80岁老党员谈群众路线

第一篇：80岁老党员谈群众路线

80岁老党员谈起群众路线热泪盈眶

2014年3月22日，盐池县开展党的群众路线教育实践活动第十督导组在王乐井乡各行政村入户了解党的群众路线教育实践活动的开展情况时，他们去了孙家楼村老党员张泽家。督导组组长官秀敏问老党员张泽:“你对这次开展党的群众路线教育实践活动有何感受？”张泽说:“我对开展这次活动深有感触，我觉得我们村从活动开展以来，在形式主义上最大的变化是，过去大事小事插旗子、栽牌子，有事没事刷标语，现在这种现象没有了；在奢靡之风上，现在的群众普遍反映“吃喝风”没有了，铺张浪费减少了。”官组长又问张泽：“党的政策好不好？”张泽说：“党的政策非常好，现在我们平时的生活比小时候过年还要好，”说到这时老党员激动地流下了泪水，他拿着手中的小册子说：“我今年虽然80岁了，但是我把总书记的讲话看了一遍又一遍，总是感觉总书记说得特别好，我并要求我的儿子、孙子也要好好向这个小册子上说的学，只要我们每个党员干部、每个老百姓都能按照习总书记说的做，我们的中国梦肯定能实现。”

（王乐井乡信息员黄凤、孙小荔、周慧珍）

第二篇：群众路线谈

群众路线谈

党的十八大报告中明确指出，“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

纵观历史，群众是真正的英雄，是我们党的力量源泉和胜利之本。我们党历来高度重视群众工作，将党和群众的关系，比之如鱼水，喻之为血肉，视之为种子与土地。我们党在革命、建设、改革各个历史时期的成就，都是通过团结带领人民共同奋斗取得的。党和人民事业能不能顺利发展，关键就在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。

群众路线是我党的重要路线。我们国有企业单位也要在思想认识上促使党员干部理解党的群众路线的内涵和要求。理解是首先必须从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，并建立起解决群众困难的长效机制，使活动取得实实在在的效果。在此基础上，科学构建和落实这次教育实践活动的各种制度和具体实施办法举措，真正建立起群众与党员干部持久联系沟通的机制，让鱼水关系真正变为现实，这样才能推动我们国有企业和党的事业可持续发展。

首先要着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题, “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”, 今后改进措施与努力方向, 要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点, 在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争.还要在我们国有企业创新制度载体，确保群众路线教育的实践活动持久开展和取得实效，就要建立健全深入调查研究的长效机制。建立健全党员与群众沟通交流的长效机制。其中，国有企业在开展工作时候要特别建立和完善党员干部直接联系职工群众制度，使干部直接联系职工群众朝规范化、常态化的方向发展，严肃工作纪律。切实把群众路线教育实践活动建设成为党员干部端正思想、增强党性、改善作风和提高工作素质能力的重要途径。

还要转变和改善工作作风，加强广大职工群众和党员干部鱼水关系的建设。国有企业的领导干部要经常深入基层，同职工群众打成一片，用真心换取真情，在服务职工群众的各项工作中增进职工群众对党的感情，坚决纠正和转变以脱离群众的方式搞群众路线教育现象和策略，真正做到与群众保持零距离的工作方式，切实提高群众对党员干部的认同度和满意度，加强群众对党员干部的认同建设；在深入基层、深入一线时，务必要严格按照中央的“八项规定”及上级党委相

关的规定来切实规范自己的各种行为，要坚决反对形式主义和官僚作风，不搞特殊化，切忌走马观花、浮光掠影等做表面文章的既有形式；要注重用群众熟悉的话语系统、思维方式与职工群众贴心沟通交流，务必要说真话和实话，尽量避开讲官话、空话和套话；要大力倡导为职工群众办实事，切实解决群众面对的各种困难和理由，以党员干部的“辛苦指数”提升提高群众的“幸福指数”，让党员干部切实把自己的工作和群众的幸福联系在一起。

最后是努力实践，坚持群众路线，解决群众难题。只有经常深入群众、深入基层，才能知道干什么、该怎么干，才有指导基层工作的资本和能力。知识缺了，就要到群众中去学习；办法少了，就要到群众中去寻找；工作难了，就要到群众中去请教。国有企业要以此次开展群众路线教育活动为契机，紧紧依靠广大职工群众，发挥和调动职工群众的集体智慧和聪明才智，在挖潜降耗、提高经济效益方面，在技术创新、提高施工质量方面，真正让职工群众建言献策，主动向职工群众问计，这样才能够持续解决好生产经营、项目建设、改革与发展过种中遇到的各种困难和理由。解决群众难题，把群众利益放在首位，尤其是处理一些与群众生活息息相关的问题，做决策一定要坚持群众立场，协调处理好各方面的利益，如何关心百姓疾苦，常怀为民之心是对广大党员的考验，为此更应该深入一线，把群众关心的热点、焦点问题紧紧抓在手上,经常与群众沟通联系。

