开展创建精神文明号活动（精选5篇）

第一篇：开展创建精神文明号活动

关于开展创建“工人先锋号”活动的实施办法

各科室、培训中心、维修中心：

为贯彻落实山东省交通工会鲁交会〔2008〕13号《关于在全省交通系统广泛深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》文件精神，充分发挥工人阶级在实现科学发展观和构建社会主义和谐社会中的主力军作用，扎实推进“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”主题活动，进一步动员和组织教职工为开创学校工作新局面，实现跨越式发展建功立业。经研究决定，在全校深入开展创建“工人先锋号”活动。并制定本实施办法。

一、统一思想，充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义

广泛深入开展创建“工人先锋号”活动，有利于激发干部职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，有利于发挥干部职工在学校发展中的主力军作用，推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实。是深化职工素质工程，推进“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”主题活动的重要抓手，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措，也是贯彻“组织起来，切实维权”工作方针、落实维权观的重要体现。要充分认识活动的重要意义，通过创建活动激励干部职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展示主人翁风采。

二、创建活动的授予对象和基本条件

“工人先锋号”的授予对象是学校各科室、班组（包括教务科的系、部和培训中心的分队等）。

其基本条件是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进、奋发有为，在素质提升、工作创新、增收节支、安全生产管理和开展各种群众性建功立业活动等方面做出突出贡献，并具备下列条件者：

1、坚持以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，加强思想作风和业务素质建设，有强烈的主人翁责任意识，良好的职业道德和较高的技能水平。

2、坚持与时俱进、开拓创新、工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立工作创新意识和增收节支意识，工作效率、管理水平和创新能力居学校领先水平。

3、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，不断提高服务质量，落实满意工程，为广大学生、学员及其他客户提供热情周到和规范满意的服务。社会满意度和师生认可度居领先水平。

4、坚持开展各种争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人身伤亡和重大责任事故。

5、坚持以人为本、科学发展，且有积极进取、奋勇争先，团结协作，和谐共进的团队精神，职工积极性能充分发挥，团队凝聚力强，影响力大，职工信赖。

三、推荐管理办法

1、统一思想，提高认识。要从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，确保创建活动持续、健康开展。要在提升创建水平

上狠下功夫，在持之以恒上下功夫，不断扩大“工人先锋号”的影响力。

2、坚持条件，认真推荐。按照自下而上，逐级推荐、群众认可、严格考核的原则，充分听取职工意见，职工满意率要在80%以上。

3、“工人先锋号”每年评选一次，每次表彰一个集体，对表彰的集体给予奖励，并作为上级单位“工人先锋号”的候选集体。

4、对“工人先锋号”实行动态管理。获得“工人先锋号”的集体，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受监督。学校将对其工作进行定期考核检查，不符合条件的限期整改，整改达不到要求的取消称号。

创建“工人先锋号”活动是打造工会工作品牌的一项重要活动，需要全体会员齐心协力共同推进。要落实责任，统筹安排，并与现行开展的各项活动紧密结合，在创特色、见实效上下功夫，使创建活动扎实开展。为推动学校各项工作再上新台阶做出贡献。

济南市交通局技工学校

工会

二00八年六月二日

第二篇：创建“青年文明号”活动实施方案

XX省乡镇XXX集团有限公司

创建“青年文明号”活动实施方案

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻公司2008工作会议精神，以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标，大力开发青年人的人力和智力资源，为促进企业两个文明的建设而努力。

二、创建目标

通过一年的时间，力争创建“省级青年文明号”二个，公司级“青年文明号”号五个，处（站、矿）级青年文明号二十个，做到每个单位都有“青年文明号”，从而形成创建青年文明号的整体态势，在基础上全面推开、在内容上不断深入。

三、工作方法

1、建立运行机制，强化科学管理

要逐步建立完整科学的运行机制，制定青年文明号创建标准，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，完善岗位规范，把创建活动纳入企业管理之中。制定切实可行的考核细则和奖励办法，加强青年文明号的日常管理工作，把创建活动的重点放在基层，并将其作为考核基层工作的重要内容。要引进淘汰机制，采用定 期与随机检查相结合的方法，使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。

2、建立培养机制，强化育人氛围

要通过多种形式，对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育，以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。团组织要加强青工技术、业务的培训。加大对青年文明号的宣传，通过青年论坛、经验交流等形式，营造良好的创建氛围，使青年文明号起到示范、引导的作用，促进创建活动深入持久的开展。

3、开创行业特色，强化活动质量

要加大创建力度，拓展覆盖面，创新活动方式。服务窗口要提高服务质量，以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。生产经营单位要通过强化内部管理，以“质量第一”活动为主线，提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识，促进经济效益的提高。各级机关要大力创建青年文明号，通过开展多种形式的活动，提高青年的文明素质，以优质的服务树立机关人员的良好形象。

