“五好”党支部量化评估评分标准3[小编整理]

第一篇：“五好”党支部量化评估评分标准3

“五好”党支部量化评估评分标准

为创“五好”党支部，特将党支部“五好”标准细化、量化，以方便支部执行、党员遵循、群众监督。

（一）领导班子健全，战斗堡垒作用发挥好（20分）

1.班子健全，按时换届选举，缺额及时补选，委员分工明确，并认真履行职责；（5分）

2.贯彻民主集中制原则，对重大问题按规定召开支委会或党员大会讨论决定，并认真贯彻落实；（5分）

3.生活制度健全，工作规范，计划性、针对性和实效性强，会议有记录，并认真填写好《党支部工作手册》；（5分）

4.部战斗堡垒作用突出，组织党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议，保证党员政治上坚定，在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用。（5分）

（二）教育培训落实，党员队伍好好（20分）

1.上级部署和党员的思想实际，有计划的对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识和形势任务教育，做到组织领导落实、学习制度落实、学习人员和时间落实、学习效果落实；（5分）

2.健全党支部班子理论学习制度，科学合理地安排学习内容，把长期规划和近期安排,钻研原著与学习党的路线、方针、政策，特别是十七大精神有机结合；（5分）

3.学习组织、学习制度、学习内容、学习计划、学习效果，保证理论学习每年集中学习不少于12天；（5分）

4.分析和掌握党员思想状况，活跃群众性思想政治工作，开展“三谈、二访、一帮”活动，即党员有消极情绪时必谈，受到奖励或批评、处分时必谈，工作岗位变化时必谈；党员患病住院时必访，家庭发生变故时必访；党员遇到个人不可克服的困难时必帮。（5分）

（三）党内生活规范，工作机制好（20分）

1.会一课”制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会；根据形势、任务和党员的思想实际讲好党课；（4分）

2.党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、作风和工作情况，开展批评与自我批评，提高生活会质量，特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会，过好双重

组织生活；（4分）

3.民主评议党员制度。根据上级党组织的部署，认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作；对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理；（4分）

4.发展党员工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和工委《党务工作手册》等有关规定，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展新党员，把好党员“入口关”，确保党员质量；（4分）

5.党费收缴、管理、使用制度，保证党费收缴及时、足额，管理规范，使用合理，并定期向党员公布。（4分）

（四）党支部示范作用突出，工作业绩好（20分）

1.部委员会表率作用好，凝聚力强，在完成急、难、险、重任务时干在前，组织带领党员圆满完成本职工作；党员模范作用突出，做到了平时看得出，关键时冲的上；（5分）

2.党员认真学习现代科学知识，熟练掌握本职岗位所必需的政策、法规和业务技能，教育党员既做政治上的骨干，又做业务上的能手；（5分）

3.党员切实转变思想、工作作风，爱岗敬业，勇于奉献，求真务实，严谨细致，深入基层，深入群众，工作求实效，岗位做贡献；（5分）

4.党员深入开展“两提三求”活动，教育党员在本职工作中切实提速工作过程，提高工作质量，求效能、求效率、求效果，把党员的先锋模范作用，落实到各项工作中。（5分）

（五）支部、党员威信高，职工反映好（20分）

1.部在群众中有较高威信；（5分）

2.在群众中有良好形象；（5分）

3.关系密切；（5分）

4.并积极参与公司组织的有利于职工身心健康的文化体育活动，指导共青团、工会开展各项教育培训活动。（5分）

二〇一〇年元月六日

第二篇：某某单位创建“五好”党支部考核评分标准

××创建“五好”党支部考核评分标准为认真贯彻执行从严治党的方针，进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”党支部活动的安排部署，切实加强基层党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，特制定《 ××单位创建“五好”党支部 考核评分标准》，不断促进本单位党建工作水平的全面提高。附：《 ××创建“五好”党支部 考核评分标准》二O O四年十一月五日× 创建“五好”党支部考核评分标准被考核党支部：时间：总分 100，得分：项目考核内容标准分得分好班子20 分组织健全。党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。4政治合格。支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。4勤政廉洁。廉洁自律，勤政为～识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。4制度健全。支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。4开拓进取。坚持实事求是的思想路线，改革意识强。4好队伍20 分按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。5党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族～和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。5重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。4能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。3党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。3项目考核内容标准分得分好制度20 分坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。5能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。4坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。4坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。4党支部文件资料的收集、整理和保管规范。3好作风20 分思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排，及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质（全年政治学习不少于 12 次）。6严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实。6建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。4能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响。4好业绩20 分党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部。围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。5党建工作、业务工作两手抓，成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。5业务工作有创新、有发展、有突出成绩。5精神文明建设成绩突出5

