第一篇：发挥战斗堡垒作用促进企业健康发展
发挥战斗堡垒作用促进企业健康发展
陕西君寿堂制药有限公司党支部成立于2003年7月，现有党员十二名，支部组织机构健全。
近年来，陕西君寿堂制药有限公司党支部在各级政府部门的正确领导和关怀帮助下，在公司许君寿总经理的重视、支持下，紧紧围绕“创新民企党建思路，促进企业健康发展”的指导思想，把加强企业党的建设作为企业发展的重要举措，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作和企业生产经营相互促进，同步发展。
建全组织狠抓党员教育工作
2009年初，我们对支部进行了改选，常务副总王茂林任支部书记，物控部尹丽娜任组织委员，生产部张保军任宣传委员，支部领导班子稳固、健全。公司拨款重新设立了高规格的党员活动室，各种制度、入党誓词和党的基本知识等内容一应上墙公布，学习园地也为党员提供了学习心得、体会相互交流的平台。同时，支部以提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用为目的，狠抓党员教育管理工作，坚持每月过一次组织生活，组织党员学习、讨论交流。对党员进行党性党纪教育，增强了党员的党性观念。
开展有益活动，增强支部的战斗力
公司党支部把开展丰富多彩的有益活动作为增强党组织的凝聚力、战斗力的切入点，紧紧围绕企业生产经营和党的中心任务开展工作，坚持“灵活、务实、有效”的原则，先后在党员中开展“一名党员，一面旗帜”、“党员义务奉献日”、“艰苦岗位有我，险重工作有我，突击任务有我、攻克难关有我”的四有活动和评选优秀党员活动，使党建工作活力大大加强，凝
1聚力大大加强。党支部连续组织了多项有意义的活动：
一、下发“为咸阳发展建言，为经济腾飞献策”的文件，共征得意见、建议52条，其中向市政府建议15条，向公司提建议、意见37条。对于员工反映的问题，公司根据先易后难的原则，能纠改的立即采取措施纠改，对一些深层次方面的问题，则向大家说明情况，调查研究后再提出解决办法。
二、根据咸阳市《秦都区第二批深入科学实践科学发展观活动实施方案》的总体要求，我们陕西君寿堂制药有限公司被列入全区企业试点单位，我们党支部立即积极行动，迅速安排部署，带领公司全体党员、全体员工积极的投入到这一活动中来，基本做到了两手抓、两不误和两促进。我们支部以“高扬科学发展风帆，普写民营企业华章”为题的总结材料，被中共咸阳市秦都区委学习实践活动领导小组办公室收入“秦都区第三批学习实践活动试点单位经验材料汇编”一书中。
三、在公司的大力支持下，组织131名干部、职工赴革命圣地延安参观学习，感悟老一辈无产阶级革命家延安13年的峥嵘岁月和艰苦卓绝的战斗生涯，学习体会13年形成的延安精神。参观学习归来，大家个个心潮澎湃，感慨万千，纷纷撰写心得体会，谈感受、述情怀，决心为公司的科学发展、快速腾飞而努力奋斗，贡献力量。
抓积极分子培养工作，重视党员的发展工作
公司党支部高度重视入党积极分子的培养工作，坚持做到积极培养，慎重发展，成熟一个，发展一个，不搞照顾，不搞突击。发展党员，一是严格考察，确定对象，广泛听取各部门意见，真正把那些思想素质高，工作责任强，模范作用好的确定为积极分子。二是确定专人进行培养，考察了解，注意掌握思想动态。三是严格程序，慎重发展，对经过培养，符合条件的按照党章规定的程序，认真做好党员的发展工作，支部成立至今，4名同志光荣入党，在学习实践科学发展观的活动中又有5名同志向支部递交了入党申请书，并被确定为入党积极分子。
抓党员先锋模范作用的发挥，促进企业健康快速发展
在陕西君寿堂制药有限公司，从高层、中层管理到车间一线都有共产党员的身影。支部经常要求党员不论在任何岗位都要牢记自己是一名共产党员，要用党员的标准严格要求自己干好本职，做好本部门的分管的工作。支部这样要求，党员们也是个个身体力行，党员李育民身为公司副总经理，分管生产、研发和质量工作，可以说是身负重任，对自己高标准、严要求，不求名利，不讲得失，不畏压力，勇挑重担、大胆管理、严格要求，经常深入车间、班组解决生产中遇到的难点问题，为公司的发展发挥着举足轻重的作用。曾任风险部部长的尹丽娜同志，负责销售把关和出差费用报销的审核工作，责任重大，她坚持原则，严格按规章制度办事，笔笔准确，绝无多支现象，经她把关的销售业务，一无风险，二无扯皮，受到营销中心同志的一致好评。共产党员张保军是制剂车间的技术员，他技术精、业务强，是制粒的行家里手，工作认真、负责，是车间主任和员工都信任的人。共产党员赵小维是库管员，她工作认真、一丝不苟，作到日清月结，从未出差错，被大家称为“红管家”，并在2009年荣获公司先进个人。有着36年党龄的共产党员刘建国，在一次支部专题组织生活会上，深有感触的说：“我是君寿堂的老人手，虽说这么多年职务有过改变，但带领大家向前闯的精神不会变，我还要为公司的科学发展做出更大的贡献。”他是这样说的，也是这样做的，2009年7月份因工作需要，他担任公司GMP监督管理办公室主任，坚持原则、敢抓敢管，不怕得罪人，更不怕威胁，使公司劳动纪律、环境卫生和规范操作明显好转；同年10月底，原生产
