五好党员事迹材料

第一篇：五好党员事迹材料

我叫xx，男，汉族。xx年11月出生，现年39岁，洛宁县人民医院行政区支部委员。

今年以来，根据党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程。确保党始终走在时代的前列。全国范围内保持共产党员先进性活动轰轰烈烈的开展起来，我单位被确定为首批学习单位，我也有幸成为首批学员。在这种大形势下，我和全体党员一道，严格按照县委的布置，根据局党委和院总支的安排，认真参加了学习，从思想上高度重视，切实把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、十七大和十七届三中全会精神贯穿始终，为这次先进性教育活动树立了榜样。真对近半年来的学习工作情况，汇报如下：

一、用“三个代表”重要思想武装头脑，提高理论素质。

学习伊始，我就积极响应党的号召，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，学习贯彻党章，主动查找自身存在问题，加强党性锻炼，充分认识理论成成熟就是政治成熟的前题，在学习过程中实事求是，理论联系实际，反对教条主义、主观主义、本本主义，树立优良学风，不囫囵吞枣，照本宣科，不搞形式主义，不做表面文章，持之以恒。做为支部委员，分工负责本支部的学习，自己加班加点进行学习准备，制定学习计划。分发学习材料、学习用具，不但自己要搞好支部的会计记录、有关材料的整理，还要写好自己学习笔记、心得体会，在学习中自己的理论素质得到很大的提高。

二、坚持党员基本理论，树立实事求是，与时俱进的思想。

解放思想，实事求是，与时俱进是马克思主义活的灵魂，是邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。不实事求是、与时俱进就不能有改革开放和现代化建设一系列的新政策，也就不会有今天这样党和国家事业发展的大好局面。

自己在思想上坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和拒腐防变的思想防线，不计个人得失，在利益面前坚持党和人民的利益高于一切。

三、立足本职，勤奋工作，创造一流业绩。

作为一名党员干部和会计工作者，做好本职工作就是自己的主要任务。大家都知道，会计工作看起来简单，甚至有些人认为会计工作就是算算帐、记记帐、收收款、报销条子，实际上这中间有较强政策观念和规章制度，要有较强责任在里面。同时在会计帐务的处理上，也要有较高的会计理论知识，实务技能。具备了这些会计知识则是做好会计工作的基础。同时，会计知识要不断更新，过去会计人员把主要精力放在了记帐、算帐上，随着现代化办公技术的引入，会计电算帮助会计人员从繁重的工作中解脱出来，把主要精力发挥在监督和为领导决策提供依据上。去年年底，在我的积极倡导下，我院在我县卫生界率先执行会计电算化，经过三个多月的试行，一举通过县、市财政部门的验收，受到领导的高度评价。

四、坚持党性原则，积极完成党组织交给的各项任务

全心全意为人民服务是共产党员坚持党性原则的最高目标。党性是阶级性、阶级利益的最高而集中的表现。党性问题从根本上讲属于政治范畴，讲党性就是讲政治，党性原则就是党性的主要表现和坚持党性应当遵循的基本原则和要求。

能够认真执行党内政治生活准则和党的决定决议，维护党的团结和统一，能够遵守国家法律法规和规章制度，自觉遵守我院的医疗工作“十项纪律”和医疗机构人员“八不准”。坚持党性原则，服从组织决定，保质保量完成了党组织交给的各项任务。

五、发扬优良传统，反对不良作风。

党要树立好形象，就必须培育好作风，就要大力弘扬优良作风，坚决抵制各种歪风邪气。

会计人员接触现金机会多，养成不良作风的可能就很大，在金钱面前，能不能站的稳，就要看这个人有没有较高的道德风尚和廉洁自律的良好作风，从事会计近二十年来，自己始终没有放松过警惕，没有放松自己作风的培养，时时刻刻牢记自己的职责。多年来，能够正确使用自己手中的权力，保持了一个共产党员的高尚情操，自觉养成了同消极腐败现象和不良风气斗争的习惯。

