五宝镇干坝村基层组织建设年汇报材料[大全五篇]

第一篇：五宝镇干坝村基层组织建设年汇报材料

五宝镇干坝村基层组织建设年汇报材料

（2012年7月12日）

我村位于五宝镇南部，总面积7283.3，下设10个社，人口1407，其中党员40人，预备党员2人，2011年人均纯收入达10080元，获得“全国创建文明村镇工作.先进村”重庆市江北区“五个好”基层党组织等多项荣誉。

今年以来，党总支在区、镇两级党委的正确领导下，按照“以人为本、加强组织、增进活力、促进干坝发展”工作思路，以“创先争优”“一讲二评三公示”活动为载体，创新了“以奖代补”“两个帮扶”“党员量化考核”的工作机制，深化了“四议两公开”制度，解决了“新村入住管理难、沿江路炮损赔付难、社集体资金分配难”的问题，增强了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

一、重点事项

（一）整改提高 晋位升级

自开展基层组织建设年活动以来，我们通过宣传动员、自查整改、接受考评、总结学习四个阶段的努力，在全镇基层组织建设评级当中，被确定为“好”。同时，我们通过梳理自身的不足，查找出三个问题作为组织建设的重点整改项目：

1、新村入住管理难

我村天宝湖集中居住区自2010年4月动工，于去年底完成主体工程，现在面临旧房拆除、房屋分配、入住管理等一系列问题。为此，我村党总支成立专门工作小组，按“四议两公开”制度推动本项工作开展。即通过支部会“提议”、两委会“商议”、党员大会“审议”、村民代表大会“决议”四个环节制定科学严谨、公平民主的系列实施方案，并将“决议结果”和“实施结果”公开，确保决策落到实处，保证群众真正当家做主。目前我们正着手建立相应迁居办法和管理制度，为集中居住区后续工作提供保障和依据，保证村民们平稳过渡，并力争在今年9月前完成分房工作。

2、沿江路炮损赔付难

沿江公路自2010年5月开工以来，在我村许多地段实施了爆破作业，由于当时的承建公司管理不规范，爆破作业给沿线许多民房造成不同程度损坏。今年3月，通过镇重点办、交通局驻五宝项目部和村委会的共同努力，已解决了98%的房屋炮损问题，保证沿江公路建设工作顺利推进。

3、集体资产分配难

随着城市化进程的加快以及新农村建设各基础工程的推进，我村土地被征用或租用，因此也积累了大量财富，在这些集体收益的分配过程中，村民常因各自利益分化成不同的群体，产生纠纷。为了解决这种矛盾，我村首先明确村小组的集体经济组织人员构成，加快对集体土地和集体资产的产

权确认。其次，经过“四议两公开”制定集体资产分配的村规民约，赋予其相应的法律地位，并严格按照其中内容指导分配，做到村民矛盾在村内解决。

（二）建立党员考核考评制度

针对党员整体素质不高、服务带头意识不强的状况，村党总支制定了“两个帮扶”、“量化考核”、“以奖代补”和“周一学习制度”，旨在强化制度保障、规范干部作风，创新测评机制、打造实干队伍，健全激励机制、助推创先争优。

“两个帮扶”即“一个支委帮助四个党员、一个党员帮扶两户困难群众”，要求党员根据帮扶对象的具体情况、实际需求，明确责任切实做好帮扶工作。

“量化考核”包含五项：第一、政治素质，如是否圆满完成党组织交办任务、是否按时参加组织活动；第二、带头致富，如55岁以下党员至少掌握一门实用技术，党员家庭人均收入同全村人均收入比较差异；第三、文明守法，如是否遵守各项法律法规，是否违反社会公德，是否参与封建迷信打架斗殴等；第四、维护自治，如是否有违反《村民自治章程》，是因个人利益与群众争斗交恶等；第五、群众反映，邀请广大群众代表参加，对上一个月党员们的表现进行打分测评。

