党务工作者交流发言.定稿

第一篇：党务工作者交流发言.定稿

党务工作者交流发言材料

县地税局党总支副书记、机关党支部书记

（2012年8月23日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，能作为基层党务工作者代表在这里与大家交流和学习，内心十分激动。这对我来说，既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。记得在我刚接任局机关党支部书记时，身边的同事对我说：党建工作就是务“虚”的，发展发展党员、收收党费、开展开展活动就行了。但我通过学习《党务知识基本流程》和《基层党组织工作实务大全》等党务书籍，发现党建工作虽务“虚”，但这个“虚”要务得实在、推动实践，这才是务“虚”的境界。那么，怎么将党建工作同税务中心工作结合起来呢？

古人说：“一屋不扫，何以扫天下？”家务做不好，家里就一团糟；党建车头带不好，就会影响税务事业的发展。通过调研，我建议推行税收执法责任制，将组织建设、党风廉政建设等纳入目标管理和税收执法责任制内容，进行严格考核，完善了党员评议制度、党员汇报制度等十项党建工作制度。结合预防职务腐败，落实好领导干部报告个人重大事项制度、个人收入申报制度和礼品礼金登记制度，定期开展廉2-

产党员”徽章上岗制度，并在地税局办税大厅的电子触摸屏和宣传栏上进行公开，广泛接受社会各界的监督。本着方便纳税人，减轻纳税人办税成本的原则，为纳税人提供“预约服务”。每月15日至20日，选派工作人员到乡镇定时定点提供涉税服务，向纳税人发放纳税联系卡，纳税人在办理业务前，可先打电话与办税人员联系，办税人员会根据情况提前为纳税人准备好涉及的相关票据、表单等资料。如遇特殊情况或者突发事件无法办理业务，办税人员及时打电话通知纳税人，避免纳税人多跑“冤枉路”。2011年，共进行了12次58天48人次“预约服务”，为纳税人办理了涉税业务278宗，征收税款280余万元。

在创先争优活动中，我积极组织开展“评星竞旗”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，设置“举报箱”，公开举报电话，制定“党员示范岗”管理办法，推行“全程一窗式”管理服务模式，进一步整合窗口职能，实现了“一窗全程，办税全能，质量全优”的办税流程。在基层征收分局，重点税源及征管难度大的行业和项目实行党员定岗定责，让同志身挑重担，争当先锋。当纳税人在办税过程中需要询问或帮助时，“党员示范岗”的同志总是微笑服务，给予耐心解答，热情办理，做到“多一点热情、多一句礼貌用语、多一点排忧解难，让纳税人少问一句、少跑一趟、少等一会”，坚-3-

决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，有效密切了征纳关系。在上级对地税局各项工作进行考核，随机抽取纳税人进行民意测评时，满意率达100%。纳税人纷纷评价说：“地税系统开展创先争优活动以来，真情、用心服务，给我们纳税人带来了方便和实惠”。付出终于有了回报，听到纳税人对我们的评价，我觉得一切付出都值了，回想当时筹备党员定岗定责时，妻子生病住院都未能陪在她身边的情景，眼眶一下就湿润了……

党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。凭着对党务工作的热爱，我一步一个脚印在自己的工作岗位上无怨无悔、执着追求，得到了组织的肯定和党员群众的信任。今后，我将继续努力工作，不辱使命。

我的发言完了，谢谢大家！

第二篇：发言交流材料(优秀党务工作者)

优秀党务工作者发言材料

――大冰川公司党支部 组织委员陈勇

尊敬的各位领导、各位党员同志：

大家好！正值党的90华诞来临之际，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发作交流发言，感到有幸的同时，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任，如何适应现代企业发展的要求，提高公司党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却上联组织，下联基层党员。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。不妥之处,敬请批评指正。

