梁山县工商局驻孟庄村工作组近期工作汇报[大全5篇]

第一篇：梁山县工商局驻孟庄村工作组近期工作汇报

梁山县工商局驻孟庄村工作组近期工作汇报

根据《关于在帮扶村开展庆祝建党90周年“十个一”活动的通知》（梁帮扶办［2011］3号）的有关精神，梁山县工商局驻孟庄村工作组针对孟庄村的实际情况，制订了详细的活动方案，现将开展的活动内容汇报如下:

一、开展一次重温入党誓词活动。7月5日，我们组织全体党员和入党积极分子在孟庄村村两委大院开展了一次“重温入党誓词”的宣誓活动，全体党员面对鲜艳的五星红旗，高举右手庄严宣誓，重温自己对党忠诚的誓言，表达了为党的事业奋斗终身的决心，以实际行动为党旗增光添彩。这次活动使全体党员重新经受了一次党的洗礼，接受党性再教育，牢固树立了党的亲民爱民为民的服务意识，二、召开了一次入党积极分子座谈会。7月5日，我局驻孟庄村工作组和孟庄村党支部一起对孟庄村入党积极分子进行了座谈，会议由孟庄村支部书记孟召法主持，5名入党积极分子对入党的信念、动机和个人思想情况进行了汇报，工作组组长马友利作了发言，对他们提出了希望和要求：一是要求申请入党的同志在思想政治上要始终保持健康向

上、积极进取的工作和生活态度；二是党支部要关心指导培养入党的同志，要用各种形式帮助他们成长，使他们早日实现自己的愿望。

三、开展了一次老党员健康查体活动。孟庄村现有党员41名，年龄60岁以上的老党员11名，我们工作组在资金比较紧张的情况下，为11名党员在县医院进行了免费健康查体，为他们建立了党员健康档案，使老党员体会到了党的温暖。

通过以上活动的开展，进一步激发了党员干部的爱党热情，奠定共产主义的理想信念，巩固了干群关系，为做好今后的帮扶工作，服务好群众，增添了动力。

二〇一一年七月七日

第二篇：局工作组驻村工作汇报

我局遵照市委有关领导关于“组织干部下基层驻农村、深入推进固本强基工程”的决定，选派了三名素质好、年富力强的干部（***、***、***）进驻丰顺县砂田镇占山村开始了为期一年的驻村工作。自驻村以来,工作组走家串户、走访各自然村，广泛听取村干部、群众的意见，查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等，深入调查研究，基本掌握了该村的资源、人口等基本情况。同时，紧紧围绕梅州市驻村干部工作目标、任务和2009年工作重点的要求，结合当地实际，认真地分析和讨论，初步理清了

第三篇：局工作组驻村工作汇报

我局遵照市委有关领导关于“组织干部下基层驻农村、深入推进固本强基工程”的决定，选派了三名素质好、年富力强的干部（***、***、***）进驻丰顺县砂田镇占山村开始了为期一年的驻村工作。自驻村以来,工作组走家串户、走访各自然村，广泛听取村干部、群众的意见，查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等，深入调查研究，基本掌握了该村的资源、人口等基本情况。同时，紧紧围绕梅州市驻村干部工作目标、任务和2009年工作重点的要求，结合当地实际，认真地分析和讨论，初步理清了工作思路，扎实开展各项驻村工作并取得了初步成果。

一、局党组重视、机制健全,经费保证,为驻村工作起好步、开好头奠定了基础

局党组从实践“三个代表”重要思想、落实保持共产党员先进性教育和深入推进固本强基工程的高度出发，认真落实贯彻市委关于“组织干部下基层驻农村工作”的会议精神，建立以局长、党组书记***同志亲自挂帅、负总责，副局长***同志和系统党委副书记***同志分管负责、具体抓，驻村干部具体落实的工作机制。同时，做到驻村工作条件完善，工作经费落实；做到局领导经常下基层、加强指导驻村工作，时时关心驻村干部学习、工作和生活。为让驻村干部住得舒心、工作安心，**局长高度重视并亲自带领驻村干部到丰顺县砂田镇政府、占山村，与当地领导协商、沟通，争取当地干部支持，为开展驻村工作创造良好氛围。由于领导重视和工作到位，该村一名村干部主动提出让新建楼房给驻村干部居住，使工作组居住环境比较舒适。市经贸局为驻村工作发挥了后盾保障作用，确保驻村工作起好步、开好头。

