优秀党务工作者交流材料

第一篇：优秀党务工作者交流材料

优秀党务工作者交流材料

重点工程建设办公室党支部副书记吕如意

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天，我们在这里隆重祝中国共产党90周年华诞，重温党的历史，聆听党的教诲，此时此刻，面对飘扬了90个春秋的鲜红党旗，作为一名有着15年党龄的普通党员，我感到心情无比激动。我很荣幸地作为优秀党务工作者代表发言，这既是对我们受表彰的党员、党务工作者的鼓励和肯定，也体现了局党委对广大共产党员和党务工作者的关心和爱护。所以，这个荣誉同样属于建设局所有忠于职守、无私奉献的共产党员和党务工作者。

自2003年担任重点办支部副书记以来，如何适应新形势新任务的要求，提高重点办党建工作水平，推进重点办全面发展，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为重点办党务工作，下关系到每个党员、职工，上到关系单位的发展走向的大局。为了做好工作，我怀着一颗对党的赤诚之心，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，在平凡的岗位上积极探索改进推动重点办党支部工作发展的有效途径和办法。下面，我把个

人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们做一汇报，不妥之处请批评指正。

一、以创新之心，扎实做好党务工作

古人说，一室不扫，何以扫天下？家务做不好，家里就一团糟；党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。在工作中，我积极配合支部书记工作，始终把党务工作作为第一位的责任，扎扎实实地干好每一项工作。

1、创新党员教育方法，不断提高党员素质。

按照局党委工作要点，我坚持把思想政治教育工作作为党建工作的首要任务，认真制订党员教育方案、落实工作措施，做到坚持以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，不断提高党员的思想政治素质。

（1）注重实效，认真抓好党务干部的培训。为了搞好培训工作，我结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取了集中学习与走出去考察学习相结合，面授教育与远程相结合等方式进行培训，努力提高教育教学质量。

（2）创新活动载体，加强党员素质教育。我根据新形势要求，通过有效载体，如演讲、板报、墙报、广播、电视等途径，指导组织开展深入学习党的十七大精神，党的十七届四中、五中全会精神，学习郑培民敬业精神，结合保持共产党员争先创优和“问责治庸”活动实际，组织和指导开展了一系列服务群

众主题活动，如2009年积极配合支部书记组织了在重点办开展洪山区“巾帼文明岗”创建活动中，以王卿为首7名女职工，奋战施工现场，“晴天一身灰，雨天一身泥”是她们最好的写照。在岗的女职工普遍都晚婚晚育，把最好的青春年华都奉献给了她们热爱的工作。她们发扬”自尊、自信、自立、自强“的精神，以实际行动创建巾帼文明岗、争当巾帼岗位明星。

在2010年深入开展“创先争优”活动中，党支部开展党员干部“结对帮扶”资助建群村家庭困难大学生徐莹。全体党员自愿每年捐款资助徐莹以完成四年学业。“社区共建”活动中，协助局党委为卓刀泉社区提档升级工作，共修建背街小巷道路面积达2362平米、造价约30万元。

在2011年1月“天有不测风云，人有旦夕祸福”，重点办职工家属突然被诊断为急性白血病，急需大量血液。积极组织重点办全体职工伸出援助之手，我带头报名献血，职工也纷纷参与。因献血条件所限，最后，我和1名职工符合献血条件，共捐出血液600cc。6月，重点办党支部在次组织全体职工开展爱心捐款活动，我和领导班子成员率先带头，广大员工积极响应，纷纷伸出了援助之手，献出了自己的爱心，凝聚着全体职工爱心的捐款达1.5万元。

通过活动的开展，大大树立了重点办的良好形象，赢得社会各界的好评，进一步密切了党群关系。今年以来，根据上级

要求，全面深入地组织开展了以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章以及《加强党性修养是党员干部的终身课题》、《做学习型共产党员》的系列课题，开展“问责治庸”大讨论等为主要内容的教育活动，努力打造学习型党组织，使党员干部长期受教育，牢固树立立党为公、执政为民的观念。高标准、高质量地抓好党员发展工作。几年来，到群众中调查研究，找党员谈心，已经成为我的一个工作习惯。其中一个重要任务就是加强党员的培养发展工作，改善党员队伍结构，加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。我认为，一个党务工作者不到群众中调查研究，那才叫真正的不知情。只有深入下去，才能保证发展党员的质量。2002年以来，我与发展对象进行组织谈话达10多人次，办理预备党员转正达10多人。经过我们的共同努力，共培养了入党积极分子达20多人，发展新党员达10多人。

