青春光明行(含5篇)

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第一篇:青春光明行

“青春光明行”电力设施保护宣传活动

3月24日,分局组织广大青年员工开展了以“青春光明行”优质服务为主题的电力设施保护宣传活动,在普及电力设施保护知识,保护电力设施安全,保障电网可靠供电和电网建设顺利进行的同时,也为广大群众展示了国网员工的良好形象。

据悉,今年是国家电网连续第10年开展“青春光明行”志愿服务活动,也是陕西省电力公司连续第4年开展“情暖三月 诚信电力”主题志愿活动。旨在吸引和凝聚广大青年员工以全面创先争优为动力,积极投身坚强智能电网建设和“三集五大”体系实践,为落实“六个抓手”、深化“两个转变”,建设“一强三优”现代企业作出新的更大的贡献。

本次宣传活动主场设在旬阳祝尔康广场,通过发放宣传资料、张贴宣传通告、宣传车到乡镇等方式,向广大电力客户宣传电力设施保护工作,同时为用户对用电当中的疑问进行了解答,共发放电力宣传资料1600余份,张贴各类宣传画、通告等200余张,现场接待群众咨询50余人次,宣传车先后到白柳、甘溪、赵湾、小河等7个乡镇进行宣传,取得了良好的效果。

此次活动得到了广大青年员工的积极响应,在活动中,青年们主动为群众讲解了安全用电、节约用电常识,新智能电表的用法和好处以及业务报装流程等于群众生活息息相关的知识,得到了群众的热烈好评。

在此次“青春光明行”活动中,该局团委突出活动主题,周密部署,广泛动员,吸引和凝聚了该局系统广大团员青年积极投身到“青春光明行”活动中,展示了电力青年良好的精神风貌,积极有效宣传了国家电网的品牌形象,取得了良好成效。

第二篇:青春光明行活动方案

关于开展“青春光明行”十周年

系列活动的通知

公司各单位:

2012年,是国家电网公司连续第十年开展“青春光明行”志愿服务活动。十年来,“青春光明行”活动引领公司系统40多万青年员工大力弘扬社会主义新风尚,积极展示公司责任央企形象,推动公司统一的企业文化建设,实现青年员工自身价值,已成为公司共青团组织服务企业、服务青年、服务社会的响亮的青年工作品牌。

为全面落实省公司五届二次职代会暨2012年工作会议及公司公司十八届五次职代会暨2012年工作会议精神,公司决定以提升青年志愿服务活动的感召力和影响力为目标,以加强“青春光明行”活动项目化管理、专业化服务为重点,组织开展“青春光明行”十周年“十个一”系列活动(即:一主题活动、一成果集、一宣传片、一征文、一培训、一讲堂、一办法、一交流、一DV大赛、一读书随笔)。现将有关事项通知如下:

一、活动目的

通过广泛开展“青春光明行”十周年系列活动,深入学习领会新时期雷锋精神和志愿服务精神的核心和内涵,大力弘扬公司统一的企业文化;积极宣传展示公司深入贯彻落实科学发展观,— 1 — 全面履行社会责任,服务和谐社会建设取得的巨大成就;总结探索“青春光明行”活动项目化、专业化发展模式,建立志愿服务活动长效机制;吸引和凝聚广大青年员工以创先争优为动力,积极投身坚强智能电网建设和“三集五大”体系实践,为深化“两个转变”,加快建设一流供电企业企业作出新的更大贡献。

二、活动安排

结合“学雷锋纪念日”,3月3日-3月11日为国家电网“青春光明行”十周年系列活动统一启动周。3月-12月,以“弘扬雷锋精神,爱心光明服务”为主题,开展2012年“青春光明行”主题活动以及“青春光明行”志愿服务学习教育、总结研讨、交流培训、宣传展示等“十个一”系列活动。各单位结合实际,积极组织,创新形式、广泛参与,扎实推进。各单位要对活动进行跟踪报道,营造良好氛围。

三、主要活动内容

(一)开展2012年“青春光明行”主题活动

3月-12月,以“弘扬雷锋精神,爱心光明服务”为主题,组织广大团员青年广泛开展2012年“青春光明行”志愿服务活动,深入贯彻中央文明办《关于深入开展向雷锋同志学习的意见》和国家电网公司党组《关于深化创先争优 实施95598光明服务工程的意见》精神。

