牢记责任,不辱使命,全面推进学校党建与思想政治教育工作

第一篇：牢记责任,不辱使命,全面推进学校党建与思想政治教育工作

牢记责任，不辱使命，全面推进学校党建与思想政治教育工作

——在2011年度学校党建与思想政治教育研究会年会上的讲话

同志们、同学们：

新学期伊始，今天我们在这里隆重召开党建与思想政治教育2011年度研究会年会暨2012年度工作部署会，总结部署工作，表彰激励先进，交流研讨成果。

过去的2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，也是全面贯彻学校第九次党代会精神，加快建设教学研究型高水平大学的关键一年。经过全校师生员工的共同努力，学校各项事业取得了新进展：党的建设不断加强，“创先争优”活动扎实开展。学位点建设再上新台阶，一次性新增3个博士一级学科。国家级创新平台建设取得新突破，轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室正式揭牌，国家级创新平台增至6个。获得国家科技进步二等奖一项，科研合同总经费达到

2.22亿元，实到经费总额1.3亿元，实现了计划合同经费与实到经费“双”过亿。获批国家自然科学基金50项，项目申报数、立项数、质量和经费总额均创新高，位居省属高校前列。橡胶谷建设全面启动,政产学研融合的“科大模式”广受关注。崂山校区二期建设积极推进，高密校区规模不断扩大。人才培养质量不断提升，毕业生签约率连续6年在全省名列前茅。学校实现了”十二五”良好开局。

这些成绩的取得凝聚着全校师生的智慧和努力，也饱含着从事党建与思想政治教育工作同志们的心血和汗水。在此，我谨代表学校向一年来辛勤工作在党建与思想政治教育工作战线上的同志们致以亲切的问候！向今天受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，做好2012年工作对于实现“十二五”规划确定的目标任务意义重大。下面我就做好2012年的党建与思想政治工作，充分发挥其在学校事业发展中的重要作用，谈几点意见：

一、充分认识新形势下党建与思政工作的重要意义，切实增强做好党建与思政工作的责任感和紧迫感

高校是塑造、培养青年人才的重要园地。目前，我国处于经济社会转型和深刻变革时期，由各种利益诉求引发的矛盾问题增多、传统文化受到严重冲击和严峻挑战、人们的思想观念不断更新变化。在这种特殊背景下，加强高校党建与思想政治教育工作，铸牢信仰基础，培养合格人才，具有重大而深远的意义。同时，当前学校改革发展既面临难得机遇，又面临着诸多挑战。创新学校发展理念和发展模式，提高教育质量，突出办学特色，破解学校发展难题，增强学校发展活力和核心竞争力，实现学校又好又快发展的任务十分繁重。这些都对我们做好党建和思想政治教育工作提出了新的挑战和要求。党建与思想政治工作使命更加崇高，责任更加重大，任务更加艰巨。这就要求我们要进一步增强责任感和使命感，坚持社会主义办学方向，坚持育人为本，强化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，发挥我校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党建和思想政治教育工作，充分发挥党建和思想政治教育工作在学校工作中的重要作用，为建设教学研究型高水平大学提供坚强的思想、政治和组织保证，担当起培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。

二、深入学习贯彻第二十次全国高校党建工作会议精神和全省高校党建会议精神，推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程

今年１月４日至5日，中组部、中宣部和教育部党组在北京召开了第二十次全国高等学校党的建设工作会议。2月27日全省高校党建工作会议在济南召开。在全国党建会议上，习近平同志发表了重要讲话，刘延东同志出席会议并作重要讲话，李源潮同志主持会议并作出重要部署。中央领导同

志的重要讲话，站在党和国家工作全局和战略高度，着重强调了高校党建工作的重要作用，充分肯定了高校党建工作取得的成绩和经验，深刻分析了高校党建工作面临的新形势新挑战，系统阐述了六中全会对高校提出的新要求，明确要求把教书育人、人才培养放在高校党建工作的首位，全面部署了高校推进社会主义核心价值体系建设各项任务。在全省党建会议上，传达了省委书记、省人大常委会主任姜异康对高校党建工作的重要指示。省委常委、副省长孙伟出席会议并讲话,省委常委、组织部长高晓兵主持会议。姜异康指出，省委对高校党建工作一直很重视，各级各有关部门要以改革创新精神加强和改进高校党建工作，扎实推进社会主义核心价值体系建设，深入开展高校创先争优活动，扎实开展和谐校园建设，切实维护高校的和谐稳定。孙伟强调，要进一步加强高校思想理论建设，高度重视教师队伍和大学生思想政治工作，进一步加强高校领导班子建设、党的组织建设和党风廉政建设，确保全省高校和谐安全稳定。我们要认真学习领会、全面贯彻落实。要突出推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程。坚持用马克思主义中国化最新成果武装师生头脑，旗帜鲜明、理直气壮地坚持马克思主义在高校的指导地位，始终如

一、毫不动摇地坚持社会主义办学方向、坚持党对高校的领导，牢牢把握意识形态工作主导权；坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚师生力量，引导广大师生自觉把个人理想融入共同理想，坚定对中国特色社会主义的信心和信念；坚持用民族精神和时代精神鼓舞师生斗志，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激励广大师生始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝聚起学校事业科学发展的强大精神力量；坚持用社会主义荣辱观引领校园风尚，重点抓好师德建设和学生文明道德修养，形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好校园氛围。坚持大力加强大学文化建设，不断提高文化自觉意识，形成积极健康向上的校园文化，充分发挥大学文化以文化人和社会引领作用。

