我市党务公开工作经验全国推介

第一篇：我市党务公开工作经验全国推介

我市党务公开工作经验全国推介

本网讯 4月13日至14日，全国市县党务公开部分联系点工作座谈会在河北省唐山市召开。市委常委、市纪委书记黄进良代表中共益阳市委作典型发言，受到中央纪委副书记吴玉良及中央党务公开工作领导小组各成员单位负责同志、各省(区、市)党务公开工作办公室主任等与会人员的充分肯定和高度评价。

吴玉良指出，益阳立足本地实际，抓住重点环节，创新实践，创造了一些有益做法和经验，特别是在用好传统公开方式的同时，注重运用现代科技手段，建设覆盖面广、形式多样、方便快捷的公开载体，设置党务公开栏、电子显示屏，开展“在线交流”“网络问政”等活动，形成与党员群众的良性互动。中央党务公开办负责同志认为，益阳市委主要领导高度重视党务公开工作，工作扎实有效，构建具有益阳特色的党务公开模式，值得很好的学习借鉴，制作演示的党务公开工作经验介绍ＰＰＴ（幻灯片）可作为范本。

据介绍，2011年3月，中央党务公开工作领导小组办公室下发《关于加强中央党的地方组织党务公开联系点工作的通知》，从31个省区市选择45个市（地、州）、56个县（市、区）作为联系点。本次座谈会作典型发言的有８个市（地、州）、８个县（市、区）联系点的负责同志。去年以来，我市按照中央和省委的部署要求，结合益阳实际，以凝聚力工程为统揽，以党员群众满意为标准，推动党的地方组织党务公开工作向广度和深度拓展，形成了鲜明的特点：一是明确主体责任，实现党务公开全覆盖；二是突出重点内容，增强党务公开实效性；三是创新互动平台，提高党务公开参与度；四是做好结合文章，确保党务公开常态化，实现了公开平台上共享、公开内容上融合，全面构建了“大公开”的格局。

第二篇：党务公开工作经验材料（本站推荐）

扎实推进党务公开 全面提升执政能力

一年多来，在市委市政府的正确领导下，在市纪委的牵头指导下，我镇紧紧围绕建设国际旅游岛这一中心工作，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，以基层党务公开试点工作为载体，大胆探索党务公开新途径和新方法，不断拓宽党务公开领域，健全制度，规范程序，扎实推进，使我镇党务公开工作取得了明显成效。我镇被确定为基层党务公开省级示范点。

一、党务公开工作的主要做法

（一）提高认识，加强领导，建立坚强有力的领导机制。镇党委高度重视党务公开工作，将党务公开工作纳入党委工作的重要议事日程，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的基本思路，制定实施方案，加强组织领导。成立了以镇党委书记为组长的党务公开工作领导小组，下设办公室，由镇纪委书记担任办公室主任，具体负责全镇党务公开的日常事务，办公室还设立了督查组、反馈组、信息组以及意见箱、监督电话。此外，明确了各职能部门的责任，落实了经费，为党务公开工作提供了保障。我们还组织召开了全镇镇、村干部参加的推行党务公开工作动员会，并利用报纸、电视、广播、网

1络等媒体以及简报、板报、宣传单、横幅等宣传工具进行了广泛宣传，还利用电子显示屏对党务公开的指导思想、基本原则、公开的内容、形式和办法等进行滚动播放，引导和教育党员、群众把思想认识统一到镇委的部署上来，参与到党务公开的具体工作中来，形成了人人关心、人人监督的良好氛围。

（二）完善制度，规范工作，建立公开透明的运行机制。我镇紧紧抓住制度建设、公开内容和公开形式三个关键环节，积极探索党务公开的新途径和有效方法。一是健全公开制度。我们建立了《党务公开工作制度》，确保组织、领导、实施、考核“四落实”；建立了《党务公开监督员制度》，从党员代表、人大代表以及有一定参政议政能力的群众代表中聘请党务公开监督员，定期对党务公开工作进行评议；建立了《党务公开意见和建议收集处理反馈制度》，对党员、群众围绕党务公开提出的意见和建议，逐条进行对照检查，并及时将处理结果告知建议人；建立了《党务公开考核制度》和《党务公开责任追究制度》，明确了党务公开督查落实、责任界定办法及党务公开工作的成果运用。二是明确公开内容。按照依法公开、真实可信的要求，坚持对党员、群众关心的党务工作中的热点问题以及容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党和国家机密及个人隐私的，都及时进行公开。公

