进贤县泉岭乡--党建带团建座谈会发言稿20120719

第一篇：进贤县泉岭乡--党建带团建座谈会发言稿20120719

党建带动引方向团建促进显活力

不断推进“党建带团建”工作创新发展

——在县党建带团建工作座谈会上的发言

尊敬的各位领导：

泉岭乡位于进贤县西部，距县城20公里，距南昌市40公里。辖区人口2.9万，下辖11个行政村和1个社区。

近年来，泉岭乡团委在上级党团组织的正确领导下，按照“党建带团建”的工作要求，依靠党建带团的思想建设、组织建设、队伍建设和机制建设为着力点，全乡基层团组织建设得到了普遍加强，凝聚力和战斗力得到进一步提高，主要做法是：

一、以党建带思想建设，牢牢把握团组织的政治方向

乡党委始终把加强对团的领导、把握团的政治方向作为加强和改进青年思想政治工作的重要途径。几年来，团委在党委的的关心和支持下，紧密结合“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动，以建党、建国、五四运动等重大节庆纪念日为契机，举办“凝聚青年增组织活力，服务青年促科学发展”座谈会、“学党史、知党情、跟党走”新老党员互动互励报告会、“上一堂团课，重温团的光荣历史”等活动，引导广大团员青年树立理想、坚定信念，激发工作热情和活力。

二、以党建带组织建设，巩固和健全团的基层组织

泉岭乡团委紧紧抓住党委加强基层党组织建设的有利契机，积极向党委汇报上级团委对新形势下基层团建的工作要求，主动赢得党组织支持。全乡下辖11个村团支部、1个社区团支部和1个中学团支部。三年来，调整和整顿3个涣散团支部，整合农村党团组织活动场所12个，联合开展各类培训、教育、帮扶活动18场次，登记农村青年志愿者83人。值得一提的是，在乡团委的帮助下，仓头村甲鱼养殖示范基地成立了甲鱼养殖协会，吸纳青年养殖户入会并成为致富带头人；中学团支部结对帮扶乡敬老院，定期组织敬老爱老活动。开展了乡镇组织格局创新工作，配齐配强了团委班子；积极参与全省“创先争优，活力基层”乡镇街道团建和竞赛活动。在全乡年终表彰大会上，对优秀团的工作

者予以表彰。

三、以党建带队伍建设，创新选拔培养团干部方式

为改善团干部队伍结构，加强基层团组织建设，在开展乡镇团组织格局创新工作中，配齐了“1+2+6”（1名书记、2名副书记、6名委员）的班子队伍，成员由机关干部、学校教师、农村（社区）居民、大学生村官等构成，所辖村团支部书记全部进入了村“两委”，充分发挥团组织的创造力、凝聚力和影响力作用。重视团干部培训工作，每年培训计划都有不少于30%的团干部和青年干部。今年5月份，组织4名团干参加在县委党校举办的“全县团队干部业务培训班”；6月份，1名团干到全国青少年井冈山革命传统教育基地参加江西“创先争优、活力基层”团干部培训班。乡党委不断拓宽团干部培养途径，将优秀团干部安排到不同的工作岗位接受锻炼，让团干成为单位部门的多面手，能力素质得到不断提高。

四、以党建带机制建设，使团建纳入党建整体规划

在县委的关注和团县委的的努力下，泉岭建立了“党建带团建”工作目标责任制。党委通过召开党团工作联席会议的方式，将团的活动纳入党的工作安排，及时掌握工作动态，帮助研究解决团的工作中的新问题，给团组织指路子、压担子。

泉岭乡团的建设工作取得了一些成绩，但也存在不足。比如农村在家青年较少，活动难以开展；团的工作覆盖面有待进一步扩大；经费的不足，使得有些活动止步于计划阶段，难以实施；基层团干往往身兼数职，需要进一步提高团的工作质量和效率等。同时，作为一名基层团干，也有自己一点建议：县乡十分重视团干的培养，也希望上级党团组织可以更加重视团的干部的使用。

