州委党史研究室近期阶段性重点工作安排

第一篇：州委党史研究室近期阶段性重点工作安排

州委党史研究室近期阶段性重点工作安排

各县（市）委党史研究室、州室各科（室）：

2011年2月20日，州委党史研究室召开办公会，专题听取各科室工作情况汇报，研究近期工作重点，细化分解任务，明确责任和时限要求。现将近期阶段性重点工作安排如下：

一、抓好《中共楚雄州委关于加强和改进新形势下党史工作的意见》和全州党史工作会议精神的贯彻落实。3月中旬对各县（市）贯彻会议精神情况进行一次督促检查，及时将各地贯彻会议精神好的做法和经验进行收集、总结、宣传和推广。

责任科室：办公室，责任人：何瑞生

二、抓紧全州革命遗址保护和修缮工作。按照州委第83次常委会议和全州党史工作会议要求，以庆祝建党90周年为契机，有重点地修缮建设一批党史遗址。争取3月中旬将全州建设和修缮方案报州委、州政府批准后实施。同时在建党节前完成全州64个党史遗址设立标志工作，命名一批州级党史教育基地，并制定出台革命遗址保护和管理意见，建立和落实长效管护责任制度。

责任科室：征研科，责任人：张金福

三、抓好党史资料征编和研究。编撰出版《中国共产党楚雄彝族自治州历史大事记》（2001—2010）和《中国共产党楚雄彝族自治州委员会历次党代会文献汇编》。争取3月底完成组稿任务，5月中旬完成审稿、修改和校核工作，6月中旬召开出版发行会。

责任科室：征集科，责任人：张金福、王丽芬

四、拍摄党史宣传教育专题片。围绕开展党史学习教育和建党90周年纪念活动，与州电视台合作拍摄一部全面反映楚雄党的历史、楚雄党史重大事件和重要人物，以及建州50多年来，尤其是改革开放30多年来取得的辉煌成就和涌现的先进典型、先进事迹的专题片。争取在3月底完成专题片解说词撰写、审核，4月底完成前期拍摄，6月中旬完成制作、审定任务。

责任科室：征集科，责任人：张金福、王丽芬

五、开展好“全州党史宣传教育日”活动。今年7月1日为第一个“全州党史宣传教育日”，围绕“知党史、增信心、促发展”主题，以深入学习《中国共产党历史》第一卷、第二卷和《中国共产党楚雄地方史》第一卷为主要内容，以邀请专家作专题学习辅导、党史理论研讨会、党史知识宣讲、党史知识竞赛、党史征文、党史展览以及与报社、电视台、电台开办地方党史专题节目、专栏、专稿等方式，组织开展好“党-2-

史宣传教育日”活动。

责任科室：宣教科，责任人：兰少文、张金福

六、办好《中共楚雄州委年鉴》。坚持改革创新，加大综合栏目的编撰力度，突出记述州委重要决策、重点工作和重大举措。改变县市组稿方式，“县市工作”栏目改用专文综述，记述和总结县（市）委的执政实践、执政成绩和执政经验，不断提高办刊质量，全面提高服务水平。同时，增强时效意识，缩短编撰周期，力争5月中旬完成编辑工作，8月底定稿付印，9月出版发行。

责任科室：年鉴科，责任人：王丽芬

七、提高《楚雄党史党建》的办刊水平。紧紧围绕建党90周年纪念活动，组织好重要党史人物、重要党史事件的宣传。按照州委的部署，积极参与召开“楚雄州庆祝建党90周年党建研讨会”和举办“楚雄州庆祝中国共产党成立90周年党的知识竞赛活动”的组织筹备工作。组织撰写建党90周年的纪念文章，编辑出版庆祝建党90周年专刊。

责任科室：宣教科，责任人：兰少文

八、拓展党史工作宣传平台。创办《楚雄党史工作简讯》，围绕“传递党史信息、搭建交流平台、指导党史工作、服务科学发展”的宗旨，认真宣传中央和省州党委关于党史工作的决策部署、工作举措，及时总结和宣传全州党史工作的新情况、新举措、新经验和新成效，努力使之成为领导决

