2010年刘卫国书记述职报告

第一篇：2010年刘卫国书记述职报告

二0一0年个人述职报告

刘卫国

老师们、同志们：

过去的一年，是我校发展的又一个关键之年，全体教职工团结奋斗，在学校的事业上继续取得了丰硕的成果。下面，请允许我向大会作个人述职报告，并请给予评议。

一、贯彻党的教育方针，维护党的基本原则

一年来，我带领学校党委和党政领导班子认真学习和贯彻落实党中央的路线方针政策，以培养社会主义合格建设者和可靠接班人为办学方向。我的工作主要有：一是宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行中央和上级的决议。党委会设了传达学习的专门议题，做到了及时传达中央和上级的精神，在工作部署前首先在党委班子中进行学习动员、统一思想。学校党委中心组学习也主要围绕中央重大决策安排专题，保证了中央和上级的部署在我校的宣传和贯彻执行。二是我在工作中严格执行党委的民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。充分发扬党内民主，实行集体领导、科学决策，坚持重大问题集体讨论决定，摆正个人与党委的关系。党委制定了《广东海洋大学党委工作规定》等多个重要文件，这些基本制度的形成，规范了学校的高层决策与管理，是学校贯彻民主集中制的集中体现。三是我作为一名党的领导干部，时刻要求自己注重个人品德修养，心系师生群众利益，善于倾听各种意见，依靠和凝聚集体力量。我认为，中央的精神、党的原则和班子成员的品质是形成党委团结统一的全部战斗力。

二、明确发展思路，正确选人用人

通过2009年全校范围的科学发展观学习实践活动，科学发展观已扎根在我们的观念之中，成为我校工作的指导思想。我带领和依靠党政领导班子，主要做了几项工作：一是以科学发展观为指导，召开了学校第三次党代会。会议选举产生了新一届党的委员会和纪律委员会，审议通过了党委工作报告，明确了学校未来发展方向，确定了学校发展的基本思路、工作方针和奋斗目标，为学校未来发展奠定了思想基础、政治基础和组织基础。二是认真执行学校《贯彻落实科学发展观整改方案》和《省委第八巡视组反馈问题及意见的整改方案》，并将其纳入年度工作要点。两个方案共有二十六项整改项目，包括了学校发展的重大问题和群众关心的热点问题，是学校落实科学发展观的行动纲

1领。三是培养干部和选人用人。党委按照干部的管理权限，加强干部的选拔、教育、培养、考核和监督；改革干部考核方式和选拔制度，制定了《贯彻落实科学发展观考核指标体系》等系列文件，50多名干部通过竞争走上新岗位；制定了《关于加强和完善党委中心组学习的实施意见》等系列文件，推动学习型党组织建设，精心安排中心组学习，开展干部网络联线学习。通过这些思路和措施，领导班子建设、干部队伍建设建设得到有力加强。

三、全神贯注谋发展，全力以赴转作风

在党委的日常工作中，我今年主持召开全委会、常委会共计23次，审议议题达100余项，其中涉及审议决定学校重大事项、学习贯彻上级精神、听取工作汇报和干部用人等内容，做了大量深入调查研究工作，保证了党委的领导核心作用。

在基层组织建设中，党委制定了《关于在党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》，发动基层组织和党员结合本职工作开展十个方面创先争优；总结了基层组织建设的经验，表彰了四十余个先进基层组织和近三百名优秀党员；开展了阳山和雷州两个点的扶贫工作等，这些工作有力促进了党的基层组织建设和发挥了党员的先锋模范作用。

在干部作风建设中，我牢记宗旨、饯行承诺，大力提倡求真务实的作风，勇于维护师生利益，对个别工作不到位而影响全局的部门，不断给予教育和帮助，带领他们面对困难，深入实际，寻求解决问题之策，同时也通过一线调研理解他们的辛劳和体制造成的实际困难。党委颁发了《关于加强“五型”机关建设的意见》；认真组织校领导民主生活会，召开了十二个群众座谈会，听取了近300名师生的意见；对学生宿舍热水器、房产资源配置、多媒体仪器采购等涉及教学和学生重要利益的问题开展深入调研；建立网上舆论监督，促成管理层与群众之间的沟通交流，这些工作在干部作风转变中发挥了积极作用。

