关于党支部贯彻落实党支部抓基层党建工作责任制调研报告

第一篇：关于党支部贯彻落实党支部抓基层党建工作责任制调研报告

xx关于贯彻落实党支部抓基层

党建工作责任制调研报告

（二〇一一年十月）

基层党组织处于各行业、各系统的基层单位，战斗在各项工作的最前沿。位处基层的性质，决定了基层组织的党建工作必须在结合单位的业务工作实际上下功夫。加强党的自身建设，是全党的一项重大战略任务，是基层党组织必须抓好的重要工作。对于进一步加强党的执政能力和先进性建设，加快构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会，具有十分重要的意义。根据社区党支部的统一安排，组成调研组，采取请召开座谈会、谈话等方式，对我社区就贯彻落实党委抓基层党建工作责任制进行调研。

一、抓基层党建工作的意义

我们党历来要求，党建工作要紧紧围绕党和国家的中心工作来开展，要为中心工作服务。这个要求有两层最基本的意思，一是党建工作要与中心工作相结合，二是党建工作目的是促进中心工作的开展。可以说，围绕中心任务，是党建工作的永恒话题。围绕中心任务开展党建，对于基层组织来说具有更强的针对性和现实意义。党的建设贯穿了党的成长发展壮大的整个历程，并随着国内外形势和党面临任务的变化而不断加强和改进。特别是近年来，全党突出执政能力和先进性建设，先后开展了“三个代表”重要思想学习教育活动和党员先进性教育活动，整体推进党的思想、组织、作风和制度建设，取得了明显成效，整个党建工作呈现出良好的

1发展态势。

二、抓基层党建工作遵循的基本原则

1、坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，党组织主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。

2、坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴国的第一要务来开展，积极探索党建工作与中心工作相结合的工作载体，使基层党组织建设在服务党的中心工作中得到加强和发展。

3、坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。

4、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

三、领导干部抓基层党建工作存在的问题及原因

当前在一部分党组织中，仍然存在一些偏离党建工作主题的现象。主要表现在：一是领导精力投入不够。有的对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。加

之党务工作客观上“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作。二是党建工作经费不足，存在相当大的资金缺口。究其原因，一方面缺乏应有的忧患意识。党长期执政的特殊地位，使有的党组织和党员干部淡化了执政意识，忘记了夺取政权的艰辛。三是缺乏应有的责任落实和经费保障机制。党建工作责任制度不健全，有的制度落实不好，缺乏把党建“软任务”变成考核奖惩“硬指标”的有力机制保障。各级党组织在经费投入上普遍没有明确的标准和硬性的要求，强调抓经济搞建设，因而有的对党建工作经费存在“可投可不投、可多投可少投”的思想，制约了党建工作的开展。

四、xx党支部结合实际采取有效措施抓基层党建工作责任制，不断提高基层党建工作水平。

xx党支部，共有党员正式党员51名，预备党员1名，其中党员干部9名。近两年，根据中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神和《关于贯彻落实中央“四个长效机制”文件的工作方案》文件的有关要求，新和镇党委在抓基层党建工作中实施了如下举措：

（一）建立和落实领导责任制，明确责任主体和工作责任。建立党建工作第一责任人制度。分管领导是直接责任人，指导抓好基层党建工作；领导班子其他成员结合分工，负责抓好分管工作范围内的基层党建工作。形成了人人求上进，个个求发展的良好风气。责任主体：党支部书记统领全局，具体分工，组织领导全体党员群众学习党的知识、路线、方针、政策，紧抓学习工作两不误的主线，确保党员群众学习好，工作好；党员自身鼓励创造，充分发挥其主观能动性，为党的建设积累经验。工作责任：

1、贯彻执行党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定单位基层党建工作规划和各项制度，落实党建工作责任和措施，并认真组织实施好。

2、扩大党的工作覆盖面，切实抓好基层党组织建设。建立健全党的基层组织，创新载体，拓宽领域，扩大党的工作覆盖面。从群众中来到群众中去，为农牧民及居民创收增收提供了有力保障。

