会计集中核算中心党支部民主评议总结

第一篇：会计集中核算中心党支部民主评议总结

根据局机关党委的部署，我会计集中核算中心党支部于是2003年11月认真开展了本年度的党员民主评议活动。此次评议活动，切实按照《湘潭市财政局机关思想作风整顿实施方案》和《湘潭市财政局改进机关作风和提高行政效能的措施》提出的目标要求，对照检查，查摆问题，有钟对性地开展了批评与自我批评。此次评议，我们没有走过场，让每位党员真正的从心灵深处受到了一次党性教育，增强了创建廉洁、务实、高效、创新的工作标准的紧迫感、责任感。现将此次民主评议活动总结如下：

一、民主评议中值得肯定成绩的方面在此次党员民主评议中，大家就思想是否解放、学风是否端正、服务是否到位、作风是否扎实、纪律是否严明、廉洁是否自律等诸方面进行了务实的评议，总的来说，核算中心支部的每位党员在思想、作风、纪律等方面严格要求自己，基本上符合一个党员应有的标准，保持了党员的先进性，推动了会计事业的发展，为财政和我市经济建设做出了我们应有的贡献，集中体现在以下几方面。

1、切实加(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)强政治理论和专业知识的学习，不断提高党员干部的整体素质围绕提高素质，我们把学习作为主攻目标，支部既有全年的学习计划，又有月度、季度的具体学习任务安排，并确定每周五为固定的学习时间。每位党员不仅能严格遵守支部的学习纪律，而且还能自始至终的做好学习记录，谈出自己的切身感受。如党的十六大召开和胡锦涛总书记“两个务必”指示以及对学习郑培明同志的重要批示发布以后，每位党员积极参加了支部组织的6场专题学习讨论，写出较高水平的心得体会，并在我们的宣传标牌上辟出专栏进行交流学习，产生了广泛而积极的影响。在完成规定的学习任务的同时，全体党员干部积极自觉地加强其学历教育力度，全中心除工勤人员外，还未取得本科学历的19人，全部报名参加了本科学历的函授教育，这对加快党员的知识更新，进一步提高其素质起到了非常积极的作用。

2、切实加强作风建设，树立会计核算中心良好形象会计集中核算工作，劳动强度大，工作辛苦、枯燥，有时又难以被人理解和接受。这与那些权利大、待遇好、工作轻松、易于落实的部门形成强烈的反差。为把会计集中核算中心建成政府示范性文明窗口，中心全体党员，积极参加中心有关作风建设的活动，取得了良好的成效。一是建立了廉政制度，层层签订了《党风廉政建设责任书》，每位党员都分担着党风廉政责任的重担，做到未雨绸缪，防患于未然。二是严格执行和遵守岗位职责。严格科学的岗位职责，制作标牌后悬挂在其工作的地方，每位党员积极带头，尽职尽责地完成岗位任务，自觉地接受领导、同志和社会各界的监督，受到了社会各界的好评。三是在中心《目标管理考评办法》的激励措施下，全体党员带领干部职工，在政治思想、廉洁自律，工作作风和业务部分等方面开展目标考核竞赛活动，自觉地加强业务学习和作风建设，在中心形成了争当先进，赶超先进的竞赛高潮。四是自觉(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)地加强对先锋模范的学习和腐败堕落分子的警示教育。大家观看了培民书记的先进事迹，也观看了《扭曲的权力》等电教片，通过正反两方面的教育震撼了大家的心灵，启迪大家严肃思考，辩明了是非曲直。五是积极开展扶危解困工作，部分党员干部深入特困家庭、下岗职工家庭、失学孤儿家庭等，了解了这些弱势群体的艰难生活，并在中心倡议献爱心活动，共捐得善款叁仟元献给了失学儿童等。这项活动的开展，不仅为社会献出了爱心，更重要的是教育了党员干部职工要倍加珍惜自己的工作，清廉从政，勤政爱民。

