第一篇:先进基层党组织(张家庄村)
先进基层党组织材料
张家庄村位于巩义市小关镇北部,辖7个村民组,1560口人,现有党员61名,村设1个党总支,下设7个党支部。全村拥有规模以上企业11家,2010年企业销售额达9.6亿元,人均纳税、人均收入连续多年超10000元。近年来,张庄村按照上级要求,进行有组织、有计划、有步骤的党员干部学习培训,提高党员干部素质,建设一支政治坚定、作风过硬、素质较高的学习型党员干部队伍。先后荣获省级新农村建设示范村、省级精神文明建设试点村、省级优秀基础党组织、省级林业生态村、省级卫生村等荣誉称号。2008年村党校被命名为河南省先进基层党校。
一、抓抓班子建设,发挥战斗堡垒作用。
村总支成员完全是按照党员干部的标准,通过双推直接产生,目前班子队伍健全,年龄文化程度合理,“两委”干部和全村党员始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制原则,团结协作,廉洁勤政。全面落实科学发展观,积极开展“创先争优”活动,发挥党员作用,带领全村群众,把工作的重点放在为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法上。并在工作中,认真总结以往的经验和教训,借鉴各种先进的工作方法和经验,充分发挥各自的优势,坚持干部理论学习,注重提高干部队伍的政治素质,理论水平和指导农村工作的能力,坚持例会
制度和民主生活会议制度、按时开展党员评支部的民主评议制度,通过各项活动加强对班子人员的管理和监督。坚持“双强党员”的模范带动作用,目前5名班子成员中有4人有自己的企业,其中年创销售超亿元的2人,班子成员的企业年向国家纳税突破一千万元。六个非公党建的支部书记全部是企业老板。总支书记张献文同志是郑州市人大代表、巩义市人大代表、巩义市党代表、郑州市文明市民。
二、加强党员学习,提高党员队伍素质。
几年来张庄村利用农村党员干部现代远程教育终端接收站点,并积极展开党员远程教育,通过收看远程教育节目,对全体党员进行理论知识、致富技能等教育,农村党员素质得以全面提高。坚持抓好党员队伍建设,充分发挥广大党员在农村各项工作中的先锋模范作用,通过广大党员的示范带动,全面促进农村各项工作的开展,坚持每月25日党员集中学习,通过学习党的知识、党在农村的各项方针政策、观看远程教育、学习掌握专业技术,增强个人的致富能力,从而带动全村群众致富。目前45名中青年党员中,在企业上班的39人,从事个别经营的2人,全村规模以上企业11家,企业老板是党员的10家,双强党员36人,有力的促进了农村经济发展和农民致富,全村人均纯收入突破18500元,全村企业安排劳动力800多人。认真抓好入党积极分子的培养,按计划发展新党员。每年坚持发展三至五名青年党员,充实党员队伍,提高党员队伍的整体素质,注重青年干部的培养,培养青年干部和后备干部队伍,本届支部成员年龄在40岁以下的有2人,村委三人中年龄在40岁以的2人,其中女委员1人,培养后备干部5人。不断发展新党员,壮大党员队伍。2009年全村已有五个支部分别发展新党员3名,培养预备党员2名,培养发展积极分子5人,使党组织的队伍不断壮大,更重要的是党员队伍的整体素质有了明显的提高,骨干带头作用得到更好地发挥。均是具有高中以上文化程度的青年党员。注重加强阵地建设,有支部办公室四间,党员活动室达200多平方米,各项电教设施齐全,各项制度规范,以被确定为郑州市标准党员活动室和省级先进基层党校,使广大党员活动有阵地,学习有场所。保证了党组织各项活动的正常开展。第三批先进性教育活动严格按照上级的要求,认真落实,分阶段开展工作,通过学习使广大党员从中受到了教育,政治素质有了明显的提高,为人民服务的宗旨意识更加明显,建立健全了各项规章制度,使党员的作用在党组织的监督下得到发挥,有力的促进了农村各项工作的开展同时,坚持开展“无职党员的设岗定责目标管理”,对党员进行严格管理。在年终的群众评议活动中,群众以95%的高满意率通过了对全体党员的评议,其中“双强”党员达到了80%。每年发展新党员2-3名。
三、完善各项制度,推进全村发展。
村支部和村委会坚持完善规章制度,用制度约束人、促发展,促和谐。积极开展“四议两公开”和联户代表制度,党组织坚持
