第一篇：20110701关于聘请田洪勋等同志为党务公开监督员的通知
冠交[2011]5号
中共冠县交通运输局党组
关于聘请田洪勋等9名同志为党务公开
监督员的通知
机关各科室、系统各单位：
按照《关于开展党的基层组织党务公开试点工作的实施方案》（冠办发[2011]15号）的要求，为了切实加大党务公开工作的监督力度，确保党务公开工作的真实性、有效性。经局党组研究决定，聘请田洪勋等9名同志为党务公开监督员。现将有关事宜通知如下：
一、党务公开监督员的职责
1、监督党务公开的内容是否真实，是否按程序公开。
2、监督领导班子和党员干部的思想作风、工作作风和生活作风方面的情况，特别是落实党风廉政建设各项制度规-1-
定，执行“四大纪律、八项要求”、领导干部述职述廉重要情况通报和重大事项报告等规定的情况，以及调查处理群众来信来访和典型违纪案件的情况。
3、监督包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求的落实情况，落实党内民主选举、民主决定、民主监督、民主管理制度的情况。特别是贯彻执行民主集中制和落实党组织议事规则的情况。
4、监督党员发展计划的落实情况。包括入党积极分子的确定、培养、考察及发展结果，预备党员转正、民主评议党员等。
二、党务公开监督员的权利
1、征求反馈党员群众对党务公开工作的意见和建议；
2、参加列席有关会议；
3、对党务公开工作进行评议；
4、参与党务公开全过程的各项工作。
附件：冠县交通运输局党务公开监督员名单
二〇一一年七月一日
冠县交通运输局办公室2011年7月1日印（共印60份）
附件：
冠县交通运输局党务公开监督员名单
高福林全国先进工作者、冠县审计局原局长
田洪勋全国劳模、东古城镇田马园村党支部书记 王成广县人大常委会办公室主任
杨国庆县政府办公室副主任、研究室主任
满蕴德县政协秘书长
刘宏华县纪委常委、监察局副局长
赵刚县委组织部副主任组织员
刁建海县直机关工委副书记
张云峰冠星集团副总经理
党务公开监督电话：0635-5232276
第二篇：党务公开聘请监督员制度
党务公开聘请监督员制度
第一条 局党委要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。第二条党务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、政协委员，各民主党派、群团组织、离退休干部职工代表等。
第三条党务公开监督员的主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。第四条局党委要定期召开党务公开监督员工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况时随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。
第五条局党委要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定和要求抓好整改和工作的落实。第六条充分发挥党务公开监督员的作用，推进党内民主政治建设，打造阳光政务，加强党务的执政能力和先进性建设。
党务公开意见建议收集办理及反馈制度
第一条 局党委党务公开工作协调领导小组办公室负责党委党务公开意见和建议的收集办理工作。
第二条局党委应经常收集广大党员、群众对本级党组织党务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真及时研究办理，并及时向支部负责人反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。第三条意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复本人，并进一步听取其意见。
第四条 党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限一般不得超过半个月。第五条意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核。
党务公开责任追究制度
第一条党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的党组织和个人。第二条有下列情形之一的，由局党委按照管理权限予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理：
（一）对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；
（二）未按全市党务公开工作统一部署，未制定本单位党务公开工作实施方案的；
（三）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；
（四）公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；
（五）应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；
（六）其他违反规定不够纪律处分的。
第三条有下列情形之一的，对直接责任人给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者行政降级、撤职处分。对责任者给予党内警告、严重警告或者行政警告、记过、记大过处分：
（一）弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的；
（二）对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；
（三）不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的；
（四）压制民主、打击报复的；
（五）对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；
（六）其他违反规定应当给予纪律处分的。
第四条因违反党务公开规定引发重大案（事）件的，对有关责任者从重或者加重处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。
第五条以上党务公开责任追究未涉及到的内容参照省纪委、省监察厅《关于对违反政务、厂务、村务公开规定行为实施责任追究的办法（试行）》执行。
党务公开督查落实制度
第一条 局党委负责对党务公开工作加强督查，督促党务公开工作的落实。第二条督查落实的主要内容：
（一）公开的内容是否全面真实；
（二）公开的形式是否注重实效；
（三）公开的程序是否规范有序；
（四）公开的时限是否及时到位；
（五）收集的意见、建议是否及时整改和反馈。第三条党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。