总之，半年来，自己通过学习，不论是理论上，还是工作上，都彻底进行了一次洗礼，各个方面都有长足的进展。保持共产党员的先进性是长期的，而不是学过这一段就结束了的。我相信，我将以此为契机，继续保持和发扬党的优良作风，扎扎实实开展工作，忠于职守，勤奋好学，立足本职岗位，为我县的卫生事业发展做出自己的贡献。

第二篇：五好党员事迹申报

***，男，中共党员，现担**公司机电队队长一职。该同志自**年*月入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志。他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过不懈努力，终于由一名普通职工成长为一队之长。选择煤矿工作，他注定要将自己的青春奉献给煤矿事业，在平凡的工作岗位上,他默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。

作为入矿的大学生之一，他充分发扬了不怕苦，不怕累的精神，对工作尽心尽责，对技能精益求精，对工友热情团结，在他的身上，洋溢着奋进，充满着力量，在他的身上，展现出一代大学生的精神风貌，年年评优秀，年年选先进，成为我们学习的楷模。

作为一队之长，他在全年的工作中付出了大量的辛苦与汗水，充分发挥、调动了队干与员工的积极性与能动性。他深知安全第一是全队的工作核心，一切工作都必须在安全的前提下进行。为此，他坚持三个班班前会亲自安排，在安排工作时他特别仔细，向工友们讲解许多细节上应该注意的问题，尤其涉及到停送高压开关、进出回风巷道排水等更是如此。除了下井，他还坚持每天24小时吃住在办公室，随时掌握井下的生产运行情况，只要有事故第一时间便会赶到现场。

通过几年的工作，**对**公司井下各个配电室（配电点）、压风管路、供水管路、排水管路、供液管路以及各采区皮带、水仓都了如指掌，不论哪里发生事故，只要能将现场情况说清楚，他基本能确定问题所在，这在机电队及时处理故障，消除隐患方面极大提高了效率**司的新设备比较多，只要有机会，他就会组织员工向厂家探讨电路原理图、了解设备的使用维护信息。同时，他还对机电队现在所使用的集控系统存在缺陷提出合理化建议和改进意见、实施各项技改工作。

只有员工的技能素质和安全意识提高了，安全才有保障，这是他经常挂在嘴边的一句话。所以他特别重视职工的培训工作，尤其是现场培训工作。他经常在井下作业场所，亲自手把手地教各个岗位工正规操作的要领，强调各个工作地点存在的隐患及岗位工的注意事项。虽然他平时说的话多，但是句句都是为员工着想、字字都是为员工考虑，他还以党员、队干、班组长为媒介，把各种安全生产的精神传达到全体员工中去，较好的完成了上级安排的各项工作任务。

机电队是一个团体，他深知正确处理好队干之间的协调关系和干群关系的重要性。日常工作中，他总是分工明确，职责清楚，避免出现推诿扯皮、相互埋怨等现象。对工资奖金分配、成本管理、人员变动，实行阳光操作。队务公开，不截留工人工资奖金，分配尽力做到公平、公正、合理，做到奖优罚劣、奖勤罚懒，使广大职工心服口服。

在队长**的带领下，机电队全体职工吃苦耐劳、尽心尽职，守好了一道道安全防线。在**公司突破逆境，奋勇发展的征程中，还会看到他更大的贡献和力量。

第三篇：五好党员

五好党员”标准

（一）政治素质好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念；有较高的政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

（二）思想作风好。艰苦奋斗、清正廉洁、吃苦在前、享受在后，自觉抵制各种不正之风，坚决反对消极腐败现象；密切联系群众，维护群众的正当权益，为党和人民的利益敢于斗争、不怕牺牲；遵纪守法，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。

（三）履行义务好。坚持和维护党的民主集中制，认真执行党组织的决议、决定，自觉遵守党的纪律，积极完成党组织分配的工作；牢记“两个务必”，严格执行“八个坚持、八个反对”；对党忠诚老实，坚持真理，讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范地履行党章规定的各项义务。

（四）工作业绩好。树立科学的发展观，熟练掌握业务知识和技能，干一行、爱一行、专一行，与时俱进、开拓创新，在律师执业队伍中做出优异成绩；具有强烈的事业心、责任感，勤奋工作，乐于奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众为我市经济发展和社会进步做出突出贡献。