团的工作要做得有声有色有成绩，离不开上级党团组织的指导与支持。我们将进一步激发青年的工作干劲和活力，以更加奋发有为的精神面貌投入到“党建带团建”工作中去。

共青团泉岭乡委员会

2012年7月19日

第二篇：党建带团建发言稿

城南一号党建带团建发言稿

尊敬的领导和同志们：

您们好！首先，我代表城南一号党支部对莅临我项目指导工作的各位表示热烈的欢迎！借此机会，请允许我将本支部“党建带团建”工作开展情况向各位领导、同志们做一简要汇报，并与大家相互交流学习，把团建工作提高到一个新水平。

团的成长、发展、壮大始终与党的成长、发展、壮大紧密联系在一起的。“党建带团建”是全面加强党和共青团建设的一项重要措施，对于促进新时期党的基层组织建设和团的基层组织建设，推动党的青年工作的发展有着十分重要的意义。共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。长期以来，项目团组织围绕中心，服务大局，积极团结凝聚团员青年、服务青年成长成才、倡导青年文明新风、强化基层组织建设，为项目的健康发展做出了积极贡献。当前，我公司正处在复兴和加快发展的黄金机遇期，有效团结凝聚广大团员青年，大力培养优秀团员青年人才，是推动我们公司突破发展、科学发展的重要支撑。我支部针对培养青年人早日成为企业有用人才开展人才双培养计划，以老党员带团员，不仅培养青年员工的政治思想，还在业务技术上进行指导培养。让青年员工早日成才，能够独当一面。

我支部始终坚持把团员青年的思想建设放在党建带团建工作的首要位置，思想建设既是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。使广大团员青年形成正确的世界观、人生观、价值观，是培养党的事业接班人的重要保证。做好党建带团建工作，首要任务就是带思想，指导基层团组织加强思想政治建设，加强对青年的思想教育工作，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念。要指导共青团组织用中国特色社会主义理论武装青年，用中华民族伟大复兴的神圣使命激励青年，用改革开放以来的伟大成就感召青年，用加快公司突破发展的奋斗目标凝聚青年员工。

我支部以加强团员青年理想信念教育为核心，以国庆、“七一”、“五四”等纪念日为重点，利用多种方式开展（）活动,带好团的思想建设。抓住深入学习实践科学发展观等集中教育活动的契机，用中国特色社会主义理论体系武装青年；发挥党团组织天然的政治优势，用党的优良传统引导青年。

共青团是党领导的先进青年的群众组织。团的建设作为党建工作的重要内容，始终与党的建设息息相关，紧密相联。做好党建带团建工作，加强基层团组织建设，是为党赢得青年、赢得未来的必然要求，也是新时期党建工作的内在要求。因此，我支部树立了 “抓团建也是抓党建，抓党建必须抓团建”的思想，自觉做好新形势下党建带团建工作，把党的工作延伸到各为团员青年中去，把党的政策主张及时传达贯彻到团员青年中去，努力把团的组织带出活力，把团的工作带出成效，实现党团共建、共促发展，确保党的事业蓬勃发展、兴旺发达。

我支部在爪思想建设的同时还充分发挥共青团组织团结、凝聚团员青年的重要作用，积极参与项目文化建设，开展项目部创优争先活动，在创先争优活动中，以党员干部带头引领广大青年员工一起参与到争先创优活动中来，大家目标一致、行动一致。采取个人自评、党员互评、群众测评相结合的方式对党组织及党员承诺事项落实情况进行监督检查，及时发现和解决出现的问题。通过上述一系列活动的开展有效的激发了党员及年轻员工的工作、学习热。形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比队伍，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的争创氛围，情进一步在增强项目的向心力、凝聚力。不仅解决青年员工对企业的认同感和归属感问题，还切实提升青年职业文明素养。

各位领导、同志们，城南一号共青团有很好的党建带团建工作基础，这项工作一直抓得实、推得稳，这得益于公司党委的充分重视和指导。今后，恳请各位领导继续指导我们抓好团建基础工作，也希望各位领导能够一如既往地关心、支持共青团和青年工作，城南一号团组织也一定会不辜负党组织的期望，一定会团结带领广大团员青年，以更加务实的行动在公司发展的历程中做出新的更大的贡献！