策的参谋、党史工作的助手、信息交流的平台。加强《中共楚雄党史网站》建设和管理，对网站进行全面改版升级，完善版式设计及栏目设置，扩充网站功能，增加党史信息量，进一步提升网站的宣传面和影响力。

责任科室：年鉴科，责任人：王丽芬、潘振伟

九、建立党史工作信息员队伍。制定党史工作信息员队伍建设方案，下发通知，收集情况，确定人员，明确责任，建立州、县、乡党史工作信息员队伍。下半年，举办一期党史信息员培训班。

责任科室：年鉴科，责任人：王丽芬

十、加强党史干部队伍建设。深化创先争优和学习型党组织建设，进一步加强干部职工的政治理论和业务学习，不断提高能力和素质。有计划地安排县（市）党史研究室业务骨干到州室顶岗锻炼学习，选派人员参加业务培训和组织外出参观学习。加强内部管理，健全完善各项规章制度，明确职责，分工负责，讲学习重能力，讲规范重规矩，讲团结重实效，严守各项纪律要求，切实转变工作作风，齐心协力抓好当前各项工作任务的落实。

责任科室：办公室，责任人：何瑞生

第二篇：党史研究室

中共安徽省委党史研究室简介及主要成果2011年05月29日21:5

5中共安徽省委党史研究室简介

中共安徽省委党史研究室，系中共安徽省委直属事业单位；是中国共产党历史研究部门，又是省委主管党史业务的工作部门。

（一）主要职能

研究中国共产党历史，总结党的历史经验，为党的建设和省委决策提供历史借鉴，充分发挥党史资政育人的作用，为改革开放和社会主义现代化建设的大局服务。贯彻落实中央和省委有关党史工作的方针、政策，制定全省党史工作规划和计划；指导省辖市党史部门业务工作和协调全省党史研究及编纂工作。负责省级地方党史资料的征集、整理、编纂和研究工作；组织编写安徽地方党史、党史大事记、党史资料专题等党史书籍。推动党史成果的转化，向广大党员干部群众进行党史、革命史的宣传教育；运用党史资料为省委相关决策和处理历史遗留问题提供咨询和史实依据。协助有关部门审读拟公开发表或出版的涉及我省党史重大题材的图书、文章等；协助审查我省已批准立项的重大革命题材的影视作品和理论文献电视作品；协助审查我省涉及党史、革命史及革命英烈的展览、纪念馆陈列等；协助有关部门审核我省重大党史事件、重要党史人物的纪念活动方案并承办、协办相关活动；协助有关部门提出审核建立革命纪念设施请示的意见。组织党史学术研讨活动，开展与省外党史工作协作和党史学术交流；负责全省党史系统干部培训工作；指导省中共党史学会工作。承担中央党史研究室和省委交办的其他党史工作任务。

（二）机构沿革

1981年6月成立中共安徽省委党史资料征集委员会。11月设立中共安徽省委党史资料征集委员会办公室。1985年3月改为中共安徽省委党史工作委员会，同时撤销党史资料征集委员会办公室。1995年6月更名为中共安徽省委党史研究室。

（三）主要成果

30年来，在省委的直接领导和亲切关怀下，在中央党史研究室的精心指导下，省委党史研究室紧紧围绕省委中心工作，不断深化党史研究，全面推进党史各项工作，取得显著成绩。先后出版了《安徽现代革命史资料长编》（4卷）、《中国资本主义工商业的社会改造》（安徽卷）、《治理淮河》、《中国共产党安徽地方史》（第一卷）、《中共安徽80年简史》、《安徽农村改革》等重要党史著作，以及《王步文》、《巨变》、《安徽足迹》等重要影视作品。

