河南省西平县五字工作法促后进党员转化（模版）

第一篇：河南省西平县五字工作法促后进党员转化（模版）

河南省西平县五字工作法促后进党员转化

西平县坚持贴近基层、贴近党员、贴近实践，推行“帮、育、扶、疏、促”五字工作法，切实抓好后进党员的转化，推进基层组织建设年活动深入开展。

结成对子“帮”。通过召开支部大会、对公开服务承诺进行上评下议等形式，对党员进行评议，把思想落后、不积极参加组织活动的116名党员确定为后进党员。党支部抽调政治业务素质双优党员，每2－3名党员为一个小组，与1名后进党员结成对子，制订帮扶措施、帮扶目标，并将帮扶工作纳入年度评议党员内容进行考评，有力地激发了后进党员争先进、当优秀的内生动力。止目前，全县已结成后进党员帮扶队子116个。

抓好培训“育”。采取举办培训班、开展读书月活动、组织理论政策宣讲等方式，组织党员开展以《党章》、党的十七届五中和六中全会、省九次党代会、科学发展观等为主要内容的专题培训，教育引导后进党员增强党性观念；积极向后进党员宣传杨善洲、李林森等优秀共产党员的先进事迹，组织参观西平县委旧址，收看“先锋之歌”系列电视节目和反腐倡廉专题片，通过正反两方面的典型教育，使他们受到震撼和启迪，激发他们学先进、争先进的热情。

解决困难“扶”。针对部分后进党员存在的家庭成员下岗、生活困难等实际，各级党组织带领班子成员深入困难党员家中，为他们捐款捐物，送致富信息，帮上致富项目，联系就业岗位，解决实际困难，让他们切实感受到党组织的温暖，增强了自觉转化的动力。止目前，全县共向困难党员捐款捐物价值10万多元，帮上致富项目56个。

交流思想“疏”。各基层党支部组织党员上门单独进行走访谈心，组织开展“当年入党为什么，现在为党干什么，将来给党留什么”和对 — 1 —

照业务能手如何提高创造力、对照行业标兵如何提高执行力、对照最佳业绩如何提高战斗力、对照服务模范如何提高凝聚力的“四对照四提高”大讨论，通过耐心细致的思想政治工作，理顺情绪，解开症结，引导他们对照先进找差距、明方向、创业绩、当先锋。

设岗定责“促”。结合创先争优活动，建立健全设岗定责、公开承诺机制，引导后进党员结合自身优势和特长，自我认岗，自我加压，自我增责，使他们人人身上有任务、个个肩上有担子，为发挥先锋模范作用搭建了平台。共设立公共卫生管理、政策宣传、信息收集、村民自治、困难互助等岗位16个，公开承诺为群众办好事实事360多件。