第一篇：党员先锋岗实施方案2
关于在***股份有限公司党支部共产党员中
开展“党员先锋岗”的实施方案
为深入推进公司“重系统、调结构、抓创新、提服务”主题活动，形成党员先行带动全公司创先争优的实际行动，党支部结合各部门实际，特制定“党员先锋岗”实施方案。
一、目标要求
1、围绕中心。紧紧围绕“重系统、调结构、抓创新、提服务”的主题，进一步激发公司的共产党员的热情和动力，以模范行动带领本部门职工群众高质量完成各项工作任务。
2、服务优先。始终把顾客满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升工作水平，努力提高服务质量，增加顾客群的满意度。
3、改进作风。要重点对顾客、供应商反映的突出问题和自身存在的薄弱环节进行综合治理，扎实推进作风建设。
二、活动内容
公司共产党员要深化“重系统、调结构、抓创新、提服务”的主题，创新载体，结合实际，通过以“四亮十标准”为主要内容的主题实践活动，切实提高服务效能，将所在部门岗位建成创先争优活动的示范点，成为优化工作效率、提升工作质量的示范窗口。
1、开展“四亮”活动
亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度，在公司各部门悬挂“党员示范岗”标识，标注公司在职党员姓名、照片、职务和负责工作。让广大党员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。
亮职责。通过设立公开栏、台签，卡片等形式，亮出本单位工作人员岗位职责、服务窗口办事程序、工作流程和信息和监督投诉方式等内容，方便前来办事的单位和群众进行相关查询，提高办事效率。
亮承诺。围绕“让公司放心、让顾客满意”目标，组织党员作出“双向承诺”，即党员通过递交《公开承诺书》方式，向党组织作出承诺；通过公示栏张贴等方式，向群众和服务对象作出承诺，接受群众监督。
亮业绩。定期对每位党员兑现公开承诺、为办事效率等情况作出评价，并进行公示。组织服务对象代表对党员实践诺言情况进行评议和综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，作为党员年终考核重要内容。
2、实现工作“十标准”
（1）、微笑服务、说话和气：面对服务对象、部门下属等腰始终保持良好的态度；
（2）、“敢担当”问题到此为止：敢于承担责任，遇到问题不退缩，把问题解决在本职岗位上；
（3）、具有创新精神：结合部门实际，改进提升工作方法等；
（4）、业务程序零障碍：明示部门工作流程、注意事项等，让服务对象少走弯路；
（5）、业务质量零差错：工作仔细、认真负责、把工作失误降低为零；
（6）、业务服务零距离：本职工作主动服务，主动解决；
（7）、服务对象零投诉：所在岗位、部门无服务对象投诉；
（8）、思想作风正派：思想健康、品德优良；
（9）、拒腐蚀、永不沾：树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想深处增强廉洁自律、拒腐防变的意识，激发起干净干事、一心为民的原动力。
（10）、吃苦在前、享乐在后；
三、方法步骤
“四亮十标准”主题实践活动在全公司的共产党员中开展，主要方法步骤是：
1、制定实施方案。7月10日前各部门要根据实际情况，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性地制定切实可行的实施方案，报领导组。
2、提高承诺践诺质量。7月31日前结合单位实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺。承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把“四亮十标准”要求转化为提高工作效率、改进服务的具体行动。
3、创新活动方式。要在“四亮十标准”活动内容的基础上，根据各部门工作特点创新活动方式。
4、科学考核评议。要把活动开展情况纳入今年部门工作责任制考核的重要内容。要建立党员履行岗位职责考核记录表，对照岗位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。到年底对党员履行职责情况进行考核评议。
5、严格奖惩促进。切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。大力表彰奖励模范履行岗位职责、创造优秀业绩的共产党员，进一步弘扬正气，加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。
四、组织结构
组长：
副组长：
成员：
***商贸股份有限公司党支部
2012年7月5日
第二篇：党员先锋岗实施方案
22县222局设立党员先锋岗活动
实施方案
为了切实加强和改进党建工作，巩固党员先进性教育活动和“双争”活动成果，着力营造发挥党员先锋模范作用的良好氛围，推进三个文明建设协调发展，按照地区局党组、县委对党建工作的各项要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、十七大和县委十届四次党代会精神，紧紧围绕应城县委、和上级主管部门部署的各项任务，进一步加强党的思想、组织、作风和制度建设，提高机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，全面推进党的建设和精神文明建设，为质监事业的全面发展提供组织保证。
二、总体目标
通过开展党员先锋岗活动，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用，不断改进工作作风，提高办事效率，不断提高党员的党性修养和素质水平，严肃工作纪律，规范工作人员从政行为，强化服务意识，简化办事程序，增强服务时效，杜绝办事拖拉、扯皮、推诿现象，为群众提供优质高效便捷的服务，密切与人民群众联系，及时了解社情民意，协助解决群众的具体困难和问题，树立良好的质监卫士形象。
三、职责要求