学习雷锋精神。以纪念“向雷锋同志学习”题词49周年为契机,多种形式开展雷锋精神学习教育活动,普及志愿服务知识,— 2 — 弘扬志愿服务精神,引导青年自觉把个人的成长进步与公司发展、社会进步紧密联系在一起,使志愿服务成为青年员工的一种生活态度和价值追求。3月5日,是“学雷锋纪念日”,也是中国青年志愿者服务日,纪念日当天,各单位要抓住这一契机,以不同形式深入开展志愿者服务活动。

弘扬雷锋精神。以总结 “青春光明行”活动十年取得的成效和特色为重点,积极宣传学习雷锋精神开展志愿服务活动在服务公司发展、促进青年成长,服务和谐社会建设方面发挥的积极作用;积极选树和宣传青年志愿服务先进典型及其事迹,示范带动广大青年员工积极关注、热情参与志愿服务活动。

践行雷锋精神。组织引导青年员工学雷锋见行动,围绕智能电网建设和“三集五大”体系建设、“安全年”活动等公司重点工作,以志愿帮扶、创新创效为重点开展岗位建功行动;以光明服务创先争优为重点开展亲情光明行动、阳光乡村行动;以助学助教、关爱成长为重点开展关爱春苗行动;以敬老助残、救灾济困为重点开展雷锋爱心行动;以环保科普、心理健康、赛会服务等为重点开展社会公益服务等等。

(二)编印“青春光明行”特色活动项目成果集

3月-5月,加强“青春光明行”志愿服务活动情况的总结提炼,积极培育本单位能够长期坚持、目标定位清晰、运作模式成熟、服务成效显著,且具有良好的示范带动作用和推广价值的青年志愿服务特色活动项目。各单位组织编印《 “青春光明行”特

— 3 — 色活动项目成果集》,并积极向省公司推荐申报中央企业金牌青年志愿服务项目,积极推进国家电网“青春光明行”活动项目化发展。

(三)编制“青春光明行”志愿服务活动宣传片

3月-5月,开展“青春〃光明”视频征集展播活动。各单位通过视频展播、网站交流等多种形式,积极展示开展“青春光明行”十年来的活动特色、青年志愿者风采、志愿服务故事等视频作品。公司将组织征集编制“青春光明行”志愿服务活动视频宣传片,并选送优秀视频作品参加网、省公司青年志愿者DV大赛,进一步加强“青春光明行”活动品牌推广。

(四)开展“青春〃光明”主题征文活动

3月-5月,以“青春〃光明”为主题,组织开展“青春光明行”十周年主题征文活动,《国家电网报》、公司青年网开设专栏刊发优秀作品,各单位组织青年志愿者和广大团员青年积极参与。通过回顾“青春光明行”活动十年的发展历程、活动特色、感人故事及志愿服务经历、感受等,积极宣传青年志愿活动中涌现出的先进典型、先进事迹,宣传“青春光明行”活动在引领青年员工在服务公司发展和社会进步中发挥的积极作用,提升青年志愿服务活动的影响力。

(五)举办青年志愿服务团队负责人培训班

4月,面向青年志愿服务团队负责人、青年志愿服务骨干举办公司第一期青年志愿服务团队负责人培训班,进一步加强公司

— 4 — 青年志愿服务活动队伍建设,提升青年志愿者专业服务素质,推进“青春光明行”活动专业化发展。

(六)开设“青春光明行”志愿服务青年讲堂

各单位结合实际开设“青春光明行”志愿服务青年讲堂,广泛开展志愿服务互动体验、志愿精神专题讲座、志愿者交流论坛、优秀青年志愿者报告会、“志愿服务与公益时尚”大讨论、微论坛等“青春光明行”十周年宣传教育活动,进一步提升青年志愿服务活动的感召力,吸引更多团员青年在奉献和服务中实现自身价值。

