公司总经理在七一表彰会上的总结讲话（大全）

第一篇：公司总经理在七一表彰会上的总结讲话（大全）

同志们：

按照预定的议程，义翔公司2004—2005年度争先创优暨先进性教育活动表彰会已～结束。这次会议开的很好，既生动活泼又务实鼓劲，刚才，党委副书记同志宣读了2004-2005年度“创先争优”暨“保持共产党员先进性教育活动”表彰决定。大会对2004年到2005年度涌现出来的先进个人进行了表彰，先进代表也分别做了发言，党委书记杜怀林同志做了重要讲话，这次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作，深入持久的构筑先进性教育活动的长效机制，把保持共产党员先进性教育活动引向深入将起到积极的推动作用。希望大家下去以后，要认真贯彻会议精神，扎扎实实落实好这次会议安排的各项部署，继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神，发挥党员的骨干带动作用，发扬党员的先进性，扑下身子、真抓实干，切实把全体职工的思想统一到努力完成今年的各项任务目标上来。下面，我就如何发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用讲五点意见：

一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用

要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，学习氧化铝生产知识、安全知识、经营管理知识等，以知识求提高，以知识推动工作。对于各单位党员干部来说，关键是提高自身的领导能力和执行力；对于广大党员来说，关键是提高带动群众干事创业的能力。要提高广大党员干事创业能力，一要靠学习，二要靠实践，通过学习，全面提高党员的政治素质和业务素质；通过实践，不断实现知识创新、岗位创新、管理创新，来丰富广大党员岗位奉献，岗位发展的深刻内涵。

二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋模范作用

全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，是衡量党的先进性的根本标准，是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺。首先，要坚持立党为公，执政为民，树立勤政高效的形象，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次，要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人，一丝不苟做事。第三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、依靠职工，把职工群众满意不满意，答应不答应，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。为此，我们要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事。

三、要在奋发进娶开拓创新上发挥先锋模范作用

全面建设小康企业，构建和谐厂区是惠及全厂职工的伟大事业，全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新举措指导本职工作，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进龋要解放思想、实事求是，进一步树立科学的发展观，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前进。要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝试，积极探索，用创新的作风，创新的态度，创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。

四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用

心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必然要求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业紧密联系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩。要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到工作中去。

五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用

目前，时间已经过半，下半年的工作任务十分艰巨繁重。希望各部门、各单位要转变工作作风，狠抓工作落实。对下半年每一项工作都要落实到具体责任人，做到措施项目化、项目具体化，确保落到实处。同时，按照抓早、抓准、抓紧、抓实、抓好的要求，对各项工作早打算，早研究，早准备，及早酝酿工作任务计划，争取工作的主动权。在实际工作中切实做到“四有”即：一要有责任感。牢固树立“义翔是我家”的责任意识。二要有胆识。在工作中敢想、敢闯、敢试、敢干，不断增强会干、善干、巧干的能力。三要有办法。艰苦要奋斗、艰苦有办法、艰苦要创业，要用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精神破解难题。四是有成效。凡事不走过尝不看过程，只看结果。凡是领导安排部署的工作，都要说了算，定了干，马上就办，办就办好，即使是简单的事情，也要天天做，持续地做，认真地做，在一招一式上都做到位，坚决克服光说不干、犹豫不决的不良习气。尤其是新入党的同志们要戒骄戒躁，时时处处以优秀党员的标准严格要求自己，在党组织的关怀和培养下尽快地成长成才。

同志们，我坚信，一名党员就是群众中的一面旗帜，一名党员就是群众中的一根标杆。在全面建设小康企业、构建和谐厂区的伟大进程中，全体党员一定要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，与时俱进、开拓创新，脚踏实地的为集团公司“提前创百亿”和我公司生产任务的完成做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：公司总经理在2011年七一表彰会上的总结讲话

公司总经理在2011年七一表彰会上的总结讲话

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一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用 要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，学习氧化铝生产知识、安全知识、经营管理知识等，以知识求提高...同志们：