三、抓好今年学校党建与思想政治教育各项工作的落实，为十八大胜利召开营造良好氛围 今年下半年，我们党将召开十八大，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的良好氛围，是学校党建与思想政治工作的首要政治任务。为此今年学校党建与思想政治工作要紧密结合新形势，坚持以社会主义核心价值体系为引领，以创先争优活动为抓手，以迎接和学习贯彻党的十八大为主题，以确保校园和谐稳定为重点，认真抓好我校党建与思想政治教育各项工作的落实。要加强领导，落实责任，全校各级党组织要真正担负起政治责任，把党建与思想政治工作摆上重要议事日程，纳入学校和学院发展的整体部署、统筹安排；要进一步完善党委统一领导、行政全面实施，党政工团齐抓共管、各个部门各负其责的学校党建与思想政治工作领导体制和工作机制，做到责任明确，管理到位。要细化措施，加强研究。对这次党建与思想政治工作会议作出的部署，各学院、各有关部门要采取措施，抓紧落实；要积极开展调查研究，分析本单位党建与思想政治工作方面的实际情况，找出差距和薄弱环节，制定有针对性的措施，不断提高党建与思想政治工作的科学化水平。要结合实际，力求实效。要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，要把党建与思想政治工作和育人更加紧密结合，把党建与思想政治工作和推进学校科学发展、和谐发展更加紧密结合，推动学校各项事业的更好发展。以推进学校发展的实际成效来检验全校各级党组织的战斗力和凝聚力，来检验我们加强和改进党建与思想政治工作的成效。

同志们、同学们：党建与思想政治工作是一项事关全局的战略任务，也是一项光荣而艰巨的事业，让我们以科学发展观为指导，以高度的政治责任感和历史使命感，开拓进取、扎实工作，奋力开创学校党建与思政工作的新局面，促进学校事业科学发展、和谐发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！谢谢大家！

第二篇：牢记重托,不辱使命,全面推进选派村支部第一书记工作

牢记重托，不辱使命

全面推进选派村党支部第一书记工作

这次全县选派村党支部第一书记工作会议是经过县委研究决定召开的。会议的主要内容是认真回顾总结我县2007选派村党支部第一书记工作，安排和部署2008年的选派工作。刚才,县委表彰了一批优秀村党支部第一书记和联络组长,石鼓镇万家村党支部第一书记王险峰作了汇报发言，对下一步的工作谈了比较好的打算。下面,我讲三个方面的意见：

一、2007年全县选派村党支部第一书记工作的回顾和总结

按照市、县委统一部署，我县从县直机关单位和乡镇选派了80名优秀党员干部任村党支部第一书记。选派干部从2007年3月底4月初入村以来，紧紧围绕市、县委提出的“抓党的建设，抓经济发展，抓公益事业，促和谐稳定”的“三抓一促”目标要求，扎根农村，不畏艰难，勤奋工作，开创了选派村工作的新局面。

（一）变角色，解民意，选派村发展思路逐步确立。各位选派干部驻村后,能调整好心态，尽快进入角色，广泛接触群众，积极走村入户，深入开展调查研究，充分了解村情民意，掌握了大量的第一手资料。据统计,80名村党支部第 一书记累计走访调查22155户，撰写民情日记2442篇，上报信息524份，平均驻村186天，在村住宿134晚。针对各选派村的实际情况，对村“把诊问脉”，认真撰写调查研究报告，并结合村情民意，反复酝酿，通过召开村支委会议、党员组长和群众代表会议研究制定了村级工作规划，明确了选派村工作的目标任务，为开展工作奠定了良好的基础。

（二）抓班子、带队伍,以党支部为核心的村级组织建设得到加强。一是优化了村级班子结构。80个选派村根据县委和乡镇党委的安排部署，精心组织了党支部的换届选举工作，严格实行“两推一选”和“86431”方法，选优配强了村党支部班子,新选出支委224人，其中新任的92人，女支委42人，支书主任一肩挑的12人,经济能人达到60人，平均年龄45.9岁。年龄、文化结构进一步优化。二是抓好了发展党员和村级后备干部培养工作。一年来，80个选派村共发展新党员72名，培养入党积极分子239名、村级后备干部176名，涌现出了一批“双带”能人。三是建立健全了以村务公开、民主管理为重点的村级规章制度。根据各村实际，制定和完善了各项规章制度，做到了有章理事、按规矩办事。四是狠抓党员教育管理，党员队伍素质进一步提高。在抗灾自救、公益事业、农村合作医疗、计划生育、农业保险、社会治安等工作中，各选派村都较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作任务圆满完成。

（三）调整产业结构,实施发展项目，促进农民增收、集体增收。选派干部到村任职后，立足村情，制定任期规划，带领当地干部群众，紧紧围绕增加农民收入和村集体收入，把发展农村经济作为选派工作的第一要务来抓，多法并举、多轮驱动，努力增加村集体经济收入和农民收入。按照“告诉农民干什么，教会农民怎么干,帮助农民卖出去”的要求，以发展特色农业为抓手，切实指导农户调整产业结构，做好产前、产中、产后服务，增加农民收入；按照“在为农民增收，为农业服务，发展农村经济的过程中增加村集体收入”的思路,不断增加集体收入,壮大集体经济实力。在农民增收方面，全县80个选派村发展经济林16328亩,草食牲畜10107头，饲养生猪百头以上的556户,引进推广新技术115项，农民人均纯收入增加400多元。在村集体经济增收方面,各选派村坚持从实际出发，按照“安全、高效”和“用足、用活、用好”的原则,盘活当地资源，加大引资力度，拓宽融资渠道，发挥了“四两拨千斤”作用。谭家山镇棠霞村积极利用本村优势招商引资，与14家企业签订有偿服务协议，每年可以为村集体增加收入24万元。响水乡富家村引进四家砖厂，其中,湘潭金鼎砖厂总投资达2000余万元，设计第一期工程年产砖1亿块，每年增加村集体收入6万元以上。据统计，全县80个选派村共实施集体经济项目34个，其中村级集体资源开发型15个，种植养殖型10个，农副产品加 工运输型4个，旅游开发型5个，实现集体增收90多万元。