（四）内设机构

主要内设机构有：办公室，一处，二处，宣传教育处，资料信息处，《党史纵览》杂志社。

（五）现任领导

主 任： 周本银

副主任： 殷光临（正厅级）刘 毅、李 兵

网站名称：安徽党史研究室网

中共安徽省委党史研究室主要成果

（一）基本著作

1、《安徽现代革命史资料长编》(1-4 卷)安徽人民出版社 1986、1991、1995、2004年出版

2、《淮南抗日根据地》 中共党史出版社 1987年10月出版

3、《皖江抗日根据地》 中共党史出版社 1990年2月出版

4、《皖南事变》 中共党史出版社 1990年12月出版

5、《淮北抗日根据地》 中共党史出版社 1991年8月出版

6、《中共安徽党史大事记》（1919-1949）安徽人民出版社1992年8月出版

7、《中共安徽党史纲要》 安徽人民出版社 1992年11月出版

8、《中共安徽党史人物传》(1-7卷)安徽人民出版社 1993、1994、1997、1998、2000、2003、2005年出版

9、《情——党和国家领导人视察安徽》 安徽美术出版社 1993年7月出版

10、《毛泽东在安徽》 安徽人民出版社 1993年12月出版

11、《安徽革命史辞典》安徽人民出版社 1996年11月出版

12、《城市的接管与社会改造》 安徽人民出版社 1996年8月出版

13、《模范共产党员——杨效椿》 安徽人民出版社 1996年12月出版

14、《治理淮河》 安徽人民出版社 1997年8月出版

15、《辉煌的二十年——安徽改革开放纪实》 安徽人民出版社 1998年8月出版

16、《鄂豫皖革命根据地史》安徽人民出版社 1998年12月出版

17、《中国新时期农村的变革》（安徽卷）安徽人民出版社 1999年1月出版

18、《中国共产党安徽地方史》第一卷 安徽人民出版社 2000年8月出版

19、《拨乱反正》 安徽人民出版社 2001年1月出版

20、《安徽之最》 中央文献出版社 2002年5月出版

21、《中共安徽省历史大事记》(1949-1999)安徽人民出版社 2002年12月出版

22、《中共安徽八十年简史》 安徽人民出版社 2003年12月出版

23、《安徽革命史画册》(合编)安徽美术出版社 2004年1月出版

24、《邓小平与安徽》合肥工业大学出版社 2004年8月出版

25、《江淮英杰》 安徽人民出版社 2006年7月出版

26、《安徽农村改革之路》 中共党史出版社 2006年12月出版

27、《安徽农村改革口述史》 中共党史出版社 2006年12月出版

28、《红色江淮》——安徽省青少年革命传统读物(上、中、下)安徽美术出版社 2008年5月

29、《安徽农村改革》 中共党史出版社 2008年11月出版

30、《安徽改革开放大事记》（1977—2008）安徽人民出版社 2008年12月出版

31、《军史上的安徽》 安徽人民出版社 2008年12月出版

32、《党政干部党史知识手册》 安徽人民出版社 2009年9月出版

33、《巨变60年——中国共产党执政安徽纪程》(1949—2009)安徽人民出版社 2009年9月出版

34、《往事回顾——王光宇口述》 安徽人民出版社 2010年11月出版

（二）影视作品

1、电视连续剧《王步文》共5集，安徽电视台1993年5月播出

2、电视文献片《血与火的岁月》共5集，安徽电视台1995年8月播出

3、电视专题片《铁血江淮》共15集，安徽电视台2005年8月播出

4、电视专题片《潮起江淮》共10集，安徽电视台2008年10 月播出

5、电视专题片《巨变》共10集，安徽电视台 2009年9月播出

6、电视专题片《安徽足迹》共20集，安徽电视台2009年9月播出

第三篇：关于近期全市安全生产重点工作安排

关于近期全市安全生产重点工作安排

（2011年8月26日）

根据国务院第165次常务会议精神和市委市政府关于加强安全生产工作的重要批示和即将发布的《实施意见》，近期要突出抓好以下四个方面的重点工作：

一、深化“打非”工作

各区县、各部门要坚持把“打击非法违法生产经营建设行为”作为有效防范和遏制事故的重要手段，持续保持高压态势。

1、将原定7月底结束的“打非”专项行动延长至9月底，各区县要落实属地责任，继续推动“打非”专项行动向纵深开展，坚决刹住新增违法建设，拆除存在重大隐患的违法建筑；坚决打击非法违法生产经营行为，进一步巩固和扩大“打非”成果。

