关于做好县乡党代会有关工作通知

第一篇：关于做好县乡党代会有关工作通知

关于做好召开县、乡

党代表大会有关工作的通知

各县(市、区)委：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央和省、市委的有关规定，我市各县(市、区)、乡镇党委要在2011年第二季度前召开党代表大会进行换届选举。为切实做好召开党代表大会的工作，现就有关问题通知如下：

一、准确把握代表名额的确定、分配原则和构成比例 党代表大会代表要具有先进性和代表性。要按照党代表大会任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。

各级党代表大会代表名额，根据所辖党组织数量和党员人数，按照有利于充分发扬党内民主、有利于讨论决定问题和代表具有广泛性的原则确定。根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，县(市、区)党代表大会代表名额一般为200—400名，党员和所辖党组织较多或较少的，可以适当增加或减少。各县(市、区)党代会代表名额的多少，由各县(市、区)委召开全委会议，按照有利于充分发扬党内民主、有利于讨论决定问题和代表具有广泛性的原则确定。代表名额的分配由县(市、区)委根据下属基层党组织的数量、党员人数和工作需 1

要确定。乡镇党委换届是召开党代会还是召开党员大会，由各县(市、区)委根据有关条例做出具体规定。召开乡镇党代会的代表名额一般为100—200名，最多不超过300名。具体名额由乡镇党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报县(市、区)委批准。乡镇党代会代表名额的分配由乡镇党委根据所辖基层支部（总支）和党员人数多少以及代表具有广泛性的原则确定。代表候选人的差额比例，不低于上次党代表大会的比例。

各县（市、区）党代会的代表中，各级领导干部代表一般不超过65％；各类专业技术人员代表一般占18％左右；各条战线先进模范人物代表一般占15％左右；解放军、武警部队等各方面的代表一般占2％左右；妇女代表和少数民族代表所占比例一般不少于本地妇女、少数民族党员占党员总数的比例。党代表大会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。乡镇党代会代表的构成比例，由各县（市、区）委根据有关规定和实际情况做出规定。

二、严格按照两委委员职数设置，做好候选人提名工作 县(市、区)党委委员、候补委员名额一般为30—40人左右，党员和所辖党组织较多的50人左右。候补委员名额一般不少于委员和候补委员总数的15％。县(市、区)纪委委员名额一般为l0—15人。乡镇党委委员的名额，一般为7—9人，人口多、经济总量大，工作特别需要的乡镇，由所在县（市、区）委提出意见报市委批准同意后，可适当增加

1—2人。

县(市、区)党委委员、候补委员候选人、纪委委员候选人的差额比例不少于15％。乡镇党委委员差额比例不低于20％。

县（市、区）党委委员、纪委委员的具体名额由党的委员会全体会议讨论确定，报市委批准。市委批准的县（市、区）“两委”委员名额在本届任期内不再变动。

三、充分发扬民主，认真做好代表和党代表大会的选举工作

在推选代表中，要扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主，代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示。

扩大党代表大会选举中的民主。要按照党内有关规定，科学制定选举办法。选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序。改进候选人介绍方式，充实介绍内容，可采取组织候选人与选举人见面、书面述职、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。提倡乡镇不通过预选，一次选举产生党委委员，有条件的县（市、区）也可一次选举产生党委委员、候补委员。县乡党的委员会由党代表大会选举产生，常委和书记、副书记由全委会选举产生。开展公推直选试点的乡镇党委，可由党员大会或党员代表大会选举产生党委书记、副书记。进一步改进和规范

投票方式，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障代表的民主权利。

各县（市、区）召开党代会时，要同时选出参加市党代会的代表。

四、抓紧筹备，按时报批，保证党代表大会如期召开

各级党代表大会代表名额、差额比例和构成比例，党委委员、候补委员，纪委委员名额、差额比例，必须由党委全委会决定，报上一级党委批准。各县(市、区)委要做好对下级党代表大会的指导和审批工作。