一、紧扣我公司生产经营抓党建，在促进公司发展壮大中发挥组织委员的核心作用。

自担任公司党支部组织委员以来，我认识到公司党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕公司生产经营的实际，本着“组织建设结合公司需要”的要求来开展。为了做好工作，我始终坚持把促进公司发展作为组织建设的出发点和立足点，不断提升组织委员工作水平。重点从以下三个方面来抓好：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，全公司形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，组织委员对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是深入开展了“学习实践科学发展观活动”,与“与党同心,与社会主义同向,感恩报国”教育相结合，并且组织党员积极参与抗震救灾、灾后重建、以及冰川国际彩色森林节筹办、达古冰川4 级风景区和冰川首届冰雪节筹办之中。特别是在5、12汶川大地震和今年阿坝县3、16维 稳工作中，作为组织委员、公司经理会成员，我和我们的党员突击队更是主动请缨到一线，接受党组织的考验，在大地震中我和我们车队的30名观光车驾驶员携带30辆观光车奔赴到汶川、茂县、理县、松潘救灾一线，全队历时14天，总行程上万公里，安全转运滞留游客和灾区百姓近5000余人，抗震救灾结束后我公司车队驾驶员李福祥同志被表彰为全州抗震救灾先进个人，观光营运部车队红旗手驾驶员奚勇、导游办优秀团员、抗震救灾志愿者张龙颖因工作突出火线加入党组织。在今年阿坝县3、16维稳工作中，我们工作组成员先后走访了148户求吉玛乡异地搬迁户，村民437人，（其中87名僧人，包括8名除名僧人），走访贫困和孤寡老人10户17人，结对帮户4户，先后在村民中宣讲富民惠民政策和法律法规近30余场，收集群众意见建议40余条，解决群众意见20余条，撰写简报材料30余份。在群众工作第一阶段总结表彰大会上，我被评为了先进个人，圆满地完成了集团公司经理会赋予我的神圣使命。

二、紧贴党员实际抓队伍，在不断加强教育管理中提升党员的综合素质。

一是高标准、高质量的抓好了党员发展工作，公司党支部自成立以来，面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题。我一方面吸收优秀员工加入党组织，另一方面发展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员。公司现有正式党员8名（其中女党员2名）、预备党员2名、正在转调组织关系的党员3名，入党积极分子5名（其中女同志2名），这些党员在各自的岗位上，为公司进一步发展壮大做出了积极的贡献。二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训，采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式,有时参加地方组织部门组织的党员学习和培训，三是发挥员工队伍的主观能动性和党员骨干的突击队作用。针对公司点多、面广、战线长而景区游客接待量有少的实际；支部一班人及时调整以往的用人惯例，从节约人力资源成本和经费开支出发，将在职88名员工有序分配，实行党员骨干 “一人多岗”、管理人员“一人兼多职”的方式，在旅游旺季公司机关人员既是观光车的检票员又是讲解员，目前公司 索道、酒店保安人员既是索道、酒店的安全管理员又是索道、酒店的环卫员、绿化工，更是公司索道的站务员、检票员和公司游客停车场护理员。四是积极培养全体党员的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，特别是每年雨雪季节我们都定期或不定期组织党员突击队和入党积极分子到公司养路队协助养路工清理边沟、清扫路面，到索道上站协助索道保安人员清扫积雪。五是以各类活动激发党员活力。三年来我们相继在公司一线开展了“索道营运部、观光营运部党员示范岗”、在导游员中设立了“创先争优服务岗”、“安全生产百日赛”等岗位竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众中组织开展了“文明驾导员”、“先进工作者”、“岗位能手”、“青年文明号”等活动。今年由党支部、工会牵头我们还将在全公司开展“讲解员讲解大赛” “观光车驾驶员安全千里行”、“索道电钳工安全生产竞赛”以及公司“迎七

一、唱红歌”等竞赛活动,通过开展岗位竞赛、文艺汇演等丰富多彩的文化创建活动，进一步增强党员和员工的主人翁精神。

三、围绕公司企业文化抓创新，在深入开展创先争优活动中促进公司和谐发展。

根据集团公司的统一部署，我公司党支部按照“五好班子”建设要求，认真开展了创先争优活动，带领公司党员重点做了以下四个方面工作。一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位党员，同时，把员工最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是结合我州当前形势和公司实际开展了全方位的形势任务教育活动，增强了党员的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到公司发展上来，增强了风险、忧患意识，引导党员自觉把个人成长与公司兴衰联系起来。充分发挥党员先锋模范作用，发展更多的技术骨干为党员，将党员培养成技术骨干，在公司唱响了“公司是我家，建设靠大家”的口号。

