枚江乡综合站服务大厅值班人员安排表

第一篇：枚江乡综合站服务大厅值班人员安排表

枚江乡综合站服务大厅值班人员安排表

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日期值班人员

１－８日肖家株 王利华

９－１６日邓卫红郭松涛１７－２４日廖建红肖爱玲２５－３１日肖冬华吕惠婷

值班人员职责：负责站里的日常事务，收发文件归档，站里卫生，报刊，杂志收发，接待群众来信来访，搞好技术咨询等工作．

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枚江农技综合站２０１２年１月３１日

第二篇：多宝乡农业技术推广综合站2012工作计划

多宝乡农业技术推广综合站2012工作计划

时间匆匆流逝，转眼一年已经过去，新的一年已经到来，过去的一年里，在县局，乡党委，政府的正确领导下，我站紧紧围绕农技推广的各项工作职责，充分发挥综合建站，整合资源的优势，深入贯彻落实创新发展，科学发展的农技推广理念充分发挥职能部门的作用，大力推广农作物优良品种和先进农业实用技术，加强农业技术指导服务，为促进农业发展和农民增收起到了积极作用。现将未来的一年里的工作进行如下规划。

一、指导思想：与时俱进，开拓创新

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以粮食安全为基础，有计划有步骤地配合全国新增千亿斤粮食生产能力建设，强化农业基础设施建设，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，以粮食高产创建为载体，大力推广优质高产良种和节本增效综合技术，努力提高粮食质量、单产和效益，积极发展现代农业和提高粮食综合生产能力，全力推进全区农业农村经济又好又快发展。抓好农业技术推广综合内部基础，巩固各方面工作。

二、工作宗旨：

明确职责，分工协作；注重根本，力求创新；集思广益，团结共进；脚踏实地，实现目标。

三、内部建设

（一）自身建设：深入开展效能建设，严格遵照有关学习制度、工作制度，实行每天签到制，坚持每周一上午点到，组织站内人员学习有关业务知识，布置本周的工作安排，竭力为群众提供优质服务。

（二）作风建设：建立健全机关工作岗位责任制。制定严格的工作考核责任制和实施方案，明确任务，层层落实。围绕“内强素质，外树形象”自身建设目标，狠抓专业技术人员的能力提高，大力开展技术比武，分管工作，试验、示范、基地建设，要制定相应的工作计划和实施方案，写明完成的时限和奋斗的目标，实行工作进度报告制度。通过严格的考核和奖勤罚劣，有效地调动了大家参加技术比武的积极性和主动性，为我县发展特色农业、高效农业提供坚实的技术支撑。

（三）制度建设：

1、详细责任制度：实行模块化运行，活动分工负责，具体操作时紧密合作；

2、信息沟通制度：具体包括例会制度、活动计划与总结的递交制度等，保证本部门与各方面的信息沟通及反馈；

3、考核制度：坚持“公开、公正、严格”的原则，对本部门成员的各项能力、素质进行全面的考核，从而督促各项工作的完成。

（四）思想建设：进一步加强思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，扩大党员先进性教育和干部思想作风整顿活动效果，提高干部职工思想素质和业务水平，围绕全年任务目标努力奋斗。

四、外部建设

（一）突出服务理念：坚持做到每天有人值班，解答群众咨询，帮助农户解决一些农业生产方面的实际困难和问题，对群众提出的问题，做到能当面解决的，就立即现场解决，一时无法解决的，做好记录，进行网络查询并及时汇报，创造条件解决，并向群众做好解释工作。根据现有人员状况，分别安排在各个重点项目区，进村入户,实行分片负责，并签订工作责任制，确保各项工作的顺利完成。

（二）加大农业科技知识宣传与培训力度：通过开展举办培训班、印发宣传资料、等多种形式大力宣传农业科技知识，提高广大农民科技种田水平。全年计划举办2—3期农技推广培训班，着力培育懂技术、会经营、善管理的新型农民。

（三）开办农资经营店：办好一个化肥、种子、农药等农资经营销售点，方便山里农民，尽量做到农户所需的农资不出乡就能购买到。并联合工商、税务等部门加强管理，确保农民群众权益。

（四）做好农业重大病虫害的调查、预报与防治指导工作：及时掌握本地农业病虫害发生趋势，发布病虫预报，指导农户适时开展综合防治，最大限度减少病虫害对农业造成的损失。

（五）开展农业生产调研活动，科学指导本地农业生产：针对本地农业生产特点，开展农业生产结构、高效种植模式等调查与研究，指导农业种植结构优化调整，提高农业生产效益，增加农民生产收入，发展农村经济，当好政府参谋。