一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用

要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，学习氧化铝生产知识、安全知识、经营管理知识等，以知识求提高，以知识推动工作。对于各单位党员干部来说，关键是提高自身的领导能力和执行力；对于广大党员来说，关键是提高带动群众干事创业的能力。要提高广大党员干事创业能力，一要靠学习，二要靠实践，通过学习，全面提高党员的政治素质和业务素质；通过实践，不断实现知识创新、岗位创新、管理创新，来丰富广大党员岗位奉献，岗位发展的深刻内涵。

二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋模范作用

全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，是衡量党的先进性的根本标准，是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺。首先，要坚持立党为公，执政为民，树立勤政高效的形象，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次，要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人，一丝不苟做事。第三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、依靠职工，把职工群众满意不满意，答应不答应，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。为此，我们要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事。

三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用

全面建设小康企业，构建和谐厂区是惠及全厂职工的伟大事业，全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新举措指导本职工作，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是，进一步树立科学的发展观，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前进。要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝试，积极探索，用创新的作风，创新的态度，创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。

四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用

心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必然要求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业紧密联系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩。

要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到工作中去。

第三篇：公司总经理在七一表彰大会上的总结讲话

公司总经理在七一表彰大会上的总

结讲话

公司总经理在七一表彰大会上的总结讲话

公司总经理在七一表彰大会上的总结讲话

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文章导读：全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，是衡量党的先进性的根本标准，是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺。首先，要坚持立党为公，执政为民，树立勤政高效的形象，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次，要树立清正廉洁的形象……

同志们：

按照预定的议程，义翔公司—2011争先创优暨先进性教育活动表彰会已圆满结束。这次会议开的很好，既生动活泼又务实鼓劲，刚才，党委副书记同志宣读了-2011“创先争优”暨“保持共产党员先进性教育活动”表彰决定。大会对2011年到2011涌现出来的先进个人进行了表彰，先进代表也分别做了发言，党委书记杜怀林同志做了重要讲话，这次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作，深入持久的构筑先进性教育活动的长效机制，把保持共产党员先进性教育活动引向深入将起到积极的推动作用。希望大家下去以后，要认真贯彻会议精神，扎扎实实落实好这次会议安排的各项部署，继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神，发挥党员的骨干带动作用，发扬党员的先进性，扑下身子、真抓实干，切实把全体职工的思想统一到努力完成今年的各项任务目标上来。下面，我就如何发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用

讲五点意见：

一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用

要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，学习氧化铝生产知识、安全知识、经营管理知识等，以知识求提高，以知识推动工作。对于各单位党员干部来说，关键是提高自身的领导能力和执行力；对于广大党员来说，关键是提高带动群众干事创业的能力。要提高广大党员干事创业能力，一要靠学习，二要靠实践，通过学习，全面提高党员的政治素质和业务素质；通过实践，不断实现知识创新、岗位创新、管理创新，来丰富广大党员岗位奉献，岗位发展的深刻内涵。

二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋模范作用

全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，是衡量党的先进性的根本标准，是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺。首先，要坚持立党为公，执政为民，树立勤政高效的形象，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次，要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人，一丝不苟做事。第三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、依靠职工，把职工群众满意不满意，答应不答应，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。为此，我们要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事。

三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用

全面建设小康企业，构建和谐厂区是惠及全厂职工的伟大事业，全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新举措指导本职工作，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是，进一步树立科学的发展观，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前进。要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥

创新才干，大胆尝试，积极探索，用创新的作风，创新的态度，创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。

四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用

心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必然要求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业紧密联系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩。要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到工作中去。

五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用 目前，时间已经过半，下半年的工作任务十分艰巨繁重。希望各部门、各单位