三会一课制度和群众评党员、党员评支部活动,村委会坚持按照村民议事规则办事,充分发挥社员代表和民主理财小组、政务公开、财务监督小组的作用,坚持民主决策、民主管理、民主监督、民主评议村委干部,凡涉及村务、财务的大事做到每个村民都有知情权,真正行使广大村民和社员代表的权利,使每个村民有决策权,有知情权,有监督权,坚持村务、财务定时公开制度,使村委的各项事务都在阳光下操作,始终在群众的监督之下,达到给干部一个清白,还群众一个明白。严格落实推行“4+2工作法。坚持以科学发展观为指导,坚持实际、实用、实效原则,紧密结合自身实际,积极探索,大胆创新,推进“4+2”工作法和家庭联户代表制度不断丰富完善和创新发展。通过落实“4+2”工作法、完善家庭联户代表制度,不断增强了村党组织的创造力、凝聚力、战斗力,解决了群众关心的热点难点问题,有效的化解了农村基层各类矛盾,进一步密切了党群干群关系。这样既有利于农村的发展,也有利于农村各项工作的开展,更有利于促进社会稳定。真正提高村支两委的凝聚力和向心力。
四、推进新农村基础设施建设,科学合理建设新农村。2006年到2010年,制定了本村新农村建设奖补办法,农户房顶改造(刚瓦结构)达60%,每户村奖补近万元,同时,村还投资400万元建成三幢建筑面积7800平方米,5层居住60户的居民楼,目前已经全部入住。村里按照每户奖补1500元的标准,鼓励村民进行改厕、改院、改厨、改墙,改建农户达326户,对
全村建筑立面统一颜色进行了粉刷,改造后,农户庭院干净整洁、厨房安装节煤灶、抽油烟机。厕所干净卫生。全村到处红瓦白墙,显得整齐有序,充满现代农村气息。目前全村建有密闭式垃圾池18个,专职环卫工人16名,配有垃圾清运车,村实行统一发工资,统一管理,统一给每户发放垃圾桶,推行了“户集,区收、村运、镇处理”的垃圾规范化的管理体系,有效促进了农村环境的美化净化。按照整治规划投资200万元建成游园3个,集休闲、娱乐、健身为一体,活跃居民业余文化生活。在村委会投资25万元建成标准文化大院一个,文化活动场所使用面积200平方米,卫生所有健全的卫生组织和制度,设有诊断室、治疗室、药房、观察室,四室分开,符合卫生学要求;业务用房建筑面积100平方米,各项制度齐全,基本台帐齐全,记录真实,管理规范,收费合理。
五、大力发展经济,改变村民生活质量。
我们多少年来始终坚持农村工作坚持以经济工作为重点,坚持以办好工业促进其他各项工作的开展,虽然我们居住在山区,没有较好的条件和矿产优势,但多年来我们立足于发展工业,目前已成为以工业为主导的新农村。我村主导产业主要以耐火材料、铝产品加工为主,同时在产品的品种和档次上以有过去的烧结砖发展到目前的免烧砖、散装料等不定型中高档耐火材料。企业性质也由过去的集体企业改制为租赁式的私营企业、股份制企业。村集体每年收入近30万元,镇政府三补资金近50万元,企
业用于社会公益事业和群众福利事业的资金不低于50万元,安排就业职工近800多人,职工人均年收入15000多元。通过企业的不断发展壮大,不仅安排了劳动力就业,同时也有力的促进了新农村建设的各项发展和新农村综合实力的不断提高。每年用于60岁以上老人生活补助的费用就达20多万元,其中村每月10日为70岁----79岁的老人每人发生活费50元,80岁以上老人发100元。春节企业和村委为60岁以上老人(全村219)每人各发100元过节补助,村委为70岁以上老人(全村105人)每人发100元过节补助,每位老人可领取700元的过节补助。60岁以上的老人买养老保险村每人补助1000元,共160人参保,这充分体现了党的政策给农民带来的实惠,农村经济发展给农民带来的切身利益,同时也有力的促进了农村各项工作的开展。村每年为60岁以上的老人每人发放生活补助1000多元。村拿出40万元在中心游园安装大彩屏,每天定时开放,被各级领导称为“全市村级第一屏”。
张家庄党总支部在上级领导的正确领导下,张庄村近几年先后被评为省级优秀基层党组织、省级先进单位、省级精神文明建设试点村、省级新农村建设示范村、郑州市文明单位、郑州市文明村、郑州市卫生村、郑州市生态文明村、巩义市三十强村。
第二篇:2012年张家庄村党组织工作总结
张家庄村党组织工作总结
张家庄村位于小关镇北部,辖7个村民组,1560口人,现有党员65名,村设1个党总支,下设7个党支部。全村拥有规模以上企业11家,2011年工业、企业完成销售收入近17.6亿元。完成税收2600万元,农民人均收入突破21000元,近年来,针对改革开放和经济发展中出现的新情况,从巩固党的执政基础的高度出发,以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,坚持以人为本,统筹兼顾,积极探索基层组织建设的新路子、新模式,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,使之真正成为农村发展的组织者、推动者和实践者。按照上级要求,进行有组织、有计划、有步骤的党员干部学习培训,建设一支政治坚定、作风过硬、素质较高的学习型党员干部队伍。先后荣获省级优秀基层党组织、省级新农村建设示范村、省级精神文明建设试点村、省级林业生态村、省级卫生村、省先进基层党校、郑州市生态文明村、郑州市最美丽乡村等荣誉称号,2008年村党校被命名为河南省先进基层党校,2010年被评为郑州市党风廉政廉政建设试点村。特别是在2011年张家庄村被评为省级文明村。