四、围绕中心任务，推进事业发展

全面提高人才培养质量、不断提升学科建设水平是贯穿学校工作始终的中心任务。一年来在全校教职工和党政班子的共同努力，我校取得了丰硕的事业发展成果：获批博士授权建设院校资格、卖出了省部共建这一意义深远战略的第一步、成功申报了五个一级硕士点、获批两个工程硕士点、科研工作继续取得可喜成绩、教学工作成果累累、“双

百”工程教学模式启动、招生与就业形势喜人、军学共建育人模式受到国家肯定、学校实现了有史以来最大规模的扩招、学校在快速发展中维护了和谐与稳定、近十万平米的新建筑群和一批实验室建成投入使用大大改善了办学条件、人事制度的改革正在稳步推进，学校的中心工作持续向前发展。这些成绩的取得，必将为学校的长远发展奠定坚实的基础。

五、加强党风廉政建设，保证事业健康发展

我努力贯彻党要管党、从严治党的方针，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部党风廉政责任制》的要求，首先严于律己，率先垂范，自觉接受群众监督；其次在学校认真贯彻党风廉政责任制。党委会多次安排廉政议题，认真抓好党政班子和中层领导干部的廉政教育，领导同志签订廉政责任状，担负起领导责任。纪委会认真组织开展纪律教育月学习活动，组织参观监狱、检查校务公开、开展警示教育、召开廉政座谈会、组织观看漫画展览等，廉政工作保证了我校健康发展。

六、存在的主要问题和今后工作方向

一是学校未来发展的思路还不够清晰，“十二五”规划的研讨还不够充分。二是“建博”是一项关系到抢抓有利时机、优化学科结构、突显海洋特色的阶段性中心任务，我们的重视程度还不够，领导精力过于分散。三是在学校的管理体制上暴露的问题还比较多，要果断慎重地改革管理体制，尤其是人事管理、资源配置管理、二级管理、基建维修审计管理等。四是教师的工作条件和学生的生活条件问题还比较突出，仍需要努力加以改变。五是探索人才培养的新模式，有效实施教学质量工程，必须进一步研究拿出有效的办法和组织措施。

以上是我的个人诉职。谢谢。

第二篇：刘双塔村支部书记述职报告

刘双塔村述职报告

领导和同志们：

自我担任支部书记以来，在镇党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领刘双塔村两委一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为全村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、提高认识，明确任务，深入调查研究，制订工作计划。

思路决定出路。如何为更好地开展好全年的工作？如何制定出符合刘双塔实际的工作目标？这成了我上任以来的第一件大事。为此，我带领其他村干部认真做好了以下工作：

一是到村内党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好

他们的思想工作。通过走访调查，我了解了刘双塔村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

二、加强学习，努力提高内在素质。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十七大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、十七大会议精神，以及胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。同时，根据“创先争优”活动的要求，结合新时期农村工作的需要，坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面工作开展。能够把村两干部、党员、群众拧成一

股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

三、加强组织建设，提高两委战斗能力

（一）进一步强化村两委班子建设。主要做到了以下几点： 一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、远程教育网方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了“创先争优”活动和“干部作风建设”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

（二）、加强党员管理，提升党员队伍整体素质。

党建工作是村支部书记的主要工作任务，也是一项经常性工作。年初，一是主持召开村两委会制定了2010年党支部工作计划和 “创先争优”活动实施方案，并按照工作方案抓具体、抓落实。二是进一步建立健全村两委各项规章制度，并且严格按照制度办事。三是落实了党务公开、村务公开等各项措施，确保了党务、村务按时公开，接受群众监督。