“以奖代补”则是根据考评结果，对被评为“优秀”的党员进行奖励，改变以往一揽子补贴的传统模式，调动党员为群众

服务的积极性，激发党员参与创先争优活动的主动性，从而提升我们基层党组织的服务水平。

“每周一学习制度”则是每周一上午，村干部轮流做庄主持党员学习，内容涵盖思想、政策、法律等各方面，要求学员写心得、谈体会，提高党员们的思想素质、政治素养和法律意识。

二、党建促发展，发展为民生

此外，我们也开展了其它的工作，包括对教育村民提高素质、评先评优表彰先进、助推增收促进发展、扶贫济困以人为本等。例如对于身患癌症、具有干坝户籍的村民，一次性给予“癌症救助金”1000元，对于考上清华大学、北京大学的干坝籍考生一次性给予10000元奖学金，达到当年重庆重点分数线的，一次性奖励5000元，达到当年重庆二本分数线的一次性奖励3000元。

在上级党委的领导下，村党总支认真落实基层组织建设年的要求，大力推进党建工程，提高基层党建工作水平，始终以发展为主线，以民生为重点，为我村新农村建设提供坚强有力的保障。

第二篇：芝麻村基层组织建设年汇报材料

芝麻村支部基层组织建设年活动

汇 报 材 料

各位领导：

芝麻村位于芝麻镇中心政府所在地，全村区域面积12平方公里，其中农用地3183亩（田516亩、土2667亩），农户720多户，户籍人口2852多人，人均收入3453多元。我村支部共有党员41人，其中预备党员3人、今年吸收积极分子5人。芝麻村集体经济还比较薄弱，基础设施建设还不完善，交通相对便利；“两委”班子思想觉悟高，战斗力强。

芝麻村率先被镇党委确定为党员干部现代远程教育示范点、平安村居示范村、新农村建设的示范单位、社会治安综合治理等工作的前行者。按照镇委政府的部署要求，村在基层组织建设年活动中。我先将村支部的基层组织建设年活动工作情况向各位领导做一下汇报：

一、开展情况

为切实抓好我村基层组织建设年活动的各项任务，确保活动取得实效，经村支委会研究，决定成立芝麻村基层组织建设年活动领导小组，统筹安排。落实了“五个一”，认真宣传发动，营造良好的学习氛围。我村支部于2月25日召开了支部党员、村民代表及村民组长的基层组织建设年活动动员大会。传达了芝党发[2012]6号、[2012]8号文件精神，镇指导组组长杨彬同志作了动员讲话。

我村支部组织编写制定了村基层组织建设年活动实施方案，其中明确基层组织建设年工作任务分解表。还制定了开展 “双晋”工作的实施方案。扎实推进“双诺双述双比”、“双亲双信双晋”活动要求。建立村支部基层组

织建设年活动“摸底调查”情况台账及重点“突出问题”台账，重点有：

1、村办公阵地建设、多处开列裂，已成危房；

2、村民安全意识不强等问题。都进行了重点总结研究整改并制定了明确的整改期限。认真落实了遵义县计生局“双亲”活动结对帮扶名单明细表和芝麻镇党员干部“双亲”活动结对帮扶明细表的实施安排。我村支部要以借助基层组织建设年活动为契机，以“六双”活动为载体，推动芝麻村各项工作向前发展。

1、以“六双”活动为主线，以代领农民共同致富，增加农民人均收入为目的；

2、以点促面委措施，以发展烤烟生产为突破口，以发展红梁为抓手，以发展种草养羊为重点，以党员干部和群众共同参与为保障，大力调整粮经结构，打造发展烤烟300亩，种草养羊15户、种植核桃1500亩、林下养殖示范点一个，规模达1000只、红梁种植1500亩，示范点一个，全力推进小康行动，健康建设幸福工程。使我们的全体党员和群众广泛的参与到活动中来，能涌现一大批党员党性更高、觉悟更强的优秀共产党员，带领全村群众，转变观念和用饱满的热情，壮大和搞活村民经济。