第四条督查情况要及时向本级党务公开工作协调领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作协调领导小组意见予以督办。
第五条建立系统党委督查机制，不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验，不断提高党务公开质量和效果，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。
党务公开责任考核制度
第一条 局党委书记为党务公开工作的第一责任人。
第二条局党委要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部考核、党建工作以及党风廉政建设责任制的考核。考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行。
第三条局党委要结合各自实际，将党务公开工作考核内容进一步明确和细化。考核结果要与领导班子和领导干部评先创优、奖惩及领导干部个人提拔使用结合起来，考核结果要装入个人档案。
第四条局党委党务公开工作任务完成情况及考核结果，由上级党委党务公开工作协调领导小组办公室进行通报。
第三篇：聘请党务公开监督员制度
聘请党务公开监督员制度
第一条 党组织要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。
第二条 党务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表，县政协委员、群团组织、离退休干部职工代表等。
第三条 党务公开监督员的主要职责是：对镇、办事处、村三级党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手,及时征求、收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。对党务公开工作中存在的问题，督促党务公开领导小组及时进行整改。
第四条 党组织要定期召开党务公开监督员工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况时随时召开，互相及时通报党务公开工作有关情况。
第五条 党组织要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。
第四篇：关于聘请李新年等5位同志为
关于聘请李新年等5位同志为
市直农民工技能培训监督员的通知
池州市人力资源和社会保障局池人社秘[2010]196号
根据市人力资源社会保障局、财政局《关于进一步做好农村劳动者技能培训工作的通知》（池人社秘〔2010〕79号）精神，为强化农民工技能培训过程监督，确保培训质量和效果，现聘请李新年、张卫东、方轮洲、冀勇、张慧玲等5位同志为市直农民工技能培训监督员。
一、市直农民工技能培训监督员的工作权利：
1、检查权：有权对农民工技能培训过程进行检查和抽查。
2、建议权：有权列席市直农民工技能培训的各种相关会议。对农民工技能培训存在的问题提出建议性改进意见。
3、调查权：有权向培训机构及相关人员调查、询问情况，并索取证言、证据。
4、监督权： 有权向市纪检等部门反映农民工技能培训存在的问题，并提出处罚意见。
二、市直农民工技能培训监督员的工作要求：
1、坚持原则，实事求是，不徇私情，秉公办事。
2、不以权谋私，不刁难勒卡，廉洁自律，自觉塑造市直农民工技能监督员的形象。
3、关心农民工技能培训工作，主动学习、宣传相关政策。
4、主动配合培训机构做好正面工作，向社会宣传培训机构。
5、经常深入培训机构、培训学员及社会了解情况，并做到及时反馈，主动配合人力资源和社会保障行政部门解决农民工技能培训工作中存在的问题。
6、参加农民工技能培训相关活动，并发挥监督员的作用。
二○一○年八月十日
市直农民工技能培训监督员名单
李新年 男 市人大农工委副主任***
张卫东 女
方轮洲 男
冀勇 女
张慧玲 女
市政协委员市纪委科级监察员杏花村街道劳动保障事务所所长 清风街道劳动保障事务所所长 *** *** *** ***
第五篇：关于聘请各村代办员为卫生监督员的通知
关于聘请各村代办员为卫生监督员的通知
各行政村：
为了贯彻落实《湖溪镇“农村清洁家园行动”实施方案》，充分发挥人民群众在农村环境卫生管理中的监督作用，不断提升农村环境卫生管理水平，洁化、美化农村环境，有效解决我镇农村垃圾乱堆乱放、任意倾倒问题，现决定聘请各村代办员为各村的卫生监督员。
一、卫生监督员的职责和监督内容
卫生监督员在镇保洁管理站的指导下对本村的环境卫生行使监督职能。
（一）宣传《湖溪镇“农村清洁家园行动”实施方案》，宣传“五城同创”，宣传爱国卫生运动，引导农村居民自觉维护环境卫生，改变不文明、不卫生的生活习惯，倡导现代化的科学生活方式.（二）对监督区域范围内的私搭乱盖、乱堆乱放、乱摆乱卖、乱倒垃圾、乱涂乱画、乱泼乱倒、污水外溢、破坏环境设施、农户（单位）门前卫生不洁、园林绿地垃圾杂物、建设工地环境卫生不洁、运输车辆车轮带泥、撒漏、市场内外环境脏乱等损害、破坏环境卫生的行为进行监督、劝阻、制止和举报。
（三）对保洁工作中不作为的部门或人员（保洁员）向村或镇保洁管理站反映，并有权提出加强和改进环境卫生管理工作的意见和建议。
（四）协助镇政府、村委会对本区域内环境卫生工作进行督查。
（五）对每日的保洁状况如实进行登记，并做好其他台账资料。
二、组织管理
（一）卫生监督员实行分级管理的原则。镇保洁管理站负责全镇卫生监督员的组织、指导、协调等工作，各村委会要安排专人负责卫
生监督员的管理工作。各级要做好日常管理，结合各时期工作重点定期组织卫生监督员开展监督检查活动，及时听取卫生监督员的意见和建议。
（二）加强对卫生监督员工作的指导，由镇保洁管理站负责定期对卫生监督员进行培训，组织学习环境卫生管理政策和规范性文件，通过学习培训不断提高卫生监督员的水平。
（三）卫生监督员要统一登记造册，报上级备案。
（四）卫生监督员聘任期与代办员聘任期同。
三、奖励办法
镇政府将对卫生监督员工作情况进行考核，年终考核合格的，按人口数人均1元的标准给予奖励。
四、几点要求
（一）各村要高度重视卫生监督员的工作，把这项工作作为“农村清洁家园行动”的重要举措，作为搞好环境卫生长效管理的重要环节，作为高质量完成创建卫生达标村的重要保证，要抓好、抓实、抓出成效。
（二）各村可根据本区域特点和工作需要，尤其是脏乱差现象突出的地区，可适当增配卫生监督员，确保卫生监督员监督范围覆盖到整个行政村，不留死角。
（三）镇保洁管理站将对卫生监督员反映的问题向有关责任人（单位）及时下达限期整改通知书，并督促有关责任人（单位）及时整改。
湖溪镇人民政府 二0一一年八月二十四日
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