党支部抓党 建工作责任制度

第一篇：党支部抓党 建工作责任制度

党支部抓党 建工作责任制度.txt26选择自信，就是选择豁达坦然，就是选择在名利面前岿然不动，就是选择在势力面前昂首挺胸，撑开自信的帆破流向前，展示搏击的风采。党支部抓党建工作责任制度您好，欢迎来到利通一小！| 加入收藏 | 网站搜索

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[日期：2006-05-18]来源：作者：

一、支部必须聚精会神地抓党的建设，把党建工作作为主要职责，列入重要议事日程，牢固树立支部书记是党建工作责任人.书记以身作则，“一班人”齐抓共管，做到支部常议，书记常抓，班子成员各负其责。有规划、有布置、有形式、有内容、有检查、有评比，有一支稳定的党务工作队伍。党支部把党建工作的好坏，作为衡量一个党组织工作的主要标志之一，作为考核干部工作的一项重要工作。

二、建立党的建设工作联系点。党支部必须实行以点带面的工作方法，支部委员带头每年重点抓好一、二个点，以次为基础，经常给出题目、提要求、搞指导。探索党建新路子，研究新方法，创造新形式，推出新经验。做到建点、育点、用点，克服工作中的随意性、增强针对性，提高工作实效性。

三、建立党建工作研究和经验交流制度。

1、支部坚持每年召开一次党建工作研讨会，重点研究解决党员责任区建设中的一、两个突出问题。

2、充分认识党建工作中存在的问题，提出下一步党建工作的整改措施和主要任务。

3、支部要因地制宜开展小型的、专题的经验交流活动，推动党建工作不断向前发展。

四、加强党建工作的检查考核。支部对党员责任区的检查考核，检查考核为一年一次。检查的内容主要是：上级部署的党务工作任务和支部党务工作规划的落实情况。检查考核的主要方法是听取汇报、座谈询问、群众座谈、民主评议等。每次检查考核结束，好的要及时表扬，差的要进行批评，对于存在的问题，要提出解决的措施，并限期解决。检查后要形成总结材料，存入党建工作文书档案。

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第二篇：党支部抓党建工作责任制度

支部抓党建工作责任制度

为了巩固发展先进性集中教育活动成果，切实加强党的基层组织建设，不断巩固党的执政基础，落实市委《关于健全完善党组抓基层党建工作责任制的意见》（市委发〔2007〕22号），根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本制度。

一、指导思想和总体要求

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动动物卫生监督工作健康发展，保证畜产品安全提供坚强有力的组织保证。

二、基本原则

1、坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作摆在突出位置，明确责任，强化工作措施，切实加强组织领导和工作指导，主要领导亲自抓，分管领导全力抓，一级抓一级，层层抓落实。

2、坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到推动新农村建设和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，围绕草畜产业健康发展来开展，促进各项工作。

3、坚持分类指导、整体推进。从实际出发，找准党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设。

4、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使支部建设常抓常新，党员队伍始终充满生机与活力。

5、坚持抓主抓重、攻坚破难。根据支部工作面临的形势任务，确定阶段性工作目标，抓住主要问题，突出工作重点，着力解决组织建设中的热点、难点问题。

三、工作目标

1、支部组织健全，班子坚强有力。党组织班子团结协作，领导有力，工作成效明显。党建工作制度完善，组织生活正常规范，党内民主落实，能充分发挥战斗堡垒作用。

2、党员意识增强，作用发挥突出。切实抓好党员的教育、管理和监督，积极稳妥地发展党员，党员队伍建设不断加强。广大党员理想信念坚定，宗旨观念强，认真履行党员义务，积极参加党性实践，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作

3、联系实际紧密，工作成效明显。全面贯彻党的路线方针政策，认真落实中央和省、市委和局党组的决策部署，积极解决工作中出现的突出问题，充分调动广大党员群众的积极性、创造性，抓党建促工作的水平不断提高。结合工作实际抓党建，领导发展的能力得到增强，各项工作不断取得新的进展。

4、党群关系密切，人民群众满意。把群众是否满意作为衡量党建工作成效的重要标准，经常征求群众的意见建议，使党建工作得到群众的支持拥护。坚持

为民服务的宗旨，有效维护和发展群众的利益，积极帮助群众解决困难和问题，党群、干群关系进一步融洽。

四、主要职责

1、贯彻执行中央和省、市委关于基层党建工作的决议、决定，研究制定党建工作规划、计划、制度和措施，分类组织实施。

2、加强支部领导班子建设，选好支部书记，派强领导班子。

3、加强党员队伍建设，抓好党员的教育、管理、监督和服务。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。做好发展党员，做好处置不合格党员工作。

