XXX镇农村干部党员夏训见实效

第一篇：XXX镇农村干部党员夏训见实效

自今年农村干部党员夏训以来，XXX镇党委按照县委组织部的要求，扎实做好四项重点工作，到目前，收到显著成效。

一、对流动党员的管理得到进一步规范。

经过深入摸排，XXX镇共有流动党员128人，涉及27个村。外出时间在6个月以上的103人，外出3-6个月的17人，外出时间3个月以内的8人。根据镇情，特制定了对流动党员的以下管理措施。

1、在组织镇村干部学习相关文件的基础上，建立一系列流动党员管理制度，确保流动前、中、后管理不断档。首先建立起流动党员定期汇报思想制度，至少每月通过书面或电话，向支部书记汇报思想状况；其次建立起支委联系党员制度，对所有流动党员支委负责分包，将支部的各项决议传达给党员，并将流动党员的意见建议带到支部大会；两项管理制度的建立，确保党支部对党员的思想状况、流动目的地有全面的了解，以便联系、管理；三是建立流动党员活动证制度，保证党员流动过程中通过持有党员活动证等方式，亮出身份，参加活动，发挥作用；四是建立回村述职考评制度，流动党员返村后，党组织通过听取其述职，查看活动证记载等方式，了解党员在流入地工作、学习情况，客观评定格次。

2、建立承诺制度和一票否决制度，明确个人和组织责任。党员流动前，由党员主动与党支部签订责任书，明确党员外出期间的权利、义务和违约责任，约束党员接受管理，督促党组织加强管理。

3、通过设岗定责，确定具体职责，制定工作目标，充分发挥流动党员在进城创业人员和下岗创业人员中的带头致富、协调劳资关系、矛盾纠纷调解和维护社会稳定等方面的先锋模范作用。对创业成绩突出、先锋模范作用明显的流动党员，及时向流出地党组织通报，并通过评选、设立专项奖励等形式予以表彰。

二、加大了对农村离退休干部职工党员党费收缴工作的力度。

结合夏训召开了一次离退休党员的座谈会，认真倾听他们的意见和呼声，传达了县委组织部、老干部局《进一步做好离退休党员党费收缴工作的通知》，解决他们交纳党费不足的问题。各村对党费台账进行了重新核对，镇委起草了《致离退休干部职工党员的一封信》，镇党建办还专门印制了《加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用》的宣传材料160份，发到各村，由各村发到每个离退休干部职工党员手中。镇党建办还专门安排了一次对老干部支部17名老党员的入户走访慰问活动。到目前，党费收缴初见成效，全镇45个支部全部如数上缴上半年党费，老干部支部17名老党员如数上交党费，有19名离退休干部职工党员补足了所欠党费等。通过加大对离退休干部党员党费收缴的力度，优秀促进了全镇下半年党费收缴工作，到目前，下半年党费已收缴近万元。

三、村党支部书记进行半年工作“双向述职”。

一是我镇专门拿出一天时间专门组织农村支部书记党建述职，上午述职，下午镇里专门安排了“一制三化”相关内容和如何做好发展党员工作的培训，而且采取了互动的方式就党建工作存在的问题和如何抓好党建工作，一些村支部书记提出了17个问题。XX村、XX村、XXX村、XXX村、XXX等村支部书记就如何加强党建工作发表了自己的见解，使述职、培训、交流为一体达到了推动农村党建工作的目的。党建述职以来，各村支部书记对党建工作的重视程度普遍提高。到目前，各村新确定入党积极分子65人，确定发展对象10人，发展党员7人。有32个村规范了党建档案材料，有35个村规范了党员教育管理的规章制度，有12个村重新布置了“两室”。有41个村专门召开会议制订研究下半年党建工作计划。

二是各村支部书记分别撰写了上半年工作总结，对下步工作打算作了具体汇报。其次，由全党和群众代表对各村两委班子干部进行了半年民主评议，镇党委组成7个工作组，入村对各村两委进行了考核评定，并专门召开班子会议对评定结果进行审核把关。共评出优秀档次45人，称职档次164人，基本称职2人。通过“双向述职”，增强了村干部的责任感，密切了干群关系，述职以来各村解决党员村民代表提出的热点问题23个。