我认为，要搞好群众工作，就必须长期树立为民服务的理念，坚持群众观点，站在群众立场上，时刻想群众之所想，知道他们的所

盼所求，掌握思想动态，增强工作的针对性和实效性，切实解决他们的实际困难，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

我们要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，在今后的工作中，大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把各项工作推上新的台阶，为安装处的经济发展做出贡献。

2014安装处排水救援中心 徐九洲 年6月15日

第三篇：谈离退休老党员组织生活弱化问题

谈离退休老党员组织生活弱化问题

离退休党组织建设、离退休老党员教育管理监督是基层党组织建设的重要组成部分，是党的建设不可缺失的。随着全面从严治党的不断深入，离退休党组织建设和离退休老党员队伍建设得到加强，各单位采取不同的形式方法推进离退休党组织和离退休老党员队伍建设。但目前还存在离退休老党员组织生活存在弱化问题，需要引起各级党组织的重视，并研究解决问题的办法。

一、存在问题

意识退化。退休党员与组织关系党组织联系减少，导致极少部分离退休老党员党员意识、党性意识减退，组织观念不够强，参加组织活动的自觉性积极性不高。

重视不够。一是对离退休党支部建设更不够重视，没有按照党支部建设标准化规范化建设要求，严格落实定期研究党支部工作，督促指导离退休党支部完成必须的工作任务。二是对于安全问题有顾虑。老党员们年龄大，腿脚不方便，即便能参加集中的组织生活，存在安全隐患，遇到天气不好时更加能加了难度。

组织困难。不少离退休党员离退休后，返回原籍生活或随子女生活，远离属地党组织，流动时间较长，大部分党员外出也不向所在单位和党支部报告，有的长期在外却不主动转移组织关系，也不主动与组织关系所在党支部或当地党组织进行联系，党组织很难随时掌握外出党员的去向，更无从了解他们的思想、学习、工作等情况。

管理缺位。大部分离退休党员由各自单位党组织进行管理，因没有专职人员，在管理上存在把离退休党员管理等同于在职人员的管理没有区别对待，造成老党员参与单位活动积极性和激情不高，长期游离于党组织之外。

二、解决对策

提高站位。认真落实离退休党组织体系建设，探索退休老党员管理体制改革,进一步强化离退休干部党组织自我组织、自我管理、自我服务的职能。

创新管理模式。针对离退休党员去向难掌握、管理难度大的问题，探索创新服务新模式。积极推进在老年活动团队、老干部大学等场所建立临时党组织，加强信息互联互通，对离退休党组织流动党员逐一登记备案，建立信息台帐，掌握党员基本情况、外出时间、流出入地址、联系方式、党组织关系和党费交纳情况等信息，并定期开展排查，及时更新完善信息，形成流动党员管理信息库。

建立长效机制。离退休党支部“三会一课”和主题党日活动普遍达不到标准要求，需要提高安全系数和开展活动的质量。主题党日活动多样化、党费缴纳按照季度开展，可以与微信、支付宝等方式同时或交叉进行。

第四篇：群众路线大家谈

群众路线大家谈心得体会

最好的作风就是踏踏实实干事

中央政治局“改进工作作风、密切联系群众”八项措施，引起广大群众的强烈共鸣和热切反响。这次关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，抓住了官场的弊病与干部的软肋，抓住了社会的痛痒与民众的关切，中央新一届领导集体大力整肃工作作风，意在端正党风、整饬政风，意味深长。

总书记近日一番关于“空谈误国，实干兴邦”的讲话，引发了整个社会的共鸣，今天的中国，机遇前所未有，挑战也亦然，非常之时成非常之事须有非常之举，说穿了就是要实干。毫无疑问，解决这个时代的诸多难题，实现中华民族伟大复兴都要像整顿工作作风这般，不空谈，崇实干。如在反腐方面，“表哥”、“雷冠希”等官员的纷纷落马，就是一种实干；在深化改革方面，敢于触及既得利益，当改则改，就是一种实干。唯有依靠实干，才能走出超越之路。改进工作作风的号令已经发出，踏实干事的号角已经吹响，现在，就要看各级领导如何行动、改出成效。