4月—5月,面向新入职青年员工、公司团委开设志愿服务青年讲堂,举办社会责任、志愿服务与公益时尚专题讲座、优秀青年志愿者讲坛等活动。

(七)修订《公司青年志愿服务活动管理办法》

8月,组织修订《公司青年志愿服务活动管理办法》,进一步加强公司青年志愿服务项目征集、公开招募、注册管理、团队运作等制度化建设,探索公司青年志愿服务活动项目化、专业化的发展模式,构建结构合理、层次分明、覆盖面广的青年志愿服务组织体系和服务网络,健全“青春光明行”青年志愿服务活动长效机制。

(八)开展“青春光明行”志愿服务交流研讨活动 10月,公司团委举办“青春光明行”十周年座谈交流活动,总结工作,交流经验,展示成果,研讨机制,进一步扩大青年志

— 5 — 愿服务活动的影响,推动“青春光明行”活动品牌化持续发展。

各单位充分运用青年人喜闻乐见的时尚元素,通过文艺演出、文化作品、电子杂志、微博宣传、微论坛等多种形式,开展“青春光明行”十周年学习研讨和交流活动。

(九)开展 “十一”“一二〃九”纪念活动。

围绕建国六十三周年,公司将举办青年文艺演唱会,弘扬企业精神,展示青工才艺。在一二〃九运动77周年之际,公司将举办“我身边的人和事”DV大赛,培养青年创作艺术,记录工作生活花絮。

(十)开展“学习型”团组织创建活动

公司以“书香青春〃读书写作”竞赛为载体,深入开展团组织创建活动。通过活动开展,在公司范围营造“爱读书、善习作”的文化氛围。同时公司将组织青年员工读书随笔大赛,读一本好书,写一篇感悟,对优秀作品登载在公司思想政治工作部网页“学习之窗”中,供广大青年员工阅读学习。

四、工作要求

(一)高度重视,统筹安排。开展“青春光明行”十周年系列活动是公司重点工作之一,各单位要高度重视,切实加强领导,精心组织安排,要与安监、生产、基建、营销、农电、新闻宣传等部门密切配合,确保活动顺利开展;要结合团组织创先争优和纪念建团90周年活动,组织基层团组织和团员青年广泛参与,形成声势,扩大活动影响,提升团组织的凝聚力和号召力。

(二)培育特色,加强宣传。各单位要以“青春光明行”活动十周年和志愿服务活动社会关注度提升为契机,创新活动载体,培育特色活动项目,不断丰富“青春光明行”活动的内涵。要充分利用公司、社会媒体,集中宣传“青春光明行”活动开展情况及成效,积极展示广大团员青年优秀的道德素质和良好精神风貌,不断提升国家电网“青春光明行”的品牌价值和社会影响,为公司发展构建良好的外部环境。

(三)总结深化,探索机制。各单位在活动中要深入研讨志愿服务精神的实质和内涵,研究把握公司青年志愿服务的特色和规律,总结十年来“青春光明行”活动的成果和体会,探索建立志愿服务活动领导、督导、考核和激励等机制,推进“青春光明行”活动项目化、专业化持续健康发展。

各单位请于3月20日前将活动启动情况照片,特色活动开展情况、活动动态报公司思想政治工作部,公司将在网站及各类媒体进行集中宣传报道。

二〇一二年二月二十九日

第三篇:2011年团委4号文:(青春光明行)

共青团山东省电力学校委员会文件

鲁电校团[2011]4号

开展“青春光明行”青年志愿服务活动

实施方案

各团总支、团支部:

根据集团公司《开展“青春光明行”青年志愿服务活动的通知》要求,团委在青年员工中开展以“建设坚强智能电网,服务社会美好生活”为主题“青春光明行”青年志愿服务活动,为确保活动取得实效,特制定活动实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实集团公司及学校“三会”精神,以继续深化“春雨行动”为主线,坚持党建带团建的工作思路,深入抓好创先争优工作,通过开展青年志愿服务系列活动,不断提高青年员工队伍素质,培养青年人的公益心与使命感,提升学校社会影响力,实现员工和学校共同成长、学校与社会共同发展。1

吸引和凝聚学校广大青年员工为加快建设“一强三高、国内一流、国际领先”的坚强教育培训基地作出新贡献。

二、活动主题

“建设坚强智能电网,服务社会美好生活”

