值班室卫生管理制度(5篇材料)

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第一篇:值班室卫生管理制度

值班室卫生管理制度

为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本值班室卫生管理制度。

一.值班室由《值班表》规定人员每日负责清洁打扫一次,清洁标准为:

1、地面干净无垃圾;

2、门窗干净无污渍;

3、饮水机干净无污渍,接水槽内无杂物和水渍;

4、清洁用具有序摆放于指定地点;

5、垃圾篓清空。

二.床铺由当班夜间值班人员负责整理,标准为:

1、被褥、床单、枕头叠放整齐;

2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次,由值班人员轮流执行;

3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

三.最后离开值班室人员应随手关灯

四.如发现中午在值班室休息未叠被褥者,罚款50元

五.为管理好值班室卫生,工程人员应相互监督,如有发现违反卫生管理规定者,每人次罚款20元,值班领导罚款50元。

六.本制度从公布之日起执行。

2013年3月13日

汉口北项目部

第二篇:值班室卫生管理制度

值班室卫生管理制度

为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本值班室卫生管理制度。

一、值班室卫生由当班夜间值班人员于次日上午8:30交班前负责清洁打扫一次,清洁标准为:

1、地面干净无垃圾;

2、清洁用具有序摆放于指定地点。

二、床铺由当班夜间值班人员负责整理,标准为:

1、被褥、床单、枕头叠放整齐摆放在指定地点;

2、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

三、最后离开值班室人员应随手关灯。

四、为管理好值班室卫生,值班人员应相互监督,由行政人事部不定期进行检查如有发现违反卫生管理制度者,扣除当日值班费。

五、本制度从公布之日起执行。

天津铸源健康科技集团有公司

2015年5月4日

第三篇:值班室卫生环境管理制度

值班室卫生环境管理制度

为了营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,明确卫生清洁工作的责任和标准,使值班室的环境卫生保持整洁有序,特制定本规定。

1、每天早上在上班前,负责值日人员将值班室的地面清扫一遍;办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净。

2、办公桌上不能堆放货物、包装废品、检修工具等,应及时入库或清理。

3、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、应保持文件柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

5、长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

6、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

7、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

8、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

第四篇:值班室管理制度

值班室管理制度

为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本值班室卫生管理制度:

1、值班室是值班人员临时休息场所,需保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序。

4、保持室内空气新鲜,起床后开窗通风,进入值班室人员离开时应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

请各值班人员共同维护值班室环境卫生,养成良好的卫生习惯

第五篇:值班室管理制度

值班室管理制度

为了保障公司养殖区域的用电用水安全,更好的加强与完善公司内部管理特制定本制度:

一、值班时间:每晚22:00---次日07:00。

二、值班范围:公司整个养殖区域(蛋鸡区、育雏去)。

三、值班事项:

1、认真填好值班记录表;

2、监听所有的报警器,听到报警声响,立即查看具体情况,并立即拨打设备科长机所在报警鸡舍养殖员电话;

3、保证电话随时可以接打,严禁关机、停机现象;

4、每晚值班时巡视一遍值班区域,发现有异常突发情况需上报设备科或场长(防火);

5、值班时如发现场外闲杂人员,需立即上报至场长(防盗);

6、定时给值班室内的高温报警电源充电,保障高温报警系统的正常运行;

四、值班规定:

1、值班期间保证值班时环境卫生;

2、值班人员需按规定时间值班,严禁无故离岗、迟到、早

退。在值班期间如遇紧急情况,须经值班负责人同意后方可离开;

3、值班期间不允许在值班室打牌、吸烟、喝酒;

4、值班人员应保证一定的责任心,电话沟通时需吐字清晰明了;

5、保障值班室内的物品安全,出门随时关门;

6、值班期间做到节约用水、用电;

五、值班补贴:每晚给予10元值班补贴;

六、如出现因值班失职,造成公司一定的损失,由公司领导根据损失大小对值班人员给予处罚;

宏昌生态蛋鸡养殖有限责任公司

2013-06-22

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