3、强化对党员的教育、管理、监督和服务，妥善处置不合格党员。做好发展党员工作，尤其是在工作一线发展党员，发展年轻党员。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。今年共接受预备党员2名，新发展入党积极分子9人。

（二）建立健全主要党员领导干部抓党建责任制，最根本的是要建立健全各项具体制度并狠抓落实。xx结合本系统实际，经过班子研究，建立健全了党员领导干部抓党建责任制。一是建立健全党建工作例会制度，定期研究、分析、部署党建工作，研究解决了一些重要问题。党支部书记、副书记、支部委员和党员群众明确工作重点，协调各方力量，落实工作部署，并将党建工作开展情况，及时向上级党组织汇报；二是建立健全思想政治工作例会制度，定期研究分析掌握党员干部思想动态；三是建立健全了重大问题议事规则，为党支部重大问题决策和实施过程提供制度保证；四是要建立健全定期征求基层组织意见、建议和整改制度，在民主评议、民意测评等工作中，听取和尊重基层党组织的意见、建议。五是坚持和完善党员领导干部联系点制度，党支部委员分别所辖社区片区确定为联系点，帮助联系点开展各项党建工作，指导工作全面不少于4次，帮助解决1—2个实际问题，联系方法灵活多样。另外，抓好制度的贯彻执行，主要党员领导干部要自觉执行有关制度，主动接受群众的监督，防止和克服形式主义倾向。

（三）深入调查研究。党支部书记、副书记、支部委员和党员经常深入基层，调查研究，掌握第一手资料，总结推广经验，研究解决问题，提出对策建议。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

以上是xx党支部结合实际对抓基层党建工作的一些做法和经验，党支部抓基层党建工作责任制，不仅是一个全方位的概念，同时也是一个进行性的全过程概念，贯穿于党组织工作的各个环节。不仅涉及到本系统的整体建设，也是探索党的先进性建设中建立党建工作长效机制的重要内容。所以今年后还应进一步强化措施，落实责任，推动xx党的建设工作迈上新台阶。

第二篇：党支部抓党建责任制

党支部抓党建工作责任制

一、党支部抓党建工作的主要职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织的指示精神，研究制定本支部党建工作规划、计划并组织实施。

2、加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、抓好党员队伍的政治理论和业务学习。

4、做好党员发展工作，及时收缴党费，做好党员的管理和考核工作。

5、积极开展“创先争优”等活动，发挥共产党员的先锋模范作用。

6、强化基层基础工作，培育“四有”职工队伍。

7、抓好经常性的思想政治工作和企业文化建设。

8、支持群团组织开展工作。

二、党支部委员抓党建工作职责

（一）党支部书记工作职责

1、负责主持党支部的日常工作。

2、贯彻执行上级党组织的指示精神，确定并落实党建、思想政治工作和企业文化建设的各项目标。

3、抓好支部班子的思想、组织、作风和制度建设。

4、召开并组织党支部的各种工作会议，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

5、做好职工群众的思想政治工作。

6、完成上级党组织的思想政治工作。

7、党支部副书记要协助党支部书记工作，做好党支部分工的专项工作。

（二）党支部委员工作职责

1、保证党支部各项决议的贯彻落实。

2、按照党支部统一安排做好分管工作。

3、积极参加党组织的各项活动。

4、完成党支部交办的其它各项工作。

第三篇：基层党支部党建工作调研

基层党支部党建工作调研报告

5月份，根据省**局关于认真开展群众路线实践教育活动的具体要求，我们对全系统五个党支部（机关2个、基层3个）党建工作情况进行了调研。调研采取与各支部党员座谈，个别访谈等方式，认真听取广大党员对进一步加强和改进机关党建工作的意见和建议。现将调研情况报告如下：

一、党建工作基本情况

******系统现有党员xx名（含离退休党员xx名），下辖5个党支部。近几年来，******局党建工作在省局党组和****党机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，扎实开展思想建设、组织建设、作风建设、精神文明创建和创先争优活动，取得了较好的成效。

