2010年香坊乡组织工作计划

第一篇：2010年香坊乡组织工作计划

香坊乡

2010党建工作思路和今年重点工作

2010年党建工作的总体思路是：以“科学发展观”为指导，认真贯彻全县党建工作会议精神，围绕领导班子建设和巩固学习实践科学发展观活动成果这两个重点，抓班子、建队伍，抓基层、打基础,抓创新、求突破，不断推进我乡党建工作科学化水平上个新台阶，为实现我乡经济和社会又好又快发展提供坚强的组织保证。2010年我们将重点做好以下工作：

（一）、巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果，充分发挥其在我乡经济社会发展中的引领作用。紧紧围绕“项目建设为纲，推动乡域经济发展”的主题，把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。

（二）、提升能力素质，加强干部队伍建设。1.加强教育培训提高干部队伍整体素质。一是加强党的理论知识学习，制定学习制度和学习计划，通过学习，努力提高大家的政治理论水平和业务知识水平。二是加强综合能力培养，通过举办各类培训班、座谈交流、学习研讨、外出参观等多种形式，学习专业技能和现代化建设所需的各种知识；三是加强理想信念教育，提高党员领导干部的党性修养和为人民服务的宗旨意识。2.抓好机关干部和村党党建书记队伍建设。加强乡机关干部队伍建设，深化机关效能建设，进一步规范行为、提升形象、提

高效率，把“干部作风年活动”推向深入。加强对村党党建书记的教育管理、选拔和培养，提升村党党建书记的自身素质和统筹管理协调能力。

（三）、认真抓好村“两委”班子换届后续工作。紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，积极稳妥地做好村党支部和村委会换届后续工作。认真落实“两个优化”（即优化班子结构、优化干部队伍结构），强化“两项创新”（即创新工作思路、创新干部考核方式），规范议事程序，坚持分类指导的同时，增强服务意识。留意把成熟的“三向培养”对象和经党建培养的优秀大学生吸收进村“两委”班子。加大村级后备干部选拔培养力度，对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。不断深化党建品牌“三级联创”活动，2010年我乡把杨程、东王两村作为农村党建示范点，进行指导重点扶持，培树典型，以点带面。

（四）、大力加强党员队伍建设

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子

队伍建设，确保2010年每村至少培养2名党员和5名以上的入党积极分子。

2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

2010年我乡党建和党建工作任务繁重，责任重大，使命光荣。为顺利地高质量地完成我乡党建和党建工作，我们将以坚定的政治信念，经受挑战；以良好的精神状态，做好工作；以严谨的作风，取信于民。我们将继续坚持 “围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一方针，加强领导、强化措施、开拓创新、狠抓落实，全面提升我乡基层党建建设水平，为加快农村经济发展、促进农民增收、保持农村稳定做出新贡献，为加快构建和谐香坊、建设社会主义新农村提供坚实的党建保证。

第二篇：香坊乡2011年招商引资工作情况汇报

香坊乡2011年招商引资工作情况汇报

今年以来，香坊乡招商引资工作，在县委、县政府的大力指导和全力支持下，按照年初确定的工作思路，充分发挥沿海临港优势，大举招商之措。紧紧抓住大项目、好项目储备与建设不放松，形成了一批新的经济增长点。

一、在建项目进展情况

1、刘家杂货码头项目：总投资500万元，由黄骅客

商投资兴建。现已完成主体工程，10月底即将投入使用。

2、塑料过滤管项目：总投资1000万元，由江苏盐

城星宇有限公司投资兴建，现已投产。产品主要用于基建打桩使用。

二、在谈项目进展情况

1、管桩项目：总投资5亿元，由塘沽金鹏集团投资，现正在选址，争取年底完成项目建设前期准备工作。

2、木制板厂项目：总投资2000万元，由塘沽客商

投资，现已完成选址，力争年底前项目开工建设。

三、下一步工作打算

距年底不足三个月的时间，时间紧、任务重。我们将以时不我待的工作态度，奋勇争先的精神，超常发展的气魄，继续加大招商引资力度，搭建招商平台，进一步增强临港意识，打临港牌，吃区位饭，力求突破、具体做到两个“必须”。一是必须确保开工建设的项目在预计时间内完工，我们实行项目建设全程跟踪服务，为项目建设“保驾护航”；二是必须倾全力做好在谈项目的立项工作，争取把项目引进来，使项目能够尽快开工建设。