第三篇：某某单位创建“五好”党支部考核评分标准

某某单位创建“五好”党支部考核评分

标准

“>某某单位创建“五好”党支部考核评分标准2007-12-16 22:31:49第1文秘网第1公文网××创建“五好”党支部考核评分标准为认真贯彻执行从严治党的方针，进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”党支部活动的安排部署，切实加强基层党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，特制定《××单位创建“五好”党支部考核评分标准》，不断促进本单位党建工作水平的全面提高。附：《××创建“五好”党支部考核评分标准》二OO四年十一月五日×创建“五好”党支部考核评分标准被考核党支部：时间：总分100，得分：项目考核内容标准分得分好班子20分组织健全。党支部领导班

子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。4政治合格。支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。4勤政廉洁。廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。4制度健全。支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。4开拓进取。坚持实事求是的思想路线，改革意识强。4好队伍20分按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。5党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加

强民族团结，维护祖国统一。5重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。4能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。3党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。3项目考核内容标准分得分好制度20分坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。5能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。4坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。4坚持党支部目标管理责任制。坚持党支

部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。4党支部文件资料的收集、整理和保管规范。3好作风20分思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排，及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质（全年政治学习不少于12次）。6严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实。6建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。4能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响。4好业绩20分党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部。围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。5党建工作、业务工作两手抓，成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。5业务工作有创新、有发展、有突出成绩。5精神文明建设成绩突出5

某某单位创建“五好”党支部考核评分标准

第四篇：某某单位创建“五好”党支部考核评分标准

××创建“五好”党支部考核评分标准

为认真贯彻执行从严治党的方针，进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”党支部活动的安排部署，切实加强基层党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，特制定《××单位创建“五好”党支部考核评分标准》，不断促进本单位党建工作水平的全面提高。

附：《××创建“五好”党支部考核评分标准》

二o o四年十一月五日

×创建“五好”党支部考核评分标准

被考核党支部： 时间： 总分100，得分：

项目

考 核 内 容

标准分

得分

好

班

子

20分

组织健全。党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。

4

政治合格。支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。

4

勤政廉洁。廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。

4

制度健全。支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。

4

开拓进取。坚持实事求是的思想路线，改革意识强。

4

好

队

伍

20分

按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。

5

党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。

5

重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。

4

能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。

3

党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。

3

项目

考 核 内 容

标准分

得分

好

制

度

20分

坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。

5

能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。

4

坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。

4

坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。

4

党支部文件资料的收集、整理和保管规范。

3

好

作

风

20分

思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排，及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质（全年政治学习不少于12次）。

6

严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实。

6

建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。

4

能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响。

4

好

业

绩

20分

党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部。围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。

5

党建工作、业务工作两手抓，成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。

5

业务工作有创新、有发展、有突出成绩。

5

精神文明建设成绩突出

5

第五篇：五好党支部

姑孰镇五星村党总支创先争优先进事迹

姑孰镇五星村位于当涂县县城东郊，白紵山下，南临姑孰河。全村辖有15个村民组，现有农业人口775户2283人，劳动力1350人。全村面积3.49平方公里，农业生产以种植水稻、小麦和油菜为主。五星村党总支下设五里牌、坨塘、劳务公司3个党支部，5个党小组，共87名党员。近年来，村党支部充分发挥战斗堡垒作用，以不断夯实基层党建和为农民办事为目标，将创先争优活动与村各项中心工作相结合，充分调动党员的积极性和主动性，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，保障了我村各项工作顺利的开展。

1、积极动员，加强学习。我村自创先争优活动开展以来，积极筹备，成立了创先争优活动领导小组，下设办公室，由专人负责。明确了“创先争优聚民心，求真务实解民忧”的活动主题，及时召开了动员大会，制定了实施方案和创先争优活动计划，确保我村创先争优活动有计划，有目的地顺利开展。同时结合“三会一课”制度，加大对全体党员的政治理论和党务知识的教育，特别是结合我村远程教育工作，通过座谈交流、分组讨论、观看电教课件、撰写学习心得等形式，加深党史认识，增强党性观念，形成人人争做优秀共产党员的良好局面。

2、建立载体，扎实推进。一是抓好学习实践科学发展观活动后续的整改工作，兑现公开承诺，建立了长效机制。把在学习实践活动未能兑现的承诺作为工作重点，层层推进。二是继续学习沈浩同志，通过看影片、读事迹、写心得等形式，号召全村党员以沈浩同志为榜样，全心全意为人民服务。三是建立党员走访制度。七一期间，村党总支全体成员走访困难党员，送上慰问金，并搜集他们对党组织发展的好建议好想法。同时要求年轻党员深入老党员家中“听党课”，实现新老党员思想上的对接。四是依托“党员承诺制”展现党员形象。村党总支率先制定承诺，在党务公开上予以公开并将党员承诺表发到每一名党员手中，从实际出发，从小事做起，以自己的能力创先争优。五是建立创业帮扶机制。收集切实可行的创业信息，在村务公开上向党员宣传，并通过一对一的形式培养年轻党员为致富能手。这些活动载体激发我村党员的激情，再掀创先争优新高潮。