要转变工作作风，狠抓工作落实。对下半年每一项工作都要落实到具体责任人，做到措施项目化、项目具体化，确保落到实处。同时，按照抓早、抓准、抓紧、抓实、抓好的要求，对各项工作早打算，早研究，早准备，及早酝酿工作任务计划，争取工作的主动权。在实际工作中切实做到“四有”即：一要有责任感。牢固树立“义翔是我家”的责任意识。二要有胆识。在工作中敢想、敢闯、敢试、敢干，不断增强会干、善干、巧干的能力。三要有办法。艰苦要奋斗、艰苦有办法、艰苦要创业，要用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精神破解难题。四是有成效。凡事不走过场、不看过程，只看结果。凡是领导安排部署的工作，都要说了算，定了干，马上就办，办就办好，即使是简单的事情，也要天天做，持续地做，认真地做，在一招一式上都做到位，坚决克服光说不干、犹豫不决的不良习气。尤其是新入党的同志们要戒骄戒躁，时时处处以优

秀党员的标准严格要求自己，在党组织的关怀和培养下尽快地成长成才。同志们，我坚信，一名党员就是群众中的一面旗帜，一名党员就是群众中的一根标杆。在全面建设小康企业、构建和谐厂区的伟大进程中，全体党员一定要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，与时俱进、开拓创新，脚踏实地的为集团公司“提前创百亿”和我公司生产任务的完成做出新的更大的贡献。谢谢大家！

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第四篇：公司总经理在科技表彰会上的讲话

总经理在科技创新暨职工技术比武工作会

上的讲话

同志们：

在这个春意盎然，草长莺飞的美好季节，今天我们在这里召开我公司2012年科技创新暨职工技术比武工作会，会议回顾总结科技创新暨技术比武工作，隆重表彰近年来在科技创新和技术比武中涌现出的各类成果、先进集体，先进个人，安排部署2012年科技创新暨技术比武工作。这次会议既是一次展示先进风采、弘扬创新精神的表彰会，又是一次鼓舞士气、推崇实干、再创佳绩的动员会，对于激励公司全体干部职工立足岗位，提升技能，开拓创新，进一步振奋精神，创先争优，筑牢矿区发展根基，把公司的安全生产推向一个全新的发展高度，具有十分重要的意义。

刚才，**代表科技创新暨技术比武领导小组向大会作了工作报告，**宣读了表彰决定，大会对近年来的先进成果、先进集体、先进个人进行了命名表彰，此外，四名受表彰的同志作了经验交流发言，我都完全赞同。大家都知道，截至目前，我们的各项任务还很繁重，还有许多工作需要去落实，去完善，就是在这样的形势下，我们在这里再次聚会，召开会议，充分表明了公司党政对科技创新工作的高度重视、对广大科技工作者的深切关怀。在此，我谨代表公司党政工组织及全体职工，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈地祝贺并致以崇高的敬意！

科技创新是企业迈向现代化的必由之路，是先进生产力的鲜明代表，也是我们事业成败的根本所在。在技术不断进步，经济快速增长的今天，科技创新在推动企业发展中已经

占据了十分突出的地位。回顾我们的发展历程，不论是澄合矿业公司、还是**公司，经历了从困境走出并连续多年快速发展的剧变历程，原煤产量快速提升，人均收入连年增长，矿区面貌日以靓丽，发展后劲更趋强劲，发展成效有目共睹，在由小变大、由弱变强的历程中，从单一的追求产量，到全面的追求效益，从炮采炮掘到高档普采、综采综掘，从劳动密集型向技术密集型转变，从粗放式管理向精细化管理过渡的过程中，无不体现着科技助推发展的作用。**公司从设计之初的**万吨，历经三次技术改造，突破百万大关，带给我们的不仅仅是产量的翻番增长，职工薪酬的持续提升，带给我们的更多的是劳动强度的大幅度降低，劳动效率的成倍增长，更多的是煤矿人摆脱了脏乱差，享受到了更多的实惠，活的更有尊严和地位，公司跨越发展的每个重要历史结点总是在全体干部职工顽强拼搏和科技创新的带动下完成的。

近年来，在***的坚强领导下，公司上下抢抓机遇、团结一心，顽强拼搏，立足当下，放眼长远，在精心组织安全生产、全力提升经管水平、稳步实施新区建设的同时，紧密结合生产实际，有条不紊的推进人才培养和科技创新工作，取得了一定成绩，科技兴矿的思想逐渐深入人心，科技创新的氛围越来越浓，创新成果日渐增多，技术比武再创佳绩，为公司持续跨越式发展提供了很好的科技支撑，为“十二五”发展奠定了坚实的基础。