建立完善了村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化的工作机制。根据村委会议，完善“一事一议”等民主议事制度，规范办事程序。把各项民主制度进行编写成宣传单印发到村民手上和年画发放组村民张贴，调动村民积极性，更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动，丰富活动形式。定期召开思想交流会，通过学习讨论，进一步统一思想，凝聚共识。在村两委班子中表现较好，理论水平较高的骨干党员与文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。支部定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。明确职责，集中方便为群众办事。

二、下一阶段，我们将继续认真按照上级的部署要求，扎实全面完成好村内各项工作。

（一）加强社会化事业服务管理意识。

要创造村内治安良好，社会稳定。今年，要进一步加强和完善村内综治管理服务点的各项工作重点和制度。加强综合治安管理，做到保证社会治安管理秩序正常，抓好村居环境卫生，保持村容村貌整洁。还要通过多种途径帮助低收入农户解决生活困难，逐步减少低收入农户数和人数。抓好计划生育工作宣传，确保各项指标完成和要降低人口出生率。引导和发动村民参加新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险，进一步提高参合率。

（二）要加强党风廉政建设，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委班子廉洁建设负责人为王正旭同志，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子签订责任书；二要健全制度、强化措施。制定《村支部党员干部双诺服务制度》；三要坚持走群众路线，狠抓落实。分立健全村党员、村民代表及村民组长集体议事会议制度。

第三篇：安乐村基层组织建设年汇报材料

安乐村党支部基层组织建设年活动

汇 报 材 料

各位领导：

按照中央、省、市、区、镇关于2012年基层组织建设年活动的重要部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我村党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我村高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动，现汇报如下：

一、认知村情，陈述概况

安乐村位于西巩驿镇西北部，距离镇区15公里，属深山区村，全村共有8个自然社，412户1610人。有耕地面积8700亩，村支部共有党员43人，其中预备党员2人，今年吸收积极分子3人。安乐村地域面积辽阔，山大沟深，社会经济发展比较缓慢，基础设施建设还不完善，交通相对较差。

二、精心部署，谋划发展

为切实抓好我村基层组织建设年活动的各项任务，确保活动取得实效，经村支委会研究，决定成立安乐村基层组织建设年活动领导小组，统筹安排，制定方案。召开了支部党员、村民代表及村民组长的基层组织建设年活动动员大会。传达了镇党委的文件精神，认真宣传发动，营造良好的活动氛围。以基层组织建设年活动为契机，全面加强支部自生建设，进一步提升党支部的战斗力；进一步提升党支部书记的自生素养；进一步提升党员队伍的生机活力；进一步提升党建制度化水平。在此基础上，强抓项目机遇，着力改善

农民生产生活条件，借助“一事一议”项目，计划重修杨岔沟经村址到堡子社的农路10km，完成后并铺砂，计划在党岔社马家河修建翻水桥一座，主要解决村民的搬运难和出行难的问题。借助危房改造项目用4到5年的时间逐步改善村民居住条件，努力建设深山区新农村并将极力协调电力设施有关部门做好农网改造工作。通过多种途径帮助低收入农户解决生活困难，逐步减少低收入农户数和人数。坚持抓好计划生育工作，确保各项指标完成。大力引导和发动村民参加新型农村合作医疗和新型农村养老保险，进一步提高参合率和参保率。努力调整种植结构，全力抓好两季覆膜工作，增加农民的经济收入。

三、强化措施，抓好落实。

以创先争优为动力增强基层党组织建设的活力，用党的路线方针来引导全村人民形成积极向上、健康文明的生活方式，通过服务去体现党建通过党建去推动服务。坚持以科学发展为主题，结合镇上发展战略的总体部署，重点在改善基础设施建设和增加农民收入上下功夫，充分发挥党员先进典型的示范引领作用和安乐人民勤劳致富的优良传统，形成良好的发展局面。