在党员干部队伍建设上，一是以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级发展党员的有关要求，村党支部制定了结合刘双塔

实际制定出了规划和计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。二是以树立党员形象为主，突出抓好示范带动。2010年，加大了对党员的学习教育，加强了对外出党员的管理，制定了流动党员管理措施，发证率100%，对流动党员还可以实现网络管理。通过开展无职党员设岗定责和民主评议党员等活动；一年来有5名党员被评为先进个人，2人受到表彰；4人被评为创业风云人物；村副主任郝朝民带头响应党支部号召，主动要求承担沼气池建设任务，启到了模范带头作用；何书亭、任志刚、郝利涛等10名党员带头参加产业结构调整试点。这说明党员带头致富和带领群众致富的本领增强了，先锋模范作用得到了充分发挥，在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。

四、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富

一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展秋黄瓜、大葱和食用菌大棚种植，今年的良种种植分别在80亩和100亩以上；秋黄瓜亩产在2000—2500元之间；农民有了盼头，干部有了劲头。产业结构调整，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。刘双塔村将成立黄瓜专业合作社，将来的发展前景将更广阔。二是引导村民外出务工。目前为止，我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有150多人；每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训，增强外出务工人员的

技能。据测算：每人每年收入5000元，外出务工人员每年为刘双塔村带回近80万的收入。

五、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。目前发动“素质工程”培训30多人/次，从网上下载和配合镇农技站下发各类农业科技资料200多份，通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。二是推进刘双塔村民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求在刘双塔村大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开。三是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。今年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩；无职上岗党员中设置计生宣传岗，积极宣传党的计生政策，配合村两委和计生专干，抓好计划生育各项制度落实，确保四项手术100%落实，上站率达到96%以上，出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行“一制三化”各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。一年来，认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致

地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保了我村的稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我村的群众工作取得实效。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照镇党委政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为刘双塔村的新农村建设贡献力量

第三篇：述职报告毛卫国 2012618

述 职 报 告毛卫国2012.6.18

盘点过去的一年，对我分管的教学工作述职如下：

一、政治思想表现

一年来，我坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观点，明荣辱，知得失，严于律己，为人师表，以共产党员的标准严格要求自己。能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私分明。积极参加上级组织的各种培训，拓宽我的视野，拓展我的思维，使教育教学理念始终站在时代的前沿，将学到的不少教学管理的经验，自觉地运用到学校的实际工作中去。坚持民主管理，依法操作。实事求是，言行一致，坚守道德的底线。

二、履行岗位职责

在校长室的统一领导下，教学工作按计划正常展开，秩序井然。虽然陆平同志交流到洛阳中学，但分管的工作如学籍管理、考试安排、特别是初三的英语人机对话听力考试、理化生实验考查等几乎没落下，常常是晚上开夜车。立琴同志除了将主要精力放在初三外，教学常规工作不但没少干，有时陆平忙不过来，不少事情都抢着干。我们三位同志大事请示汇报，小事共同协商，分工明确，责任到人，团结协作，互相提醒，互补不足。经过我们的共同努力，在过去的一年里，教学科研工作也有了不少收获：

1、校本培训。一年来，我们配合德育组、总务处进行了师德师风、课堂教学、教育科研、卫生安全、教学常规等方面的十多次培训，虽然尚未按计划全部实施，但在数量和质量上较以前有了明显的提高。在教研组和备课组层面上的培训，我们也提出了相应的要求，不少组落实情况还是比较好的。