但审时度势地看，我们在生产方式、生产工具、作业人员没有发生根本改变的情况下，要完成逐年提升的原煤产能，要在完成生产任务的同时，确保新区建设同步推进，要在考核指标十分紧张和市场多变的前提下，确保职工收入等

等，我们的任务更加迫切。

许多知名企业的成功案例告诉我们：科技创新是企业的生命力，不创新，企业就不能生存，不持续创新，企业就难以发展，不创新就等于自我放逐，对于企业来讲是一条无法改写的铁律。如果一个企业缺乏创新的技术，缺乏创新的模式，缺乏主动创新的意识，其劳动生产率越高，产品可能积压越多，亏损越严重。

因此，我们要把提高科技创新能力作为应对挑战，稳中求进的战略支点，整合优势资源，强化科技创新，努力破解制约公司发展的瓶颈因素，助推公司做强做大，要充分发挥技术比武、岗位练兵、创新创效等平台作用，瞄准安全生产的重点，深入推进科技兴安，尽快攻克*****进度、不断提升单产单进、确保机电设备无故障等技术难题，加快科技成果转化，全力打造本质安全型矿井。

下面，我就持续深入地抓好科技创新暨技术比武活动讲几点意见：

要不断转变观念，树立全员创新意识。煤矿安全生产是一项系统庞杂的工作，不是靠一个人、一个部门就能搞好的。科技兴安也是如此，科技创新、科技兴企是每个员工的职责所在。公司全体干部职工要牢固树立“创新就是明天的饭碗”的责任感和危机感，面对企业加快发展的紧迫形势，每个人都要主动承担起促进发展的重任，要有责任意识，要有学习的意识，改进的意识，主动学习、积极充电，多一份责任，多一份担当，不要总嫌自己干得多拿得少。各单位、各部门要进一步重视科技创新和技术比武工作，从日常成果申报的数量和获奖的数量上看，各个单位分布还不均衡，要进一步

认识这项工作的意义，加强发动和组织，解决生产过程中出现的重点难点问题。要不断加大科技创新和技术比武方面的典型人物和先进事迹，努力营造一个崇尚创新的氛围，提高职工创新的荣誉感，提高职工对企业的认同感，要鼓励创新，允许失败。要根据实际情况对于日常表现突出的人员给予适当奖励，要把奖金奖给那些真正付出劳动的人身上，不能将奖励当成利益的平均分配和照顾性补助。要充分发挥精细化考核的力度，真正把科技创新纳入到技术人员的考核奖励当中。要不断深化全员的创新意识，大力开展技术创新、管理创新、制度创新，根据生产所需，根据发展大局，立足各个工种、环节和岗位开展创新。俗话说台上几秒钟，台下十年功，创新不是心血来潮，不是战时一搏，更多的可能是长期的坚守、积累与默默无闻。要协调好传承、借鉴与创新的关系，积极学习先进技术和先进经验，要在技术的引进和二次创新上下功夫，围绕矿井数字化、自动化、信息化更新改造，围绕特殊工种、特殊岗位，围绕制约公司安全生产的技术难题，推出更多、更有指导性、普及型的大发明、大革新。要开展好职工合理化建议活动，今后各部门要围绕公司党政提出的要求，制定详细的活动方案和评比细则。要鼓励各类人才特别是青年人才要胸怀大志、不畏艰险，在艰苦的环境中磨砺自己，在实践中成长成才，加大团队合作意识，平煤神马大学生采煤队给我们的启示很多。