3、发挥党员的先锋模范作用，切实推进会计集中核算事业的发展。中心全体党员发扬顽强拼搏、奋发进取、忘我工作的创业精神，放弃了很多的法定休息时间，经历了无数个不眠之夜的苦战，制订了《湘潭市会计集中核算中心报帐业务的补充规定》等24个规章制度，为规范会计业务核算和报帐业务，促进中心内部管理的制度化、科学化、规范化打下了良好的基础。同时，通过做艰苦细致的思想政治工作，会计核算业务不断扩大，至11月底止，已纳入集中核算的单位239个，设置帐套281套，本年度核算现金流量15亿元，月现金余额达1亿元，节约费用金额达4000万元。全体党员干部积极响应市政府提出的增收节支的号召，开展了对个人所得税实行监管的办法，他们面对如此庞大的行政事业单位1万多名职工每月收入资料的查找和数据输入的复杂工程，不是知难而退，而是迎难而上，夜以继日，废寝忘食地工作，使我市行政事业单位个人所得税的征缴工作取得了历史性突破。据统计，1-10月份，共实现监缴应纳个人所得税530万元，实际监缴入库435万元，实际入库额比去年全年的入库数150万元还要增长1.9倍。

4、广大党员干部勤奋钻研业务，不断地提高自身的业务技能和工作水平。中心广大党员干部充分利用自身的优势，开发了中心的网站，经常在网上进行业务交流学习和业务大讨论。同时，就会计集中核算的焦点、难点问题以及今后发展的方向，广大党员青年积极撰写有关文章，共有9篇文章被《湘潭日报》等媒体采用，受到了社会各界的关注和政府领导以及财政局领导的好评。

5、积极参加健康有益的文体活动，不断增强搞好工作的热情和活力。中心党员干部充分利用工作空档，结合节日时令，组织参加了一系列寓教于乐的文体活动，并取得了较好的成绩，树立了中心良好的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)形象。如我们派员参加了财政系统首届篮球赛，并获得男篮、女篮的第一名的好成绩，派员和独自承担了首届市直机关运动会的部分比赛项目，并取得了团体总分一等奖和中心负责的健美操项目第二名的优异成绩等等，这充分展示了我中心党员干部与时俱进、奋发向上的精神风貌。

二、评议中不足的方面评议中，全体党员能够勇敢地面对自己，正确的评价别人，直陈作为一名党员存在的不足或不达标的方面。概括为有以下几个方面：

1、面对劳动强度大，坐柜工作的时间特别长，工作异常辛苦、枯燥的会计核算工作，叫苦叫累，叫待遇的现象偶有发生，工作热情不高，松懈懒散，存在柜台工作时吃槟榔、吸烟、嚼口香糖的现象。

2、开拓创新意识不够，研究新问题、新情况不够，对如何加强会计集中核算与国库集中支付的接轨没有形成系统的解决方案。

3、工作作风不够扎实，不够深入。每天，忙于柜台的核算工作，难以深入集中核算单位了解情况，倾听意见，难以对会计集中核算事业的发展做出系统科学的研究。

4、组织纪律不够严格，工作态度不够端正，上班迟到早退的现象时有发生，上班时间上网、聊天，电脑打牌的现象偶有发生等。

三、今后努力的方向在民主评议发言中，大家都纷纷表示，今后要继续发挥党员的先锋模范带头作用，巩固我们已取得的成绩，同时保持清醒的头脑，严格按照《湘潭市财政局机关思想作风整顿实施方案》和《湘潭市财政局改进机关作风和提高行政效能的措施》进行整改，克服我们在思想、作风、纪律等方面存在的不足，按照“改革要有新突破”、“工作要有新举措”的要求，锐意进取，奋发工作，不断地推进会计集中核算事业的发展，为财政和我市经济建设做出我们更大的贡献。

第二篇：会计集中核算中心党支部民主评议总结

会计集中核算中心党支部民主评议

总结

会计集中核算中心党支部民主评议总结

会计集中核算中心党支部民主评议总结

根据局机关党委的部署，我会计集中核算中心党支部于是11月认真开展了本的党员民主评议活动。此次评议活动，切实按照《湘潭市财政局机关思想作风整顿实施方案》和《湘潭市财政局改进机关作风和提高行政效能的措施》提出的目标要求，对照检查，查摆问题，有钟对性地开展了批评与自我批评。此次评议，我们没有走过场，让每位党员真正的从心灵深处受到了一次党性教育，增强了创建廉洁、务实、高效、创