按照《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，召开党代表大会须向市委作三次请示报告：第一次是关于召开党代表大会的请示报告，须在召开党代表大会二个月前报市委审批。第二次是关于筹备情况和党委、纪委组成人员候选人预备人选的请示报告，须在召开党代表大会一个月前报市委审批。第三次是选举结果的请示报告，应在党的委员会第一次全体会议后及时向市委报告选举情况。各县（市、区）要严格按上述规定时间和《中国共产党地方组织选举工作条例》规定的内容报批，以保证本地党代表大会按期召开。县（市、区）委要做好对乡镇党代表大会的指导和审批工作。

召开党代表大会工作中的重要情况要及时汇报，重大问题要及时请示报告。

2011年3月2日

第二篇：关于做好乡党代会代表选举工作的有关要求

关于做好乡党代会代表选举工作的有关要求

各支部在代表选举过程中，要坚持做到严把四关： 一是严把代表条件关。乡党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是有选举权的共产党员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，有较高的政治理论水平和较强的议政议事能力和联系群众能力；在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成绩。二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我乡实际，我们规定党代表大会代表中，各级领导干部代表（包括各党支部书记）占60%左右；各类专业技术人员代表占20%左右；生产（工作）一线的先进模范人物代表占20%左右。在代表中，新经济组织和新社会组织代表占一定比例；妇女代表不少于20%；45岁以下代表不少于代表总数的50%。按照以上人员构成我们制定了各支部代表名额分配表，各支部要严格按照乡党员所确定的代表名额选举产生党代会代表。需要说明的是，在代表选举中有4名乡党政领导干部划分到农村支部参选，我们已在代表名额分配表中注明，在选举中这

三是严把代表的产生关。要求各基层党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规

定的程序选举产生代表。即：基层党支部和广大党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选；基层党委对初步人进行考察，广泛征求意见后由基层党支部提出候选人预备人选名单报基层党委审批；基层党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表，差额数多于应选代表的21%。四是严把代表审查关。要求各基层党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为基层党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

第三篇：乡党代会工作总结报告

高举旗帜务实创新

各位代表、同志们：

现在，我受中国共产党大由乡第十二届委员会委托，向第十三次代表大会作工作总结报告，请予审议。

一、三年以来的工作回顾

上次党代会召开到现在已有三年了。三年来，在县委县政府的直接领导下，乡党委带领全乡广大党员干部群众以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十五届五中、六中全会精神，全面落实党在农村的各项基本路线、方针、政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放、求真务实、开拓创新、同心同德、知难而进，较好地完成了上次党代会提出的各项工作目标，党建工作成绩显著，物质文明和精神文明建设双丰收。

（一）坚持党的领导，加强党的建设，各项工作取得新突破

三年来，在建设社会主义市场经济的新形势下，始终把加强党的建设作为党委的核心工作。以增强各级党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用作为党委的首要工作，使全乡的党建工作迈上了新的台阶。

1、抓根本，加强了政治思想理论教育，党员素质得到提高

我们以乡党校为阵地，以村支部活动室为场所，以党小组为单位，形成党建工作的系统网络。着重在提高党员干部政治思想理论素养上下功夫。一是把学习邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想，党的十五大五中、六中全会精神作为党的思想政治建设的主要内容，以提高党员干部的政治思想素质为目的，做到有计划、有考核、有检查。二是在全乡党员中广泛开展了向孔繁森等先进典型人物的学习活动，强化了全乡党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念。全乡广大党员干部积极参与了“爱民工程”和“六个好”创评活动，增强了服务意识。三是强化了党内监督，通过民主评议领导班子和对乡村干部进行述职评议，创造了一个良好的监督环境。四是大力倡导“调查研究、办快办好、独立负责、争创第一”的大由作风，并在实际工作中采取行之有效地措施广泛实践，形成了务实求真的良好风尚。五是狠抓了干部工作作风，推行了党员干部工作业绩建档制度，做到定目标任务、定人员职责、定奖惩措施，严格按照《党建目标管理考评方案》量化管理，使党员干部工作有压力、有动力，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

三年中，乡党校共举办培训班28期，参加学习的党员3119人次，播放电教片10次；各党支部“三会一课”制度得到落实，坚持一月一次活动；党小组坚持每月二次活动；保证了党员学习的经常化和制度化。为使学员学有内容、有榜样，议有中心、有目标，全乡共发放党建读本716册，订阅《江西党建》等刊物403份，党报387份。通过学习，全乡党员干部的政治思想素质大大提高，增强了党性，保证了党的路线、方针、政策的贯彻执行。据统计，全乡共写宣传标语1823条，出专栏31期，广播电视宣传做到村村通，全乡进行了较大规模的“三个代表”重要思想学习活动，使全乡95%以上的党员干部群众普遍受到了较系统的政治思想教育，为农村经济的发展、社会稳定夯实了政治思想基础。