(六)创建文明和谐单位，积极开展招商引资工作：“推进节约型机关建设，创建文明和谐单位活动”，团结协作、互助友爱，“事事讲节约，处处讲和谐，人人讲奉献”；同时，采取得力措施，发动全体人员参与，积极开展招商引资工作。

（七）鼓励土地向种粮大户和种田能手集中，培育一批规模种植示范大户：按照“依法、自愿、有偿”的原则，引导农民通过土地流转的形式，实现土地经营权的依法流转，推动土地规模经营。使原有种粮大户种植面积扩大，通过他们的典型示范效应，努力在全乡扶持培育百亩以上种粮大户15户以上。

五、与时俱进，开拓创新

（一）因地制宜装备农机化技术载体和推广服务设施：农业机械是农业技术和农机化新技术的载体，是农机化新技术传播的“硬件”，推广服务设施是新技术传播的桥梁。我们将根据推广站所在地的农业产业结构、耕作制度、生产需求和机械化水平，装备技术载体和服务设施。根据推广工作计划和项目实施需求，开展农机化新技术的试验、示范和推广服务工作，以充分发挥装备效能。

（二）加强高标准农田建设：加快永久基本农田划定工作，启动耕地保护补偿试点。制定全国高标准农田建设总体规划和相关专项规划，多渠道筹集资金，增加农业综合开发投入，开展农村土地整治重大工程和示范建设，集中力量加快推进旱涝保收高产稳产农田建设，实施东北四省区高效节水农业灌溉工程，全面提升耕地持续增产能力。占用耕地建设重大工程，要积极推行“移土培肥”经验和做法。继续搞好农地质量调查和监测工作，深入推进测土配方施肥，扩大土壤有机质提升补贴规模，继续实施旱作农业工程。加强设施农业装备与技术示范基地建设。加快推进现代农业示范区建设，支持垦区率先发展现代农业。

（三）冬季农业生产工作：冬季农业生产工作是农业生产上的延伸和拓展，是农业发展进入新阶段的必然产物，是传统农业以粮食为主向粮、经、饲及畜牧业发展的转变，是提高农业整体效益，增加农民收入，最终实现向现代农业转变的需要。

（四）提高市场流通效率，切实保障农产品稳定均衡供给：加强农产品流通设施建设。统筹规划全国农产品流通设施布局，加快完善覆盖城乡的农产品流通网络。创新农产品流通方式。充分利用现代信息技术手段，发展农产品电子商务等现代交易方式。探索建立生产与消费有效衔接、灵活多样的农产品产销模式，减少流通环节，降低流通成本。

多宝乡农业科技推广站

2012年2月5日

第三篇：大泉源乡政务大厅服务承诺事项

大泉源乡政务大厅服务承诺事项

一、首问负责。当服务对象询问办理事项的有关问题时，窗口工作人员必须热情接待，认真回答。咨询问题属于本岗位工作范畴的应详细解答，并对解答结果负责；不属于本岗位工作范畴的，应耐心详细地告之应到相关窗口进行咨询，并准确告诉相关窗口的位置。

二、一次告知。窗口工作人员必须一次性告知办理所需要的必备材料、法定程序以及办理时限。当服务对象提交的申请材料不齐全或不符合法定形式时，窗口工作人员应当场一次性告知应当补齐的全部材料，确实不能当场告知的，应在最短时间内告知，最长不超过2日。

三、限时办结。服务中心办理的所有服务事项均应在规定时间内办理、办结。本乡能够办理而又不能当场办结的，最长不得超过2天；需要到县中心或有关部门办理的，除去上级所承诺的时限，最长不得超过2天。因故未能办结的，要向主管或分管领导报告办理进度并说明原因。

四、责任追究。中心和窗口工作人员由于主观故意或自身行为过失违反了法律、法规和规章的规定，从而导致适用法律、法规不当或违反法定程序，使工作发生错误或显失公正，造成后果时应进行过错责任追究。责任追究坚持实事求是、过错与处罚相适应、惩戒和教育相结合的原则。

