外仓村支部工作总结

第一篇：外仓村支部工作总结

安定乡外仓村党建示范点工作总结

外仓村隶属安定乡，地处安定乡政府西边，距乡政府所在地14.7公里，据县城64.1公里，15个村民小组。地处山区，海拔1850米，年平均气温17.3摄氏度，全村土地面积5.9平方公里，其中耕地总面积1344亩，林地4892亩，核桃种植面积2000亩，茶叶种植面积640亩。全村总户数394户，总人口1421人，其中劳动力927人，彝族占99%。2010年全村农村经济总收入664万元，人均纯收入3441元，人均粮食产量153公斤。

景东彝族自治县安定乡外仓村支部共有党员39名，其中3名为预备党员，支部共有5名委员。共有七个党小组，全村15个村民小组中于2010年消除了党员空白小组。39名党员中最大年龄80周岁，最小27周岁，平均年龄49岁。大学本科以上学历1人，其余都是初中以上文化。

2009年起景东彝族自治县安定乡外仓村以李小平市长挂钩联系外仓村党建示范点为契机，团结班子、努力奋斗力争打造好村级党建示范点。制度上墙，始终坚持“三会一课”制度、“四议两公开”制度、民主评议党员制度、党组织和党员目标管理制度。有党员活动场所，组织党员经常开展活动。开展无职党员设岗定责、党员公开承诺、授旗评星、领导点评、民情调查、群众评议、评选表彰等活动，覆盖面达100%。现将2010年以来的工作总结如下：

党的建设

坚持民主评议党员制度；健全党员谈心谈话制度和困难党员、老党员关爱制度；规范党务公开、政务公开；研究制定创先争优活动具体推进工作方案，建立健全创先争优活动评比、表彰制度。党员、党组织比干劲、比技能、比作风、比实绩、比创新，争先进、当典型、1

创一流氛围浓厚。

领导班子执行力强，深入学习实践科学发展观和创先争优活动。外仓村党支部以建设学习型班子为抓手，不断提高班子整体素质和执政能力。坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，领导班子成员严格执行工作纪律和各项规章制度。领导班子成员中没有发生违纪受处分的情况。为开展好创先争优活动，及时制定实施方案，成立以村党支部书记为组长的领导小组，负责抓好日常工作。

领导班子凝聚力强，班子健全、结构合理。外仓村新一届支部成员共5名，40岁以上3名，30岁至40岁2名，全部达到初中以上文化程度，领导班子结构得到优化，班子整体素质高。坚持民主集中制，领导班子能团结干事，充分发挥领导核心作用。全村重要事项都由支委班子集体研究决定，班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，确保党支部作出的决策不折不扣贯彻执行。

领导班子影响力强，班子成员自觉践行“三个一”要求，精神状态好，奋发有为。外仓村领导班子以“五好、五带头”建设标准为核心，以创建“综合发展试点示范村”为动力，不断提高班子整体素质和执政能力，增强班子的凝聚力和战斗力。班子成员密切联系群众，按照做好新形势下群众工作“四个一”要求，经常深入基层一线调研，帮助群众解决实际困难。诚恳接待党员群众来信来访，端正服务态度，提高服务能力；结合开展创先争优活动，组织党员干部职工到田间地头开展帮助老百姓移栽烟叶等为民服务活动，切实为民办实事。

每年召开会议专题研究党建工作，安排部署全年工作任务，创建工作有方案，领导班子带动力强，发展思路清晰，有符合实际、切实可行的发展规划、任期目标。外仓村创新党建工作机制。成立了由党支部书记任组长的党建工作领导小组，党支部班子成员按照工作分工

负责挂钩联系党小组，党支部书记是党建工作的第一责任人，挂钩联系领导是直接责任人，其他领导干部根据职责分工，积极协助配合，做到齐抓共管。按照“整体推进、特点鲜明、作用突出、示范力强”的党建工作思路，工作措施有力，各项任务得到有效落实，领导核心作用发挥较好，确保全村各项责任目标顺利完成，并在推进工作中充分发挥党支部“统揽全局、协调各方”作用。