（四）多方协调，积极争取，在改善农村基础设施建设方面取得了初步成效。广大选派干部从群众最不满意的问题抓起，从群众最需要的工作做起，在选派单位的帮扶和个人的努力下，利用亲戚、朋友、同事等各种关系跑上级有关单位和部门，争取项目、资金支持，大力实施道路、水利等基础设施建设，在解决群众生产、生活困难方面取得了一定的进展，大大改变了选派村群众的生产、生活条件，改善了村容村貌，为选派村的持续发展奠定了基础。乌石镇大塘村党支部第一书记刘义带领村支两委班子争取资金70.8万元，其中村民自筹20万元，全年共投入建设资金113万元,硬化村主干道4.5公里,修整村次干道2.5公里,完成了农网改造工作,疏通了11000米水圳,对大塘完小进行了全面整修。河口镇林泉村党支部第一书记周勇超和村支委一道积极筹措资金27万元,完成了石林公路林泉段4公里的硬化工程，组织资金2万元对村小学危房进行改造，为师生创造了一个优雅舒适的教学环境。云湖桥镇北岸村新的村支委班子成立后，制定了五年规划，全年立项12项，总投资60万元，已争取到位资金41.9万元,其中8个项目已启动，完成了4公里3条道路硬化和维修，3.5公里水圳硬化。响水乡日新村冬修落实10处重点工程，总计投入40余万元，被乡定为水利建设重点村。全县80名选派干部在为民办实事方面共争 取各方扶持资金742万元，自筹资金1364万元，整修村级公路382公里，硬化村组道路127公里，新修和整修灌溉水渠149公里，新建村部8个，修建党员活动室32个，完成农村电网改造工程25954户，改厨、改厕、改水9752户，建沼气池1609个，有效地改变了村容村貌。

（五）积极开展文明创建活动，农村精神文明建设有效推进。80个选派村建立健全了村级治保组织和稳定机制，积极化解各类矛盾纠纷，开展村级财务清理，按时进行财务公开，制止越级上访和集体上访，开展创建“文明村”、“五好家庭”等活动，倡导文明新风尚。80个村累计发生民事纠纷1027起，调解1020起。党务、村务公开,弱势群众得到关爱，抗旱抗冰灾工作到位，人民群众反映好。切实加强计划生育工作，基本实现“村为主”。无计外生育村44个，在2006年计划生育一票否决的计生工作重点管理的40个村中，有28个村扭转了计生工作的被动局面,其中19个村实现无计外生育。锦石乡东风村成立巡逻队和腰鼓队，有效地促进了治安秩序和社会风气的好转。花石镇长岭村以抓“三最”问题促和谐，抓干群关系促稳定，抓日常工作促进步，综治工作形成了“横向到边，纵向到底，责任到人，上下联动”的工作格局。

（六）注重实绩，考用结合，村党支部第一书记在实践中得到了锻炼。县委严格按照关于选派干部的和任期考 核办法，及时组织考核组对每个选派干部进行全面考核，并由县委基层办在认真把关的基础上，依据考核程序，提请选派工作领导小组认真研究，确定选派干部考核等次。80名选派干部中，有23人考核为优秀等次,其余均为称职等次。在去年10月乡镇人大、政府换届中，有26名优秀村党支部第一书记得到了提拔使用。自选派工作开展以来，县委、县政府高度重视，组织部门紧抓不放，使这项工作真正落到了实处，发挥了作用。各选派单位领导重视，关心选派干部，努力为他们排忧解难，从项目、经费、物资等各方面给予了大力支持，为开展工作创造了良好条件。乡镇党委和有关部门积极配合，加强管理，搞好服务，保证了选派工作的顺利进行。广大选派干部不负组织重托，奋发进取，扎实苦干，做了大量卓有成效的工作，自身也经受了磨砺，增长了才干。对此，县委是满意的。借此机会，我代表县委、县政府向受到表彰的优秀村党支部第一书记和优秀联络组长表示热烈的祝贺！向一年来付出艰辛、做出贡献的广大选派干部和派出单位，向关心支持选派工作的各个部门和选派干部亲属，表示衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到，我县的选派工作还存在不少问题和薄弱环节。一是个别选派干部工作目标不是很明确、思路不是很清晰、重点不是很突出。如个别村还没有制定出三年规划，或者制定的规划不符合村情民意； 有的选派干部只重视经济建设和为民办事，而忽视了村党组织建设；有的选派干部整天陷于繁杂的事务中，没有统筹考虑好选派村的全面工作。二是个别选派干部与村两委成员的关系没有处理好，存在一些矛盾，导致工作被动。三是有的选派干部精力不够集中，驻村工作时间达不到要求，个别同志畏难情绪重，工作不安心，想打退堂鼓。四是在对选派干部的管理和帮扶上存在不足，如个别乡镇党委没有发挥直管理者应有的作用，对选派干部日常管理抓得不紧，管得不严；有的选派单位对选派干部一派了之，对选派干部管理不管不问，既没有物质上的支持，也没有精神上的鼓励。这些问题的存在既是工作思路问题，更是工作态度和工作方法问题，希望大家进一步提高思想认识，认真总结这一年来的工作，不断克服自身的问题和不足，扎实做好选派村的工作。

二、今年全县选派村党支部第一书记工作安排 今年是选派工作的第二年，也是抓好选派工作的关键之年，我们要继续围绕市委提出的“三抓一促”的目标要求，巩固过去一年来的工作成果，对照百分制考核要求，全面履行村党支部第一书记的工作职责，圆满完成选派工作任务，确保年终考核验收合格。为此，要突出抓好以下四个方面的工作：

