第一篇：党员生日慰问方案
**镇2012年党员生日慰问方案
今年是基层组织建设年，为充分体现党组织对广大党员干部的关怀，健全党内激励、关怀和帮扶长效机制，镇党委决定在全镇范围内开展党员生日慰问活动。
一、慰问对象和范围
逢十岁生日的党员（即逢30、40、50、60、70岁生日的党员）。
二、慰问方式
以礼品和贺卡承载党委的关怀，给予每个逢十岁生日的党员一份具有特殊意义的礼品和贺卡，每个年龄阶段分别给与不同的礼品，贺卡上写上不同的生日祝福。具体礼品方案如下：
三十岁：书。而立之年，应该有勇气去面对一切困难，已有确定的人生目标与发展方向，一本有用的书可以帮助党员们学习知识，增长见闻。
四十岁：床单。四十而不惑，不再随波逐流，会有自己的真知灼见，事业和家庭均已稳定下来。床单对于家庭来说比较实用。
五十岁：茶叶。五十而知天命，应具有豁达的心胸，茶起源久远，历史悠久，文化底蕴深厚，品茶代表一种悠然自得的心境。
六十岁：保温杯。六十而耳顺，以保温杯来承载党委政府的温暖。
七十岁：水晶纪念品。古稀之年，从心所欲，用老党员的照片以及人生座右铭为内容定制水晶纪念品，具有纪念意义，也具有装饰意义。
三、慰问要求
1、单份生日礼物价格不超过100元，质地要优良，具有实用性。
2、生日贺卡上的祝福要契合党员的实际情况（年龄、职业、文化程度等）。
3、礼物代表党委政府的和问候，礼不在多，关键在于其所承载的意义。
第二篇：2010年七一慰问党员活动方案
2010年七一慰问党员活动方案
为了充分体现党组织对广大共产党员的关怀，拟在建党89周年这个特殊日子到来之际，在全市组织开展我市慰问党员活动。现制定如下方案：
一、慰问对象和范围
今年“七一”慰问对象为：生活特别困难的党员。各县区、各单位的慰问面要达党员总数的1%以上。
二、慰问对象的确定
由我部根据党员人数 及平时掌握的困难程度，把慰问对象的名额及款额分配给各县（区）委、市直党委（工委）。各县（区）委、市直党委（工委）按照条件确定慰问对象，并将慰问对象名册上报我部。
三、慰问方式
1、由市四家班子党员领导共分成15个慰问组分赴12个县区和三个市直机关、企事业单位进行慰问，每组慰问2名党员，共计慰问党员30名。（具体慰问对象由各县（区）委、市直党委（工委）推荐）。
2、各县（区）委、市直各党委（工委）具体负责实施慰问工作，要选择一些慰问对象，由党委（工委）领导上门慰问。其他慰问对象由所在单位党组织领导代表上级党委和市委上门慰问，传达党中央、自治区党委和市委的关怀。
四、工作要求
1、各县（区）委、市直各党委（工委）要高度重视，认真做好今年“七一”慰问党员工作。要做好调查研究，认真研究制定慰问方案，尽量扩大慰问面，精心组织慰问活动。同时要按照条件严格审核，确定慰问对象。
2、要及时开展慰问活动。7月1日前，各单位要将慰问款送到慰问对象手中。7月10日前各县（区）委、市直各党委（工委）要将慰问情况书面报送市委组织部。
第三篇：2010年七一慰问党员活动方案
为了充分体现党组织对广大共产党员的关怀，拟在建党89周年这个特殊日子到来之际，在全市组织开展我市慰问党员活动。现制定如下方案：
一、慰问对象和范围
今年“七一”慰问对象为：生活特别困难的党员。各县区、各单位的慰问面要达党员总数的1%以上。
二、慰问对象的确定
由我部根据党员人数
及平时掌握的困难程度，把慰问对象的名额及款额分配给各县（区）委、市直党委（工委）。各县（区）委、市直党委（工委）按照条件确定慰问对象，并将慰问对象名册上报我部。