第三篇：乡党建带团建工作总结

今年以来，xx乡积极探索新形势下党建带团建工作，成果显著。

一、带思想建设。号召全乡团员开展“学党史、知党情、跟党走”活动，把党的意志、主张及时传达到团员青年中去，使党的路线方针政策在广大青年中得到贯彻落实。

二、带队伍建设。开展推优活动，把团组织带出活力。推举20多名优秀团员为入党积极分子，把广大优秀青年紧密地团结在团组织周围，为党的队伍源源不断输送新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人。

三、带群众工作。充分认识到全乡25个团组织就是党领导的先进青年的群众组织，党的“全心全意为人民服务”的宗旨就是团的宗旨，引导广大团员青年立足本岗位，在服务大局、服务基层、服务群众中创造一流业绩，提升对青年群众的吸引力、影响力和凝聚力。

四、带创争活动。结合各种活动表彰先进，使创先争优成为广大青年的价值追求。以 “带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”开展党团共建，并作为创先争优活动全面深入开展的重要抓手，落实到每一个基层团组织、体现在每个团员的学习工作中。

第四篇：党建带团建大会发言稿

四皓镇党建带团建大会发言稿

尊敬的各位领导：

您们好！首先，我代表四皓镇党委、人民政府对莅临我镇指导工作的各位领导及兄弟乡镇的领导同志们表示热烈的欢迎！借此机会，请允许我将本镇“党建带团建”工作开展情况向各位领导、同志们做一简要汇报，并与大家相互交流学习，把团建工作提高到一个新水平。在全镇上下深入学习贯彻党的十七届六中中全会、胡锦涛主席“七一”重要讲话和中共洛南县第十八次人民代表大会精神，全面推进社会主义新农村建设，实现四皓镇大跨越发展的新形势下，我们在这里召开农村党建带团建工作会议，主要是分析研究新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，进一步明确和部署全镇党建带团建工作目标任务。这对于在新形势下进一步加强农村党建带团建工作，更好地发挥党的群众工作的政治优势，发挥共青团组织的桥梁和纽带作用，加快我镇的改革开放和现代化建设，具有重要的意义。

下面，我就如何贯彻农村党建带团建工作，加强团干部作风建设，加强党对共青团工作的领导，进一步做好我区的农村党建带团建工作，强调四点意见。

一、内强素质、外树形象，进一步加强共青团干部的作风建设

加强共青团干部作风建设，是履行共青团政治职责的需要。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团干部作风关系团的形象。共青团在九十多年的奋斗历程中，生动体现了青年最具活力、勇于创新的特点，形成了“党有号召，团有行动”、“实事求是、朝气蓬勃”和“引领社会风气之先”的鲜明特色。这些优良传统和作风，是共青团在我们党和国家各个历史时期充分发挥作用、不断发展壮大的重要保证，是共青团的宝贵精神财富。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党对干部各项要求加强自身的作风建设。这是共青团组织性质决定的必须承担的政治职责，是当好党的助手，完成党交给共青团团结、教育、服务青年任务和保持共青团先进性的必然要求。

加强共青团干部作风建设，是团的事业发展的迫切需要。团的事业发展需要不断地加强和改进团的自身建设，而加强团的作风建设，对于全面加强团的建设至关重要。团的作风取决于团干部的作风，青年看团员，团员看干部。因此，建设一支党放心、青年满意、作风过硬的团干部队伍是党和团的事业发展的迫切需要。这就要求团干部始终坚持与时俱进、不断创新的精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，才能团结带领团员青年不断推进团的各项事业的发展。

