2012年某某公司党建工作活动计划

第一篇：2012年某某公司党建工作活动计划

2012年某某公司党建工作活动计划

为了积极推进公司党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据集团公司党委的有关要求，结合公司的具体实际，特制定某某公司2012年度党建工作活动计划，具体如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和集团公司党委党建工作精神，紧紧围绕基层组织建设为中心工作，大力“开展进一步营造风清气正的发展环境”活动，坚持以人为本、真抓实干，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为确保公司全年任务顺利完成，提供坚强有力的思想保证和组织保证。

二、工作目标

公司党总支争创“先进党支部”、公司争创“市文明单位”；积极开展“创双优”劳动竞赛活动，在公司范围内积极开展创“安全文明班组”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等各项文明创争活动，进一步提高公司服务质量，树立**企业形象、打造**服务品牌。

三、具体工作

一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

根据集团公司党建工作要求，公司党建工作将紧扣集团公司“二五规划”工作目标，切实找准党建工作与公司生产经营工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大党员履行岗位职责的内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，爱岗敬业创先优。

以加强和改进党支部建设为切入点，围绕生产经营工作，加强基层党小组建设，充分发挥党支部建设的辐射作用。各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的“带头人”，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开拓创新，丰富内涵，拓宽领域，不断提升党建工作的创新能力。

在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好**形象。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创先争优活动

按照集团公司“开展进一步营造风清气正的发展环境活动”的有关文件精神，积极引导广大党员开展活动。使基层组织建设工作进一步深化。围绕基层组织建设的难点、重点，发挥党员岗位创先争优的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会

主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆党员先进性活动。

在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位

根据城市供热行业点多、线长的特点，公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合点。结合公司XX年年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动

广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力

根据集团党委关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻”教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反面典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。

在内部管理上推行“阳光工程”，坚持司务公开制度，在生产

经营、工程建设上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励青年员工积极向**网站、司刊投稿。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业余的生活，培养健康的生活情趣。

第二篇：2018年公司党建计划

2018年党建工作计划

公司2018年党建工作的总体要求是：以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十九大会议精神以及总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高全体党员队伍的建设水平和服务能力。

一、加强学习型党组织建设,提高党员干部思想政治水平

以争创学习型党组织、学习型领导班子抓手，进一步完善公司党支部的组织管理机制、学习心得机制，不断推动学习型党组织建设向广度和深度发展。

二、发展党员规范化

落实《**省发展党员工作规程（试行）》规定的发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子的培养力度，并将对发展党员工作进行检查。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

三、继续加强党费收缴、管理和使用工作

认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

四、创新载体，坚定不移把党的十九大精神学习宣传贯彻工作引向深入

利用支部微信群分享学习、读书活动等形式，教育干部职工爱岗敬业、廉洁奉公。积极参加上级党委组织的各项活动。坚定地以十九大精神统一行动。学习贯彻十九大精神，关键要把“心动”落实到行动，把学习成果转化为做的效果。要把思路举措谋划好，对标党的十九大，在深入调研的基础上，对公司工作再审视、再谋划，完善工作思路和举措，形成推动发展的实招硬招。

五、认真做好民主评议和民主生活会工作。

严格按照相关文件，开展好支部、党员民主评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改工作目标。党员应总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

六、联系实际，落实好“三会一课”制度

要结合当前的政治形势、工作实际、思想实际使“三会一课”有血有肉、生动感人，有效地结合实际，落实好“三会一课”，解决好思想问题，促进实际工作的开展。高质量地落实好“三会一课”制度。

**公司党支部

第三篇：公司党建计划18年

沂南县城乡建设发展有限公司 党支部2018工作计划

2018年是城乡建设发展有限公司求真务实、开拓创新之年。我们要在县直机关党工委的坚强领导下，紧紧围绕公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥公司党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动公司做大做强提供精神支撑。经公司党支部研究拟决定在2018广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特社会主义理论重要思想为指导,深入贯彻学习党的九十大精神,围绕企业中心工作,认真落实“两学一做”教育活动的长效机制,巩固和扩大学习成果,全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我公司各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、工作重点