要把握大局，结合实际开展技术创新。技术创新和技术比武是一个基础项目，考量的是企业领导班子的执政能力，考验的是广大干部职工的从业能力，对于企业来讲，也是一项面子工程，形象工程。****公司每年都要举行技术比武、技术创新活动，搞好科技创新和技术比武工作也是强化公司外宣的有效途径。今后，在组织技术比武、技术创新过程中一是要真正体现系统性、计划性和层次性的原则，要抓日常、抓细节、抓基本功，瞅准苗子，重点培养，实现以比促改，以创增效，以评育才，切实服务于安全生产。二是要坚持针对性、实用性、互补性、指导性原则，缺什么补什么，学以致用，急用先学，干什么学什么。从理论培训、岗位练兵和技术比武都必须突出针对性、实用性和先进性，从而保证科技创新、技能大赛的质量。要重点围绕矿井一通三防和地测防治水、通风系统改造、变电所整体搬迁、无线电通讯系统地面井下全覆盖、综采综掘、井下特殊技术工种、提升系统改造、机电运输系统正常运转等关键环节为重点，组织开展理论培训、岗位练兵和技术比武活动，力求重点突破，整体推进。要进一步整合各类教育培训和社会优势资源，充分利用培训中心、科研院校联合开发的主渠道作用，拓展合作领域，鼓励全员运用网络和远程教育等现代化的教育培训手段，加大对职工职业培训教育和技能开发的力度。同时，我们还要根据企业发展需要，从公司历届技能大赛各工种的技术人才中，选派人员当任讲师，不断发挥师带徒的传帮带作用，培养和造就技术骨干队伍和更多的科技带头人。要鼓励全员做好人生理想定位和职业生涯规划，做好脱产培训和业余自学，相关部门要重视职校的作用，根据生产建设的需要，组织开办各种实用型的短训，为广大职工更新知识，提高素质，增长才干奠定基础。要积极开展调研工作，要善于发现问题，选准方向。充分发动和依靠工程技术人员和工人技师，要根据实际工作要求，及时更新自己的知识结构。要及时掌

握应用新工艺，新设备。如瞬变电磁直流电发，注浆加固技术。要善于总结，重点提高文字表达能力，能够清楚的将创新经验和技能表达。

要重视技术创新队伍建设，建立健全人才激励机制。科技创新，人才为本”，要调整科技创新理念，牢固树立以人为本的价值观，要把人才的发展放在企业发展的首要位臵，坚持实施人才强企战略，更加关爱科技创新人员，在实践中发现人才、培养人才、锻炼人才，要不断探索全新的人才激励机制，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，使各类人才创业有机会，干事有舞台，真正使优秀人才在工作上有平台，经济上有实惠，政治上有荣誉，要不断完善人才工作机制，落实好培养、留住、吸引人才的政策措施，最大限度的激发全员的创新热情。对于企业而言，什么是人才？我认为，利用企业资源，在个人的岗位上完成企业赋予的目标就是人才，不是说是大学生、是高级工程师就是人才。“高技能技术工人也是人才”，我们要一如既往的倡导：不唯文凭重水平，唯才是举，是才必用。“胜任本职工作就是人才”，只要是尽职尽责做工作，一心一意干事业，工作实绩显著，都应该视为人才，同样得到重用。煤炭资源不可能无限，对于我们而言，创新的目的就是为了以最少的投入获得最大的回报。就是要利用企业赋予的有限资源，在这个现实面前再去创造。科技创新暨职工技术比武领导小组，特别是总工办要认真谋划，让科技创新工作更加正规化、日益常态化，要引导启发和教育职工树立落后必遭淘汰的竞争意识,培养职工创新理念,把促进素质工程建设作为第一要务,下大决心,集中力量,抓紧抓好抓出成效，不断完善人

才培养战略，机制，建立好人才库。要认真做好科技攻关课题的申报立项、课题研发的进度跟踪和科研资料积累收集工作，进一步细化、深化成果的推广、应用。要紧紧围绕企业安全生产经营管理的重点、难点，广泛开展五小创新、技术比武、金点子活动，以踏踏实实的作风和敢于思考、破旧立新的勇气，推动公司跨越式发展。