一、狠抓班子建设,发挥战斗堡垒作用。
村总支成员完全是按照党员干部的标准,通过双推直接产生,目前班子队伍健全,年龄文化程度合理,“两委”干部和全村党员始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制原则,团结协作,廉洁勤政。全面落实科学发展观,积极开展“创先争优”活动,发挥党员作用,带领全村群众,把工作的重点放在为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法上。并在工作中,认真总结以往的经验和教训,借鉴各种先进的工作方法和经验,充分发挥各自的优势,坚持干部理论学习,注重提高干部队伍的政治素质,理论水平和指导农村工作的能力,坚持例会制度和民主生活会议制度、按时开展党员评支部的民主评议制度,通过各项活动加强对班子人员的管理和监督。坚持“双强党员”的模范带动作用,目前5名班子成员中有4人有自己的企业,其中年创销售超亿元的2人,班子成员的企业年向国家纳税突破一千万元。六个非公党建的支部书记全部是企业老板。总支书记张献文同志是郑州市人大代表、巩义市人大代表、巩义市党代表、郑州市文明市民。
二、加强党员学习,提高党员队伍素质。
几年来张庄村利用农村党员干部现代远程教育终端接收站点,并积极展开党员远程教育,通过收看远程教育节目,对全体党员进行理论知识、致富技能等教育,农村党员素质得以全面提高。坚持抓好党员队伍建设,充分发挥广大党员在农村各项工作中的先锋模范作用,通过广大党员的示范带动,全面促进农村各项工作的开展,坚持每月25日党员集中学习,通过学习党的知识、党在农村的各项方针政策、观看远程教育、学习掌握专业技术,增强个人的致富能力,从而带动全村群众致富。目前45名中青年党员中,在企业上班的39人,从事个别经营的2人,全村规模以上企业11家,企业老板是党员的10家,双强党员36人,有力的促进了农村经济发展和农民致富。认真抓好入党积极分子的培养,按计划发展新党员。每年坚持发展三至五名青年党员,充实党员队伍,提高党员队伍的整体素质,注重青年干部的培养,培养青年干部和后备干部队伍,本届支部成员年龄在40岁以下的有2人,村委三人中年龄在40岁以的2人,培养后备干部5人。不断发展新党员,壮大党员队伍。2009年全村已有五个支部分别发展新党员3名,培养预备党员4名,培养发展积极分子5人,使党组织的队伍不断壮大,更重要的是党员队伍的整体素质有了明显的提高,骨干带头作用得到更好地发挥。均是具有高中以上文化程度的青年党员。注重加强阵地建设,有支部办公室四间,党员活动室达200多平方米,各项电教设施齐全,各项制度规范,以被确定为郑州市标准党员活动室和省级先进基层党校,使广大党员活动有阵地,学习有场所。保证了党组织各项活动的正常开展。通过各种教育活动的学习使广大党员从中受到了教育,政治素质有了明显的提高,为人民服务的宗旨意识更加明显,建立健全了各项规章制度,使党员的作用在党组织的监督下得到发挥,有力的促进了农村各项工作的开展同时,坚持开展“无职党员的设岗定责目标管理”,对党员进行严格管理。在年终的群众评议活动中,群众以95%的高满意率通过了对全体党员的评议,其中“双强”党员达到了80%。每年发展新党员2-3名。
三、搞好提速升质,加强阵地建设
2012年我们围绕各级领导的总要求,大力加强阵地建设,全面工作提速升质,按照“坚持依靠群众,推进工作落实”长效机制,我们周密部署,认真学习,强化责任,狠抓落实,以建立长效机制为目标,有效推动了我村各种工作有序开展,建立网格化管理体制,我村村级网格化管理,成立专属办公室,新购办公桌子、办公椅子8套,新增加档案为13个,更换档案盒100多个,制作各类门牌30多个,制作网格化管理各类版面30多块,制作不锈钢公示栏4个,党员活动室更换版面、安装新窗帘,安装LED电子屏。针对六个领域矛盾问题,结合我村实际主要对辖区内的企业进行安全检查,对企业内的用电设施、机械操作、设备管理进行检查。发现问题及时督促整改。组织阵地建设方面,按照组织部统一标准,对村委大院、文化大院进行刷新刷漆,总投资20多万元。