2、教学管理。我们自始至终把教学常规的落实当做第一要务来抓，在教学常规管理方面再次作出调整，可操作性及实效都是明显的。譬如我们在备课环节，要求老师们备详案，教学环节不能少，特别是教后的反思，通过教研组的检查评比，老师们明确了备课的要求，备课质量明显提高。同时加强了听课等常规检查的力度，加强了教研组、备课组建设。在全校逐步推进山东杜郎口中学 “30+15”有效教学模式的基础上，自去年九月份起，我们又开始亦步亦趋进行生本课堂的尝试。一年来，通过理论学习，外出观摩交流，回来后自己进行实践探索，不少老师已经引入了生本理念，课型也在悄然改变。从蒋凯炎老师和邵均婷老师上的几堂实验课来看，应该说已经初具生本课堂的雏形。事实证明，课改不一定会使学生成绩下降。当然，学生综合素养包括成绩下降的课改就不是真正意义上的课改。课改的路还很长，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们有这个信心。

3、教育科研。按照我校新一轮三年主动发展目标，教育科研的管理和研究思路作了较大的理性的调整。过去的一年里，我们将目光主要投向两块：一是个人微型课题的研究。我们要求人人必须有自己的研究课题，人人参与课题研究。在微型课题研究过程中，虽然遇到了不少阻力，但我们也清楚，阻力主要来自我们自身的惰性。可喜的是，在邵校长的亲自推动下，我们都完成了课题研究的立项、问卷调查等流程，大部分老师进入了研究程序，截至6月17日，有近一半老师（19位）进展到了结题阶段。我们决心本学期要完成所有个人课题的结题工作，新的学年考虑新一轮课题的申报。二是结合生本课堂的学校主课题《引领学生合作学习的组织、指导与评价的研究》。此课题已经被确定为区及备案课题。在教科室吴玉波主任的亲自参与和指导下，本课题的研究逐步推进，课题组的老师也比较积极主动，老师们都意识到，课题研究的方向与课堂教学改革的方向是一致的，课堂就是研究现场，学生就是研究对象，课题研究其实就是我们日常的工作。

4、学校特色建设。学校新一轮三年规划目标之一就是将开展读书活动，打造书香校园作为我校未来三年特色建设的方向。在校长室的统一部署下，去年十一月份启动，各部门密切配合，全校师生掀起了读书的热潮。我们建设了班级图书角，办公室阅览区，开展了一系列读书活动，组织了数次征文，举办了两次教师读书沙龙，开展了评比。七八年级还将写字纳入课程，并组织了写字比赛。将字写工整，广泛地阅读，拓宽学生的知识面，提高学生的人文素养，这本来就是我们义务教育阶段的主要目标。

5、其他相关工作。

（1）组织区级主题教学观摩研讨活动。去年10月19日，我校举办了以“有效教学课堂模式的研究”为主题的区级教学观摩研讨活动。教务处立琴同志考虑细致，安排周到，全体老师共同努力，我校的课堂教学得到了教研室领导和兄弟学校老师的首肯。

（2）为师生的发展提供平台。只要上级有关部门组织竞赛等活动，我们总是千方百计动员促成相关老师参加，而且屡有斩获。据不完全统计，顾芝英获常州市青年教师基本功竞赛一等奖，同时获得了常州市第五批教坛新秀的光荣称号。马明贤老师在区初中数学教师基本功竞赛中进入了第二轮，这是数学组历史性的突破，在区级网络团队教研比赛中，我校陆洪涛、钱珍、王洁组成的团队进入了入决赛，王立琴、徐清老师合作的《压力和压强》获2011年常州市多媒体教育软件评比三等奖，这也是破天荒第一遭。胡冰、蒋晓英、罗立群老师指导的华韵、顾金涛同学获武进区中学生英语口语电视比赛两个一等奖，黄艳钰同学获三等奖。在语文组组织参与的各类征文竞赛中，像往年一样，成果颇丰。在武进区2011年中小学生作文竞赛暨常州市第十二届中学生作文比赛、华人作文大赛、古诗词创作大赛、网络读书活动等竞赛中，我校老师指导的多位学生获奖。尤其