开的内容包括七个方面：（1）中央和上级党组织要求公开的事项；（2）党委的重大决策、决定、决议等；（3）党组织自身建设情况；（4）干部选拔任用工作情况；（5）领导干部廉洁自律和党风廉政建设情况；（6）党内制度建立完善及贯彻落实执行情况；（7）根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。此外，还根据不同部门的职能特点，进行分类指导，有所侧重，使公开内容更具针对性、有效性。如服务部门侧重公开办事流程、承诺事项，执法部门侧重公开执法依据、程序等。三是规范公开形式。通过搭建分类别、多渠道、多形式的党务公开平台，进一步规范党务公开形式。对适宜在党内公开的，采取召开有关会议、印发文件、简报、情况通报以及短信平台等形式进行公开；对适宜向社会公开的，通过党务公开栏、电子显示屏、广播站、宣传资料等渠道进行公开。在公开工作中，坚持常规性工作定期公开，长期性工作分阶段公开，短期性、临时性工作随时公开，从而保证了公开工作的实效性、真实性、完整性和广泛性。如工作目标、班子分工等内容，公开时间至少半年以上；对党员发展、民主评议等内容，坚持每季度公开一次；对为民办实事等阶段性工作，实行全程公开；对干部考察、任免等临时性工作，随时进行公开。

（三）统筹安排，拓宽渠道，增强党务公开的综合效果。

在推行党务公开工作中，我们注重将之与三个方面的工作进行有效结合，进一步带动其他监督工作的深入开展。一是与推行政务公开相结合。党务公开与政务公开既有密切联系，又有各自的特点和要求，只有协调和统筹好，才能使之相互促进、相得益彰。在公开栏设臵上，党委确定了班子建设、廉政建设、思想建设、组织建设、制度建设、决策决议等六大板块，政务也确定了文教卫生、劳动保障、民政救济、计划生育、国土规划、农林水利等六大板块，以及包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等，做到党务、政务公开内容互补协调运行；在工作部署上，将党务公开和政务公开作为一个整体，在具体工作中同安排、同落实、同检查、同考核，做到步调一致，同步推进。二是与加强领导干部廉洁自律相结合。运用党务公开这一“阳光”作业的鲜活方式，引导全镇各级党员领导干部主动接受群众监督，实现了关口前移，起到了警示教育的作用，促进党员领导干部廉洁从政。特别是在元旦、春节等不正之风易发多发期，通过召开廉政工作会议、下发文件、编印简报、个人公开承诺等形式向社会公开，让群众进行监督，有效防止了奢侈浪费以及收受礼金、红包等不良现象的发生。三是与落实党内监督制度相结合。镇委制定了中心组学习制度、民主生活会制度、民主决策制度、述职述廉制度、个

人重大事项报告制度等党内监督制度，并抓好落实，进一步加强了党内监督，促进了党内工作的民主化、规范化、制度化。在考核工作中，领导班子及其成员通过召开干部职工大会进行述职述廉，直接接受群众面对面的监督，提高了领导干部主动接受监督的意识。镇委在重要干部任免、重大事项安排、重大决策出台时，通过发布公告、召开座谈会、发送征求意见表等方式，征求群众意见和建议，保证了党内决策的民主性、科学性。

二、党务公开工作的初步成效

一是党内监督得到进一步加强。实行党务公开，增加了党组织工作的透明度，使党员能够更好地了解和参与党内事务，扩大了党内民主。特别是通过党务公开，进一步建立健全了反映社情民意、群众意见回复办理、来信来访等工作制度，疏通了监督渠道，保障了党员、群众的监督权。

二是党组织的执政能力得到进一步提高。实行党务公开，进一步规范了党委权力运行。党委在用人和决策两方面公开透明，充分听取党员、群众的意见和建议，按程序规范操作，依规章有效运行，提高了党委决策民主化、科学化程度，避免了决策和用人失误。

