第一篇：在淮安市第五届动物防疫行业职工职业技能竞赛闭幕式上的讲话
在淮安市第五届动物防疫行业
职工职业技能竞赛闭幕式上的讲话
市农委主任张进成（2011年9月20日）
同志们：
经过两天紧张激烈的理论考试、现场操作，第五届全市动物防疫行业职工职业技能竞赛已圆满结束，各参赛选手一丝不苟，认真参赛，发挥了应有的水平。刚才，我们进行了总结表彰，在此对获奖县（区）及个人再次表示祝贺！希望受表彰的先进单位和个人谦虚谨慎、戒骄戒躁，在今后的工作实践中取得更大的成绩。希望全市各级动物防疫机构和兽医技术人员以先进单位和个人为榜样，勤奋学习，苦练技术，不断提高动物防疫工作水平，为全市动物防疫工作再上新台阶而努力奋斗。下面，我讲两个方面的内容：
一、职业技能竞赛活动富有成效
开展动物防疫技能大比武，是推进畜牧兽医系统能力建设的重要抓手，市里已连续开展了五届技能大比武，有力提升了基层动物防疫人员的业务素质和技术水平。就这次的技能竞赛，我认为有三点值得肯定：
一是科学谋划有方。年初开始，按照全省畜牧兽医工作意见精神，市里就将“重大动物疫病采样监测技能大比武”列入全年 — 1 —
“四项主题活动”重点工作之一，排出时序要求，并将活动经费争取列入财政预算，有计划、有步骤、有保障地促进这项工作顺利开展。
二是比赛组织得力。
7、8月份，各县（区）按照全市的部署要求，高度重视，层层选拔人员，按照省、市决赛要求，组织开展了县（区）一级大比武预赛。通过预赛，选拔精兵强将参加了这次市级第五届大比武。从比赛成绩来看，各县（区）队之间成绩很接近，竞争十分激烈，也从一个侧面反映各县（区）非常重视比武练兵活动。
三是活动影响放大。在筹备此次市级大比武时，得到了市总工会、市人社局的大力支持，将我们系统内的大比武纳入到全市的职工职业技能大赛范围，可以说活动的层次和影响力提升到了一个新的层面。据目前掌握的信息，这一举措在全省畜牧兽医系统是创新、也是首创，非常了不起。下一步，要继续宣传放大效应，做出淮安的动物防疫行业职业技能竞赛的品牌。
今天市级比赛已经结束，提升能力、锻炼队伍的目的已经达到，下一步，我们要根据这次市级技能竞赛的情况，选拔并组建市级代表队，参加省级的大比武决赛。希望被选拔参加的同志继续保持昂扬斗志，精益求精，再接再厉，相关县（区）要全力支持，力争我市在全省获得好名次。
二、扎实抓好当前秋季防疫工作
秋季突击防疫是每年开展的一项十分关键的防疫行动，9月13日部、省秋季重大动物疫病防控工作视频会议以后，市里已
进行了相应部署，今天借职业技能竞赛的机会，就全市秋季动物防疫集中行动再强调一下。
一是要加强组织领导。将秋防工作摆上重要议事日程，明确责任，落实到人，有效解决防疫经费，抓好防疫物资保障，有力有序推进秋防行动开展。
二是要制定防疫方案。免疫是防控重大动物疫病的重要措施，各地要结合实际，明确防疫目标，抓紧制定秋防行动实施方案。要分病种、分时间、分畜禽种类统筹谋划，科学安排。总的时间要求是从现在起，到10月底前结束。
三要精心组织实施。各地要按照 “应免尽免，不留空档”的要求，精心组织，认真实施。要组织好疫苗供应，及时定购、发放禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病和猪瘟等强制免疫疫苗，确保秋冬季集中免疫需要。要认真组织，加强培训，规范操作、严格程序、及时消毒，防止人为传播疫情。要建立好免疫档案，对养殖户畜禽存栏、出栏及免疫等情况要有详细记录。
四是要抓好免疫监测。各地要及时组织免疫抗体监测，存栏畜禽抗体合格率达不到规定要求的，要尽快补免或加强免疫。要加强疫情监测和报告工作，做好常规监测和应急监测。对监测结果要及时汇总，认真分析，提出预警信息和防治对策，不断提高预警预报水平。
五是要加强督查监管。各地要抽调业务精、责任心强的人员，深入基层开展督查工作。市、县督查必须到乡、到村、到户，不得走过场、流于形式。要重点检查免疫工作进展、免疫档案建立、疫情监测和报告等措施落实情况，以及建立防疫责任制建设等情况。对查到的问题，要及时通报，限期整改，确保问题尽快解决到位。各地要特别加强对规模养殖场（户）自免行为的监管，确保强制免疫到位、效果确实。要完善各养殖场的养殖档案，及时记录免疫、用药、消毒、诊疗等情况，规范防疫行为，建立完善畜禽可追溯管理制度。