加强团干部作风建设，是促进团干部自身健康成长的需要。加强共青团干部作风建设，是提高团干部思想、道德、政治素质的需要。当前我区团干部思想作风和工作作风总体是好的，但个别团干部的作风存在着一些问题，表现出一定的浮气、骄气、躁气：有的作风漂浮，工作比较盲目，急于求成或只说不做，注重形式主义和短期行为;有的团性不强，心里没有装着青年、想着青年;有的不能严格要求自己，事业心、责任感不够强，缺乏脚踏实地艰苦奋斗的精神等等。这些问题，不仅不利于团干部的成长，而且会直接影响到团组织的凝聚力和战斗力，对共青团工作造成损害。因此，加强团干部作风建设，对树立团干部正确的权力观、地位观、利益观，增强团干部抵御各种腐朽思想的侵蚀，健康成长，具有重要意义。

加强团干部作风建设，是各级党委对团干部提出的要求。各级党委对团干部、团组织、团的工作都高度重视，十分关心，寄予厚望。郭金龙书记强调，“团的岗位非常好，能够使人得到锻炼，广大团干部一定要珍惜自己的岗位，当好党的助手，始终保持青年人的朝气、锐气，热爱团的工作，热爱青少年，依靠组织的力量，发挥群体智慧，调动各方资源，服务青少年，同时也要教育、引导好青少年。这应当成为我们团干部基本的理念。”要进一步增强政治意识、大局意识，始终与党委保持高度一致，紧跟党政中心工作大局，在大局下思考和行动。历练是青年干部、团干部成长的基本途径，团干部的岗位很能锻炼人。团干部要十分珍惜共青团这个锻炼人、提高人、塑造人、改造人的岗位，珍惜青春年华，自觉把全部心思和精力放在团的工作上，少在个人得失上用心思、耗精力。要牢固树立共青团是党的助手的观念，坚持党的领导，热忱服务青少年，教育引导青少年，出色完成党交给的任务。要进一步弘扬求真务实之风，脚踏实地，力戒浮躁，扎实工作，不辜负组织的期望。

二、抓住基层、夯实基础，进一步加强基层团组织建设

团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的一切工作的基础。团的所有工作和活动都要落实到具体的单位、具体的人。抓住了基层就抓住了团的蓬勃生机和源头活水，忽略了基层、失去了基层就丢掉了根本。要清醒看到，基层萎缩的形势已不容乐观，村一级团组织不健全，乡镇团委书记兼职过多，不熟悉、不热心团的工作，部分乡村团组织活动开展不起来，根本凝聚不了团员、联系不到青年;基层萎缩的领域正日益扩大，部分学校、企业团的工作到了基层效应递减，一些团支部组织、联系团员的作用和效果不明显;活动覆盖不到团员，青年参与程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。

事物的发展总是历史和逻辑的统一。每个历史阶段都有具体的人和事。既不要超越历史，去干那些办不到的事;也不要推卸历史的责任，该干的事情而不办。共青团的事业也是一样。现阶段四皓镇共青团事业发展就历史地落在大家肩上。如果对基层工作重视不够，那么基层团的组织就会逐步萎缩，青少年就会抛弃我们，历史将会否定我们。各级团干部一定要守土尽责，守土有方，高度重视基层，切实依靠基层，着力加强基层，迎难而上，克难而进，加强团的自身建设，共同做好团的各项工作。

基础工作是管长远的。只有基础打牢靠了，基础工作扎实了，团的工作才能有可靠的保障。万事开头难。而“开头难”的实质就是打基础难。它难就难在要甘于吃苦，要不急不躁，要始终如一。要着眼团的事业的长远发展来谋划工作，多做抓基层、打基础、管长远的事，多做有利于组织、造福于青年的事。基础越扎实，实力就越强，共青团事业的发展就有可靠的保障。

一、要深入基层，了解基层。了解情况是解决问题的前提。对基层情况了如指掌，解决起来才能有的放矢，增强针对性。要深入团支部、深入到团员青年中去;