三是党群干群关系得到进一步密切。实行党务公开，领导

干部的宗旨意识和服务意识明显增强，广大党员、群众纷纷建言献策，参与到党内事务中来。通过教育和引导党员、群众通过理性的方式、合法的途径表达利益诉求，避免由于决策不公开而产生的猜忌和误会，改善和密切了党群干群关系。

第三篇：国有企业党务公开工作经验材料

××集团公司是一家国营企业，××*集团公司自从成立以来，在公司党委高度重视和全体党员的共同努力下，建立了公司党务公开工作制度，完善了公司党务公开栏内容，形成了符合公司发展的党建指导思想和工作模式，目前××*集团公司已建成党务公开栏8平方米，各车间安全生产制度公开栏24块，各办公室职责公开栏均上墙。××集团公司党委坚持“围绕发展抓公开，抓好公开促发展”的指导思想，坚持开拓创新，与时俱进，坚持把加强和改进党务公开工作作为推进公司各项工作的基础和保障，为全面提高公司综合竞争力作出了努力。

一、创新公开模式，促进党务公开工作

企业党组织作为企业的政治领导核心,将党务公开工作紧紧围绕中心,服务大局,注重营造和谐,致力于建设一支和谐的职工队伍,构建一个和谐的现代公司,为企业的健康可持续发展营造良好的工作氛围和内部环境,为构建和谐集聚区作出贡献。××集团公司党务公开工作取得以下工作经验。

1、努力贯彻落实科学发展观。公司党委坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的工作思路，用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向，努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，不断提高驾驭公司创新发展的能力，充分发挥了政治核心作用，有力推动了各项工作的开展，成效显著。

2、有效探索党务公开工作长效机制。公司党委坚持以发展的眼光审视和评估公开工作，以创新的精神加强和改进党务公开工作，制定了《关于加强和改进公司党务公开工作若干意见》，进一步明确了公司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践，初步探索出“统一管理、阳光操作、分类指导、综合服务”的党务公开工作模式，带动公司企务公开，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推进了党建工作与经营工作的有机结合。

3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注重“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。截至9月底，党员人数由7余名发展到了24名，分部在各办公室和9个车间负责。在公司党委的统一领导下，人才强司工作全面推进。制订并实施了相关制度，形成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。

4、推进民主建设和民主管理工作。公司党委和经营班子高度重视企务公开和民主管理工作，始终将其作为公司的一项重要工作来抓，凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必须经职代会审议已成为公司的一项基本制度。开展了一系列企务公开、民主参与、民主协商、民主管理、民主监督工作，为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。

5、构建和谐企业文化氛围。公司党委十分重视企业文化建设，成立了企业工会，专门负责实施创建公司企业文化的框架体系和发展方向，并初步形成了公司积极向上的企业文化氛围。公司依托工会、共青团以及各类协会组织开展各类活动，培育良好的企业文化精神，增强员工的凝聚力和团队意识。

6、积极推进党风廉政建设和合规经营。公司党委坚持以加强思想教育为基础，以完善制度机制为保证，以强化监督制约为重点，扎实开展党风廉政勤政建设，把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中；把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，从严治党，从严治司，努力构建“心齐气顺，务实清廉，民主和谐”的局面，有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。

二、企业党务公开思考及建议

十七大提出：要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。要积极稳妥地推进党务公开工作，研究制定党务公开制度。通过推行党务公开工作，有序推进党内民主建设，以扩大党内民主带动企务公开、民主管理工作，以党内和谐促进企业和谐，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为公司发展营造良好氛围。

1、明确党务公开的内容

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡作出涉及全体员工切身利益的重要决策、决议，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内机密，都应当公开。

2、探索党务公开的形式

（1）党内公开形式：召开党组织会议、情况通报会、阶段工作例会、民主生活会等方式；印发会议纪要、通报、简报、规章制度。

（2）对外公开形式：通过公司办公网、凝聚网、司报等形式。

3、规范党务公开的程序

对党务公开的内容、时间、期限进行严格把关，确保公开内容准确，公开时间及时，公开时限合理。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益重大问题的党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序公开。公司收集党员、群众提出的意见和建议，对群众反映的问题进行及时整改。党务公开工作纳入党建工作责任制进行考核。