第三篇：香坊中学教学工作计划

一、指导思想，香坊中学教学工作计划。

以邓小平理论和“十七大”重要精神为指导，认真积极推进基础教育改革，以教学质量年工作为核心，充分发挥学科核心组引领示范作用，突出重点，深化研究，立足服务，加强教学常规管理，深化校本教研制度，努力促进教师教育教学思想方法的转变，为学生的全面发展、教师教学能力的全面提升和学校教育质量的全面提高做贡献。

二、工作目标

1、努力实施新课程改革，以课改为核心，牵动学校整体教学改革，提高全员的课改意识，做好课改实施阶段性的总结。

2、要大兴教学研究之风，认真做好现有科研课题的实验研究工作，同时，做好已结题实验成果的推广使用工作，组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研，努力构建学习型教师组织。

3、加强校本培训，加快校本课程的开发进程，培训中做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

4、实施青年教师培养工程，通过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人，培养能人，鼓励能人，搭建平台，训练培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识，打造名师带名校效应。

5、加强艺体卫工作，培养全面发展的人才。

三、具体工作

1、加强师资培训，变观念与新课程同行，不断提高专业素质。立足服务，打造教师、学生发展的平台。

在课改新形式下，重视培训，努力加强教师队伍建设，制定与素质教育要求相适应的教师发展目标，转变教育思想、提高教育教学能力，树立“为人的可持续性发展而教”的现代教育理念，增强教师的整体素质。

(1)组织教师继续学习新课程改革内容。

为进一步转变广大教师的教育观念，把广大教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们要继续加强教师的理论和业务学习，采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。要进一步强化教研促进教学的意识，通过形式多样的学习开展，引导教师的教学由预设走向预设与生成相结合，由偏重传授走向注重探究，由单一认知走向多维体验，由教师权威走向交往互动。

(2)建立和完善教师培训制度，扎实推进教师间的拜师结队活动。

认真落实教师继续教育活动通过开展“拜师带徒，互帮互学”活动、集体教研活动、教师基本功达标活动，提高教师的教育教学实践能力。加大青年教师培养的力度，通过骨干示范、观摩交流等方式，发挥专业引领作用，提高不同层次教师专业水平；

(3)多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会，以获取先进的教改信息，学习先进的教育理论和实践经验。鼓励教师参加各级各项比赛，锻炼自身素质和能力，为学校增光。

2、“教学质量年”，狠抓常规教学，提高教学质量。

本学期围绕学校“全面提高教育质量”这一中心工作要求，始终坚持把抓质量放在首位，继续坚持质量“四包”制度：领导包学年、备课组长包学科、班主任包班级、科任教师包课堂，层层签订责任书，并加大质量考核的权重，以常规管理为基础，细化每个管理环节，做到“谁的岗位谁站，谁的工作谁干，谁的问题谁整改，谁分管谁负责”，工作计划《香坊中学教学工作计划》。

凝聚教学特色，进一步整合各学科资源，以提升学生综合素养为目标，加强校本课程的研究与实践，如：在低年级开设书法课、手工课。在高年级开设美文赏析课等。加进一步凝聚、发展、膨胀办学特色。提高效率，形成特色

(1)抓好开学初各项计划的制定工作，学年组、备课组、任课教师个人都要有相应的计划，并严格遵照计划实施教学，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末、年末抓好各项工作的总结。

(2)组织各类教学竞赛和抽查，随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查，评估其在实施新课程标准过程中的各项工作的完成情况和取得的成绩，切实有效地完成教学任务。

(3)抓住课改实践的主要方面和着力点，在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。

(4)切实抓好毕业班的各项工作，保证质量，提高素质。

近几年，我校的中考成绩不断攀升，2010年中考再创新高，这都为教学工作提供了成功实践的范例，今年，我们将继续加大对毕业学年的尽管力度，力争更好的成绩。

(5)优化课程结构，突出特长培养。

我校严格执行国家课程安排计划，虽然完全开齐开全开满大纲中规定的各学科课程尚有一定的难度，但是，全校教师教师授课严格执行教学进度计划，执行课程表不挤、占、挪用音、体、美课时，并根据学科特点，本学年我校继续组织开展特色课，把写字课作为特色活动要长期坚持下去，并为学生营造宽松愉快的学习环境。

3、以课改为重点，组织开展丰富多彩的教研活动。

教师面对课改，在教学中会出现困难，本学期还将组织教师学习交流会，实践交流会，对新课改实验工作及问题的对策进行研究，把自己在教学中遇到的问题相互讨论，取长补短共同进步。每周推出两节亮点课，并举办亮点课的教学展示活动。