2、坚持原则，扎实做好党组织管理。管好一个家不容易，要管好党组织工作更不是简单的事情。千头万绪，既要讲原则，又要讲灵活性，做到以人为本。做好党组织管理工作，全心全意为职工群众服务。围绕重点办工作实际开展党建工作，推动重点办科学发展是重点办党建工作的基本任务，是党建工作的出发点和落脚点，也是服务群众的前提和维护大局的集中体现。一是扎实开展党的基层组织“五个基本”活动，开展“创先争

优”。二是扎实开展开展“巾帼文明岗”创建活动；开展“帮扶结对”、“送温暖、献爱心”和“社区共建”活动；进一步健全基层党组织，使重点办党组织活力明显增强。三是做好党组织日常管理工作。

3、以公仆之心，服务基层和群众。作为党务工作者，我时刻牢记党的宗旨，做到身体力行，立党为公，执政为民，认真组织党员干部为基层和群众办实事好事，特别是在节假日，经常组织开展多种形式送温暖活动和帮困扶贫活动。几年来，由于人员少，工作多，经常加班加点地完成。真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，赢得了重点办广大职工群众的好评。

二、以平常之心，做一名合格的党务工作者

平凡的工作需要一颗平常心。一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。一直以来，我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业，平时自觉加强党性锻炼和修养，特别是通过党员先进性教育活动，进一步强化了党员先进性，做到公事讲原则，私事讲风格，公平公正办事，不计较个人得失，遵纪守法，勤政廉政，为人正直，坦诚、谦逊，团结协助，作风正派，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白当好党务工作者，不参与任何有损于党和人民利益的事情，不把党务工作作为谋取私利的本钱。按照组工干部的要求，自觉做到了守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抵得住诱惑，努力树立好组工干部公道正派的良好形象。

党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想的党务工作者。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，党务工作任重而道远，在新的征程中我将不断探索，努力搞好工作，不辱使命。

第二篇：发言交流材料(优秀党务工作者)

优秀党务工作者发言材料

――大冰川公司党支部 组织委员陈勇

尊敬的各位领导、各位党员同志：

大家好！正值党的90华诞来临之际，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发作交流发言，感到有幸的同时，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任，如何适应现代企业发展的要求，提高公司党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却上联组织，下联基层党员。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。不妥之处,敬请批评指正。

一、紧扣我公司生产经营抓党建，在促进公司发展壮大中发挥组织委员的核心作用。

自担任公司党支部组织委员以来，我认识到公司党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕公司生产经营的实际，本着“组织建设结合公司需要”的要求来开展。为了做好工作，我始终坚持把促进公司发展作为组织建设的出发点和立足点，不断提升组织委员工作水平。重点从以下三个方面来抓好：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，全公司形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，组织委员对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是深入开展了“学习实践科学发展观活动”,与“与党同心,与社会主义同向,感恩报国”教育相结合，并且组织党员积极参与抗震救灾、灾后重建、以及冰川国际彩色森林节筹办、达古冰川4 级风景区和冰川首届冰雪节筹办之中。特别是在5、12汶川大地震和今年阿坝县3、16维 稳工作中，作为组织委员、公司经理会成员，我和我们的党员突击队更是主动请缨到一线，接受党组织的考验，在大地震中我和我们车队的30名观光车驾驶员携带30辆观光车奔赴到汶川、茂县、理县、松潘救灾一线，全队历时14天，总行程上万公里，安全转运滞留游客和灾区百姓近5000余人，抗震救灾结束后我公司车队驾驶员李福祥同志被表彰为全州抗震救灾先进个人，观光营运部车队红旗手驾驶员奚勇、导游办优秀团员、抗震救灾志愿者张龙颖因工作突出火线加入党组织。在今年阿坝县3、16维稳工作中，我们工作组成员先后走访了148户求吉玛乡异地搬迁户，村民437人，（其中87名僧人，包括8名除名僧人），走访贫困和孤寡老人10户17人，结对帮户4户，先后在村民中宣讲富民惠民政策和法律法规近30余场，收集群众意见建议40余条，解决群众意见20余条，撰写简报材料30余份。在群众工作第一阶段总结表彰大会上，我被评为了先进个人，圆满地完成了集团公司经理会赋予我的神圣使命。

