关于在春节期间开展“听民意、体民情、送温暖、聚民心”活动总结

第一篇：关于在春节期间开展“听民意、体民情、送温暖、聚民心”活动总结

关于在春节期间开展

“听民意、体民情、送温暖、聚民心”

活动总结

根据青岛市崂山区创先争优领导小组办公室 《关于在春节期间开展“听民意、体民情、送温暖、聚民心”活动的通知》精神，局党组高度重视，充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，听取民意、了解实情，把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。现将活动开展情况总结如下：

一、“听民意、体民情”：广泛听取广大党员干部意见建议。局各党支部充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，深入科室及离退休老党员家中了解广大党员干部工作、生活情况，掌握广大党员干部所急所难所盼。特别是到老党员及老干部家庭中，听取民意、了解实情。通过采取召开座谈会和个别访谈等形式，主动听取广大党员干部对创先争优、科学发展和党员干部作风建设的意见建议，找准存在的突出问题及解决问题的具体措施，作为制定党组织和党员承诺事项的依据，并把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。

二、“送温暖、聚爱心”：把温暖送到广大党员干部家中。局党组为使广大党员干部在欢乐、祥和的氛围中过好春节，千方百计地帮助广大党员干部解决实际困难。党组成员不断强化宗旨意识，带着深厚的感情走访慰问困难党员和干部，对局所属老党员干部、困难职工和帮扶对象等，采取走访、慰问等方

式，为他们解决好工作、生活中遇到的困难和问题，共走访特困家庭、离退休老党员干部及帮扶对象30多户，共发放慰问金及过节必须品共计3万多元，保证了广大党员干部生活安定和社会和谐稳定。使广大党员干部切实感受到党组织的温暖，感受到创先争优活动带来的变化。

三、统筹推进创先争优各项工作。局党组把春节走访慰问工作与抓好创先争优活动各项工作紧密结合起来，确保了创先争优活动力度不减、标准不降、效果更好。征求各科室对活动的意见建议，广泛宣传创先争优深化党建品牌创建活动的基础上对所属党员开展创先争优活动情况进行了点评。在肯定成绩的同时、也指出了今后注意的问题，明确了努力方向，并督促广大党员要践行承诺，围绕规划执法工作中心争先进、立足本职创优秀，深入推进创先争优活动。

四、倡导文明节俭廉洁的节日风尚。局党组本着勤俭节约的原则首先组织广大党员干部学习了廉政建设、节俭廉洁的有关文件精神。提倡广大党员要发挥表率作用，坚持廉洁自律，带头执行区委、区政府有关加强党风廉政建设的各项规定，带头移风易俗，坚决禁止迷信、赌博和铺张浪费等行为，在全局倡导文明节俭廉洁的节日新风尚。

崂山区海洋与渔业局

2011年2月18日

第二篇：关于开展“访民情、察民意、聚民心,干部大调研”活动实施方案的通知

关于开展“访民情、察民意、聚民心，干部

大调研”活动实施方案

为推进“创先争优”活动深入开展，进一步转变工作作风，提升服务效能，密切党群关系，广泛听取群众关于社区建设的意见和建议，切实解决辖区居民关注的焦点、热点和难点问题，经办事处党工委研究，决定在辖区内组织开展“访民情、察民意、聚民心，干部大调研”活动。现提出如下方案：

一、活动时间

活动总体安排原则上从六月中旬开始，到七月下旬基本结束。大调研的具体时间和调研对象由办事处干部和各社区干部根据实际情况和工作安排确定。

二、活动主要内容

活动要紧扣建设“服务型办事处”、“服务型社区”这一目标，围绕“服务居民、关心弱势群体、建设和谐社区”这一主题，着眼于解决社区服务和居民生产、生活中存在的突出问题，突出社会稳定、民生工程、党的建设等内容，倾听群众呼声，收集民生民意，宣传党和国家关于社区建设与管理各项方针政策和法律法规，展示办事处机关和社区党员

干部的良好形象，融洽党和人民群众之间的感情，以社区各层面的服务对象为重点，广泛开展调研走访活动。

三、大调研方式方法

办事处和社区的领导班子成员要带头深入实际，深入群众开展调查研究，全体党员干部要广泛开展调研走访活动。

大调研活动应采取以下方法：

一是沉下去。通过深入到所联系社区的每家每户，了解群众所思、所忧、所盼，着力帮助解决群众最现实最关心最迫切的实际问题。

二是请上来。通过召开座谈会、恳谈会的方式，面对面倾听民声、掌握民情、了解民意，尤其倾听群众对党工委、办事处、社区的意见和建议。

三是拓渠道。通过设立意见箱、公布办公电话，发放调查问卷等方式，选择不同层面、不同群体发放征求意见表等方式，拓展征求意见的渠道。

四是找问题。通过梳理了解到的真实情况，查找存在的问题的症结，理清哪些是群众最需要迫切解决的问题，哪些是体制机制的问题，哪些是工作不到位的问题，哪些问题是亟待解决的，哪些问题是本单位可以解决的，那些问题是需要上级协调或调整政策才能解决的。