四、始终坚持以发展经济为中心
我们多少年来始终坚持农村工作坚持以经济工作为中心,坚持以办好工业促进其他各项工作的开展。一是发展思路决定发展方向。虽然我们居住在山区,没有较好的条件和矿产优势,但多年来我们立足于发展工业,目前已成为以工业为主导的新农村。二是产业结构决定发展前景。企业性质也由过去的集体企业改制为租赁式的私营企业、股份制企业,改革后企业发展上了新的台阶,2005年全村企业的销售收入是1.9亿元,2011年企业的销售收入达到17.6亿元,6年时间销售收入翻了9倍。我村过去以耐火材料为主的主导产业,现在以耐火材料、铝产品加工为主,同时在产品的品种和档次上以有过去的烧结砖发展到目前的免烧砖、散装料等不定型中高档耐火材料。三是经济的发展决定群众的收益。企业用于社会公益事业和群众福利事业的资金每年不低于50万元,安排就业职工近800多人,职工人均年收入25000多元。2012年又投资6000万元,新建河南中博彩铝制造有限公司,现在正在调试中,预计7月份投产;投资2000万元,建成铝合金铸造厂并投产。通过企业的不断发展壮大,不仅安排了劳动力就业,同时也有力的促进了新农村建设的各项发展和新农村综合实力的不断提高。
五、始终坚持以建设新农村为重点
制定了本村新农村建设奖补办法,农户房顶改造(钢瓦结构)达60%,每户村奖补近万元,同时,村还投资400万元建成三幢建筑面积7800平方米,5层居住60户的居民楼,目前已经全部入住。村里按照每户奖补1500元的标准,鼓励村民进行改厕、改院、改厨、改墙,改建农户达326户。全村建有密闭式垃圾池18个,专职环卫工人16名,配有垃圾清运车,村实行统一发工资,统一管理,统一给每户发放垃圾桶,推行了“户集,区收、村运、镇处理”的垃圾规范化的管理体系,有效促进了农村环境的美化净化。2011年投资50万元,对1组—2组、4组—5组村组道路进行优化改造。投资3万元,对村组道路景观封闭墙进行美化刷漆;投资4万元,对村组道路边花池翻新,更换新树木;投资150万元,完成引黄工程500立方和200立方蓄水池的建设和架设进水管道以及部分下水管道的铺设。
六、始终坚持以各项制度为基础。
村支部和村委会坚持完善规章制度,用制度约束人、促发展,促和谐。积极开展“四议两公开”和联户代表制度,党组织坚持三会一课制度和群众评党员、党员评支部活动,村委会坚持按照村民议事规则办事,坚持民主决策、民主管理、民主监督、民主评议村委干部,使每个村民有决策权,有知情权,有监督权,坚持村务、财务定时公开制度,始终在群众的监督之下。坚持以科学发展观为指导,坚持实际、实用、实效原则,紧密结合自身实际,积极探索,大胆创新。通过落实各项制度,有效的化解了农村基层各类矛盾,进一步密切了党群干群关系,真正提高村支两委的凝聚力和向心力。
七、始终坚持以精神文明建设为导向
注重精神文明建设,建成郑州标准文化大院,充分利用文化大院组织群众开展各类活动;每年3月份邀请巩义市豫剧团到我村文艺演出。按照整治规划投资200万元建成游园1个,健身场所8处,投资40万元建成文化广场,集休闲、娱乐、健身为一体,丰富了群众的文化活动,提高了群众的精神生活。
八、始终坚持为群众谋利益为目标
经济的发展给群众带来了实惠,使农民生活水平有了明显的提高。村投资30万元,建成村办幼儿园和小学,投资20万元建成标准卫生所。每年用于60岁以上老人生活补助的费用就达30多万元,其中每月10日为70岁----79岁的老人每人发生活费50元,80岁以上老人发100元。春节为60岁以上老人每人发放700元过节补助。60岁以上的老人买养老保险村每人补助1000元。其他社员购买养老保险每人补助100元。这充分体现了党的政策给农民带来的实惠,农村经济发展给农民带来的切身利益,同时也有力的促进了农村各项工作的开展。
在今后的工作中,我们将进一步学习宣传贯彻党的十七届三中、四中全会精神,继续学习新党章,不断加强党的思想、组织、作风建设,加强党员队伍建设,加强党的执政能力建设,以科学发展观来指导我们的工作,以服务群众为中心,以经济建设为重点,大力发展新型产业,在提高效能、切实转变工作作风上下功夫,真抓实干,与进俱进,开拓创新,锐意进取,为我村新农村建设而努力工作。
巩义市小关镇张家庄村党总支
2012年6月15日
第三篇:村先进基层党组织
XX村先进基层党组织先进材料