二、要指导基层，帮助基层。要心系基层，要为基层着想，增强工作的指导性和服务性。由于多种原因，一些基层团干部和刚上岗的团干部对工作不是很了解，不是很熟悉，要加强培训工作，帮基层拿主意、出点子、指路子。手把手地教基层怎么做;同时要注意抓点带面，抓点促面，用点上的经验回答和推动面上的问题，抓好了几个村，就能带好一大片，撑起一个乡镇。要着力帮助基层优化政策环境和工作环境。三要层层抓基层，基层抓自身。“全团抓基层”，但是解决基层问题的根本还在基层自身，要依靠基层抓基层，指导基层抓基层。要帮助基层团干部克服畏难情绪。事在人为。只要努力，就会有收获。要减少基层的依赖思想，教育他们依靠自己的力量，立足自身求发展。增强基层团组织解决自身问题的能力。更新观念，拓宽视野，增强基层团组织自身“造血”功能，逐步实现“自转”目标。要激发基层的创造活力。要鼓励和支持基层从实际出发，先试先闯先干。要按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、新建一批”要求，切实加强团的基层组织建设，夯实团的组织基础。

三、加强领导、高度重视，进一步优化党建带团建工作环境

共青团是党领导下的群众组织。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。“要加强对工会、共青团、妇联等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”。必须适应新形势、新任务的要求，从扩大党的群众基础的高度来认识进一步加强共青团工作的重要性和紧迫性。实践证明，坚持党建带团建，把基层组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，形成党建、团建配套联动，相互促进，共同发展的工作机制是增强基层团组织活力的有效途径。各级党组织一定要进一步增强政治责任感和使命感，把加强对团组织的领导作为一项重要任务，给予充分的重视和支持。

(一)是在思想上要做到“五个明确”：一要明确共青团是党的助手和后备军，这是党章的规定。各级党组织必须把团的工作放在重要位置，加强对共青团工作的领导，关心支持团的工作，关心团干部和团员青年的健康成长。二要明确团的建设从来就是与党的建设紧密联系在一起的，这是被历史和实践证明了的。基层党组织坚强有力，就能够带动团的工作健康开展，增强对广大青年的凝聚力和号召力;团的建设加强了，就能够有力地配合党组织的工作，完成好党组织交给的各项任务，就能够向党组织源源不断地输送新鲜血液。三要明确坚持基层党建带团建是新形势下巩固党和青年群众基础的迫切需要。要在党的领导下加强和改进团的建设，用党组织坚强的核心作用带动团组织增强吸引力、凝聚力和战斗力，把广大青年紧紧团结在党的周围，确保建设有中国特色社会主义事业薪火相传，后继有人。四要明确实施团建基础工作必将为基层党组织建设上水平创造有利条件。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，把基层团组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，党建、团建配套联动，相互促进，共同发展，才能不断增强基层组织的生机与活力。五要明确团建基础工作的着力点和重点。要结合我区实际，把团建基础工作的重点放在农村团建上，建立健全组织网络，力争消除农村团建空白点，做到有青年的地方就有健全的团组织，有团组织的地方就有正常的团的活动开展，在此基础上，再逐步探索开展其它形式团建活动。

(二)是要做到“三个纳入”：一要把基层团建纳入到基层党建的总体规划和目标;二要把基层团建纳入基层党建的各项工作任务之中;三要把团建工作纳入基层党建工作的考评内容，把党建带团建工作纳入考评细则，提出具体的量化指标，逐项考核评定。要按规定落实团干部政治、经济待遇，有效解决村团支部书记的报酬问题。要为团的工作提供必要的经费保障。

四、求真务实，真抓实干，进一步落实党建带团建工作各项目标任务

（一）要带着感情抓落实。要带着感情抓落实，就是把对团员青年的深厚感情，落实到为青年多办事、办实事、办好事上来，真心实意的为青年做事，搞好服务。基层是我们工作的根本，青年是我们工作的对象。要对青年富有爱心，充分理解，充满感情。要对团的工作和团的事业充满激情。团的事业是党的事业的重要组成部分，团的工作不是一般性的事务，团组织担负着培育社会主义“四有”新人这一根本任务，使命光荣，责任重大。认识到这一点，我们就应充满激情，保持旺盛的斗志。