各位领导、同志们，党务如家务，平凡中见赤诚，我在工作中取得的一点滴成绩，是组织和各位领导给我的荣誉，离组织和公司的要求还有很大的差距，在接下来的创先争优 活动中，我将围绕扎实推进公司和党员的发展为目标，继续保持戒骄戒躁的作风，为公司的健康快速发展做出自己的贡献。

我的讲话完毕，谢谢大家。

第三篇：优秀党务工作者交流材料

优秀党务工作者交流材料

重点工程建设办公室党支部副书记吕如意

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天，我们在这里隆重祝中国共产党90周年华诞，重温党的历史，聆听党的教诲，此时此刻，面对飘扬了90个春秋的鲜红党旗，作为一名有着15年党龄的普通党员，我感到心情无比激动。我很荣幸地作为优秀党务工作者代表发言，这既是对我们受表彰的党员、党务工作者的鼓励和肯定，也体现了局党委对广大共产党员和党务工作者的关心和爱护。所以，这个荣誉同样属于建设局所有忠于职守、无私奉献的共产党员和党务工作者。

自2003年担任重点办支部副书记以来，如何适应新形势新任务的要求，提高重点办党建工作水平，推进重点办全面发展，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为重点办党务工作，下关系到每个党员、职工，上到关系单位的发展走向的大局。为了做好工作，我怀着一颗对党的赤诚之心，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，在平凡的岗位上积极探索改进推动重点办党支部工作发展的有效途径和办法。下面，我把个

人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们做一汇报，不妥之处请批评指正。

一、以创新之心，扎实做好党务工作

古人说，一室不扫，何以扫天下？家务做不好，家里就一团糟；党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。在工作中，我积极配合支部书记工作，始终把党务工作作为第一位的责任，扎扎实实地干好每一项工作。

1、创新党员教育方法，不断提高党员素质。

按照局党委工作要点，我坚持把思想政治教育工作作为党建工作的首要任务，认真制订党员教育方案、落实工作措施，做到坚持以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，不断提高党员的思想政治素质。

（1）注重实效，认真抓好党务干部的培训。为了搞好培训工作，我结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取了集中学习与走出去考察学习相结合，面授教育与远程相结合等方式进行培训，努力提高教育教学质量。

（2）创新活动载体，加强党员素质教育。我根据新形势要求，通过有效载体，如演讲、板报、墙报、广播、电视等途径，指导组织开展深入学习党的十七大精神，党的十七届四中、五中全会精神，学习郑培民敬业精神，结合保持共产党员争先创优和“问责治庸”活动实际，组织和指导开展了一系列服务群

众主题活动，如2009年积极配合支部书记组织了在重点办开展洪山区“巾帼文明岗”创建活动中，以王卿为首7名女职工，奋战施工现场，“晴天一身灰，雨天一身泥”是她们最好的写照。在岗的女职工普遍都晚婚晚育，把最好的青春年华都奉献给了她们热爱的工作。她们发扬”自尊、自信、自立、自强“的精神，以实际行动创建巾帼文明岗、争当巾帼岗位明星。

在2010年深入开展“创先争优”活动中，党支部开展党员干部“结对帮扶”资助建群村家庭困难大学生徐莹。全体党员自愿每年捐款资助徐莹以完成四年学业。“社区共建”活动中，协助局党委为卓刀泉社区提档升级工作，共修建背街小巷道路面积达2362平米、造价约30万元。

在2011年1月“天有不测风云，人有旦夕祸福”，重点办职工家属突然被诊断为急性白血病，急需大量血液。积极组织重点办全体职工伸出援助之手，我带头报名献血，职工也纷纷参与。因献血条件所限，最后，我和1名职工符合献血条件，共捐出血液600cc。6月，重点办党支部在次组织全体职工开展爱心捐款活动，我和领导班子成员率先带头，广大员工积极响应，纷纷伸出了援助之手，献出了自己的爱心，凝聚着全体职工爱心的捐款达1.5万元。