同志们： 我们正处在一个伟大的时代，见证着太多的奇迹以及这些奇迹所改变的方方面面，尤其是它为每个人带来的成长，给创造者带来的机会和机遇，我们在落实科技创新，促进企业发展的同时，也是在为自己架设成功的桥梁，我们坚信：在“十二五”发展的征途中，全体干部职工一定会常怀感恩之心，脚踏实地、一步一个脚印，依靠不懈的努力，依托集团公司振兴****的政策优势和**两级搭建的成长成才的平台，勤学苦练多钻研，定会创造无限美好的未来，为建设*********作出积极的贡献！

谢谢大家！

第五篇：在七一表彰会上的讲话

在公司庆祝建党90周年暨“创先争优”

表彰会上的讲话

公司党委书记

陈国胜

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝建党90周年，表彰一年来在“创先争优”活动中涌现出来的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。首先，我代表公司党委，向辛勤工作在公司各岗位的广大共产党员致以节日的问候！向受到表彰的先进集体、先进个人及参加入党宣誓的新党员表示热烈的祝贺！

90年前，在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻，中国共产党成立了，从此，担负起争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命，走过了九十年的辉煌历程。

在过去的一年里，在各级党组织的领导下，公司各支部及广大共产党员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实集团第一次党代会、首届职代会精神，紧紧围绕公司中心工作，以“五好”党组织创建活动为“总抓手”，以“创先争优”活动为契机，以开展“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育为主线，开创了公司党建工作新局面，有力的推动了公司各项工作，为公司快速发展做出了积极贡献。5月份，公司被集团评为“五好”党组织创建工作A类单位，6月28日，在集团召开的庆祝建党89周年暨“创先争优”表彰大会上，公司党委被授予先进基层党组织荣誉称号。具 体表现在以下几个方面。

一、积极开展学习教育活动

根据集团党委统一部署，今年来，公司先后开展了“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”及“创先争优”主题活动。两项活动主题鲜明，前后相承，相互推动，相互促进。在深入开展“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育中，公司结合实际，制定了“加强五项重点工作，开展十项具体活动”保障措施，并开展了“我为千亿跨越做贡献”主题的大讨论、演讲赛、岗位练兵、征集合理化建议等一系列活动，营造了人人想千亿、说千亿、干千亿，为千亿做贡献的浓厚氛围。

在深入开展“创先进、争优秀、建和谐、促发展”为主题的创先争优活动中，各支部严格按照公司提出的“三结合”、“五带头”的要求，认真组织，大胆探索，勇于实践，推进了创先争优活动的扎实开展。全体党员按照“五带头”的总要求，紧紧围绕公司发展稳定大局，积极在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥模范作用。通过创先争优活动开展，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步加强。

二、队伍整体素质进一步提高

坚持落实中心组学习制度，组织领导班子成员学习党的理论知识，提高了班子成员的政治理论水平。定期召开班子会，集体研究公司生产经营中出现的新情况、新问题，发挥领导班子集体智慧，科学制定应对措施，保证公司各项决策的民主性和科学性。坚持民主集中制，公司的重大决策、重要人事任免、重大项目投资、重大资金使用 2 都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则由集体研究决定，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

深入开展“五好党支部”创建活动，政工处及相关部门定期对各支部创建情况进行全面的检查考核，有力的促进了基层党组织建设。公司党委为各支部订阅了《党史博览》、《思想政治工作研究》、《党课》、《党建文汇》等党内刊物，进一步了拓宽支部书记及党员获取知识信息的渠道。4月份，公司修订完善了《工程塑料公司中层管理人员考核实施办法》，坚持每月对中层干部进行考核，并把考核结果与当月奖金挂钩，形成动态考评机制，提高干部责任意识。各党支部认真落实“三会一课”制度，积极组织以党的基本理论知识、国家政策法规等为主要内容党课、知识答卷活动，进一步提高了党员综合素质。深入开展“党员安全岗”和争当“三优党员”、“四优党员”活动，积极发挥党员的先锋模范作用。