2、各区县、各部门要落实领导责任，强化社会监督，加强联合执法，加大处罚力度。对已经打掉的非法生产经营建设单位，要加强巡检，严防死灰复燃；对发生安全生产事故的非法生产经营建设单位，要依法从严从重处罚；要狠抓工作落实，确保“打非”责任落实到基层，拆违和关闭措施落实到现场。

3、研究建立“打非”长效机制，从组织和制度上入手，进一步加强领导，组织、协调“打非”工作，统筹开展专项 1

整治，协调督促各项工作落实，建立并完善长效工作机制。下一步，要重点研究解决历史遗留问题，研究出台政策措施。计划在9月底，全市还将召开“打非”专项行动总结大会，总结经验，巩固成绩，推动“打非”工作扎实、持久、深入开展。

二、清理整顿市区（县）所属单位违规生产经营建设行为

此次清理整顿工作目的是进一步推动“打非”工作走向深入，强化落实土地、建筑权属单位的安全管理责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，采取自查自纠与督促检查相结合的形式，依法清理整顿市区（县）所属单位违规生产、经营、建设行为，杜绝新的违法建设，限期整改或拆除既有违法建设。重点检查内容：

(一)是否存在各类出租行为，是否存在违规出租、转租行为。

(二)是否存在违规建设情况。

(三)是否存在自身或出租权属土地、建筑物从事违规生产经营情况。

(四)其他违规生产经营建设情况。

请市属各单位及各区县政府加强组织领导，制定工作方案，明确整改措施，认真清理整顿违规生产经营建设行为。同时要加强沟通和信息报送，及时研究解决工作中遇到的各类问题。

三、持续开展安全隐患排查治理攻坚战

按照国务院和国务院安委会部署要求，各区县、各部门要全面深入排查治理各类安全隐患，打好隐患排查治理攻坚战。在此基础上，突出重点行业(领域)，强化隐患排查治理措施：

1、交通运输。交通部门和公安交通管理部门要深化对道路、桥梁、轨道及相关配套设施、铁路道口、客货运等方面的事故隐患排查治理，加强运输经营者市场准入、营运车辆技术状况、营运车辆驾驶人从业资格和客运站的安全监管，依法查处客运车辆挂靠经营、非客运车辆违法载客行为。要加强地铁运行安全管理，在高峰大客流时段采取必要措施，防范拥堵踩踏事故发生。铁路部门要加大铁路运输安全隐患排查整治力度，扎实开展铁路安全专项整治和铁路沿线环境秩序治理。

2、建筑施工。建设部门要强化建设工程安全质量监管，认真排查治理起重机、吊装、脚手架和桥梁等设施设备存在的安全隐患；市政市容、水务、园林、电力、铁路等部门，要强化市政基础设施工程、市政燃气热力工程、电力设施建设工程、水利建设工程、园林绿化工程、铁路建设工程等安全监管，加强对土方坍塌、高支模和大型机械等危险性较大工程的监督检查，落实安全监管责任。

3、危险化学品。安全监管部门要会同有关部门深入排查危化品生产、储存、使用、废弃、运输各个环节存在的安

全隐患，继续抓好对重点监管的危险化工工艺、重大危险源的监管监控工作。切实做好烟花爆竹储存、经营等环节的安全治理。

4、地下管线与燃气设施。市政部门要推进燃气安全隐患治理工作，继续加大安全隐患的排查、整改力度，提升本质安全度；协调督促相关区县政府和部门，推动消除违章建筑占压燃气管道的工作。安全监管、发展改革、建设、市政市容、水务、广电和通信部门要加大对地下管线维护、市政工程建设等有限空间作业的检查力度，全力压减有限空间事故。

