兴善中心小学建设健康校园工作总结

第一篇：兴善中心小学建设健康校园工作总结

兴善中心小学建设健康校园工作总结

依据《河北教育系统建设健康校园三年行动计划实施办法》的总体要求，通过两年的工作和努力，我校建设“健康校园”的工作已初见成效，基本上实现了我们的工作目标，不仅改善了学生的学习和生活环境，建立了文体活动机制，加强健康知识教育，完善卫生工作流程，提高了学生的身心健康水平。同时，促进了学生的健康行为的形成和身体素质的提高，有效地预防和控制了学生的常见病、传染病、食物中毒等发生，现从三方面总结如下：

一、加强领导，明确分工，保障建设“健康校园”工作有效开 展

1、成立建设“健康校园”工作领导小组

为保障“健康校园”建设工作目标的顺利实现，成立了以校长为 组长，德育室、教导处、总务处、工会、少先队负责人共同参与的“健康校园”工作领导小组，明确分工，各司其职，由卫生老师全面负责日常管理工作。学校将“健康校园”建设工作纳入学期工作计划，并定期分析研究学生常见病、意外伤害、未成年人行为不安全因素预防及所争取的对策，保障建设工作的正常开展。

2、建立健康促进干预管理网络

为保证建设“健康校园”工作落到实处，学校与三泉路派出所、彭浦新村街道青保办、城管等部门联系，共同参与健康促进干预活动，加强对学校周边卫生环境的治理，确保学校周边无商贩，杜绝学生吃不洁食物行为；听取上海班家委会对学校卫生环境与食堂卫生、学生午餐营养的意见和建议；工会建立24365护校工作机制，每天24小时有四支队伍累计14人在校园内巡视，检查卫生、行为习惯、安全

隐患等，少先队大队委员会、西藏班学生自主管理委员会，每天由专人值日，三次检查班级、走廊、校园、食堂、寝室、环境卫生，宿舍区生活老师每天早晨对寝室进行检查评比，每月评星级寝室。

积极创建控烟学校，分三年逐步实现无烟学校的目标。目前，教师在三个吸烟点吸烟，杜绝在教学区域、生活区域等公共场所吸游烟。

二、加大投入，搭建平台，营造建设“健康校园”良好环境

1、加强校园环境改造

为营造良好“健康校园”环境，学校利用大修的机会，对教学区、宿舍区的盥洗室进行了改建，尽可能采用自动感应设备，凡是有自来水的地方，都放置肥皂，鼓励学生洗手。为有效控制集体性食物中毒事件的发生，在区教育局领导的指导下，重新调整食堂布局，更新消毒池、二次更衣室等功能区域，配备一流的餐饮设备，并在餐厅门口等区域设置洗手消毒区域，学校食堂被评为市B级食堂。为保证学生饮水质量，学校安装了设备先进的过滤净水装置，定期检查更换内胆；在三个楼面安装开水炉，直接接沙滤水加热，保证学生饮用开水供应。

2、开展“健康校园”宣传教育指导活动

为使在校学生更好地获得与其年龄相符的卫生知识和技能，使他 们在促进健康方面更具有自查性和责任感，每周一开设卫生常识教育课，宣传卫生知识，通过教育逐步使学生树立卫生健康的科学理念，培育他们良好的个人卫生习惯。