今年年初制定了机关学习计划和党员干部学习计划，每两周组织机关党员集中学习一次，各党支部坚持把深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志的重要讲话精神，作为支部党组织学习活动的一项重要内容。****局党总支组织党员干部重温中共党史和红色斗争史，通过回顾中国共产党建立及发展的历程，增强了广大党员和职工热爱党、拥护党、跟党走的坚定信心。同时坚持“三会一课”制度。党总支每年都制定“三会一课”活动计划，对全年学习活动进行具体详细的安排，还根据不同时期的形势要求，及时充实学习内容，组织开展活动。还以建党九十四周年为契机，创先争优为主线，开展了弘扬延安精神、雷锋精神和党的

群众路线实践教育等主题教育，不断强化党员干部廉洁从政教育，全力打造“廉政、勤政、务实、高效”的**干部队伍。

二、基层党支部党建工作存在的突出问题及原因

（一）对支部党建工作重要性认识不到位，指导乏力。有的支部领导及部分党员，对机关党建存在认识上的误区，认为抓党建是**局党组的事，与党员、支部无关，抓党建就是抓学习，搞活动。有些支部没有落实党建工作责任制，对执行党建工作责任制缺少明确、具体的制约措施，工作无活力和创新，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

（二）党的组织制度形同虚设、落实不力。部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开党支部会或党小组会，加上基层单位人员编制少，机构设置与所担负的任务不相适应。加之近年来部队所担负的任务越来越重，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设，党支部的力量削弱，战斗力发挥不出来，凝聚力和吸引力减弱。

（三）基层党支部普遍存在重业务、轻党务的现象。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。

三、对策建议

（一）强化党建工作制度抓落实、提水平

1、要认真落实党建工作责任制。******局党组书记为党建工作第一责任人，党组成员、机关党总支书记负专责，其它党组成员为责任人，层层签订责任状，一级抓一级，支部抓党员。健全支部班子体系，按照“一岗双责”的要求，行政领导班子成员也是支部班子成员，明确党内职责分工，规范支部生活，逐步形成党组负总责，机关党总支直接抓，党支部具体抓的工作格局。

2、要建立考评机制。党建工作主要依靠督促检查措施抓工作落实，应建立横向到边、纵向到底的党建工作评价考核体系。一是将支部党建纳入局工作目标管理考核之中。对全系统党建中共同要求开展的主题实践活动作为各支部党建的一项重要考核内容，同**收业务工作同部署、同落实，抓住支部党建这块阵地。借鉴党风廉政建设工作管理方式，每年定期召开支部党建工作会议，创建一个互相学习、交流的平台。二是建立尊重党员主体地位的评价标准体系。按照支部党建工作关键在党组、重点在支部、主体是党员的基本思路，将党建工作责任制分解落实到每位党员身上，把党员的自身主体意识情况、民主权利维护情况、参与党内组织生活情况作为评价的内容，通过民主评议党员等方式，扎实推进对党员主体地位的评价，形成党建工作人人有责的工作局面。三是建立党组织和党员激励机制，宣传和表彰先进基层党组织和优秀党员，建立起包括精神鼓励、物质奖励、政治奖励为主要内容的激励机制，调动基层党组织的工作积极性。

3、要强化制度观念，不折不扣地抓好落实。不能认为制度

是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容，不断提高党内生活的原则性和规范性。

（二）丰富党建工作内涵强管理、增活力

各级**机关党组织不能单就为了党建而抓党建，必须寻找党建与中心工作的最佳结合点，以党建工作推动中心工作。一是在各支部党建中开展党的十八大精神学习辅导、创先争优、“学雷锋、树新风”、文明单位创建、道德大讲堂、国际国内形势教育等主题教育，大力开展创建学习型机关、创新型机关、服务型机关、责任型机关、和谐型机关的“五型机关”活动。要紧密贴近单位工作实际，通过活动的开展有重点、有目的、有计划地部署本单位党建工作，力求达到抓好党建促**收，围绕**收抓党建的工作格局。二是将特色活动纳入常态运行轨道。将春节、三〃八节、**收宣传月、七〃一党的生日、国庆节等重大节日、纪念日开展的活动，纳入党建活动的常态运行轨道，通过丰富多彩的文化，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分发挥他们的特长，增强党组织的生机和活力。三是开展****文化建设活动，创建具有****特色的党建工作品牌，要继续巩固廉政建-4-