（一）以班子建设和党员队伍建设为重点，加强农村基层党组织建设。加强基层党组织建设是选派干部的首要任 务，要紧紧抓住，毫不放松。一要加强村级班子建设。要把班子建设放在突出位臵来抓，今年上半年要进行村民委员会换届选举工作，要按照“发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的要求，每个选派村都要确定2～3名发展能力强、热心公益事业、公道正派的农村能人，作为村干部后备人选，精心加以培养，通过交任务、压担子等办法，让具备条件的人选在实践中得到锻炼和提高，要用有效的方法把组织的意愿变成群众的意愿，依法依程序完成村民委员会的换届选举工作。二要加强党员队伍建设。按照“双强”的要求，做好发展党员工作。充分发挥村级组织活动场所的阵地作用，使之真正成为党员干部活动中心、农民技能培训中心和为民服务代理中心。实施农村党员干部现代远程教育，加强对党员干部的教育培训。要巩固和发展先进性教育活动成果，继续实施“双培双带”工程、无职党员设岗定责、“我为新农村建设添光彩”等活动,为党员发挥作用搭建平台。三要加强制度建设。严格按照《村支两委工作规则》要求来开展村级工作。坚持“三会一课”、民主评议党员干部等制度；完善村民代表会议，实行民主决策；制定村民自治章程、村规民约，推行村级重大事务“一事一议”；按照“六规范一满意”（公开的内容、程序、形式、时间、监督、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意）的要求，持久推进村务公开。

（二）以基础设施建设和经济发展为重点，推进新农村建设。检验选派工作的成效如何，最根本的还是要看选派村经济发展了没有，农民收入增加了没有。广大选派干部要以科学发展观为统领，围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进。一要科学制定发展规划。建设社会主义新农村，要做到规划先行。县委已经明确了选派干部的职责任务就是推动新农村建设规划的组织实施。整个规划内容应该包括产业发展、社会事业发展、村庄布点等。规划一定要立足本村实际，要有前瞻性、可操作性，切忌纸上谈兵。要将规划交给党员干部、群众反复讨论，广泛听取群众的意见，反映群众的要求，体现群众的愿望，使规划真正来自农民，成为广大农民的自觉行动，同时也要注重听取和尊重有关业务部门的指导意见。二要致力增加农民收入。新农村建设的中心是发展生产，核心是促进农民增收。要在认真落实中央和省市各项支农惠农政策的同时，积极引导农民调整产业结构，大力发展优质、高产、高效、生态、安全的种养殖业，培育一批特色品牌农产品，形成村内优势主导产业，打造选派村“一村一品”。要加强对农民工农业实用技术和劳动职业技能的培训，提高农民工素质和本领，扩大农民就业的途径，实现农民收入长期较快增长；要培育多种形式的农民专业合作经济组织，培育农民经纪人，引导农民走产业化、规模化发展的路子，降低农民进入市场的成本和风险。三要积极发展村集体 经济。村集体有没有收入，不仅是经济问题，从某种角度看，也是政治问题。它直接关系到村级组织为民服务能力的强弱，关系到党组织凝聚力和战斗力的强弱。选派干部要高度重视发展村级集体经济，积极探索在市场经济条件下发展壮大村级集体经济的形式。每位选派干部要以村级集体经济发展的资金为“酵母”，通过盘活资产、投资入股、租赁承包等灵活方式，吸引社会资金发展壮大村级集体经济。四要着力找准突破口。建设新农村，必须从广大农民群众最关心、最迫切需要、最容易见效、最能直接受益的实际问题入手，让他们真切感受到新农村建设带来实惠和好处。村情不同，选择的突破口也不同。既可以从村庄整治入手，改善任职村的村容村貌；也可以从加强道路、水利、通讯等基础设施建设入手，夯实农民增收的基础条件；还可以从培育“一村一品”入手，引导农民调整产业结构，发展优势产业，壮大村级经济，提高农民收入。大家一定要在加强调研的基础上，充分听取民意，选准突破口，确保选派村新农村建设能开好头、起好步，让老百姓看到新农村建设的希望，从而激发自主建设新农村的热情。

（三）以维护农村社会稳定为重点，推进和谐社会建设。富一村群众，保一村平安，是组织上对选派干部的重托，也是群众对选派干部的希望。选派干部到村后，身处基层工作的第一线，也身处困难和矛盾的第一线，必须时刻牢记维护 稳定是第一位的责任，善于把握和排解各种矛盾，为农村经济社会发展创造和谐稳定的良好局面。要加强对农村社会矛盾的排查调解工作，发现什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，一件一件地抓好落实。要认真对待并妥善解决群众多次上访、久拖不决的问题，自身难以解决的问题要及时向上级反映，做到上下结合、综合治理、标本兼治。认真落实计划生育各项政策，扎实做好各项基础工作，有效控制计外生育，杜绝多孩生育。进一步加强思想政治工作，有针对性地做好释疑解惑工作，特别要注意把解决群众的思想问题和实际困难结合起来，增强思想政治工作的针对性和有效性。进一步完善村务公开和民主管理制度，严格规范“一事一议”，做到大家的事大家定、大家办、大家管。要按照经常化、制度化和规范化的要求，建立健全各项规章制度，充分保证农民依法行使民主权利。