六是要强化应急处置。及时应对和处置突发疫情，是防止疫情扩散蔓延的关键环节。各地要切实加强对防控预案的组织落实，做好应对疫情发生的各项准备，提高应急反应能力。要强化应急准备，建立健全应急预备队，加强培训和演练。要做好应急物资储备，定期检查和补充物资储备。要提高应急效率，加强应急指挥系统建设，一旦发生疫情，迅速启动预案，及时采取各项措施，防止疫情扩散蔓延。
同志们，开展动物防疫行业职工职业技能竞赛是提升基层防疫人员业务水平、夯实动物防疫基础、确保畜牧业健康发展的重要手段，抓好秋冬季重大动物疫病防控工作事关全年重大动物疫病 “力争不发生、确保不流行”目标的实现。我们一定要按照这次会议的要求，统一思想，提高认识，以务实的态度和扎实的作风，全面落实各项措施，努力夺取动物防疫工作的全面胜利。
第二篇：淮安市第五届动物防疫行业职工职业技能竞赛开幕式致辞
淮安市第五届动物防疫行业
职工职业技能竞赛开幕式致辞
市农委副主任聂绍利
（2011年9月19日）
同志们：
经过前一阶段的紧张筹备，今天市第五届动物防疫行业职工职业技能竞赛拉开帷幕，首先，请允许我代表市农委对市总工会、市人社局以及淮阴区给予本次活动的大力支持表示衷心感谢！近年来，我市畜牧业生产呈现规模化、产业化加快发展的态势，畜牧业已成为全市农村经济的重要产业。做好动物防疫工作，不仅关系到畜牧业的健康发展，而且关系到农村经济发展、人民健康和社会稳定。动物防疫工作是各级政府的法定职责，而基层动物防疫队伍是整个动物疫病防控工作体系的基础，是动物强制免疫、免疫档案建立、重大疫病监测和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量，防疫工作需要一支高技能、高水平的基层防疫队伍。当前动物疫情形势异常严峻，养殖结构正在加快转型，迫切需要我们不断提升业务技能，掌握科学有效控制动物疫病的新模式、新技术、新知识，才能把动物防疫工作做好、做实。
从2007年开始，全市已先后连续四年开展“重大动物疫病采样监测技能大比武”，基层防疫人员的业务水平得到了明显提升。为进一步掀起全市动物防疫行业职工创新创优、提升技能的热潮，在各县（区）开展防疫员知识培训、技能比武的基础上，今天我们举办全市的技能大比武，同时将技能比武重新提升定位到职业技能竞赛的新高度，较往年有两点新变化：一是新增加了理论考试内容，注重理论和实践的结合；二是激励政策的层次上升，除了本次竞赛的现场奖励外，还将有市级层面的表彰奖励。
为确保本次职业技能竞赛活动的顺利进行，我提三点要求： 第一，精心组织，有序开展。本次竞赛的项目和人数都较往年有所增加，时间安排也比较紧凑，尤其是要根据项目变换相应场地，希望各县（区）领队和参赛队员服从现场指挥，对照日程安排，有条不紊地进行理论考试、实验操作、采血技能等竞赛项目。
第二，对照标准，严格评分。现场工作人员要严格对照标准，细致准确评分，各分项分数评出后，要及时进行分类汇总和扎口管理，确保公开、公平、公正。
第三，赛出水平，赛出风格。希望所有参赛队员本着“友谊第一、比赛第二”的精神，在比赛中赛出水平，赛出风格。
最后，祝本次动物防疫行业职工职业技能竞赛取得圆满成功！
第三篇：在农机职业技能竞赛闭幕式上的讲话
在**市农机职业技能竞赛闭幕式上的讲话
（2014年9月26日）
各位来宾、同志们：
经过一个多月的紧张筹备和近两天的激烈角逐，**市农机职业技能竞赛就要圆满落幕了。在此，我代表市农业局，对获得本次竞赛“团体优胜奖”、“优秀组织奖”的代表队和获得“**市农机维修技能标兵”、“优秀选手”称号的个人，表示热烈的祝贺！向参赛的各代表队和竞赛选手、裁判员、工作人员表示诚挚的敬意！向承办单位**市农业机械管理站、协办单位**区农机监督管理总站和**农业机械有限公司表示衷心的感谢！
这是我市第一次组织举办农机职业技能竞赛，虽然时间紧、任务重，但经过各方共同努力，取得了圆满成功。主要有以下六个特点：