二、虚心学习、练好内功，联系群众、调查研究，夯实驻村工作基础

驻村干部认真学习、领会《关于组织第一批干部下基层驻农村有关问题的通知》、《基层驻农村工作手册》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等涉及农村的法律、法规、政策及省委、市委工作文件会议精神，进一步提高了驻村工作的思想认识，更加明确驻村工作的意义；进一步增强驻村工作责任感和使命感，明确工作任务，把握工作重点，掌握工作方法；进一步熟悉了涉及农村工作法律、法规和政策，提高了驾驭农村工作的素质和能力，为更好地开展各项驻村工作奠定基础。同时，工作组走家串户、走访各自然村，广泛听取村干部、群众的意见，虚心向群众学习，实地查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等，深入调查研究，基本掌握了该村的基本情况、资源现状、人员素质、用好农村政策等方面情况，以及当前干部群众关注的热点和难点，进一步理清发展农村集体经济、增加农民收入的思路，为做好三年驻村工作总体规划和制订今年工作计划提供科学依据。

三、贴近群众，扎实工作，驻村工作取得初步成果

1、宣传驻村重大意义。我局支持投资1000多元添置驻村工作宣传栏，作为驻村工作的宣传工具。工作组还通过召开村两委扩大会议、走家串户、发出《致占山村村民公开信》等形式，宣传驻村工作任务、目的，广泛争取村民理解和支持。

2、建立村民基本情况信息库。设置、填写村民信息表格并录入电脑，建立完善村民信息库。

3、紧紧围绕驻村工作目标、任务和2009年工作重点的要求，结合该村的实际，完成制订2009年工作计划和近期工作报告。

4、启动村道建设筹资工作。与村两委干部共同研究决定启动村道建设筹资工作，拟写和印制《建设占山村水泥公路募捐书》，发至各家各户和乡贤老板。

5、抓好春耕水利建设工作。工作组急群众之所急、想群众之所想，充分做好春耕备耕工作。我局支持拨款1400多元购买pvc水管、水泥等材料，组织村民投工投劳，铺设全长约150米4寸水管，解决了金花盆、上田上二个自然村约50多亩农田灌溉的困难。

6、摆正位置，做好村两委选举各项工作。工作组同志始终摆正自己的位置，当好镇党委的助手，严格按照镇党委的工作部署，做到工作不越位、不错位、不漏位，全心全意为该村第三届村民委员会选举工作服务。主要工作：一是做好村委换届选举的宣传工作，利用宣传栏、条幅、标语等形式，广泛宣传有关村民委员会选举的知识，进一步增强村民当家作主、民主选举的意识；二是协助做好村委换届选举的日常工作，如整理出全村符合资格的选民名单、打印有关选举的公告、通知、文稿等；三是认真考察、发现、推荐村干部（含后备），广泛听取和收集群众的意见，为镇党委服务，为村委换届选举服务。

第四篇：2022年驻村工作组半年工作汇报

2022年驻村工作组半年工作汇报

2022年上半年驻村以来，在区委、区政府和*镇党委的正确领导下，在村两委和驻村工作队的共同努力下，有效的巩固了脱贫攻坚成果，并顺利衔接乡村振兴工作，取得了初步成效。现将半年工作汇报如下：

一、上半年工作开展情况：

（一）完成工作交接，开展收入填报工作。

2022年3月通过与前第一书记沟通交流，学习前工作队工作经验。并于3月开始开展2021年10月至今脱贫户收入填报工作，通过入户走访和电话寻访的方式尽快熟悉本村村民工作生活情况，为工作组迅速进入状态打下扎实基础。

（二）开展防止返贫动态监测和帮扶集中排查整改活动。

健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查、动态管理。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发现和核查机制，并与每个月底召开防贫汇总会。