第四篇：大红沟乡惠民服务大厅管理制度

大红沟乡惠民服务大厅管理制度

一、大厅各窗口工作人员必须按时上下班，早上上班时间为8:30，中午吃完饭根据值班安排表由值班人员值班，其他人员2:30上班，下午5:20下班。

二、值班人员必须每天早上8:30、中午2:30之前搞好大厅卫生。

三、上班期间不得在大厅玩游戏、听歌。凡发现玩游戏、听歌的一次扣除当月工资100元。

四、所有干部不得在大厅内吸烟，并劝阻前来办事的群众不得吸烟，发现本单位干部在大厅吸烟一次扣除党员工资50元。

五、所有干部不得翻越柜台，发现翻越一次扣除当月工资100元。

六、大厅工作人员必须到大厅上班，不得脱岗，发现脱岗现象给办事群众带来不便的扣除当月工资50元。

七、大厅工作人员请假、出差、下村等，自行联系其他工作人员顶替值班，不等出现人走位空的现象。

八、各窗口桌面资料要摆放整齐，不得摆放与业务工作无关的物品，发现桌面摆放饮料瓶、烟灰缸等扣除当月工资50元。

九、凡是在工作日志记载的办理事项，有关业务人员必须在办结时限内办理完毕，出现托办现象的扣除当月工资50元。

十、值班人员每天必须做好工作日志，并将登记未办理的事项及时反馈有关业务人员。

第五篇：敬元乡政务服务大厅运行情况总结

敬元乡政务服务大厅运行情况总结

政务服务大厅是政府对外行政审批和行政服务的窗口，通过这扇窗口可以折射反映出建设服务型政府的水平和机关作风建设的文明程度。实事求是说，过去，受多种因素的影响，敬元乡在政务服务大厅建设方面，做的不是很好，办事效率较低。灾后重建以来，敬元乡党委、政府在政务服务大厅建设等方面做了大量努力和工作，在实践中求探索，在探索中求规范。通过切实加强组织领导，不断完善监督机制，拓展规范公开内容，积极探索公开形式，从而不断推进依法行政工作，增强政府工作透明度，对加强基层民主建设，增强群众的民主意识和机关干部的服务意识，改善党群干群关系，深化机关效能建设，塑造乡机关新形象发挥了积极的作用。现就敬元乡政务服务大厅成立运行以来的实际运行情况和我们的一些主要做法总结如下：

一、统一思想，形成有力的组织保障

几年来，乡党委、政府始终把政务公开工作当作推进民主政治建设，密切党群干群关系，促进党风廉政建设和提高机关效能建设的一项长期而重要的工作来抓。为了确保我乡政务公开工作顺利推进，我们主要做了三个方面的基础工作：一是成立了由乡长任组长，纪检书记和副乡长任副组长的乡政务公开工作领导小组，下设办公室负责日常工作，从

而使全乡的政务公开工作得以扎实、积极的推行和深化；二是召开了规模较大的动员大会，要求全乡各部门统一思想，提高认识，积极推行；三是拟定出《敬元乡政务公开工作的实施意见》，指导全乡的推行政务公开工作。

二、完善制度，健全规范的公开程序

制度化是乡政务公开经常化、长期化、规范化的保证。几年来，我乡立足地处偏远山区的实际，建立了一系列与之相适应的规章制度，建立了乡干部为民服务“五承办”制度，即：来访群众及时承办，联系农户经常承办，结对帮扶重点承办，现场办公室定期承办，驻村一周集中承办，使乡村干部形成一个服务群众的工作网络和服务体系，得到了乡干部的赞同，村干部的欢迎和群众的好评。

三、因地制宜，实行多样的公开模式

我乡在推进政务公开工作中，坚持从实际出发，因地制宜，采取了丰富的公开形式：一是公开栏公开。将需要公开的内容制作成版面，悬于办公大楼或办公室显眼处；二是公示牌公开。为机关干部统一制作，上面写有姓名、职务、职责等内容，统一放在办公桌上，方便群众寻找办事；三是宣讲公开。借为民服务“五承办”活动之机，开展了乡村干部走村访户，进农家召开乡村形势宣讲会，向群众全面通报党委、政府做的实事工程，财政收支等重大政务情况，切实扩大政务工作的群众知晓面，取得了很好的效果。

四、注重创新，探索新颖的公开形式

不断创新，才能使政务公开工作充满活力，才能使其及时适应不断变化的新形势。在这个方面我乡作出了有效的探索，就是全面实施了“乡村站所联动”公开。一是内容联动。乡、村、站所政务公开的内容互相呼气，上下一致，方便群众查询、监督。如，对农民建房、计划生育、义务兵役、一事一议费、工程招投标等内容，要求各村和乡政府同步、配套公开。二是程序联动。统一建立公开内容的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序，并明确了乡纪委、组织办负责乡政府政务公开的监督指导及全乡各基层站所政务公开工作的协调，乡党政办、财政所负责监督指导村务公开。三是时间联动。把每季度下个月的5日前作为全乡统一的政务动态公开日，各单位及时更换公开内容，并将上季度重要工作予以公开；同时通过联村联企制，办公无休日制、夜访制、领导接待日制等形式，直接面向群众，宣传政策，解答群众疑问，处理有关问题，均收到较好效果。

政务公开工作扎实有效的开展，保证和促进了全乡经济发展和社会全面进步。