四、无职党员设岗定责的半年初评。

我镇党委严格按照文件要求对各村无职党员设岗定责进行了半年初评，通过无职党员设岗定责半年初评，全镇1718名参加无职党员设岗定责活动的党员中有580名评定为优秀档次，优秀比率达到了30%以上。同时通过半年初评也涌现了一大批模范作用发挥突出的模范典型，XXX村的年轻党员王德福在曹妃甸港口从事建筑业，建筑用工市场非常广阔，利用工作之余回村组建了建筑班子60人，到曹妃甸做工，每人月收入都达到2000元以上。XXX村致富示范岗位上的张德六利用自己的养殖技术全方位为村里广大养殖户服务，在他的扶持下，村内的养殖户不断增多，规模不断扩大，经济效益不断提高。我镇结合夏训总结会议，对XXX、XXX、XXX、XXX等8个村履行岗位职责突出的12名党员典型进行了表彰。

第二篇：新乐市农村干部规范化管理用真招,见实效

涿鹿县“作风建设年”活动动真的来实的

涿鹿县把开展好“作风建设年”活动作为当前一项首要政治任务来抓，在真字上动实招，在实字上下真功，扎扎实实地推进“作风建设年”活动。

一是真动员，实部署。2月20日，该县召开了由全县600多名中层以上干部参加的“作风建设年”活动动员会，市委常委、组织部部长魏福刚同志出席了动员会。县委书记王江同志深入阐述了开展“作风建设年”活动的重大意义、时代背景，并强调要重点解决好干部队伍中存在的懒、怕、浮、推、满、拖、散、私八个方面的突出问题，在全县党员干部中引起了极大反响和强烈震动。为深入推进“作风建设年”活动，该县成立了由县委书记王江同志任组长，县委、政府主要领导为成员的“作风建设年”活动领导小组，并下发了《关于开展作风建设年活动的实施方案》，对开展“作风建设年”活动的目标任务、实施步骤等作出了全面的安排部署。动员会结束后，各个单位部门相继召开了动员会，成立了相应的领导组织，制定了活动实施方案。目前，该县80多个单位部门组织党员干部采取“集中学习、分组讨论、个人自学”等多种方式，认真学习了张云川、许宁、王江同志的讲话精神等规定的学习内容，做到了集中学习有记录、有笔记、有影像资料，乡科级以上领导干部每人都撰写出了1篇学习体会。

二是真公开，实承诺。该县委组织全县31个具有行政执法执纪职能或经济和社会管理职能的单位部门，根据本单位、本部门的工作职能，对照开展“作风建设年”活动的相关要求，认真梳理审批服务事项，确定了服务群众、服务发展公开承诺项目，并将服务内容、服务标准、服务程序、优惠政策等在《三祖圣地》

四是真联系，实帮扶。该县开展了“百名干部包百村”活动，从县直各单位抽调了100名中层以上干部，到村担任村党组织书记或村主任助理。该县32名县级领导干部率先垂范、争当表率，带头联系32个行政村，深入一线为群众办实事、解难事。该县县委书记王江同志深入基层一线调研中，积极帮助企业、乡村、群众解决实际困难。为东小庄镇自辛庄村协调500吨水泥、21万元资金，硬化街道1.4万平方米，并协调县交通局、城建局、水务局、电力局等部门为该村安装路灯、新打一眼机井、更换变压器等，使村容村貌得到了极大的改观。还先后多次召开银企对接会，帮助协调企业贷款，解决企业生产资金短缺问题；陈岗县长深入到五堡镇康庄村进行了蹲点调研。结合该村紧靠路边、具有发展路边经济的区位优势的实际情况，帮助该村制定了全村经济社会发展规划，规划了40亩土地进行土地集中开发。针对今年旱情严重的实际情况，计划帮扶该村修建1.2万米的防渗渠，已经建成3000米，帮助当地群众抗旱灾、保增收。截止目前，该县党员干部深入到农村联系点300多人次，为基层群众兴办硬化乡村道路、传授农业技术等实事50多件，解决群众无钱看病、下岗再就业等难题13件，受到广大群众普遍赞誉。

