第一篇:党工委书记履行基层党建工作责任专项述职报告
xx经济开发区党工委书记
履行基层党建工作责任专项述职报告
今年,经济开发区党工委在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,积极践行科学发展观,围绕“引进大项目、发展大产业、建设大园区”的发展定位,紧密结合创先争优活动和开发区的工作实际,坚持抓基层打基础,强班子带队伍,抓创新求突破,突出项目带动、园区发展、环境突破、民生加强,党员干部思想得到进一步解放,干事创业的精神进一步加强,基层组织建设整体水平得到进一步提升,有力地促进了园区济社会又好又快的发展。现将党建情况汇报如下:
一、强化管党意识,落实党建工作责任制
(一)加强化管党责任,进一步明确党工委书记的主要职责。紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这一核心,推动党建工作与各项业务工作协调发展。研究制定了年度党建工作计划,健全了组织机构,工作中始终坚持分工协作,实施分类指导,适时进行督促检查,使各项措施得到落实。
(二)不断丰富党建工作责任制的形式和内容。充分利用网站、报刊等宣传媒体,强化党建舆论监督,全方位推进党建工作责任制的贯彻落实。进一步完善党建工作考核激励机制,制定绩效认定标准和奖惩措施,规范考评程序,坚持党建工作考评结果与干部使用挂钩,真正激发深入抓、持久抓 1的内在动力。
(三)不断健全和完善党建工作人、财、物保障体系。为党建工作提供必要的人、财、物保障,既是党组织书记抓党建的重要内容,也是确保党建责任制得到有效落实的基础条件。尽可能地为党建工作提供足够的支持和保障,确保党建工作督查指导有专人、开展活动有阵地、工作运转有资金。
(四)全面加大党建工作监督检查力度。对年度党建工作目标进行立项,将任务分解细化落实到各支部和具体责任人,并结合工作特点开展“三查”,即对阶段性工作进行回访查效果;对正在落实的工作对照计划查进度;对制定的工作制度查执行情况。
二、提高执政水平,加强领导班子和党员干部队伍建设
(一)提升政治思想水平,抓好班子建设。将加强班子思想政治建设,作为促进班子整体素质,加强执政能力建设的落脚点。要求班子成员着重从两个方面做表率,一是切实改进学风方面,努力在建设学习型机关中走在前列,做勤奋学习、学以致用的表率。二是在贯彻和执行党和政府的方针政策方面,将政策性的东西转化为深入基层、体察民情,做为群众办实事、解难题的表率。
(二)强化领导干部素质,加强队伍建设。一是抓学习,提效能,加强机关干部队伍管理。认真组织学习党的十七大五中全会精神及县委相关会议、文件精神,并有针对性地对
党员干部的学习情况进行了检查,使广大党员干部的学习真正有效果。同时,不断加强业务知识学习,今年以来先后组织各业务部门到县、市学习10余次,在安全生产培训、统计、招商引资多等方面强化理论指导,增强了、工作人员精于钻研、学以致用的学习能力。二是夯基础,重培训,提升开发区工作人员和企业各支部组织人事人员的整体素质。经常性开展学习教育和素质培训,并适时开展业务能力评比表彰活动,调动广大党员积极性。在庆七一表彰活动中,表彰优秀企业党务工作者2名,企业工人中优秀共产党员15名。12月底,X名党员被推选为xx镇第十四次党代表,X名党员被推选为xx镇第十四届人大代表,2名党员被推选为xx县第十三次党代表,x名党员被推选为xx县第届人大代表。
三、助推科学发展,扎实开展创先争优活动
(一)在创先争优中推动环境优化升级。紧紧围绕优化投资环境工作开展创先争优活动,以“创先争优当模范,优化环境促发展”为主题,在项目建设方面执行“资料齐全马上办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目领导办”的办法,对列入“三重”工作的项目,建立健全 “一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目包保责任制度,做到企业办事有人陪同、办事结果专人检查、办事效率专人督促、存在问题专人解决的服务机制,全力推进项目建设。
(二)在创先争优中强化窗口服务。为了提高审批效能,为项目提供优质、便捷、高效的行政审批服务,开发区在县审批大厅特设置了服务窗口,为项目手续办理提供“一站式服务”。同时通过网站、公示栏等方式公开服务内容、服务流程和联系方式,建立健全来访接待、首问责任、服务承诺、限时办结、回访复查、资料整理等工作制度,并将制度公示上墙,不断拓展服务范围和提升服务品质。
(三)在创先争优中抓好承诺落实。一是带头承诺。开发区党政领导班子成员、中层干部干部率先承诺,带动开发区其他基层组织和企业党员。二是公开承诺。将党组织、党员承诺事项、承诺责任人等信息在公开栏内公开,接受群众监督,增强承诺人的责任感和紧迫感。三是兑现承诺。开发区、企业支部召开民主评议会,对党组织和党员兑现情况进行评议。
(四)在创先争优中破解难题促进发展。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,破解发展难题,营造攻坚克难,敢闯敢干的工作氛围,优化投资环境,全力推进项目建设。由主要领导带队,所有与项目建设有关的干部集中全力靠上,白天蹲在现场,千方百计确保项目建设有序进行,尽早投产达效。进一步整顿秩序,以园区为重点对周边环境进行重点整治,严肃查处影响企业发展环境的各种违法违纪行为,形成亲商、安商、富商的良好氛围。
四、创新服务载体,增强党建工作活力
(一)创新服务载体。通过在企业开展党工共建、党员志愿者服务队等服务载体,先后组织党员开展荒山绿化植树造林、义务打扫区内道路卫生。
(二)创新活动载体。结合实际,积极开展各种创建活动。以“迎七一”、“慈心一日捐”、“党员志愿者活动”等主题活动为载体,充分发挥党员在街道建设中的旗帜作用,使开发区党建工作经常化、日常化,促进党建工作顺利开展。
(三)创新教育培训载体。在组织各企业建好党员活动室的同时,对开发区内的党员和入党积极分子进行党的知识教育培训次,累计培训人数二百余人次。
五、取得的成绩和存在的不足
取得的成绩:一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识,勤政廉政,爱岗敬业,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚,党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强,拒腐防变能力进一步提高,机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政,实现了政务信息公开,各项工作实现规范有序运作,干部职工服务发展的能力有新的提高。三是队伍建设得到加强。在全区深入开展争先创优活动,着力融入全局、服务发展,着力依法行政、规范管理,突出抓好行业作风建设,进一步转变观念、转变职能、转变作风,进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素