值得一提的是，费寒芳老师指导的我校八（3）班虞沁同学代表武进区赴南京参加江苏省第十一届中学生作文大赛，荣获一等奖，去年十一月份，我校语文组组织全校师生参加了区科协、区教育局、区旅游局联合举办的“我与动物有个约会”有奖征文、摄影大赛，费寒芳老师指导的八（3）班黄品杰同学和九（3）班孙文彬同学荣获丹顶鹤奖，邵玉红老师指导的八（1）班顾鹏飞同学荣获白虎奖。同时，我校荣获优秀组织奖。

（3）体育卫生安全工作常抓不懈。过去的一年中，我校在以邵校长为首的校行政的高度重视下，在总务部门和各班主任的严密配合下，我校没有出现安全事故，通过了平安校园的验收。卫生工作在上级卫生部门的指导下，在我校健康课老师的努力下，全校师生身心健康，常规工作落实到位，台账资料规范有序，上了一个台阶。体育组团结协作，在去年的武进区中小学田径运动会上，我校获团体第五，是近年来少有的佳绩。今年的体育中考，也位居横林片前茅。

（4）图书馆建设。我们加强了图书馆工作的长效管理，以期发挥图书馆的功能。罗银燕和毛金丰两位老师除做好图书馆的日常管理工作，每天向全校师生开放外，还配合相关部门组织了多次读书活动，特别是今年在打造书香校园学校特色建设过程中，增加了不少工作量，两位老师没有一句怨言，尽心尽责将工作做好。在他们心中，为全校师生做好服务工作是第一位的。

（5）经过全校师生的共同努力，一年来，我校教学质量总体来说还是稳定的，三个年级在片内都居中上游水平，2011年中考优秀率和升学率在片内也居前列，相信今年的中考一定会有更大的进步。

三、存在问题不足

1、教学管理还要深化、细化，特别是教研组、备课组建设以及教科研这块，要有更强的针对性，不能浮于表面。这一方面是由于我的能力有所欠缺，另一方面是由于我的惰性所致。

2、对于一些问题考虑还不够周密，处理起来过于理想化，甚至想当然，没有考量到一些潜在的复杂因素。

3、安于现状，缺乏创新意识。对于一些由来已久的痼疾，找不到妥善的解决方法，这是我缺少学习的结果。

4、教学上投入的精力不够，不能在平行班中起到表率作用。

教学管理工作十分繁琐，要做到大处着眼，细部入手不容易。之所以还能取得一些成绩，除了行政的正确把握，主要还是全校老师的大力支持。我代表负责教学管理工作的三位同志向我们全校教职员工在过去一年中对我们工作的支表示感谢。问题和不足还有很多，请大家给我们多提宝贵意见。我们也知道，我们的能力、精力有限，但我们为全校师生的教学做好服务工作的愿望也是真挚的，我们戴溪初中的愿景是美好的。谢谢大家。

第四篇：初级中学团书记述职报告.刘华英doc

团书记述职报告

伊通二中 刘华英

岁月悠悠，转眼间已经担任团书记职务十几年，回想走过的工作岁月，有苦有甜，有成功有失败。本人的工作，在各级领导的亲切关怀和大力支持下，在同志们的真诚帮助和积极配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕学校中心工作，认真履职尽责，早出晚归，勤奋工作，任劳任怨，完成了各项工作任务。现将履行工作情况述职如下：

一、以精神文明建设工作为重点，适时开展各类组织活动，增强思想政治工作的实效性。

1、充分利用“升旗演讲”、校园版报等宣传媒介，深入开展形式多样的学习活动。通过每周一举行升旗仪式，组织各班优秀学生进行国旗下演讲，加强学生爱国主义、集体主义等方面的教育。组织团干部和广大团员定期进行德育学习、团知识讲座、主题班团会等，深刻理解和掌握其内涵，引导青少年学生树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。

2、以学习雷锋活动月为契机，开展主题鲜明的学习教育活动。充分发挥团支部主阵地作用，引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，厚积薄发，不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平；引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感。