通 知

新组通字[2011]34号

村干部的积极性和创造性，为推动全市“十二五”时期转型升级和跨越赶超，实现“重返30强”目标和建设省会北部次中心提供强有力的组织保证。经研究，特制定本办法。

第二条 坚持严奖惩、重激励、硬约束、促规范的原则，通过量化奖惩措施，从源头建立村级组织规范操作、规范管理、规范服务的长效机制，引导村干部严格遵守规章制度，创新服务理念，转变工作作风，集中精力为群众服务。

第三条 本办法所指村干部指在换届选举中进入“两委”班子且正常领取工作补贴的村“两委”班子成员。

第一章 管理内容 “三会一课”制度

第四条 农村党支部按照中共新乐市委组织部《关于进一步落实“三会一课”制度的通知》（新组通字[2009]15号）要求，至少每季度召开一次支部党员大会、每个月召开一次支委会、每个月召开一次党小组会、每季度组织党员上一次党课。

第五条 参加党员大会人数须达到应到会党员人数的一半以上方为有效，相关会议记录必须完整规范。乡镇（街道）党委委员和包村干部要列席党员大会。

第六条 市委组织部根据各村上报的“三会一课”时间安排表，不定期进行抽查，发现每少开一次党员大会的，扣除支部书记1个月补贴，扣除其他支部成员每人当月补贴50%。

村干部坐班值班制度

第七条 村干部按照市委规定的作息时间，实行五天工作

活动场所建设

第十二条 农村党支部应不断规范活动场所内部设施配置，完善规章制度，着力把村级活动场所建设成村级组织办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等工作的综合阵地。同时建立村级组织活动场所资产管理台账，妥善保管村级组织活动场所各类资产。“两委”班子任期内没有活动场所或活动场所被挪作他用、出租、抵押、抢占的，扣除“两委”班子成员任期内全部补贴。

第十三条 值班人员值班期间负责活动场所卫生管理，做到村级活动场所干净、整洁、美观、大方，各种办公设备安置整齐，资料归档摆放有序。办公场所卫生环境脏、乱、差的，发现一次扣除支部书记、村委会主任和当日值班人员每人当月补贴50%。

“两委”印章管理

第十四条 党支部印章由村党支部组织委员保管。村委会印章为“两瓣章”，一半由乡镇（街道）保管，另一半保管人一般为村会计，或由“两委”提名，村民代表会通过后确定保管人。印章的审批和保管不能为同一人。党支部书记、村委会主任不允许直接保管印章。村级应建立印章审批和使用台账，逐项登记用章事由。未按规定执行的，扣除支部书记或村主任每人1年补贴。

信访稳定工作

第十五条 因基层组织建设工作每发生一次到本市越级集体访的，扣除“两委”班子成员每人1个月补贴。每发生一次赴石家庄市越级集体访的，扣除“两委”班子成员每人2个月补贴。每

村级组织规范化管理的第一责任人、直接责任人和具体责任人，要切实履行职责，指导村级组织采取有效措施，确保各项制度落实到位。

第二十一条 乡镇（街道）可依据本办法，结合实际情况，制定本乡镇（街道）的具体实施办法，同时对各村落实情况进行督导和抽查。组织委员每月向市委组织部上报检查中发现的问题和处罚结果，督促村级组织实现规范运作。