新的工作标准的紧迫感、责任感。现将此次民主评议活动总结如下：

一、民主评议中值得肯定成绩的方面 在此次党员民主评议中，大家就思想是否解放、学风是否端正、服务是否到位、作风是否扎实、纪律是否严明、廉洁是否自律等诸方面进行了务实的评议，总的来说，核算中心支部的每位党员在思想、作风、纪律等方面严格要求自己，基本上符合一个党员应有的标准，保持了党员的先进性，推动了会计事业的发展，为财政和我市经济建设做出了我们应有的贡献，集中体现在以下几方面。

1、切实加强政治理论和专业知识的学习，不断提高党员干部的整体素质

围绕提高素质，我们把学习作为主攻目标，支部既有全年的学习计划，又有月度、季度的具体学习任务安排，并确定每周五为固定的学习时间。每位党员不仅能严格遵守支部的学习纪律，而且还能自始至终的做好学习记录，谈出自

己的切身感受。如党的十六大召开和总书记“两个务必”指示以及对学习郑培明同志的重要批示发布以后，每位党员积极参加了支部组织的6场专题学习讨论，写出较高水平的心得体会，并在我们的宣传标牌上辟出专栏进行交流学习，产生了广泛而积极的影响。在完成规定的学习任务的同时，全体党员干部积极自觉地加强其学历教育力度，全中心除工勤人员外，还未取得本科学历的19人，全部报名参加了本科学历的函授教育，这对加快党员的知识更新，进一步提高其素质起到了非常积极的作用。

2、切实加强作风建设，树立会计核算中心良好形象

会计集中核算工作，劳动强度大，工作辛苦、枯燥，有时又难以被人理解和接受。这与那些权利大、待遇好、工作轻松、易于落实的部门形成强烈的反差。为把会计集中核算中心建成政府示范性文明窗口，中心全体党员，积极参加中

心有关作风建设的活动，取得了良好的成效。一是建立了廉政制度，层层签订了《党风廉政建设责任书》，每位党员都分担着党风廉政责任的重担，做到未雨绸缪，防患于未然。二是严格执行和遵守岗位职责。严格科学的岗位职责，制作标牌后悬挂在其工作的地方，每位党员积极带头，尽职尽责地完成岗位任务，自觉地接受领导、同志和社会各界的监督，受到了社会各界的好评。三是在中心《目标管理考评办法》的激励措施下，全体党员带领干部职工，在政治思想、廉洁自律，工作作风和业务部分等方面开展目标考核竞赛活动，自觉地加强业务学习和作风建设，在中心形成了争当先进，赶超先进的竞赛高潮。四是自觉地加强对先锋模范的学习和腐败堕落分子的警示教育。大家观看了培民书记的先进事迹，也观看了《扭曲的权力》等电教片，通过正反两方面的教育震撼了大家的心灵，启迪大家严肃思考，辩明了是非曲直。五是积极开展扶危解困工

作，部分党员干部深入特困家庭、下岗职工家庭、失学孤儿家庭等，了解了这些弱势群体的艰难生活，并在中心倡议献爱心活动，共捐得善款叁仟元献给了失学儿童等。这项活动的开展，不仅为社会献出了爱心，更重要的是教育了党员干部职工要倍加珍惜自己的工作，清廉从政，勤政爱民。

3、发挥党员的先锋模范作用，切实推进会计集中核算事业的发展。

中心全体党员发扬顽强拼搏、奋发进取、忘我工作的创业精神，放弃了很多的法定休息时间，经历了无数个不眠之夜的苦战，制订了《湘潭市会计集中核算中心报帐业务的补充规定》等24个规章制度，为规范会计业务核算和报帐业务，促进中心内部管理的制度化、科学化、规范化打下了良好的基础。同时，通过做艰苦细致的思想政治工作，会计核算业务不断扩大，至11月底止，已纳入集中核算的单位239个，设置帐套281套，本核算现金流量15亿元，月现