部长因故辞职，他临危受命，又兼任生产部长职务，他不讲条件、不讲职务，长计划短安排，经常深入车间班组调查研究，多方协调确保生产有序开展，使药品单月产量提高了37.5%。
正是由于党员在各个岗位先锋模范作用的充分发挥，从而促进了企业快速健康地发展，达到了党建与企业经济效益相互促进、相互发展的格局。从而更赢得了公司对党建工作的重视和支持。
我们党支部今年以来做了一定的工作，取得了一些成绩。上级组织也给了我们很高的荣誉：被中共陕西省委评为“陕西省非公有制经济组织党建先进基层党组织”并受到表彰、被秦都区委评为“十佳促进企业发展先进党组织”，荣获秦都区委组织部、学习实践活动领导小组共同组织的秦都区“落实科学发展、构建和谐秦都”知识竞赛优秀奖。
公司党支部在今后的工作中，将一如既往的认真组织党员、员工学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线，方针政策，注重发挥两个作用，推动企业各项工作取得更好的成绩。
作者：王茂林
第二篇：发挥战斗堡垒作用促进企业健康发展
发挥战斗堡垒作用促进企业健康发展
我们陕西君寿堂制药有限公司党支部成立于2003年7月，现有党员十二名，其中男党员7名，女党员5名，支部成员3员，组织机构健全。近年来，陕西君寿堂制药有限公司党支部在秦都区委的正确领导下，在陈阳办党委关怀帮助下，在公司许君寿总经理的重视支持下，紧紧围绕“创新民企党建思路，促进企业健康发展”的指导思想，把加强企业党的建设作为企业发展的重要举措，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作和企业生产经营相互促进，同步发展。一年来我们主要抓了以下几方面的工作。
一、建全组织狠抓党员教育工作。
年初，我们对支部进行了改选，王茂林任支部书记，尹丽娜任组织委员，张保军任宣传委员，班子健全。设立了党员活动室，各种制度、入党誓词和党的基本知识等内容一应上墙公布，学习园地也为党员提供了学习心得、体会相互交流的平台。同时，支部以提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用为目的，狠抓党员教育管理工作，坚持每月过一次组织生活，组织党员学习、讨论交流。对党员进行党性党纪教育，增强了党员的党性观念。
二、开展有益活动，增强支部的战斗力。
我们把开展丰富多彩的有益活动作为增强党组织的凝聚力，战斗力的切入点，紧紧围绕企业生产经营和党的中心任务开展工作，坚持“灵活、务实、有效”的原则，先后在党员中开展“一名党员，一面旗帜”、“党员义务奉献日”、“艰苦岗位有我，险重工作有我，突击任务有我、攻克难关有我”的四有活动和评选优秀党员活动，使党建工作活力大大加强，凝聚力大大加强。今年以来党支部又连续组织了多项有意义的活动：一是在三月下旬下发“为咸阳发展建言，为经济腾飞献策”的文件，共征得意见、建议52条，其中向市政府建议15条，向公司提建议、意见37条。对于
1员工反映的问题，公司根据先易后难的原则，能纠改的立即采取措施纠改，对一些深层次方面的问题，则向大家说明情况，调查研究后再提出解决办法。二是今年三月，根据《秦都区第二批深入科学实践科学发展观活动实施方案》的总体要求，我们陕西君寿堂制药有限公司被列入全区企业试点单位，我们党支部立即积极行动，迅速安排部署，带领公司全体党员、全体员工积极的投入到这一活动中来，基本做到了两手抓、两不误和两促进。我们支部以“高扬科学发展风帆，普写民营企业华章”为题的总结材料，被中共咸阳市秦都区委学习实践活动领导小组办公室收入“秦都区第三批学习实践活动试点单位经验材料汇编”一书中。三是9月5日至6日在公司的大力支持下，组织131名干部及职工怀着崇敬地心情赴革命圣地延安参观学习，感悟老一辈无产阶级革命家延安13年的峥嵘岁月和艰苦卓绝的战斗生涯，学习体会13年形成的延安精神。参观学习归来，大家个个心潮澎湃，感慨万千，纷纷撰写心得体会，谈感受、述情怀，决心为公司的科学发展、快速腾飞而努力奋斗，贡献力量。四是9月26日组织了“以歌颂祖国、歌颂党、歌颂改革开放和宣传君寿堂”为主题的文艺汇演，起到了回顾历史，展望未来，宣传企业，构建和谐、加强团结、激发热情的效果。
三、抓积极分子培养工作，重视党员的发展工作。
我们高度重视入党积极分子的培养工作，坚持做到积极培养，慎重发展，成熟一个，发展一个，不搞照顾，不搞突击。发展党员，一是严格考察，确定对象，广泛听取各部门意见，真正把那些思想素质高，工作责任强，模范作用好的确定为积极分子。二是确定专人进行培养，考察了解，注意掌握思想动态。三是严格程序，慎重发展，对经过培养，符合条件的按照党章规定的程序，认真做好党员的发展工作，支部成立至今，4名同志光荣入党，在学习实践科学发展观的活动中又有5名同志向支部递交了入党申请书，并被确定为入党积极分子。
四、抓党员先锋模范作用的发挥，促进企业健康快速发展。