设教育基地取得的丰硕成果，进一步丰富党建工作的人文内涵，增强党组织的凝聚力和感召力。

（三）创新党建工作机制强素质、求突破

一是要强化教育，进一步打牢**干部抓党建工作的思想根基，继续巩固理论学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒的教育培训，提高**干部的政治素质。通过培训，使领导干部和党务工作人员认识到支部党建和业务工作的内在统一性，更好地找出与**工作互相融合、互相促进的切入点，在完成**业务工作的同时，体现支部党建的特色，更好地发挥支部党建在服务中心、队伍建设、**源专业化管理、精神文明建设和党风廉政建设等方面的促进保障作用。二是鼓励创新。认真研究出台关于推进党建工作创新的实施意见，发动党务工作者探索实践党建工作新方法、新途径。顺应时代发展的步伐，用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育，丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化党建工作手段，将文化的理念引入党的建设，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成****自身独特的党建文化。充分学习借鉴外单位的党建经验，设立“党建示范点”，积极探索党建工作新经验，努力实现党建工作创新发展。

第四篇：党建工作责任制党支部

质检站党支部 党建工作责任制

1、党支部班子

(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。

(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

(3)对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

(5)充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发挥、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在企业生产经营工作中贡献自己的聪明才智和先锋作用。

(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

(7)教育和监督党员干部和其他人员严格遵守国法政纪，不得侵占国家、团体和群众的利益。

(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

2、党支部书记

(1)负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。

(2)了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

(3)检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

(4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。(5)抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。3.党支部副书记

(1)协助书记召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。

(2)协助书记了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

(3)按照包党小组方案，协助书记检查支部、党小组工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，对支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作进行审议，提出修改意见。

(4)经常与支部委员和党支部负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。

(5)协助书记抓好支部委员会自身的学习，按时参加支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

4、党支部组织委员

(1)掌握支部的组织状况，了解党员的思想状况。

(2)负责对要求入党的积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理发展对象入党、预备党员转正和转移组织关系的手续。

(3)会同宣传委员抓好党员教育和培训。

(4)提出组织生活的内容，负责召集半年一次的民主生活会，及时上报生活会情况，检查督促党小组过好组织生活。

(5)负责日常组织管理，搞好党员统计工作，负责收缴党费等工作。

(6)完成上级组织部门和支委交办的其它工作任务。

5、党支部宣传委员（纪检委员）

(1)了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划和建议。

(2)组织党员进行政治、业务、廉政等方面教育培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线，学习党的基本知识，每季度至少进行一次党课教育。

(3)围绕支部一个时期的中心任务，开展主题教育和其它形式的宣传发动工作。

(4)指导车间、所在班组的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

(5)督促各党小组搞好每月一次的党日活动。

(6)负责对党员学习、工作、绩效情况的考核，资料的收集。

(7)负责对党员、支部典型材料的上报，宣传工作。

(8)配合党支部做好党风廉政建设情况的检查和责任落实，负责工会、共青团、妇委会等群众工作。

(三)党小组

1、党小组集体

(1)每月确定一天为党小组活动日。活动的内容和形式可以灵活多样。可以是学习文件，也可以是讨论问题，可以是合理化建议，也可以是民主评议等。

(2)按照支部安排和方案要求，定期对支部党员工作进行分析、总结、讨论，认真领会中央和上级党委关于新形势下党建工作的新精神，为支部搞好党建工作献计献策，提出合理化建议。