1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作，不断探索保持党员“两学一做”教育长效机制。

3、强化管理，努力建立学习型党组织。

4、组织生活，坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

三、具体实施

(一)坚持政治学习制度，加强企业职工思想建设坚持党支部每月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计，紧密结合工作实际与员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成目标提供坚强的舆论支持和思想保证。一是抓好骨干、员工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员认真学习十九大文件，在学懂、弄通、做实上下功夫；二是抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期五下午的学习制度，加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动，加强理想信念教育。一是组织好“七一”党的生日纪念活动；二是组织参观、考察。在适当时机组织全体党员参观革命圣地和革命历史博物馆，赴一大会址或“南湖会址”参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育；三是积极进行宣传活动。将参与活动内容以图片和文字报导形式在灯塔网站上宣传，以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

(三)围绕企业中心工作，加强支部组织建设。一是加强支部自身建设，支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力；二是党员队伍建设，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液；三是创新活动方式，推进党建工作创新，紧紧围绕企业工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到企业实际工作中。

（四）调动一切积极因素，促进企业各项工作。一是坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。二是针对职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。

2018年，城乡建设发展有限公司将取得更大的发展，能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的开展和实施。公司党支部将继续发挥战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设“三宜沂南”而作出更大的贡献。

第四篇：安监局“党建工作先进单位”活动计划

**市安监局党建工作先进单位活动计划

为贯彻落实中央、省委、市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动部署，不断推进机关党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥安监局党员干部在贯彻落实科学发展观，推进**市五个跨越，建设五个城市，结合市局机关、直属单位实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署和市安监局的中心任务，以改革创新精神推动机关党建工作，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高机关党员干部的整体素质，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在更高层次上谋划思路、谋划举措、谋划运作，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为实现**跨越发展提供思想保证和政治保证。

二、工作目标

（一）党组领导班子好。努力建设一支政治坚定、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的领导班子。一是加强领导班子思想政治建设。坚持理论联系实际的马克思主义学风，做到学以致用，用以促学。加强和改进党组中心组学习，继续发挥学习、调研、研讨三位一体的功能作用，坚持党组织集体学习制度和党组中心组理论学习制度。二是坚持民主集中制。进一步完善并严格执行议事规则和决策程序，落实局党组会、局长办公会、征求意见会等制度，坚持重大问题和重要工作由局党组会或局长办公会集体研究决定。坚持民主生活会制度，严格程序、提高质量，积极开展批评与自我批评，不断增强解决自身问题的能力。三是加强党风廉政建设。认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格落实党风廉政建设责任制，严格执行党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设的各项规定，认真落实党员领导干部个人重大事项向组织报告、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，严以律己，清正廉洁。

（二）党员干部队伍好。以提高党员素质为重点，加强教育、管理和监督，进一步坚定理想信念，激发内在动力，增强履职意识，提升履职能力。一是开展经常性的思想政治教育。落实三会一课制度，组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习会、读书会、知识竞赛等手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手。二是持续推进学习型党组织建设。充分吸收传统学习的有效做法，积极探索富有时代特点的新方式，组织党员干部学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，努力提高党员干部的思想政治素质和履职能力。三是坚持管理与服务并重。深入开展争当优秀共产党员主题实践活动，通过党员先锋岗、党员公开承诺、送温暖、献爱心等活动形式，搭建党员服务基层、服务群众和加强党性锻炼的平台。积极做好发展党员工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制，积极帮助党员解决实际问题，真心诚意地为党员服务。宣传忠诚履职、创业奉献的优秀共产党员，发挥先进典型的示范、引领和带动作用，充分发挥共产党员先锋模范作用。

（三）基层组织建设好。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，建立健全基层组织体系，激发组织活力，推进基层党建工作创新。一是深入开展创先争优活动。按照局创先争优活动实施方案，扎实开展五好党支部建设，做到内容规范、制度健全，不断增强解决自身问题的能力。基层党组织负责人认真履行一岗双责，班子成员热心党务工作，讲党性、重品行、作表率。二是抓好基层党组织领导班子建设。及时做好基层党组织的换届选举工作，实行一岗双责。加大基层党务干部培训力度，重视落实党支部书记的责任，创新基层党组织工作的方法、形式和载体，增强基层党组织的凝聚力、感召力。