（五）服务群众好。坚持立党为公、执政为民，真正把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点；切实转变工作作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，进一步提高工作效率和服务质量；全心全意地为服务单位和群众服务，切实为服务单位和群众办实事、解难题，得到服务单位和群众支持、拥护。

1、争当学习的模范。树立终身学习的观念，争当学习型职工。认真学习政治理论，学习党的路线、方针、政策及决议。认真学习科学文化知识。认真学习本职工作需要的业务知识，刻苦钻研业务，努力提高工作本领。积极参加集团公司组织的各种培训，积极参加机关党委、党支部和本部门组织的学习，不缺勤。有个人的学习计划，有专门的学习笔记，并努力做到学以致用，学有成效。

2、争当勤奋工作的模范。有强烈的事业心和责任感，有强烈的敬业奉献精神，有吃苦耐劳、求真务实的工作作风。工作中出满勤、干满点，不迟到，不早退。工作需要时，加班加点无怨言。工作认真负责，工作效率高、质量好，成为本单位、本部门的工作骨干，得到群众的公认。

3、争当团结守纪的模范。自觉遵守党的纪律和各项廉政规定，模范遵守国家的法律法规，模范遵守集团公司所制定的各项规章制度，无不廉洁的行为。自觉维护集体荣誉，团队精神强。组织观念强，既能搞好本部门内部同志之间的团结，又能和其他部门的同志搞好团结、搞好协作。

4、争当努力创新的模范：树立与时俱进、努力创新的观念，结合本职工作，能不断解放思想，转变观念，推动工作，不断破除僵化陈旧的观念，工作中有新思路、新举措、新成果。

5、争当精神文明的模范：发扬社会主义新风尚，努力实践公民道德实施纲要，按照创建中央国家机关文明单位的要求，积极参加各项创建活动，积极参加植树、献血、捐献等社会公益活动，积极参加机关党委和党支部组织的各项精神文明建设活动，在集团公司总部创建中央国家机关和首都文明单位活动中发挥模范作用。

第四篇：五好团支部事迹

从小事抓起，从点滴做起 ——河南省“五好团支部”创建申报材料

车间团支部在局、厂团委的指导下和一联合车间党政领导的支持和帮助下，团支部紧紧围绕生产经营实际开展了扎实有效的活动，以一“路”一“报”工作贯穿始终做好青工思想政治工作。团支部连续三年被评为油田“五四红旗团支部”，车间连续三年荣获油田“先进集体”称号，车间里涌现出河南油田“排险标兵”称号1人，油田“青工岗位技术能手”5人等。

一、以“三个代表”重要思想武装青年思想阵地

1、支部始终坚持对团员进行“三个代表”重要思想、青年道德修养的教育学习。充分利用“三课两会”和黑板报等各种形式进行经常性的教育。使团员青年通过学习，掌握并深刻领会“三个代表”重要思想对我党建设工作的重要意义及其先进性。努力培养团员青年们良好的道德品质、道德行为和道德习惯，做一个对社会、对国家、对企业有用的人。从而能针对性的作好青工思想政治工作。

2、认真做好团员青年的思想稳定工作。牢固树立“以人为本”的工作指导思想，不断加强思想政治工作，把做好车间生产服务工作作为思想政治工作的出发点和落脚点，在厂几次改革工作里团员青年的思想及工作情况时有思想不稳定情况。针对这一点，我们支委经常以谈心等形式开展青工思想调研，及时掌握反馈青工对企业改革、生产生活的看法。通过耐心细致的思想教育，使大家增强战胜困难的信心和决心，转变了思想观念，统一思想和认识，认真学习，敬业爱岗，使自己在任何工作岗位上都要无愧于共青团员的光荣称号。

二、求实创新特色活动

1、创建“青年文明路”加强车间双文明建设

从2003年起团支部针对生产装置内主空室到白土装置库房前150米路段卫生进行清理维护，以志愿报名的形式成立了“青年文明路志愿服务队”，并分为四个小队，轮流长效维护。文明路创建活动由点及面，成为支部青年志愿者活动的主线和载体，有效地树立了支部形象，并创建青年文明路路标，举行了揭牌仪式。活动长期开展以来，使每周