在陕西君寿堂制药有限公司，从高层、中层管理到车间一线都有共产党员的身影。支部经常要求党员不论在任何岗位都要牢记自己是一名共产党员，要用党员的标准严格要求自己干好本职、本部门、所分管的工作。支部这样要求，党员个个身体力行，党员李育民身为公司副总经理，分管生产、研发和质量工作，可以说是身负重任，对自己高标准、严要求，不求名利，不讲得失，不畏压力，勇挑重担、大胆管理、严格要求，经常深入车间、班组解决生产中遇到的难点问题，为公司的发展发挥着举足轻重的作用。风险部部长尹丽娜同志，负责销售把关和出差费用报销的审核工作，责任重大，她坚持原则，严格按规章制度办事，笔笔准确，绝无多支现象，经她把关的销售业务，一无风险，二无扯皮，受到营销中心同志的一致好评。共产党员张保军是制剂车间的技术员，他技术精、业务强，是制粒的行家里手，工作认真、负责，是车间主任和员工都信任的人。共产党员赵小维是库管员，她工作认真、一丝不苟，作到日清月结，从未出差错，被大家称为“红管家”。有着36年党龄的共产党员刘建国，在5月27日支部专题组织生活会上，深有感触的说：“我是君寿堂的老人手，年初从生产总监调整为生产顾问，自己认为该休息一下了，通过学习科学发展观，认识到个人的想法是不对的，职务变了，但带领大家向前闯的精神不能变，我还要为公司的科学发展做出更大贡献。”，他是这样说的，也是这样做的，7月份因工作需要，他担任公司GMP监督管理办公室主任，坚持原则、敢抓敢管，不怕得罪人，更不怕威胁，使公司劳动纪律、环境卫生和规范操作明显好转；10月底，原生产部长因故辞职，他临危受命，又兼任生产部长职务，他不讲条件、不讲职务，长计划短安排，经常深入车间班组调查研究，多方协调确保生产有序开展，使药品产量由10月的3731件提高到11月份的5131件，使单月产量提高了37.5%。正是由于党员在各个岗位先锋模范作用的充分发挥，从而促进了企业快速健康地发展，达
到了党建与企业经济效益相互促进、相互发展的格局。从而更赢得了总经理对党建工作的重视和支持。
我们党支部今年以来做了一定的工作，取得了一些成绩。上级组织也给了我们很高的荣誉，被秦都区委评为十佳促进企业发展先进党组织，荣获秦都区委组织部、学习实践活动领导小组共同组织的秦都区“落实科学发展、构建和谐秦都”知识竞赛优秀奖。十一前夕，被中共陕西省委组织部、中共陕西省工商行政管理局党组、中共陕西省个体私营企业委员会评为“陕西省非公有制经济组织党建先进基层党组织”并受到表彰。
上级党委的表彰和优秀奖的获得，是对我们支部工作的肯定和鼓励，也是对我们的鞭策，我们深感责任重大，决心在今后的工作中，认真组织党员、员工学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线，方针政策，注重发挥两个作用，推动企业各项工作取得更好的成绩。
中共陕西君寿堂制药有限公司
党支部
2009年12月18日
第三篇：发挥企业党支部战斗堡垒作用促进企业发展
**县节能变压器有限责任公司的前身是**县节能变压器厂，2000年末实施产权制度改革，由国有企业转制成为一家民营企业。现有资产380万元，员工46人，其中党员15人。
几年来，**县节能变压器有限责任公司党支部从企业实际出发，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，摆正党组织在企业中的位置，较好的发挥了引导和监
督、促进和协调作用，为企业的健康发展提供了组织保障，为促进县域经济的快速、健康发展做出了贡献。自公司改制以来，扭转了原来连年亏损的局面，在三年的时间里创产值1776万元，实现利税314万元，企业进入了良性发展的快车道。
一、结合企业实际，建立工作机制，充分发挥党支部在非公有制企业的政治核心作用。
1、改进领导结构，从体制上保证党组织的政治核心地位。建设素质过硬的支部领导班子，是抓好非公有制经济组织党建工作的重要前提。公司党支部坚持把建设好党支部领导班子摆在各项工作的突出位置，把党性强、作风正、有奉献精神、懂经营管理、善于做思想政治工作、党员和群众拥护的同志选进党支部领导班子。采取了“双向进入，交叉兼职”的办法，由党支部书记任副总经理，总经理任党支部组织委员，其它支委都由公司中层干部兼任。党支部与公司管理层交叉兼职后，支部一班人进入企业领导决策层，直接参与企业生产经营中重大问题的决策。两年来，企业年初工作目标的确定，机构调整，干部人事选配等，都在党支部指导监督下开展，较好发挥了党组织在企业中的政治核心作用。
2、建立健全制度，从制度上保证党组织的政治核心作用。根据企业的实际情况，党支部制定、完善了“三会一课”、“党支部工作目标责任制”、“党员学习教育”、“廉洁自律”、“发展党员公示”、“双争双评”等制度。每月党组织生活雷打不动，坚持从企业实际出发，有的放矢，用制度来促进和督促党员参加党内组织生活，认真贯彻和执行党的方针政策。组织党员学习市场经济理论和党的政策法规时，针对社会主义市场经济不断发展这一形势，开展了“企业的生产经营如何适应市场”、“在新形势下党员如何更好地发挥作用”等专题讨论。增强了全体党员的紧迫感和责任感，进一步明确了工作方向，加强了对党员的党性、党纪、党风教育，提高了党员的党性观念，使党员贯彻党的方针政策及时、准确，为企业的发展提供了强大的思想保证。