第二十二条 各项制度落实情况作为乡镇（街道）年终基层组织建设考核重要依据。

第三章 附则

第二十三条

本办法自2011年5月1日起执行，由市委组织部负责解释。

主题词：基层组织建设 规范化 办法 通知 中共新乐市委组织部办公室

2011年4月21日印

（共印50份）

通 知

各县（市）区委组织部：

在全面提升村级组织活动场所规范化建设水平、落实农村干部“一定三有”机制基础上，为认真贯彻落实全市优化发展环境广播电视电话大会精神，迅速在全市广大农村掀起力度空前的“效能革命”，切实加强对农村党组织和“两委”干部的规范化管理，明确目标，健全规章，创新机制，转变作风，狠抓落实，严格奖惩，不断增强村级党组织和干部的责任感和紧迫感，充分发挥农村干部带头作用、党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实优化农村发展环境，从而为全市实现“十二五”时期转型升级和跨越赶超目标提供强有力的基层组织保障，扎实推动创先争优活动和农村各项工作顺利开展。现就有关事宜通知如下：

一、以大力推行坐班值班为重点，完善管理制度，切实转变农村干部工作作风

一是实行正常上下班制度。村“两委”班子和村团支部、妇联、民调、治保等其他组织成员，要在村级组织活动场所正常办公，按时上下班，具体作息时间由各县（市）区委组织部和所在乡镇党委政府研究确定，农忙时节可根据情况适当调整。村干部在工作时间因公确需外出的，要报村党组织书记批准，确保每天有“两委”班子成员坐班值班；节假日每天至少安排一名村“两委”班子成员值班，鼓励群众有事找干部、小事不出村。二是做好签到及履责日志。村干部坐班值班期间，一律实行本人亲笔签名上岗，不得代签或补签。各县（市）区要统一制作履责日志表，指导广大

1村级重大事务和与农民群众切身利益相关的重大事项，都要按照“四议两公开一监督”机制的程序，召开村党组织会议、村“两委”会议、党员大会、村民代表会议进行决策，及时公开决议过程和实施结果，全程进行监督。一要注重宣传引导。通过报纸、电视、刷写标语、制发工作手册等宣传做法，宣讲“四议两公开一监督”工作机制程序及操作方法，使“四议两公开一监督”工作机制家喻户晓。二要注重教育培训。通过以会代训、座谈讨论、观看电教片等形式，组织村干部、党员和村民代表、村务监督小组和理财小组成员进行村务公开、民主管理等知识培训，切实提高农村干部和党员群众参与村务管理的自觉性。三要注重结合创先争优活动。要把推行“四议两公开一监督”工作机制作为农村创先争优活动的一项重要内容来抓，进一步规范农村“两委”班子依法施政用权行为，不断深化党务公开和村务公开，切实加强农村民主政治建设，以推行效果检验创先争优活动成效。同时，各县（市）区委组织部还要指导乡、村两级党组织，充分学习借鉴近年来其他兄弟县（市）区探索实行的好制度、好做法、好经验，如元氏县“村民事务代理制”、正定县“一帮三带九”活动、裕华区“四位一体”包村机制、鹿泉市农村经济合同签定“五步工作法”等，并紧密结合工作实际，切实加强总结完善和探索创新，不断提升本地村务工作机制运行规范化水平。

三、以农村“三资”监管为重点，健全村级监督机制，规范对农村干部的监督管理

3象是村“两委”班子及其成员，评议内容以村“两委”班子及其成员任期和承诺目标落实情况为主。村“两委”班子的测评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个格次，村“两委”班子成员的测评分为优秀、称职、基本称职、不称职等四个格次。严格将考评结果与落实绩效补贴、评先推优、诫勉调整“三挂钩”，着力构建奖优罚劣、奖勤罚懒、注重实绩、公开公正的良性工作机制，并切实抓好落实。

五、加强组织领导，齐抓共管，切实加强对农村党组织和“两委”干部的规范化管理

加强村级组织规范化管理是一项系统工程，各县（市）区要提高认识，加强领导，落实责任，切实把基层组织规范化管理的各项措施落到实处。

1、落实领导责任。各县（市）区委组织部要精心谋划，周密安排，认真制定切实可行的操作办法，为加强村级组织规范化管理提供制度保障。要指导乡镇党委抓好具体组织落实，并针对工作中遇到的实际问题，提出意见和建议，确保此项工作扎实推进。