（二）要练好真功抓落实。完成各项工作任务，光有好的态度和想法还不行，归根结底要靠真抓实干。能否抓好落实，把事情干好，是衡量每个团组织和团干部工作水平和执行能力的重要标志，抓落实是需要本领的。要深入研究经济社会发展中的重大问题，不断增强大局意识，提高把握大局、把握政策的本领。要认真研究青年的新变化，掌握新时期青年群众工作的规律，提高把科学发展观落实到团的工作中的能力。要善于思考、多动脑筋，我这个团组织今年要干几件什么事，团员青年想让团组织做什么事?不能人云亦云，不怕有缺点，就怕没特点。要提高自己的沟通表达能力，要敢于找领导汇报思想和工作思路。

（三）要具体深入抓落实。抓落实要有方法。要抓重点。重点是制约全局、影响发展的具有决定意义的问题。重点抓住了，问题就能迎刃而解，工作就有成绩。

近年来，我乡共青团工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分团干部素质不高，工作方法欠缺；二是部分村团支部软件建设还不足。针对这些问题，我相信通过各位领导来我镇进行交流指导，将会对我乡共青团工作起到进一步的促进作用，同时，我也诚恳的希望各位领导对我镇团建工作提出宝贵的意见和建议。

我的发言完了，谢谢大家！

第五篇：马岭镇党建带团建调研汇报材料

兴义市马岭镇党建带团建调研汇报材料

近年来，马岭镇坚持“围绕党建抓团建，抓好团建促党建”的工作要求，结合本乡镇实际，积极探索基层党团共建的有效途径,着力营造党建与团建“带动、促动、互动”的良好局面，充分发挥党组织的战斗堡垒和团组织的桥梁纽带作用，促进了乡镇经济社会的全面协调发展。

一、坚持党建带团建，高举团旗跟党走，统筹规划共青团事业发展格局

镇党委充分认识到“党建带团建”是新形势下加强团的建设的关键，紧密结合创建“五好”基层党组织、“五好”村级党组织创建活动、带动团的基层组织建设，把团的建设作为党建工作的组成部分纳入党的建设的总体规划，强化整体意识，形成整体合力，使团建工作在党建工作的带动下同步发展。

1、落实好工作责任，成立了由镇党委书记负总责，分管书记、各党支部书记和团组织负责人具体抓落实的领导机构，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和团干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党团互促共建局面。定期召开会议，研究解决各级党组织及团建工作中出现的新情况、新问题。镇党委加强对团委的领导和指导，定期研究和制定党建工作和团建工作的目标任务，坚持把团建融入党建工作总体规划、总体部署，切实做到党建、团建工作同研究、同布臵、同考核、同评比。

2、落实基础硬件。镇政府加大资金投入帮助各村（社区）完成村部规范化建设，我镇基本完善村部的改造工作。现各

1村党、青、妇等组织都实现了集中办公，设立专门办公室，并明确专人办公。打牢了党组织和团组织建设的基础，满足了党组织和团组织组建及开展活动的需要，有力地保障了党团共建工作的顺利开。

3、落实政策措施。在党建带团建工作中我们逐步做到“三同步”、“五衔接”，即通过党建与团建的同步安排、同步实施、同步考核，实现团的思想教育工作同党的思想教育相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接、团建与党建的目标考核体系相衔接。如抓紧抓好组织党员、团员进行党团知识的学习。

二、团委活动的载体

1、为了加强青少年的思想品德教育，各学校团委开展了一系列的丰富多彩的教育活动，以弘扬青少年的爱国精神，促进青少年全面发展为活动载体，在新中国成立60周年、改革开放30年、“五四”运动九十周年等重大节日，各校团委通过表彰大会、文艺汇演、爱国运动会、政策教育、知识讲座等常规活动开展了丰富多彩的团组织生活，不仅给了广大青少年提供展示才能的舞台，还穿透的爱国主义精神的教育，通过特色活动有效增强了团组织对青少年的吸引力和影响力。

