派出所单位内部安全保卫制度（精选5篇）

第一篇：派出所单位内部安全保卫制度

派出所单位内部安全保卫制度

为了加强本单位内部安全，为全体工作人员营造一个良好的工作环境，特制定《北街派出所单位内部安全保卫制度》，请全体工作人员遵照执行。

第一条，凡本单位工作人员应自觉维护本单位的工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

第二条，本单位实行领导带班负责制，每值班组值班期间如发生有损于本单位内部安全的事件，应当追究值班领导的责任。

第三条，单位院内只允许停放本单位警用车辆及本单位职工车辆，其他车辆一律不允许进入院内，值班组在值班期间应制定专人看护大门，随时开门、关门，严防其他车辆进入院内停放。

第四条，未经值班领导批准不准擅自带领其他人员在本单位留宿。

第五条，值班人员应做好留置人员的看护工作，及时对院内闲杂人员进行盘问，与案件无关人员未经值班领导批准不得在值班室2米以内的范围内停留，值班人员应及时对以上人员进行盘问，并加强对单位内部安全的防范，夜间值班

要定时在院内巡逻，晚12时后应关闭大门，遇警情时在开大门。

第六条，每值班组值班期间，值班室留守人员不得少于2名，夜间值班必须要有一名正式民警在值班室留守。

第七条，未经所领导批准，任何个人不得将本单位财物带出院内。

第八条，应加强警车管理，警车出门必须经值班领导批准，警车必须由制定驾驶员驾驶，任何个人不得私自出车，未经所领导批准，车辆一律停放在原地，遇节假日，各驾驶员应将车钥匙交回。

第二篇：《单位内部治安保卫制度》

单位内部治安保卫制度

]

第一条 为了规范单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。

第二条 治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条 治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第四条 单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条 单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：

（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施；

（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；

（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

第六条 单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：

（一）门卫、值班、巡逻制度；

（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；

（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培训制度；

（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；

（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。

（九）其他有关的治安保卫制度。

单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第七条 单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：

（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；

（二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；

（三）组织制定治安保卫工作规章制度；

（四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

第八条 按照相关规定予以奖惩。

第九条 本制度自印发之日起施行。

—

END

—

第三篇：单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度

门 卫 管 理 制 度

一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。

夜间值班巡逻制度

一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。

六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。

重点部位安全管理制度

一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度

1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

2、办公大楼等重要场所，一律严禁烟火。

3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划实施。

4、单位办公室组织开展单位日常消防安全教育、培训和演练。

5、保卫人员定期对日常消防检查、巡查，消除火险隐患。

6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。

7、一旦发生火灾，单位安全工作领导小组组织力量扑救火灾、保护职工，保护现场，配合消防部门查处火灾事故。

治安防范教育培训制度

为确保各单位职工生命财产安全，维护正常的工作秩序，制定本制度。

1、单位要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本单位实际，做好统一部署。

2、单位每周召开的职工会议，要根据内外环境和季节的变化对职工进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

3、监督施工现场安全措施的实施，发现违规现象要给予制止和纠正，严格执行“两穿一戴”禁止施工人员使用不合格的安全工具和劳动保护用品。

4、单位每年要对全体职工进行至少一次的法制教育，提高广大职工的法制观念，提高职工依法执业意识，有效杜绝违法犯罪事件的发生。

5、单位在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作，并有预防措施和应急措施。

治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

二、认真做好记录，定期进行分析制度，找出原因，全面落实各项安全保卫措施。

三、建立和完善各项考核及奖惩，具有下列事迹之一的行为，由单位给予表彰和奖励：

1、执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著的；

2、发现并制止违法犯罪行为，事迹突出的；

3、避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中事迹突出的；

4、协助公安机关查破案件事迹突出的；

5、在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。

四、具有以下情形之一的行为，由单位责令限期整改、通报批评，给予主要责任人、直接责任人行政处分；违反治安管理规定，构成犯罪的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》，依法追究刑事责任。

1、忽视安全保卫工作，致使单位内部治安秩序混乱，经常发生违法犯罪活动的；

2、安全防范措施不落实，造成治安灾害事故的；

3、违反安全保卫制度，致使国家和人民生命财产遭受损失的；

4、发现重大隐患不及时报告或能消除的隐患不及时消除的；

5、对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的；

6、妨碍保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。

发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件报告制度

一、安全事故和刑事、治安案件报告工作落实到人，并制定出工作职责，做到信息畅通，处臵及时，使单位在发生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及时处臵，把事故损失控制到最低限度。