（四）以落实制度为重点，加强作风建设。一要注重加强学习。要当好一名合格的“村官”，必须加强学习，在学习中提高。首先要坚持理论学习不放松。认真学习贯彻党的十七大精神，学习市场经济知识，科学文化知识和法律知识，打牢理论功底，增强政治敏锐性、工作的预见性和超前性；其次要坚持在实践中学习。虚心向老干部、老党员和其他选派干部和群众学习，在工作中边干边学，边学边干，放下架子，甘当小学生；再次要加强有关业务学习。二要改进工作 作风。作为村党支部第一书记，直接面对群众，天天与群众打交道。群众最看不惯的是干部作风飘浮、工作不实、服务不好，讲官话不行，讲大话不行，讲空话更不行。选派干部要按照“为民、务实、清廉”的要求，要增强服务意识，及时了解群众的冷暖、喜乐、疾苦和需求，学会运用说服教育、示范引导和提供服务的方法开展工作，多办群众受益的事、群众盼望的事，办好惠及长远的事、自己力所能及的事。始终保持清醒头脑，正确对待权力与责任，严格自律，防微杜渐，谦虚谨慎，树立选派干部良好形象。三要严格遵守纪律。自觉服从县选派办和乡镇党委的直接管理，严格执行《选派村党支部第一书记日常管理办法》。要认真落实主持工作制度、工作日志制度、请销假制度、安全制度、重大事项报告制度和选派村往来资金备案管理等制度，每月在岗工作不得少于22天，住宿不少于15晚，因事外出必须向乡镇党委、县选派办请假，不得擅自脱岗。

三、加强领导,全面推进选派村党支部第一书记工作

（一）加强领导,落实责任。要认真落实领导责任，努力形成工作合力。选派工作领导小组要继续加大对选派单位、选派村的领导和指导力度，经常进行检查督促，及时发现并解决工作中出现的问题。选派工作领导小组成员单位要继续发扬高度负责的精神，发挥职能优势，继续制定支持选派村发展的政策措施；要坚持联系点制度，经常深入乡村加强对 选派工作的指导。乡镇党委书记要认真履行“直接责任人”的职责，既要经常过问，又要实地督促；乡镇党委分管领导要真正沉下去，认真对本乡镇的选派工作进行调研和总结，与选派干部一道，找出制约选派村工作的重点难点问题，按照“三抓一促”的要求，逐村确定目标、理清思路、制定发展措施，逐人确定指导方案，帮助选派干部制定切实可行的工作计划，确保每个选派干部目标明确、思路清晰、发展措施切实可行。各选派单位要大力支持选派干部的工作，力所能及地解决选派干部工作和生活中的实际困难，为他们安心工作创造条件。选派单位的主要负责同志要对本单位选派工作负总责，并明确一名领导班子成员和一名联系人具体负责选派工作。主要领导、分管领导要定期到选派村指导帮助工作，开展调研活动，及时了解选派干部的思想状况，帮助他们为所在村的发展想一些办法、办一些实事，增强他们做好选派工作的信心，树立他们在当地干部群众中的威信，使他们安心在基层工作。

（二）加强管理,巩固成果。首先，要狠抓管理。抓好各项规章制度的落实，以严格的管理推动工作的开展，向严格的管理要工作成果，防止出现“镀金”、“走读”等现象，保证选派干部真正静下心，沉下身，到村履职能够蹲得住、抓得实、干得好。选派单位要支持选派干部工作，不要借口单位工作忙，时常把选派干部抽回来。其次，要切实指导。县 选派办、乡镇党委对选派干部的工作情况要进行分析排队，开局良好的，要指导其稳步深入推进；开局一般的，要帮助研究上水平的办法；对个别至今仍然打不开局面的，要重点帮助。三是要认真帮扶。帮扶主要有两个方面，一个是物质上的帮，如帮资金、帮项目等，一个是思想上的帮，如帮理清思路、帮振奋精神等。当前，要在搞好物质上帮扶的同时，针对实际，把思想上的帮扶放在突出位臵，教育选派干部既要增强紧迫感，又要防止出现急躁情绪；既要奋勇争先，又要求真务实，树立科学发展观和正确政绩观，摆正心态，扎实工作，一步一个脚印地促进社会主义新农村的建设和发展。能否巩固选派工作成果，直接关系到选派村今后有没有发展后劲，新农村建设能否顺利推进。要把班子建设作为巩固成果的重点，让村党组织继任书记真正接得上、担得起、干得好。选派干部离任前，对于任期内新建的公益事业，要移交村委会统一管理，并根据不同类型公益设施，分别制订相关管护制度，确定专人负责，对于道路、水利等设施可纳入村“一事一议”筹款维护范畴，确保公益设施发挥长效作用；将来离任后，要继续联系选派村三年，认真落实好回访制度，帮助村“两委”开展工作。有关选派单位也要按照县委“联村帮建”这一长效机制的要求，继续帮扶选派村建立健全规章制度，帮助完善和实施好新农村建设的规划，同时在资金、技术、信息、人才等方面尽力提供支持与服务。总 之，巩固选派工作成果要做到不完成任务绝不收兵，不改变面貌绝不撒手。

（三）加强考评,营造氛围。目前，第一批选派干部已经任期一年，大部分在明年这个时间返回有关单位工作。对于这一批干部尤其是二年任期考核优秀的干部回来后，各单位要把他们安排、使用好，这不仅有利于优化我县干部队伍结构，而且对激励第二批选派干部和广大年轻干部到艰苦环境中去干事磨练、建功立业也将起到很好的导向作用。关于第一批选派干部的使用问题，县委组织部和选派单位将认真落实市委文件要求，严格考核和考评，对那些实绩突出、群众公认的优秀干部，及时提拔任用。希望各位选派干部真正把选派到村任职作为经受考验、提高素质的过程，作为历练才干、成就事业的过程，作为磨砺意志、锤炼作风的过程。要在实际工作中加强学习，学会抓全面工作，学会做协调工作，学会干具体工作，努力炼就一身过硬的本领；要牢记宗旨，踏踏实实地为农民群众办好事、办实事，注重把好事办实，把实事办好，努力做一名深受农民拥护的好干部；要甘于奉献，坚持工作在一线，融入群众中，把主要精力用在任职村的工作上，把聪明才智用到改变贫困村、后进村的面貌上，努力在群众中树立艰苦奋斗、奋发有为的良好形象。

