党支部书记工作制度

第一篇：党支部书记工作制度

党支部书记工作制度

为进一步发扬党内民-主，将基层党组织工作置于全体党员的监督之下，充分调动全体党员参与管理的积极性，特制定党书记向全体党员报告工作制度，党支部书记工作制度。

一、党支部书记向党员报告工作，一般是每年年底结合工作总结同时进行。同时，也可以在某项全局性重要工作结束时进行专题报告。

二、报告人通常是书记本人，涉及专项工作也可由副书记或分管委员报告。

三、报告工作的主要内容：包括党支部班子自身建设、党员队伍建设、党员思想建设、廉政建设以及日常工作完成情况，并提出下一阶段的工作意见等等，管理制度《党支部书记工作制度》。

四、报告工作之前，要召开党支部委员会认真研究报告内容。报告内容要实事求是，有针对性。报告结束后，要组织全体党员认真讨论，广泛征求意见。

五、党支部书记向党员报告工作，可吸收入党积极分子参加，以便了解党的工作，加深对党的认识。

（xiexiebang.com　www.xiexiebang.com）

第二篇：##村党支部书记接访工作制度

曲河村党支部书记接访工作制度 为了进一步畅通和拓宽群众利益诉求表达渠道，健全领导干部联系群众的长效机制，根据上级有关文件精神，特制定本制度。

一、接访领导、时间、地点

每周二确定为村党支部书记接访日，特殊时期随时接访，接访地点设在村接访室。

二、任务目标

按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，坚持有访必接、有接必果的要求，使信访事项依法、按政策及时得到办结，做到应该在村内解决的决不出村，切实把群众反映的合理诉求解决在基层、化解在村内。

三、具体要求

1、认真做好支部书记接访工作。要按时到村来访接待室接待群众来访，无特殊情况不得缺席，遇出差等特殊情况不能按时参加接访的，由本人商请村委主任顶替轮换，并提前与镇信访办取得联系，确保接待日不出现空缺，在接待过程中，要做好登记，维持好秩序。接待结束后，要及时整理好接待案件的有关材料。

2、严肃认真处理受理的信访事项。支部书记现场受理群众反映的问题，要按照“谁接访、谁负责、谁落实”的要

求，积极予以妥善解决。能够当场答复解决的，要当场答复解决；不能当场答复解决的，要说明情况，协调相关部门在规定期限内答复处理结果；对群众提出的不合理要求，要进行劝解教育，积极引导；应通过法律途径解决的，要明确告知信访人依照有关法律、依法依规按程序向有权处理的部门提出。

第三篇：党支部书记

一是村党支部的六项职责任务：

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

二是党支部书记的工作职责。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。①组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。②负责召集支部委员会会议和支部党员大会，讨论制定党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。③了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。④主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。⑤经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。⑥按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。

二、树立六种形象，加强自身建设。农村要进步，关键在支部，主要看支书。如果说一个支部就是一面旗臶，那么党支部书记就是这面旗臶的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗臶就高高飘扬；反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面旗臶就飘不起来。拿破仑有句名言：一头狮子带着一群羊，胜过一只羊带着一群狮子。这都说明领头人至关重要。作为村党支部书记，要树立好六种形象，强化自身建设，成为名副其实的新农村建设带头人。

一是坚持“讲政治”的形象。农村党支部书记即是党的最基层领导，又是一个村的领导核心，他们必须是既讲政治，又能够带领群众致富。在农村，一名党支部书记就是一面旗臶，大家的政治信念越坚定，就越能吸引群众、凝聚群众；书记与违背党的路线、方针、政策的错误行为斗争得越坚决，就越能教育群众、提高群众；书记在两个文明建设中的导向作用越坚强，就越能鼓舞群众、激励群众。

二是精明能干的形象。党支部书记虽说是一个没有级别的村官，但是责任重千斤，要使一个村兴旺发达、人民富裕安康，关键取决于党支部书记的领导水平和指挥能力。其一，敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。特别是在上级指示比较原则，又没有现成经验可借鉴，需要个人承担风险时，要敢于决断，作出计划，拿出办法，给人以信心、鼓舞和力量。如果怕这怕那，优柔寡断，就会贻误时机，无所作为。其二，勇于实践。领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。其三，善于用人。党支部书记要抓好党的思想、组织、作风建设，更要善于发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而带领广大群众为“两个文明”建设而勤奋工作。三是勤政务实的形象。一是求“富”。当前，我国奔“小康”、赶“富裕”的步伐加大。农村党支部书记要有一种“农民不富我不安”的志气和“不达目的不罢休”的毅力。二是求“实”。深入实际察实情，因地制宜出实招，狠抓落实求实效。不能好高鹜远，异想天开，更不能见利忘义、弄虚作假、违法经营。无论是种田、务工、经商，都要靠特色项目、优质产品、良好服务和降低成本来求得自身的经济效益，一步一个脚印地打开富裕之门。