扎实推进学习型党组织建设，班子成员每年在党员大会上作学习交流。

发展党员有规划、有措施、有落实，发展党员坚持培训、预审、票决、公示等制度。外仓村制定了近期、远期发展党员规划和党员培训规划；出台“四有”（有分管领导、有责任人、有监督人、有考核评比）措施，确保党员发展规划落到实处；严格执行培训、预审、票决、公示等发展党员程序，确保新发展党员质量。党员队伍结构合理、有活力，农村无“党员空白村组”。外仓村共有党员39名，党员人数占全村总人口的2.74%。积极推行“能人治村、富人领村、文人理村、艺人活村”，确保党员队伍朝气蓬勃。2010年，全村15个组，已消除党员“空白组”。

党员干部有强烈的事业心和责任感，宗旨观念牢固，能充分发挥先锋模范和骨干带头作用。外仓村着力提高党员干部思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，确保党员充分发挥先锋模范和骨干带头作用。党员示范服务意识强，农村党员致富能力强。全村已培养了烤烟示范户、种植示范户、养殖示范户、茶叶种植示范户、科技示范户、产业示范户等一大批“双带”能力较强的学用示范户，通过以点带面，农村党员的致富能力普遍增强。

党员模范做到“五带头”，主动参加党的各项活动。党员带头完成各项工作，充分体现党员先进性，在群众中威信高。积极开展“党员示范户、党员先锋岗、党员责任区”活动和农村无职党员“设岗定责”活动，成效明显。

保障党员权利，建立落实党员关怀、激励、帮扶机制，党员队伍有凝聚力，党员廉洁自律，遵纪守法，从严要求自己，处处率先垂范。认真落实“一对一”党员干部结对帮扶制度，认真开展困难党员关爱行动，为困难党员排忧解难。认真落实 党建工作，增强党员队伍凝聚力。自觉服从于工作大局，做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。

服务群众体系健全，能及时解决群众反映的热点难点问题。创先争优活动扎实有效开展，示范点创建方案具体，主题明确，载体丰富，措施有力，基层组织建设得到加强。民族团结，宗教有序，能和睦相处、共同发展进步，推进平安建设，创建平安和谐环境。没有集体性上访和群体性事件发生，治安良好，社会和谐稳定。

坚持群众路线和群众观点，团结群众、尊重群众，重大决策符合实际，赢得群众理解和支持，党群干群关系密切，党组织和党员在群众中有号召力和影响力。作风务实，诚心诚意为群众办实事，主动深入基层为群众排忧解难，得到群众肯定。健全科学民主决策机制，顺畅民意，实行党务、政务公开，保障群众知情权、参与权和监督权，推进决策科学化、民主化。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，民主诉求渠道畅通党群干群关系较好。党组织、党员保持先进性，服务态度端正，工作热情，无群众反映强烈的问题，创建工作带动各项工作明显进步，工作实绩得到群众认可，创建工作得到群众支持，党员干部尊重、爱护群众，工作作风和实绩得到群众肯定，群众满意率达90%以上。

第二篇：外仓村支部工作总结

安定乡外仓村党建示范点工作总结

外仓村隶属安定乡，地处安定乡政府西边，距乡政府所在地14.7公里，据县城64.1公里，15个村民小组。地处山区，海拔1850米，年平均气温17.3摄氏度，全村土地面积5.9平方公里，其中耕地总面积1344亩，林地4892亩，核桃种植面积2000亩，茶叶种植面积640亩。全村总户数394户，总人口1421人，其中劳动力927人，彝族占99%。2010年全村农村经济总收入664万元，人均纯收入3441元，人均粮食产量153公斤。

景东彝族自治县安定乡外仓村支部共有党员39名，其中3名为预备党员，支部共有5名委员。共有七个党小组，全村15个村民小组中于2010年消除了党员空白小组。39名党员中最大年龄80周岁，最小27周岁，平均年龄49岁。大学本科以上学历1人，其余都是初中以上文化。

2009年起景东彝族自治县安定乡外仓村以李小平市长挂钩联系外仓村党建示范点为契机，团结班子、努力奋斗力争打造好村级党建示范点。制度上墙，始终坚持“三会一课”制度、“四议两公开”制度、民主评议党员制度、党组织和党员目标管理制度。有党员活动场所，组织党员经常开展活动。开展无职党员设岗定责、党员公开承诺、授旗评星、领导点评、民情调查、群众评议、评选表彰等活动，覆盖面达100%。现将2010年以来的工作总结如下：