5、煤矿和非煤矿山。安全监管(煤矿安全监察)、国土等部门要继续大力推进矿山资源整合、兼并重组、技改提升，深入开展专项治理，认真排查整治矿山水患、火灾隐患。

6、人员密集场所。公安消防部门要进一步深化火灾隐患排查治理行动和消防平安行动。商务、旅游、体育、文化、广播电视、教育、卫生、安全监管等部门要组织对商场超市、宾馆饭店、学校、医院、文化娱乐、旅游景点等人员密集场所进行安全检查，排查整治各类安全隐患。

建设、民防、消防、安全监管等部门要以高层建筑、“三合一”生产经营单位、人员密集场所和地下空间防范火灾为整治重点，积极开展住宅建筑消防安全隐患排查治理。

质监部门要进一步加大对电梯、大型游乐设施等特种设备重大事故隐患的监督检查力度，及时消除隐患，确保特种

设备安全运行。

其他各行业（领域）也要结合实际，确定安全隐患排查重点，并切实做好安全隐患排查治理各项工作。

隐患排查治理攻坚战要做到“三个结合”，即与深化“打非”相结合，与市区所属单位清理整顿违规行为相结合，与规范企业上下游安全生产管理相结合。具体要求：

一是加强组织领导。市安委会统一部署隐患排查治理工作，做好综合协调；坚持部门牵头，属地落实的原则，由市安全监管、交通、建设、市政市容、民防、质监、消防、商务、旅游、体育、文化、教育、卫生、广播电视等部门牵头制订相关领域隐患排查治理工作方案，实施行业指导；各区县政府根据方案全面组织开展隐患排查治理，落实属地责任。各区县、各部门要广泛发动群众和社会力量，对安全隐患实行“零容忍”。要进一步发挥12350投诉举报电话作用，大力支持职工群众监督举报，鼓励媒体揭露非法违法生产经营建设行为。

二是抓好组织实施。各区县、各部门要分阶段，有步骤地督促生产经营单位认真、全面、系统地开展自查自纠，组织对重点行业、重点区域进行专项检查。不仅要查现场隐患，更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷。负有安全生产监督管理职责的部门要对相关企业进行跟踪摸排，发现隐患必须整改消除。要推行企业隐患自查自报系统信息化管理，严格执

行重大隐患分级挂牌督办制度。对隐患整改不力造成事故的，要依法严厉追究相关负责人的责任。

三是加强调度统计和督导工作。组织各区县、各部门要按照市安委会的要求，及时上报相关信息和资料，认真总结经验，分析存在的问题。市安委会将在适当时机，组织力量对各区县、各部门隐患排查整治情况进行专项督查。

四、加强企业上下游环节安全生产工作

为了认真贯彻国务院23号文件精神和新修订的《北京市安全生产条例》有关规定，市安委会办公室通过深入调研，并向部分区县、企业集团及有关专家征求意见，制订了《关于进一步加强企业上下游安全生产工作的若干意见》。其目的是在强化落实企业安全生产主体责任的同时，进一步明确企业与供应链上下游企业在安全生产方面应承担的责任，特别是进一步规范了企业在原材料采购、产品销售、货物运输以及承揽建设工程等活动中的安全生产行为，旨在斩断与企业生产经营相关联的上下游环节中存在的非法违法行为和非法违法利益链条，推动企业切实落实安全生产主体责任。

第四篇：2019年工会工作总结及近期重点工作安排

2019年工会工作总结及近期重点工作安排

总体工作思路：围绕中心、服务职工，凝聚人心，增强活力，突出工会工作的政治性、先进性和群众性。

一、2019年工会工作总结

（一）坚持党对工会工作的领导，永葆工会工作的政治本色。

1、自觉把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务。配合分社党委组织开好“不忘初心

牢记使命”主题教育，努力促进分社干部职工提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强分社工会会员对党的基本路线、基本理论、基本方略的政治认同、思想认同和情感认同，确保分社干部职工听党话、跟党走。

2、始终坚持党对工会工作的全面领导。组织建设、制度建设、工作计划、工会经费预算、重大活动安排等工会工作及时向分社党委请示、汇报，及时研究解决工会工作中遇到的重大事项。确保分社工会工作始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。