质,使全体党员、干部职工的责任意识明显增强,工作效率明显提高,行业形象明显提升,为完成好各项工作任务提供了强有力的队伍保证。
存在的不足:总的来说,开发区党工委今年的工作较上一年度有所进步,但工作中还存在一些不足,对党员的教育管理还需不断加强,在加强党员的政治理论学习上还需探索更好、更有效的方法。
回顾一年来我履行党工委书记职责的情况,从总体看是称职的,尽了一个书记应尽的职责。在今后工作中,我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨,深入基层加强调查研究,把党建工作做深、做细、做透,力争为开发区经济社会发展做出新的贡献。
第二篇:村支部书记履行基层党建工作责任专项述职报告
村支部书记履行基层党建工作责任专项述职报告
一、履职工作重点及成效
在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下,认真落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,履行职责,大胆开展工作。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:
1、积极响应国家土地确权政策,配合村委进行土地确权预案及对土地进行详细测量,对我村现有土地进行合理化分配,确保村民的利益最大化,现我村土地确权以圆满结束。
2、党建基础工作逐步规范。
(1)在镇党委的支持下我村党员活动室及村委会进行重新翻新,已确保党建工作可以在舒适的条件下顺利举行。
(2)对我村党员进行重新分组,并选出三名组长负责各组党员的外出学习、生活、贫困的细化服务。
(3)积极发展党员,对入党积极分子的数量和质量进行严格把关,并建立入党积极分子名册,坚持按照党员标准,成熟一个,发展一个程序的要求,积极培养和发展党员,不断壮大党员队伍。
3、严格党费的收缴和管理。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,我村认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额缴纳党费。
4、严格落实党员每月组织生活例会,每月26号下午3:30我村全体党员,在我村党支部开展党员生活例会,通过上党课,各组党员相互交流、座谈、调查、调研各党员积极撰写学习心得全面提高党员素质。
二、存在的问题及整改措施
一年来在镇领导的指导下,在大家的努力下,各项工作取得了一定成绩。但也存在一定的不足:
1.存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。
整改措施:
强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步,结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,鼓励党员多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。
2.存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。
“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它
在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。
整改措施:
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。
3.存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。
对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改措施:
进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。
4.存在的问题:与同志间的联系不够密切,党员与普通同志之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同志的心声,一定程度上制约了我支部的发展。
整改措施:
加强密切联系群众,邀请其他同志参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同志的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同志来一同参加,从而更好地与普通同志联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于大家的监督之中。
三、下一步工作打算
个人能力和水平离上级的要求有一定差距,协调部门服务村民有待进一步提高,在今后的工作生活中认真改进,力争把工作做得更好。
以上汇报,不足之处请大家批评指正。
社区书记履行基层党建工作责任情况汇报
现将我2020年履行基层党建工作责任情况简要汇报如下:
一、主要做法及成效
(一)创新体制机制,多元化延伸社区“工作手臂”。
一是创新组织设置,筑牢“主心骨”。采取“一支部一特色”,构建“党总支+N+网格党小组”的基层党建新模式,有效多元化延伸社区工作手臂,增强社区组织力量,促进社区党组织在基层治理中发挥领导核心作用,实现党的一切工作到支部到网格。二是发挥作用,提升社区治理水平。一是帮贫济困送温暖。组织党员、在职党员开展“微心愿”活动,对困难党员群众进行帮贫济困送温暖,使党员先锋模范作用更加凸显,使社区大家庭更加文明和谐。三是充分落实“四会四议”制度。通过“四会四议”落实惠民项目、小微工程,兑现居民群众微心愿:安装楼道铁门、路灯、疏通下水道、维修破烂路面等。(二)突出制度刚性,夯实党建工作基础。
一是严格组织生活。严格落实“三会一课”制度、开展支部主题党日活动,认真组织召开组织生活会、开展民主评议党员工作,以严格规范的组织生活引导广大党员进一步增强身份意识,责任意识。规范党费收缴,按期按标准缴纳党费。二是抓实积分管理。围绕党员“四个合格”标准对党员的日常行为进行量化,平均分,作为民主评议党员和评优评先的重要依据。三是严把发展党员质量关。认真做好培养、发展、纳新工作,今年圆梦党支部接收预备党员两名,培养两名入党积极分子,吸收新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。四是抓好队伍管理。以党员群众服务中心为依托,以社区党员干部兼职委员为主体、面向全体居民的综合性志愿服务活动,组织党员积极参与文明劝导巡逻等志愿服务活动成常态化,引领党员、在职党员深入文明创建、城市环境管理、禁毒宣传,社区维稳、安全生产、纠纷调解等工作中去。发挥党员先锋模范作用,使党员身体力行参与社区建设。(三)突出创新引领,激发党建工作活力。