3、以思想教育为主体，大力加强广大团员学生的思想道德素质建设。立足我校学生的实际特点，充分利用“七·一”党的生日、“十·一”国庆节、“五·四”、“一二·九”等具有重要纪念意义的日子，开展以演讲、竞赛、征文等形式为依托，以团会、宣传栏等阵地，寓教育于活动中。

4、开展学生思想状况调查，摸清学生思想动态，认真分析当前我校学生的思想特点，为有针对性地开展下步工作，奠定了理论基础。

二、以加强团组织队伍建设为重心，拓展团工作的内涵、外延，努力发挥团组织在广大团员学生中的作用。

1、不断完善团组织建设，加强学生会的管理，并加强团委对基层团组织工作的指导。每学开展“优秀学生团员班干部”评选，通过先进典型来带动全团的工作。

2、进一步加强团干部队伍建设，开展对团干部的培训工作，让学生会成员在纪律卫生检查中来提升能力带动学生，以促进各级团干部的理论水平和工作能力。

3、把团支部、学生会及各部门设置进行重新整合，建立了考核制度，并在学期末考核后进行奖惩。实行分组值周，做到责任落实到事，落实到人，提高了管理效能。培养学生干部在校党支部、团支部指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为学生做好服务工作。我校学生会干部在长期的培养下具有独立开在活动和组织领导能力，在我校师生中具有影响力和号召力。

三、以加强学生社团组织建设为切入点，围绕构建校园文化体系，加强校园文化建设。

1、开展纪念团周年和纪念“五·四”运动、教师节征文活动、庆“十·一”等活动。利用宣传栏、板报、班报做好宣传工作，例如：在“五·四”和教师节期间，组织征文活动，在“七一”组织文艺汇演，“十·一”期间组织爱国主义演讲等。

2、围绕校园文化建设，开展了系列校园文化活动，涵盖了校园文明工程建设，素质教育、文体活动、学生团体活动等内容，加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。

3、进一步确定和完善青少年志愿者活动的形式和内容，在三月五日学雷锋活动中组织学生开展“清洁校园环境，爱我校园的志愿者活动”，全校学生都能极力参加志愿者活动。通过这一活动，进一步展现我校学生的良好的综合素质和高尚的奉献精神。

4、进一步加强学生的教育和主题教育，通过升国旗仪式、国旗下讲话，入团宣誓，召开主题班会，召开主题团日活动等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。

四、恪尽职守，找准定位，发挥作用。

我十分珍惜组织和同志们的信任和支持。努力做到以平常的心态对待自己，以真诚的心态对待同志，以奉献的心态对待工作。我始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，严格执行各种规章制度。在工作中，认真履行职责，面对工作从不抱怨，努力发挥自身作用，遇到困难勇挑重担，有问题能主动承担责任，努力做到不越位、不错位、不缺位。

五、不足和展望。

我身上还存在不少的缺点。政治理论学习不够，在工作中缺乏大胆创新和科学管理。与班主任沟通的能力缺少艺术性，每学期都有因为对班级的管理过严或者个别班级因为检查扣分而被班主任埋怨或闹不愉快。面对工作难题与不被理解，有时也有对工作心灰意冷觉得受到冷遇。适合青少年学生的活动形式不够丰富，对个别团员的思想教育不够，团员队伍的整体水平有待提高。

今后，还要不断坚强政治理论的学习，加强党史的学习，不断提高政治理论水平，进一步提高业务水平。多开展适合青少年学生的特色主题教育，要严把入团关，加强入团前教育，加强团员队伍的模范意识。多与青年团员交流，还要多联系青年团员，了解他们的想法，作他们的朋友，及时帮助他们，解决他们的困难和困惑，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。

第五篇：兴安街道党工委书记刘艳光述职报告

兴安街道党工委书记刘艳光述职报告

下面我就2009年抓党建工作责任制落实情况做如下述职：

一、坚持四项原则，认真履行党工委书记抓党建职责

（一）坚持党要管党、从严治党的原则，明确职责分工。2009年初，领导班子成员进行了明确的分工，明确了党工委书记负责党工委全面工作主抓党务工作，党工委副书记具体指导部署党建工作，党工委委员和各支部书记全面抓落实的党建工作责任制层级责任体系和工作体系。