（一）努力建立健全党建工作机制

围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好全村的各项工作，开展丰富多彩的文艺活动，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以党建带动全村人民共同发展，共同进步。以“作风转变”活动为契机，通过组织学习，不断提高思想建设、作风建设。同时对于老年的、行动不便的党员上门发放党建资料，保证每位党员都能够学习到党的精神和政策。

（二）切实加强村“两委”干部队伍及阵地建设

一是抓村领导干部队伍建设和思想认识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，要务实工作，努力打造一支有凝

聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“五个好”党支部提供堡垒作用。

（三）扎实有效地抓好全村党员的教育、培养管理

一是严格党组织生活制度。我们始终认真落实“三会一课”、民主评议党员制度，通过便民服务平台，利用“三讲”活动，定期的“月例会”组织村组干部、自管小组长及党员参加学习，开展批评与自我批评的优良作风。

（四）加强党风廉政建设，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委班子廉洁建设负责人为孙治祥同志，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子签订责任书；二要健全制度、强化措施。三要坚持走群众路线，狠抓落实。建立健全村党员、村民代表及村民组长集体议事会议制度。

四、统筹兼顾，推动工作

村支部将基层组织建设年活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，贯穿各项工作的始终，解决突出问题，推动工作开展，用工作的实际成果衡量和检验活动成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。村支部将结合本村实际情况，以“联村联户，为民富民”为契机，以发展四大产业为着力点，全体动员，转变观念，精心谋划，齐心协力，力争上游，搞好基础设施建设，努力提高农民收入，全力促进村容村貌大改观，打造深山区农村的新形象。

第四篇：镇基层组织建设年汇报材料

**镇基层组织建设年工作汇报材料

中共**镇委员会

（2012年8月1日）

一、基本情况

**镇位于谯城区西北部，辖13个村，164个自然村，国土面积118平方公里，耕地9.2万亩，人口8.2万人，现建成区12平方公里，镇区常住人口3.6万人。全镇各级党组织共有100个，其中：党委2个，党总支15个，党支部83个，现有党员1759名，其中农村党员1435名（其中女党员268人），机关事业企业党员324人（其中女党员62名）。

**镇是省委组织部授予的“五个好乡镇党委标兵”，是“全国重点镇”、“全国环境优美镇”、“全国文明村镇”，是安徽省“新农村建设示范镇”、“强镇扩权试点镇”、“优秀旅游乡镇”、“徽酒名镇”、“白酒产业集群专业镇”。2011年工业总产值达23.6亿元，同比增长48%，财政收入6200万元，同比增长44.2%，农民人均纯收入6584元，同比增长22.3%。截止今年6月底，财税收入4515万元，同比增长52.4%

二、主要做法

自基层组织建设年活动开展以来，我镇紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“差异化管理，精细化操作，整体化推进”为抓手，进一步创新思路，健全机制，注重成效，有序推进基层组织建设年，促进基层组织建设各项工作再上新台阶，为“做靓徽酒名镇，构建和谐**”提供坚强的组织保障。

（一）强化领导，完善机制，确保组织建设年活动有序开展。一是完善领导工作机制。及时成立活动领导小组，制定详细的实施方案，细化工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动有序进行。二是完善工作指导机制。镇党政班 1

子成员建立了基层建设年活动联系点，每月深入基层开展走访调研，指导活动开展。三是完善工作督查机制。镇成立督查组，实地查看各支部活动开展情况，总结经验，指出差距，明确整改方向。四是完善落实整改机制。有针对性的提出整改目标，建立整改台账，落实整改时限和责任，公开整改程序和结果，确保整改工作落实到实处。

（二）摸清家底，掌握实情，通过分类定级增强党组织的紧迫感和责任感。

通过自查自评、群众测评、实地考评、组织综评等方式，对班子凝聚力、活动是否正常开展、干部干事创业能力、群众口碑反映等方面进行实地调研。对全镇13个村党总支、1个非公企业党委、7个非公企业党支部、5个机关事业单位党总支和党支部进行了分类定级，重新站队排序。通过分类定级，各党组织明确了自己所处的位置，尤其是对于处于后进的党组织，无形中增强紧迫感和责任感。