一是创新学习教育模式。扎实开展党员集中学习。利用现代远程教育红星云、微信平台以及社区讲习点邀请区、街道领导,总支书记、以及支部书记宣传等学习形式,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九达精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,开展十九大学习讨论4次,党建知识考试2次,清明节社区支部开展“不忘初心,牢记使命”清明祭先烈主题党日活动、七一前夕社区组织党员开展爱国主义教育活动,接受革命洗礼。并建立流动党员微信群,每日向群成员推送党建学习内容,实行动态管理联系制度。对老年党员送学上门讲党课。二、存在的问题及原因
一是党员对组织生活热情不够。
对引导党员 回归 党内生活的力度不大,空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有 人到码头车到站 的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,直接影响了党内活动的正常开展。二是党支部组织生活内容不丰富。
设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对各党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。三是没有充分理顺社区职能务职责。
虽然建立社区事务准入清单制度,但并没按照制度执行,许多不是社区该解决问题,都压在社区身上,造成社区做了事,却不建成效,造成居民的误解。产生以上问题的原因主要有:一是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织先锋模范作用的发挥。二是对党员教育管理不严。由于党员多半是下岗、企业退休党员,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对 三会一课 制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。三是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。
三、下步打算及措施
一是严格落实 第一责任人意识。坚持书记抓、抓书记推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。推进基层党支部党建工作全面提升。
二是加强服务型党组织建设。
坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展 四抓 活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员先锋岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一和 四个一活动等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。三是探索建立共驻共建新模式。
构建党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。村党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据安排,现就南阳村第二党支部基层党建工作作一述职,请予审议。
一、工作开展情况
(一)认真履行党建工作责任制。
落实党支部班子成员抓党建的工作责任,健全工作载体,积极开展党建活动。一是明确责任,支部成员明确分工,各负其责,支部书记为党建工作第一责任人,其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,使每个成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照镇党委工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实;二是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度,支部党员必须参加机关干部组织的学习活动,努力提高党员干部的思想水平和业务素质。(二)抓好党支部建设工作。
一是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与部门工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,和衷共济。二是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。(三)扎实开展主题教育。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,夯实主题教育工作基础,全面深刻分析检查,找准问题,明确思路,扎实推进整改落实,确保主题教育出成果、见成效。二、存在的突出问题及原因分析
一是理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。
理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足;二是政策执行力不够强。各部门职责不同,相互配合不够,有时相互推诿,出现“中梗阻”,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。三、下一步工作打算
一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求,更加注重把理论知识与接待工作实际相结合,更好的服务于政府工作。
二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大对党员的管理力度,促进整体工作执行力大提速。
三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则,对党员参加活动要做硬性规定。
四是在日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。
村党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照会议要求,我向镇党委汇报抓基层党建工作情况。
一、主要工作
(一)对2019年查摆出的问题整改情况
一是对党建工作重要性的认识存在偏差的问题。
基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任,是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针策、落实党的任务的战斗堡垒。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动。在全体党员干部中全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,带领全体党员干部悟初心、守初心、践初心。二是开展党员活动较少的问题。