4.备课组工作--加强管理，保证教育教学质量的稳步提高

对教师的集体备课、听课评课、作业批改和教学反思等常规工作，要从过去的检查督促向具体指导转变，强化教学常规的落实。强化集体备课，每周同年级同学科进行一次集体备课，要有记录。其具体内容包括：①上周教学中出现问题的探究。②下周教学内容的集备：教学目标、重点、难点、内容等必须统一，教学的方式方法可不同、设疑科学、写明教法、授课时间。教案与备课记录要统一。③习题配备、作业布置(①70%统一、30%机动②量要小)、作业布置的依据。一节课一个教案(习题课试卷讲评课可写简案并附上试卷)组内要保持一致。作业、练习册要求与上学期一样。④课堂检测、周测内容及试卷要统一落实。加强第二次备课的力度，所有过程性材料要装订后上交。禁止全面照搬课外参考书，备课组长每周要对教师的教案检查一次，教师没有教案不得上课。

备课组要坚持自主命题，包括练习、测试、考试题等，禁止直接照搬课外套题，要充分体现出备课组及每名教师自己的思想和水平，提高练习、考试的针对性，促进教师业务水平的提高。

各为加强对备课组集体备课的管理和监控，教务处要定期对各备课组集体备课的教案质量进行审核、不合乎要求、质量不过关要重备。

5、以“六个认真”为抓手，加强教学常规管理。教导处把建立和健全教学常规作为一项十分重要的经常性工作，加强自身的学习和研究，明确教学常规建设是提高教学质量的“基本出发点”，通过学习研究，教导处本学期提出了“教学工作六个认真”的要求，“认真备课、认真上课、认真及时批改作业、认真个别辅导、认真组织测验和考试、认真进行质量分析”，对教学管理的要求做到明确和具体。

每周或每月对教师的课堂情况、作业批改、课下辅导、反思、听课、请假情况进行小结，这也是我校教学工作最基本的要求，希望老师们在日复一日的勤苦工作中形成良好的习惯，并以自身的优秀品质去感动鼓舞学生。

6、重视听课评课，要重视听课后的评课活动，不断改进课堂教学，提高课堂教学效率。每人要有备课记录、听课笔记。要求教师同学科听课次数5节∕周，主任2节∕日及集体备课，年级长听本学年非本学科3节∕周，要有记录、两人交流结果、被听教师写好交流反思。

四、工作创新点

1、继续推行“标准化课堂”的教学模式，落实“三清”(课、周、月)。

2、规范教学的管理，做好教务工作，为教师和学生服务，促进师生共同发展。主管领导认真查课，并认真记录，鼓励教师听课，实行“推门课”制度。

3、向40分钟课堂要效益，积极倡导“精准化”课堂，定期推出校内“优质课”、示范课、优秀校本课等，给教师们提供学习、观摩的机会。

第四篇：古坊乡财政所2012年工作计划

古坊乡财政所2012年工作计划

2012年古坊乡财政所在乡党委、政府和县局的统一领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，以县、乡农村工作会议精神为指导，紧紧围绕全县经济发展大局，从本乡实际工作出发，服从领导、团结一心，扎实工作，确保全面完成年2012各项财政目标任务而努力奋斗。具体工作计划是：

一、摸清财源，弄清底数，堵塞漏税，与国地税部门精诚合作，全面完成2012财政收入任务。

二、增收节支，优化支出结构，突出支出重点，把有限的的资金用在刀刃上，确保古坊在和谐和稳定中求得更大的发展。

三、全力以赴参与和配合我乡各项民生工程组织和实施工作。带头组织和实施好财政牵头的“三项”民生工程。广泛开展民生工程的宣传工作，真正做到逢会讲民生，下乡谈民生，标语、专栏、致广大群众一封信宣传民生，努力提高群众对民生工程的知晓率和透明度，让我乡各项民生工程真正成为民心工程和德政工程。

四、认真搞好财政补贴农民资金管理和发放工作。健全制度，规范操作，手续齐全。做到发放及时、公开、透明，确保每一笔财政补贴农民资金都通过“一卡通”全额发到农民手中。

五、按照阳光村务的要求，根据村级经济组织会计核算方法，认真开展村财民理乡监管工作。按时向全体村民公开“资金、资产、资源”情况，充分接受广大群众的监督。真正做到让群众放心，村干明白，领导满意。