二、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件。

1、应及时向当地公安机关报告。

2、及时组织，保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

3、积极配合公安机关开展对案件的查处工作。

4、认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。

三、安全事故和刑事、治安案件“零报告”制度。各单位发生单位安全事故和刑事、治安案件后除按要求上报外，每个季度科室为单位上报一次安全事故和刑事、治安案件统计表（统计表附后），如未上报此表的，将视为无发生单位安全事故和刑事、治安案件。各科室应将全年的安全事故和刑事、治安案件情况进行统计汇总，于每年12月10日前上报办公室。

四、单位安全事故和刑事、治安案件报告的责任追究制度。凡发生漏报、瞒报或不报的，将予以通报批评，被省、市领导及上级主管部门追报的，造成负面影响的，直接追究责任者的相应责任。同时经查实后，做如下处理：

1、科室的主要负责人在本年内不得评选为先进工作者，所在科室不得评为先进单位；

2、酌情扣除经济考核评估的安全分值；

易燃易爆危险物品管理制度

为了加强对易燃易爆物品的安全管理，预防、控制和消除易燃物品的危害，保障单位职工的身命安全及财产安全，根据《危险化学品安全管理条例》及其它有关法律、法规的规定，特制定本制度。危险化学品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，能对人员、设施、环境造成伤害或损伤的化学品。包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。（我们单位仓库的易燃品为路灯安装材料和纸箱等）

1、储存、使用人员必须熟悉易燃易爆危险物品的性能，掌握个人防护和安全操作方面的知识，防止造成污染或人身伤害；

2、储存、使用人员在操作过程中，应穿戴好必要的防护用品，并按有关操作规程进行操作；

3、根据易燃易爆危险物品的种类、特性，在库房等作业场所设臵相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求；

4、对易燃易爆危险物品的储存量和用途如实记录；

5、易燃易爆危险物品必须储存在专用仓库内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理；

第四篇：单位内部治安保卫制度

第一章 总 则

第一条 为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条 医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条 成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章 治安保卫措施

第四条 单位治安保卫的主要措施是：

（一）向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；

（二）做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；

第五条 医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章 治安保卫责任制

第六条 建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条 分局内部治安保卫领导小组的职责：

（一）组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；

（二）组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；

（三）定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；

（四）依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章 处罚规定

第八条 违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：

（一）忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；

（二）对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的；

（三）拒不执行治安保卫任务的。

第九条 违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：

（一）保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；

（二）故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；

（三）对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。

第十条本制度自公布之日起执行。

第五篇：内部安全保卫制度

内部安全保卫规章制度

一

总则

根据国家有关消防、防火、安全法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。

本制度中的安全保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加强商场的安全保卫工作，保护公司财产及人员的生命安全，保障各项工作的顺利进行。

商场的安全保卫工作，实行“预防为主，防消结合”方针，由店铺安全保卫领导小组负责工作实施。

二

安全保卫组织

1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行安全保卫责任制，设立防火责任人。

2.为确保各项安全保卫措施落实，商场安保部负责安全保卫工作，以及商场员工的安全教育工作，并成立商场安全保卫领导小组。

3.安全保卫职责

3.1全体员工都应增强消防安全意识并有安全防火防盗的责任和义务。商场安全保卫责任人和各部门、楼层的安全保卫责任人分别对本公司和本部门的安全保卫工作负责。

3.2安全责任人的职责：

3.2.1贯彻上级的安全工作指示，严格执行消防安全法规。3.2.2将消防安全保卫工作列入第一，做到与营销同计划、同检查、同总结、同考核。

3.2.3执行安全保卫制度，依规定纠正违纪，消除安全隐患。3.2.4协助调查火灾和失窃原因。3.3安全保卫领导小组的职责： 3.3.1处理商场的安全保卫工作。3.3.2制定安全规定和措施。

3.3.3组织安全检查。主持整改安全事故隐患。3.3.4组织消防演习训练，考核各单位的安全工作业绩。3.3.5组织各部门建立义务消防队，接受安全保卫领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