定期的服务清理工作成为有形的教育，教育全体职工爱护公物、讲文明、讲卫生，在车间形成良好的文明氛围，得到了团委、车间的好评。各班团小组在此活动的基础上，对生产装置周边将近400余米地面进行了清理、翻新、平整，团支部以开垦实验田活动为依托绿化周边环境，经过一年的实践，装置西侧种的竹子和月季、美人蕉郁郁葱葱、百花盛开，外车间纷纷来欣赏、吸取经验，团支部决定在装置周围全部进行绿化，美化我们的车间。创建青年文明路活动的开展已无形的贯穿于团支部的各项活动中，提高了青工文明理念，增强了团支部的号召力，凝聚力。

2、创办支部小报《团星闪烁》，全面促进支部建设

从2003年7月，团支部在得到厂团委和车间的大力支持下，本着“建设支部文化，倡导团队精神”的宗旨，以“双学”工作为依托，在车间内部开办支部团报《团星闪烁》，该小报为彩色版，A4版面，每月一期，设立学习版，技术论坛版，支部公告版，简讯版等，成为车间生产工作和共青团工作的一面窗户，将我们工作的方方面面、点点滴滴及时、迅速的展现在大家面前，讨论，学习，不断提高。比如我们开展的岗位明星活动，通过小报进行工作总结的公示，小报反馈成为次月考核依据，使岗位明星活动实效长远。小报经过10余期的出版，得到了车间职工的高度评价，培养团员写作兴趣，提高团员写作水平并有效的促进了通讯报道任务的完成。《团星闪烁》小报还是青工团知识学习的最好途径，学习直观，便捷，比如我们团员在青年志愿者问题上存在疑惑，投稿反映，我们支部就通过小报答题的形式以青年志愿者学习问答为版面，结合厂工作实际解答青工疑惑，大家通过小报都能看到，效果不言而喻。今年我们支部《团星闪烁》将进一步完善机制，重新成立了4人编辑组，我们相信《团星闪烁》在厂团委、车间领导，车间团员青年的大力支持下，一定越办越好。

三、优化操作、降低车间成本，扎实开展支部“创新创效”活动

1、由于团支部直接参与生产，我们的活动对车间的生产经营活动起着保证顺利生产、节能降耗、提高经济效益的作用。确立了降低“装置燃料油消耗”项目，在具体操作中我们以生产优化操作、降低车间成本为核心成立了监督领导小组，制定了考核办法，尤其我们针对青年安全生产示范岗，提出了更高的要求，要在日常工作中能起先锋模范作用，活动的开展收取了很多合理化建议，并有多项在今年整改中给于实施，并且团支 1

部与车间行政统一建立了优胜班组奖励机制，每月对各班进行设备、工艺、安全环保等方面进行综合考评的同时，加入对创效指标完成情况的考核，对考核成绩前两名分别给予600元和300元奖励，并将各班组每月评分累加，作为年底评先依据。班组每个岗位、人员为争得优胜班组，自我加压、自我管理，增强了班组人员的团结协作和团队精神。团支部在2005年确立了“降低装置燃料油单耗”项目，争取多的项目报批，为企业真正的节能、降耗、增效，尽自己的一份力。

2、在2004年取得的某些经验上，继续开展技能竞赛活动。团支部坚持岗位练兵活动，一月一练，促进青工操作水平的提高，支部多次带头组织青年团员装置安全事故演练，装置加热炉管由于溶剂腐蚀严重，多次穿孔，青工们通过岗位练兵和事故演练的学习，数次在炉管渗漏未穿前就已发现，避免多次炉管穿燃事故，岗位在夜间巡检中，及时发现装置冷冻溶剂氨由玻璃管泄露，并及时进行了有效的紧急处理，避免了一起重大着火事故，保证集体和国家利益损失，被评为2004油田排险标兵。

几年过去了，我们勤奋工作，发展自我，在一些领域取得了一定的成绩，但是，成绩只代表着过去，今后我们将认真对照“五好”标准，从小事抓起，从点滴做起。不断加强团支部建设，争取取得更大的进步。