一、党的建设

坚持民主评议党员制度；健全党员谈心谈话制度和困难党员、老党员关爱制度；规范党务公开、政务公开；研究制定创先争优活动具体推进工作方案，建立健全创先争优活动评比、表彰制度。党员、党组织比干劲、比技能、比作风、比实绩、比创新，争先进、当典型、创一流氛围浓厚。

领导班子执行力强，深入学习实践科学发展观和创先争优活动。外仓村党支部以建设学习型班子为抓手，不断提高班子整体素质和执政能力。坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，领导班子成员严格执行工作纪律和各项规章制度。领导班子成员中没有发生违纪受处分的情况。为开展好创先争优活动，及时制定实施方案，成立以村党支部书记为组长的领导小组，负责抓好日常工作。

领导班子凝聚力强，班子健全、结构合理。外仓村新一届支部成员共5名，40岁以上3名，30岁至40岁2名，全部达到初中以上文化程度，领导班子结构得到优化，班子整体素质高。坚持民主集中制，领导班子能团结干事，充分发挥领导核心作用。全村重要事项都由支委班子集体研究决定，班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，确保党支部作出的决策不折不扣贯彻执行。

领导班子影响力强，班子成员自觉践行“三个一”要求，精神状态好，奋发有为。外仓村领导班子以“五好、五带头”建设标准为核心，以创建“综合发展试点示范村”为动力，不断提高班子整体素质和执政能力，增强班子的凝聚力和战斗力。班子成员密切联系群众，按照做好新形势下群众工作“四个一”要求，经常深入基层一线调研，帮助群众解决实际困难。诚恳接待党员群众来信来访，端正服务态度，提高服务能力；结合开展创先争优活动，组织党员干部职工到田间地头开展帮助老百姓移栽烟叶等为民服务活动，切实为民办实事。

每年召开会议专题研究党建工作，安排部署全年工作任务，创建工作有方案，领导班子带动力强，发展思路清晰，有符合实际、切实可行的发展规划、任期目标。外仓村创新党建工作机制。成立了由党支部书记任组长的党建工作领导小组，党支部班子成员按照工作分工负责挂钩联系党小组，党支部书记是党建工作的第一责任人，挂钩联系领导是直接责任人，其他领导干部根据职责分工，积极协助配合，做到齐抓共管。按照“整体推进、特点鲜明、作用突出、示范力强”的党建工作思路，工作措施有力，各项任务得到有效落实，领导核心作用发挥较好，确保全村各项责任目标顺利完成，并在推进工作中充分发挥党支部“统揽全局、协调各方”作用。

扎实推进学习型党组织建设，班子成员每年在党员大会上作学习交流。

发展党员有规划、有措施、有落实，发展党员坚持培训、预审、票决、公示等制度。外仓村制定了近期、远期发展党 3

员规划和党员培训规划；出台“四有”（有分管领导、有责任人、有监督人、有考核评比）措施，确保党员发展规划落到实处；严格执行培训、预审、票决、公示等发展党员程序，确保新发展党员质量。党员队伍结构合理、有活力，农村无“党员空白村组”。外仓村共有党员39名，党员人数占全村总人口的2.74%。积极推行“能人治村、富人领村、文人理村、艺人活村”，确保党员队伍朝气蓬勃。2010年，全村15个组，已消除党员“空白组”。

党员干部有强烈的事业心和责任感，宗旨观念牢固，能充分发挥先锋模范和骨干带头作用。外仓村着力提高党员干部思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，确保党员充分发挥先锋模范和骨干带头作用。党员示范服务意识强，农村党员致富能力强。全村已培养了烤烟示范户、种植示范户、养殖示范户、茶叶种植示范户、科技示范户、产业示范户等一大批“双带”能力较强的学用示范户，通过以点带面，农村党员的致富能力普遍增强。