聘请生活老师，重点指导起始年级的生活习惯，包括寝室内务整理、个人卫生习惯从点滴抓起，洗衣服、洗澡、晒被子等都要手把手地教会。

根据学生的不同心理差异，开设心理健康教育课程，使用校本心理健康教育课程，坚持每天中午能开放心理咨询室，解答师生的心理

疑问，开通心理热线电话。学校被评为区心理健康教育示范校。

此外，学校还利用广播、橱窗、宣传栏、黑板报等媒体开展形式多样的建设“健康校园”主题宣传活动，建设“健康校园”的良好氛围。

三、以人为本，提供服务，提升建设“健康校园”的工作水平

1、加强卫生指导工作

为预防疾病的发生，学校定期组织各级医疗保健机构，为学生提供基本卫生保健服务，开展体格检查，打预防针，预防龋齿等，如学校播出经费为西藏班学生每年冬季接种流感疫苗，新生接种水痘疫苗等。坚持晨检，对教室、功能室、学生宿舍定期进行消毒液和紫外线灯照射消毒。坚持为每位学生建立个人健康档案，到卫生室就诊都要登记，便于跟踪了解学生体质和常见病。为培养学生良好的卫生习惯，卫生室和各班卫生员定期检查学生的指甲、头发等个人卫生，保障并促进了学生的身心健康。做好对食堂营养、卫生工作的指导、监督，定期对食堂工作人员的身体状况进行评估，通过培训提高食堂工作人员的卫生意识。定期召开生活委员会议，听取学生对伙食的意见。加强校园和宿舍区的卫生清洁工作，保持校园环境卫生。

2、开展各类文艺体育健身活动

为增强师生的体质，定期组织校园文化艺术节、校体育节、趣味运动会、教职工运动会等活动。认真开展“三课两操两活动”，每天坚持早锻炼，每学期开展全校学生广播操评比活动，教工开展每天锻炼一小时的活动。积极组织学生参加宣教中心组织的“阳光星期六”活动，保持了篮球传统项目。定期举行比赛。每学期通过课程设置安排20多门拓展课，吸引学生参与活动，培养技能。通过以上措施的落实，提高学生的锻炼意识和身体素质。学校的体育工作得到很好的发展，积极参加市、区艺术节活动，陶艺、绘画、舞蹈、等在县文教都有一定的影响。

我们将继续努力，开拓创新，力争使建设“健康校园”的工作上一个新的台阶。

兴善中心小学

2011.08

第二篇：善福中心小学健康服务自查报告

善福中心小学健康服务自查报告

我校始终把学生的健康、安全放在首位，没有对学生进行过任何群体吃药行为。

学校食堂证件齐全，和食品采购点签订有食品安全协议书，食品采购点有《食品流通许可证》、《营业执照》、《健康证》等证件齐全，我校严格执行餐具、灶具消毒、炊事员晨检制度，严把食品原料进货，有专人负责，每进货一次索票一次，按标准留样，严把食品加工关。

学校用水来源于善福村施丙宏家深井，每月用水约100方，其中食用水30方。

我校成立了传染病领导组，制定了传染病防控方案、晨检制度等，对学生每天进行晨检，有记录，严格按照免疫计划组织学生进行疫苗接种，确保措施得当、有力到位。对学生经常进行传染病相关知识的宣传教育。确保我校学生健康安全的成长。

2014年4月

第三篇：赤兴中心小学校园车辆管理制度

赤兴中心小学校外车辆管理规定

近年来，随着社会经济的飞速发展，教职工的私家车辆不断增多。各类车辆频繁进出,给校园管理带来了压力。为维护校园良好的教学、工作和生活秩序，保障师生员工人身安全和校园财产安全，减少各类事故发生，营建良好的校园环境和停车秩序，根据有关规定，结合我校实际，制订本规定。

一、本规定适用所有出入学校，并在校园内部通行的车辆。

二、机动车辆的管理

（一）允许进入校园的车辆类别

所有校外车辆进入校内必须经校方领导同意的。

（二）车辆进出

1、所有进入校门的机动车辆（含摩托车、电动车）必须减速缓行，行驶时速不得超过5公里/小时；下课期间不允许车辆在校园内行驶。进出校门应主动接受门卫查验，经同意后登记，方可进出。