4、建立党员监督制度。扩大党员参与管理监督工作的范围，不涉及重大机密的公司党委会议，可邀请党员代表旁听，引导党员参与党内事务、强化党内监督。拓宽党员检举、揭发、申诉、控告等渠道，制定具体严密、操作性强的制度，增强党员监督的成效。

三、保障党员权利，切实增强党员的知情权，深入推进基层党务公开工作

××集团公司为了更好的保障党员权利，切实增强党员的知情权，提出了以下四个具体规范要求，深入推进基层党务公开工作。

1、进一步规范党务公开的内容。强调要落实××集团公司基层党（工）委开展党务公开工作的要求，公开内容为党组织自身建设、党组织履行职责和党组织经常性工作等三大类30个方面。其中，长期公开内容包括政策措施、文件规定、工作程序以及党组织的组织设置、人员分工、工作目标任务等内容。定期公开内容包括党费收缴、组织活动开展、党员参加组织活动及履职、工作目标完成等情况；及时公开内容包括党员发展公示、干部选拔任用、干部考核考察、党内评先评优、党员群众建议意见、整改措施落实等情况。同时，进一步落实党务公开日制度，党务公开日公开内容原则上及时更新一次。

2、进一步规范党务公开的形式。根据党务公开的内容和范围，探索出既节约资金、又有影响力，既简便实用、又灵活多样的公开形式。抓好公开栏公开，公司各基层党组织在其办公场所或醒目位置建立党务公开栏将组织基本情况、工作目标等内容进行公开；抓好党内活动公开，利用会议通报、文件通报等形式将党务工作情况进行公开；抓好党务服务窗口公开，利用党务服务窗口等平台，将党的政策、工作动态等进行公开；抓好其它形式公开，通过广播、服务热线、网络、宣传册、民情访谈等形式公开。

3、进一步规范党务公开的程序。提出环节，党务公开领导小组按照党务公开的工作要求，收集有关信息；审核环节，由公司党务公开领导小组进行集体讨论，认真审核；公开环节，根据党务公开的范围和内容，采取适当的形式及时公开。对于重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取先党内、后党外的顺序进行公开；反馈环节，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给公司党委相关人员，并将处理和落实情况予以公开；立卷和归档，建立《××*集团公司党务公开登记簿》、《××*集团公司党务公开意见建议收集簿》和《××*集团公司党务公开意见建议办理登记册》，将党务公开的事项逐次登记，记录和保存党务公开内容、群众意见建议办理落实情况等党务公开相关资料，归档备查。

4、进一步规范党务公开的监督。选聘一定数量的党代表、公司离退休老干部和群众党员代表担任党务公开监督员，成立党务公开监督小组，对党务公开全程监督。按照“公开党务信息——收集群众反映的问题和意见——处理收集的意见、改进决策和工作——再次公开相关信息、回复提议人”的程序，收集整理对党务公开的意见和建议，并做好处理结果的反馈。通过专项问卷调查、座谈会等方式，组织党员干部群众对党务公开工作进行满意度测评。

第四篇：2012年党务公开工作经验材料

XXXXX2012年党务公开工作经验材料

2012年，XXXXX紧紧围绕扩大党内民主、密切党群关系、促进科学发展的目标,坚持围绕中心、服务大局，坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好党务公开的各项工作，深入推进党务公开工作的常态化规范化运行，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。

一、加强组织领导。为加强对党务公开工作的组织领导,扎实搞好党务公开工作,XXXXX成立了XXXXX党支部书记任组长、相关部门负责人为成员的党务公开领导小组,设立了办公室，制定下发了《关于进一步加强党务公开工作的实施意见》，对我部党务公开工作做了全面安排部署。同时，将党委公开工作纳入党风廉政建设考核内容，明确工 作任务，落实工作责任，做到层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。

二、拓宽党务公开渠道在党务公开的形式上，我们坚持以方便群众、利于监督、简便易行和切实有效为根本原则，不断创新和丰富公开形式。一是通过会议的形式，把需要公开的内容向党员或群众通报、公开，征求各方面的 意见。二是用文件的形式公开党务工作，使党员、群众了解、参与、执行。三是通过公开栏的形式把公开的内容公

