第一篇：党内民主评议党员制度
党内民主评议党员制度
一、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，必须坚持和完善。
二、民主评议党员工作每一年举行一次。
三、民主评议党员以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为方针、政策和精神文明建设中发挥先锋作用的情况，表彰优秀党员，处理不合格党员。
四、坚持理论联系实际的原则，每个党员在认真学习党建理论的基础上，联系思想实际、工作实际，勇于解剖自己，开展批评与自我批评。
五、坚持标准，严格程序。民主评议党员工作，要坚持按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置的程序进行。要根据党章规定的党员标准和新时期对党员的要求，联系实际搞好个人对照检查，要按照优秀、合格、不合格三个档次，认真做好评议和定格工作，填写民主评议党员登记表，优秀的要表彰，对评议不称职的人员进行诫勉谈话或向上级党组织作出组织处理的建议。
六、严肃纪律，每个党员要认真参加民主评议党员工作，做到不缺席，不迟到，不早退，积极做好发言准备，提高活动质量。
XXX村党总支
第二篇：党内民主评议制度
鹿寨县烟草专卖局（营销部）党支部
党内民主评议制度
根据中组部关于建立民主评议党员制度的要求，为加强我局（营销部）党的建设，发挥党支部的政治优势，为实现我局（营销部）的发展目标提供坚强的组织保证，促进企业的发展，特制定本制度。
一、评议工作的目的和意义
民主评议工作是加强党的组织建设，提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、管理、监督的有效形式和方法。主要是通过教育，评议和组织考察，检查和评议党员在执行党的基本路线的实践中，在我局（营销部）改革发展工作中，发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员，增强党支部的凝聚力和战斗力。
二、评议内容
（一）党员评议内容
1、是否具有共产主义的远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策；是否模范地执行局（营销部）党支部关于改革和发展的有关举措，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折，为我局（营销部）两个文明建设作出贡献。
2、是否能做到诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公；是否维护大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
3、是否切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
4、是否能认真学习马列主义理论，增强辩别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。
5、是否能在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。
（二）党支部评议的主要内容
1、是否能加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；是否能积极配合本单位行政领导，保证本部门各项工作任务的完成。
2、是否严格按党章办事，按党的制度办事和规定办事，有严格的组织生活制度，不断加强对党员的教育、管理和监督。
3、是否能组织党员群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，提高党员素质；是否能教育和组织党员立足本职，建功立业，发挥先锋模范作用。
4、是否能按党章规定的标准发展新党员，严肃处置不合格党员，不断纯洁党的组织，不断增强党组织的活力。
5、是否能在党内生活中讲党性、讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风。
6、是否能加强对党员领导干部的监督，充分发挥他们的表率作用。
7、是否能加强和改进思想政治工作，加强对群众组织的领导，促进两个文明建设。
三、评议工作的步骤
民主评议的工作，要在党支部的领导下有步骤地进行。方法要简便易行，时间要相对集中。
1、学习教育。结合当前形势，对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育。主要是内容为《关于党内政治生活的若干准则》、党的十七大精神等。学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习方面的情况，写出书面总结。党员自我总结时，特别是检查对我局（营销部）改革和发展工作的认识，态度和行动，既肯定成绩，又找出差距，明确今后努力方向，提出改正措施。
3、民主评议。可采取召开党支部会方式，进行民主评议。在党员个人认真总结的基础上，在党内开展互相评议。评议中，要实事求是，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评与自我批评。同时还要注意与人为完善，讲究效果。并采取适当的方式，听取非党员群众的意见。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人。
5、表彰和处理。对民主评议好的党员，由党支部通过口头或书面形式进行表扬。对基本不合格的党员，要继续帮助教育，限期改正。对明显不具备党员条件的，经支部党员大会讨论通过给予劝退或除名，并报有关部门备案。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作。
模范作用突出的党员，党支部可以进行表彰。其中特别突出的，可以由支部报当地县直工委，参加优秀共产党员、优秀共产党员行政领导干部、优秀党务工作者的评选。支部工作开展效果突出的，也可参加当地县直工委的先进党支部评选活动。
四、评议工作的时间安排和具体要求
1、民主评议工作总体上要求在当年12月或次年1月完成。可根据本部门的工作部署作出具体安排，结合部门的实际情况开展评议工作。