（三）分类指导，丰富载体，把活动开展落脚到晋位升级上。针对不同类型的村创设不同的活动载体。在先进村中开展“再树新标杆，再创新业绩”活动，促其发挥优势，当好领头雁，再攀新高，各项工作再上新台阶；在一般村中开展“创造优势，争先进位”活动，让其主动思考“比先进，我们学什么？比先进，我们有什么？比先进，我们怎么干？”，增强中间村自动自发，主动作为的自觉性，促其工作达到新层次；在后进村开展“理顺关系，化解矛盾，促进和谐”活动，制定帮扶方案，通过调研走访、化解矛盾、完善制度，促进干群关系和谐，促进帮扶村转化。在机关事业党组织中开展“三学三比三落实”活动。即“学理论，比素质，落实到服务群众上、学业务，比服务，落实到提升效能上、学先进，比贡献，落实到加快发展上”。探索非公企业党建工作新模式。围绕服务企业设计活动，围绕塑造企业形象筹划活动，赢得业主认同感和支持。通过丰富活动内容、改进活动方式和创新活动载体，创造党组织和党员发挥作用的实践平台。如：集中集团党委设立了“党员先锋岗”、征集“增收节支金点子”，对好的建议给予一定的物质奖励；鑫鹏制盖党支部开展“安全生产我带头”，金口就业党支部组织开展“岗位技术能手竞赛”，对技术能手不仅提高工资，还奖励外出旅游，2010年奖励的是上海世博游，2011年奖励的千岛湖旅游，这些活动既体现党组织的作用，还为企业增加了效益，增强了职工凝聚力和向心力，可以说达到了双赢的效果。

（四）集中整改，晋位升级，把整改成效体现在为民服务和惠及民生上。

我们要求先进村进一步明确发展思路，推进科学发展；对每个后进支部实施“一支部一台帐一对策”，对存在的问题、整改目标、责任主体和整改措施进行了逐项明确。同时把整改成效体现在为民服务和惠及民生上。镇委通过走访座谈、问计于民，摸排出各党组织存在需要整改的6个方面的共性问题，目前已全部整改到位。如：群众反映加大城镇建设及文明创建工作。我们投资950万元对**大道两侧沿街商铺进行立面改造，新安装了300盏高杆路灯和3架红绿灯，新植行道树2000多棵，安装了高标准路沿石，把**大道打造成城市型观光大道；投资160万元新修了小康路水泥路面，并进行了绿化、亮化；提高了环卫工人工资福利待遇，抓好文明创建常态化。如：群众要求完善基础设施投入。投资800万元进行古枣路建设；投资180万元建设王阁大桥；投资900万元在柳行村实施了农村安全饮水工程，新覆盖人口1.6万人；投资4600万元的**污水处理厂现已破土动工。如：加大惠民政策的落实力度问题。投资120万元对镇3所中学食堂进行了改造；投资22万元实施了张集幼儿园扩建工程；纳入低保对象2602人，五保供养344人；投资100万元对85户住房实施了危房改造；拨款40万对全镇461位重度残疾人实施救助。如先进村减店村，该村共兴办7家集体产业。有装卸队、劳务输出队、基建队、钢圈厂、酒厂及两个酒糟加工厂。现集体收入达1000多万元。几年来，减店村共投资120多万元，对小街背巷的道路进行硬化，已实现全村户户通上水泥路。2007年以来，村里共拿出120多万元为全体村民支付新型农村合作医疗费用，每年对全村140名80岁