同志们，做好今年的选派工作意义重大，让我们在县委的正确领导下，坚持科学发展观，与时俱进,开拓创新,扎实 工作,为圆满完成选派工作任务而努力奋斗！

第三篇：学校党建与思想政治工作会发言稿

学校党建与思想政治工作会发言稿

学校党建与思想政治工作会发言稿

尊敬的各位领导、各位党员、同学们，上午好！

首先非常感谢学校党委给我这个宝贵的机会，能在党的生日这个特殊的时刻与大家交流学习。在这繁花似锦的盛夏，我们迎来了伟大的中国共产党96岁华诞，在举国同庆之时，请允许我代表材料系全体党员，向多年来一直关心，支持我们的校党委、院党委以及给予厚爱的各位领导和老师表示衷心的感谢和崇高的敬意。

我是一名有着多年党龄的普通共产党员，更是一名有三十年教龄的老教师，在几十年的工作中，经常在思考几个问题：作为党员，如何做出一名真正合格的共产党员？作为为人师表的教师，如何传播弘扬正能量？又如何授渔予这些年轻学生，当一个同学们热爱的老师、一个朋友或者一个长辈。在此简单交流几点：

一、自觉学习，保持党员的先进性

共产党员是一个神圣而光荣的称号，作为一名党员，我深刻明白，不进则退，不学则枉，不学习就跟不上时代的发展，更难保持共产党员的先进性，所以在思想上时时要求进步，系统学习党的理论知识，积极参加党的群众路线教育实践活动，学习党的十八大精神，努力实践党的科学发展观，践行“三严三实”，时刻以党员标准严格要求自己，把对党的忠诚融入到所热爱的教育事业中，团结同志，认真踏实做事，不求名利，不争利益，在教学、科研等各项工作中，处处起模范带头作用，将组织工作与我系的工作做到实处。也曾参与公开出版专业专著四部，主持和参与了多项国家级和省市教研科研项目以及多项横向项目。在取得这些成绩同时也取得了组织领导的认可，收获了荣誉，先后获得校教学大奖赛二等奖，多次获得学生心目中最优秀的教师和校优秀共产党员等光荣称号。

二、勤恳工作，推动支部争先创优

我所在的材料系教师11人，其中党员8人，可以说是一个党员组成比较高的团体，我深刻认识到基层党支部建设是高校党建工作的基石。因此，作为一名基层党支部书记时刻牢记自身的重任，在学院党委的正确领导下，勤恳工作，争先创优，不断推动支部建设。在支部自身工作中，进一步规范了政治学习制度、例会制度、支部民主生活制度、年终考评制度，在党的群众路线教育实践活动等重大党员活动中，充分开展集中与自学、主题教育、入党积极分子培训、党章理论学习小组、沙龙讨论等各种形式的活动，进一步强化了支部的教育学习功能。在党员的发展培养中，通过党员培训体系构建，真正实现了“党员发展前培训体系”与“党员再教育工程体系”功效，同时进一步加强了年轻党员的培养，在教学、科研等方面给支部党员提供优质平台，给他们施展才华的用武之地。比如，新进教师党员王海阔同志，顺利签订三项横向项目；还有新进教师任瑛同志，在教学规范性方面与如何上好一堂课中苦下功夫，老党员们同时给出了具体指导；赵志伟同志顺利拿到青年基金项目等等。支部通过学习、活动与互帮，使这些热血青年党员快速步入正常轨道，进一步增加了党员的凝聚力，也使党员同志认识到自己的责任和义务。在单位教学比赛中，一位党员获得教学一等奖，两位党员获得教学二等奖。在教育科研工作中，无论是纵向还是横向课题，经费均居学院部门之首。

三、循序善诱，做学生的良师益友

作为一名党员，更是一名普通教师，我深知教书育人是我的使命，将教学任务完成好是对学校负责，对学生负责，也是对自己负责。虽然有多年丰富的教学经验，但从不放松任何一节课，将最新技术、最新行业发展动态及时融入到课堂中，将授课内容与学生发展结合起来，将授课过程与学生的素质培养集合起来，不敷衍上课，不胡弄学生，对得起教师这个职业。

为了能更好地和学生全面的交流，一是利用新的通讯工具，建立学生微信群、QQ群，在这里从学习、从思想、从人生的定位到未来的计划等方面，都可以和学生很好的讨论、指导，可以不断地提供给学生们所谓的心灵鸡汤；二是主动对学生的学习和就业，进行督促、指导和帮助，在学生就业中，主动询问同学们的情况，为他们主动联系单位，帮助他们走好下一步。三是严格要求与平易对人相结合，既对学习严格要求又与学生交朋友，自然就打开了学生的心扉，建立很融洽的师生关系。在今年的毕业生推举“我最喜爱的老师”中，我也以高票当选，这是学生对自己工作的一种认可，更是一种信任。

今天我能站在这里得与过去的一点成绩，同时带给我的也是更高层次的挑战。我深知，在座的还有许多老党员，恪尽职守，将一生奉献给了教育事业，这种无私奉献的精神是鞭策我前进的动力。在今后的学习、工作中，我惟有保持共产党员的先进本色，时刻牢记党的宗旨，践行三严三实，用行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。