2、坚持齐抓共管。村级组织规范化管理涉及纪检机关、组织、农工、财政、民政等部门和广大乡、村党组织，各县（市）区委组织部要发挥好牵头抓总作用，深入调查、超前研究，切实增强工作的主动性、创造性和预见性。要建立定期沟通工作机制，协调有关部门履行好各自职责，形成上下联动、齐抓共管、整体

第三篇：党员夏训活动情况报告

中共胶南市供销合作社联合社委员会 关于开展党员夏季集中培训活动的情况报告

市委办公室、市委宣传部：

根据市委南办发[2004]24号文件通知精神，市联社党委高度重视，在全系统认真组织开展了党员夏季集中培训教育活动，取得了比较好的效果。现将开展教育活动情况汇报如下：

一、基本情况

市联社党委下属12个党支部，共有党员440名，入党积极分子12名。参加这次党员夏训的党员、入党积极分子429人，党员参训率达95%以上。

二、主要做法

（一）、加强领导，精心组织。市委关于党员夏训的通知下发后，市联社党委高度重视，专门召开了党委会，认真传达学习了市委南办发[2004]24号文件精神，结合供销社系统的实际，认真研究了夏训活动实施方案及学习计划安排，印发到所属支部组织实施。成立了由党委书记任组长的夏训活动领导小组，负责全系统的党员夏季集中培训活动。专门召开了所属支部书记会议，认真传达学习了上级关于夏训活动通知精神，对本系统夏训工作做了重点部署。各支部也成立了相应的工作机构，具体抓好本支部的党员夏季集中培训活动。

（二）、合理部署，统筹安排。我系统在职党员多数租赁承包店组，并且离退休党员多，不便于大集中，针对这种情况，由各支部集中组织培训，根据市联社党委的部署，各支部都做了统筹安排，除集中组织外，各支部利用班前班后、晚上时间组织辅导讨论，正确处理了工训矛盾，确保党员夏训和各项工作的顺利进行。同时还搞好训前调查，摸清了本单位党员思想实际，确定了各自要重点解决的问题。在组织辅导讨论时，突出重点对象，确保受教育面，保证党员参训率不低于95%，对离退休老党员，在条件允许的情况下，尽量保证其参训。对因工作外出未参加集中辅导的人员做到回来后补课。

（三）、联系实际，搞好结合。在夏训过程中，做到三个结合：一是与本单位当前的实际工作相结合，认真学习和把握张大勇书记在市委十届四次全委（扩大）会议上的讲话精神，牢固树立和认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，进一步深化改革，拓宽经营思路，促进企业发展。二是与本支部的日常党课学习、中心组理论学习相结合，学习了外经外贸、法律法规知识，学习富有成效。三是与半年工作总结相结合，各支部认真回顾总结了半年来的工作，落实供销社系统半年工作总结会议精神，切实保证全年各项任务的完成。

（四）、学习内容丰富，教育形式多样。各支部认真学习了张大勇同志在中共胶南市十一届四次全委（扩大）会议上作的题为《提升执政能力，坚持科学发展，努力推进胶南经济社会的新跨越》的报告，进一步领会讲话精神实质；学习了科学发展观和党内法规知识，学习了“海尔精神”、“振超精神”和我市“小老板”先进事迹报告团成员集中体现的“三不一回报”精神。在学习中，主要抓了四个方面的专题教育：树立科学发展观和提高执政能力教育、党的宗旨教育、党风党纪和求真务实教育、党的基层组织建设教育。在教育活动中，各单位根据各自的实际，采用班前会、读书会、报告会、演讲会等党员职工喜闻乐见的活动形式，对本支部党员干部职工进行集中辅导培训。党委成员深入到各支部，认真讲课，支部书记亲自抓，带头讲，带头学，组织好本单位的学习、辅导、讨论等各项工作。