以上老人、20名五保户老人每人每年补助600元，对考上本科的学生，每人补助2000元。每年春节，对贫困户和五保户开展“五个一” 送温暖活动。即：一袋面、一桶油、一块肉、一床被、一百元钱。每年还对全村的“十佳文明户”、“十佳好媳妇”、“十佳好少年”进行表彰。减店村计划2015年，计划村集体经济积累要达到3000万元以上，集体经济每年收入300万元以上。明年准备建一个千头黄牛养殖场，使村级经济再上新台阶，努力把减店村建设成皖北第一村、安徽十强村、全国百强村。

通过基层组织建设年活动的开展，在全镇营造了比学赶帮超的浓厚氛围，实现了全镇基层党组织组织设置、活动场所、工作制度、活动开展、档案资料“五规范”和党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基础保障水平、党建制度化水平“五个提升”，为全镇经济社会发展奠定了坚强的组织基础。

三、下步工作打算和几点建议

下一步，我们将继续做好各项整改措施的落实工作，通过整改、完善、提升，达到晋位升级的目的。

几点建议：一是必须发挥党组织的核心主体作用。领导干部带头示范。俗话说“党员看支部，群众看干部”，只有党支部真心整改，干部率先垂范，活动才能扎实推进。二是建设年必须与中心工作结合起来。不能就活动而抓活动，要做到“两结合、两促进”，在工作中解决问题，落实整改，体现实效。三是必须通过办实事、解难题取信于民。基层组织建设工作好不好，群众最有发言权，所以要通过抓党建促发展、惠民生，让群众得到实实在在的利益，才能得到群众的真正认可。四是建章立制，形成长效机制。对已经整改的问题，要因地制宜，形成制度，以制度约束人，按规矩来办事，促进工作常态化，制度化。

第五篇：镇基层组织建设年活动汇报材料

乡镇基层组织建设年活动汇报材料

尊敬的各位领导：

在此，我代表上尧镇党委对前来我镇检查指导基层组织建设年工作的各位领导表示热烈欢迎。敬请各位领导对我们的工作提出批评和改进意见，指导和帮助我们不断提高工作水平。在今年2月8日县委组织部召开了基层组织建设年活动动员部署会议之后，我镇党委高度重视认真落实会议精神，对全镇的党建工作进行了再安排、再部署，确保认真抓好“基层组织建设年”活动，促进全镇的经济社会协调发展。现将工作进展和取得的成效汇报如下：

一、基本情况

上尧镇辖区面积186.1平方公里，集镇规划区面积3.5平方公里，全镇共辖1个社区，10个行政村，总人口54939人，城区人口21464人。我镇现有现有党组织45个，其中党总支10个（村党总支9个、教育总支1个），镇直属支部8个，党小组171个，党员1465人，其中农民党员1167人，占党员总数的79.7﹪，现有流动党员271人。党员年龄结构：25岁以下63人，36-35岁231人，36-45岁284人，46岁-54岁184人，55岁-59岁146人，60岁以上557人，平均年龄53岁。党员文化结构：大学本科93人，专科241人，中专74人，高中175人，初中494人，小学及以下388人。性别结构：男1200人，女265人。