（二）健全工会各项工作机制，坚持高标准，严要求。

1、今年是工会换届选举年，严格按照工会换届选举的有关规定，组织实施工会换届选举工作，成功组织召开了会员代表大会，选举产生

了新一届工会委员会、经费审查委员会，新成立了女职工委员会，进一步健全了分社工会的各项组织机构。下一步分社工会将继续推进各工会支会的换届选举和相关规章制度的修订完善。

2、为进一步规范工会会费的收取，年初按照《工会经费收支管理办法》的有关规定，组织重新测算了分社工会会员的会费缴纳基数，并将会费缴纳由一年一次，调整为一季度一次。2019年前2季度已完成工会会费收缴工作。

（三）坚持加强民主建设，发挥好供桌的桥梁纽带作用

1、坚持了集体决策制度，凡工会重大事项，坚持集体研究、会议决策。一些涉及职工切身利益的工作，还充分听取和征求各工会支会或职工的意识，争取把好事办好，让职工满意。截止目前已召开工会两委会4次。

2、发挥好助手参谋的作用，积极为建设海洋强国、交通强国和国际一流中国船级社献言献策。根据交通部和总部关于开展职工建言献策工作的布置，2019年此项工作正在组织实施。

（四）坚持围绕中心、服务大局，助力分社高质量发展。

1、发挥主力军作用，积极建功新时代。主动搭建平台，提供舞台，开展岗位建功活动。2019年继续组织开展“立足岗位作贡献‘三比一创’争一流”主题劳动竞赛活动，积极参加中国海员建设工会和交通运输部联合主办的安全生产劳动竞赛活动。支持配

合人事部门开展“检验案例”评选工作。组织开展“中国船检与分社验船师”座谈交流活动等。

2、积极开展选树创活动。认真贯彻党委“抓两头、带中间”的要求，围绕中心工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，积极开展争创文明单位、争创工人先锋号、争创劳动模范等文明创建工作。

3、大力培树先进典型，弘扬先进典型事迹，营造学习先进、追赶先进的良好氛围。坚持通过各种方式宣传典型人物、典型事迹。组织召开了劳模经验分享交流会，在内外部刊物上宣传分社涌现出来的先进人物和典型事迹。

（五）全力维护职工合法权益，做好帮扶救助工作

坚持“群众利益无小事”的理念，把加强职工权益保护，关心职工生活，解决职工的困难作为重要工作来抓。

1、元旦春节期间开展了困难职工、困难党员、离退休老同志走访慰问工作。春节、端午、中秋等节等节日慰问和职工生日慰问等福利工作。坚持夏季送清凉活动，今年下一线慰问职工100余人次。

2、坚持职工生病、职工直系亲属去世、家中突发事件等走访慰问，截止目前，分社本部及各三级单位共走访慰问生病、家庭突发状况等人员40余人次。

3、为解决职工生病医疗的后顾之忧，组织职工参加了江苏省直机关工会开展的省直机关工会爱心互助活动，分社及三级单位共268名职工报名参加了江苏省省直机关工会组织的职工医疗互助活动，为职工提供了患病互助和困难慰问保障。今年有1名职工获得了大病救助。

4、关心职工健康，坚持开展在职职工和离退休职工体检。对因公受伤的职工，及时做好救助和帮扶工作，协助人事部门做好工伤评估工作。

（六）组织开展了丰富多彩的各类文体活动，助力分社文化建设。

1、积极配合分社文化建设工作，弘扬主旋律，传播正能量。参与了“新时代职业精神大讨论”、学习践行社会主义核心价值观活动，提炼形成了分社各部门、各单位自己的文化用语，并贯彻落实。

2、为纪念新中国成立70周年，组织开展了“我是光荣的建设者”为主题的书画、摄影、微视频、快闪等文化活动，征集了一批优秀的书画、摄影作品。同时，也将一批优秀的作品积极向总部和省级机关等上级组织推荐，争取在更大的舞台上展示自己。

4、为适应工会会员的多种兴趣爱好，同时结合分社实际情况。今年分社工会组织了兴趣小组的重新报名工作，对原有的一些兴趣小组进行了调整，也吸纳了一批新的会员参加。截至目前，分社先后成立了摄影、篮球、羽毛球、足球、书法、易经筋等6个兴趣小组。分社各办事