3、结合工作，服务群众。在今夏的防汛工作中，结合创先争优活动，以村党总支为战斗堡垒，党员纷纷上一线，住大梗，充分发挥了党员的先锋模范作用，顺利抵抗住了洪水的威胁，保护了人民群众的生命财产安全。在征迁拆违工作中，党员干部也率先垂范，争做榜样，主动拆除自家违章建筑，并走访入户做通群众思想工作。我村今年征地任务多，时间紧，每每工作打不开局面之时，都是党员凭借自身威信，晓之以情，动之以理，号召群众统一思想，帮助村里顺利完成任务。

通过一系列教育与实践活动，我村党员队伍一直保持着奋发向上的精神风貌，哪里工作忙、任务重，哪里就有党员。他们只讲奉献，不计报酬，在各自的岗位上发挥着模范带头作用，为群众树立了好榜样。在接下来的工作中，我们将上下一心，振奋精神，认真落实各级党委的各项方针政策，全力争做全镇创先争优活动的排头兵。XX街道社区创先争优先进事迹材料

近年来，我们坚持以党建为龙头，全力推进和谐社区建设，实现了社区不和谐因素“五为零。社区先后荣获全国和谐社区建设示范社区、全国诚信示范单位、全国人民调解模范居委会、全国平安家庭示范社区、全国学习型示范社区等70多项荣誉称号。

创新服务，构建社区服务新格局。一是完善社区服务体系。充分利用社会资源，坚持以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建，努力寻求驻街单位和社区之间互帮互促的共振点，积极主动地为驻街单位提供服务，引导驻街单位积极支持、参与社区各项工作。充分发挥社区党组织协调各方的作用，进一步完善社区议事制度，通过社区党建工作协调委员会通报情况、研究工作、制定措施。充分发挥在职党员的作用，建立完善了在职党员双向管理、考评和反馈制度，通过建立健全本文来自027ART范文网在职党员登记、记录、定期通报制度，让更多的在职党员参与到社区服务中来。二是拓展社区服务功能。注重从不同群体的实际出发，因势利导，协调各类社会资源开展为民服务活动。以社区全体居民为服务对象，建立集社保、医疗、民政、信访、再就业、警务等多种服务职能于一体的社区服务大厅，开展“一站式”服务。根据社区党员开展活动的需要，设立了包括3大类11项服务项目的“社区党员服务站”，并实行了首问负责制、情况登记报告制、信息交流制、“三必访”等制度，使居民不出社区就可以享受到许多方便快捷的服务。建立了“流动党员服务站”，为社区内流出和流入党员办理组织关系接转手续、免费开展技能培训、提供就业信息等服务。三是丰富社区服务内容。以民间协会等形式，先后组建由500多人参加的舞蹈队、健身舞队、排球队、门球队、登山队、象棋队、晨练队等13支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室、健身室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心。

关注民生，满足社区居民新需求。社区注重充当四个角色，加强流动人口管理与服务。一是当好外来居民“婆家人”。定期加强社区外来流动人口，对既无居所、又无固定工作流动人员，介绍其到社区家政服务队工作，千方百计解决就业。对哪些单位破产、子女出国、老伴无力照顾的外来人员，社区派工作人员轮流进行护理，并负责安排善后事宜，尽力解除他们的后本文来自027ART范文网顾之忧。二是当好出国居民“娘家人”。社区对一些出国劳务人员，社区及时与他们取得联系，并按照要求按时替他们领取灵活就业补贴金及缴纳养老金。为妥善保管其现金及各种票据，专门购买了保险柜作为出国居民的“小金库”，由专人管理，并建立严格的往来台帐。截止目前，“小金库”里已经有了4位出国劳务居民的存折、房照、金银首饰、房屋租赁合同、养老保险金收据、灵活就业存折及现金等贵重物品。三是当好留守儿童“监护人”。社区现有328名留守儿童，为让外出劳务居民安心工作、让留守儿童健康成长，社区成立了儿童活动中心，利用节假日和每天放学时间，组织开展教学辅导、文体游戏、思想品德、法制宣传等活动。四是当好居家养老的“赡养人”。社区共有60岁以上老年人560人，为扎实做好居家养老工作，社区以“替儿女尽孝，为家庭分忧”为宗旨，建立“居家养老服务中心”，创新居家养老服务机制，构筑居家养老服务网络，健全居家养老服务模式。

促进和谐，实现社区党建新发展。几年来，通过“党心连民心、社区联万家”活动，社区党组织共扶助困难家庭34户，帮助困难学生27人，送去慰问款7.4万元。社区内目前居住的6户行动不便且子女不在身边的低保户，指派专人与他们按时联系，想他们所想、帮他们所需，连每月的低保金也由社区工作者及时送到他们手中，通过深入开展为民服务，居民对社区党组织的依附感也越来越强烈，“社区是我家，建设靠大家”、“我为社区添光彩”的思想意识深入人心。