4、选好创建载体，实现创建工作的晋档升级

加强团支部建设，积极开展文明创建活动。团支部班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质。带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高职工的文化素质和业务水平。围绕本单位的工作，开展具有自身特点的创建活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到公司既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。作为争创“青年文明号”的主力军，团员青年充分发挥自己的积极主动性，群策群力、共创佳绩。

四、具体要求

1、各单位要把创建活动作为加强群众性精神文明建设的重要内容予以高度的重视，要成立创建活动领导组，加强对创建活动的组织发动、考核、评审、命名、管理工作，要将创建活动纳入本单位劳动竞赛经营管理中，推动精神文明建设向基础性、群众性发展。

2、要按照公司的安排，结合实际情况，制定本单位青年文明号管理办法和深化活动的实施意见。创造性的开展活动，形成本单位的特色。

3、各单位要加强活动的宣传报道和信息交流工作，不断总结经验、探索规律、创新方法，推进企业两个文明建设协调发展。

五、组织机构

为加强对活动的领导和管理，公司成立创建青年文明号活动组织委员会和监察委员会。

1、创建青年文明号活动组织委员会 主任委员：XXX（集团公司党委副书记）XXX（集团公司纪检书记、工会主席）

副主任委员：XXX（集团公司人力资源处、党群工作处处长）

XXX（集团公司团委书记）

委 员：XXX XXX XXX XXX

2、“青年文明号”监察委员会 主任：XXX（集团公司团委书记）

XXX（集团公司纪检副书记）

委员：XXX XXX XXX XXX

第三篇：创建青年文明号活动安排

廊沧高速大柳河收费站

创建市级“青年文明号”活动工作安排 为使我站争创市级“青年文明号”活动稳中有进的进行，经站领导班子研究，特制定争创活动；

活动安排

（一）开展创建文明优质服务月，争创“雷锋班”活动 时间：6月1日-11月30日

地点：大柳河收费站

以“抓规范、抓学习、抓管理、抓监督、抓服务”为中心，规范操作，始终坚持“您好，廊沧高速欢迎您！”、“请走好，再见！”等文明用语的使用，唱收唱付，坚持“应征不漏，应免不征”，完善岗亭服务设施，做到窗明地净，对当班期间出现的任何需要帮助的司乘主动伸出援手，使司乘人员快乐而行，满意而归，不断提高社会各界和广大司乘人员对交通“窗口”行业的满意度。积极做好延伸服务，为过往司乘提供热心服务，充分利用便民驿站、便民服务箱，为遇到困难的司机提供开水，针线包、地图、修车工具、急救药品（外用药、不提供内服药品）等力所能及的帮助。通过发放服务卡承诺卡、发放征询函、宣传收费政策等方式，让广大司乘人员对服务总体情况进行测评，明确“窗口”服务质量、承诺标准的要求，兑现承诺标准，接受广大司乘人员的监督。将每次“学雷锋”活动做好记录，组织文字和图片材料存档，方便总结先进志愿服务经验和评优活动。

（二）开展关爱“身边人”志愿服务活动。

每天给家人一个拥抱，给同事沏杯热茶，陪父母吃顿晚餐，给路人一个微笑，给别人一个帮扶，通过点滴小事，让身边的亲人、同事、群众感受到社会的温暖。

（三）参加“喜迎建党节〃雷锋在身边”活动

时间：7月初

地点：处机关

积极参与管理处开展的“雷锋先进事迹座谈会”、“雷锋就在我身边”征文评选等活动，进一步激发全站职工热爱祖国、热爱家乡、热爱廊沧的志愿服务热情，努力提高“学习雷锋，服务人民”的服务意识。

（四）开展“关爱老人，呵护儿童”活动

时间： 6下旬-12月

地点：唐头村

认真结合“善行河北〃爱在廊坊”道德实践活动，利用中秋节、重阳节积极组织站“学雷锋”志愿者通过给唐头村孤儿、老人们打扫房间、谈心慰问、生日祝福等方式给他们带去心灵上的慰藉和物质上的援助。通过慰问帮扶活动体现廊沧高速“尊老爱幼”的社会责任感和“服务人民，回报社会”的良好道德风貌。

（五）开设“幸福基金”