三、活动时间

2011年4月—10月

四、活动内容

(一)、加大宣传力度,积极营造“青春光明行”志愿者服务活动的良好氛围。

志愿者服务活动是充分体现“奉献、友爱、互助、进步”的社团活动。通过开展“建设坚强智能电网,服务社会美好生活”“青春光明行”志愿者服务系列活动,将进一步弘扬国家电网公司绿色发展理念,彰显“责任央企”良好形象,全方位提升“国家电网”品牌影响力,奠定公司“十二五”做强做优的社会基础。体现出学校全心全意为电网发展服务,努力塑造学校真诚服务、优质服务的良好形象。学校团委将以此为契机,成立专门的宣传报道小组,充分发挥校园广播室、黑板报、校园网站、青年刊物等宣传载体的作用,大力加强宣传力度,广造声势,努力为活动开展营造良好氛围,争取活动情况在“国家电网青春光明行”官方微博上发布。

宣传报道组成员:

组长:李清国

副组长:赵婷谭伟

成员:只爽、丁超、李文进、丁杨、赵淑怡、鹿优、韩旭

(二)、结合实际,创新活动载体,扎实地推进“青春光明行”各项活动的开展。

按照集团公司开展“青春光明行”活动的总体要求,明确目标、理清思路、广泛发动、认真组织,确保团员青年积极参与,践行社会责任,叫响“山东电校青年志愿者服务队”的品牌,彰显学校“诚信、责任、创新、奉献”的良好形象。

1、举行“青春光明行”志愿者服务活动启动仪式。发布“青春光明行”倡议书,为青年志愿者佩戴徽章,为青年志愿服务队授旗,举行“建设坚强智能电网,服务社会美好生活”签名活动,掀起全员参与的活动热潮。

2、以青年岗位能手和技术骨干为带头人,开办青年技能流动课堂,组建技术攻关小组,提高青年员工理论创新、技术创新、管理创新和实践创新能力,为推进学校产学研一体化建设、应急实训基地建设尽一份力。

3、“五四”青年节期间,组织青年志愿者前往孟良崮革命烈士纪念馆参观,进行革命传统教育,学习沂蒙精神,培养青年志愿者敢于拼搏、甘于奉献、团结合作、众志成城的精神。

4、以6月5日“世界环境日”为契机,组织青年志愿服务队深入社区、乡村、学校,通过发放宣传材料、积极宣传国网公司建设坚强智能电网,打造能源配置绿色平台,推动资源节约型、环境友好型社会建设所取得的丰硕成效。

5、结合庆祝建党90周年系列活动,开展“敬老助残、献爱心促和谐”志愿服务活动。深入到敬老院、盲童学校为他们送去温暖与祝福,同时为他们做些力所能及的事情,促进和谐社会建设。

6、配合学校应急实训基地建设,参与各项应急预案的演练工作,提高实训项目开展的可行性。

7、各青年教工团支部成立“志愿服务小分队”,结合自身情况,经常性的开展独具特色的志愿服务活动。

(三)加强制度建设,建立“青春光明行”长效活动机制 开展“青春光明行”青年志愿者服务活动与青年员工创先争优活动相结合,按照“党有号召,团有行动”的工作部署,服务学校改革、发展大局,充分发挥团员青年的积极性和创造性,依托“青春光明行”活动为有效载体,打造青年教工成长的平台,构建团员青年成长的舞台,凝聚带领广大团员青年为加强“三个建设”、深化“两个转变”,加快学校创建“一强三高,国内一流,国际领先”培训中心目标做出新的更大贡献。

二○一一年四月二十一日

主题词:青春光明行志愿服务方案

山东省电力学校团委二○一一年四月二十一日印发

第四篇:海峡西岸光明行

海峡西岸光明行

开展“爱心活动”、实施“平安工程”简报

第44期

福建省电力有限公司开展“爱心活动”

实施“平安工程”领导小组办公室

2006年4月10日

省公司团委按照开展“新征程〃新风采〃新作为”主题实践活动部署,结合团青工作和团员青年特点,将工作有机地融入公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”中。