开，接受党员群众的监督。四是通过信息简报等形式进行动态公开。我部每周编写信息简报的将内容及时进行动态公开，大大方便了监督。五是利用互联网落进行公开。

三、增强党务公开效果。一是坚持把党务公开工作与实际业务工作相结合。在推进党务公开工作中，无论是公开的内容，还是公开的形式，都力求从本科室的实际出发，既贯彻自治区党委、自治州党委关于党务公开的有关文件精神，又体 现自己的特色，大胆接受社会监督。二是坚持把党务公开与政务公开相结合。在党务公开工作中，始终坚持以党务公开引领、推动政务公 开，促进政务公开的深化，进一步巩固和提高政务公开的成效。三是坚持把党务公开与群众关注的热点难点问题相结合。我们从群众最关心、反映最强烈、与群众利益最密切的问题入手，对所有党务工作除涉及党的机密不宜公开或有较大异议暂缓公开外，都最大限度地公开，大大增强党务公开的生机和活力.四、完善机制，确保党务公开工作形成常态。通过健全和完善相关制度，保证党务公开经常化、制度化，促使党务公开成为宣传部党支部自觉的工作常态。建立重要会议列席 听制度，对涉及党员群众切身利益、社会广泛关注的事情，请党员群众代表参与决策过程。完善评议机制，聘请了2名老干部和党员群众代表作为党务公开监督员，对党务公开工作情况进行评议，评议结果及时对外公布。同时，设立支部书记信箱，公布举报电话，实行党组织负责人访谈，直接接受群众投诉。

五、存在问题及下一步工作打算。党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后，按照《意见》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，党务公开工作情况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得 了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与州委的要 求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，在实施过程中也出现了一些新情况、新问题，需要在下一步工作中加以研究解决。

一是思想认识不够到位。个别领导干部重视的程度不够，仍存在应付检查，溥衍了事的态度，工作思路不宽，缺乏具体得力的措施。

二是党员群众的参与程度还不够高。党务公开在党员、群众与组织之间虽构架起一座沟通的桥梁，但彼此之间通过党务公开互动还显不够。

三是工作机制还不够健全。我部党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，方法不多，解决不及时，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

四是检验评估体系不够完善。党务公开工作开展的如何，党员、群众、社会满意不满意，如何检验和评估，我们还没有建立起一套行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等方面对党务公开工作进行检验和科学评估的体系。

下一步我们将严格按照XXXX的部署要求，进一步深化我部党务公开工作。一是进一步提高思想认识。党务公开工作是一项系统工 程，做好党务公开工作，必须强化领导、明确责任、指导推动，形成齐抓共管的工作局面。把推行党务公开制度作为基层党组织建设的一项重点工作，层层建立责任制，层层抓落实。二是注重党务公开成效的检验评估。探索建立我部党务公开检验评估体系，将内容真 实全面、形式灵活多样、程序严谨规范、时限符合要求、责任具体到位、制度完整配套、成效明显等要素细化为评价工作成效的具体指标，通过各级党组织领导班子自评、党员群众民主测评和党委统一考评的方式进行综合评估。切实增强党组织工作的透明度，扩大党员的参与度，提高群众的满意度。三是进一步强化督促检查。为确保党务公开的真实性、及时性和公正性，加大对党务公开工作的监督检查力度，明确党务公开工作的责任单位、各个环节的责任人及其岗位职责。对党务公开工作中工作开展不力、搞形式主义、走过场的单位，严肃追究相关责任人的责任，并把检查结果作为选拔任用干部的重要依据。

第五篇：我市党务公开试点工作实施方案

为进一步强化党内监督,认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合永州实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、中央纪委二次全会和省、市反腐败工作会议精神，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，发扬党内民主，加强党内监

督，密切党群关系，逐步探索和建立富有特色、卓有成效的党务公开制度和机制。

二、工作原则及目标

1、坚持宜公开即公开。凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都应及时公开。

2、实行党务公开与政务公开相结合。将党务公开与政务公开紧密结合，以党务公开带动和促进政务公开，形成相互促进、相互协调运转的“大公开”工作格局。

3、推行党务公开制度化。经过试点,逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、公开方式等形成制度化，建立健全党务公开制度和机制。