3.3.6贯彻执行治安、消防法律法规和政府有关安全保卫工作的批示和规定。

3.3.7督促检查主管部门日常安全保卫工作计划的实施，安全制度措施的落实。

3.3.8审定管理部门对员工进行防火、防爆、防盗、防灾害事故的“四防”宣传教育材料和安全业务技术训练计划，确保员工掌握“四懂、四会、四个能力”的消防知识。

3.3.9制定公司内部突发性灾害事故应急处理预案，达到组织落实，责任落实，措施落实。

3.3.10定期组织消防培训、演练。定期（至少每季度一次）听取

安全管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工作任务。

3.3.11定期或不定期组织防火安全大检查，责令整改火险隐患。3.3.12发生重大灾害事故后，要协助公安消防部门，查清事故原因，总结教训、做好善后处理。

3.3.13做好调查研究，掌握信息资料，更新和改进公司系统消防设施达到现代先进水平。

3.3.14审批公司防火、防盗、防灾事故安全保卫工作奖惩规定。

4.财物安全

4.1到银行存取款时，必须二人以上，由公司保安人员护接护送。4.2 员工工资、奖金和其他款项必须由专人负责领取发放，当日没有发完的，余额送回财务保险柜保管。

4.3 收银台的收银员，不得擅离岗位，交接班时应进行现金交接，钱票相符。

4.4 贵重商品，须专柜摆放，闭店加锁，开业前、闭店后清点，账物相符。

5.要害部位的安全管理

5.1董事长室、总经理室、公司办公室、档案室、财务部等为要害部位。

5.2 要害部位的主管领导和部门负责人为该部门的责任人。5.3 要害部门非工作人员，严禁进入。

5.4 要害部门必须建立健全安全管理制度，主管责任人应经常进行安全检查，发现问题迅速改进。

5.5 从事要害部位工作的责任人和工作人员，应严格审查，必须是称职的人员担当。

6.防火安全制度

6.1 安全防火工作，必须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门工作与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

6.2全体员工应增强消防意识并有安全防火的责任和义务，认真执行消防工作规定，严格遵守消防法规，落实防火制度。

6.3本商场为无烟商场（包括通道、库房、楼梯间道），对在商场内吸烟，经劝阻不听者，按管理规定予以处罚。

6.4不准随意使用明火，因施工等需使用明火和有重大庆祝活动，燃放烟花爆竹时，必须提出申请，做出保证安全方案，一并报请管理部审批，经批准后方可实施。

6.5公司系统电气设备，必须符合电气安全管理规定，由有电工资格证书的电工负责安装维修。

6.6不准乱拉电线，私自安装用电设施。电器产品，燃气用具等的安装使用，必须符合国家有关消防安全技术规格，不得使用不合格的电料及保险装置。

6.7用火用气用电场所，严格按管理制度落实到人头，班后必须进行检查，煤气有无泄露。火源是否熄灭、电源开关是否关闭。

6.8各种消防设施、器材（消火喷洒器、灭火器、报警器、应急灯）等、均由管理部统一配备，维修和更换。不准随便移位、开动、埋压、遮挡、损坏、挪做他用、不得占用防火间距。

6.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意标志，严禁堆放物品占用堵塞，保证畅通，非有关人员不得进出安全通道或在通道内滞留。

6.10非常急用电梯和其他消防设施，非紧急情况不得随便使用。6.11商场内和后方商品库，货品摆放要整齐牢固，不准超高遮挡喷洒器（间距50—60公分）。工程用“AD井”或空闲处所不准用做库房。

6.12 防纵火、爆炸事故发生。提高警惕，注意发现异声、异味、烟雾等反常现象，和神态慌张、形迹可疑人。经常检查阴暗角落，有无可疑物（爆炸物）。

6.13 营业终了闭店后，当班员工必须对其工作场所进行彻底检查，清除废旧易燃包装品，关掉电器插头，关闭煤气阀等。

7.建立义务消防组织

7.1商场按职工总数30%的比例成立义务消防总队，总经理任总指挥，主管安全的副总经理任副总指挥，一旦发生火灾扑救时，服从组织领导，听众统一指挥，各分队积极参加灭火救灾任务。

7.2各业种及后方部门，成立义务消防分队，各分队分别由各部门防火负责人担当分队长，队员按分担任务确定。

7.3义务消防员，分布在各区域，按组织分工，发挥其在消防安全工作中骨干作用。

8.义务消防队的任务

8.1贯彻执行国家有关消防法规，落实商场消防安全管理制度，带头做好防火防爆安全宣传教育工作。

8.2熟悉商场消防重点部位，消防设施、灭火器材布局，掌握各种消防设施性能，应急使用技术操作方法。

8.3如有火警发生时，义务消防队员应保持镇静，按各自担当的任务：及时报警（火警电话119），扑救抢险、避难诱导、防护挡置、救护伤员等步骤，参加救灾行动。不准贪生怕死，临阵脱逃。争取第一时间，将火扑灭在初发阶段。