党员模范做到“五带头”，主动参加党的各项活动。党员带头完成各项工作，充分体现党员先进性，在群众中威信高。积极开展“党员示范户、党员先锋岗、党员责任区”活动和农村无职党员“设岗定责”活动，成效明显。

保障党员权利，建立落实党员关怀、激励、帮扶机制，党员队伍有凝聚力，党员廉洁自律，遵纪守法，从严要求自己，处处率先垂范。认真落实“一对一”党员干部结对帮扶制度，认真开展困难党员关爱行动，为困难党员排忧解难。

认真落实 党建工作，增强党员队伍凝聚力。自觉服从于工作大局，做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。

服务群众体系健全，能及时解决群众反映的热点难点问题。创先争优活动扎实有效开展，示范点创建方案具体，主题明确，载体丰富，措施有力，基层组织建设得到加强。民族团结，宗教有序，能和睦相处、共同发展进步，推进平安建设，创建平安和谐环境。没有集体性上访和群体性事件发生，治安良好，社会和谐稳定。

坚持群众路线和群众观点，团结群众、尊重群众，重大决策符合实际，赢得群众理解和支持，党群干群关系密切，党组织和党员在群众中有号召力和影响力。作风务实，诚心诚意为群众办实事，主动深入基层为群众排忧解难，得到群众肯定。健全科学民主决策机制，顺畅民意，实行党务、政务公开，保障群众知情权、参与权和监督权，推进决策科学化、民主化。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，民主诉求渠道畅通党群干群关系较好。党组织、党员保持先进性，服务态度端正，工作热情，无群众反映强烈的问题，创建工作带动各项工作明显进步，工作实绩得到群众认可，创建工作得到群众支持，党员干部尊重、爱护群众，工作作风和实绩得到群众肯定，群众满意率达90%以上。

第三篇：村支部工作总结

20xx年高庄村村支部在区委、区政府，办事处党委、政府的正确领导和关心支持下，在办事处各部门的帮助下，在全村支部成员和村民的积极支持配合下，坚持以邓小平理论，xxxx，科学发展观为指导，充分发挥村支部带头引领作用，团结带领班子成员，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，开拓创新，创先争优，较好的完成了目标任务。现就20xx年本支部工作总结如下：

一、党的组织建设：

村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标，牢固树立党建工作为经济建设服务的思想，确立发展才是硬道理的观念和信心。

1、抓好村级党建建设。党组织的战斗力相当一部分表现在基层党组织的战斗力上。村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责，高庄村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用，切实加强村级党组织的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上，完善各项规章制度，以党建上台阶促进村级经济社会的发展。

2、深入开展创先争优活动。村支部在认真学习上级有关精神的基础上，先后三次召开党员干部会议，根据我村实际，结合深化“三级联创”活动、实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，制定了以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强村”为主题的《高庄村创先争优活动实施方案》，对村支部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求：以“五个好”为标准，创建先进基层党支部，以“五带头”为标杆，争当优秀共产党员，通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓手，即抓学习，提高素质;抓工作，推动发展;抓作风，弘扬正气;抓管理，塑造形象。通过开展创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，各项工作有新的突破。

二、以广大村民的根本利益出发，切实推进村各项建设。

1、强化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召开党员会议、每月党员活动日、收看远程教育及上党课等，实行“一签到+开始结束两点名”制度，加强学习活动和会议考勤，增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动，即重温一次入党誓词，参观一次红色纪念馆，开展一场党性修养大讨论，党员为联系户办一件实事好事，年底组织一次评议党员活动。6月初，组织了两次党性修养大讨论，开展批评与自我批评，每名党员进行自我剖析。“七一”前夕，组织党员到革命圣地韶山缅怀先烈。通过活动，激发了党员干部干事创业和推动发展、服务群众的热情。

2、积极努力，推进项目建设。对引进的弘棉物流和玻璃钢液化气罐等项目，由于部分村民的不理解不支持等原因，项目一直未能开工建设，村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议，做宣传解释，并深入农户做耐心细致的思想工作，取得了明显效果。6月18日，村两委成员和项目建设单位一起带领第一、二村民家庭代表到物流发达的山东省临沂市实地参观，使他们进一步解除了思想顾虑，坚定了信心。目前这2个项目的筹建正在稳步推进，项目的建成必将有力推动全村经济发展。