二、活动开展情况及取得的成效

（一）抓规定动作促活动不走样

一是强化领导精心组织。镇党委会专题研究活动方案，围绕上级确定的活动主题，结合镇情将重点放在夯实基层组织、助推经济发展上，成立了以镇党委书记任组长的活动领导小组；抽调4名精干人员到领导小组办公室工作，镇财政划拨专门经费，充分保障了人、财、物力。二是深入发动广泛宣传。及时召开活动动员部署会，全镇综合运用标语、电话、短信、宣传栏、给党员群众一封信等形式开展深入发动和广泛宣传，使每个支部都快速行动起来，每名党员都立即参与进来；班子成员深入各村（社）评议时，上门服务老弱病等行走困难党员，确保党员参与率100%。三是扎实开展“调查摸底、分类定级”工作。镇党委严格按照“五个好”和“五个一”标准，通过大调研、大走访和召开群众会、党员会等形式，摸清了镇属17个党组织的领导班子、组织制度、经费场所、作用发挥和存在问题等情况；按照“四评一定一公示”定级程序，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定6个党组织为良好等级，11个党组织为一般等级。同时按照上级要求，认真开展“党员定星”活动，按照“三评一定一公示”的程序，除去预备党员33人，死亡未报20人，外出半年以上党员271人，长期患病、多病、失明、失聪159人，年老体弱自愿不参加定星186人（共计669人），确定四星党员40人，三星党员244人，二星党员294人，一星党员66人，共计644人，圆满完成了“党员定星”和公开承诺。四是全面推进“整改提高、晋位升级”工作。牢牢把握“开展创先争优、解决突出问题、推动科学发展”这个主题，紧密结合工作实际，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改。在调查摸底查找的突出问题的基础上，通过开展“金点子”活动，发放1600余份突出问题征求意见表，召开党委扩大会，确定突出问题109个，针对各个支部的实际情况，制定了相应的发展思路和工作思路。截至今日，解决突出问题21个，各级党组织还对党员能够参与的纠纷调处、治安防范、村容村貌整治等整改问题细化到“菜单式”党员承诺内容中，充分发挥党员在推动整改中的作用。同时为确保镇属各党组织在“整改提高、晋位升级”阶段中，扎实工作，取得实效，镇党委制定了“一月一调度、一月一通报、一周一指导”、整改工作落实责任制、“党组织一周一总结、一周一公示”等相关制度。

（二）抓自选动作促活动有创新

一是采取多种形式开展结对帮扶。镇党委以“守护上尧，奉献爱心，温暖困难群众”为主题，以“一对

一、多对一”等形式，深入推进干群结对、爱心帮扶，全镇163名干部认亲结对贫困户232户、帮扶企业7家、协调项目4个，现已投入物资35.7万元，解决实际困难42个。如张王村刘仁淼正就读于**师院，家庭属低保政策户，镇党委及时帮助其争取了学校贫困生补助，家庭“供学难”问题得到较好解决。二是拓宽党员带**台促进产业发展。镇村党组织紧紧抓住镇内一批农村致富党员代表，支持他们带领群众共同做大做强产业，在共同发展中探索“产业+支部+合作社+群众”的长效机制。如两路口村支部大力依托天兆原种猪场和台万养殖场，充分放大共产党员、养殖场创办人万俊的致富示范效应，在村企合力帮助和带动下，在企业周边稳定发展了养猪户40多户，预计每户养猪年收益可达3万元以上，并于3月建立了上尧镇台万养殖支部，预计6月前完成活动场所的建设。三是围绕发展设置“双晋”个性内容。镇党委在执行“5+2+X”标准时，根据不同支部的自身特点和工作重点，将白果贡米、生猪养殖、核桃种植、和谐矿山、城镇建设、计划生育、财政税收等工作任务纳入个性考评内容“X”。在党组织战斗堡垒和领导核心作用发挥下，全镇今年将实现开采铝矿120万吨、养殖**北黑猪4000头、建成白果贡米核心基地2000亩等发展目标。四是围绕活动开展倒逼干部管理。镇党委将干部“年初诺职诺廉比思路”（简称“双诺”）作为活动开展重点载体之一，把干部“双诺”内容通过公开栏“晒”到群众面前，将干部践诺过程完全置于社会监督之下，采取倒逼机制增强干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作紧迫感。如香山村总支书记钱庆勇，积极帮助大窝组村民王启纯实现贷款3万元，发展核桃20余亩，桂花苗1500余株，预计明年收益3万余元。五是围绕流动党员制定联系制度。采取“机关+村（社区）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，对每名流动党员实行定向管理，即由1名机关国家在职工党员+1名村支委成员，定向联系1名或3--5名农村流动党员。每月采取电话和短信等方式至少联系1次以上。机关各单位原则上根据行政挂帮的安排联系相应村（社区）的流动党员，目前完成所有流动党员的联系和信息追踪档案建设。