4、推行党务公开监督机制。通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，落实党员群众的知情权、参与

权、监督权，逐步推行决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。

5、建立党务公开责任制。各级党组织主要领导对党务公开工作负总责；党务公开工作办公室要对公开内容的真实性、准确性负具体责任，及时向党务公开领导小组提出公开方案，报告公开情况，并要负责对党务公开的形式、内容及实施情况进行督查；党委各工作部门对公开职责范围内的事项负责。

三、公开的主要内容

按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等方面的内容进行公开。

1、党组织贯彻执行中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府组织决定、决议情况。

2、党组织研究重大事项情况。

3、党建工作目标和考核情况。

4、党组织建设和发展党员情况。

5、干部选拔任用情况。

6、党风廉政建设责任制落实情况。

7、党组织民主生活会和整改情况。

8、党费收缴管理情况

9、其他宜公开和上级要求公开的党务工作事项。

四、公开的主要形式、程序和时限

（一）公开形式

党务公开要针对不同内容和特点确定不同的公开形式：

1、公开告知式。将宜公开的党务工作内容通过一定的形式，在党组织内部、单位内部和一定范围的社会场合予以告知。

2、公开形式。主要采取口头传达、会议传达、下发文件、定期通报以及在一定范围公示公告等形式进行公示公告。

3、公开载体。利用报刊、广播电视、内部刊物、网站、板报墙报、宣传栏等载体，开辟党务公开专栏。

（二）公开程序

1、审核。党务公开的内容在公示前必须由党组织集体审核，或由党务公开领导小组审核，特别重大的事项报上级党组织审核把关。

2、预公开。党组织在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项，应先公开初步方案，充分听取群众意见，需要调整的经党组织研究进行调整后再公开。

3、公示。将已经审核的公开内容按照规定程序按时公开。对于党内重大决策、重要人事任免及涉及党员群众切身利益等重大党内事务，应按照先党内、后党外的顺序进行公开。

4、反馈。公开期间，对群众的意见和要求，及时反馈给有部门，督促有关部门及时进行处理，并将处理和落实情况再次进行公示，接受群众监督。

（三）公开时限

公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，一般每月或一季度公开一次，阶段性工作要逐段公开，临时工作要随时公开，对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时两次公开。

五、实施步骤

整个党务试点工作时间为一年，即2008年6月至2009年6月，具体分为五个阶段：

1、调查摸底阶段（2008年6月下旬至6月底）。深入到市直各单位、各县区和乡镇，调查了解我市目前党务公开情况，摸清底数，明确党务公开的内容和要求，制定《xx市党务公开试点工作实施方案》。

2、组织动员阶段（2008年7月中旬至7底）。成立党务公开领导小组，并设立办公室，组织召开党务公开试点工作动员会。

3、组织实施阶段（2008年8月初至2009年4月底）。按照《xx市党务公开试点工作实施方案》，有方法有步骤地全面推进党务公开工作。

4、总结提高阶段（2009年5月初至5月底）。召开党务公开试点工作总结会议，全面总结党务公开试点工作,不断总结经验,为在全市全面铺开打下基础。

5、建章立制阶段（2009年

6月初至6月底）。完善各项制度，建立健全长效机制，使党务公开工作制度化、规范化、程序化。

六、工作措施

1、加强组织领导。市里将成立由纪检、组织等部门联席会议制度，并成立党务公开试点工作领导小组，下设办公室，负责日常工作，办公室设市纪委党风廉政建设室。各级党委（组）书记是本地本单位党务公开试点工作的第一责任人，各地各单位要参照市里的做法成立相应的组织领导机构，切实加强党务公开工作的组织领导，保证试点工作的顺利实施。

2、建立督查通报制度。市党务公开试点工作领导小组，每季度将将进行一次检查督办，并通报各单位各单位开展工作情况,及时解决试点工作中存在的问题.3、设立联络员。为方便工作联系,各地各单位要设立党务公开联络员,具体负责党务公开联络工作.4、注重信息反馈。各地各单位要加强上下联系,及时沟通反馈有关信息,研究解决工作中的问题,总结推广好的经验和做法,推动试点工作的发展。