2、无牌无证车辆严禁进入校园。

3、除本条例规定允许进入的车辆，其它车辆严禁驶入。

4、车辆载物出门，一律由相关部门证明放行。

（三）车辆行驶

1、车辆进入校园后，禁止鸣笛，缓速慢行；在遇学生上、放学人流高峰时，机动车禁止通行。

2、严禁在校园内无证驾车；驾驶证照必须年检有效，并与所驾驶的机动车型相符；严禁酒后驾驶。

3、基建、维修等各类工程用车必须到相关部门办理审批手续发证后方可进入校园，且在指定工程区域停留。

（四）车辆停放

1、机动车辆须停放在指定位置，严禁在非停止区域内乱停乱放。

2、车辆停放时，须拉紧手刹、关闭电路、锁好门窗以确保安全。车辆在校园丢失（含车内财物丢失）或损坏车主自行负责。

3、外单位车辆不得在校内停放过夜，特殊情况须经学校批准。

三、管理办法

（一）上、放学时，门卫在校门口维持秩序，管制车辆。

（二）进出校园的车辆，应自觉服从管理，凡违反本规定或造成交通事故的，按规定追究当事人的责任，违反交通法规造成后果的，由公安部门按交通法规有关条款处罚。

（三）驶入校园内的车辆，造成对学生伤害的要负主要责任，并按有关规定进行经济赔偿，情节严重的移送司法机关处理。

四、附则

1、此规定由校行政解释并执行。

2、本规定自2013年12月1日起执行。

赤兴乡中心小学 2013、12

赤兴中心小学校内车辆管理规定

由于学校私用车辆增多以及现有道路状况的原因，为了加强管理，保持校内道路畅通，确保教职员工及学生的人身安全，特作如下规定：

一、校门卫应加强对外来车辆登记和查询，并告知驾驶人员车辆应停放在划定的停车线内。严禁任何车辆停放在拐弯处、主道路中间、主教学楼门厅前，以防影响其他车辆的通行和人员通行。校园内限速5里。

二、除学校办学需要外，严禁载有易燃、易爆、有毒等有害化学危险品的一切车辆进入校内。确因教学需要以上物品，必须上报政教处审批，保安进行登记（包括危险物品的数量、用途、教学使用地点、剩余存放地点、安全措施），备案，方可进入校内，违反此规定者，应由其实施人员承担一切后果，造成重大事故者将承担法律责任。

三、禁止出租车进入校内，特殊情况需向校门卫讲清事由，进行登记，经允许方可进校，门卫值班人员应向出租车司机讲明进校的车速、停靠地点等规定。

四、在校园内禁止骑自行车、机动车等，以防发生事故。

五、教职员工驾车到校，应遵守学校车辆管理规定，严禁超速和乱停乱放，违犯规定造成事故的发生，应由其承担事故的责任。

六、来校办理公务的车辆，接待部门有告知义务，按规定停放，若不按规定停放，接待的相关部门应承担责任。

七、上学、放学学生进出校门口高峰时间段，要主动避让学生，延时开车离校。严禁一切车辆与学生抢道。

八、以上车辆管理规定，望全校师生员工遵守执行。

九、本规定从2013年12月1日起执行，解释权归中心小学校行政。

赤兴乡中心小学 2013、12

第四篇：中心小学美丽幸福校园建设工作总结

建设美丽校园，优化育人环境

——美丽幸福校园建设工作总结

我镇在开展“美丽校园工程”以来，积极响应号召，努力落实上级工作要求。全镇各学校根据自己的实际，认真制定出“美丽校园工程实施方案”，并按方案有条不紊地开展创建活动。经过全镇师生的不懈努力，办学条件得到更好的改善，为营造优美和谐的学习生活环境打下坚实的基础。现就开展活动以来情况简单作如下总结：

一、科学规划，高标准完善基础设施

（一）绿化方面：

全镇各学校利用今春季节，因地制宜，科学规划，校园中充满绿色，正朝着“花园式校园”迈进。如老城镇中心小学根据实际情况，种植了多种灌木和乔木，如女贞球、龙柏、樱花、紫薇、柿树等，绿化突出层次，使学校一年四季常绿，三季有花。各学校绿地面积大面积攀升，而且风格各具，与校园环境和谐统一，形成学校新的亮丽风景。

（二）校园美化：

环境陶冶人，教育人，全镇各学校抓住建设美丽校园的契机，深入挖掘学校特色，开展了有针对性的美化工作。如中心小学突出做好以下几个方面：

1、学校充分利用操场南空地，建设有读书长廊，师生利用课余时间来到这里，尽情享受读书休闲的乐趣。

2、实施学校规范化管理，及时完善楼内走廊文化，每个楼层都突出专题育人特色，让学生每天都沉浸在潜移默化的文化环境中，从而进一步提升学校的育人氛围。

3、教学楼前西侧设计为“运河文化墙”，学校以传统的运河文化为底蕴，发扬运河传统文化精髓，并开设如《运河运魂》《腰鼓》《秧歌》等校本课程，师生继承优良的运河文化，陶冶了学生情操，（三）教育化：