二、紧贴党员实际抓队伍，在不断加强教育管理中提升党员的综合素质。

一是高标准、高质量的抓好了党员发展工作，公司党支部自成立以来，面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题。我一方面吸收优秀员工加入党组织，另一方面发展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员。公司现有正式党员8名（其中女党员2名）、预备党员2名、正在转调组织关系的党员3名，入党积极分子5名（其中女同志2名），这些党员在各自的岗位上，为公司进一步发展壮大做出了积极的贡献。二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训，采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式,有时参加地方组织部门组织的党员学习和培训，三是发挥员工队伍的主观能动性和党员骨干的突击队作用。针对公司点多、面广、战线长而景区游客接待量有少的实际；支部一班人及时调整以往的用人惯例，从节约人力资源成本和经费开支出发，将在职88名员工有序分配，实行党员骨干 “一人多岗”、管理人员“一人兼多职”的方式，在旅游旺季公司机关人员既是观光车的检票员又是讲解员，目前公司 索道、酒店保安人员既是索道、酒店的安全管理员又是索道、酒店的环卫员、绿化工，更是公司索道的站务员、检票员和公司游客停车场护理员。四是积极培养全体党员的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，特别是每年雨雪季节我们都定期或不定期组织党员突击队和入党积极分子到公司养路队协助养路工清理边沟、清扫路面，到索道上站协助索道保安人员清扫积雪。五是以各类活动激发党员活力。三年来我们相继在公司一线开展了“索道营运部、观光营运部党员示范岗”、在导游员中设立了“创先争优服务岗”、“安全生产百日赛”等岗位竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众中组织开展了“文明驾导员”、“先进工作者”、“岗位能手”、“青年文明号”等活动。今年由党支部、工会牵头我们还将在全公司开展“讲解员讲解大赛” “观光车驾驶员安全千里行”、“索道电钳工安全生产竞赛”以及公司“迎七

一、唱红歌”等竞赛活动,通过开展岗位竞赛、文艺汇演等丰富多彩的文化创建活动，进一步增强党员和员工的主人翁精神。

三、围绕公司企业文化抓创新，在深入开展创先争优活动中促进公司和谐发展。

根据集团公司的统一部署，我公司党支部按照“五好班子”建设要求，认真开展了创先争优活动，带领公司党员重点做了以下四个方面工作。一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位党员，同时，把员工最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是结合我州当前形势和公司实际开展了全方位的形势任务教育活动，增强了党员的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到公司发展上来，增强了风险、忧患意识，引导党员自觉把个人成长与公司兴衰联系起来。充分发挥党员先锋模范作用，发展更多的技术骨干为党员，将党员培养成技术骨干，在公司唱响了“公司是我家，建设靠大家”的口号。

各位领导、同志们，党务如家务，平凡中见赤诚，我在工作中取得的一点滴成绩，是组织和各位领导给我的荣誉，离组织和公司的要求还有很大的差距，在接下来的创先争优 活动中，我将围绕扎实推进公司和党员的发展为目标，继续保持戒骄戒躁的作风，为公司的健康快速发展做出自己的贡献。

我的讲话完毕，谢谢大家。

第三篇：优秀党务工作者先进事迹交流材料

优秀党务工作者发言材料

刘 建

二〇一一年六月二十八日

各位领导、同志们：

大家好！

在党的生日到来之际，能作为受表彰的优秀党务工作者在此与大家交流和学习，我感到十分荣幸。首先感谢党组织的关心和培养，感谢各位领导和同志们的关心与支持。

我担任党支部书记已有五个年头了，一直以来，始终把党组织的信任作为激励奋发的精神源泉，作为完成好各项任务的不竭动力，顾大局，讲奉献，负责任，与同志们齐心协力、知难而进，圆满完成了厂党委赋予的各项工作任务。下面我从三个方面简要向大家汇报，不妥之处，请批评指正。