省公司开展百支青年突击队竞赛活动

为弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的青年突击队精神,动员团员青年在建设海峡西岸坚强电网的伟大实践中建功立业,公司团委在开展“新征程〃新风采〃新作为”主题实践活动中,提出在全省电力公司系统开展以“奉献在海西,作为在电力”为主题的青年突击队立功竞赛活动。

青年突击队竞赛活动基建单位以工程建设为重点、供电企业以迎峰度夏,抗灾抢险为重点、县级供电企业以服务新农村电网建设为重点、科研单位以科技创新为重点,竞赛时间为2006年4月至2007年4月。公司团委在各单位申报的153支青年突击队中筛选了100支,通过省公司和团省委联合发文。同时成立竞赛活动领导小组,李卫东总经理亲自担任组长,团省委副书记赖军、省公司副总经理林荣卫、省电力工会主席王幼成担任副组长。

公司团委组织开展安全生产辩论赛

为深入开展“创无违章企业”活动,推进公司系统安全文化建设,公司团委与安监部联合举办安全生产辩论赛活动。

辩论赛活动分为单位预赛和公司决赛两个阶段,4—5月份为预赛,通过辩论的形式在各单位开展安全教育,营造安全生产的良好氛围;在6月份“安全生产月”期间,将举行公司决赛阶段的比赛。在活动期间,将围绕“安全生产是以自律为主还是以他律为主”、“在安全生产中,安全意识还是业务技能更重要”、“安全文化的形成主要靠企业的积极倡导还是主要靠员工的自觉追求”三个辩题展开辩论。

团省委陈冬书记

到500kV福州变电所检查指导工作

4月6日上午,团省委书记陈冬一行,在省公司总经理助理苏振华及有关部门负责人的陪同下,到500kV福州变电所检查指导团青工作。

陈冬书记听取了当值班长的情况汇报,详细了解了福建与华东联络线输送电量和取得的经济效益情况。陈书记形象地把500kV线路比作“高速公路”,220kV线路比作“国道”,他说:“只有„高速公路‟畅通无阻,才能保证整个福建电网安全稳定运行,才能为海峡西岸经济区建设提供坚强的电源动力。”

随后,陈冬书记一行听取了该所所长助理关于变电所创建全国青年文明号工作和开展“奋进在海西•作为在电力”青年突击队立功竞赛活动汇报,勉励变电所人员在取得安全生产和经济效益好成绩的基础上,再接再厉,在创优质工程、青年突击队竞赛活动中能发挥更大作用,取得更大的成绩。

报:国家电网公司党组、政工部,华东电网公司党组、政工部,省委文明办,省直机关工委办公室、组织部、宣传部,公司领导、副局级调研员、总经理助理、咨询、副总师,各部门,电力工会,电力行协

发:公司系统各单位开展“爱心活动”、实施“平安工程”领导小组及其办公室

(闽电开展“爱心活动”、实施“平安工程”简报)