金余额达1亿元，节约费用金额达4000万元。全体党员干部积极响应市政府提出的增收节支的号召，开展了对个人所得税实行监管的办法，他们面对如此庞大的行政事业单位1万多名职工每月收入资料的查找和数据输入的复杂工程，不是知难而退，而是迎难而上，夜以继日，废寝忘食地工作，使我市行政事业单位个人所得税的征缴工作取得了历史性突破。据统计，1-10月份，共实现监缴应纳个人所得税530万元，实际监缴入库435万元，实际入库额比去年全年的入库数150万元还要增长倍。

4、广大党员干部勤奋钻研业务，不断地提高自身的业务技能和工作水平。中心广大党员干部充分利用自身的优势，开发了中心的网站，经常在网上进行业务交流学习和业务大讨论。同时，就会计集中核算的焦点、难点问题以及今后发展的方向，广大党员青年积极撰写有关文章，共有9篇文章被《湘潭日报》等媒体采用，受到了社会各界的关

注和政府领导以及财政局领导的好评。

5、积极参加健康有益的文体活动，不断增强搞好工作的热情和活力。

中心党员干部充分利用工作空档，结合节日时令，组织参加了一系列寓教于乐的文体活动，并取得了较好的成绩，树立了中心良好的形象。如我们派员参加了财政系统首届篮球赛，并获得男篮、女篮的第一名的好成绩，派员和独自承担了首届市直机关运动会的部分比赛项目，并取得了团体总分一等奖和中心负责的健美操项目第二名的优异成绩等等，这充分展示了我中心党员干部与时俱进、奋发向上的精神风貌。

二、评议中不足的方面

评议中，全体党员能够勇敢地面对自己，正确的评价别人，直陈作为一名党员存在的不足或不达标的方面。概括为有以下几个方面：

1、面对劳动强度大，坐柜工作的时间特别长，工作异常辛苦、枯燥的会计核算工作，叫苦叫累，叫待遇的现象偶有

发生，工作热情不高，松懈懒散，存在柜台工作时吃槟榔、吸烟、嚼口香糖的现象。

2、开拓创新意识不够，研究新问题、新情况不够，对如何加强会计集中核算与国库集中支付的接轨没有形成系统的解决方案。

3、工作作风不够扎实，不够深入。每天，忙于柜台的核算工作，难以深入集中核算单位了解情况，倾听意见，难以对会计集中核算事业的发展做出系统科学的研究。

4、组织纪律不够严格，工作态度不够端正，上班迟到早退的现象时有发生，上班时间上网、聊天，电脑打牌的现象偶有发生等。

三、今后努力的方向 在民主评议发言中

，大家都纷纷表示，今后要继续发挥党员的先锋模范带头作用，巩固我们已取得的成绩，同时保持清醒的头脑，严格按照《湘潭市财政局机关思想作风整

顿实施方案》和《湘潭市财政局改进机关作风和提高行政效能的措施》进行整改，克服我们在思想、作风、纪律等方面存在的不足，按照“改革要有新突破”、“工作要有新举措”的要求，锐意进取，奋发工作，不断地推进会计集中核算事业的发展，为财政和我市经济建设做出我们更大的贡献。

第三篇：会计集中核算中心经验材料

200*年，在财政体制改革的热潮中，xx大地诞生了一个充满勃勃生机、倍受社会关注的单位---xx县县级会计集中核算中心。

会计集中核算是会计委派制的最高形式，是强化会计人员管理和加强、规范会计工作，提高会计信息质量和财政资金使用效益的有效方式。符合建立社会主义市场经济体制的要求，符合改革的方向，有利于从源头上治理腐败和推动党风廉政建设及社会风气的好转。

会计集中核算的实行在财政体制改革中铸就了一道独特的风景线。实行四年多来，取得了累累硕果，对于强化会计监督,促进县域经济发展起到了积极作用,受到了社会各界的一致好评,人们在感叹之余，会计集中核算中心正在深化财政体制改革的道路上高歌而进。