XX村位于乡政府以南8公里处,辖5个村民小组,总人口264户1206人,总耕地面积1.34万亩。近年来,XX村在乡党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为基础,进一步完善落实农村基层组织建设“长效机制”,狠抓班子队伍建设,强化干部、党员教育管理,使班子凝聚力、战斗力不断得到加强,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,农民逐步走向富裕。“要走致富路,跟着党支部”,XX村的群众经常这样说,这也是该村党支部近几年以抓班子促党建,抓党建促经济的真实写照。
一、建设一支高标准、能战斗的党员干部队伍。
1、按照农村党员干部素质工程的要求,坚持加强对党员干部的教育培训,不断增强党员在基层工作中的带头模范作用。村党支部先后建立并落实了党员“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、考勤考绩等制度,支部班子成员带头执行各项规章制度,明确了奖罚措施,量化了工作任务和目标,认真执行奖惩办法,使权利与义务并重,党员的责、权、利科学有机地结合起来。在培训内容上,注重了政治理论教育和科技培训。依托党员电化教育、远程教育积极开展政治理论和实用技能培训;认真落实“党员电教科技和双培一选”富民工程,大力培养党员致富能手和科技示范户,坚持以党员干部带动群众,以专业户带动普通农户,培养新型科技农民,因地制宜发展经济。2010年,村支部共对党员干部分批培训4次,受教育群众1800余人,涌现出农民科技带头人100余人、农业专业户54户,进一步提高了广大党员干部的致富能力。
2、加强了工青妇等配套组织建设,形成齐抓共管、群策群力的良好工作格局。进一步完善党建带团建、带妇建工作机制,一方面加强了对全村45名团员的理论培训和培养,充分发挥共青团组织的“后备军”作用;另
1一方面充分调动广大妇女的积极性,积极引导广大妇女学习科技知识,提高自身素质,积极参与社会主义新农村建设。
3、关心“三老”人员,发挥“三老”人员作用。村支部规定“三老”人员全部参加每周一次的政治学习,组织他们学习党的理论和政策,使他们永葆光荣传统。村党支部还想方设法为他们解决实际困难。他们生病时,组织村干部去看望;每逢重大节日,乡村干部都去进行慰问,并送去生活用品,让他们感受到党的关怀;“三老”人员去世后,村里安排好他们的后事,并对其亲属给予一定的照顾,真正使“政治上关心、生活上照顾”落到了实处,从而激发了“三老”人员的工作热情,为全村的社会稳定、经济发展发挥自己的余热,贡献力量。
对农民党员的教育管理一直是村党支部工作中的一大难题,XX村党支部认真推行了农民党员“设岗定责”工作,对全村8名农民党员设臵了12项岗位,分别制定了详细职责和任务,加强了农民党员参与村务管理、解决基层问题的积极性,改变了以往农民党员先进作用发挥不明显、混同于一般群众的现象,“有困难,找党员”成了XX村群众的口头禅。
二、科学统筹,持续发展,充分发挥党员干部在发展经济工作中的带头作用。
支部一班人认真分析了当前产业结构形势,认识到只有以科学为指导,才能持续地发展经济,达到脱贫致富、奔小康,建设社会主义新农村的目标。村“两委”班子经过讨论研究,制定了符合实际的经济发展规划,实施了“科技兴村”的战略方针。同时,村党支部广开言路,集思广议,广泛采纳群众意见,在客观全面地分析全村实际情况的基础上,扬长避短,充分发挥本村优势,选准了一条发展经济的好路子,确定了“稳粮控棉,扩大畜牧,大力发展多熟制和林果业”的经济发展思路,逐渐向多元化经营的方向发展。
一是兴科技之风,促农业发展。农业的发展一靠政策,二靠投入,三靠科技。支部一班人利用“科技之冬”大兴学科技、用科技之风,着重抓好了技术骨干的培训工作,要求每个党员干部掌握一至两门以上的实用技术,多次选派农民代表参加乡县农业技术培训学习,提高了他们的技术,开阔了他们的视野,利用所学的技术在村里逐步推广棉花滴灌种植模式和畜牧养殖等技术。同时,党员干部每人都联系一户以上的贫困户,一帮一对口扶贫。富裕户也树立了“一户富了不算富,全村富了才算富”的思想,无偿向贫困户支援物资、传授农业科技技术。
二是调整种植结构,增加经济收入。党支部带领农民以市场为向导,大力发展多熟制、林果业。把红枣作为今后农民收入的主导产业,逐步减少棉花种植面积,将空出的土地用于种植效益较高的多熟制,不断增加农民的收入。在乡党委、乡政府的正确指导下,努力转变思想观念,积极应对自然灾害,认真落实技术管理措施,不断解决红枣产业发展中存在的各种困难,使红枣产业迅速发展壮大。目前,全村红枣面积达到7340亩,其中:2009年嫁接红枣1665亩,2010年嫁接红枣2602亩,2010年直播红枣3073亩。2010年人均纯收入5547.4元,人均增收847元(其中红枣人均增收727元,棉套红枣亩均收入在6000元以上的有1020亩),增长11.04%。红枣产业逐渐成为了我村农民增收致富的支柱产业。