时间：6月1日开始

地点：大柳河收费站

开设大柳河收费站“幸福基金”，即每人每月固定捐献1元钱

加入“幸福基金”，鼓励热心职工多捐，用这笔基金来资助需要帮助的人，并建立资助档案、撰写资助信息，使雷锋精神得以传承。

（六）开展“学雷锋”表彰活动

时间：12月中旬

地点：大柳河收费站

利用“12〃5”国际志愿者日，逐步完善志愿服务机制，汇总今年全站“学雷锋”好人好事和典型事例，总结推广本“学雷锋”活动先进经验，推荐命名一些“雷锋式”先进个人，鼓励全站干部职工争当“学雷锋”志愿者。

大柳河收费站二0一二年元月

第四篇：创建青年文明号活动方案

创建青年文明号活动方案

为贯彻落实****团委“关于开展创建青年文明号活动的通知精神”，不断提高服务质量和管理水平，实现了人员无违纪，服务无投诉；提高全体员工的创新意识和文明意识，有效地激发了员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，“爱岗尽心，技术专心，服务热心，团结一心，共创服务品牌” 展现服务部青年员工良好的精神面貌，促进服务部管理工作的发展，结合实际情况，特制订本活动方案

一、指导思想

用实际行动实现总书记在十二届全国人大一次会议上号召广大人民和社会各界为实现中国梦而努力奋斗的讲话。在销售公司支部的带领下，组织引导青年员工以倡导微笑服务，文明办公为核心，以团支部建设为基础，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。

二、创建总体目标宗旨和口号

创建口号：“用心赢得微笑，用手实现梦想”

创建总体目标：通过组织服务部青年员工深入学习和开展创建青年文明号活动，教育和引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，不断提高服务质量和管理水平，实现了人员无违纪，服务无投诉，创建彭浦优质服务品牌。

创建活动宗旨：树立服务意识，形成忠于职守、乐于奉献、勇于开拓、敢于进取的职业道德风尚。

三、实施步骤

第一步 动员宣传（2013年4月20日前）启动准备，针对我部团支部成立时间短、经验少的现状，扎实做好各项前期铺垫工作。

（1）组织团干部及优秀青年团员去其他已创建的单位参观、学习，并在全体团员中开展相关知识培训。

（2）成立创建小组，细化分工，建立起权责明确的考评机制。

（3）积极加强宣传设施建设，设置公示栏，悬挂青年文明号牌匾，青年文明号公约牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

（4）举行创建青年文明号动员会，听取大家建议，集思广益，优化活动实施方案，提升青年团员的参与热情。

第二步 全面创建（2013年4月20日至12月）与服务工作紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。具体讲：

1、创建学习型团支部活动。一方面鼓励青年员工强化对业务理论知识的学习，组织大家参加开展维修经验交流会。另一方面加强团员的政治理论学习，不断提高团员的政治素养。为销售公司图书角添置政治理论类书籍，供大家借阅。鼓励青年员工积极向党组织靠拢，多撰写思想报告。同时团支部也将做好推优工作，发展新党员

2、企业形象塑造活动。做好对外宣传工作，展示彭浦人的良好精神风貌。团支部将加强对销售公司宣传栏的日常管理和维护，及时更新内容，报道销售公司的经营情况、文体活动、先进人物和事迹。鼓励员工向公司和新闻媒体投递稿件，挑选文笔出众的员工组建专门的报道组，及时将销售公司的动态用新闻稿件的形

式反映给公司。

3、设立服务部青年文明号岗位标兵（服务明星），要求青年员工在 服务实践中实践创建活动精神，保持先进性。

4、结合售后服务实际开展维修技能比赛，号召青年员工积极参加公司的技能培训和，刻苦学习产品原理和维修技能，探讨维修经验。

5、；办好每一次员工生日会，让每一位员工体会到集体的关怀；在各类节日期间，开展丰富多彩的娱乐活动；服务部年轻人众多，业余生活分散的情况，根据大家的特长爱好，组建兴趣小组，开展形式多样的集体活动，增进大家的沟通；与司属兄弟部门或者外单位开展联谊活动，拓展员工的交往圈。

6、体育活动。组建服务部篮球队，并以体育活动为媒介加强与兄弟部门的交流定期举办篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。

第三步 自查考核（2014年1月）****支部成员组成自查小组对团委创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，****团委报批“青年文明号”，并接受****团委考核、验收。

第四步 总 结对一年多来的创建活动进行总结，吸取经验教训，发扬优势，改进不足，为创建更高一级的青年文明号而努力。

四、要 求

（一）加强宣传，塑造形象。青年文明号活动是企业精神文明建设的一项重要举措，各部门要广泛宣传，使全体团员青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。通过创建青年文明号活动，进一步树立队伍形象，提高公司知名程度。