一、职业道德教育树新风，精神面貌换新颜

会计人员是市场经济活动中的特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还要有较强的政策观念。会计集中核算中心把德育工作作为素质教育的灵魂，不求个个成才，但求个个成人，把德育工作放在工作的首位。中心制定了详尽的教育活动方案，整体规划了德育工作，明确要求全体人员做到“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账”。由专人负责，克服了工作的盲目性。

中心从管理育人、服务育人、环境育人、监督育人的总体要求出发，规定了德育工作的具体目标任务，每月召开一次全体同志的德育工作会，选准德育工作的切入点。一是学习先进人物事迹，发挥典型育人功能。中心先后多次组织学习郭秀明、马百党、袁少峰等同志的先进工作事迹。把学习先进人物同实践“三个代表”重要思想、贯彻党的“十六大”精神和保持共产党员先进性统一起来，使同志们树立符合时代进步和要求的新思想、新观念、新意识。二是利用重大节日庆祝纪念活动进行主题教育。在“七一”组织全体同志进行庆祝建党主题活动，举办党员学习专栏，加强党性建设教育。“十一”积极组织并选派两名选手参加县局组织的“财政是我家，形象靠大家”的主题演讲比赛，加强全体同志的宗旨意识、大局观念。三是加强诚信教育。在当前会计信息失真现象频频曝光，财会自律传统美德受到巨大冲击时期，中心对全体同志进行法制观念和职业操守教育，着重在规范行为、净化风气上下功夫，在工作中求实效，对报账单位进行如实监督并提供准确、完整的会计报表资料。四是在各柜组有针对性地开展日常性行为规范和文明服务创建活动，以干净整洁的办公环境，优良的服务宗旨和服务承诺，热情周到的工作方法赢得了87个报账单位的赞叹，在工作中形成了干、比、学、超的良好风气，获得了组织的好评和肯定，以实际行动和新的精神风貌树立了财政新形象。两个核算大厅先后被县文明办、团县委评为“青年文明号”，中心党支部被县委评为“先进党支部”，中心工会也被县总工会评为工会基层工作“先进集体”。

二、制度管理立新规

如果说一名好领导是创造一个团结、奋进的先进集体的先决条件，那么严格的管理则是提高的关键。为此，中心在走德治和法制相结合的科学管理路子上，坚持以人为本的理念，运用制度对事、对人实行了有效的管理。

在人员的管理中：一是根据个人实际制定个人岗位职责，结合目标任务明确个人岗位职责，装框摆放，便于同志们对照职责履行义务。二是实行岗位轮岗制度，对一些岗位实行动态管理，有能力的上，没能力的下，进一步激发人员的工作积极性和主动性。三是实行定期意见征询研讨会制度，向社会发放意见征询卡，对工作中存在的不足及时纠正完善。四是落实管理制度，在原有二十多项制度的基础上又先后出台了《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》等十多项规章制度，在报账大厅设立政务公开栏和意见征询登记簿，将中心各项管理制度装框上墙，向社会公开核算职能、管理制度、办事程序和操作规程，在方便报账单位的同时，广泛接受社会各界的监督。

在业务管理中：一是明确了核算范围，纳入了核算单位。运用电算化手段，建立了性质明确、科目完善应用正确的账套，为会计核算工作的良好发展奠定了坚实基础。二是充分发挥会计核算的监督职能，细审核，严把关，规范支出行为，查疏漏，纠违规，堵塞漏洞。三是规范从会计凭证到会计账簿再到会计报告这一系列会计信息的“来源-加工-报告”处理流程，确保为核算单位和预算管理提供准确、完整的会计报表。