最后，祝愿党的事业蒸蒸日上，蓬勃发展；祝愿我校的事业发展更加辉煌。谢谢大家！

第四篇：2021学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告

学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告

按照区委教育工委要求，现将履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告如下。

一、履行职责情况

一是聚焦思想建设，打造优质党建品牌。

学校党总支重视思想建设，以活动为载体，努力打造具有四中特色的党建品牌。围绕“如何做一名新时代的合格党员，为创建品牌四中贡献力量”这一主题，2018年党支部书记、专职副书记给全体党员上党课4次；开展了对学校工作建言献策活动、批评与自我批评活动；开展了丰富多彩的主题党日活动，6月份组织全体党员到9363红色教育基地学习，暑期组织党员开展义务送教下乡活动，冬季组织党员义务除雪活动等。通过开展活动，扩展和丰富党员组织生活，激发党建活力，激发党员干事的积极性、主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。2018年，学校党建品牌“党建引领铸师魂，知行合一育英才”被评为“区直机关优秀党建品牌”，学校党总支被评为“钢城区红旗党支部”。

二是支部建在年级，形成坚强战斗堡垒。

学校将党支部建在了年级，形成了年级主任任支部书记、级部主任任支部副书记，党员教师为骨干的教育教学管理实体。平均每个年级有20余名党员，每名党员不管是教学还是班级管理，都冲在最前面，真正体现了“党员带头干，群众迎头赶”的良好局面。可以说，党支部建在年级，把党员的力量集中起来，形成了正能量，正是由于党员教师的模范带头作用，那种敢拼、敢干、敢冲，乐于奉献，勇于担当的精神感染着全体教师为振兴四中无私奉献。

三是抓党风促教风，做好思想教育工作。

学校党总支始终把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。学校党总支坚持把有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。

四是落实反馈问题，关心职工工作学习。

针对17年民主生活会提出的“领导作用发挥不够、服务师生不够贴心”的问题，我们进一步加强了班子建设，党总支成员每人负责一个支部，提出“班子成员以身作则，深入基层从根本上关心教职工学习、工作”的要求。2018年学校斥巨资完成了高标准的实验室设施配套，以校庆为契机进一步整治校园环境，选派7名优秀教师到美国参加培训学习，骨干教师、年轻教师等分学科、分层次外出参加培训学习，师生的工作学习环境得到了明显改善，教师业务水平得到明显提升，让师生切实感受到了学校的关心和服务。

二、存在的突出问题

一是理论学习缺乏系统性、针对性。

对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，特别是“四个意识”“四个自信”学习不深入。一般性的理论学习多，有关大局的中央和省委的文件学得多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决我校建设所面临的实际问题少，学习缺乏针对性。

二是职责履行不好，负总责的意识不强。

存在布置多，检查少，落实责任制不到位，调度不及时，督促不到位等问题。党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不够充分。比如在协调各级部各科室关系、统筹各部门力量形成合力方面，在协助学校各级部各科室之间加强工作信息沟通交流、共享资源方面，在为学校出主意、想办法等方面都存在问题。

三是工作主动意识不强，不注重方法，落实工作不严。

在工作中，主动意识不强；不注意自身形象，不拘小节，谈话不注意方式方法；对他人不能如实开展“批评”。

缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做，工作忙而无序，浮而不实。抓规章制度的落实不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。

三、下步思路举措

一是进一步加强理论学习，努力提高党性修养。

学校班子将带领全体党员进一步深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时期中国特色社会主义理论，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，使全体党员进一步坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

二是进一步改进作风，增强宗旨意识。

组织党员认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，进一步加强作风建设。充分利用“两会一课”、主题党日等平台，开展“为学校发展建言献策”、批评与自我批评等活动，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，在教育教学实践中改进工作作风，不断增强为学生服务的意识。

三是进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。

按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、师生反映较多、社会反映强烈的突出问题，要立即进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

第五篇：小学深入推进“四抓两整治”全面提升学校党建工作质量的实施方案

**县**小学深入推进“四抓两

整治”全面提升学校党建工作质量的实施方案

为深入贯彻落实省、市、县推进“四抓两整治”向全领域延伸拓展的工作要求,进一步深化学校党支部建设标准化,全面提升学校党组织建设整体水平,根据《**县推进“四抓两整治”向全领域延伸扩展推进计划》及宕教工委（2020）6号文件精神要求,结合我校党支部工作实际,制定本实施方案。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,认真落实党中央和省委、市委、县委及教育工委加强改进基层党组织建设的部署要求,按照抓主抓重、强弱补短全面提升的工作思路,以深化党支部建设标准化和基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动为抓手,以推进“四抓两整治”为主要措施,深入推进教育系统“四抓两整治”工作,更好地解决当前教育系统各级党组织建设存在的突出问题。通过创新思路、改进方法,补齐短板、夯实基础,努力建设高素质党组织带头人队伍,严肃党组织党内政治生活,进一步夯实党组织发挥作用的基础,不断增强党组织的政治功能、提升组织力,为全面打赢教育脱贫攻坚战,促进我校教育教学质量提升提供坚强的政治和组织保证。

二、重点任务

(一)抓党组织带头人队伍

1.选优配强学校党组织书记及成员。深入推进学校党组织带头人队伍整体优化提升行动,坚持“政治合格、素质过硬、群众认可”原则,通过党员推选、上级党组织选派等途径,建设一支高素质的学校党组织带头人队伍，配齐配强支部组织成员。

2.加强党组织后备力量建设。对学校党组织后备人员进行一次分析研判,坚持标准。要落实“双带头人待遇保障,根据其承担的工作情况,将党务工作纳入绩效管理(工作量)。

3.积极参加全县教育系统党组织书记培训，提高组织书记党性修养及能力。

4.强化党组织管理。按照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》“组织建设标准”要求,严格落实党支部设置规范和党支部换届选举程序,按期开展换届选举或改选工作,选出的党支部书记要及时上报县教育党工委批准。

(二)抓党组织阵地建设。

5.加强党组织活动场所建设各级党组织要扎实推进基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动,坚持因地制宜,结合教育教学工作实际,按照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》“基础保障标准”要求,积极创造条件建立健全党员活动室,统筹设置并做到办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理、标牌悬挂规范。