坚定不移地贯彻党的路线方针、政策和上级的决议、指示精神，严格执法、文明执法、公正执法、依法办案，认真执行县委有关廉政建设的规定，坚决执行质监法律法规和质监工作者的职业道德准则。服务组织安排，爱岗敬业，恪尽职守，模范执行质监岗位责任制，机关管理制度，模范遵守党纪国法，不接受服务对象的吃请和礼金红包，不参与抹牌赌博等活动，积极参加地区局和支部组织的政治及业务知识学习，积极参加支部大会，党小组生活会及党课教育，处处起模范带头作用，保持家庭和睦，搞好邻里关系，团结同志，带头执行计划生育政策，争创“五好家庭”。
四、具体措施
1、加强组织领导。县局成立开展党员先锋岗活动工作小组，党组书记穆合塔尔任组长，支部书记买买江.司马仪任付组长，全体党员为小组成员，明确职责，落实奖惩。
2、夯实工作基础。召开党员大会，强调纪律，充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性，要求全体党员上班办公桌要放置有党员标识的桌牌，办公楼门前要添制支部委员会标牌，公示党员的基本情况和联系方式，做到热情服务，接受人民群众的监督，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，提高党的凝聚力、战斗力。
3、大力推广先进典型。开展党员先锋岗活动工作小组采取自评互评的办法，建立工作考核百分制，评出优劣，将考核结果及时上报，并与奖惩、任用挂钩。不合格党员要给予通报批评，限期整改。将有关资料、表格、考核结果等存档备查。
第三篇：党员先锋岗实施方案
偏民字[2011]15号
偏关县民政局
关于在全县民政系统共产党员中
开展“三晋先锋在行动”
主题实践活动的实施方案
为深入推进全县民政系统创先争优活动，形成党员先行带动全县民政系统创先争优的实际行动，根据县委创先争优活动领导小组的安排，结合民政系统实际，特制定偏关县民政局关于在全县民政系统共产党员中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动实施方案。
一、目标要求
1、围绕中心。紧紧围绕我县“双五”工作总要求，立足本职，争创佳绩，进一步激发民政系统中的共产党员优化发展、办好利民实事的热情和动力，以模范行动带领本单位职工群众高质量完成各项工作任务。
2、服务群众。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升工作水平，努力提高服务质量，增加人民群众的满意度。
3、改进作风。要重点对群众反映的突出问题和自身存在的薄弱环节进行综合治理，扎实推进作风建设。
二、活动内容
全局共产党员要深化“创先争优我承诺，转型跨越促发展”活动，创新载体，结合实际，通过以“四亮四零四一流”为主要内容的主题实践活动，切实提高服务效能，民政系统建成创先争优活动的示范点，成为优化发展环境的示范窗口，服务人民群众的便民窗口。
1、开展“四亮”活动
亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度，统一佩戴“共产党员”胸牌，标注姓名、照片、职务和负责工作。在城乡居民最低生活保障办公室和婚姻登记处等服务窗口悬挂“党员示范岗”标识，让广大党员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。
亮职责。通过设立公开栏、展板、席卡、台签，发放便
民手册、卡片等形式，亮出本单位工作人员岗位职责、服务窗口办事程序、工作流程和信息和监督投诉方式等内容，方便前来办事的单位和群众进行相关查询，提高办事效率。
亮承诺。围绕“让组织放心、让群众满意”目标，组织党员作出“双向承诺”，即党员通过递交《公开承诺书》方式，向党组织作出承诺；通过公示栏张贴等方式，向群众和服务对象作出承诺，接受群众监督。
亮业绩。开展“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等活动。定期对每位窗口党员兑现公开承诺、为办事群众服务等情况作出评价，并进行公示。组织服务对象代表对党员实践诺言情况进行评议和综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，作为党员年终考核重要内容。
2、实现 “四零”服务
业务程序零障碍。在窗口科室张贴业务流程示意图，让群众熟悉办事流程，少走弯路。
业务质量零差错。各窗口科室要集中开展业务培训，着力提高工作人员的服务质量。同时建立责任追究机制，严肃追究发生业务差错的具体承办人责任，有效提高工作质量。
业务服务零距离。把开展志愿服务活动作为窗口科室党员职工公开承诺重要内容，定期组织下乡入村活动，开展上门办证、送证等服务，通过与群众零距离接触，进一步增强为民服务的能力。
服务对象零投诉。以群众满意为根本标准，畅通反馈渠道，自觉接受群众监督和评议，确保各项工作实现服务对象“零投诉”目标要求。
3、创“四一流”目标
创一流队伍。健全业务培训机制，定期组织不同类型的业务学习培训；健全竞争激励机制，充分运用公务员考核、行业考核、创先争优考核等各种考核结果，奖勤罚懒，提高队伍的积极性。
创一流形象。建立“AB岗工作制”、“一次性告知制”、“离岗告示制”等工作制度，实现“两个一”，即“一窗式”授理、“一站式”服务。
创一流窗口。通过开展争创“业务标兵”、“奉献之星”、“服务之星”、“创业之星”、“岗位之星”评比，创建“共产党员示范岗”、“青年文明号”等活动，内强素质、外树形象，为吗，民政系统贴上一流的“品质标签”。
创一流服务。开展“微笑服务”活动，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，自觉使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字服务用语。推行预约服务、提醒服务、延时服务、上门服务、一站式服务等便民利民服务方式，不断提高群众满意度。
三、方法步骤
“三晋先锋在行动”主题实践活动在全县民政系统的共产党员中开展，主要方法步骤是：
1、制定实施方案。7月25日前股室要根据实际情况，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性地制定切实可行的实施方案，报县创先争优领导组办公室。