三、队伍建设谱新篇

会计人员的业务素质直接关系到工作质量的好坏。新的会计制度对会计人员的业务素质特别是会计人员的“专业判断能力”提出了更高要求。为了培养和造就一支高素质的会计队伍，中心在全体人员中实施继续教育，举办业务技能竞赛活动，为职业生命不断注入活力，达到了自我完善、自我提高、自我发展的目的。通过四年多来的努力，中心具有适应工作需要的会计师5人，助理会计师14人，会计员5人。人员学历全部达到会计专业大专水平，计算机操作水平全部达到一级水平。多人在市、县组织的各种业务技能比赛中取得了骄人成绩，充分显现了这支队伍的战斗力！

四、工作质量创新高

会计集中核算中心以作风硬、学风浓、管理严、服务优而取得了报账单位的信服和社会各界的支持好评。两年多来，有效解决了财政监督不力，会计行为不规范，会计信息、会计报表存在失真的现象；有利于财政资金的调度，强化了预算约束和预算的执行管理，堵塞了漏洞，节约了财政资金。据不完全统计，自成立至今，共累计核算金额8.49亿元，直接归集财政资金5.2亿元，纠正和完善不规范票据20680张，金额达802.7万元；拒绝不合理支出票据9648张，共涉及金额513万元（其中包括超标准会议费、差旅费、电话费，不符合规定的津<补>贴以及各种违规罚款等）；拒付应列入政府采购而擅自办理的业务21笔，金额98.2万元；拒绝向不符合财政拨款规定的二级单位甚至无拨款关系的单位拨款39次，金额86.9万元；对非定点修车、超标准接待以及用途不明确的支出等也提出了规范性要求，既为财政把好了关，节约了财政资金，又为单位理好了财，维护了财经秩序，为建立国库集中支付制度奠定了基础。实践证明，实行会计集中核算的路子是正确的，对于强化会计监督及促进县域经济发展起到了积极作用。中心多次被县委、县政府、县财局评为先进集体，中心主任xxx同志被评为市级先进个人。《中国财经报》、《xx日报》、《xx日报》、《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道，《xx通讯》、《xx快讯》等党内刊物也作过详尽宣传。2003年中心又被xx市财政局授予xx市财会工作先进集体荣誉称号。

会计集中核算中心作为一项财政体制改革的产物，以“敬业、务实、廉洁、奉献”的良好作风，严格的管理模式，骄人的工作成绩，实现了令人瞩目的跨越式发展，得到了各级领导的关心支持。而今，中心人更是振奋精神，斗志昂扬，以超前的意识和创新的精神高举发展大旗向前迈进。

第四篇：会计集中核算中心个人年终工作总结

一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简单，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。

*、添加财务报表，丰富报表数据。食堂由a××部和b××部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年*月，我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加，新增了“a××部资产负债表”，〈a××部利润表〉、〈b××部资产负债表〉、〈b××部利润表〉四个报表，与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清晰明了。

*、撰写财务分析报告，为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，一直为群众所诟病，到底原因在哪里？*月份，根据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对a××食堂的财务状况进行了一番调查分析，用了两个星期的时间，掌握了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善管理，吸引食客应该是食堂的当务之急。

三、做好部门预算决算等突击性的工作，与核算中心其他财务人员密切合作，保质保量地完成预决算任务。今年元月的部门决算我做的仍然是××服务中心的决算。××服务中心的部门决算都要分成三个单位来完成，工作量很大需要其他财务人员的紧密配合。我们分工合作，由我负责总表，然后分数字，分完数字再由王

二、赵四等人输分表，最后再由我来审核分表，离退休人员表则由张一与李三负责审核和填制，充分发挥了集体的力量，及时地保质保量地完成了××××年的部门决算。今年我们还完成了两项工作，一项是固定资产清理，一项是部门预算的制定，因为核算中心本级固定资产和人员都不多，所以这两项工作完成得很顺利。