2、抓关键，加强了党的组织建设、党员廉政建设，党支部的战斗堡垒作用充分发挥

在抓好基层组织建设中，我们以“抓重点、创特色、增效益、树形象”的总要求，着力解决好各党支部“有人管事，有钱办事”的问题，把选好一名支部书记，配齐配强村级班子，作为支部建设的核心内容来抓，从乡机关选派了2名干部下村担任支部书记。三年中，新选拔村干部

16名，调整村干部45名，免职及降职使用14名，全乡10个农村党支部全部达标升级，涌现了地县“创五好”先进党支部4个。从而使我乡各党支部班子建设成为政治可靠、廉洁务实、团结奋进的战斗堡垒，在改革开放和市场经济建设的大潮中充分发挥出核心领导作用。

在抓好党员管理中，我们建立党委成员联系支部责任制，切实做好了新党员的培养发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个。三年中，共发展新党员42名，其中年龄在35岁以下的占90.4%，大中专文化程度的占73.8%，生产第一线的工人、农民占26.2%，妇女占21.4%，为我乡的党组织不断输入了新鲜血液。

在“抓基层、打基础”和“争先创优”活动中，我们以重点提高广大党员对党员权利和义务的认识，抓好对党小组长、村民小组长的政治待遇、经济待遇的落实，使基层组织建设基础更加牢靠。三年来，我乡涌现出了一大批党建工作的先进集体和个人，其中受到乡党委表彰的先进党支部6个，先进党小组13个，优秀党务工作者11名，优秀党员30名，受县以上表彰的先进党支部2个，优秀党员5名。

我们坚持“党要管党，从严治党”的方针，把端正党风，带好民风列为党组织建设的一项重要内容，对全体党员不断进行党纪党风教育，以反腐倡廉、勤政为民为准

则，实现了务实廉洁作风的一大转变。

第四篇：乡做好稳定工作

1、某某乡多举措做好奥运期间稳定工作。一是超前防范。对各类矛盾纠纷、信访案件和重点人员进行了全面调查摸底，建立起分包台帐，明确责任人，对重点人员采取一对

一、多对一的人盯人稳控措施，做到不漏管、不脱管。二是健全制度。严格执行24小时值班制度、领导干部“一岗双责”制度、轮流带班制度、公开接访制度，确保矛盾在第一时间内得到有效化解，截至目前，共接待群众来访20人次。三是畅通渠道。坚持“日报告”、“零报告”制度，加强对辖区内各种可能诱发上访事件情况的调查掌握。对各种上访苗头及重点人员失控情况做到早发现、早报告，解决在始发阶段和萌芽状态。四是建立应急预案。成立了稳定工作应急小组，在车辆、人员、经费方面提供保障，确保一有问题，拉得出、稳得住、拿得下。五是严格奖惩。严格实行岗位责任制，一把手负总责，分管领导和驻村干部为直接责任人，层层签定责任书。

2、某某乡牛圏子村委会积极与中国联通公司协调，为全村557户办理了联通手机客户群体优惠卡业务，并出资近3万元为每户免费发放面值50元的联通卡，此举措将为全村百姓每年节约话费近万元。

第五篇：如何做好乡纪检监察工作初探

尊敬的领导、同志们：

下午好！

今天我与大家交流学习的题目是如何抓好乡纪检监察工作的一些探讨和初浅认识。下面我就党风廉政建设工作、纪检监察工作的一些概念、工作职责以及监察室成立以来我们所做的一些工作和下一步我们如何开展工作等方面与大家一起交流学习。

一、纪检监察工作的一些概念

农

村纪检监察工作是党风廉政建设的基础部分,农村党员干部的一言一行,直接代表着党和政府在群众中的形象,影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村纪检监察工作,对于改善党群关系、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象起到至关重要的作用。