（四）机关作风形象好。不断加强作风建设的要求，坚持求真务实、艰苦奋斗，不断提高机关党组织和广大党员服务发展、服务基层、服务群众的水平。一是改进工作作风。深入开展宗旨意识、纪律观念、党的优良传统和优良作风教育。建立局纪检监察和机关党组织抓机关作风建设的良好机制，认真组织实施局机关绩效管理工作，切实解决机关作风、效能建设中存在的突出问题，努力建设高效率的服务型机关，树立为民、务实、清廉的良好形象。二是加强党内监督。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处党员干部违纪违法案件，扎实推进党风廉政建设。

（五）单位履职业绩好。认真贯彻落实科学发展观，牢固树立发展意识、责任意识，自觉把创建工作放到市委、市政府工作大局和安全监督管理工作来谋划，找准切入点，准确站位、主动融入，推动机关形成围绕大局履职、强化责任履职、改革创新履职、科学依法履职、争创一流履职的良好局面。一是准确站位，主动融入。紧紧抓住**市跨越发展的重大历史机遇，通过发挥机关党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，引导和教育广大干部提高认识，明确责任，组织和带领广大党员干部尽责履职。二是以人为本、注重和谐。认真贯彻市委、市政府推进五个跨越、建设五个城市和开展创建文明单位的决策部署，深入开展平安单位建设和创建精神文明单位活动，化解各种矛盾、维护单位、机关的安定稳定，努力构建和谐机关、和谐环境。

（六）工作机制运行好。局主要领导认真履行抓机关党建第一责任人职责，各科室、直属单位职责明确，密切配合，齐抓共管，形成合力。一是落实党建工作责任。落实局党组抓机关党的建设的领导责任，不断健全完善党组抓机关党的建设的工作机制，局党组每半年至少听取1次机关党建工作汇报，研究解决问题，指导工作开展。二是健全党建长效机制。坚持党组会议制度，每季度至少召开1次党总支会、讨论决定党总支重要工作、交流工作情况、分析研究问题、部署阶段性工作。三是全面提升三级联创水平。落实党建三级联创挂钩联系制度，市、县两级定期开展党建活动，指导推动本系统的机关党建三级联创工作，做好系统带动，促进上下联动，实现共同推动，形成一级带一级、层层抓落实的良好运行机制。

三、组织领导

（一）明确创建职责。局党组对创建党建工作先进单位活动负总责，主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓，班子其他成员协同抓，机关党总支抓落实，机关各科室、直属事业单位密切配合，全体党员共同参与，基层党组织具体负责本单位创建活动的组织实施。

（二）加强组织领导。局成立创建工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，机关党总支委员、科室、直属单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，局分管领导兼任办公室主任，负责创建活动的具体组织指导。建立创建活动联系点制度，每一位党组成员挂钩一个基层党组织，指导创建活动的开展。

（三）细化创建措施。党建工作是强班子、带队伍、促发展的重要抓手和载体，局机关各科室、直属单位要把第六届创建活动纳入工作总体规划统筹部署，紧密结合实际，认真制定计划，细化创建目标，丰富活动内容，创新方式方法，狠抓工作落实，形成创建活动的浓厚氛围。

（四）丰富创建载体。加强宣传引导，强化督促检查，妥善处理好业务工作和创建工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，扎实推进创建活动的开展。

（五）营造创建氛围。局机关党总支要充分运用公开栏、宣传栏、简报、党建网页等阵地，采取党员干部喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先建活动的好做法、好经验，营造正确的舆论导向，努力在局机关营造创建活动良好氛围。

（六）科学考核评估。要把创建工作纳入班子成员和党员个人年终考评的重要内容，充分运用民主测评、民意调查、实绩分析、个别访谈、查阅资料等办法，对创建工作进行综合分析，研究解决创建工作中的新情况、新问题，不断推进创建活动的深入开展。

第五篇：公司党建工作要点

公司党建工作要点

公司2011年党建工作的总体要求是：坚持以党的“十七大”精神和科学发展观为指导，以“改革、创新、发展”为主题，以行业活动为主线，按照行业总体部署，推进“创先争优”活动继续深入开展，切实落实总公司各项任务，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，以制度建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风建设，增强党的凝聚力和战斗力，不断加强干部、党员、职工队伍建设，培养造就一支精通业务、廉政敬业的职工队伍，在市场开拓和企业发展中争创一流业绩，实现“十二五”良好开局。