车间团支部

2005 2

第五篇：五好乡镇党委事迹

五好乡镇党委事迹

镇域面积36平方公里，辖9个行政村、2个居委会，总人口万。全镇现拥有省级企业集团2家，规模企业86家。XX年创造全社会总产值亿元，人均gdp突破1万美元，完成财政收入亿元，农民人均收入9508元。镇系“全国重点中心镇”、“中国家纺绣品名镇”、“江苏新型示范小城镇”、“江苏省文明镇”和“江苏省先进工业园区”等称号。综合实力由XX年全市第七位跃升到XX年的全市第二位，连续五年评为“海门市综合实力先进乡镇”，XX年被评为“全国千强乡镇”。

一、科学连贯，恒于抓决策。

改革开放以来，该镇党委、政府始终认清形势，更新观念，转变职能，以正确的决策思路与决策模式规划管理全镇各项事业。明确科学发展定位，坚定不移加快小城镇建设，营造良好的社会环境。

1、夯实基础，找准目标。镇党委立足现有基础，探索出一条适合三星的发展思路。一方面解放思想，以发展为硬道理，始终把加快发展作为全镇工作的重中之重。XX年工业产值、销售、利税分别达亿元、亿元和亿元。通过土地、电力、资金等要素倾斜和政策、规费等方面的扶持，促进了规模企业迅速崛起和不断壮大。XX年全镇规模企业总数已发展到31家，其中超千万元21家，超亿元7家，进入市重点骨干企业4家。另一方面，千方百计募集资金，兴建了万平方米的物流园区，增设了家纺辅料市场，建设了高标准的三星南大道，大岛国际大酒店对外营业，家纺城二期如期竣工，老镇区楼群拔地而起，基础设施不断配套，以一个新型人本工业化的小城镇面貌迅速崛起。

2、克服盲动，科学发展。在家纺产业的发展历程上，镇党委时刻保持清醒认识，抓住项目建设和城镇建设以及整合资源的发展机遇，坚持市场带动战略，促进服务业飞速快进。XX年完成三产增加值9亿元，服务业个体工商户增加到3150家，私营企业226家，累计完成三产投资项目50个，总投资亿元。叠石桥市场相继开发建设了家纺城一期、二期工程，总投资5亿元，新增建筑面积20万平方米，营业面积扩大到30多万平方米，市场成交额实现135亿元，绣女路餐饮一条街逐步形成，叠港公路初见成效，震蒙大道、被城北路、三星新镇区的服务业规划开始全面启动，形成了较为合理的产业结构和特色鲜明的块状经济。走上了一条以人为本、科技引导，工业主导型和生态建设型的经济社会可持续协调发展小城镇发展之路。

3、理念相承，矢志不渝。管理决策需要科学性，更需要连续性。该镇党委、政府对发展理念始终没有动摇或改变过。家纺生产是三星镇发家致富的传统产业，随着时代的发展，镇党委认识到发挥产业优势，打造集聚效应是老产业焕发新活力的必由之路。XX年该镇启动了工贸园区的开发建设。通过几年的努力，目前园区建成区已达3平方公里，基础设施建设投入达亿元，进区企业总数达194家，总投资35亿元，累计用地2220亩。XX年园区工业产出规模达105亿元，利税16亿元，占全镇份额分别达81和80，先后获得“省示范工贸园区”和“南通市优秀工业园区”称号。XX年，该镇工贸园区在全国开发区清理整顿中被省政府列入保留对象，并作为拟升格省级开发区的园区通过了省发改委的资格初审和社会公示，现正上报国务院审批。叠石桥市场成为全市乃至周边地区家纺产业的聚集区与辐射中心。

二、迎立潮头，敢于创特色

创新是活力的源泉，特色是品牌的标志。没有创新开拓，就没有三星的今天。该镇党委长期秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，对区域经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、科技创新步伐加快。坚持科学技术是第一生产力的观念不动摇，积极鼓励和引导企业开展自主创新和科技开发，不断提升自身的核心竞争力。全镇产学研活动深入开展，近五年来累计实施产学研项目13个，开发各类新品XX多个，申请专利25件，其中授权9件。截止目前，销售1000万元以上企业研发机构组建率达85。XX年，叠石桥家纺公共技术服务平台和信息服务平台列入海门和南通市区域创新体系信息化项目。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』