六、加强队伍建设，提高财政干部素质。定期开展党风廉政建设工作，定期组织财政职工进行政治、理论学习，不断增强全所职工抗拒腐败的能力和为人民服务的业务水平。

七、认真打造规范化财政所建设，完善各项规章制度，努力改善硬件设施，努力提高财政工作精细化和规范，争创省级规范化财政所而努力奋斗。

古坊乡财政所

2012年2月16日

报：财政局、乡党委、政府

第五篇：新香坊街道2011民兵整组工作总结

新香坊街道二0一一民兵整组工作总结

我们新香坊街道2011民兵整组工作，以党中央、国务院、中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的指示精神和国家有关兵役、民兵工作的法律为依据，认真贯彻落实区民兵工作会议精神，着眼适应“战场”、“市场”需要，突出重点，深化改革，强化措施，狠抓落实，努力实现新香坊民兵组织布局合理、结构科学、政治可靠、队伍纯洁、机构稳定、干部齐备、制度健全、管理有效。为建立“打得赢”、“不变质”良好的组织基础。具体我们抓好了以下几个方面的工作：

一、在加强领导上下功夫，保证了民兵整组工作的质量。

街工委高度重视我区的民兵工作，在全街道经费开销紧张的情况下，拨款几千元专款专用于民兵整组，并召开了专武干部、社区主任、民兵连长参加的大会，要求各社区把整组工作上升到讲政治的高度认真抓好落实，把民兵整组工作作为中心工作，集中领导、集中力量、集中时间、狠抓落实。加强组织领导，落实工作专班，实行领导分片包干责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体管，专武干

部全力以赴。各社区、单位民兵结合当前开展社会主义荣辱观教育的有力时机，发动组织民兵带头参加社区建设，增强了民兵组织的作用。

二、在宣传教育上下功夫，增强了民兵预备役人员的国防观念。

我街通过张贴标语、拉横幅、领导发表讲话等各种形式宣传新时期民兵的性质、任务、地位和作用，当前的国际形式、国内形式。对《国防法》、《民兵工作条例》进行了大张旗鼓的宣传发动，宣传民兵组织建设的重要作用，引导各级的广大人民群众积极关心、支持民兵工作，为我街的民兵组织整顿工作创造了良好的社会氛围，广大适龄青年依法参加民兵组织的自觉性增强了。同时，我街参照征集兵员的政治条件，做好基干民兵的审查工作，不符合要求的，不能编入组织，把住了入口关；对已入队的基干民兵，建立了跟踪考察制度，发现违反规定、违法违纪的及时进行了调整，从而保证了我街基干民兵的政治合格，思想纯洁、作风过硬、队伍可靠。

三、在工作重点、难点上下功夫，克服了往年民兵走过场的弊端。

今年我街民兵整组，按照“规模适当、布局合理、干部

齐备、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常”的总要求，重点解决外出民兵管理、切实克服漏建、漏编、漏登和重登等问题。

1、深入调查摸底。我部专门召开了专武干部会议，要求每位干部切实转变工作作风，扑下身子，沉到基层，搞好调查摸底，做到7种表册齐全，资料完备。

2、认真搞好编组。我街人武部在调查摸底掌握第一手资料中，坚持与生产、行政组织相适应，以社区或社区企业为单位，根据民兵人数的多少建立民兵组织，基干民兵编组，原则上3人以上建班，13人以上建排，实行一连多排、多班制。

3、抓好基干民兵建设。今年，我街基干民兵建设，坚决按照上级的要求组建，真正做到了政治可靠，训练有数，作风过硬，随时拉得出、用得上、起作用。

4、加强了外出、外来民兵的管理工作。我街首先下大气力切实弄清了本辖区外出、外来分散民兵的分布情况，分散流动的民兵，在户口所在地参加民兵组织。做到不漏登、不重登、不错登。

四、在提高专武干部素质业务能力上下功夫，切实适应新时期下的基层武装工作。

我街人武部结合当前在进行社会主义荣辱观教育的有利时机，对民兵连长、专武干部进行了业务培训，要求他们转变思想观念和工作作风，充分发挥民兵组织的作用，为本地区的经济和社区建设出策、出力、献计献策，做到能胜任新时期的基层武装工作。

2011年，我街人武部民兵整组在上级人武部的领导下，在街工委、办事处的关心和重视下，我们做了一些工作，但离上级领导的要求不还相距甚远，但我们相信，只要我们以与时俱进的科学态度，有顽强的拼搏精神，有争先恐后的决心和信心，我们就一定能把新香坊地区民兵预备役建设提高到一个新的水平。

新香坊街道人民武装部

二０一一年六月二十三曰