2、以提升青年就业竞争力为活动载体，我镇各级团组织积极参与服务青年就业创业工作，结合党建素质提升工程中的“双培双带”、“双技（万名党员学科技）”等载体，通过制定计划、加强培训，突出服务我镇有志青年就业竞争力的提升。几年来我们联合上级相关职能部门、镇民政、劳保

所、农业服务中心、各村（社区）聘请相关专家教授来我镇传授各项专业技能，积极探索创新青年就业培训形式，期间积极推荐优秀的青年到上级部门开办的厨师、导游、建筑、绿色证书等培训班学习，不断加强青年的就业技能培训。

3、积极推荐优秀团员青年向党组织靠拢, 为各个党组织输送新鲜年轻血液，目前我镇已形成了“党重视团，团依靠党；党领导团，团紧跟党”的格局。这一格局的形成，使党组织真正成为团组织的指引者和领路人，使青年党员成为广大青年中的榜样，使广大团员青年向党员看齐，从思想上、组织上、作风上强化团的队伍，从而真正使共青团成为党的助手和后备军。

三、团建工作中的出现困难和问题

1、由于团的工作经验不足，团的经费来源渠道不多。镇团委活动经费往往是有需要、搞活动时向党委政府提出申请，没有机动的可供搞团长期建设的单项经费，导致了团工作缺乏连续性、活动的主导性，无法为基层团的长期建设进行持续投入。同时，由于经费不足，导致团委工作很难开展，有些工作甚至于根本就不能开展。

2、团的服务功能弱。团员青年希望团组织提供学习帮助，得到信息咨询，帮助解决就业，同时青年希望提升文娱活动品位和频率。同时，随着经济的迅速发展，越来越多的年轻人渴求有一种更时尚、更贴近时代的活动方式，而目前团组织的活动大多比较单一，没有寻求新的突破和发展，因此常常出现青年需要的，团组织做不了、做不好，团组织要求的，青年不愿做的矛盾。

3、团员流动日益增强。一是团组织的工作对象缺乏，个别村团支部变为“空壳团支部”；二是团组织的工作对象底子不清；三是由于大量农村团员青年外出务工经商，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村的团支部“名存实亡”，变成了团建空白村。团员青年的管理十分困难，已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。

四、对团建工作的思考及建议

用马克思理论说，事物本身就是一个矛盾体，因此矛盾并不可怕，可怕的是没有学会解决矛盾的方法。现在镇团委的组织建设中所体现的矛盾，对矛盾体双方来说追求的实质是一样的，都是为了寻求一个共同目标，即“更好地服务党政中心，更好地满足青年需求，更好地体现团自身价值。”得出以下几点思考：

1、提升干部能力，强化人力资源，建立一支有凝聚力的团干队伍

在搞好团的业务知识培训的同时，还应适当增加理论知识、科学知识、市场经济知识、演讲答辩能力等综合方面的内容，使基层团干部成为复合型人才，从而不断提高团干部队伍的整体素质。

2、明确功能定位，丰富青年生活，促进团工作整体联动

要明确所在区域共青团的整体情况，在开展大量座谈、走访、调查问卷、意见征求的基础上，明确该区域共青团的真正工作任务：即党政工作需要团做些什么，区域青年需求些什么。结合乡镇工农业经济发展情况，把握好了主体功能

定位，就可以有的放矢，提纲挈领地促进团工作的长期延续性。

3、是要做好团干部的待遇落实工作

党组织继续加强团组织的班子建设，把素质高、年纪轻、有激情、有思路的优秀青年选拔到团的工作岗位上来，并作村（社区）后备干部培养，加强团建整体力量。落实好村级团干部的政治待遇，要进一步做好团干部“推优”入党工作，争取镇党委、村党支部的支持，加大对村级团干部入党培养力度，尽力为村团支部争取到一定的团活动经费。

面对团组织建设工作过程中的重重困难，我们一定始终坚持“党建带团建”的基本原则，牢牢把握各级党委的工作重心，开拓创新，锐意进取，不断探索，力争在此项工作中有新突破、新贡献，努力使团建工作取得新的成绩。