（三）抓整改落实有成效

一是抓班子建设有成效。为增强支部战斗力、凝聚力，镇党委及时优化镇属党支部设置，将原机关支部和财税支部合并为机关支部；撤消农机畜牧支部、农技水利支部和林业支部，组建农林畜牧支部；成建制划转和撤消烟食支部、粮油支部和工交支部，按党员意愿和居住地转出。后又对我镇五个在基层组织建设年活动中工作开展不力的村（两路口、五龙、和平、生产、张王），由下派干部到村任书记，确保这五个村在基层组织建设年活动中取得成绩；二是抓干部队伍建设有成效。全面建章立制，强化干部队伍建设，结合实际有针对性地制定完善了规章制度。针对群众办事难、申诉无处去的现状，重新抽经验丰富，外出借鉴学习先进做法，在很短的时间以内完善了《来信来访接待制度》，调整充实中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾纠纷，得到广大群众好评；针对县委县政府下达的各项工作指标及中心工作，力求做到层层分解，责任到人，建立完善了镇村两级干部绩效考核机制，目前机关干部和村社基层组织建设各块工作得到强力推进和极大的改观。今年以来通过从县委党校、县检察院等单位邀请领导及专家到我镇为党员上培训课、廉政课等形式，在干部夜校讲坛中，创新模式，让一般干部，股级干部走上讲坛谈思路讲体会，从各方面培养干部，提高干部。三是抓党建促发展成效初显。镇党委始终按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，坚持用经济社会发展实绩检验活动开展成效，激发党员干部在具体工作中创先争优，使活动推进与中心工作有机结合、互促共进，全镇计划生育、春耕备耕、矿产开采、城镇开发等重点工作顺利推进。截至目前，主要经济指标持续上升。5月份，农民人均纯收入与去年同期相比增加了499元，完成地方财政收入785.7万元，同比增长完成地区生产总值41876万元，第一产业8701万元，第二产业1715万元，第三产业16023万元，固定资产投资29884万元。现代农业建设稳步推进。现代农业建设稳步推进。全镇已形成辣椒4万亩、油菜2.8万亩、经果林6513亩、以上尧──白果贡米为代表的优质水稻3万亩、商品蔬菜2万亩、烤烟6500亩，引导群众流转土地面积573亩，基本形成了农户+基地+公司的生产经营模式，促进了外向型农业的发展。推广新技术、新品种，全面提升传统农产品的质量和效益，建设白果无公害蔬菜合作社100亩，香山村竹荪50亩，农庄村竹荪7000平米，白果有机大米核心基地2000亩，白羊设施农业50亩，生产村礼品西瓜200亩；引进天兆猪业公司加拿大种母猪300头，台万养猪场商品猪6000头。村庄环境整治成效明显。完成两路口村白杨坝、两路口两个村民组建设“**北民居”示范点，新建占地4402m2农民文化活动广场一个，广场新建使用面积360m2综合楼一栋，白杨坝组还新建长100m的农产品销售长廊2条，创建乡村休闲旅游示范点一个，新建长60m文化长墙一处及垃圾处理池和路灯等设施。惠及100余农户400多人，硬化进寨路1.6千米、串户路3千米，新建改建**北民居96余栋。计划生育工作渐入佳境。我镇共上报出生人口320人，其中一孩200人（政策内199人，政策外1人），二孩118人（政策内115人，政策外3人），多孩2人。常住人口符合政策生育率98.59%，流动人口符合政策生育率100.00%，性别比109.15，共完成绝育手术146例（其中两女户30例），上环253例，补救131例。

我镇“基层建设年”活动虽然取得了一定的成效，但离上级党委、政府的要求和人民群众的期望仍有一定的差距，与兄弟镇乡相比还有许多不足，我们以此次工作交流为契机，进一步解放思想、大胆创新，认真学习其他地方的先进做法，总结经验、弥补不足，扎实推进我镇“基层组织建设年”活动深入开展。