三、学习型企业文化建设成效显著

全面贯彻落实集团安全会议精神，以“五个到位”为主导，以“安全八条线”为主线，强力推广“岗位描述、手指口述”和“确认联络操作法”，全面深化“党员安全岗”、“青年安全监督站（岗）”活动，多方位构筑安全防线，形成无缝隙、全覆盖、重实效的安全预防网络。大力推广白国周班组管理法，深化班组建设，培育本质安全人，打造本质安全岗，初步形成了人岗和谐的特色安全文化。

积极做好宣传工作，紧紧围绕公司中心工作、重大活动、重大举措及先进典型人物的宣传报道和舆论引导工作，发挥典型的示范和 引导作用，加强与《中国平煤神马报》等媒体记者的联系，今年上半年，先后在《化工报》、《平顶山日报》、《中国平煤神马报》等媒体发表公司新闻20余篇，进一步了鼓舞职工斗志，提升了公司知名度和影响力，为公司的发展稳定营造了良好的内外部环境。

四、反腐倡廉建设进一步加强

认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，公司与各支部、支部与重点岗位层层签订了《党风廉政建设工作责任书》，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。加强廉政文化建设，积极开展反腐倡廉宣传教育活动，坚持不懈地对党员干部进行党的宗旨教育和党性党纪党风教育，通过开展廉洁征文、演讲比赛、黑板报展评、观看警示片等主题活动，使廉洁文化入脑入心，进一步提高干部职工的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。规范物资购销比价、招标管理，确保招投标及比价活动公平、公开、公正，规范了招投标程序，为公司节省了大量资金。截止6月25日，共进行招投标、比价采购80余次，直接节约资金6万余元。积极推进“四员一站”建设，进一步密切党群干群关系，增强党委的凝聚力和向心力，初步形成了“风清气正，干事创业”的良好氛围。

五、群团组织作用进一步突出

坚持把实现好、维护好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。进一步完善职工代表大会制度，公司的重大事项，特别是涉及职工切身利益的事项，坚持经过职代会或职代会联席会通过后实 施。坚持厂务公开，定期对公司生产经营、资金使用、物资采购、送温暖资金发放等情况进行公开公示，维护职工的知情权。积极开展读书活动，截止目前，共为职工购买图书500册，订阅报纸杂志十余份。积极为职工办实事，办好事。从5月初开始，公司为班职工提供免费工作餐，解决倒班职工的就餐问题，得到了职工的一致称赞。公司筹集资金130余万元，就近为单身职工购买了900多平方米的宿舍楼，为其配备了空调、桌椅及必要的生活用品，并于5底完成了职工入住工作，改善了单身职工的住宿条件，进一步充分调动了职工工作积极性。

团委积极发挥党的助手和青年先锋队作用，认真落实《青工技能振兴计划》，深入开展“青年文明号”、“青年安全示范岗”创建活动及“导师带徒”、青工创新创效活动，积极为青工岗位成材搭建舞台。深入开展青年志愿者服务活动，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。先后举办了“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”演讲比赛、青工安全奉献日等活动，进一步增强团组织的凝聚力和向心力。4月，塑料二厂热油工段被团市委授予市青年文明号。

同志们，在公司党委的领导下，公司通过全面推进精细化管理、调整产品结构、加大研发力度、降低生产成本等强有力的措施，预计上半年，累计生产切片41243吨，完成了全年预的41.24%，同期增加14168吨，增长52.33%；累计销售切片40937吨，同期增加13342吨，增长48.34%，完成了全年预算的40.94%。实现营业收入94000万元，完成了预算的52.4%，比同期增加48646万元，增幅107.26%；实现利润5510万元，同期增利4687万元，完成了全年利润11005万元的50.07%。公司安全工作实现了“三无”。职工工资收入稳步提高，践行了“企业发展、职工富裕”的核心理念。上半年，公司成功并购了国内两家民营企业，提升了公司在行业中的话语权。公司取得的发展成就，是广大党员辛勤劳动的结果，更是广大职工努力拼搏的结果，借此机会，我代表公司党委向广大党员及全体职工表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，公司下半年的各项工作任务还十分艰巨，困扰和制约公司发展的因素还没有从根本上得以解决，主要表现在个别党支部工作不扎实、发展的紧迫感不强、战斗堡垒作用和党员干部模范作用发挥不明显、上游原料严重供应不足等亟待解决的问题。发挥党组织优势，推动公司跨越式发展，迫切需要各支部坚持以科学发展观为统领，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，带领广大党员职工积极投身到公司生产经营的实践中来，努力为公司又快又好发展提供坚强的政治、组织、纪律保证。在此，我谈一下几点意见。