通过活动的开展，大大树立了重点办的良好形象，赢得社会各界的好评，进一步密切了党群关系。今年以来，根据上级

要求，全面深入地组织开展了以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章以及《加强党性修养是党员干部的终身课题》、《做学习型共产党员》的系列课题，开展“问责治庸”大讨论等为主要内容的教育活动，努力打造学习型党组织，使党员干部长期受教育，牢固树立立党为公、执政为民的观念。高标准、高质量地抓好党员发展工作。几年来，到群众中调查研究，找党员谈心，已经成为我的一个工作习惯。其中一个重要任务就是加强党员的培养发展工作，改善党员队伍结构，加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。我认为，一个党务工作者不到群众中调查研究，那才叫真正的不知情。只有深入下去，才能保证发展党员的质量。2002年以来，我与发展对象进行组织谈话达10多人次，办理预备党员转正达10多人。经过我们的共同努力，共培养了入党积极分子达20多人，发展新党员达10多人。

2、坚持原则，扎实做好党组织管理。管好一个家不容易，要管好党组织工作更不是简单的事情。千头万绪，既要讲原则，又要讲灵活性，做到以人为本。做好党组织管理工作，全心全意为职工群众服务。围绕重点办工作实际开展党建工作，推动重点办科学发展是重点办党建工作的基本任务，是党建工作的出发点和落脚点，也是服务群众的前提和维护大局的集中体现。一是扎实开展党的基层组织“五个基本”活动，开展“创先争

优”。二是扎实开展开展“巾帼文明岗”创建活动；开展“帮扶结对”、“送温暖、献爱心”和“社区共建”活动；进一步健全基层党组织，使重点办党组织活力明显增强。三是做好党组织日常管理工作。

3、以公仆之心，服务基层和群众。作为党务工作者，我时刻牢记党的宗旨，做到身体力行，立党为公，执政为民，认真组织党员干部为基层和群众办实事好事，特别是在节假日，经常组织开展多种形式送温暖活动和帮困扶贫活动。几年来，由于人员少，工作多，经常加班加点地完成。真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，赢得了重点办广大职工群众的好评。

二、以平常之心，做一名合格的党务工作者

平凡的工作需要一颗平常心。一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。一直以来，我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业，平时自觉加强党性锻炼和修养，特别是通过党员先进性教育活动，进一步强化了党员先进性，做到公事讲原则，私事讲风格，公平公正办事，不计较个人得失，遵纪守法，勤政廉政，为人正直，坦诚、谦逊，团结协助，作风正派，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白当好党务工作者，不参与任何有损于党和人民利益的事情，不把党务工作作为谋取私利的本钱。按照组工干部的要求，自觉做到了守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抵得住诱惑，努力树立好组工干部公道正派的良好形象。

党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想的党务工作者。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，党务工作任重而道远，在新的征程中我将不断探索，努力搞好工作，不辱使命。

第四篇：党务工作者研讨交流发言材料

最新 党务工作者研讨交流发言材料

一、不推脱，履职尽责勇担当

二、不将就，总结凝练挖亮点

三、不患失, , 务实笃行提修养

各位领导、党员同志们：

大家下午好！很荣幸能作为“优秀党务工作者”在这里发言。面对这份殊荣，我感到十分激动，同时内心也十分忐忑，作为一名基层党务工作者，我认为自己还有很多地方需要继续努力。

党务工作，真的是使命光荣，任务艰巨。如何适应新形势下党务工作的要求，提高党建工作水平，对我来说既是压力也是动力，更是一种挑战。党务工作的实践经历，我深深的认识到，党务如家务，琐碎和平凡中见真心和真情，只要饱有一颗热爱党务工作的心去对待，就一定没有做不好的事。借此机会，我向各位领导和同志们简要汇报一下自己从事党务工作心得体会，不妥之处，敬请批评指正。