(3)按照支部安排，组织本小组党员对支部班子进行民主评议。

(4)按照支部安排，组织本小组党员定期召开党员民主生活会。

(5)严格活动纪律，每个党员都必须严格遵守。

2、党小组长

(1)按照党支部的要求，组织小组党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化知识和业务知识。

(2)根据党支部的决议和布置，针对党员的具体情况，向党小组的党员布置任务，并负责督促检查。

(3)定期召集并开好党小组会，过好组织党员开展批评与自我批评，讨论制定、执行党支部决议的具体措施。

(4)了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。

(5)组织党员做好群众的思想政治工作，及时反映群众的意见和要求。

(6)反映和培养入党积极分子，协助支部做好发展党员工作和按时收缴党费工作。

2017-2-7

第五篇：党支部2010党建工作责任制

工会党支部2010党建工作责任制等

工作总结

2010年工会党支部在集团公司总部党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，以“学习年活动”和“创先争优”活动为主要内容，狠抓党建及党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的路线方针、政策，努力增强支部组织的凝聚力和战斗力，为做好工会工作提供了有力的思想和政治保障。一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、靠实目标责任，扎实做好党建工作

2010年，工会党支部按照公司党委关于党建工作的要求和《党建工作责任制考评细则》要求，扎实做好了党建工作，主要有以下三个方面：

1、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用。一个好的单位或部门，必须有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，也必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用。为此，我们很抓了领导班子建设：一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加公司和支部组织的各种学习活动外，还抽出时间学习党的十七届四中全会精神、《党章》、《廉政准则》和“四项监督制度”等文件和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观；二是抓了作风建设。部室领导和支部委员坚持深入到基层，深入实际，进行调查研究，指导工作，为基层服务。坚持以人为本，认真做好来信来访工作，倾听职工群众的意见

议征求意见表》下发到党员、干部和职工，征求意见表有对党支部的整体评价（从学风、思想作风、工作作风、生活作风等四个方面评价）和对党员的具体意见和建议。支部党员对照党章的规定和分析评议的主要内容，客观实在地查找了自身不足和存在的问题，结合征求意见的情况，认真撰写了党性分析材料，剖析了思想根源，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。支部和党员存在的主要问题有：

1、学习制度坚持比较好，但理论联系实际还不够； ○

2、按照上级党组织的要求，本支部开展了相应的活动，但不够○丰富多彩，特色活动不多；

3、支部党员整体作用发挥较好，但个别党员的模范带着作用发○挥不够。

支部制定的整改措施是：

1＞在今后的工作中坚持做到理论与实际工作相结合，即把学到的理论知识应用到实践工作中，把学习年的要求融入到工会实际工作中。具体措施是：

1两级工会组织要进一步办好和充实完善“职工书屋”○，为职工学习提供平台和条件。

2把学习年活动与“创争”活动有机结合起来，使两项活动互相○促进，取得更好的效果；

3召开工作研讨会，从理论层面和实际工作上探讨交流如何搞好○新形势下的工会工作。

2＞针对党支部活动不够丰富多彩、特色活动不多的问题。党支部

自觉接受党员和群众监督。

4、狠抓基础工作，筑牢防腐大堤。为保证党风廉政建设责任制落实，所辖科室领导干部的责任目标进行了细化、量化、分解，形成了党风廉政建设责任制目标体系。各级领导干部的责任状、责任书以及党员、干部保证书的签订率达到100℅。部门负责人按规定进行了述廉，参加了党风廉政建设专题会议和支部廉洁自律专题民主生活会，按要求进行了个人重大事项报告，个人收入申报。部门负责人做到艰苦奋斗、顾全大局、团结共事、廉洁从业、情趣健康。

三、结合工会工作实际，认真开展创先争优活动。

根据党委要求，结合工会工作实际，工会党支部在党员中认真开展了创先争优活动。一是加强领导，成立了工会党支部创先争优领导小组；二是召开了动员会，并在规定时间内向总部党委报送了支部创先争优方案；三是在党员中开展了党性知识教育活动，支部组织了一次党课，为工会全体职工讲了《问题票制度》相关知识；四是建立了党员“先锋岗”，支部和每名党员结合各自工作实际，提出了书面承诺目标，并在职工大会上向职工群众公开；五是开展了活动讲评和党员述职述岗活动。创先争优活动的开展，有力促进了党支部战斗堡垒作用和党员模范带着作用的发挥。

四、深化学习教育，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力。

工会党支部积极响应公司总部号召，贯彻学习年活动精神，成立了学习年活动领导考核小组，组织日常学习、检查及考评工作。一是