一、继续深入开展“创先争优”活动

开展创先争优活动，是党的十七大确定的重大政治任务，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，无论是总体要求、活动主题、主要内容还是争创目标，都是紧紧围绕学习实践科学发展观来展开的，这对深入学习实践科学发展观、促进公司快速发展必将产生积极的推动作用。各支部要进一步从贯彻落实中央部署和省委及 6 集团党委要求、巩固和拓展学习实践活动成果、加强和改进党建工作、推动公司跨越式发展的高度充分认识开展创先争优活动的重要性。要始终紧紧围绕“创先进、争优秀、建和谐、促发展”这一主题，严格落实公司提出的“三贯彻”“五结合”总要求，紧扣工作大局，突出支部特色，细化活动内容，创新活动载体，使活动目标看得见，工作落实有成效，确保活动不走过场、不搞形式。要通过创新争优活动，切实把各支部建设成为“四强”的战斗集体，把党员队伍建设成为“四优”的骨干力量，使支部在推进公司党建工作上见成效，在促进公司跨越式发展上出成绩，在加快千亿跨越上做贡献。

在创先争优活动中，广大党员干部要积极发挥表率作用，切实做到带头学习，带头实践，带头找差距，带头作示范，带头抓落实。在工作上以身作则、率先垂范，生活上自我约束、严格要求，学习上积极主动、勤奋上进。紧紧围绕公司发展稳定大局，进一步在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥模范带头作用。

二、加强领导班子和干部队伍建设，着力打造一支政治坚定、业务精良的党员干部队伍

围绕贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子和干部队伍作风建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的广大党员干部队伍。认真贯彻落实民主集中制，坚持把反腐倡廉建设放更加突出的位臵，进一步提升领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。进一步创新干部管理机制，完善干部考核制度，增强干部队伍履行职责的责任感和积极性。深入探索干部教育培训机制，拓展教育培训的内 容和形式，不断提高干部队伍的整体素质和综合能力。

三、加强和改进支部和党员队伍建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

以深化“五好” 党支部创建活动为总抓手，以创先争优活动为载体，进一步完善“五好” 党支部创建活动考核验收制度，加大对各支部创建情况的检查考核力度，促进支部和党员队伍建设。深入开展“党员安全岗”“争当优秀共产党员”“党员攻关”等活动，为广大党员在安全、生产、稳定等各项工作中发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。认真总结支部党建创新活动的经验和成果，鼓励和支持各支部开展党建工作创新活动，不断增强党支部的活力和凝聚力。坚持质量第一的原则，严格按照党员标准发展党员，确保新党员的质量。创新培养教育方式，丰富培养教育内容，增强培养教育的针对性和实效性，不断提高党员整体素质。

四、强化安全管理，确保实现安全稳定生产

加强安全宣传教育，强化“安全第一”思想，大力营造“生命至上，安全为天”的浓厚氛围。进一步贯彻落实“五个到位”，全面深化“安全八条线”，强力推广“岗位描述、手指口述”和“确认联络操作法”，深入开展“党员安全岗”、“青年安全监督站（岗）”活动，全面推进安全企业文化建设，多方位构筑安全防线，切实形成无缝隙、全覆盖、重实效的安全预防网络。加强安全培训力度，落实安全生产责任制，提升职工的安全素质，确保公司实现安全稳定生产。

同志们，目前, 公司正处在快速发展的关键时期，各项任务十分 繁重。让我们以庆祝建党89周年为动力，发扬党的优良传统，干实事、求实效，充分发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力开创公司党建工作的新局面，为公司实现跨越式发展作出更大的贡献！

谢谢大家！