老城镇中心小学积极开展植物挂牌活动，让学生能够及时了解各植株的名称与生长特点，培养学生科学观察习惯；各绿化区设立温馨提示，培养师生热爱劳动的良好品质，逐步实现教育化目的。

（四）校园硬化：

全镇各学校加大投入，实施校园路面硬化及校舍加固工程，使师生能够在一个比较安全温馨的校园里工作、学习与生活。如中心小学实现楼南甬路及教室前的硬化工作，并对平房校舍进行屋顶维修、内外墙搓沙灰、刷外墙漆，校舍变得更加安全牢固，给学生提供更加安全优美的学习环境。

二、严谨管理，科学完善相关的制度

制度是保障，良好的制度化是学校规范化管理的关键。首先，全镇积极推进实行教师考核积分管理制度，各学校制定出更为详细的管理制度，如班级卫生制度、教学常规月检查制度等，以制度文化激励人，督促师生共同成长。如中心小学校园内划分好各班的清洁区，并张贴公示牌，明确好各班的责任，确保教室、校园内无垃圾，无废纸，无包装袋。

我镇将在前一段的工作基础上，继续加强完善校园美化工作，强化科学管理，使全镇各校园绿树成荫，草地、花坛和各种观赏植物错落有致，突出学校办学特色，共同建设好美丽幸福校园。

第五篇：公兴中心小学2012工作总结

公兴中心小学2012工作总结

一年来，我校在上级部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，坚持以人为本，全面实施素质教育，各项工作得到了长足的发展。学校连续三年被县局、东沟镇政府表彰为“综合先进单位”。现将一年来的工作总结如下：

一、以校本培训为载体，打造优质师资队伍。

“学高为师，身正为范”是我们对教师的一贯要求。每周日、四分别组织教职工政治学习、义务学习，每月对照《中小学教师职业道德规范》进行教育教学常规考核量分，每学期写一篇学习心得体会。爱岗敬业、廉洁从教，杜绝有偿家教，已成为全体教师的自觉行动。在抓好教职工思想教育的同时，注意师资业务水平校本培训，着力打造“三型”教师群体。一是构建和谐型教师群体。学期初举行新老教师座谈会，回忆过去，畅想未来，焕发老同志的青春，激发新同志的工作热情。让教师在相互尊重、相互信任、公平竞争、和谐协调的氛围中，教有所乐，教有所为；二是打造学习型教师群体。要求教师建立终身学习的观念。学校规定四十五周岁以下的教师每周完成规定的读书任务，参加每学期举行的读书知识竞赛和教学反思交流会。三十五周岁以下的中青年教师苦练教育教学基本功。为他们创设相对开放、宽松和自由的学术氛围。教师阅览室、课改沙龙、校园网站成为教师学术交流的平台。三是建设专业型教师群体。继续实施“青蓝工程”、“名师工程”和“师表工程”。开学初举行签订仪式，确保工程质量有序进行，按质按期完成。请名师来校讲课，让青年教师在成长中少走弯路；对外公开课、教学论坛等让教师不断更新教学理念。拓宽校本特色的教师快速成长通道。学校组织全体教师制订三年成长规划，让教师锁定目标，不懈努力。晏帆帆、汤艳、周艳等在市、县级赛课中都获得了较好的成绩。晏帆帆、薛巍巍被评为县级学科带头人。滕天罡校长在全县小学校长课堂教学展评活动中，荣获一等奖。我校思品教研被县局评为“有效教学研究先进教研组”。

二、以教育现代为机遇，打造一流教学模式。

我校认真贯彻县委县政府以及县教育局的有关教育现代化创建精神。紧紧围绕《教育现代化创建方案》，认真落实，强化责任，包干到人，坚决完成上级部门下达的各项任务。

我校成立了以校长为首的领导小组，加大对教育现代化的投入，学校积极投入资金10多万元，设立了多媒体教室、舞蹈室、音乐室、美术室、和科学实验室，添置音、体、美教学器材许多，使办学条件和校园环境有了很大的改观。全面贯彻党的教育方针，认真落实教育优先发展战略，以深化教育改革、扩大教育开放为主要动力，以建立完善的现代国民教育体系和终身教育体系为重要支撑，以真培养高素质的劳动者和合格人才为根本任务，切实提高教育质量和办学效益。