四、自觉加强品德修养，刻苦钻研业务，提高知识理论水平。

××年，我一如继往，树立“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的会计职业道德理念，一方面参加单位组织的职业道德培训，树立正确的人生观和价值观，另一方面在工作中是刻用会计职业首先标准检验自己，要求自己做一名完全合格的财务工作者。在会计业务方面，我适应自己的岗位变化，有针对性地学习有关财务知识，今年我从事业单位会计转做企业会计，小企业会计对我而言是一个新的会计领域，为了更好地完成领导交付的工作，我花了一个月的时间认真研讲读〈小企业会计制度〉，并将之与企业会计制度进行比较，然后运用到工作中去，从而从一名生手向熟手过渡。除此以外，我还根据自己在工作中的心得体会，撰写了几篇论文，发表在国家核心期刊上，今年*月在〈财会月刊〉发表了论文〈会计核算中心的××*〉，获得领导好评。

第五篇：会计集中核算中心个人年终工作总结

会计集中核算中心个人年终工作总结模板

以下是为大家整理的关于会计集中核算中心个人年终工作总结模板的文章，希望大家能够喜欢！

xx年是”十五”计划的最后一年,也是推进国库集中收付制度改革的关键一年.一年来,我省全面深化、推进财政四项改革，我们会计核算中心也与时俱进，坚决贯彻省委书记***在“财政四项制度改革”电视电话会议上的讲话，稳步推进财政四项改革，取得了很好的成效,我作为会计核算中心的一员，具体分管会计核算中心本级、*食堂两个单位的财务。在财政四项改革的大环境下，积极配合宣传，紧跟形势，发扬“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的精神，在新的岗位，新的工作任务中稳扎稳打，较好地完成了今年的工作任务。下面我将一年的工作情况做一下总结。

一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简单，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。***食堂每年的营业收入*百万，算是一个比较”大”的”小企业”单位了，它的凭证多，凭证类别也多，有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的

收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必须灵活处理。我本着“节约为本，帐目清楚”的原则，对食堂的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法，既节约了采购成本，又方便了客户，也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面，我基本上是在电脑上登记一遍，自己再核一遍，再交审核人员进行审核，保证了会计记录的准确性。

二、强化财务管理，注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。*、加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中，我发现往来帐存在帐实不符的现象，会计报表没有人阅读。在本年*份我对食堂的往来帐进行了一番清理，并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发现报帐员对此仍然不够重视，往来帐簿的登记也不及时，我又及时与食堂领导进行沟通，请他帮助督查。食堂的杨主任非常重视，亲自查看往来报表，发现有些帐实不符的个例已经有很长时间了，有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任非常着急，他已快到退休年龄，担心这些不实的帐挂在帐上以后说不清楚。就吩咐***和***一起与我核对，并一再催促我说：“这些帐早就结了，你写个说明，我签字，把它销掉。以后有问题我负责。”**月份，我处理完了这部分往来帐项，主任感到很满意。到此，应收帐由***与我核对，应付

款由***与我核对，她们都很关心每个月的报表，并及时与我沟通，也形成了看报表的习惯，对我每个月报表出具的准确性起到了很好的促进坚督作用。*、添加财务报表，丰富报表数据。食堂由a**部和b**部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年*月，我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加，新增了“a**部资产负债表”，〈a**部利润表〉、〈b**部资产负债表〉、〈b**部利润表〉四个报表，与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清晰明了。*、撰写财务分析报告，为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，一直为群众所诟病，到底原因在哪里？*月份，根据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对a**食堂的财务状况进行了一番调查分析，用了两个星期的时间，掌握了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善管理，吸引

食客应该是食堂的当务之急。

三、做好部门预算决算等突击性的工作，与核算中心其他财务人员密切合作，保质保量地完成预决算任务。今年元月的部门决算我做的仍然是**服务中心的决算。**服务中心的部门决算都要分成三个单位来完成，工作量很大需要其他财务人员的紧密配合。我们分工合作，由我负责总表，然后分数字，分完数字再由王

二、赵四等人输分表，最后再由我来审核分表，离退休人员表则由张一与李三负责审核和填制，充分发挥了集体的力量，及时地保质保量地完成了****年的部门决算。今年我们还完成了两项工作，一项是固定资产清理，一项是部门预算的制定，因为核算中心本级固定资产和人员都不多，所以这两项工作完成得很顺利。

四、自觉加强品德修养，刻苦钻研业务，提高知识理论水平。**年，我一如继往，树立“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正