3、服务群众，着力办好实事。近期我村抽出专门人员，集中精力，协调平煤集团相关部门做好群众塌陷地的补偿和塌裂房屋的赔偿;配合政府搞好西环路拓宽征地、拆迁安置工作;加强电线监控和自来水管网的隐患排查，保证村民夏季高峰用水用电;关爱留守老人，办好留守儿童亲情家园，组织党员志愿者帮助收麦种秋，使外出村民安心创业务工;帮助村民参加阳光工程培训、办理政府贴息贷款，支持群众发家致富。

4、开展党员践诺活动。根据党员的自身特点，设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等7项无职党员岗位，确定系列活动内容，突出做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。党员贾金标、王国营成立养猪协会，带动7家养殖户共同发展;党员韩国和创办建筑队，带领20多位村民一起致富;党员代永亮带动3户村民购买运输车并肩奔小康。老党员张道暑假义务看护校园;老党员郭德积极修树花……全体党员都能依岗践诺，发挥模范带头作用。

5、创建国家级生态村，引导全村科学发展。在活动中，我们努力把创先争优落到实处，积极创建国家级生态村，引导村民走“生产发展、生活富裕、生态良好”的可持续发展之路，保护生态环境，做到经济与生态并重，发展与和谐同行。

回顾一年来的工作，我村各项事业都取得了较好的发展和进步，也有一些未能让人满意的地方，主要表现为以下几个方面：

党建工作，全年只培养建党积极分子，条件尚不成熟，未发展新党员。

在创先争优活动中为群众办实事中，弘棉物流、玻璃钢液化气罐项目建设，由于种种原因还没有项目落地。西环路拓宽征地工作拆迁安置工作由于西环路迟迟没有开工这项工作还在搁置。

下我们相信，在上级党委政府的正确领导下，本村定会克服种种困难，团结一切可疑团结的力量，为我村经济发展、社会稳定，为本村的新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。

第四篇：2010村支部工作总结

2010年xx村在镇党委、镇政府的正确领导下，村党支部、村委认真贯彻科学发展观，以党的十七大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部共同努力，同心同德真抓实干，促进了全村各方面协调发展，回顾一年来所做的工作总结汇报如下：

一、坚持学习制度，抓好基层建设

今年是深入学习“十七”大精神，贯彻落实十七届三中、四中全会精神的关键之年，为了丰富学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支委开展了形式多样的学习活动。深入学习十七届四中全会精神，深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装委员们的头脑，不断提高委员们的理论水平和自身素质。

二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和上级主管部门的关心下，筹集资金对4个村民小组160多户村民安装了自来水，到目前为止全村已四成多的村民用上了清洁卫生的自来水，受到了村民的一致好评。

三、稳定农村医疗保险和农民养老保险工作，增强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数1589人，95%参加了农村合作医疗保险。也为658名村民办理了养老保险，大大改善了村民的养老问题。

四、着力推进社会主义新农村建设，提升和优化农村环境，在上级有关部门和乡贤们大力支持下新建了xx小学篮球场，完成了柏树下到乌坑水库400多米的水泥硬底化道路，协助油坑村民小组安装了路灯。

五．努力搞好村民精神文化生活，在xx小学合并到柱坑小学后，充分利用xx小学的校舍，成立了xx村文化活动中心，在村民热情支持和众多乡贤的大力支持下，现购置有桌球、兵兵球、羽毛球、卡拉OK设施和一套完整的音乐器材等。让村民拥有了一个舒畅优美的活动场所，让村民真正感受到新农村和谐社会的美好生活。

六、继续发挥村计划生育工作的职能，提升计划生育服务水平，对服务对象进行有效的跟踪服务。努力做好了三查、四术、社会抚养费征收的工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与党和村民的愿望还有一定的差距，在明年的工作中将进一步以追求发展的眼光，创新思路，改进工作作风，争取在各项工作中取得更大的收获。

第五篇：村支部书记工作总结[推荐]

工 作 总 结

xxx，男，汉族，籍贯：xxx，xxxx年xx月出生，xxx学历，xxxx年xx月参加工作，xxxx年xx月加入中国共产党，现任xxxx。获奖情况xxxxxxx。近两年来，我坚持以群众满意为宗旨，认真履行村干部职责，取得了一定的成绩，现将有关情况总结如下：