我们县自去年被省纪委确定为全省加强乡镇纪检组织建设工作试点县以来，积极创新，试点工作取得了阶段性成效。今年乡镇纪委加挂监察室牌子，我们会泽是全省加强乡镇纪检组织建设三个试点县之一。7月17日，我县召开乡镇监察室成立大会，我和乡长参加了会议，会议为全县21个乡镇监察室授牌授印，县纪委康永主持会议，县委常委、常务副县长朱廷发在会上说，设立乡镇监察室，是全面贯彻《行政监察法》的现实需要、是深入推进农村惩防体系建设的重要举措、是切实加强农村党风廉政建设的重要保证。

新成立的乡镇监察室在乡镇党委政府和县纪委监察局的双重领导下开展工作，业务上接受县纪委监察局的直接领导。

二、乡纪检监察室的工作职责和我们所做的工作

乡镇纪委监察室承担着本乡镇的纪律检查和行政监察两大职能职责，（一）负责对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况，对推进党务公开、政务公开和村务公开情况的督促检查；

(二)负责对乡镇机关站所、部门及其工作人员、村级组织和村组干部的监督，重点监督“三重一大”事项和村级组织集体资金、资产、资源管理情况；

（三）负责对村级民主选举的监督，严肃查处党员干部违纪违法案件，确保农村基层干部廉洁履行职责，确保上级的重要决策部署的贯彻落实，保证政令畅通。

监察室成立两个多月以来我们主要做了以下工作：一是制定了我乡2012年纪检监察工作计划；二是学习了相关法律法规、学习了中华人民共和国行政监察法和执法监察工作制度、工作程序等相关内容，并把监察室工作职责、工作程序、纪检监察干部“五严守、五禁止”等相关内容做成版面悬挂于办公室醒目位置；三是参加了乡长、副乡主持召开的各种办公会和乡各大额类资金和安排使用；四是配合纪委书记调查初核了火红乡冬瓜林村煤转站租地一事和办理了县纪委转交的岩脚村夏玉花上访一事；五是参加了县纪委举办的乡镇纪检监察干部培训和学习。

三、下步工作打算

（一）源头治腐、着力治本，我们将进一步抓好相关制度的修改和完善工作。

(二)适时检查村组干部及站所部门负责人对乡党委政府安排的各项工作的贯彻落实情况及村组干部对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况，对推进党务公开、政务公开和村务公开情况的督促检查.（三）配合好纪委书记，组织经管站和财政所有关业务人员，对乡直各单位和村级财务进行一次全面检查。

（四）加强培训，我们将适时组织干部村组干部及村级纪检监督小组人员集中学习一次法律、法规知识和组织观看一部反腐倡廉专题教育片。

(五)是认真做好违纪案件的查处工作。

查办案件是反腐败的重要措施，是反腐败的关键环节，是最直接、最有效的方法之一。乡镇纪委案件查办工作的好坏直接关系广大农民群众的切身利益,因为群众能看得见、摸得着。现实生活中,老百姓对陈良宇、成克杰之类的高级别大贪并不一定很上心,但对身边的小所长、小站长、小主任之流的小贪小腐却深恶痛绝。那些巨贪给国家造成的极大损失,老百姓没有直接的切身感受,而这些官位不大的基层党员干部的腐败言行却能给群众的日常生活直接带来麻烦和损害,这些损害是群众难以避免且随时会遇到的。我们乡好多几年乡没有县纪委查办的案子了，这也充分证明我们这一方土地风清气正，我们的绝大部分干部是守得住清贫，抵得住诱惑的。但我们也不可否我们中的部分村组干部仍然存在不少问题：如部分村组干部对乡党委、政府安排的工作，办事效率不高，完成工作的质量不佳、有的村干部工作上互相推诿扯皮、有的干部长期不在岗、有的村干部把权力作为资本搞等价交换：在农村低保分配、抗旱救灾资金使用等项目中，利用职务之便优亲厚友，有的村干部作风漂浮、不愿深入群众，不了解群众疾苦，有的村干部办事凭经验，凭感觉，作风粗暴。这些行为严重损害了党和政府在群众中的良好形象。他们原来没有被查处一是他们的幸运，二是对他们监管的各项措施和制度不完善。三是我们纪检监察工作的缺位和不到位。

今后