8.4发生其他紧急情况时如电梯、客用扶梯故障，人身财产受到侵害等，要制止侵害行为，速向防灾中心和管理部报告，并维护好现场秩序。

8.5积极协助公安消防部门调查灾害事故发生的原因，追查当事人相关责任。

9.商场治安防范制度

9.1提高治安防范意识，加强防止商品受损管理，注意发现偷盗商品的嫌疑人，维护正常治安秩序，创造良好购物环境。

9.2商场广播应经常向顾客进行治安防范宣传，提高顾客警觉，增强顾客自防能力。

9.3营业人员，在接待顾客的同时，应做安全宣传，提醒顾客钱包、背包、提包等贵重物品，不要乱扔乱放，注意保管好，防止丢失遗忘，纳入服务的重要内容。

9.4顾客在商场购物时，原则上不得为其看管或保管物品；更不准独自为其代交钱款。

9.5顾客在商场内购物，发生钱、物丢失时，及时与保安人员联系。

9.6发现偷窃者，必须看准，事实清楚，人证物证俱在，尔后立即报告保安人员，予以抓获。同时控制好赃物转移，防止行凶反扑或逃跑。以免自身受到伤害。

9.7商场内发生打架斗殴，酗酒闹事，滋事生非，有意损坏商品设施，扰乱秩序等治安事件时，配合保安人员，制止其危害行为，平息事态发展，控制住当事人，情况严重立即报告管理部。

9.8店内商品发生丢失被盗时，首先要查明原因，弄清丢失数量价值以及相关责任者。

9.9店内商品受损，属内部人员不正当行为所致或内外勾结合伙作案的，除按有关规定处罚外，情节严重的交公安机关以法惩处。

10.商品防损管理制度

10.1商品实物损失，实属担当者责任，无论金额多少，皆由该责任人赔偿公司损失。

10.2各业务部门，每月对所经营的商品，要进行一次盘点，损失要查清结果，判明损失金额、原因或有无不正当行为等。

10.3商品损失发生过程中，有不正当行为发生时，有关人员在赔偿的同时，公司可以对其进行惩罚处分。

10.4 损失责任赔偿等处分，根据调查结果提案，报公司总经理审批后报公司董事长决定。

10.5 损失查明不属担当者责任，公司不予追究。

11.商场员工出入管理制度

11.1 凡公司员工（包括联销、促销人员、租赁店），上下班一律走员工通道，设保安人员管理。实行指纹考勤,指纹印证时不争抢拥挤，爱护指纹考勤机，有指纹不清晰或没有印证时及时报告管理部主管部门，不报者按旷工处理。

11.2 因工作需要外出办事人员，须经主管部门批准，签发外出证明。不准当值时间外出办私事或会见亲戚朋友。

11.3 严禁将危险品、私人物品带入办公室、卖场存放，不准出勤日或出勤时间在商场购物。出入时，自觉接受保安人员检查。

11.4 外来办事人员，事先预约时间，出示证明，经保安人员确认办理临时胸牌，方可进入。

11.5 厂家送货，返品不准径由员工通道口，必须持搬入搬出证明手续，出入送货通道。

12.奖惩制度

12.1 凡认真宣传贯彻消防法规，落实安全防范措施，防止重大火险隐患和灾害事故发生的；

12.2 发生灾害事故临危不惧，挺身而出，积极抢险救灾，使财产免遭损失成绩显著的；

12.3 敢于向坏人坏事作斗争的，抓获犯罪嫌疑人，协助公安机关破案有功的；

12.4 拾金不昧，受到顾客表扬的；

12.5 其他在安全保卫工作中，坚持原则，积极工作，有突出表

现的。以上涌现出的个人、集体由公司或上级部门给予表彰、奖励。

12.6 凡违反消防法规和有关规定的；

12.7 对火险隐患或其他危及安全问题虽经提出，但改进不及时，拖延解决造成后果的；

12.8 安全措施不力，规章制度不落实，造成人身、财产损失严重的；

12.9 对违反本安全管理章程，隐匿不报或弄虚作假有欺骗行为的。

若发生以上各项违规行为，视其情节分别给予批评教育、警告、罚款、撤职、辞退等行政处罚。情节严重危害极大的，交司法机关追究刑事责任。