2、根据党员所在工作部门的特色，评议党员的具体要求要体现其不同的特点。对领导干部、机关及后勤工作等岗位党员的评议，要切合实际的具体要求。党员领导干部要坚持“三个代表”重要思想、坚持“两手抓”，顾全大局，维
护团结，清正廉洁，坚持民主集中制作为主要内容。
3、领导干部要带头参加民主评议，要以普通党员身份参加所在党支部的民主评议，接受党员群众的评议。
4、在民主评议中要抓住“两头”，对优秀党员，要进行表彰宣传，树立本单位党员群众学习的榜样；对一些在党员中有不良影响的党员，要加强教育，情节严重，甚至严重影响组织形象的，要给予严肃的党纪处分。
5、要特别重视抓好科级党员领导干部的民主评议，科级以上党员干部的自我总结要上交市局（公司）党组，进行把关。
6、在民主评议结束后，要召开支委会，对评议工作进行总结，并将总结报市局（公司）党组。对不合格党员必须有明确的处理意见。
二○○九年十一月二十日
第三篇：民主评议党员制度
民主评议党员制度
1.民主评议党员结合党支部组织生活会进行。
2.党员一般应按照党组织隶属关系，参加所在党支部的民主评议。
3.按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。
4.督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
5.党支部综合民主评议情况和党员日常表现，按照优秀、合格、基本合格、不合格，确定党员评议等次。
6.预备党员参加民主评议，但不评定等次。
7.对评为优秀等次的党员，党支部通过适当方式进行表扬。上级党组织表彰优秀党员，一般应从党支部评为优秀等次的党员中产生。对评为合格等次党员，引导其向优秀党员学习，不断提升自己。对评为基本合格等次党员，党支部书记要与其谈话，严肃指出不足，帮助改正缺点。对评为不合格等次党员，及时进行批评教育，根据其表现和态度，采取限期改正、劝退、除名等方式进行组织处置。
第四篇：民主评议党员制度
民主评议党员制度
为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，提高党员自身素质，保持共产党员先进性，特制定本制度。
一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次。
二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：
（一）学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案，确定学习内容，并组织党员进行学习动员。
（二）自我评议阶段：在学习讨论的基础上，党员个人写出自我评价的发言提纲。
（三）民主评议阶段：召开党小组会，在党员个人述职自我评价的基础上，小组党员开展相互评议，按优秀、合格、不合格三个档次进行测评投票。还要采取适当的方式，征求群众意见。
（四）组织考察阶段：召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并同本人见面。同时，向支部党员大会报告。组织考察必须充分发扬党内外民主，广泛听取各方面的意见。
（五）表彰和处理阶段：对民主评议出的优秀党员，支
部可以用口头或书面形式进行表扬，对推荐到上级党组织表彰的优秀党员，必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员，必须由支部大会讨论给予相应处置，并报上级党组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。
四、评议工作结束后，机关党支部支部形成总结材料报上级党组织，并接受检查和验收，对达不到要求的要进行补课。
五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等，按规定及时装入党建工作资料袋，以便查阅。
第五篇：民主评议党员制度
民主评议党员制度
民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。
一、基本原则
1、坚持实事求是的原则。在民主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求。既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2、坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。
3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格要求。
二、基本内容
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同组织保持一致，为推动学校的发展和后勤集团的建设做出贡献。
3、是否能正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
三、方法步骤
1、学习教育阶段。民主评议党员的学习内容，一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容，也可结合实际和评议内容学习有关文件。
2、自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然
后由党员在党支部大会上进行自我总结。
3、党内、党外评议阶段。先在党支部内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。
4、组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报党总支审批。
5、表彰、处理阶段。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报党总支给予表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励；对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。
四、评议格次
党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部作出对该党员的评议结果。评议的格次一般分为；①优秀党员，②合格党员；③不合格党员。
点击咨询 