（二）坚持围绕中心、服务大局的原则，注重统筹谋划。2009年初，街道党工委把街道社区基层党建工作放到构建和谐社区的大局中去谋划，把党的建设工作纳入到年初确定的党工委办事处“3456”系统工程之中，统筹安排部署，整体协调推进。

（三）坚持分类指导、整体推进的原则，合理工作布局。在社区层面，以服务居民和辖区单位为宗旨，以推动特色社区建设为重点，立意党建工作思路、工作方法、工作措施和工作者队伍建设。在非公经济组织和社会组织中，发挥党建工作指导员的作用，重点做好了发展党员、组建工青妇组织、建立特色党组织以及党组织规范化建设工作。在街道机关党组织层面以抓学习型机关、服务型机关、廉洁型机关为目标，认真组织开展干部教育培训和政治理论学习，组织开展机关作风建设年活动以及廉政风险防范工作。

（四）坚持与时俱进、开拓创新的原则，认真研究新情况解决新问题总结新经验。2009年我们结合学习实践科学发展观活动，注重创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法。通过全力打造吉祥文化型社区、水榭花都生态型社区、农研科技型社区等特色和谐示范社区创建工作，深化实化街道社区党建工作，通过组织开展党建论坛、社区建设论坛等活动，广泛征求意见。利用南京挂职学习的机会，认真学习外地的先进经验和好作法，用以指导街道社区工作。

二、明确五项工作目标，严格落实党建工作责任制

（一）严格落实上级有关要求，分解细化党建工作责任。认真贯彻执行从中央到地方各级党委关于党建工作的决议、决定和指示精神，研究制定了街道、社区和两新组织的三年党建工作规划和2009年党建工作计划，细化分解党建工作责任目标，与基层党支部签订党建工作目标责任状，使党建工作责任落实到支部，落实到人员。

（二）以创建“和谐有为创新的班子”的目标，加强了党工委领导班子自身建设。制定并认真坚持理论中心组每月集中学习制度，严格执行松山区委科级领导集体重大问题议事规则的有关规定，制定并认真落实《街道党工委和办事处重大问题议事规范》，班子成员内部坚持分工与协作相结合的原则，齐心协力谋大事抓实事办成事。

（三）以完善组织体系服务体系建设、优化党组织设置、党员分类管理为重点，强化党的组织建设和活动阵地建设。第一、建立健全了基层党建工作机构。采取大社区配备专职

书记，小社区设兼职书记，薄弱社区下派挂职书记，“两新”企业党组织派驻党建工作指导员的模式，充分发挥党建工作带头人作用。优化党组织设置，党组织向小区延伸，设置11个小区党小组。党组织向行业延伸，组建了祥云艺术团“趣缘”流动党支部，水榭花都物业公司“业缘”流动党支部。党组织向流入党员延伸，在金帝商务大厦设立了“流动党员联络处”，不符合建立党组织条件的非公企业实行党工委领导联系、社区党支部服务、党建工作联络员指导三措并举的责任体系。培育优秀社区工作带头人1名，优秀社区工作者3名，优秀岗位带头人5名。2009年有2个支部被区委命名为先进党组织，有1名优秀党务工作者、1名优秀社区党组织书记、1名优秀共产党员受到了区委的表彰和奖励。第二，多元化投入完善党建工作阵地建设。筹集资金65万元，改建了吉祥社区服务中心和一站式服务大厅总面积达836平米，其中服务大厅100平米。新建设了水榭花都社区、农研社区的服务中心、“一站式”服务大厅和多功能活动阵地，总面积都在300平米以上。规范了服务中心建设，增加了现代办公设备设施，建设了党群联动金桥、民生服务快车、平安创建驿站、代办预约服务等特色窗口。2009年，我们不但解决了1456平米的街道办公用房，还为三个社区新增活动用房1100平米。第三，加强党员队伍建设。制定了在职党员进社区报到、党员服务承诺等制度，引导党员自觉履行义务。在街道组织开展了党员“奉献月”活动，在社区组织开展了无职党员“设岗定责”活动，在两新组织中开展了“党