一、以求知之心，不断提升能力素质。我于1991年参加工作，参加工作以来，我一直注重加强自身理论学习，先后通过自学获得了大专和本科学历。学习使我的综合素质得到提升，也使我从一名普通电气检修工一步一步走到中层管理岗位，先后担任检修部主任兼党支部书记，安生部主任兼党支部书记，不论岗位如何变化，我始终坚持学习放在首要 1 位置，我深深的懂得“只有坚持学习，才能优化知识结构，才能开拓思想，才能更好的服务于本职工作”。在抓好自身学习的同时，我注意到，随着企业人才的输出，出现技术岗位及基层管理岗位人员断层现象。抓好部门内部培训，充分发挥核心技术人员的“传、帮、带”作用，提高全员业务素质。在检修部担任主任期间，我经常给部门职工讲专业技术课，并组织业务骨干开展部门内部技术培训活动。在安生部担任主任以后，结合部门人员分散的特点，制定了《安全生产部技术培训及考核管理办法》，规定了以自学为主，部门规定内容范围，每个班组毎月开展一次考试，部门每半年开展两次全面考核。通过制度实施有效的提高了部门职工的整体业务水平，有力促进了企业生产。

二、以感恩之心，扎实抓好本职工作。我的每一步成长，都离不开党组织的关心和帮助，离不开同志们的大力支持和无私协作。做为一名部门管理者，我一直以一颗感恩之心，以一个共产党员的责任感倍加努力做好本职工作。2008年3月，我厂进行监控系统和微机继电保护等八大系统改造，当时正值汛前，如何保证改造任务在汛前完成使改造工作不影响生产发电，作为工作负责人，我深感责任重大。为了完成这项工作任务，我仔细查阅图纸，与部门管理、技术人员研究施工方案，最后确定分步分段实施，这一方案解决了机组 2 发电与改造之间的冲突，通过两个月艰苦努力，在汛前完成了所有改造工作，保证了机组在主汛期来临前投入了正常运行。2008年6月，组织和领导信任，我从由检修部主任调任厂副总工程师、安全生产部主任兼党支部书记，分管生产技术，安全生产，发电运行，水库调度，市场营销等工作，面对新的工作环境，我边学习边实践，多次深入现场了解机组运行状况，查看水库调度情况，并针对我厂水库小、机组容量小特点，制定了高水头运行方案。通过一年来的实践，仅高水头运行和增发电量这二项措施，2010年，全年完成发电量8009.49万千瓦小时，同比增加26.97%，发电量在丰水期同比增长20%，有效的提高了机组运行效率和企业经济效益。

三、以公仆之心，服务职工构建和谐。作为一名党务工作者，我时刻牢记党的宗旨，在日常工作中，兢兢业业做好表率。在部门工作中，认真抓好党支部建设，按期召开党支部会议。在学习上，注重加强调研，将知识与实践相结合。因此，在一些热点、难点问题上，如奖金发入、职工选岗与考核、评奖评优等工作中，坚持和把握公平、公正、公开原则，通过集体协商解决。坚持了以人为本的理念，把关心人、理解人、尊重人贯穿到实际工作中。2005年，我厂进行了“三项制度改革”，作为检修车间分工会主席，按照厂党委要求，我积极在车间内部开展谈心谈话活动，与老同志交心，积极 3 疏导不良思想倾向，化解矛盾，为“三改”的顺利进行做出了自己的贡献。2009年，我厂进行了部门整合，安生部减员等两项重大改革，作为副总工程师，安全生部党支部书记，我多次深入班组了解职工思想动态，并将有关情况进行汇总分析，制定合理的整合方案。几年来，通过不懈努力，所分管部门，职工思想稳定，各项工作顺利开展。

各位领导，各位党员同志，如果说我在工作中取得了一点成绩，这完全归功于厂党委的正确领导，归功于全体同仁的大力支持，借此机会表示衷心的感谢。当然，我也深知，自身工作离厂党委、职工群众的要求还有一定差距。面对荣誉，我一定戒骄戒躁，开拓创新，努力进取，为企业发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

第四篇：党务工作者交流发言.定稿

党务工作者交流发言材料

县地税局党总支副书记、机关党支部书记

（2012年8月23日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，能作为基层党务工作者代表在这里与大家交流和学习，内心十分激动。这对我来说，既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。记得在我刚接任局机关党支部书记时，身边的同事对我说：党建工作就是务“虚”的，发展发展党员、收收党费、开展开展活动就行了。但我通过学习《党务知识基本流程》和《基层党组织工作实务大全》等党务书籍，发现党建工作虽务“虚”，但这个“虚”要务得实在、推动实践，这才是务“虚”的境界。那么，怎么将党建工作同税务中心工作结合起来呢？