一、围绕建党90周年活动开展宣传、培训、教育活动，加强支部思想政治和企业文化建设

1、今年是建党90周年，支部围绕这一主题，计划通过策划一系列的活动，掀起庆祝热潮，以文化宣传和“红色教育”为主要手段，着力加强广大党员的党课教育，深入学习和领会党的理论、党的历史，牢固树立马克思主义的人生观、世界观、价值观。同时，以注意加强形势政策教育作为工作重点，结合总公司党委的要求和企业实际，制定好宣传计划，做好党的十七届五种全会、全国两会以及行业相关重大会议精神的宣传和学习工作。

2、以建设“学习型组织”为牵动，着力提高党员干部的思想政治素质和综合业务素质。要将建设学习型党组织作为公司支部建设的重大任务抓紧抓好，加强组织和管理，着力推进学习方式和载体创新，通过集中教学、委外培训等方式，切实增强培训的系统性、针对性和

实效性，组织与行业内外企业进行业务和技术上的交流，营造积极向上的学习氛围。

3、加强企业和谐文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。要围绕行业形象识别系统的培训，大力加强文化的宣传教育，加强职工企业核心价值观，推进和谐企业文化建设。

二、以夯实基础为重点，着力加强支部党组织建设

4、明确分工职责，切实加强支部中心组建设。认真落实支部班子会议制度，发挥党组织政治核心作用，支部班子按照分工，在各自分管领域内做好本职工作，统筹协调，齐抓共管，形成合力，带领广大党员群众圆满完成工作任务。

5、加强党员队伍建设，重点培养和发展一线人员加入党员队伍。在党员发展方面支部要严格把关，做到成熟一个，发展一个。同时，加大对一线职工队伍党课教育的培训力度，促进生产骨干增强加入党组织的决心。

6、完善干部选拔和管理制度，加强考核，做到评、比、聘相结合。建立科学系统的绩效管理体系，将干部的工作成绩、业务能力和综合素质纳入考核体系中，作为干部评价和聘任的主要依据。

7、做好人才队伍建设。通过多种渠道引进各类型专业人才，加强考察和培训，并引导新人走上专业岗位，发挥才干，为公司下一步发展壮大奠定人才基础。

三、以行业深入开展“创先争优”活动为契机，扎实推进支部党组织建设。

8、按照部署和公司规划，继续深入开展“创先争优”活动。认真落实总公司党委各项知识精神，强化监督和指导，及时总结经验以便巩固和拓展成果，并积极参加行业的经验交流活动。

9、夯实管理基础，完善党建制度，为创新发展提供必要条件。做好党建制度、规范以及相关标准的建设和完善，抓好党务基础工作，加强教育培训，提高党建工作水平。

10、开展好优秀评选表彰工作，激励广大员工再创佳绩。今年是公司建司周年，公司计划推选和表彰一批多年来在岗位上做出卓越贡献的优秀和先进，组织宣传和学习其工作事迹。

四、深入贯彻落实行业活动要求，促进企业党风廉政建设工作稳步提升

11、党支部按照行业统一部署，结合自身实际情况，制定切实可行的活动方案，分阶段认真组织实施，对企业自身作风建设方面的短板和不足进行梳理整改，做到切实贯彻落实上级精神，切实提高党风廉政建设工作水平。

12、以《岗位风险防范指南》为基础，进一步建立健全风险防范机制，结合新形势下党风廉政建设的新要求，对风险岗位加强管理和监控，加大考核力度，避免违法违纪情况发生。

13、按照规范要求，深入开展效能监察工作。随着公司硬件投资和工程开展力度加大，效能监察以及专项治理工作的重要性也日益显现，要进一步充实监察内容，明确责任分工，提升效能监察的工作质量和工作水平。

五、与群团部门紧密配合，围绕建司周年开展一系列活动，丰富员工业余生活，营造和谐企业氛围

14、以建司周年为主题，组织开展劳动技能竞赛、群众文艺汇演、优秀评比等一系列活动，弘扬光华精神，塑造企业形象。

15、大力加强企业新闻宣传工作，抓好各部门“新闻采编员”队伍建设，加强培训，完善企业网站建设，对企业动态、重大事项进行及时报道。

16、深入了解需求，完善员工福利，努力为群众排忧解难，广泛开展职工文化体育活动，积极参加行业组织的各项群团交流活动，组织、引导广大员工特别是青年员工发扬奉献精神，共创企业佳绩。

党支部

2011年4月12日