一、不推脱，履职尽责勇担当

总书记的讲话多次提到，不忘初心，面对基层党建的新形势和新任务，我认为，一个党务工作者的初心就是“干事创业、服务群众、坚守信仰。”在各项工作中，不推脱，职责心是前提，没有职责心就谈不

上执行力，更谈不上复命意识。目前，我担任公司党委办公室、党群工作部、党委宣传部 XXX，同时还担任机关支部 XXX。我面对的不仅仅是集团公司党委、建设公司党委、公司党委下达的各项文件及精神，更多的还要面对机关支部的党员干部，上传下达，下情上达，努力发挥好党组织与基层党组织之间的纽带作用。大家都深有感触，这几年，党建工作很多文件来得十分着急，所谓功在日常，平时就必须要有更多的细心、耐心责任心去梳理党建工作热点、难点问题，根据重点任务开展情况，做好总结、归纳和整理，为撰写高质量党建材料做足准备。

二、不将就，总结凝练挖亮点

我对不将就的理解就是对每一项接手的工作都认真对待。对于党务工作中的基础性工作和常规性工作，要坚持重视不轻视，确保做细致、做深入、做扎实。常言道，简单的事情重复做，就是专家,重复的事情认真做，就是赢家。比如说，在机关支部开展的每一次的集中学习、专题讨论,我都会提前谋划，写好主持词、发言稿,弓|导大家在学习中开展讨论交流，碰撞思想的火花;对于开展每一项群团活动，我都会把思路和想法提前与工会团委沟通，共同制定活动方案，近两年，我们成功举办过运动会、读书分享会、青年座谈会、参观焦裕禄纪念馆、延安红色教育基地等活动，都获得广大党员干部职工好评。不满足于只是参与、完成任务，而是要做好、做优、做出特色，不断总结和凝练，提升工作水平。在比如说，记得有一-次,我在写我们企业 XX分公司支部部分党员与 XXX 公司工地党建联建，成立临时党支部的稿子，因为全程我个人没有参与，但是又想要强烈表达把支部建在项目.上是落实“中央企业基层党建 推进年的生动实践”，想表达这是--次党建和生产经营的深度融合的探索，所以我打电话问了项目上的同志要来所有关于临时支部挂牌的资料，致电询问兄弟企业与之相关事宜的具体情况，查阅网络媒体相关报道，总之，做了很多准备工作才将这个不简单的三方联合临时党支部工地党建联建的魅力，机制体制的创新展现出来。

三、不患失, , 务实笃行提修养

新时期、新形势给党务工作者提出了更高的要求，想做好党务工作，必须具备优良的专业化素质和理论水平，日常基础工作就非常具体化、专业化。既然走.上了这个岗位，就不能患得患失，在工作及业余时间，都要主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习党建实操性强的工具书。只有带头加强政治理论学习，不断提高党性修养,加强新形势下党建业务学习,提高党务工作水平，严格要求自己，凡是要求其他人做到的，自己必须先做到，以诚心换真心，才能让自己影响和带动身边的每一-个 人，心往一-处想，劲往一-处使, 围绕中心，服务大局，努力使我们企业不断提升综合竞争实力。

回顾几年来的党务工作实践，我深深地感受到了自己的思想境界得到历练，人生价值得到了升华，在今后的学习和工作中，我将 以

这次学习交流为契机，以“两优--先" 为榜样，以领导和同志们的信任和支持为动力，不辱使命，再接再厉，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风做好党务工作。

谢谢大家!

第五篇：优秀党务工作者交流发言提纲

优秀党务工作者交流发言提纲

（张兆刚 二〇〇八年七月一日）

一、注意抓好计划、协调和过程控制，平稳推进党群工作 党群工作主要职责：党建、宣传、纪检、监察、审计、工会及团委工作，为更好完成落实完成党委各项批示，全面履行和完成部门职责，我作为部门经理注意抓好三个方面工作：

首先，就是明确岗位分工，做好部门内部协调配合 各负其责，本着分工不分家，相互协调配合。部门本身就是一个有机的整体，每个岗位都十分重要，缺一不可的。明确做好部门分工是做部门工作协调配合的前提。