古人说：“一屋不扫，何以扫天下？”家务做不好，家里就一团糟；党建车头带不好，就会影响税务事业的发展。通过调研，我建议推行税收执法责任制，将组织建设、党风廉政建设等纳入目标管理和税收执法责任制内容，进行严格考核，完善了党员评议制度、党员汇报制度等十项党建工作制度。结合预防职务腐败，落实好领导干部报告个人重大事项制度、个人收入申报制度和礼品礼金登记制度，定期开展廉2-

产党员”徽章上岗制度，并在地税局办税大厅的电子触摸屏和宣传栏上进行公开，广泛接受社会各界的监督。本着方便纳税人，减轻纳税人办税成本的原则，为纳税人提供“预约服务”。每月15日至20日，选派工作人员到乡镇定时定点提供涉税服务，向纳税人发放纳税联系卡，纳税人在办理业务前，可先打电话与办税人员联系，办税人员会根据情况提前为纳税人准备好涉及的相关票据、表单等资料。如遇特殊情况或者突发事件无法办理业务，办税人员及时打电话通知纳税人，避免纳税人多跑“冤枉路”。2011年，共进行了12次58天48人次“预约服务”，为纳税人办理了涉税业务278宗，征收税款280余万元。

在创先争优活动中，我积极组织开展“评星竞旗”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，设置“举报箱”，公开举报电话，制定“党员示范岗”管理办法，推行“全程一窗式”管理服务模式，进一步整合窗口职能，实现了“一窗全程，办税全能，质量全优”的办税流程。在基层征收分局，重点税源及征管难度大的行业和项目实行党员定岗定责，让同志身挑重担，争当先锋。当纳税人在办税过程中需要询问或帮助时，“党员示范岗”的同志总是微笑服务，给予耐心解答，热情办理，做到“多一点热情、多一句礼貌用语、多一点排忧解难，让纳税人少问一句、少跑一趟、少等一会”，坚-3-

决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，有效密切了征纳关系。在上级对地税局各项工作进行考核，随机抽取纳税人进行民意测评时，满意率达100%。纳税人纷纷评价说：“地税系统开展创先争优活动以来，真情、用心服务，给我们纳税人带来了方便和实惠”。付出终于有了回报，听到纳税人对我们的评价，我觉得一切付出都值了，回想当时筹备党员定岗定责时，妻子生病住院都未能陪在她身边的情景，眼眶一下就湿润了……

党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。凭着对党务工作的热爱，我一步一个脚印在自己的工作岗位上无怨无悔、执着追求，得到了组织的肯定和党员群众的信任。今后，我将继续努力工作，不辱使命。

我的发言完了，谢谢大家！

第五篇：优秀党务工作者

优秀党务工作者张鹰同志先进事迹

张鹰同志，男，汉族，现年31岁，中共党员。2003年7月加入中国共产党，2008年3月来新疆新雅泰建材有限公司工作，2009年1月起现任新疆新雅泰建材有限公司党支书记的工作。现主要负责公司党建、信息管理及企业文化工作。三年多来，张鹰同志在上级党组织的指导下，在公司领导和同事的大力支持下，以马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导，坚决执行党的方针、路线和政策。工作踏实、勤勤恳恳、任劳任怨、关心同志、团结同事，忠于党的事业，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，为公司党建和企业发展工作做出了积极的贡献。2009年公司党支部被评为“先进基层党组织”，他个人被嵩山街街道评为“2010-2011优秀共产党员”

一、政治思想方面

张鹰同志十分注重自身思想道德素质的培养和提高，时刻以一名优秀党员的标准要求自己、端正自己和约束自己。从而正确的树立党员的良好形象。

1、不断学习，用党的先进理论知识武装头脑，指导工作。张鹰同志乐于学习，善于钻研，在上级党组织和公司组织的理论学习中，他在认真做好学习记录。还利用业余时间认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党的“十七大”报告。同时，为不断提高业务水平，增强工作能力，他还在工作之余仔细阅读和学习《企业党建》、《今日新疆》等党报党刊。努力使自己通过不断学习成为一名理论水平高、业务能力强、政治立场坚定的优秀党务工作者。

2、注重理论与实践相结合，促进自身工作能力的提高从事党务工作以来，张鹰同志在认真学习党的先进理论知识的基础上，多次积极组织公司党支部和上级党组织开展各项学习实践活动。例如：组织公司党员及入党积极分子前往乌鲁木齐革命烈士陵；参观八路军办事处；参观上海支边青年劳动、生活过的地方，让大家感受到今天的幸福生活是由老一辈党员和群众通过艰苦奋斗，无私奉献创造了我们今天幸福美好的生活。张鹰同志对中国共产党的发展历史和中国在党的领导下所取得辉煌成就有了深刻认识和理解，更加的坚定了他忠诚党的事业的决心和信心。明确了自身的责任感和使命感。从而自身思想政治素质有了很大的提高。