三、充分认识稳定与发展的关系,以高度的政治责任感做好稳定工作。“稳定是做好农业、农村工作的前提和基础。”村支部一班人牢固树立稳定压倒一切的思想,把稳定工作列入支部重要议事日程,抓紧抓好。一是狠抓了面对面教育。组织党员干部群众认真学习党的民族宗教政策、江总书记视察新疆时的重要讲话、民族分裂主义的本质及非法宗教活动23条界定等内容,采取村干部、理论宣传骨干宣讲等形式,提高面对面宣传的效果。二是认真落实村干部联系清真寺制度。定期不定期到清真寺检查,与宗教人士、信教群众进行座谈,及时掌握他们的思想动向,防止宗教出问题。三是加强了对宗教人士的管理,分别与他们签定了以反对民族分裂主义、不参与非法宗教活动,维护民族团结、维护祖国统一为主要内容的责任书,定期检查,保证了责任书的落实。此外每周五下午组织宗教人士学习政治理论知识,在学习中突出重点,加强针对性,教育他们当一名爱国宗教人士。同时,村支部在评议“五好”清真寺、“五好”宗教人士方面,努力做到群众监督、坚持标准、严格把关。四是严格落实“小组联防”、民兵巡逻等制度,村干部带头落实,每天夜里都有民兵值班巡逻,有效地防止违法犯罪活动和伊扎布特组织破坏活动的发生,维护了本村的社会稳定。近年来,全村未发生过一起重大刑事、治安案件。
四、深入加强文化建设,提高农民科技素质。
几年来,累计投入20多万元用于加强文化阵地建设。修建了图书室、党员电教播放室,配备了电教设备,订阅了《新疆日报》、《新疆党讯》、《新疆农业科技》和《农村实用科技》,增强了农民的市场意识和科技意识,丰富了农民的文化生活。
面对XX村的喜人变化,村支部一班人并没有满足现有成绩,而是继续加强学习,时刻关注市场经济变化,以按照市场需求来调整该村的经济发展思路,以良好的势头带领全村党员干部和农民走向更加美好的明天。
第四篇:村基层党组织先进事迹材料
近年来,xx村在镇党委、政府的领导下,按照上级总体部署,以“为民、务实、清廉”为目标,以创建勤廉为民“五好村”为抓手,坚持做到统筹发展,标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了经济社会建设的新成效,为全村各项工作的开展创造了良好的环境。
一、加强组织领导,严格落实责任
一是成立领导小组,配齐配全村级纪检员和信访信息员,定期召开专题会议进行了工作部署,建立健全廉政宣传栏,定期召开廉洁教育培训会,全面落实好农村基层党员干部党风廉政建设岗位职责。二是明确村干部“一岗双责”和主要领导在党风廉政建设中的任务和职责,坚持“谁主管、谁负责”的原则,有效解决了责任机制问题。三是在党员干部队伍建设、制度建设和阵地建设上很下功夫。把那些引领群众致富能力强的、优秀年轻的、村民小组长、优秀妇女同志予以优先考虑为发展党员对象,积极把党员都培养成致富能人,把党员中的能人培养成村“两委”的负责人;适应形势发展的需要,村级党组织从“管理型”向“服务型”转变,在角色转变中增强党组织的凝聚力和号召力。四是严格落实“三会一课”制度,定期召开支部会议、民主生活会和党员培训会。认真开展双承诺双公开双评议活动,增强班子成员在各项工作中透明度,自觉接受群众监督,提高工作质量。
二、广泛宣传教育,执行方针政策
一是加强群众党员的教育。打造“学习型党支部”为目标,把组织党员学习、加强党员教育作为一种制度、一种常态、一种习惯,村“两委”干部更是要做“重学习、爱学习、会学习”的表率;同时通过创建“十星党员”、“和谐村组”、“十星级文明户”等形式多样的活动和开展健康向上的文化娱乐活动来对村民进行教育,倡导村民“遵纪守法、诚实守信、互帮互助、家庭和睦”。二是落实党和政府的各项强农惠农政策建立了有效责任机制。建立便民服务中心,落实低保户、残疾人96人,新农合参合率105%以上,新农保覆盖全村,参保率96%以上。三是落实特色产业。种植茄子230亩、秋茭瓜310亩、紫甘蓝80亩,青贮玉米400亩,生猪存栏3000头。实现了“群众快速增收集体经济不断壮大”的双赢目标,有力带动我村的经济发展,村集体收入达到了6万元。四是建立健全卫生整治的长效机制。成立卫生领导小组。各社选派一名保洁员,坚持每月20日卫生保洁日制度。严格村庄建设管理,杜绝乱搭乱建现象发生。