一是从自身做起，努力树立村班子整体形象。讲团结，使组织有凝聚力、战斗力。在工作中，他做到自己带头干，不分轻重彼此，严格按职责分工抓落实。同时，也兼顾个人长处，考虑各人能力，做到安排适当。再次是做到关心同志。工作中难免有轻重，分工有不同，有的同志也许匆忙一点，担子重一点，心里有看法也很正常。这时，他往往成为出气筒，另外还在适当时候注意关心关心他人，让他人能顺气顺心。村内不管大小事，在作出决定前，总是私下里与大家交流看法，也能听取不同意见和建议。抓学习，不断提高为人民服务的本领。在抓村班子学习中，坚持村级例会学习制，定期组织学习理论政策和上级文件会议精神。在遇到中心问题或就解决具体问题时，总是先找政策、法律依据，吃透上级精神，然后去探寻具体工作方法，努力做到细致、扎实，少走回头路，不出岔子。闲暇时间总爱翻看一些书刊杂志，看一些理论教材，不断给自己充充电，醒醒脑，不让思想掉队，思路落伍。

二是加强党员干部队伍教育管理，提高党员队伍素质。严格执行党的路线方针政策和“三会一课”制度的基础上，积极创新组织生活方式，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，不断增强党员干部的政治素质，加大发展党员力度。三是积极发展村级集体经济种植烤烟。加强该村厂场、门库、电站等经济实体的管理，不断增加村集体经济收入，xxx年村集体经济收入超过xx万元。

四是积极做好招商引资工作。前些年，大部分村民常年以种粮为主，一年到头收入低，难以致富。他带领党支部班子多次深入调查研究，广纳意见，因地制宜，明确提出“招商引资促发展”的思路，把加快发展列为“两委”班子的任期目标。利用资源，充分发挥地域优势，先后引进雨伞骨架厂、工模厂、鞋厂共3家企业落户该村，解决了200多村民的就业问题，进厂人员月工资800—1500元，一年为村民增加收入100多万元，为村民脱贫奔康迈出了一步。

五是大力实施民心工程。在他的带领下，通过“向上争取一部分，向乡贤筹集一部分，村民自筹一部分”的形式，全村主村道基本实现水泥硬底化，农田水利设施建设得到完善。2007年至2009年，先后争取烟草公司出资30多万元对全村主要灌溉沟渠实施三面光工程，2009年，积极争取筹措资金80多万元，重新修建了xx大桥，方便了xxxxxxxxxx等村群众出行。同时，积极发动村民参加新型农村合作医疗，村民参保率达95%以上。

六是积极为村民办好事做实事，得到全村人民的肯定。近年来，他积极牵头筹集兴建村委办公大楼三层700多平方米，修筑三面灌溉圳道3.5公里，筹资90多万元兴建xxx大桥，今年，集资20多万元，实现xx村路灯亮化工程。

七是丰富群众文化生活。他积极争取自己，配套完善文化活动中心，在村委会设立老年活动中心、健身房、农家书屋等，添臵一大批健身器材、乒乓球台和乐器，并成立一支村级农民乐队，大大减少了 2 黄赌毒现象发生，确保了全村的社会稳定；积极组织开展各种文体活动。每年春节组织一次篮球比赛，重阳节举办老人山歌节，老人协会成立表演队，每逢3、6、9和大小节日都在老人活动中心开展文体活动，并邀请xxxxxx老人协会的表演队到该村表演歌舞，相互交流技艺；设立教育基金，每年教师节召开教师节座谈会和高考毕业生座谈会，对考入大专以上院校的学生按每人500-1000元标准给予奖励，激励学生到高等学府学习深造，培养优秀人才。

八是抓好村班子廉洁自律工作。主要是抓好村财务管理工作。在财务管理中，严格执行“党务公开”、“财务公开”规定和村帐镇管的制度，在开支上，坚持审批制度，按照分工有责的原则，充分放心同志并实行一月一结算一公开，使大家心知肚明，减少不必要的猜疑。