党群工作部事务性工作较多，涉及工作面较宽，文字量也相当大，同志们常常是把一些文字性工作带回家去做，不惜牺牲个人休息时间，加班加点。他们的工作有时不能被别人感觉到，但是很辛苦，但又不可不做。在此，我要感谢党群工作同志们，虽然荣誉给了我，但是，许多工作成绩是同志共同努力才取得的，我只是发挥了一个班长带头作用。在此，对同志们的努力工作表示诚挚的感谢！

其次，就是要做好部门间相互勾通、协调、配合工作。党群工作部的工作涉及到其他部门的工作较多。组织一次活动、开好一个会、完成一次宣传报道工作往往需要各部门人员参与。部门间的协调组织工作显得由为重要。凡是较大型活动都是我亲自组织策划，注意统筹安排。

例1：去年我们组织策划的3个月的企业文化系列活动，2周年庆典活动。

例2：今年初的职工技能比赛活动；北京植树节绿化活动等。

如果没有各部门领导和员工的大力支持和相互间的默契配合，那一项活动也难以进行。在此，我十分感谢中心领导、各-1-

部门、各支部领导和员工给予的大力支持。

第三，就是注意抓好工作过程控制和工作结果反馈

我作为部门经理凡是代表本部门出台的计划、总结、报表及相关重要文件资料注意尽可能做好方案、文字把关工作，有些材料也常常亲自动手操作，不用别人代劳。重点难点工作主动承担管理者责任。

交待部门人员或其他人员办理的事情，尽可能做到过程跟踪，本着工作有交代，事儿有人管，工作完成后有回音，抓一件成一件。这主要是党群部工作性质所决定的，许多工作代表着高培中心直接面对集团公司相关部室，工作标准和工作质量常常是来不得半点敷衍了事。

例1：《华电宪章》的宣贯工作；

例2：开展“共产党员和中央企业在抗震救灾中的责任和义务”专题生活会；

例3：贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求活动等等都要有工作计划、活动方案和总结材料报集团公司，都将在年未接受集团公司对高培中心的考核。

总之，成立党群工作部一年来，内外通力协调配合，在头绪较多，事项较杂，人员紧张的情况下，较好地完成中心领导下达的各项任务。

二、积极开展对标学习提高年活动，努力追求工作品质，不断提升党群工作管理水平

1、工作向高标准看齐，在现有条件下努力做到更好

例：向地方有关单位学习先进经验，主动接受地方文明办和旅游局指导，组织党务人员去杨州电厂和戚墅堰电厂学习。

2、坚持标准，努力实行党支部 “月考核、季评比、年达标”工作，有效促进党支部定期日常工作的开展。

实施党支部工作达标以来，对党支部实行定期工作检查，并推行党支部工作100分制考核，有效促进了委工作计划落实，支部活动开展、日常管理工作规范进行。党支部达标考核工作

有效促进了支部活动开展和党员先锋模范作用的发挥。

例：在党委倡导下，我们开展的“创建学习型党支部活动”，各支部多次组织学习交流，带动许多党员和青年同志创造了良好学习氛围，取得了较好的活动效果，二季度党课姜华经理等三位同志的学习交流，代表了各支部学习的取得了阶段成果。

3、初步完成党群工作制度江编，为进一步实现党群工作标准化、规范化，建立了较好的铺垫工作

“制度每前进一小步，管理就提升一大步”，制度建设是高培中心品牌建设、和谐发展的基础。和谐发展在在于规则之中，程序就是效率，社会需要规则，企业管理更需要规则。

例1：发达国家社会文明；

例2：国内外大型企业集团的现代化管理；

例3：制假公司、开黑矿等。

党群工作部在中心领导的指示下，亲自指导把关审核下，总结高培中心两年来党建工作经验，历时三个多月编制完成了《高培中心党群工作制度汇编讨论稿》。（共计49项工作制度，分为七个部分：党员学习机制、党员管理机制、党员联系群众机制、党组织工作机制、反腐倡廉机制、工会工作制度、共青团工作制度）。