一是参赛面广。这次有5个区县市都组织代表队参加了本次竞赛。参赛的15名选手，既有农机维修网点的，也有农机专业合作社的，基本反映了我市农机修理工队伍的发展现状。
二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定，均是由相关专家集体完成，严格保密。参赛选手由各单位层层审核推荐上报竞赛办公室，由竞赛办公室审定参赛资格。竞赛期间各项考试和考核均由选手抽签确定排序，充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。
三是比赛水平高。各参赛队的选手，都严格要求自己，自觉遵守赛场纪律，服从指挥、尊重裁判，胜不骄、败不馁，表现出了良好的精神风貌。通过竞赛，有1个代表队获得竞赛团体一等奖，2个代表队获得团体二等奖，2个代表队获得团体三等奖，其中 1个代表队获得优秀组织奖；有6名选手获得“**市农机维修技能标兵”称号，9名选手获得“优秀选手”称号。本次竞赛代表了我市农机维修技能最高水平，展示了农机维修队伍良好形象。
四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的有关专家担任。竞赛过程中，裁判员对工作认真负责，自觉践行裁判誓词，认真遵守裁判规则，严格评判标准，出色地完成了裁判任务。同时，现场服务的工作人员态度热情，服务周到细致，表现出了良好的素质。
五是各级重视程度大。市农业局对这次竞赛活动作出了具体部署；市农机站成立了竞赛办公室，精心策划，周密组织；特别是浙江吉峰聚力农业机械有限公司在人员、场地、机器等各个方面对竞赛活动给予了全力支持。各区、县（市）更是把这项工作当作一件大事来抓，积极参与，精心组织准备，其中5个区、县（市）层层选拔参赛选手，组成5支参赛队，为全市竞赛活动顺利进行奠定了良好基础。
六是影响作用大。通过此次农机职业技能竞赛活动，激发了我市广大农机维修从业人员学技术、比技能的热情，展示了农机维修技能人才的精湛技艺，锻炼了农机维修技能队伍，搭建了切磋交流、相互学习的平台，探索了农机维修技能人才选拔的新途径，营造了重视农机维修工作和农机修理人员技能的良好氛围，对于加强农机维修技能人才队伍建设、提升农机维修服务保障能力和水平，必将产生重要的影响。
同志们，本次竞赛将大力推动我市农机维修工作的全面发展。综合分析农机维修工作面临的形势和基本条件，当前和今后一个时期，农机维修工作有三个目标任务：
（一）加强农机维修队伍培养。各级农机管理部门要把农机维修工作列入重要议事日程，纳入农机化工作考核目标，加强组织和领导，不断推进农机维修工作。整合利用各种资源，进一步加强对基层农机维修服务人员的教育培训，努力提高农机维修人员的技术水平，为农机维修工作提供智力支持和人力资源保障。要全面实行农机维修人员持证上岗，进一步推进农机“三包”维修服务人员职业技能培训鉴定工作。
（二）加快农机维修中心建设。以提升维修服务能力为目标，采取各类农机维修中心自筹投入为主、财政扶持为辅的原则，以机械化示范区建设为依托，以农机专业合作社和现有农机维修网点为载体，鼓励农机生产、经销企业与专业合作社、维修网点开展“企社共建”、“企点共建”等合作模式，实施规范化、标准化建设，改善现有农机维修网点基础条件，提升全市农机维修业服务水平，加快全市农机化基础设施建设进程。
（三）加大农机政策扶持力度。各级农机管理部门要充分发挥积极性和主观能动性，一要积极争取财政部门支持，逐步将农机维修设备纳入财政补贴范围，着力改善农机维修装备条件，提高技术水平；二要努力争取国家和地方的投入，建立区域性高新农机具维修服务中
心，改善农机维修服务基础和技术条件，优化农机维修网络布局，着力解决高新农机具维修难的问题，不断提升农机维修服务能力，满足广大农民的需求；三要大力争取优惠税收政策，减免农机维修服务的税费，减轻农机维修业户负担，逐步提高维修网点扩大再生产能力，促进维修网点 上规模、上档次、上水平，推动农机维修业的发展。
同志们，成绩和辉煌代表过去。让我们以这次竞赛活动为新的起点，进一步拓宽思路，开拓创新，强化措施，加大力度，扎实推进农机技能人才队伍建设，使其在农机化工作中发挥更大作用，做出更大贡献。