创新措施全面加强队伍建设,通过学习活动方式不断从纵深加强党员队伍建设,以提高党员素质为措施,以加强基层党建为目的。通过坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度,不走过场,注重实效。同时严把党员发展关。加强党员教育培养工作,实行专人进行帮带,为其开展工作创造条件,使其尽快成长;并且严格标准,坚持按程序和制度发展党员,确保新党员发展质量。并且通过对不同层次的党员实行分类教育。坚持因人施教的原则,如对党员干部侧重进行党的路线、方针、政策和廉洁自律教育;对普通党员侧重进行业务知识教育;开办入党积极分子培训班、预备党员培训班、新党员入党的基本知识讲座,不断增强党课教育生命力、支部活动吸引力和党员参与主动性,引导党员讲党性、重品行、作表率。通过党员参加培训来提高党员队伍的素质。(二)推进落实基层党建重点工作情况
一是从严抓党建主体责任落实。
作为村党支部书记,我严格落实抓村级基层党建“第一责任人”职责,带头进行党建工作扎实开展,明确村“两委”干部的党建职责,压紧压实责任,推动工作落实。党支部认真执行“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内生活制度,全年共召开党员大会8次,支委会12次,主题党日活动2次,组织为党员上党课4次,有力推动了镇党委政府各项工作部署在良山村落地落实。二是从严抓村级党员队伍建设。
切实加强村“两委”干部和党员队伍建设,通过开展组织活动、党课培训和参观学习等方式,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。筛选储备年纪轻、带富能力强、群众公认度高的优秀人员作为培养对象,重点发展入党积极分子2名,后备干部1名,为党组织和村干部队伍输送新鲜血液。在全体党员中发挥党员模范带头作用,凡涉及村级重大决策事项,均通过召开党员群众代表会、党员参事会,由全体党员和群众代表讨论决定后执行。三是从严抓党员学习教育培训。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,认真制定并落实支部的工作计划,采取集中培训与分散学习、教育培训与典型示范、远程培训与现场辅导相组合等工作方式,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,引导全村党员干部进一步提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真完成上级党委交付的任务。继续抓好村级组织建设和村干部队伍建设,规范重大事务民主决策程序,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范带头作用。发挥“学习强国”软件作用,提高党员素质,培养入党积极分子、预备党员和后备干部,不断地为党组织输送新鲜血液。四是服务全局,促进工作有序开展。
注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。2020年根据上级指示精神,大力开展“人居环境整治”活动,同时开展播扬河良山辖区的河道清理工作,做好河长制工作。我村党支部积极协调配合做好辖区内良山小学及良山岗小学的硬件设施改造,良山小学新建办公楼两层,面积约310平方米;良山岗小学经过宣传发动集资23万,现教学楼加建两层,面积约450平方米;在良山小学旁新建了一所卫生站,用资143800元;在上礼冲村修复加固一条村路;在山口村修建一条学生路,从党组织经费开支4600元,做好水渠及路面工程;在上下旺塘村修建一条1.8公里的硬底化公路,村民共集资32万2千元;在茅坡村新建一条280米的农田水利,良川垌村修复和加固了一条380米的水埒。在镇党委、政府的领导下,我村党支部积极协调配合,茅坡坪岭共迁坟约100多口,清表工作已基本完成。同时积极配合协调双盆新村开发区的工作,协调配合韦源房地产公司做好前期开发工作,目前已进入做地基工程。今年我村党支部被化州市委组织部评为“四星级党组织”。二、存在问题
在工作取得一些成绩的同时,也存在着以下方面的不足:一是对抓好政治理论学习方面特别是学用结合方面做得不够。二是党员结构偏老龄化,三是工作中不能做到统筹兼顾。
三、努力方向
2020年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子积极配合,党员大力支持,取得了一定的成效,与上级和人民的要求还相差很远。为此,今后要继续做好以下几个方面的工作:
一、坚持政治理论学习。
坚持开展“两学一做”专题教育,特别是重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九精神。树立“以民为本”的思想,切实加强党员全心全意为人民服务理念。创新工作方式方法,发挥党员先锋模范作用,努力适应新时代中国发展。二、加强党员干部的教育管理及发展党员。
继续落实好“三会一课”制度、党员主题日活动,坚持民主集中制原则,做好党员教育、学习计划及发展党员工作。三、全面统筹工作,加强服务型党组织建设。
扎实开展党建促脱贫、党建+关爱留守儿童、人居环境整治、新农村建设等工作,以党建引领工作,切实做好精准扶贫、关爱留守儿童、人居环境整治、新农村建设等工作。继续深化党群服务中心建设,推进为民服务标准化、规范化。支部书记2020年履行第一责任人职责抓基层党建工作情况报告
按照乡党委要求,现将本人2020年履行第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
2019年以来,柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,认真深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展党风廉政建设,切实加强学习,不断提高思想政治素质,增强拒腐防变能力,努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下,达到了预期的目的,使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶,圆满完成了上级的各项任务。现我就2020年基层党建工作进行汇报:
一、加强学习,不断提高自身素质
自身素质的提高是做好各项工作的保证,为此,我始终把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。带头执行 “三会一课”和民主生活会制度,采取自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。