制度汇编中把党群的主要工作、主要活动、主要任务、主要责任分工、方法、步骤、措施都加以明确。我们相信党群工作制度汇编的出台与实施，将对今后党群工作开展起到十分重要的推动作用，从制度建设上确保党群工作不因党支部书记或分工会主席的变化而造成党群工作程序、主要内容而发生工作偏差。

4、努力开展创建四好班子和文明单位创建工作，推动高培中心党群工作上新台阶

从去年9月中旬开始着手抓创建工作，经过四个多月的努力在中心党委的正确领导下，及各部门能力配合下，我们申报并荣获密云县文明单位荣誉称号；中国华电集团公司四好领导班子先进集体荣誉称号，中央国家机关文明单位荣誉称号。可以讲每一项荣誉的取得，都意味着高培中心要在三文明建设方

面开展大量的艰苦细致工作，都意味着我们各部要进行大量的达标工作，仅“四好领导班子先进集体”一项考核验收的条款就有四个方面，共计43项条款。

三、抓落实，抓活动，兼顾各方面广泛开展多样性活动

1、以党建工作带动其他各项工作开展，不断提升党建工作水平

组织党员开展创建学习型支部活动；党员民主评议活动，庆祝建党八十七周年等系列活动；“两优一先”评比表彰活动； 认真执行党组织“三会一课”制度，定期组织党委中心组学习扩大会议。

2、广泛开展多样性活动，推动企业文化建设，提升职工综合素质。

去年下半年开展了为时3个多月的企业文化系列活动，期间诗歌朗诵会、卡拉OK比赛，体育活动比赛、庆八一警民联欢会、两周年庆典职工文艺汇演等。年初，会同人力资源部、酒店管理部组织职工岗位技能大赛活动1次；3月组织三八妇女节系列活动，组织女职工厨艺比赛活动、组织女职工体验工作；组织女职参加集团庆祝三八妇女节活动。2次组织职工提合理化建议活动；多次组织职工各种知识答题活动，如，奥运知识答题、华电宪章答题；广泛组织了职工文体协会活动；

3、按时完成定期工作

组织每月一次党委中心组学习会，每季度一次党课活动；每月编印一期《华电高培报纸》，每两个月更新一期《华电高培橱窗》，每四个月更新一期党建宣传栏，每月一次员工食堂满意率测评工作，每月一次职工生日图书和理发票发放工作；适时维护更新华电高培网站，每月都要及时向集团公司进行投稿，完成规定制投稿任务。

4、注重企业宣传，打造高品质服务。

一年来，党群部为系统内外培训班、会议提供录音、录像、摄影及会议新闻报道工作不尽其数。

例：一个10天培训班，党群工作至少要到会场摄影10多次，一个2小时领导录音报告要整理成文字材料，至少要用6个小时来完成。这些都是敏感性较强的工作，一次没有到场都可能要引来相关人员的投诉，一份新闻稿出现失误都可能造成极不好的影响。

5、认真抓好党风廉政建设，为安全经济运行开展有效的监察工作

按照集团公司党风廉政建设要求，结合高培中心特点，围绕“超前预防、管住源头、健全机制、打造净地”的思路，突出抓好“三重”（重点部门、重点岗位、重点专业）的调研监察。

例1：开展对小型技改项目的调研监察，完成对餐饮和计划采购效能监察工作，参加二期工程设计、勘探项目招标监察工作；

例2：4月份，请县人民检查院侦察二处处长，为高培中心干部和“三重”人员讲“廉洁从业法制教育讲座”。

6、组织三次职工募捐活动

1月份的低温雨雪冰冻灾害11930元；4月爱心和华基金捐款11910元，“5.12”汶川地震募捐17850元，党员交纳特殊党费11500元。并组织召开“党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”专题生活会，李主任提出要发扬抗震救灾中五个精神，做好当前各项工作。

各位领导、同志们，党群工作的关键在落实、在活动、在推进、在结果，我将以更强的责任心，更好的工作状态，努力带领部门人员履行职责，以高培中心 “一三三”工作思路为指导，在党委的正确领导下，在各部门大力支持下为实现高培中心品牌建设做出积极的贡献！