6.切实发挥党组织活动场所功能。要充分发挥阵地功能,严格按程序规范开展“三会一课”等党的组织生活,认真开展“主题党日”活动,扎实开展批评与自我批评,按期组织开好组织生活会并民主评议党员。

7.充分发挥“甘肃党建”信息化平合作用。利用

“甘肃党建”信息化平台,不断提高使用率,充分发挥信息化平台的六大功能,引导党员在线学习教育、在线开展服务,各学校党支部要按照标准化建设要求,运用信息化平台规范开展各项活动,在线反映工作情况。

(三)抓党内政治生活

8．强化政治理论武装,充分利用“甘肃党建”信息化平台和主题党日、主体班次培训等途径,组织广大党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,深入学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

9.加强民主集中制建设,全面推行党务公开,健全党内情况通报、情况反映、党务信息发布等制度,落实党员的知情权建立健全党内基层民主议事决策机制,自觉接受党员和群众监督。

10.严格落实组织生活制度。巩固和拓展主题教育成果,扎实做好整改落实、专项整治后续工作,探索建立**长效机制。充分利用“甘肃党建”信息化平台统计功能,建立并落实“月通报、季调度”制度,规范落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,重点在丰富内容、拓展形式、创新载体、提高质量上下功夫,加强党员党性锻炼,切实规避少数人做、多数人没有参与的现象,确保党内组织生活常态化、规范化、实效化。

11.不断提升政治功能和组织力,学校支部要持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度建设,不断提高领导学校改革发展、引领教育教学、宣传教育群众的能力,更好地组织动员广大党员在打赢教育脱贫攻坚战、推进学校各项工作、提高教育教学质量中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)抓基础保障工作

12.加强党建工作和党组织活动经费保障,健全以财政投入为主、持续稳定的党建工作经费保障制度,学校党建工作经费般按上职工工资总额的1%的比例安排。结合党建工作要求和实际,按编制党建活动经费使用计划,并纳入预算,并加强对经费使用情况的日常监督。

13构建网格化党建体系。总结疫情防控工作经验,探索推行网格化学校党建工作体系。

(五)精准整治软弱涣散基层党组织

14.抓好整治工作的开展。严格对标《甘肃省事业单位党支部建设标准化工作手册》,量身定制整治任务。

15.严格进行评估，重点看突出问题是否得到解决,整治是否取得成效、党员群众是否满意等。

16.强化结果运用,学校党支部将把党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等工作作为学校党建工作的重点内容进行整治。

(六)大力整治党员信教和涉黑涉恶问题

17．治信教参教问题。在平时加强对党员不得信仰宗教参加宗教活动的纪律要求的基础上,理直气壮严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求,全面开展排查工作,对提排出的信教参教党员,建立“一对一”帮教关系,帮教责任人每周至少联系1次,每月开展1次走访谈话,每季度与帮教对象共同参加1次党内生活,切实靠实帮教责任,做到不转化不脱钩;对拒不改正和经党组织教育仍不转化的,按照党内有关规定坚决进行组织处置。6月底前完成第一轮排摸,12月底全面完成已排摸出党员的转化和处置,持续加强教育管理和监督。

18.整治涉黑涉恐问题,结合扫黑除恶专项斗争,对存在涉黑涉恶问题的党员坚决予以处理。认真分析涉黑涉恶问题的新形势、新动向,对涉校黑恶线索深挖细查,跟踪到底,切实维护学校的稳定。

19.加强党员教育管理,认真落实党员教育管理工作《条例》坚持集中教育和经常性教育、集中培训和党员自学相结合,强化政治训练,增强党员意识。认真执行发展党员《细则》,严格政治标准,从严抓好发展党员工作。实行“双培养”机制,培养高素质党员进一步规范党籍管理、组织关系管理。

三、推进步骤

（一）调研摸底,安排部署(4月下句),要按照“四抓两整治”的目标要求,进行一次全面的排查摸底,结合党支部建设标准化、强弱项补短板提质量攻坚行动,认真分析研究,对照19项重点任务分类别制定具体的推进计划,建立工作台账,扎实推进,制定的推进计划和摸底台账4月30日前报县教育党工委备案。

（二）推进落实,建章立制(5月-10月),要按照推进计划和工作台账,认真落实“四抓两整治”各项措施,在10月底前基本完成各项任务,并认真总结经验,对需要建立健全的制度及时建立,对需要修订完善的制度及时完善,全面提升学校党建工作水平。

(三)自查自验,查缺补漏(11月-12月),学校支部要对照任务台账对落实“四抓两整治”情况认真进行自查自验,逐项查缺补漏,整改提升。接受县教育党工委对学校推进“四抓两整治”情况进行综合验收。

四、组织保障

(一)加强组织领导。学校党支部要把从严落实“四抓两整治”作为全面加强学校党组织建设的重要载体,细化到党建责任清单和任务清单,加强组织领导,压实工作责任,党组织书记要直接抓谋划抓部署,定期召开会议研究、协调、解决问题,全力以赴盯住目标任务和时间节点抓落实,切实推动学校党建工作整体提升,成立由党支部书记冉俊伟为组长，组织委员曹小兰、宣传委员牛文选为成员的**小学党支部深入推进“四抓两整治”领导小组，有力推进“四抓两整治”稳步推进。

(二)加强调度指导。特别对学校在实践中探索的新经验新做法进行总结并推广,形成学校党组织建设创新发展的新局面。

(三)加强督促检查，支部要切实改进工作作风和方法,注意用科学统筹的方法抓落实,紧盯推进工作的时间节点和质量要求,一项一项抓推动,件一件促落实,确保“四抓两整治”落到实处、见到实效,推动我校党建工作全面进步、全面过硬。