通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力,提高了政策业务能力与管理水平,最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动,也加强了党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。
二、认真完成中心工作,积极为民办实事
我们的一切中心工作都必须做到以民为本,而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益,为民办实事,办好事。为此,我村集中村内的所有人力,物力和财力,最大限度的做好村民的实事工程。
首先,关注弱势群体,解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策,符合低保条件的按程序办理低保手续,对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目,对家中有种、养殖的贫困户,帮助申请特色种养补贴,对遇有重大疾病的家庭,村内实行救助和捐款,帮助其渡过难关。
其次,把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机,推荐村民就业,千方百计增加集体经济收入,为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。
第三,搞好环境卫生,方便群众生活。村内进行了环境卫生整治,硬化了村内主干道,实现了村村通。共安装路灯200余盏,极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除,使我村的卫生环境得到了很大的改变。
第四,强化综治,做好平安创建工作。依托平安创建工作,经常走访,收集各种意见,及时调解村民之间的矛盾,避免了群体上访事件,维护了社会安定,每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作,期间加大宣传,设立禁烧巡查,应急小分队,切实防止火灾的发生。
三、认真落实党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变的能力
我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工,加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议,认真对照责任制检查自身存在的不足,提出努力的方向,并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来,深化学习氛围,搞活学习形式,总体来说,我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。
在财务管理上,做到严于律己,坚持从自己做起,带好头,不经手钱物,不占集体便宜,不收受他人礼物,对于资金做到经费专款专用,对于惠农政策落实做到实事求是,及时兑现,对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作,并实行村务公开,接受群众监督。村两委班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼,进一步改造观念,正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系,权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实,定期召开班子民主生活会,营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。
二、存在的主要问题及原因
(一)基层组织建设存在不足。
基层党员服务群众作用不明显;村级集体经济发展依然面临难题;党员结构老化,“双带”能力不强;党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密,在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。(二)作风建设方面需要强化。
“四风”问题整治不够彻底,部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位,整改措施落实力度不够。(三)创新办法不多。
对我村基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,督导不严,对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题,失之于宽、失之于软。(原因分析):一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果等问题。
二是不能持之以恒有效落实组织制度。
党支部书记忙于应付日常事务,认为抓经济工作和中心工作是硬任务,其他工作都是软指标,大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是沟通完事,很少召开专题会议研究党建工作。三是党支部书记文化素质不高,抓党建工作能力不强。
对党建工作重视不够,不注重党务工作和有关知识的学习,而是忙于面上工作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,从而造成抓党建工作力度不强的现象。三、下一步工作思路和主要措施
下一步,我将以党的十九大会议精神、市、县党代会精神为指导,健全和完善全村党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水平。
(一)加强基层组织建设。
强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式,充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用,探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。(二)加强工作作风建设。
进一步加强“两个责任”落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生按照乡党委的安排部署,在做好各项工作的同时,今后,我们主要围绕以下几个方面开展工作:
1、进一步完善落实创先争优长效机制,提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
2、着力整合资源重点考虑利用平原优势,促进传统农业向现代农业转型,增加农民收入。
3、抓好村级发展工作,盘活集体资产,将闲置资产转化为可持续发展。