三、主要收获

通过这次党员夏季集中培训教育学习，全系统党员干部进一步提高了认识，统一了思想，把学习到的精神贯彻到具体的工作中，学习效果明显。一是加深对科学发展观的理解，深刻领会和准确把握了科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，坚持科学发展这一主题，不断破解发展难题增创发展优势，努力推进供销社经济发展的新跨越；二是密切联系实际，解决存在的突出问题。夏训中，各支部密切联系本系统和本单位的实际，根据市联社半年工作会议要求，认真查找了本单位存在的差距，突出存在着解放思想还不够，加快发展的观念还不够强，少数党员的先锋模范作用发挥不力等，对查找出的问题进行了认真剖析，按照“三个代表”和科学发展观的要求，从思想上消除陈旧观念，认真解决查找出的突出问题；三是进一步明确了当前工作重点，加快经济发展。在这次党员夏训中，通过学习科学发展观和市委十届四次全委（扩大）会议精神，围绕加快经济发展和为“三农”服务这一重点进行认真学习讨论，实事求是地分析自身优势和对照先进所表现出的不足与差距，认真制定了加快发展的措施，保证了供销社经济快速发展。全系统认真落实为“三农”服务的宗旨，切实做好为“三农”服务工作，目前已组建了16处专业合作社，积极为农民社员提供种苗、物资、技术、信息、购销等全方位服务，共建立各类种植基地4500亩、收购推销蔬菜2200吨、水产品180吨、花生米1800吨、果品2000吨，实现商品购销额2800万元，为农民增收500万元。积极扩大了农资供应工作。截止到目前，全系统共供应各种化肥78623吨、农药982吨、农地膜964吨、农业机械768台（套），汽柴油11250吨，农资供应总值14055万元，同比增长6%。绿洲农资油业有限公司党支部针对本公司实际，对下半年工作进行了重点研究，提出了下半年目标任务，大力开展以农资、油品和煤炭经营为主业的综合经营工作，开展送货下乡，为农民、用户提供优质服务。冷藏联合加工厂党支部积极发挥农产品龙头企业作用，及时与农民签订蔬菜种植协议，扩大蔬菜出口份额，为农民增收提供了保障。市联社大酒店党支部针对自身设施陈旧、就餐人员减少的情况，制定了具体的改制方案，对餐厅进行改制，扩大市场占有份额；四是进一步加强了基层党组织建设。各支部结合查找出的问题，认真进行了整改，加强了党组织建设，进一步提高了支部班子的凝聚力、战斗力。各支部高度重视稳定工作，及时抓好信访案件的处理，保持了全系统的稳定。

总之，今年的党员夏训由于领导重视，组织得力，全体党员干部感到收获很大，对于今后企业的改革和发展必将起到有力的推动作用。

特此报告。

2004年8月24日

第四篇：公开承诺见实效

宣传部“四行动”公开承诺见实效

宣传部在开展创先争优活动中，“四行动”落实公开承诺事项见实效。一是庄严承诺，严格遵守。7月20日，宣传部支部和党员召开支部会议，会上党支部宣读了2010年宣传部党支部公开承诺书，党员结合自身的工作实际宣读了2010年党员公开承诺书，支部会议上支部书记权国华对党员提出了具体要求。二是天天铭记，时时遵守。公开承诺书不仅在部机关公示栏上粘贴，而且要求各位党员将承诺书放在办公室醒目的位置，时时提醒和警示自己遵守承诺。三是结合实际，初见成效。在工作中，党员结合自身工作实际将承诺内容贯穿其中，以承诺书作为自己工作的动力，激发干部职工的工作激情，公开承诺活动开展至今，党员严格按照承诺内容作为衡量自己的标准，在工作作风、效能等方面都进一步提高。理论武装、外宣、文明、文化等工作都做出了一定成绩。四是持之以恒，永远牢记。宣传部党支部要求全体党员将承诺内容牢记在心，创先争优活动结束后也要严格遵守和执行承诺。