处支会，也根据自身情况，各自成立了兴趣小组。各兴趣小组根据自身特点积极开展活动，不断丰富了员工的业余文化生活，为提升员工素养、构建和谐分社贡献了力量。

5、今年各支会还相继组织了以支会为单位郊游、健步走等活动。凝聚了职工向心力，激发了职工集体荣誉感，活跃了职工生活，强化了职工对美好生活的感受，收到了非常好的效果。

7、为加强职工家庭和单位的交流互动，还组织开展了“墨韵童心

庆国庆”亲子活动，吸引了20多组家庭参与。活动的开展受到了职工们的极大欢迎，既加深了职工家庭和单位之间的交流，也给孩子们树立了良好的榜样。

8、为加强学习型组织建设，培育爱读书、读好书的良好氛围，围绕分社文化建设工作，分社工会继续坚持推进书香船检建设，在2018年读书沙龙的基础上，今年上半年有开展了2期读书沙龙，取得了较好的效果。

二、存在的问题

1、从工会层面大力弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。

2、分社工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。

3、配合分社党委，引导职工群众听党话、跟党走，及时将党的思想主张落实到工会工作中的措施和手段还比较单一。

三、近期重点工作

1、做好工会换届选举后续工作，指导各支会开展换届工作。

2、积极技术比武，争取取得好成绩；

3、梳理完善工会各项管理制度。

4、组织开展好庆祝建国70周年系列活动。

5、筹备明年职工代表大会。

第五篇：2019年工会工作总结及近期重点工作安排

2019年工会工作总结及近期重点工作安排

总体工作思路：围绕中心、服务职工，凝聚人心，增强活力，突出工会工作的政治性、先进性和群众性。

一、2019年工会工作总结

（一）坚持党对工会工作的领导，永葆工会工作的政治本色。

1、自觉把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务。配合分社党委组织开好“不忘**牢记**”主题教育，努力促进分社干部职工提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强分社工会会员对党的基本路线、基本理论、基本方略的政治认同、思想认同和情感认同，确保分社干部职工听党话、跟党走。

2、始终坚持党对工会工作的全面领导。组织建设、制度建设、工作计划、工会经费预算、重大活动安排等工会工作及时向分社党委请示、汇报，及时研究解决工会工作中遇到的重大事项。确保分社工会工作始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。

（二）健全工会各项工作机制，坚持高标准，严要求。

1、今年是工会换届选举年，严格按照工会换届选举的有关规定，组织实施工会换届选举工作，成功组织召开了会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会，新成立了女职工委员会，进一步健全了分社工会的各项组织机构。下一步分社工会将继续推进各工会支会的换届选举和相关规章制度的修订完善。

2、为进一步规范工会会费的收取，年初按照《工会经费收支管理办法》的有关规定，组织重新测算了分社工会会员的会费缴纳基数，并将会费缴纳由一年一次，调整为一季度一次。2019年前2季度已完成工会会费收缴工作。

（三）坚持加强民主建设，发挥好供桌的桥梁纽带作用

1、坚持了集体决策制度，凡工会重大事项，坚持集体研究、会议决策。一些涉及职工切身利益的工作，还充分听取和征求各工会支会或职工的意识，争取把好事办好，让职工满意。截止目前已召开工会两委会4次。

2、发挥好助手参谋的作用，积极为建设海洋强国、交通强国和国际一流中国船级社献言献策。根据交通部和总部关于开展职工建言献策工作的布置，2019年此项工作正在组织实施。

（四）坚持围绕中心、服务大局，助力分社高质量发展。

1、发挥主力军作用，积极建功新时代。主动搭建平台，提供舞台，开展岗位建功活动。2019年继续组织开展“立足岗位作贡献‘三比一创’争一流”主题劳动竞赛活动，积极参加中国海员建设工会和交通运输部联合主办的安全生产劳动竞赛活动。支持配合人事部门开展“检验案例”评选工作。组织开展“中国船检与分社验船师”座谈交流活动等。