员先锋岗”创建活动。以“完善阵地建设，拓展服务功能，构建特色社区，打造魅力兴安”为载体，认真组织发动全街四个层面的9个党组织和61名党员参加了党内集中组织开展的学习实践科学发展观活动。认真做好发展党员工作，2009年共发展党员8名。第四，加强干部队伍建设。举办“四个班次”教育干部，坚持“四个尊重”合理配备使用干部，通过“双推培优”培养选拔党内科级副职后备干部和党外后备干部。

（四）全面加强党的思想、作风、廉政和制度建设，整体提升党建工作水平。第一是以提高科学发展的理论素养、营造加快发展的舆论氛围、创造合力发展的精神风貌为重点，强化理论武装，加快宣传阵地和精神文明建设，加大社会宣传和新闻外宣力度，以此推动兴安街道宣传思想工作全面落实。第二是全面落实了党风廉政建设工作层级责任制，倡廉为廉保廉三措并举，推动作风建设和廉政建设见成效。认真开展了廉政风险防范管理，深化源头治腐工作。开展机关作风建设年活动，加强机关效能和经济环境治理工作。2009年街道被区委表彰为落实党风廉政建设优秀单位。第三是根据工作需要，建立健全并严格执行了党建工作领导责任、党建工作定期报告等十项党建工作制度，制定并严格执行了21项工作、学习、管理和服务制度职责，以制度保障党建工作任务的层层落实。

三、党建工作成效

（一）以组织为保障，推动了街道社区建设取得成效。2009在和谐社区建设工作中，吉祥社区和水榭花都社区双双荣获赤峰市委市政府联合命名的“和谐社区”称号。吉祥社区荣获赤峰市综治委命名的“平安创建示范社区”称号。

（二）以服务为先导，推动经济和社会工作顺利完成。完成或超额完成了区委区政府下达的经济和社会发展的各项工作任务。财政收入、固定资产投资等都超额完成。

（三）以活动为载体，推动街道社区精神文明建设工作上水平。2009年吉祥社区被自治区文明委、文化厅、民政厅联合命名为“全区文化先进社区”。全年组织开展环保建设万人行、爱国歌曲大家唱唱、生态理念在党员心中等大型文体活动11次，在全区职工运动会和全市全民健身日的各项活动，获得了优秀组织奖和拔河等单项全市1、3、4、5名的好成绩。

四、存在问题和不足

第一是对做好街道和社区党建工作研究还不够深不够细的问题。第二是基层党务工作者还存在着知识匮乏思路不清方法不当的问题。第三是区域党建发挥作用的途径和领域有待于尽快拓展。

五、整改措施和2010年工作打算

根据全区党建政法工作会议精神和赤峰市社区建设专项推进工作会议精神，2010年我们确定了做好“2345”工程的党建工作思路和目标，即把握和谐社区建设和区域党建两个重点，突出抓好吉祥文化管家、水榭花都生态料理、农研

科技大篷车三个社区服务精品，着重落实党群联动组织保障、多块阵地依托、各路队伍带动、多样活动承载四项保障措施，提升党的思想、组织、作风、廉政、制度五项建设工作的水平，为促进经济发展、增强民生服务能力、提高区域人居质量、稳定和谐社会环境提高坚实的组织保障。主要做好吉祥和水榭花都两个社区的提档升级，打造自治区及和谐示范社区。完善农研社区基础设施建设，争创赤峰市级和谐社区。建立兴安街道区域党委和社区工作站，构建区域大党建工作格局，提升兴安街道党建工作上台阶上水平。