第五篇：千名党员下基层，“四讲四送”见实效

千名党员下基层，“四讲四送”见实效

千名党员下基层“四讲四送”见实效

重庆市九龙坡区组织上千名党员干部走下基层，走近群众，联系实际，精选专题，采取领导干部讲政策，送信心；专家教授讲理论，送观念；先进模范讲事迹，送信念；技术骨干讲科学，送技术的“四讲四送”方式，组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富的宣讲活动，将学习培训落到了

实处。

讲政策，送信心。通过领导干部讲政策，使广大党员干部真正成为政策上的“明白人”，执行政策的“带头人”，使党的各项方针、政策做到家喻户晓。区委书记郑洪、区长秦敏对全区党员干部分别作了题为《努力把党的先进性建设落实到全面建设小康社会的伟大实践中》、《积极参加先进性教育活动，努力做到勤政廉政优政》的专题报告。区委副书记、区人大常委会主任廖涛、区政协主席邓宗良等区领导结合工作实际，就如何解决实际问题，切实增强广大党员宗旨意识、党的意识、执政意识，分别进行学习报告。首批参加先进性教育活动的各单位领导也率先垂范，既以普通党员的身份认真参加教育活动，又以领导干部的身份带头下基层上党课。截止目前，全区党员领导干部共上党课、作报告340课（场），为深入有效开展先进性教育活动打下坚实基础。

讲理论，送观念。我区先后邀请了市委党校、社科院、教育学院的专家教授举办了20多场理论性强、紧扣实际、针对性强的专题讲座。如戚攻、黄远固、罗晓梅等教授结合我区“增强素质树形象，党员先锋兴九龙”主题实践活动开展，先后举办了多场专题报告，阐述了开展先进性教育活动的必要性和紧迫性，使全区党员进一步从思想上、理论上深刻认识到保持党员先进性是具体的、与时俱进的。针对不同的对象，我区还组织各单位的理论骨干进行理论学习报告，讲理论、政策，法规，讲个人学习的体会，采取集中大会讲与部门分散讲相结合，到各单位各部门进行学习辅导。

讲事迹，送信念。我区坚持用正面典型教育来激励广大党员，确保先进性教育活动在“坚持正面教育、自我教育、自我完善、自我提高”正确方向上健康发展。特邀了米钰林、张建国、杨红3位来自全市经济建设和社会发展一线的优秀党员对全区党员干部作先进事迹报告；还邀请了老红军刘承万、全市食药监系统先进典型孙卿碧、歌乐山红岩魂演讲团到老干局、区食药监局、地税局等单位作巡回演讲报告。我区在宣传市级先进典型的同时，还注重挖掘宣传身边的先进典型，邀请了我区“十大标兵”卢秀和邓晓，以“如果有来生，我还干这一行”、“生命的价值在于奉献”为题，进行巡回演讲报告；通过华福路工程指挥部党支部、桃花溪建设公司党支部和缉毒民警翁庆诚、水稻专家钟光伦等先进群体和模范人物的现身说法，以鲜活的事迹来引导先进性教育活动，在全区兴起“向身边的共产党员学习”热潮，促进了我区先进性教育活动深入开展、深入人心。好范文版权所有

讲科学、送技术。我区结合“三下乡”活动的开展，团区委组织13个单位的150党员青年志愿者走上街头，深入社区进行科技宣传，技术服务；西彭工业园区邀请西铝刘静安副总工程师就“铝及铝加工材的发展趋势及应用前景”对园区工程技术人员进行学习培训；区农业局、科委邀请台湾农业专家廖树宏对白市驿花卉园区300多人，举行加快休闲农业发展讲座；组织安排100多名技术骨干党员下基层，进村社举行实用技术讲座，为村民、贫困党员提供技术指导和服务；区党校、区劳动局等单位广泛开展“党员电教扶贫工程”，先后举办种养殖、电气焊接、缝纫等各类中短期培训班10余期，培训贫困党员850人，使广大农村党员干部群众学习掌握１—２项种植、养殖或农产品深加工方面的致富技术。通过党员技术骨干讲科学，送技术，帮助广大群众理清了发展思路，弄清贫困结症所在，找准了致富项目，使广大群众素质得到提高、信心得到增强。