（三）产业发展基本情况。

2022年将继续规范运营食用菌种植产业，邀请湖南食用菌种植技术专家作技术指导，弥补在种植技术和菌棒制作工艺上的不足。开展种植技术培训，重点培养1-2名食用菌种植能手，以点带面，实现村民“在家门口”就业的梦想。同时，为进一步扩大食用菌种植产业规模，已申请项目资金29万元，对现有大棚进行维修加固，对10栋老旧春秋棚进行升级改造，用于发展食用菌种植。目前食用菌菌棒均已完成制作杀菌等工序，所有大棚均已开始生产，全村以承包或打工的形式加入食用菌种植产业共9户，人均工资120元每天。

二、下半年工作计划：

一是继续开展防止返贫动态监测工作。

继续通过两种方式对脱贫户、边缘易致贫户及突发严重困难户进行定时走访，及时掌握村民生产生活情况，强化村民自主申报意识，积极宣传政府防贫政策，为下半年迎接省考、国考做准备。

二是助力食用菌产业健康发展。

上半年因疫情原因，村内食用菌种植产业受到较大影响。下半年是食用菌生产销售的关键节点，工作组和村两委将继续努力，在确保食用菌高质量和高产量的前提下，挖掘新的市场，拓宽销售渠道，确保村集体经济稳步增长。

第五篇：驻村工作组学习制度

驻村工作组学习制度

一、学习方式：坚持集体学习和个人自学相结合。

二、学习时间：每季度集中学习一次，其余为自学时间。

三、学习内容：邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大及其十七届三中、四中、五中全会精神、中央一号文件精神、各项建设扶贫工作会议和文件精神。

四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效。

驻村工作组工作制度

一、认真学习。要重点学习贯彻党在农村的各项方针政策，积累经验，提高自身政治业务理论水平。

二、扎实工作。要密切联系群众，遵循科学规律，带领群众一起干。

三、加强协调。要充分利用各种有利因素，扎实推动建设扶贫工作。

四、严格要求。要公道正派，坚持原则，不徇私情。

五、坚守岗位。工作组每月驻村一周以上，工作队员每月驻村20天以上。

驻村工作组请假制度一、一般性请假，工作组组长须报请本单位主要负责人同意，工作队员须报请工作组长同意。

二、请假时要说明具体的请假原因并写出请假条。

三、请假时间每次原则上不得超过三天。

四、重返工作岗位后，要及时履行销假手续。

五、国家法定假期、病假按国家和单位有关规定另行处理。

村基础设施管理制度

一、成立以村支两委和村民小组长为成员的管护领导小组，从组织上得到保证。

二、对全村所有基础设施及活动财产清理核实登记，分工负责，从责任上得到保证。

三、开展“基础设施属全村，全村人民爱设施”的活动，从思想意识上得到保障。

四、运用法律武器，打击破坏基础设施的工作力度，从法律上得到保证。

公路管理

一、成立领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、工作职责：按公路总长分段分户管理

1、清沟排水；

2、打扫干净；

3、垮土在两方以下由分管户负责，两方以上由组上农户共同负责。

三、管理制度：

1、如果哪个农户不执行，村上对该户停止办理一切手续、证明；

2、组上反映情况由领导小组XXX负责执行；

3、路肩不能耕种，如有此现象，由领导小组组织人拔掉。

村部管理

负责人：XXX

补助：每年从村办公费中给予400元补助

工作职责：

1、管好钥匙，由一个人一关一锁。

2、登记好村部所有财产，建好台账，并每年张榜公布2次。

3、打扫卫生，接待客人，随叫随到。

人饮工程管理

负责人：XXX

实行负责人专管制度。

管理制度：

1、各家各户装好水表，用户按XXXXXX收取水费。

2、随时检查管好设备，不得损坏。

3、随时组织人员进行维护管理。

4、从水费中每年抽取150元的管理费，用于给XXX发放补助，保证家家有水喝。

产业管理

一、成立领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、工作职责：

1、督促进行培育管理，上肥、剪枝、打药等。

2、包联系产品的销售。

特困户管理

一、成立领导小组

组长：

副组长：

二、工作职责

检查督促家中生产，随时过问粮、油、棉、麻、丝、茶、糖、烟酒、果、药、杂，不能让这部分人出现返贫。

五保户管理

一、负责人：

二、工作职责：

1、要保证有饭吃，油盐等生活必需品的需要。

2、有衣穿，不能受冻。

3、随时和民政所保持联系，多向政府反映情况，尽量争取各项补助。