（二）积累资料，完善档案。充分认识积累资料，完善档案的重要性，做到每次活动都有记录（文字材料和图片资料），每次会议都有纪要，完善档案。

（三）精心组织，加强领导。创建领导小组成员人要切实负起责任，开展具有行业特色的系列活动丰富员工的业余文化生活，增强集体的凝聚力和战斗力。

（四）积极开展创建活动竞赛，开展争当“优秀共青团员”和“服务明星”在销售公司内部积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。

（五）要在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

第五篇：青年文明号创建_活动计划

“青年文明号”创建活动

实施方案

青年文明号创建活动，是一项以弘扬职业道德、体现职业文明为主题，以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一流文化”为宗旨的创建活动，是群众性精神文明建设的重要形式，是职业道德建设的重要载体。

我校德育处35岁以下教师共有11人。其中团员教师4人，党员教师7人，入党积极分子2人。2012年5月，这群朝气蓬勃的年轻人成立了志愿者服务队，以此为平台，成员间互相学习、帮助。在这几年中，团队中的青年教师不仅出色地完成了学校的各项工

作，在教育教学方面取得了一定的成绩，还积极开展了各种活动。

为提高全校师生素质，推进学校文化建设，促进教学任务完

成，根据安吉县团委《关于认真做好县级青年文明号申报工作的通知》精神，我校德育处决定开展“青年文明号”创建活动，制订创建计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在学校党支部的带领下，组织引导青年教师讲求职业道德，强化信用意识，开展优质服务，塑造良好形象，与时俱进，开拓进取，促进我校“精品”战略实施。

二、组织领导

成立德育处“青年文明号”创建活动领导小组：

组长：

副 组 长：

成员：

三、活动宗旨

通过开展“青年文明号”创建活动，激发和引导全体教师树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，增强责任感，培养扎实肯干、高效务实的工作作风，塑造报福小学新形象，展示“青年文明号”的风采。

四、活动目标

通过创建活动，努力提高我校年轻教师的职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，形成敬业爱岗，服务奉献的浓厚氛围，做到“热心为学校，热心为工作，诚意为家长”，促进全校教学任务的完成，提升学校在社会上的知名度和影响力。同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年教师、团结青年教师的有效形式，为青年教师提供交流的平台，使“青年文明号”创建活动真正成为我校精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。

五、创建计划

（一）做好宣传发动工作

时间：2012.5.4——5.15

组织全校青年教师传达区团委关于开展2012金牛区“青年文明号”创建工作的通知，学习“青年文明号”有关文件，使本团队成员了解创建活动的重大意义、基本条件和主要目标，发动和引导青年教师积极参与创建活动。拟定创建“青年文明号”的创建计划、公约、目标和措施。选举本次活动的负责人。

（二）开展集中创建活动

时间：2012.5.16——11月

集中创建活动与教师的工作性质紧密结合,全面落实《中小学教师职业道德实施准则》和“青年文明号”创建要求，适时进行检查改正，实现达标。

1．制定常规考核表，各成员严格按照考核表内容督促自己。并进行自我考评、互相考评、校领导考评，制订奖惩措施，根据考评，进行总结。

2．在校区域内悬挂创建青年文明号标语，制作创建宣传栏。

3．设立创建意见箱，每周收集处理。公布监督电话，号码

为：，接受并及时处理社会投诉。

4．加强政治思想教育。全体成员积极参加学校常规活动，提高思想政治理论水平。组织青年教师听党课，并开展系列活动组织教师学习师德规范。

5．开展岗位练兵活动。组织教学基本功大赛、班主任技能大赛、献课、赛课等比赛活动，提升教师业务素质。团队成员相互听课，相互学习、共同促进。

6．加强学习型学校建设。提倡教师在职自学，选拔优秀教师进修，积极组织青年教师参加各种培训。

7．充分发挥团支部的作用，积极组织开展中心文体活动。利用五四青年节、“12.5”国际志愿者日等青年重要节日组织各种形式多样、寓教于乐的活动，调动青年教师的积极性，进一步增强团组织的凝聚力。

8．广泛开展学术研究和调研活动，以理论指导实践，用理论指导教学。创建期间，每个成员至少要提交一份调研报告，对发表论文者给予奖励。

9．创建活动进社区--举行志愿者服务环保活动。

10．创建活动进家庭--开展对困难学生家庭的帮扶活动。

11．创建活动进学生--开展对学困生的课外辅导活动。

12．创建活动促工作--圆满完成学校教学目标任务。

13．遵纪守法，廉洁自律，为民从教。杜绝违法乱纪和腐败问题发生，确保学生安全。

14．加强宣传报道，提升我校社会影响力。

(三）搞好自查考核和上报工作

时间：2012.11.领导小组组织对创建活动进行初步验收，总结经验，查找问题，迅速整改。并形成总结报告，上报上级团委，迎接验收。

德育处

二O一二年四月二十日