4、积极参与美丽乡村建设,做好村下一步规划工作。
5、提高安全意识,加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。
6、完善社会保障功能,加大帮扶力度,对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。
我们深知,要做好以上工作,离不开党委政府的领导和支持,离不开支部班子成员的努力工作,更离不开全体党员的信任和帮助,我相信,有全体党员的热心支持,柴庄村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。我们一定会牢记使命,为实现柴庄村全面协调发展而奋斗。
第三篇:党总支书记履行基层党建工作责任专项述职报告
拜城县审计局党支书记履行基层 党建工作责任专项述职报告
严碧
(2009年6月18日)
同志们:
根据县机关工委和县政府党支部的工作要求,我就本人在2009年上半年来,履行基层党建工作责任制情况向大家作专项述职,请审议。
2009年以来,在县委、县政府和地区审计局的正确领导下,本人以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,带领审计局党支部一班人,着重围绕提高党的执政能力和加强先进性建设开展各项工作,认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓党建,强班子,带队伍,使各项工作收到了一定成效。下面,我把半年来履行党建工作责任制的情况述职如下:
一、党建工作责任制落实情况
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示。围绕《2009拜城县直机关党建工作责任书》的主要内容,年初研究制定了审计局党支部党建工作五年规划和党建工作计划,签订了责任状,健全了组织机构;工作中始终坚持分工协作,实施分类指导,适时进行督促检查,使各项措施得到落实。年内多次召开党支部党建工作专题会议,研究 新情况,解决新问题,总结新经验,为党建工作的顺利开展提供了可靠保障。
2、抓班子,建设坚强有力的领导核心。作为审计局的党支部书记和副局长,我始终认为,只有班子团结,才能带好队伍、搞好工作。为此,我十分为注重党组织领导班子建设。在主张加强理论学习、提高理论水平和决策能力的同时,我还要求支部委员坚持开展经常性的交心谈心,加强相互间的思想交流与沟通,努力增进团结,形成合力,坚持要求班子成员吃苦在前,工作在前,解决问题在前,率先垂范,以身作则。我本人也坚持在党建工作上亲自抓,带头抓,负总责,要求班子成员做到的自己先做到,要求一般党员做到的,班子成员必须先做到。对县委、县政府的决策、决定做到了认真贯彻落实,努力营造了一个团结拼搏,积极干事的工作局面。
3、抓理论学习,提升党员素质。审计局党支部现有党员12人。由于业务性工作较繁重,审计工作的特殊性,因此,对党员经常性党性教育显得尤为重要。除了坚持党支部中心组集中学习外,还采取定期集中学习,灵活分散学、自学、送学上门等办法促进学习,提高党员的理想信念、思想觉悟和业务水平。通过学习提高了党员思想觉悟,增强了组织观念和全局观念,更加牢固的树立了全心会意为人民服务的宗旨。服务群众、服务社会的观念更强了。我本人也始终把学习放在首位,把落实政治学习制度作为工作的立足点,带头讲党课、写心得、做笔记,坚持以身作则推动全支部的党员学习工作。
4、抓党员队伍建设,规范党员管理。在发展党员工作方面,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作,严把入口关。在党员管理方面,督促党员自觉履行党员义务,按时足额缴纳党费;正确行使党员权利,严格党的组织生活,开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见,并开展党员干部民主评议,广泛听取其他同志提出意见和建议。
5、抓党务公开,接受社会监督。在党建工作过程中,我始终坚持党内民主集中制,自觉接受社会监督。在抓好政务公开工作的同时,今年按照机关工委对党务公开工作的总体要求,建立了党务公开栏。将党建工作的各类信息及时公布,增强了工作透明度,提高了全体党员的知情权和参与权。
6、抓制度,促进党建工作规范化、制度化。在原有的《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》的基础上,又建立了《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《失职追究制》、《限时办结制》,严格用各项制度规范班子成员和党员干部的行为,坚持在党内开展批评与自我批评及民主评议活动,每年找班子成员单独交心谈心不少于2次。重大事项、重大决策,坚持班子集体研究、民主决策。通过建立健全各项制度,确保了党建工作规范开展,其它工作按时完成。
7、抓纪律,努力转变工作作风。纪律是执行路线的保证。结合 “开拓创新、优质服务”活动的开展,多次在会上强调工作纪律、会议纪律和干部廉洁纪律,并亲自带头,严格执行。作为局支部书记,我努力做到把担子挑在肩上,把责任放在心上;做到了正人先正己,律己又律人。通过率先垂范,机关作风、工作作风都有很大改善,上下班迟到早退的少了,工作作风扎实了。
8、抓廉政,全面落实公仆意识。党员干部严于律己,率先垂范,这是党章对每个党员干部提出的要求。廉政建设是搞好一切工作的基础。按照上级党组织的要求,我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓。经常教育党员干部要增强执政为民的公仆意识,永葆党员先进性,积极培养淡泊名利的良好情操,倡导健康的生活方式,时刻牢记为人民服务的宗旨,知民忧、解民困、帮民富,扎扎实实为老百姓多办实事、好事,努力为人民群众搞好服务。
9、深入开展各类争先创优活动,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设,紧密结合支部实际,有针对性地督促做好经常性的思想政治工作,保证和促进支部精神文明创建活动的深入开展。主动找党员干部谈心交心,了解思想动向和存在的困难,及时帮助解决问题。积极开展健康文明的文体活动,如组织活动、党风廉政知识竞赛等,通过各种活动凝聚了人心、丰富了干部职工生活。
二、取得的成绩和存在的不足
一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识,勤政廉政,爱岗敬业,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚,党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强,拒腐防变能力进一步提高,机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。