2、提高承诺践诺质量。7月底前进一步修订、充实去年创先争优活动开展以来的承诺内容，结合单位实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺。承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把创先争优的要求转化为改进服务的具体行动。承诺事项要通过多种形式向群众公开，接受群众监督。党员要根据工作特点确定“表率岗、先锋岗、示范岗、责任岗、奉献岗”五种岗位，并根据所确定的岗位，切实行动起来，模范履行岗位职责，及时兑现对群众作出的承诺。
3、创新活动方式。要在“四亮四零四一流”活动内容的基础上，根据民政工作特点创新活动方式。
4、科学考核评议。要把活动开展情况纳入今年民政工作责任制考核的重要内容。要建立党员履行岗位职责考核登记台账，对照岗位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。到年底通过民主评议，对党员履行职责情况进行考核评议。
5、严格奖惩促进。切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。大力表彰奖励模范履行岗位职责、创造优秀业绩的共产党员，进一步弘扬正气，加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。
四、组织领导
组长：高建军
副组长：胡海平
翟建军
成员：李伟
康茂盛
张再生
办公室主任由胡海平兼任。
偏关县民政局 年7月20日2011
第四篇：“党员服务先锋岗”活动实施方案
南浔区人民医院“党员服务先锋岗”活动实施方案
为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，切实奉行共产党员“为人民服务”的宗旨，切实扛起“重要窗口”示范样本的使命担当，我院将开展“党员服务先锋岗”活动，为就诊患者及其家属提供便利以及贴心服务，进一步提升“白衣红心
健康南浔”的党建品牌内涵。
本次“党员服务先锋岗”活动由我院6个在职党支部承办，具体实施细节如下：
1、“党员服务先锋岗”成员为：南浔区人民医院全体党员。
2、“党员服务先锋岗”位置为：医院门诊一楼大厅。
3、“党员服务先锋岗”自11月2日起，服务时间为：每周周一、周二、周三的上午（夏令时7:30-10:00，冬令时8:00-10:30）。
4、“党员服务先锋岗”服务内容为：指引咨询（导医）、维持窗口1米线秩序、自助机操作指导、帮助取单取号、电梯“先出后进”引导、垃圾分类指导等。
5、各党支部要按照“党员服务先锋岗”排班表在支部内合理调配党员到岗（首期值班表见附件），服务岗当天，先到服务台领取红马甲，并在记录本上签名。
6、党员在“党员服务先锋岗”要佩戴党徽亮身份，要时刻以饱满的精神、热情的态度回答群众的疑惑，解答疑问时耐心诚恳，积极主动帮助需要帮助的人。
中共湖州市南浔区人民医院委员会
2020年10月25日
附：
南浔区人民医院“党员服务先锋岗”排班表
行政支部
11月2日
11月4日
12月7日
12月9日
1月11日
1月13日
医技支部
11月9日
11月11日
12月14日
12月16日
1月18日
1月20日
妇儿科＼门急诊支部
11月16日
11月18日
12月21日
12月23日
1月25日
1月27日
大外科支部
11月23日
11月25月
12月28日
12月30日
2月1日
2月3日
大内科支部
11月30日
12月2日
1月4日
1月6日
2月8日
2月10日
第五篇：关于创建“党员先锋岗”活动实施方案
关于创建“党员先锋岗”活动实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：
一、指导思想
认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系
群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的 岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。
4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。
2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进企业良好工作作风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。
③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。
④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门（室）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。
五、实施要求
为确保 “党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。
2、干部带头，做出表率。党群部在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；
4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部（总支）民主评议党员的重要依据之一；
5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
6、加强宣传，营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争 优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。
7、探索创新，务求实效。党群部要在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保 “党员 先锋岗”落到实处，取得实效。
8、善于总结，形成机制。党群部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
北京亚太党群部
二〇一二年九月十日
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