三、建立长效机制,优化便民服务
一是建立健全让农村党员经常受教育的长效机制,不断提高广大党员的思想政治素质。二是与开展党员干部教育培训工作相结合,建立便民服务阵地,设立办公场所,方便群众办事。2010年8月筹资14万元对原村部进行翻扩建,新村部占地5亩,增设了党员活动室、便民服务室、农家书屋等场所,改变了党员活动阵地偏小的局面,方便了村民办事。三是不断强化党员干部的廉洁自律意识。与社会主义精神文明创建活动相结合。认真帮助解决困难群众的实际问题,落实40年党龄以上的党员8名,发放党内互助金1600元;60岁以上困难老党员5名,发放慰问金1000元。确保为民服务措施有效落实。
四、加强制度建设,扩大基层民主
一是党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。村党支部积极推行在2009年第三批学习实践科学发展观活动中总结出来的工作方法,把党的领导和村民自治、党内基层民主与人民民主融为一体。凡是村级干部推荐、重大项目、重大决策、大额资金安排使用等群众关心、关注的事务全部民主、公开决策。完善以民主议政日、村民会议、村民代表会议、村民“一事一议”为主要形式的民主议事制度;二是落实农村基层党组织民主生活会、民主评议。坚持村务、财务、党务公开;坚持“五牙子章”等民主理财管理制度。重要项目和大额资金的使用必须经班子集体讨论研究,进行公示使广大群众全方位参与对村干部的监督。
五、强化监督管理,狠抓作风建设
一是严防村“两委”干部滥用职权、以权谋私、贪污受贿、腐化堕落现象的发生,严格按照关于加强农村党风廉政建设的有关制度执行,坚持以制度管事、管人、管权,从源头上预防腐败现象的发生。二是建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制;及时将群众反映的热点、难点问题化解在基层。使社会治安综合治理开展扎实有效,无“黄、毒”现象发生。三是把群众的呼声作为第一信号,群众利益作为首要目标,群众满意度作为评判工作成效的第一标准。即以对组织的忠心扎根基层,对人民的爱心融入群众,对工作的热心创新工作,以此来赢得百姓的拥护和支持。
第五篇:先进基层党组织村党支部推荐材料
先进基层党组织村党支部推荐材料
先进基层党组织xxx村党支部推 荐 材 料
位于塔里木河南岸的xxx村,距xxx镇30公里,是一个由汉、维、蒙等民族组成的村;该村现有3个村民小组,218户居民,总人口1100人,村组干部5人,党员20人,其中无职党员5人。集体耕地面积4000亩,该村主要以棉花种植为主导产业、畜牧养殖为辅。近年来,村党支部,在镇党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,积极调整产业结构,全面更新棉花品种,采用宽膜高密度栽培模式,提高单产,增加总产。同时依托丰富的草场资源,大力发展畜牧业,增加畜牧业收入比例,2016年人均纯收入达5000元。被县委命名为“五好”村党支部、县级“文明村”,被镇党委命名为先进基层党支部,荣获镇“三个文明”建设一等奖。目前,该村正在积极申报创建地区级“红旗”村。
一、加强队伍建设,切实发挥战斗核心作用以村党支部书记xxx为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关,从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并对原有7名村干部进行了精简和调整。减轻了农民负担,优化了班子结构,提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用,建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度,使村干部责任明确,各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人,按章办事”的运行机制。
二、加强理论培训,提高干部队伍素质建设针对党员干部科技文化素质不高,带领群众致富意识和本领不强的实际,村党支部依托村农牧民文化技术学校和党员电教播放室主阵地,利用“科技之冬”培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、“十户长”、青年等人员的教育培训力度。截止目前,村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期,培训人员达到120余人次。通过培训,使每位村干部都掌握了1—2门实用技术,致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了,真正做到了“干部经常受教育,农民长期得实惠”的有效目的。