3、加强队伍建设，从人力资源上保证党组织的政治核心作用。建设一支高素质党员队伍，是抓好非公有制经济组织党建工作的基础性工程。公司党支部坚持严把“三关”，不断提高党员队伍的综合素质。一是严把“教育关”。通过举办培训班、讲座和专题报告等形式，组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想”和党的十六大精神，并结合实际深入开展“双学”、“社会主义市场经济与党员标准大讨论”、“解放思想大讨论”等活动，不断增强广大党员的政治理论素养。特别是2000年以来，在党员、职工中深入开展“三个代表”重要思想的教育活动。组织党员开展“党员标准大讨论”时，对照“三个代表”的要求，认真查找工作中存在的问题和不足，采取措施抓好整改。二是严把“管理关”。落实党员目标管理制度，加强对党员日常监督管理工作，强调党员做到四带头，即带头支持公司行政工作，积极参与企业管理；带头学知识学本领，爱岗敬业，争先创优；带头讲理想、讲政治、讲奉献，做维护党组织和企业利益的表率；带头守纪，执行企业规章制度，带动广大员工共同为企业发展作贡献。严格按照《中国共产党纪律处分条例》要求，加大对党员的监督力度，确保党员在生产经营的各个环节，模范遵纪守法，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是严把“纳新关”。按照发展党员“十六字”方针要求，注重从关键岗位的行政管理人员和生产一线的青年技术骨干中选拔苗子，不断加强教育和培养，积极慎重地做好发展党员工作。2000年以来，发展了3名文化水平高、政治素质好、技术过硬的青年骨干加入党组织，并确定8名思想要求进步，积极靠近党组织的员工为入党积极分子，优化了党员队伍结构，壮大了企业一线党组织的力量。
二、找准切入点，立足求实效，充分发挥党组织在促进企业加快发展的中流砥柱作用。
1、发挥参谋作用，参与经营决策。公司党支部坚持把党的工作融入到企业生产经营中，把企业的发展和劳动生产率、经济效益的提高作为党组织开展工作的出发点和落脚点，充分发挥多数党员担任企业中层干部的优势，组织他们积极参与企业经营管理、参与并制定公司的重大决策。积极支持行政生产经营等重大举措，对企业扩大生产规模、大型技改措施、引进先进技术设备、投资环保产业等重大事项，注意加强宣传，保证项目的顺利实施。引导党员积极参与企业生产计划、行政管理制度的制定，为企业行政领导的正确决策当好参谋。组织党员和员工为企业发展提合理化建议，积极参与企业管理。党员和职工在企
业生产活动中共提出合理化建议386条，被公司采纳100多条，仅节能降耗措施建议被采纳后，每年即可节支20多万元，与去年同期相比，企业产品合格率由原来的97.3提高到99.5，产量增加35，能源物耗下降10。2000年6月，公司获得ISO9001质量体系认证。
2、发挥带动作用，提高经济效益。公司党支部始终把立足岗位，发挥
先锋模范作用，作为对党员的基本要求。在企业管理活动中，广大党员从整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个环节着手，清理废旧材料，创造和维护好厂区的卫生环境。围绕企业生产经营管理，组织开展“党员身边无事故无次品”、“团员青年红旗岗”、“科技人员讲理想、比贡献”等活动，通过发挥党员的先锋模范作用，带动广大员工努力完成本职工作和生产任务，不断提高生产效率，推动企业经济效益的不断提高。同时，要求党员在各自的岗位上建功立业，在关键时刻挺身而出，处处体现党员的先进性。这项制度形成后，党员主动加班加点，重活累活争着干，遇到重大任务，党员召之即来，攻克技术难关，党员带头钻研。2000年，为使公司的主导产品参加国家城乡电网改造招标会，以党员为技术骨干的攻关组，充分发挥党员的不怕苦、不怕难的优良精神，反复研究，不断改进，解决了重重技术难题，最后**县节能变压器有限责任公司研制的S9型系列节能变压器通过专家组的考核论证，一举中标，成为国家城乡电网改造指定产品，为企业带来了声誉，为企业的发展增添了活力。两年来，在企业党员的模范带动下，员工积极工作，公司业务持续增长，2004年销售收入560万元，实现利润85万元。
3、发挥促进作用，加快下岗职工再就业进程。把加快企业发展作为有利契机，不断促进企业发展，扩大生产规模，增加用工人数，加快下岗职工再就业进程。公司党支部坚持与时俱进，开拓创新，鼓励、支持以党员为骨干的企业技术力量，加快产品的更新换代和提高产品的科技含量。经过两年的努力，成功地研制出了S9-M全封闭型变压器、S11系列变压器，产品通过了省部级质量鉴定，被认证为国家环保型节能变压器。通过占领科技的制高点，使企业的销售量不断增加，生产规模不断扩大。根据企业发展的需要，公司党支部前后又介绍9名下岗职工重新就业，为党和政府分了忧，为改革、发展、稳定的大局贡献了力量。
**县节能变压器有限责任公司党支部结合企业的实际，积极、主动开展党建工作，充分发挥党组织政治核心和党员的先锋模范作用，有力的加快了企业的发展，为县域经济发展贡献了力量，对在非公有制经济企业中加强党的建设做出了有益的尝试和探索。公司党支部的工作也得到了县委的认可，2002、2003年公司党支部被县委授予优秀基层党支部的光荣称号，有2人被评为县优秀党员。
第四篇：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。
一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。
二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识
企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。
1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质
随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。
四、转变作风，增强员工队伍的向心力
俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。
第五篇：发挥党支部战斗堡垒作用
参考发挥党支部战斗堡垒作用
促进矿井安全生产
党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：
一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证
作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：
1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。
2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。
3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。
二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障
班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障
1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。
2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。
3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。
三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线
只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。
1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。
2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。
3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。
四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感
2、开展党员身边 “三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边 “三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。
3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控 “老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。
五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作
1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。
2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。
3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。
以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。
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