2、品牌战略亮点纷呈。该镇党委、政府采取企业主动，市场拉动和行政推动等综合措施，大力实施和推进品牌战略。五年累计注册商标200多件，60家企业通过了iso9000质量体系认证和iso14000环境体系认证，获南通市以上各类商标名牌产品15个，其中XX年工商注册商标80件，5家企业通过iso9000和iso14000认证，获南通市知名商标2件，名牌产品3件，“凯帝”商标获江苏省著名商标。

3、观念创新打造综合强镇。以“强基工程”为抓手，深入开展“五好乡镇党委”创建活动，扎实推进“双建设”工程和争创“双带五星村”党支部活动。先后投资150多万元对全镇8个村村部进行全面改造，确保了各村党员活动阵地全面达标。XX年起连续3年被评为海门市“五好乡镇党委”，XX被南通市委评为“双建设”示范镇，镇南村和汇南村连续三年被市评为“双带五星村”。并以党支部和村民委员会换届选举为契机，配优配强村干部，先后从退伍军人、代课教师、个私企业主、种养殖能手中选拔配备后备干部46名，并进行了专题培训，为基层组织建设提供了人才保证。此外，还积极探索将支部建在产业链上的做法，创新组织设置，先后在召良、汇南两个村建立了村级党总支，将支部建立在产业链上，进一步激发了基层党组织的生机和活力。

三、理顺机制，善于抓团队

在镇党委的正领导下，全镇广大干部群众自觉地团结在镇党委、政府周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党委加强团队建设的显著成果。

1、团结奋进的企业家团队。该镇目前有各类企业1300多家，其中规模以上企业85家，省级企业集团2家。镇党委长期以来注重与企业家的交流与协作，力图构建政府依法行政、提高服务效率、降低服务成本；企业支持政府，拉动区域经济，热心公共事业的新型政企关系。镇党委政府定期举行经济恳谈会、经济发展座谈会等联谊活动，通过邀请知名专家演讲授课，组织企业负责人参观考察等方式全面开始企业服务工作。企业则热心支持各项公共事业的建设，踊跃为党委政府的各项工作献计献策、大力支持。同时，全镇的企业家们还自觉地形成团结互助的关系，在诸如资金周转、科研攻关、信息交流等方面互助协作，在不同企业间构建起了良好的合作交流平台，进一步强化了区域板块经济优势。

2、兢兢业业的基层干部队伍。该镇以效能革命、党员先进性教育活动为契机，着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，以“强基工程”、“双带工程”、“农村人才双选双培”为载体，坚持民主、公开原则，建立了农村人才库，使村级干部有人可选、有才可用。适时开展各类教育培训，及时调整充实村级班子力量，按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”的原则，建立健全了目标责任制，增强农村干部的责任意识、竞争意识和团队意识，推动农村干部工作向规范化方向发展，使村级班子得到进一步优化。

3、恪尽职守的机关干部队伍。在“项目建设、城镇建设、效能革命”事务繁杂的现状面前，镇党委一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广大党员干部自觉加强思想理论修养，增强党员意识，牢固树立“为人民服务”的宗旨；另一方面，统筹安排，人尽其职。阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起一整套有效而灵活的机关运行机制，确保机关各项事务的正常开展。严格机关干部岗位责任制考核，争创实干、廉洁、高效的机关新形象，建立并完善干部理论学习制度和学习考核制度，要求每一位干部以为民、亲民为出发点，树立正确的政绩观，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“干好事”上，提高解决实际问题的能力。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』

四、体察入微，勤于解民忧

“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。镇党委、政府广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以实际的行动践行“三个代表”重要思想。