谢谢大家！
第四篇：在 市首届动物防疫职业技能竞赛表彰会议上的讲话
在**市首届动物防疫职业技能大比武表彰会议上的讲话）
同志们：
经过两天紧张激烈的理论知识考试、现场操作考核，我市首届动物防疫职业技能大比武今天在这里落下了帷幕。这次比武共决出个人一、二、三等奖6名，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，同时根据各地组织准备等工作开展情况，评选出竞赛组织奖1名。刚才，**副局长宣读了获奖选手及单位名单，希望全市动物防疫技术人员和各级动物防疫机构，要以获奖选手及先进单位为榜样，勤奋学习，苦练内功，爱岗敬业，为我市动物防疫工作更上新台阶再立新功。在此，我谨代表市畜牧兽医局，向以上获奖选手及单位表示热烈的祝贺！同时，也向为参加本次大比武付出辛勤劳动的各级畜牧兽医机构和全体参赛选手，向为本次大比武活动提供大力支持的**市农委及畜牧兽医局、**公司表示衷心地感谢。下面，根据会议安排，我讲两点意见：
一、总结经验，进一步提升全市动物防疫工作水平。我市已连续开展多届“动物检疫技术大比武”，作为“动物防疫职业技能大比武”，这在我市还是首次。市畜牧兽医局举办这次活动，一个是选拨选手参加全省技能竞赛，但更重要的是，我们希望通过全市比武活动的举办，达到全面提高防疫人员技能素质，推进我市动物防疫队伍能力建设的目的。围绕这一目标，活动伊始，我市即明确人员，组织专班，及时制定市级方案，细化具体措施，落实活动安排，力求“既符合方案具体要求，又结 1 合实际便于操作”，同时，统一思想，把开展动物防疫职业技能大比武，作为我市当前动物防疫一项重要工作来抓。
通过这两天活动开展情况看，应该说，基本达到提升能力、锻炼队伍的目的。全市11支代表队，22名选手参加了今天的大比武。参赛选手通过相互交流、相互学习，取长补短，拓宽了工作视野，提高了职业技能，充分展示了我市动物防疫队伍良好的精神面貌和过硬的业务技能。当然，受时间、场地等因素限制，我市活动的总体规模还有待进一步扩大，大比武的形式与内容上还可以进一步充实、多样化，还可以更好地办出**的特色。今后，我们将在此基础上，力争进一步开拓渠道，多层面、多方位举办各种岗位练兵、技能比武等活动，引导全市畜牧兽医系统工作人员进一步增强爱岗敬业和岗位成才意识，为提高全市动物防疫工作水平、促进技能型人才脱颖而出创造条件。
参赛选手都是各地选拨或推荐产生的，代表了本地动物防疫职业技能的最好水平，从这个意义上讲，本次比武活动即是动物防疫人员职业技能的一次大检验，也是全市各地动物防疫工作水平的一次大检阅。今天市级比赛已经结束，下一步，我们将根据本次技能大比武情况，组建市级代表队参加省级比武。希望被选拔参加的同志继续保持昂扬斗志，精益求精，再接再厉，相关单位要全力支持，力争我市在全省获得好名次。
二、开拓进取，确保如期实现全市全年动物疫病防控工作目标。对动物疫病防控工作来说，今年上半年是一个不平凡的半年。。。。。。。。。。面对动物防疫工作中出现的新问题、新情况，我市各级动物防疫机构主动 2 谋划、沉着应对，按照市政府、市农委相关部署，全市上下一心，克难攻坚，用实际行动填写了一份令人满意的答卷。
在座的各位都是我市动物防疫工作先进力量的代表，借此机会，向大家道一声“辛苦了”，并通过你们，向全市战斗在动物防疫第一线的同志表示慰问。前天，全国、全省秋防视频会议已经召开，标志着我市秋防工作全面启动。请各县（市）、区畜牧兽医部门按照农业部、省农委的要求，认真开展秋冬季防疫工作。借此机会，在这里我就全市秋季动物疫病防控工作再强调几点。
一是要加强组织领导。各地要将秋防工作摆上重要议事日程，明确责任，落实到人，做到工作统筹兼顾，分工科学合理。要提前解决好防疫工作中的经费、物资、人员等问题，做好启动前的各项准备工作，确保防控工作有条不紊、取得实效。
二是要精心组织实施。各地要按照“应免尽免，不留空挡”的要求，精心组织，认真实施。要对现有库存疫苗进行一下盘点，组织做好疫苗的订购、保管、发放等工作，确保集中强免及秋冬季防控工作需要。要进一步加强培训，规范操作、严格程序、及时消毒，防止人为传播疫情。要建立保管好免疫档案，确保免疫信息详实可查。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