三、以管理规范为抓手，创建和谐文明校园。

一年来，我校紧紧围绕“依法律，讲文明，保平安，促发展”这一目标。积极创建和谐文明校园。

学校成立了平安创建工作领导小组，与公兴派出所联合组建了校园警务室，与县保安公司签订了传达室安保人员管理协议，明确一名副校长分管学校法制工作。因地制宜，开展行之有效的法制宣传活动。组织学生走上街头，走进村组，把《义务教育法》、《未成年人保护法》主要内容印成提纲发给群众，让社会来支持教育，关心孩子。先后邀请司法、交通、卫生等部门的同志来校讲座，对师生进行法制观念、安全防范、自我保护等方面的教育。分管校长牵头，每月组织一次全区各校的安全检查，发现隐患及时排除。学校除与班主任、家长签订安全责任状外，还与下属各校、幼儿园签订安全责任状。

组织教职员工认真贯彻省厅下发的《管理规范》。制定学校章程，结合我校的实际，制订了一系列管理制度，作为学校规范管理的指南。积极推行校务公开，学校建有校务公开栏，有关提职评、购物、收费等重大事件都及时公布，并成立由民主推荐的教师代表组成的审核小组，定期对学校收支情况进行审查，让教师知晓学校各项工作的运行状况。一年来，在许多重大的敏感问题上从未出过乱子，全校上下和谐相处。

为了保证管理制度落实，我们强化了考核机制。暑假期间，根据学校的需要设岗，明确岗位责任，全体教职工竞聘上岗、领导班子分工到教研组、年级、学科，与教师捆绑考核。学校每月组织一次常规检查（月视导），每学期进行一次 “星级”评比，即：星级作业、星级教案、星级反思、星级读书笔记和星级听课笔记的评比，结果填入教师业务档案。学期结束时，学校以《公兴中心小学教师工作考核奖惩条例》为依据，对教师进行全面考核，实行多劳多得，优绩优酬的分配原则，根据考核结果，发放绩效工资。在业务能力评价方式上，我们坚持多元化的原则，以调动教师教书育人积极性，不断提高自己业务能力为主。每月进行一次班主任工作考核评比，评选出优秀班集体。考评内容分为班风、学风、卫生、安全、中心活动等，考评结果直接与班务津贴挂钩。有效地杜绝了安全、收费、卫生、公物等方面的问题。

四、以特色建设为亮点，培养全面发展人才。

学校以深入实施素质教育为目标，突出“三性”：一是基础性。重视从细微处着手，狠抓学生学习习惯和行为习惯（双十条）养成教育；二是适应性。通过丰富的实践活动，让学生深入生活，感悟人生，适应社会；三是创新性。努力创设让学生自主发展、主动发展的环境，唤起学生的创造欲望，培养创新思维的能力以活动为截体，积极开展各种活动，全面提升广大教师的综合素养。一是发挥少先队作用。学校每月召开一次中队辅导员例会，总结少先队工作，相互交流教育方式，督促班主任充分利用晨会、中队主题会、红领巾广播站、升旗仪式等平台，对学生进行思想教育和良好习惯的引导。二是开展寓教于乐活动。各班根据教师的特长和班级的实际情况，确定活动内容。在此基础上，学校成立了绘画、书法、表演、音乐、手工、面塑、棋类等兴趣小组，人人参与，并将面塑申报为“一校一品”。兴趣小组做到计划落实、训练落实、检查落实。学校今年先后举行校园文化艺术节、田径运动会。由于多种原因，去年我校运动会一分未开。通过努力，在今年的全县体艺运动会活动中，我校总分荣获全县第七名，进入全县前八强。通过这些平台让孩子们展示活动的成果，使学生的潜能得到充分发挥，学校的做法受到社会、家长的好评。三是创设良好的育人环境。让先进的文化时时充满校园，让多彩的校园处处体现教育，我校的校园“和”字文化艺术渗透在走廊、班级的墙面上，让文化教育润物无声，熏陶学生的灵魂。一方面建设艺术化的校园环境。精心设计，绿化、净化、美化、香化校园，让学生在校园内能感受到大自然的美，产生热爱大自然的思想感情。另一方面建设知识化的校园。打造学校成为一本立体的教科书，让每一根草木含情，让每一个角落传神，让每一堵墙壁成为表扬和激励相结合的说话人，营造一个宽松、明快、奋发向上的环境。学校还在十一月成功举行了家长开放周活动，让家长了解学校、了解课堂、了解学生，建立家长与学校沟通的桥梁，争取家长、社会对教育的理解与支持。