一个行动胜过一打纲领。“干事”是领导工作的一个极为重要的环节，也是衡量领导干部党性修养和能力素质的重要标准。“千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条”。“说一千、道一万，关键还在于干”。大兴真抓实干之风，必须攻坚克难，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去；必须一抓到底，对发展中应当解决的问题、对群众反映强烈的问题，要一个环节扣一个环节、一个步骤靠一个步骤、一个问题接一个问题的去推进、去落实、去解决；必须敢于负责，不做“好好先生”，不当“太平官”，大胆地试，大胆地闯，大胆地干，努力让真抓实干成为各级干部特别是领导干部的“从政操守”。

务实执行必会事半功倍。党员干部特别是各级领导干部在当前形势下要振奋精神、燃烧激情、奋勇争先，敢与高的比，敢与强的拼，雷厉风行的干，脚踏实地的做，以广大党员干部特别是各级领导干部的作风转变和机关效能的提升促进党风政风转变，以党风政风的转变推动干事创业环境的改善和党群关系的密切。这就要在提高执行力上下功夫，只要看准了的事、只要决定了的事，就坚定不移地去执行。真正让各级干部勇于担当、开拓进取，以昂扬向上、奋发作为的精神状态履职尽责，要在提高办事效率上下功夫，大力倡导“马上办、主动办、上门办、公开透明办、积极变通办”的“五办”做法，涉及群众利益的事情，更要做到急事急办、特事特办、难事帮办。

八项规定彰显了党密切联系群众的决心，体现了“实干兴邦”的态度和魄力、求真务实的作风和形象，只要我们肯苦干、实干、同心干，就将最大限度地凝聚广大人民群众的智慧和力量，为民族复兴增添助力。

第五篇：老党员先进事迹

*是一位年过半百的老党员，人们亲切的称他为“老大哥”，调入三公司的，现任三公司衢常铁路项目经理部经理。刚到三公司，就接任新工地的项目经理工作，他深感压力巨大，因为，衢常铁路是三公司成立后从事的第一个铁路施工项目，公司领导对他给予很高的希望，又是公司实行细化项目责任成本管理的第一个项目，想通过他的努力在三分公司树立一个榜样。

徐经理没有辜负公司对他人信任，在项目十分艰苦的情况下，实现了项目的奋斗目标。

徐经理上任后，点兵点将，才发现大部分都是新兵，没有从事铁路施工经验，他不气馁，不断分析项目情况，地作好项目工作的同时，手把手作好年轻人的传帮带工作，主动承担多项工作，为年轻人作表率，他既是指挥员，当好项目经理作好员工的思想工作，他又是战斗员，跑现场施工旁站、到乡村镇当地亩员，他还是服务员，做出纳(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）会计、管后勤服务。他说，在他的施工生涯中这样的项目经理是第一次，很累，但是锻炼了自己的综合能力，看到了年轻人的进步，心里还是高兴的。

尽管人手不够，工作压力大，人力、物力资源不足，但是，他从没有向公司提过任何要求，广开思想路想方设法解决问题，进入工地后，一直默默奉献、努力工作着，除了春节离开岗位几天外，始终坚守在岗位上。记得8月21日，由于当地村民干扰，项目部开工以后，经过近八个月铁路、地方多方做工作，金交椅山和山头土石方施工一直没有进展，县网政府、县公安局决定统一行动，确保施工工期，20日午夜，××*突然患急性阑尾炎，尽管他心里明白一年前发过此病，不及时治疗很危险，但由于次日的行动无人可以取代，他不顾疼痛，一直坚持现场指挥，直到21日中午十一点半，全体政府人员和公安干警撤出现场后，才被同志们硬拉上车送到医院进行了手术，主治医生告诉我们他不仅是阑尾炎并且阑尾两端的肠子已变黑，非常危险，本来应切除的，但考虑到他今后的生活作了保留，是否还要二次手术看他的造化。病刚刚好，他又投入施工现场，忘我工作，他就是凭着这种执着的追求和努力进取的精神，坚持着努力的奋进，他的精神也深深的感染着身边的年轻同志，为项目的优质安全快速施工而努力，在他的带领下，项目建设不断有新的进展。截止到十二底，工程形象进度已完成万元（不含变更、新增项目），工程质量合网格率达到100%。

这里，我们想起××*常说的一句话来，激励着我们：

奔着目标向前，眼前的一切困难，只要咬紧牙都会过去，团结是占胜任何困难的法宝。

我们坚信在徐经理的领导下，衢常铁路项目经部一定会取得更大的成绩。

想实招做实事迎难而上创业绩