三是要进一步强化程序免疫与集中免疫、月月补免相结合机制。多年来，农业部制定的《动物疫病强制免疫计划》多次重申“坚持规模养殖场按程序进行免疫，散养畜禽实行春秋两季集中免疫、每月及时补免”的工作机制，并制定了规模场4 3 种强免病种的推荐免疫程序。实施好这项工作机制，既是贯彻农业部、省农委文件精神的体现，也是切实提高我市动物疫病防控工作水平的要求。运行好了这项机制，即能减轻集中强免期间的工作强度，又能大大提高全市总体防控工作质量，各地一定要把机制的推行作为一项长期坚持的重要工作，狠抓落实力度。
四要突出抓好免疫效果监测。按照市畜牧兽医局编制下发的《2014年全市动物疫病监测与流行病学调查计划》，下半年动物疫病集中监测，共安排在33个种畜禽场、商品代畜禽场、散养村、活禽交易市场、生猪屠宰场、野禽栖息地开展。各地要在准确掌握采样场点基本情况的基础上，按照规定的时间完成集中监测样品的采制送检工作，有条件的地区要扩大监测范围，开展本级实验室检测。
今年春防血清学集中监测的结果已经通报给了大家，全市的总体情况以及分检测病种、养殖类型和县别的免疫抗体水平在通报中都进行了列举。用的都是同样的疫苗，有的地方免疫抗体水平符合要求，有的地方免疫抗体水平就是达不到标准，其中原因，希望大家认真反思，该补免的一定要及时组织补免，千万不要出现因工作不到位而发生疫情的责任性事故，最大限度降低疫情在我市发生的风险。
五是要进一步强化动物卫生监督执法。各地动物卫生监督执法人员要严格执行农业部颁布的“六条禁令”，进一步严明纪律，规范管理，提升动物卫生监督执法能力和水平，确保我市畜禽产品质量安全。对在强免工作中出现的，不按照计划进行免疫接种的养殖场、户，动物卫生监督机构要依法严格处理。4 要进一步强化饲养、屠宰、经营等环节的检疫监管，对经营、运输染疫或者疑似染疫以及病死或者死因不明的动物及其产品的，要依法予以处罚，绝不姑息。
同志们，开展动物防疫职业技能大比武是提升基层防疫人员业务水平、夯实动物防疫基础、确保畜牧业健康发展的重要手段，抓好秋冬季重大动物疫病防控事关全年重大动物疫病防控目标的实现。我们一定要进一步统一思想，提高认识，以务实的态度和扎实的作风，全面落实各项措施，全力推动我市动物疫病防控工作水平更上新台阶，确保全市全年防控目标如期实现。
我的讲话完了，谢谢大家！
第五篇：在区首届职工职业技能竞赛上的讲话
在区首届职工职业技能竞赛上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
今天，我们迎来了首届职工职业技能竞赛的隆重开幕。在此，我谨代表xxxx集团向此次大赛的成功举办致以热烈的祝贺，向各位领导、各位来宾、评委、参赛选手们的到来表示热烈的欢迎！
在区委区政府的大力支持下，区总工会和区人社局想企业之所想，举办此次职业技能竞赛，为企业搭建相互交流、相互学习的技术平台，提高行业从业人员学技术、强技能的热情！高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可或缺的重要力量，是技术创新的探索者、实践者和推动者，是“兴企强国”的生力军。技能竞赛的举办对于激励和引导企业职业能力建设，深化技能人才培养机制，都具有十分重要的意义。作为企业来说，技能人才是企业最核心的资源，技术研发是企业发展的“生命线”。支持和鼓励员工学习新知识，掌握新技能，钻研新技术是
企业发展的内在需求。完善技能人才选拔机制，打通人才培养通道，表扬先进，培树典型，广泛开展岗位练兵、技术比武等活动，更是增强企业内部凝聚力和外部竞争力的重要途径。
我们将以此次竞赛为契机，认真学习好经验、好做法，进一步加大技能人才培养力度，不断提高员工技能水平，努力营造赶、学、比、帮、超的竞技氛围，为技术人才的成长提供良好的环境，全面提升企业技能人才队伍素质。
最后，祝各位领导和各位来宾身体健康，万事如意！祝各位选手取得优异成绩！祝本次技能竞赛取得圆满成功！
谢谢大家！
点击咨询 