2006年4月10日印

第五篇:云梦光明行

当朝阳从地平线上升腾时,云梦红花绿锦,妖娆着蓝天碧水。当夕阳从地平线上消失后,云梦霓虹竟放,光明着不夜城市。正是云梦县供电公司的辛勤劳作,才有这四溅的钢花和城市的沸腾。云梦供电人是怎样播撒光明的呢?强化电力员工可靠性素质教育,体认肩上的道义和责任,全心全意为人民服务。他们把强化素质教育作为电力能源的最大基础工作,把服务县委、县政府工作大局、服务电力客户、服务社会发展作为公司的宗旨、使命和一切工作的出发点、落脚点与衡量工作的基本标准,予以力抓。~年来,公司举办业务培训班21期,培训职工1200人次,其中受训课时达40学时的有130余人,占在岗员工的85%。全员可靠性素质的提升,推进了企业的进步,近年公司凭自身能力相继实现了电力调度系统和变电站综合系统的自动化,改造SF6开关控制保护电源、解决变电站分合闸线圈易烧毁问题的QC成果分别获得孝感市供电公司的一、二等奖。今年,公司组织职工学习科学发展观,讨论了以人为本的服务方式,向社会推出了“不准违反规定停电、无故拖延送电”等服务“十个不准”、“坚持依法公开、公平、公正调度,保障电力系统安全稳定运行”等“三公”调度“十项措施”和“对城市地区供电可靠率不低于99.90%,居民客户端电压合格率不低于96%;农村地区供电可靠率和居民客户电压合格率承诺指标”等供电服务“十项承诺”,大力加强了行风建设。加强电力可靠性管理工作,避高错峰保重点,确保市民工作生活两不误。伴随着经济的快速发展,云梦所面临的能源短缺问题日益突出。云梦县供电公司从可靠性管理入手,科学管理电力资源,保证工农业生产及市民生活用电两不误,他们组织“云梦光明行”青年志愿者深入社区做工作,向市民散发《科学用电,节约能源》的公开信和宣传小册子近万份,宣传新的生活方式,提倡市民扩大对煤炭、天然气和太阳能的使用,在晚上更多地走出户外,参与公众活动。在公众形成节约用电的共识后,云梦县供电公司对电能进行科学的配置,避高错峰保重点,首先对重点企业、学校、医院确保用电。此外,他们还借助广播电视新闻媒体打出节约用电公益广告。为了减少停电次数和时间,方便市民生活,他们把停电和检修时间尽量安排在凌晨进行,确保市民工作生活两不误。同时,公司还积极向上争取用电计划,以确保高温下工农业生产及抗旱正常用电。去年,云梦境内普降暴雨,局部大暴雨。为确保主汛期安全正常供电,云梦县供电公司组织技术人员对全县的输电线路和变电站进行拉网式巡查和限时性维护检修,对供电安全隐患查出一处,登记一处,整改一处。共更换不合格横担、悬瓷瓶、跌落保险等300多处,清除电路障碍50多处,处理缺陷150多处。为了及时排除主汛期供电故障,他们还成立了抢修突击队,设置了供电“110”电话,配备了专用车辆,实行24小时昼夜值班制,对汛期用电故障、随时报告,随时抢修,随时通电。由于对电力资源的可靠性管理,在热忱服务社会的同时,节能工作和电力销售得到社会的广泛支持,公司综合线损率控制在6.5%,电费回收率达100%。完善电力可靠性设施建设,扩张能源供应规模,提升能源供应质量。云梦县供电公司以满足国民经济的发展和日益增长的社会用电需求为目标,对腾飞云梦的工农业生产和提升居民的生活质量奉献出一片光明。本着这样的追求,公司投资1.72亿元,建成110千伏变电站2座,主变容量123兆伏;35千伏变电站6座,主变容量42.6兆伏安;35千伏及以上线路130公里,10千伏线路940公里,配电容量180兆伏安。基础设施的规模建设,一定程度上满足了社会能源供求的的需要,电力售量直线上升,在~年比上年售电量增长16%的大步跨越下,~年售电量高达3.4亿千瓦时,比~年增长8.74%。今年头5个月,售电量达1.53亿千瓦时,比上年同期增长8%。湖北大展钢铁有限公司是云梦县引进的第一家外资企业。随着生产能力的提升和产品热销的走向,大展钢铁公司急需电能扩充,但全国电力出现局部趋紧的态势。经过精心分析和科学论证后,云梦县供电公司决定通过提高设备和电网的可靠性来满足社会对电力的需求。于是,他们为大展钢铁公司独立修建了110千伏变电站,由梦泽220千伏变电站专线送电。由于可靠性设备和可靠性配电的科学配置,对大展钢铁公司送电容量是原送电容量的3倍,为大展钢铁公司的技改扩能和钢铁生产提供了充足的电力资源,同时也缓解了云梦城区用电压力,大大改善了全县电压质量。栽得梧桐树,引来金凤凰。由于能源的科学供给成为云梦招商引进的环境亮点,吸引美国、秘鲁、日本、香港等地的知名企业纷纷落户云梦。制膜工业园、食品工业园、电气工业园、服装工业园悄然崛起,云梦形成了以塑料包装、食品、盐化、轻纺、机电、建材为主导的工业体系。能源尤其是电能的充足供应,是一把撒落在潋滟云梦的五色阳光。

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