1、听民声，知民情。镇党政领导深入基层，与基层群众打成一片。插村干部进村庄、访农家、听真话、办实事。在基层干部与农民群众的共同努力下，该镇农业示范景点建设凸现。全镇新增太阳村百亩大棚瓜蔬，汇南、镇南两个百亩名贵苗木、镇南百亩棚栽果树、以及3个千头猪场、2个万羽鸡场等9个种养殖生产基地，有效地加快了农业生产规模化和特色化进程。大力发展项目农业和质量农业。累计实施农业项目74个，总投资亿元。XX年，该镇通过了江苏省新型小城镇建设的验收；召良、叠石两个村被市列为新农村建设示范村；镇南、汇南两个村荣获“海门市优秀基层党组织”光荣称号。

2、解民忧，释民惑。党委在深入群众、了解民情民意的基础上，把解决农民群众所反映的诸如新农村建设、干部作风、社会治安、环境保护等问题作为工作的主题，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实。园区办积极改进工作作风，针对群众反映的问题，认真调查，尽心竭力帮助群众解决实际困难。征地拆迁补偿问题引发集体上访，机关干部积极沟通协调；为保护广大外来创业者的合法权益，自去年以来，镇调处中心共计帮助100多人次讨回欠薪50多万元；许多同志立足平凡岗位，将为弱势群体服务视作自己的终身信念，凭着“全心全意为人民服务”的使命感与责任感，竭尽所能为关怀弱势群体奉献出自己的力量。

3、帮民富，暖民心。为使农民更快致富，增加收入，镇党委制定了一系列的重农优惠政策，加强服务，帮助农民增收致富。农业税的减免，财政涉农一折通的发放温暖了千家万户。该镇坚持市场带动战略，XX年，全镇完成三产增加值9亿元，年均增幅36。全镇服务业个体工商户发展到3150家，私营企业226家，累计完成三产投资项目50个，总投资亿元。建成了苏北县市一流的叠石桥物流中心，叠石桥市场不断扩大，工贸园区建设欣欣向荣，人民安居乐业，民营业如雨后春笋，全镇土地连片成方，新农村建设蓬勃开展，绣品之乡掀开了新的发展篇章。

五、任劳任怨，乐于讲奉献

该镇有一支特别能吃苦，不贪图安逸的机关干部队伍。他们不与别人比安逸、比待遇、比排场，要和别人比贡献、比成绩。

繁忙是三星镇机关的一个特点。由于企业多，外来人员多等特点，镇机关今年以来实行的是单休制，遇到防汛抗台、领导下访和开展以换届选举为代表的阶段性重点工作之时，连仅有的星期天也不能保证。今年开展的项目建设、城镇建设、效能革命期间，全镇干部全力以赴，人人都瘦了一圈。党政两套班子成员一年中真正的休息日更是屈指可数。在今年举办的“第十一届中国海门金花节暨叠石桥•中国国际家纺博览会”期间，会服筹备工作千头万绪，党政领导为博览会的成功举办倾注了大量的心血。仔细审阅方案，制订可行措施，坚持现场办公，现场解决凝难问题，良好的组织运筹和务实高效的工作作风使博览会圆满完成。面对繁忙的工作，没有人抱怨，没有人退缩，只有一种执着的奉献精神。1234

繁杂是三星镇机关的另一个特点。虽然镇机关内部设置了八大办公室的机构，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。在项目建设、城镇建设、叠港公路和家纺城二期工程拆迁、社会治安综合治理活动、意外突发性事件的处理现场，都可以看到该镇机关干部忙碌的身影。正是这样一大批素质高、思想正、作风硬的优秀党员干部的存在，才使得如今的三星镇机关成了一个坚强的战斗集体。

忍耐也成为镇干部的必备素质之一。农村工作纷繁复杂，忍耐就是理智、机智、沉着和自信。该镇机关干部在部分群众不理解甚至是故意找茬时忍耐，在渺茫和困惑的寂寞中忍耐。他们一切服从全局、一切服从群众，毫无个人荣辱得失，具有高度的自我牺牲精神和默默无闻的奉献精神。该镇努力创建以为人民服务为核心的价值导向体系，提高自身对拜金主义、享乐主义、极端个人主义的免疫力和抵抗力。全面加强和改进党的建设，努力实现高起点上的新跨越。