二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政,实现了政务信息公开,各项工作实现规范有序运作,干部职工服务发展的能力有新的提高。
三是队伍建设得到加强。在全局深入开展争先创优活动,着力融入全局、服务发展,着力依法行政、规范管理,突出抓好行业作风建设,进一步转变观念、转变职能、转变作风,进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质,使局支部全体党员、干部职工的责任意识明显增强,工作效率明显提高,行业形象明显提升,为完成好各项工作任务提供了强有力的队伍保证。
总的来说,审计局党支部今年的工作较上一有所进步,但工作中还存在一些不足,对党员的教育管理还需不断加强,在加强党员的政治理论学习上还需探索更好、更有效的方法。
回顾一年来我履行支部书记职责的情况,从总体看是称职的,尽了一个书记应尽的职责。在今后工作中,我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨,深入基层加强调查研究,把党建工作做深、做细、做透,力争为我县经济社会发展做出新的贡献。
第四篇:履行基层党建工作责任专项述职报告
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履行基层党建工作责任专项述职报告范文
*年,北呈乡党委在县委、县政府的正确领导下,在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下,紧紧围绕“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线,以扎实开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动为契机,大力实施县委党建“六提”工程,积极探索发展基层党建工作思路,解放思想,多措并举,全面推进基层党建工作,为促进全乡经济社会各项事业转型发展提供了良好的组织保障。具体工作述职如下:
一、稳抓党委领导班子建设,提高领导干部执政能力
一是坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标,不断健全和完善党委理论中心组每月一次学习制度,围绕招商引资、信访稳定、安全生产和护林防火等中心工作开展分析讨论,不断丰富规范学习内容,确保了领导班子成员对分管工作“情况明,底数清,思路宽,办法多,措施硬,效果好”;二是坚持民主集中制原则,凡涉及“三重一大”等问题的决策议事,实行领导班子集体研究,杜绝“一言堂”;三是严格落实党建工作责任制,坚持在年初乡党委与各支部签订党建工作目标责任书,完善制定基层党建工作考核奖惩办法,形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局;四是发挥班子成员联动共管作用,要求班子成员每月到包片、包村支部检查指导党建工作不少于2次,坚持每月一次党建专题工作会,重点研究解决基层组织建设等方面的难点问题,有力地推动了基层党建工作的有序开展。
二、狠抓基层组织建设,发挥基层组织战斗堡垒作用
一是精心部署,广泛动员,积极组织乡村两级干部大力开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,实实在在为群众办实事。截至目前,全乡139名乡村干部,10名大学生村干部开展入户走访6200余户,召开各种座谈会议近90场次,收集意见建议80余条,帮助群众解决实际困难80次,接受群众合理化建议60条,整个活动成效显著,群众欢迎;二是通过各支部自评申报,党委审定,全乡基层组织活动场所建设星级评定工作顺利完成,涌现出了南呈、北张、北岭头等一批基层组织活动场所建设五星级支部;三是认真落实上级财政支持,切实抓好村级组织活动场所改扩建工作,实现党建阵地提标。一年来,累计投资80
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余万元,完善了南呈、朔村和西坟等村组织活动场所建设。
三、严格党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用
一是扎实开展“领头雁”延续学习培训,进一步提升效能,着力打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍,不断加强基层后备干部和大学生村干部的重点学习培训。截至目前,全乡累计组织基层“带头人”学习教育培训4场,学习出勤率达到了98%以上;二是充分发挥乡党校阵地和农村党员干部远程教育终端站点作用,组织党员收看各类科技节目、法律知识讲座60场次,举办各类培训班5期,培训党员650人次;三是积极开展帮扶活动,利用“七一”、党日活动等,通过召开座谈会、上门帮扶慰问、送温暖、送技术解决实际问题等方式,切实加大了对困难党员的帮扶力度;三是严格程序,严把发展党员“入口关”,经过群众推荐、支委会拟定和支部会决定,全乡54名入党积极分子围绕新《党章》及党的基本知识等内容进行了集中培训,接收预备党员17名。
四、积极转化党建成果,扎实服务新农村建设
2013年,北呈乡党委紧扣经济建设不放松,紧盯主要项目不撒手,组织动员全乡广大党员干部群众,迎难而上,攻坚克难,确保了全乡经济社会又好又快健康发展。截止目前,全乡完成财政收入1083万元;完成固定资产投资33720万元;完成工业总产值4050万元;完成工业增加值1568万元;完成秸秆粉碎还田1.86万亩;新建设施蔬菜大棚110亩;农民人均纯收入达12572元。
一年来,在县委的正确领导下,在全乡广大党员干部的共同努力下,我乡党建工作初见成效,但抛开成绩,冷静反思,在实际工作中还存在有不少问题和不足,主要表现在:领导班子的整体工作水平和战斗力还有待提高;多数村集体经济薄弱,转型发展后劲不足;个别支部组织软弱涣散,工作开展难、联系群众不够深入;党员年龄结构老化,文化结构偏低等几方面。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
今后工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责,认真带头学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,认真围绕党委“五好”目标,大力推进县委党建“六提”工程,团结党委班子成员,进一步改进方法,落实责任,完善制度,创新思路,不断强化党员干
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部纯洁性、先进性学习教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,为实现北呈经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献!