三、慰问方式
1、由市四家班子党员领导共分成15个慰问组分赴12个县区和三个市直机关、企事业单位进行慰问，每组慰问2名党员，共计慰问党员30名。（具体慰问对象由各县（区）委、市直党委（工委）推荐）。
2、各县（区）委、市直各党委（工委）具体负责实施慰问工作，要选择一些慰问对象，由党委（工委）领导上门慰问。其他慰问对象由所在单位党组织领导代表上级党委和市委上门慰问，传达党中央、自治区党委和市委的关怀。
四、工作要求
1、各县（区）委、市直各党委（工委）要高度重视，认真做好今年“七一”慰问党员工作。要做好调查研究，认真研究制定慰问方案，尽量扩大慰问面，精心组织慰问活动。同时要按照条件严格审核，确定慰问对象。
2、要及时开展慰问活动。7月1日前，各单位要将慰问款送到慰问对象手中。7月10日前各县（区）委、市直各党委（工委）要将慰问情况书面报送市委组织部。
第四篇：慰问困难党员
七月骄阳暖心窝
巫山县妇幼保健院开展“七˙二0”慰问困难群众活动
“感谢卫生局、感谢保健院领导来看望我！”曹学然老党员接过妇幼保健院代表卫生局领导送来的慰问金激动地说。为了使医院退休老职工有一个祥和的晚年，在岗困难职工有一个积极热情的心态，当日一早，巫山县妇幼保健院党支部书记、院长陈泽权率领医院各科室一行8人顶着骄阳来到职工宿舍小区代表巫山县卫生局、保健院党政人员及全院职工看望慰问了1名困难退休老党员和1名在岗困难党员。支部书记陈泽权对他们嘘寒问暖，不断询问曹老的身体情况和谭国保同志的生活状况，嘴里反复在说：“医院的发展离不开你们每一位职工的努力付出，不管你们遇到什么困难都不要忘记了保健院这个大家庭。”
最后，保健院领导与帮扶的党员困难户面对面的亲切交谈，在一起相互提及工作、生活以及身体健康等问题，了解他们的实际困难，鼓励他们树立信心、战胜困难。医院领导表示，将努力践行党群众路线，让群众真正感受党的其群众路线教育实践活动带来的实惠。
此次慰问活动让让我院退休与在岗职工深切感受到了妇幼保健院家庭的温暖。
第五篇：慰问党员规定（模版）
（威海）探访慰问党员的规定（拟）
我校绝大多数党员勤勤恳恳、任劳任怨，在学校发展建设的各个岗位上发挥着积极的引领和示范作用，是学校宝贵的财富。关心爱护他们是党组织的义务和责任，也是社会主义事业建设的要求。学校决定每年在“七一”和春节前后，拿出党费和相应的专项经费，定期开展党员探访慰问活动，其他时间对于需要探访的党员，各级党组织更要及时地将党的温暖和关怀送到他们身边。
一、慰问对象： １、因公伤病的党员 ２、见义勇为的党员 ３、参与抗震救灾的党员 ４、离退休的老党员 ５、长年病休的党员 ６、单独生活的党员遗属
７、按医嘱需要休息，但仍坚持工作的党员
８、家庭成员平均收入达不到威海最低生活标准的党员 ９、长年抚养、资助或救助贫病孤寡人员的党员 １０、捐献器官、骨细胞以及经常献血的党员
二、探访慰问方法：
１、对于在职的党员，由所在支部和上级党委负责探望。２、对于离退休的党员，由离退休党支部和人事处负责探望。３、对于学校曾任和现任处级以上党员，由所在支部和校党委党群部负责探望。
三、探望经费：
１、每次探望金额不低于200元。
２、严重困难的党员，支部可向上级党委申请增加探望金数额 ３、探望金采取党费出一些，行政经费给予不低于党费支出的补充。
四、各单位要严格执行相关的规定，做好探访记录。
二○一三年三月二十一日
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