4、加强党务工作者队伍建设，抓好党务工作者自我教育、培训和管理，关心爱护基层党务工作者，调动其抓党建工作的积极性、主动性。

5、负责党员干部队伍党风廉政建设，确定党风廉政建设目标任务并提出具体措施；检查落实党风康政建设责任制，督促查处党员干部的违纪违法行为；指导做好党务、政务公开，督促抓好纠风治乱工作。

6、加强对党建工作的调研、督促、检查，建立健全并不断完善党建工作目标管理责任制。及时评选优秀党员和党务工作者，大力宣传先进典型事迹。

五、各科室职责

综合科：对党建工作牵头抓总，负责制定党支部建设规划并组织实施；指导党员的教育、管理、监督和发展，负责党员队伍建设；制定精神文明建设计划，提出工作措施并组织实施；做好党员干部的思想政治工作；宣传先进典型，开展文明单位创建活动。负责制定基层社会治安综合治理规划，提出工作措施并组织实施；检查落实社会治安综合治理领导责任制，调查分析社会治安形势并提出对策措施。

监督科：结合动物卫生监督工作，负责制定动物卫生监督工作意见，提出工作措施并组织实施；研究分析业务工作状况、及时提出改进措施。

监察科：负责制定兽药饲料监察和农资打假工作意见，提出具体措施并组织实施。

工会小组：帮助困难职工解决实际问题，活跃职工群众文化生活。

六、制度措施

1、实行工作责任。坚持支部抓党建工作领导责任制，支部对党建工作负总责，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员按照分工抓好分管单位的党建工作，为分管单位党建工作直接责任人。各科要切实落实职责任务，从而形成支部统一领导、科室各司其职、班子成员齐抓共管的工作格局。

2、实行目标管理。完善党建工作目标管理制度，将党建工作任务细化、量化，提出具体的目标要求，分解目标任务，进一步健全党建工作责任机制。

3严格考核评价。支部每年向党组专题报告一次党建工作总体情况。完善党建工作考核办法，把支部党建工作目标与干部考核内容，与各项业务工作一并进行考核，并把考核结果作为评价班子和干部的依据。

5、开展“创优”活动。深入开展各种形式的“创先争优”活动，创建先进党支部、优秀党员和党务工作者。

第三篇：党支部抓党建工作责任制度

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[日期：2006-05-18]来源：作者：

一、支部必须聚精会神地抓党的建设，把党建工作作为主要职责，列入重要议事日程，牢固树立支部书记是党建工作责任人.书记以身作则，“一班人”齐抓共管，做到支部常议，书记常抓，班子成员各负其责。有规划、有布置、有形式、有内容、有检查、有评比，有一支稳定的党务工作队伍。党支部把党建工作的好坏，作为衡量一个党组织工作的主要标志之一，作为考核干部工作的一项重要工作。

二、建立党的建设工作联系点。党支部必须实行以点带面的工作方法，支部委员带头每年重点抓好一、二个点，以次为基础，经常给出题目、提要求、搞指导。探索党建新路子，研究新方法，创造新形式，推出新经验。做到建点、育点、用点，克服工作中的随意性、增强针对性，提高工作实效性。

三、建立党建工作研究和经验交流制度。

1、支部坚持每年召开一次党建工作研讨会，重点研究解决党员责任区建设中的一、两个突出问题。

2、充分认识党建工作中存在的问题，提出下一步党建工作的整改措施和主要任务。

3、支部要因地制宜开展小型的、专题的经验交流活动，推动党建工作不断向前发展。

四、加强党建工作的检查考核。支部对党员责任区的检查考核，检查考核为一年一次。检查的内容主要是：上级部署的党务工作任务和支部党务工作规划的落实情况。检查考核的主要方法是听取汇报、座谈询问、群众座谈、民主评议等。每次检查考核结束，好的要及时表扬，差的要进行批评，对于存在的问题，要提出解决的措施，并限期解决。检查后要形成总结材料，存入党建工作文书档案。

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第四篇：委机关党支部抓基层党建工作责任制度

委机关党支部抓基层党建工作责任制度

第一条为进一步明确党支部抓基层党建工作的责任制，不断加强和改进党的基层组织建设，根据中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，制定本制度。

第二条委党支部对委机关的党建工作负总责，党支部书记为抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，党委领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。

第三条党建工作要列入党支部会议的重要议事日程。委党支部每半年听取一次基层党建工作情况汇报，研究解决重要问题，督促基层完成党建工作的各项任务。

第四条委党支部要认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

第五条委党支部要加强党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，为基层党组织开展工作提供必要的条件。

第六条委党支部要不断加强党员队伍建设，做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权力。

第七条委党支部要结合基层党建工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。领导班子成员要经常深入基

层总结推广经验，研究解决问题。

第八条委党支部领导班子成员要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。

第九条委党支部要根据党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展“创先争优”活动，及时推荐表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

第十条要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。通过多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