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第五篇:履行基层党建工作责任专项述职报告
履行基层党建工作责任专项述职报告
**乡党委副书记
**年,北呈乡党委在县委、县政府的正确领导下,在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下,紧紧围绕“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线,以扎实开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动为
契机,大力实施县委党建“六提”工程,积极探索发展基层党建工作思路,解放思想,多措并举,全面推进基层党建工作,为促进全乡经济社会各项事业转型发展提供了良好的组织保障。具体工作述职如下:
一、稳抓党委领导班子建设,提高领导干部执政能力
一是坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标,不断健全和完善党委理论中心组每月一次学习制度,围绕招商引资、信访稳定、安全生产和护林防火等中心工作开展分析讨论,不断丰富规范学习内容,确保了领导班子成员对分管工作“情况明,底数清,思路宽,办法多,措施硬,效果好”;二是坚持民主集中制原则,凡涉及“三重一大”等问题的决策议事,实行领导班子集体研究,杜绝“一言堂”;三是严格落实党建工作责任制,坚持在年初乡党委与各支部签订党建工作目标责任书,完善制定基层党建工作考核奖惩办法,形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局;四是发挥班子成员联动共管作用,要求班子成员每月到包片、包村支部检查指导党建工作不少于2次,坚持每月一次党建专题工作会,重点研究解决基层组织建设等方面的难点问题,有力地推动了基层党建工作的有序开展。
二、狠抓基层组织建设,发挥基层组织战斗堡垒作用
一是精心部署,广泛动员,积极组织乡村两级干部大力开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,实实在在为群众办实事。截至目前,全乡139名乡村干部,10名大学生村干部开展入户走访6200余户,召开各种座谈会议近90场次,收集意见建议80余条,帮助群众解决实际困难80次,接受群众合理化建议60条,整个活动成效显著,群众欢迎;二是通过各支部自评申报,党委审定,全乡基层组织活动场所建设星级评定工作顺利完成,涌现出了南呈、北张、北岭头等一批基层组织活动场所建设五星级支部;三是认真落实上级财政支持,切实抓好村级组织活动场所改扩建工作,实现党建阵地提标。一年来,累计投资80余万元,完善了南呈、朔村和西坟等村组织活动场所建设。
三、严格党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用
一是扎实开展“领头雁”延续学习培训,进一步提升效能,着力打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍,不断加强基层后备干部和大学生村干部的重点学习培训。截至目前,全乡累计组织基层“带头人”学习教育培训4场,学习出勤率达到了98%以上;二是充分发挥乡党校阵地和农村党员干部远程教育终端站点作用,组织党员收看各类科技节目、法律知识讲座60场次,举办各类培训班5期,培训党员650人次;三是积极开展帮扶活动,利用“七一”、党日活动等,通过召开座谈会、上门帮扶慰问、送温暖、送技术解决实际问题等方式,切实加大了对困难党员的帮扶力度;三是严格程序,严把发展党员“入口关”,经过群众推荐、支委会拟定和支部会决定,全乡54名入党积极分子围绕新《党章》及党的基本知识等内容进行了集中培训,接收预备党员17名。
四、积极转化党建成果,扎实服务新农村建设
2013年,北呈乡党委紧扣经济建设不放松,紧盯主要项目不撒手,组织动员全乡广大党员干部群众,迎难而上,攻坚克难,确保了全乡经济社会又好又快健康发展。截止目前,全乡完成财政收入1083万元;完成固定资产投资33720万元;完成工业总产值4050万元;完成工业增加值1568万元;完成秸秆粉碎还田1.86万亩;新建设施蔬菜大棚110亩;农民人均纯收入达12572元。
一年来,在县委的正确领导下,在全乡广大党员干部的共同努力下,我乡党建工作初见成效,但抛开成绩,冷静反思,在实际工作中还存在有不少问题和不足,主要表现在:领导班子的整体工作水平和战斗力还有待提高;多数村集体经济薄弱,转型发展后劲不足;个别支部组织软弱涣散,工作开展难、联系群众不够深入;党员年龄结构老化,文化结构偏低等几方面。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
今后工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责,认真带头学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,认真围绕党委“五好”目标,大力推进县委党建“六提”工程,团结党委班子成员,进一步改进方法,落实责任,完善制度,创新思路,不断强化党员干部纯洁性、先进性学习教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,为实现北呈经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献!