大力发展优秀青年入党 增强农村党员队伍活力-张秀春

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第一篇:大力发展优秀青年入党 增强农村党员队伍活力-张秀春

大力发展优秀青年入党

增强农村党员队伍活力

在全面建设小康社会的进程中,“三农”问题已成为全党、全社会的焦点问题,解决“三农”问题,最根本的是要建立一支坚定不移地执行党的各项方针、政策的农村基层党组织和党员队伍,这是全面推进小康社会建设的基础工程。同时,在农村培养造就一批信念坚定、思想开放、作风过硬、本领突出的接班人,也是衡量我们党的事业在广大农村是否兴旺发达,人心所向的重要标志。

一、牛场三队农民青年入党的现状

牛场三队位于巩留县城东北侧,距县城6公里,全村共80户,1267人,耕地面积55000亩,党员11人,其中男性10人,女性1人,全部为 36—54岁高中学历,其中,1人担任村支部,1人担任队长,1人担任妇女主任,近三年来没有吸收新的党员。

二、影响农民青年向党靠拢的原因

影响农民青年入党的原因是多方面的,既有农民青年自身的因素,也有外部环境的因素,综合起来有以下几点:

1、在思想上忽视对青年的培养。不能正确地处理培养青年和脱贫致富的关系,在工作中对后者倾注大量的精力,而对前者却无从下手。出现一软一硬的局面,没有为本村农

民青年营造一个良好的学习氛围和环境。在村支部工作记录中,没有出现青年学习会议和骨干培训会议的记载,对培训工作,只是按照镇党委每年培训的计划指标,临时派几个人去参加培训,没有认真地对本村的农民青年进行摸底、引导。从而使得不少农民青年政治上无热情,而拜金利已主义却十分严重。有一些原本要求上进的青年,也因不被重视而随大流。

2、对青年的入党标准拿不准。他们认为现在的农民青年不听话、不安分、不成熟,不听话就是爱与村领导争辩是非,不给领导面子,不能委曲求全去做工作。不安分就是不按传统的方式去做事做人,好高骛远,总想离开家乡外出学技术、见世面。不成熟的表现就是思想太活跃,办事不去思前想后,总让人耽忧后怕。总之一句话现在的青年不好管、有个性,这是一种传统思想与现代观念的相互碰撞。这种碰撞的结果使双方都感到失望,相互无法理解,没有共同志向,使代沟越拉越大,越拉越长。

3、个别农民党员在形象上的误导影响了农民青年的上进心。近年来,农村一些党员特别是一些村干部,不注意对政策和党章的学习,放松自己的世界观改造,谈化和忘记了党的权利和义务,把自己混同于一般群众,在群众中造成不良的形象误导,农民青年是从身边的党员和村干部的身上去认识党的,如果自己身边的党员,干部思想不端正、言行不

一致,办事还不如群众公道正派,那他们对党组织就会失去信心。从而就不愿加入这一先进组织。思想认识上的局限性造成了农民青年对公益事业,对建设家乡、发挥先进模范作用失去应有的政治热情。

三、发展农民青年入党的对策

一、将发展优秀青年入党作为增强农村党员队伍活力的根本。改革开放以来,大量新党员加入党内,这是党充满生机与活力的象征,但是党员的数量与质量并不完全是对等的。一段时间以来,由于党员入口关在一些地方没有把好,再加上党员教育管理没有及时跟上,农村党员队伍出现了一些问题:党员年龄老化现象比较严重,老党员较多;党员文化水平偏低,思想观念跟不上时代发展;掌握新知识不够,缺乏建设社会主义新农村的本领。这些问题的存在,造成了农村党组织凝聚力战斗力下降,党员先锋模范作用不能充分发挥。在这种情况下,如果不重视党员发展工作,不大力吸纳优秀青年入党,不及时更新思想观念、采取有效措施,就会给农村基层组织建设带来诸多矛盾和困难,也势必影响农村的改革发展稳定。针对这一症结,要将大力发展农村优秀青年入党,作为提升农村党员队伍活力的根本切入点,出台了相关文件,不断加大领导力度,创新工作机制,强化工作举措,进行了卓有成效的实践。

二、在农村青年中多渠道选优育优。发展农村党员首先要从入党申请人队伍这一源头抓起,要把农村的各路人才、各路精英都抓在手上。首先是毕业回乡的学生,包括高中生、职校生、大学生等,他们有文化、有热情,思想单纯、可塑性强,要及早、趁热把他们吸收到党员队伍中来,给他们进行思想教育,交任务、压担子,这些青年是农村党员干部队伍的后备力量,也是农村的未来;其次是农民专业合作社、经济协会组织负责人,企业主、经纪人、致富能手等,他们头脑灵活,“双带”能力强,对农村发展影响较大,这些人中愿意入党、符合条件的也要发展;第三是在某一方面有特长、群众威信较高、协调能力较强的优秀人才要引导入党,为全面掌握农村人才情况,乡村党组织建立了农村人才库,通过自荐、党员群众公推、党支部筛选等方式,将上述农村各类人才优先吸收入库。

三、确保农村青年新党员质量。坚持用制度创新来保证发展党员质量,不断改善党员队伍年龄、文化结构,破解党员发展难题。一是抓民主。发展党员要从民主抓起,相信党员、相信群众,依靠党员、依靠群众,靠厚道吸引人们入党,壮大我们的队伍。大力推行发展党员“四票制”,即在确定入党积极分子人选、发展对象人选,接收预备党员和预备党员转正四个环节上实行票决,并配套实行公示制。对申请入党的农村人才,由党员、群众以投票的方式差额确定出入党

积极分子人选,再召开支委会确定入党积极分子。将票决的切入点放在确定入党积极分子人选这一最初环节上,并在党员发展的关键环节全部实行票决,真正实现了发展谁入党广大党员群众说了算,保证了发展党员质量;二是抓责任。明确乡镇党委书记、村支部书记的领导责任和组织委员、组织员、入党介绍人的直接责任,并加以细化分解。对没有如实向党组织汇报发展对象真实情况的、不按发展党员制度要求和程序规定进行的、不按时召开党委会研究审批的,分别追究相关责任人的责任;

牛场三队“三民”工作组

二〇一四年八月一日

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