三、以无职党员设岗定责为载体,充分发挥党员先锋模范作用根据托依堡镇党委统一安排和部署,村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上,按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作,不益过多繁杂”的原则,设置了计划生育监督指导岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等5个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选,择优选配,设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制,加强对党员监督和季度、考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动,构建了党员发挥先锋模范作用的平台,有效的推动了村各项工作的顺利开展。
四、壮大集体经济,加强民主理财,增强为民办事实力。村党支部在全面清理集体机动地,纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上,充分发挥了村民理财小组的作用,共清理集体机动地800余亩,经规范发包村土地承包费20余万元,比规范前增加了8万余元。在坚持依法清欠,规范土地发包程序,整合集体资产上,抓住棉花价格好,农民手里有钱有利时机,清理农民历年欠款20余万元。切实盘活了集体资产,壮大了集体经济,使党支部“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现。在管好、用好村集体机动地和集体资产的同时,增强了为群众办实事的能力,对机动地清理、合同发包进行了公开,对村里的困难户购买农资农具给予帮助,鼓励农民购买农资器具并为他们垫资,切实解决了村民困难。对考上中专的学生每人奖励500元,考上大学的学生每人奖励1000元,使村集体经济用在了实处,得到了群众的拥护和一致好评。
五、完善村级组织规范化管理。村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”,坚持议事组织参与村级重大事务的决策,使村各项工作更加公开、透明,深化了群众参政议政的程度,加大了监督力度,特别是在财务管理上,由群众对村集体财务进行检查审理,张榜公布,接受监督。使村干部找准了自己的位置,增强了宗旨观念,转变了工作作风,把为民服务的思想与为群众办实事、办好事,带领群众致富有机的结合起来,党的领导核心地位得到了显著提高。切实实现了村党支部工作权力由争到合、治村由人到法、监督由后到前、工作由任到选,决策由少到多、财务由暗到明的六个转变,村面貌涣然一新。
六、抓好“四室两场”建设,丰富村民的精神文化生活近年,村党支部依靠村集体积累,共投入50万元,建起了高标准的“四室两场”。更换了办公设施,购买了体育配套运动器材、科普书籍。同时,狠抓了“文明村(场)”、“十星级文明户”评选活动,全村共有“五星级 ”以上文明户117户,并在设施齐全的基础上,举办了文艺、体育节目汇演和群众喜闻乐见的娱乐活动。该村通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动,使农牧民群众的精神面貌涣然一新,看书、打球、参加文艺活动的人多了,学习种植、养殖技术的人多了,村里的科技示范户、致富能手多了,参加打架、斗殴的人少了,违法犯罪的人少了,全村上下呈现出社会治安稳定、经济发展、民族团结,各族人民安居乐业的大好社会政治局面。
七、落实维稳经费,健全维稳机制一年来,全村投入近5万元建起标准统一、装备齐全的村民兵应急分队和值班巡逻室,并为治保主任配备了摩托车、手机,落实了“十户长”待遇,此举既保证了农村维稳队伍开展群防群治和值班巡逻的需要,也充分调动了维稳队伍的工作积极性。从而使该村社会治安状况得到了有效控制,实现了从乱到治的良性运行,村党支部战斗堡垒作用得到明显的发挥,并产生了一系列较为明显的联带效应,农牧民群众的科学文化素质大幅度提高,有效的推动了全村社会治安健康有效的发展。
中共xxx镇委员会 2016年6月3日