2、积极开展选树创活动。认真贯彻党委“抓两头、带中间”的要求，围绕中心工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，积极开展争创文明单位、争创工人先锋号、争创劳动模范等文明创建工作。

3、大力培树先进典型，弘扬先进典型事迹，营造学习先进、追赶先进的良好氛围。坚持通过各种方式宣传典型人物、典型事迹。组织召开了劳模经验分享交流会，在内外部刊物上宣传分社涌现出来的先进人物和典型事迹。

（五）全力维护职工合法权益，做好帮扶救助工作

坚持“群众利益无小事”的理念，把加强职工权益保护，关心职工生活，解决职工的困难作为重要工作来抓。

1、元旦春节期间开展了困难职工、困难党员、离退休老同志走访慰问工作。春节、端午、中秋等节等节日慰问和职工生日慰问等福利工作。坚持夏季送清凉活动，今年下一线慰问职工100余人次。

2、坚持职工生病、职工直系亲属去世、家中突发事件等走访慰问，截止目前，分社本部及各三级单位共走访慰问生病、家庭突发状况等人员40余人次。

3、为解决职工生病医疗的后顾之忧，组织职工参加了江苏省直机关工会开展的省直机关工会爱心互助活动，分社及三级单位共268名职工报名参加了江苏省省直机关工会组织的职工医疗互助活动，为职工提供了患病互助和困难慰问保障。今年有1名职工获得了大病救助。

4、关心职工健康，坚持开展在职职工和离退休职工体检。对因公受伤的职工，及时做好救助和帮扶工作，协助人事部门做好工伤评估工作。

（六）组织开展了丰富多彩的各类文体活动，助力分社文化建设。

1、积极配合分社文化建设工作，弘扬主旋律，传播正能量。参与了“新时代职业精神大讨论”、学习践行社会主义核心价值观活动，提炼形成了分社各部门、各单位自己的文化用语，并贯彻落实。

2、为纪念新中国成立70周年，组织开展了“我是光荣的建设者”为主题的书画、摄影、微视频、快闪等文化活动，征集了一批优秀的书画、摄影作品。同时，也将一批优秀的作品积极向总部和省级机关等上级组织推荐，争取在更大的舞台上展示自己。

4、为适应工会会员的多种兴趣爱好，同时结合分社实际情况。今年分社工会组织了兴趣小组的重新报名工作，对原有的一些兴趣小组进行了调整，也吸纳了一批新的会员参加。截至目前，分社先后成立了摄影、篮球、羽毛球、足球、书法、易经筋等6个兴趣小组。分社各办事处支会，也根据自身情况，各自成立了兴趣小组。各兴趣小组根据自身特点积极开展活动，不断丰富了员工的业余文化生活，为提升员工素养、构建和谐分社贡献了力量。

5、今年各支会还相继组织了以支会为单位郊游、健步走等活动。凝聚了职工向心力，激发了职工集体荣誉感，活跃了职工生活，强化了职工对美好生活的感受，收到了非常好的效果。

7、为加强职工家庭和单位的交流互动，还组织开展了“墨韵童心庆国庆”亲子活动，吸引了20多组家庭参与。活动的开展受到了职工们的极大欢迎，既加深了职工家庭和单位之间的交流，也给孩子们树立了良好的榜样。

8、为加强学习型组织建设，培育爱读书、读好书的良好氛围，围绕分社文化建设工作，分社工会继续坚持推进书香船检建设，在2018年读书沙龙的基础上，今年上半年有开展了2期读书沙龙，取得了较好的效果。

二、存在的问题

1、从工会层面大力弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。

2、分社工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。

3、配合分社党委，引导职工群众听党话、跟党走，及时将党的思想主张落实到工会工作中的措施和手段还比较单一。

三、近期重点工作

1、做好工会换届选举后续工作，指导各支会开展换届工作。

2、积极技术比武，争取取得好成绩；

3、梳理完善工会各项管理制度。

4、组织开展好庆祝建国70周年系列活动。

5、筹备明年职工代表大会。