第五篇：抓基层党建工作责任制度

中共大理旅游集团有限责任公司委员会

抓基层党建工作责任制度

第一条

为全面贯彻落实党的十八大精神，切实加强对公司党建工作的领导，认真执行“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，不断提升公司的核心竞争力，实现公司又好又快发展，制定本制度。

第一章

指导思想

第二条

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设，解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕公司改革、发展和稳定，加强和改进公司党建工作，使公司党组织参与重大问题决策有新举措、凝聚职工有新办法、促进改革发展稳定有新成效，使广大党员成为适应新形势、学习新技术、掌握新本领、创造新业绩的先锋，为实现公司科学发展提供坚强的政治保障和组织保障。

第二章

主要任务

第三条

贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定适合公司党建工作的工作规划、计划、制度和措施，并领导和指导各分（控股）公司党组织有效开展工作。

第四条

建设一支领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好，群众反映好的基层党组织。

第五条

建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。

第六条

按照带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象的要求，建设一支经得起困难和风险考验，在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用、在技术上当能手、工作中创业绩的党员队伍。

第七条

建设一支高素质的党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍。

第八条

建立一套适应现代企业制度要求，保证公司基层党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。

第九条

探索一套适应自身发展要求的思想政治工作、企业文化建设的有效办法。

第三章

工作责任划分

第十条

公司党委：对公司抓基层党建工作负全面领导责任，一级抓一级，层层抓落实，责任到人。

第十一条

公司党委书记：对公司抓基层党建工作负主要领导责任，负责组织协调党委班子根据公司工作实际落实抓基层党建工作责任制。横向对公司党委班子成员负主要领导责任，纵向对各党支部负相应的领导责任。

第十二条

公司党委副书记、纪委书记：对公司抓基层党建工作责任制的实施负相应领导责任，负责抓基层党组织的纪检监察和组织协调反腐败工作。

第十三条

公司党委委员：对公司抓基层党建工作责任制的实施负相应领导责任，按照党委集体领导和个人分工负责的组织原则，建立联系点制度，对所联系的分（控股）公司的党建工作负主要领导责任。

第四章

主要内容

第十四条

建立健全组织机构

（一）各基层党组织要建立党的工作机构、配备必要的工作人员，保证党组织正常开展活动的必要条件，按时进行换届改选。做好基层党建工作的指导、督促、检查。

（二）要本着精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则设置党组织内部机构，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，努力建设一支梯次合理、善于围绕现代企业经营管理开展党建工作的党务工作队伍。

（三）要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极慎重发展党员，重点加大、加快对中青年业务骨干的教育和培养，并对其中的入党积极分子做到成熟一个发展一个，不断壮大党的队伍。

（四）要加强和改进对工、青、妇等群众组织的领导，定期听取汇报，积极研究解决工作中的问题，并支持工、青、妇按照各自的章程和特点，独立负责地开展工作。

第十五条

积极探索把国有企业政治优势转化为竞争优势的途径和方法。

（一）坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。自觉把公司的改革发展稳定放到全州经济社会发展的全局去谋划、去推进。

（二）建设学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子。

（三）充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。优化基层党组织设置，选好配强基层党组织班子，扩大基层党组织覆盖面。

（四）积极探索党组织参与公司重大问题决策的内容、途径和方法，充分发挥党组织政治核心作用。

（五）坚持民主集中制原则，严格党委议事规则，规范决策程序。

（六）积极探索建立健全党的先进性、纯洁性的长效机制，促进党建工作科学化、制度化、规范化。

（七）坚持党管干部原则，不断加强人才队伍建设。在人才培养上，坚持教育培训和实践锻炼并重；在人才的选拔上，要树立正确的用人导向，营造各类人才发挥作用的良好环境；在人才的使用上，不拘一格，多渠道、多形式选拔优秀人才。努力造就一批高素质的优秀人才队伍。

（八）抓实党风建设和反腐倡廉工作，严格执行党风建设和领导人员廉洁从业责任制。

（九）扎实开展创建党员先锋岗等创先争优活动，推动创先争优常态化、长效化，充分调动广大党员职工的积极性和创造性。

（十）深入调研，及时帮助职工解决存在的实际困难，进一步拉近党群关系、干群关系，促进和谐企业的建设。

第五章

执行、检查监督

第十六条

公司党委要切实履行职责，加强领导，把抓基层党建工作落到实处。

第十七条

公司党委委员要把抓基层党建工作作为任期目标之一和述职报告的重要内容。

第十八条

公司党委委员对联系或分管的控股公司的党建工作每年进行1～2次调研，针对存在的问题，提出指导性意见，并向党委提出可行性意见和建议。

第十九条

党委办公室定期或不定期开展调研工作，查找存在的问题和不足，提出解决办法。

第六章

附则

第二十条

本制度从公司党委发文之日起执行。