二、工作方面：

1、日常工作。张鹰同志在工作岗位认真履行自己的岗位职责，工作中，他注重实干，不等、不靠、不拖。企业的党建工作与公司的发展紧密相连的，提高了员工的思想觉悟

协助公司领导各项日常管理工作。为书记在开展学院党建和思想政治工作中出谋划策，建言献策，努力落实。能出

色完成材料撰写、上传下达、组织协调会议、数据统计报送、宣传管理等党总支各项工作任务。在党总支杂而繁重的工作面前，张雷同志经常顾不上吃午饭和晚饭。有时甚至为了完成上级单位交办的临时任务，工作至深夜。2009年上半年，按照工商大学党委的要求，学院党总支进行了党员信息录入工作，初次进行信息录入工作量极大，面对近两千名入党积极分子和党员信息，张雷同志带领十余名学生每天工作17个小时，连续工作一个星期，最终在规定的时间内基本完成了工作任务，得到了领导的认可及肯定。党总支宣传工作是学院党建工作的重要组成部分，三年多来，张雷同志在学院党建网站上建立了“学习实践科学发展观”专栏、“党风廉政建设宣传月活动”专栏、“创先争优活动在嘉华”专栏，制作科学发展观宣传展板三期，截止到目前制作创先争优活动展板两期，制作了“北京工商大学嘉华学院党员承诺”公示栏，撰写“嘉华之声”简报五十四期、科学发展观简报十七期、截止到目前创先争优活动简报9期。为学院党总支宣传工作做出了积极的贡献。

2、组织发展工作。张鹰同志按照经济技术开发区党委和街道党工委的要求，本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格组织发展程序，每年制定详细的党员发展计划。坚决执行共青团推优、组织谈话和公示制度。对的发展材料认真细致的进行整理和审核，不断规范思

想汇报、自传、考察表等材料撰写工作。经过张鹰同志的不断努力，目前，公司党支部发展材料审核通过率达95%以上，保证了公司党支部党员发展工作的顺利进行。保质保量的完成了党员发展计划。截止到2012年3月公司累计递交入党申请书共有32人，入党积极分子2人，发展党员2人，预备党员1人。

张雷同志深知党校是入党积极分子学习党的理论知识，接受党的教育、增强自身思想觉悟的重要学习阵地，也是保证党员发展质量的前提，作为具体负责党校工作的老师，张雷同志，严于律己，坚持党校期间不离岗。为进一步丰富党校实践活动内容，他还依托学院大学生思想政治教育基地的资源优势，组织带领广大党校学员先后前往通州区税务局、通州区档案馆和中国抗日战战争纪念馆进行参观学习和志愿服务活动。同时，为解决党校学员在学习中的困惑和问题，加强党校教学的理论与实践相结合。张雷同志不断创新党校讨论交流活动形式，邀请学院党支部书记与党校广大学员进行讨论交流，为保证效果，讨论交流活动以分组讨论形式进行。在活动中，广大学员就党校学习中难解难懂的内容、党的理论知识和国内外形式与党支部书记进行交流讨论，通过活动，使党校学员对党的理论知识掌握的更加扎实，保证了党校的培训效果。张雷同志认为，党校培训是保证党员发展质量的前提，因此在党校培训中，他严格执行党校考勤等相

关管理制度和工作条例，对于党校学员严格要求，严格管理，营造出了严肃、认真的党校学习氛围。在张雷同志负责党校工作的几年来，无一次课堂秩序混乱，学员无组织无纪律等违纪行为。三年多了，张雷同志负责组织举办了五期入党积极分子培训班，结业学员1220名，优秀学员151名。得到了领导的充分认可和肯定。

来我院至今，张雷同志在工作中一直勤勤恳恳、任劳任怨、踏实认真，一步一个脚印的努力做好自己的本职工作，为学院党建思想政治教育工作做出了积极的贡献。2009年7月，学院党总支被工商大学党委授予“先进基层党组织”荣誉称号，张雷同志授予嘉华学院“优秀党务工作者”光荣称号。