四是善于经营的形象。根据中国的国情，一个村的党支部书记往往同时又是集体资产的法定代表。因此，一个村的党支部书记，必须具备较强的经营管理和市场开拓能力，也就是要具备一些企业家的基本素质。因为发展经济是党的中心工作，通过发展经济改善和提高人民群众的生活水平是党的一切工作的出发点和归宿。无论是过去还是现在，农民群众对村支书的认同很大程度上取决于支书对村级经济的发展、农民发家致富所作的贡献。

五是任人唯贤的形象。一名合格的党支部书记，必须有团结众人和谐工作的领导才能。首先，能正确对待自己。把权力和服务等同起来，视权力是服务的保证，责任是服务的象征，不惜牺牲个人利益，去争取更多的整体利益。其次，能正确对待群众。把自己与被领导者放在同等重要位臵，实现心灵与理智的绝妙结合。对“一班人”坚持集体领导与分工负责相结合，互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持，多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众，坚持一切从群众中来，到群众中去，遇事同群众商量，集中群众的智慧，开展工作。再次，能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。

六是清正廉洁的形象。村支部书记就是农村群众的父母官，要把群众的冷暖放在心上，关心群众疾苦，了解群众要求，诚心诚意地为群众分忧解难，不做坑农害农的事情。现在一些群众上访告状，深层次的问题依然是干部的廉洁问题。农村党支部书记廉洁、勤政了，就会取得群众的信任和支持。农村支部书记做到廉洁自律、公正公平，心中装着百姓，他在群众中就有威信、有感召力和驱动力，村里的各项工作都能走在前面。支部书记要做到勤政廉洁，办事公道，勇于同坏人坏事坏风气做斗争，积极为百姓办实事，办好事。要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神和公正无私的品质。这是当好村党支部书记必备的基本素质。在农村，各方面的工作，量大且复杂，而村民不管发生什么事，总是习惯于直接找“一把手”，问题最后往往都集中到书记这里来，这时，你既不能不管，也不能推诿，更不能态度粗暴。所以，书记一定要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。只有这样，才能尽可能地把工作做到位、做好。同时，在农村，每推进一项改革，往往都会涉及到许多人的利益，有时还牵涉到亲戚、朋友，而要顺利实现目标，必须讲原则，否则，工作就难以正常开展。书记的职务虽然不大，但手中有一定的实权，在利益问题上稍有不慎就容易出问题，特别是在经济条件较好的农村更显突出。在目前体制尚不完善的情况下，一个非常重要的方面，就是要求村党支部书记必须具备严于律己，公正无私的品质。唯如此，老百姓才真正拥护你。

第四篇：院党支部书记

院党支部书记(副书记)职责

1、在上级党委和院党支部领导下，负责贯彻落实党的各项方针、政策和上级党委布置的各项工作，经常了解和检查党的方针、政策及院党支部决定的贯彻执行情况。

2、加强党的自身建设，负责制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、工作计划，组织实施并定期检查总结。

3、坚持社会主义办院宗旨，把握医院改革方向。抓医院精神文明建设工作，团结带领党支部一班人发挥政治核心作用。

4、努力学习政治及业务知识，带头发扬党的优良传统和作风，发挥党支部成员积极作用，认真开展工作。

5、负责全院的思想政治工作，深入科室调查研究，掌握全院职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。加强医德医风建设，确保医院各项工作任务及党的方针政策的执行。

6、负责对医院各级干部的培养、教育和考察，召集党支部会议讨论、决定人事任免、晋升、奖惩工作，并向上级党委及院党支部进行干部推荐工作。

7、积极支持院长工作，参与院长行政业务工作的重大决策，发挥院长在执行业务工作中的主导作用，做好保证监督工作。

8、加强对工会、共青团、妇女工作的领导，支持他们开展工作。(副书记代理书记职务时，职责同上)。

第五篇：党支部书记

党支部书记 概念:

党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。

村党支部书记简称为村支书，村主任一般为党支部副书记。职责：

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：

（一）负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级 的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支 部大会讨论决定。

（二）认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解 决，做经常性的思想政治工作。

（三）组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支 部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

（四）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们 的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

（五）抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：

（一）负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级 的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支 部大会讨论决定。

（二）认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解 决，做经常性的思想政治工作。

（三）组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支 部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

（四）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们 的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

（五）抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。