四、以“八严”规定为契机，提升教育科研水平。

学校认真执行省厅“五严”和县局“八严”规定。不断加强教学和教研管理力度，促进教师教学研究水平的提升，在教学上着重抓好“三管”：一是管课程。严格执行新课标，开齐开足课程。学校每天有专人对课表执行情况进行督查，凡调课需经校长批准，后到教导处备案方可。强化各门学科的细化考核，形成门门学科都重要的共识。二是管课堂。学校教育的主阵地在课堂，课堂效率的高低，直接决定了学生负担的轻重。我校为深入实施 “减负”规定，提出“打造高效优质课堂”的目标，向课堂40分钟要质量。为了确保减负增效落到实处，学校要求教师做到“三多三少”：教师讲得少，学生练得多；教师占用学生时间少，课后备课时间多；教师布置作业量少，学生自主学习时间多。三是管课外。保证学生在校时间不超过6个小时和每天1小时以上阳光体育锻炼（大课间操40分钟，阳光体育30分钟），项目全面，人员齐全，活动正常，效果较好。学校规定一、二年级不得布置课外作业，其他年级作业时间控制在1小时之内，让学生有足够的时间，广泛阅读课外书籍，自主活动。

围绕着“问题即课题”的校本教研模式，积极引导教师研究自己的教学，以年级组、学科组为单位，从教学中发现的问题内，选择有代表性的问题作为该组的主要课题。学校申报的市级课题《农村留守儿童课外阅读兴趣的研究》，全员参与，取得了阶段性成果。

为了保证教研活动的正常开展，学校采取了一系列措施；实施校本培训，让教师学会教研。固定活动时间，让教研活动有序进行。注重发挥年级组、学科组、备课组的职能，强调集体备课制度与个人二次备课有机结合，在激励中发挥团队的才能和智慧。本学期学校组织点录课六十五节，每节都进行了认真研讨。一年来，走出去听课、学习二百多人次，请顶岗人员定期回校作交流，安排外出学习人员作专题汇报。一年来，教师中有二十多篇在县级以上报刊发表（交流），有十多人次在县级以上学科竞赛中获奖。学校在东新片组织的学情调研中，四、六年级的语数英六科取得了四个第一名。

存在问题：

1.对校本化的课堂研究不深，学校教研活动搞得比较多，但至今没有形成具有我校特色的理想课堂教学模式。

2.由于校舍条件限制，配套用房严重不足。

3.教师素质参差不齐，在一定程度上影响了教育教学改革的深入实施。

改进措施：

1.进一步完善各种岗位责任制，充分调动各类人员的工作积极性，特别是要强化校级领导班子建设，把那些思想素质好，敢做事、会做事、能做事、做成事的年轻同志充实到校级领导班子中来，保证学校各项工作充满生机活力。

2.进一步加强教育教学管理，加强教师的业务学习，充实自己，提高自己，切实提高教师课堂教学水平。

3.继续改善办学条件，为学校的可持续发展创造可靠的物质保障。4.继续推进学校特色建设，将特色建设工作作为学校的重要品牌，在“广”、“深”、“精”上做足文章，推动学校整体工作上台阶、上水平。

新的一年，我校将进一步解放思想，自加压力，锐意进取，不断巩固办学成果，稳步提升办学水平，为实现“片内争一流，县内进位次，市内创特色”的目标而努力!

二○一三年一月十五日

阜宁县公兴中心小学

工

作

总

结

二0一二年秋学期