五是理思路。通过对基层情况调查了解和对普遍性、全局性问题进行剖析，结合面实际，进行综合分析、科学评估，进一步理清工作思路，提出可行性的建议。

六是解难题。通过对问题的深入分析，提出解决问题的办法，坚持实事求是，量力而行，尽力而为，对症下药，研究制定解决问题的方法和措施，并全力予以解决。

四、活动要求

1、做好活动准备。办事处机关和社区干部、民生志愿者、党员代表要按照党工委的统一部署，党员干部要带头示范，明确调研的对象、时间、步骤和任务，制定具体的大调研方案，坚持虚心倾听居民建议、诚心接受居民意见、热心帮助居民解困，认真开展大调研活动。

2、注重实际效果。每个社区要至少调研走访100户居民家庭，下发调查问卷250份以上。在走访过程中，每个干部要备好一个民情笔记本，熟悉每一户的家庭状况,对居民

所反映的问题、意见和建议要做好工作记录。同时，要对下发的调查问卷要认真做好统计和分析。在掌握第一手资料的基础上，形成有情况、有分析、有对策的走访情况报告。要及时梳理汇总群众反映的问题和意见，认真为民办好事、办实事。走访情况报告形成后，报办事处党工委办公室。

3、加强跟踪落实。坚持把调研走访与帮助群众解决实际困难结合起来，让群众得到实实在在的实惠。走访活动群众反映的问题，要积极协调解决，切实解决矛盾和问题。大调研工作结束后，要对群众反映强烈的问题适时进行跟踪回访，确保每一个问题都得到切实有效的解决。

第三篇：走基层、送温暖、聚民心”的活动总结

**中学关于开展

“情满凉山——走基层、送温暖、聚民心”的活动

按照州委县委关于开展“情满凉山——走基层、送温暖、聚民心”主题活动要求，我校在实事求是原则下，一切从实际出发，认真贯彻落实相关文件精神，开展活动。

一、充分准备、认真布置。为了更好开展“情满凉山——走基层、送温暖、聚民心”活动，我校按照活动方案对活动进行了认真细致的准备。在春节前，将服务的对象进行了事先的交流和沟通，了解他们的需求，根据实际情况准备相关的宣传材料及各类慰问物品，为活动的顺利开展奠定了良好的基础，为广大群众提供了切实有效的服务。

二、领导重视、责任落实。学校领导高度重视“情满凉山——走基层、送温暖、聚民心”活动，召开会议进行专题研究，并制定实施方案，明确了责任分工，与此同时成立了活动领导小组，要求认真贯彻落实，把活动摆到重要位置来抓，号召全校教职员工积极参与到此活动中来。

三、开展新春佳节送温暖活动。春节前,在学校支部书记、校长的带领下，先后对学校退休职工邓欣凯、教职员工雷荣斌家属、景星小学退休职工陈菊芳等进行慰问，在节前为他们送去温暖，把学校的关怀送到他们身边,向他们表示节日的问候，并进行了亲切交流，详细了解了他们的生活情况及当前存在的困难，送去了相关慰问品。

四、注重宣传引导。在校内大力宣传“情满凉山——走基层、送温暖、聚民心”活动的重大目的和现实意义，是要及时发现、总结、推广活动中的典型人物、典型事例，大力宣传走访慰问活动取得的进展和成效，形成全校共同参与的良好氛围，把活动中获得的良好经验和良好做法形成长效的工作机制。

**中学

2014年10月28日

第四篇：访民情,惠民生,聚民心,活动总结

昌吉市《“访民情惠民生聚民心”活动住村工作组开展农村党员干部培训工作》活动总结

2014年4月

按照张春贤书记关于“加强对基层干部的教育引导，工作组要教思路、教方法、教经验，提要求、交任务、压担子，在实践中全面提升能力素质”讲话精神要求，昌吉市各“访惠聚”工作组，开展了农村党员干部培训活动。现将昌吉市开展培训情况总结如下：

一、培训基本情况

3月23日至4月20日，各“访惠聚”工作组坚持以注重实际、实用、实效为原则，以去极端化、法制宣传、强农惠农富农政策为重点，积极开展了农村党员干部培训工作。

截止4月22日，全市84个工作组已全部完成农村党员干部培训工作，其中：集中培训2天的工作组（队）有51个，集中培训3天的工作组（队）23个，集中培训3天以上的工作组（队）有10个。

共培训人员10737名。其中：培训村组干部516名、党员5020名、大学生村官42名，村警84名、共青团员1286名、“四老”人员790名、民兵840名、协警168名、村级后备干部925名、入党积极分子骨干310名，其他人员378名。

二、培训特色和亮点

（一）突出重点，丰富教育培训内容。

各住村工作组结合实际情况，将村干部、党员、入党积极分子以及民兵等都纳入了培训范围，并结合自治区党委基层办和自治区“访惠聚”活动领导小组办公室组织相关部门编写的培训讲稿，制定详细的培训计划及课程安排。

教育培训围绕农村工作的需要而设臵，重点以去极端化、法制宣传、强农惠农富农政策为主要培训内容，组织开展了主题式培训教育和典型宣传教育。

（二）方式多样，增强教育培训活力。

各驻村工作组充分发挥农村远程教育平台的作用，积极探索把集中授课与分散讨论相结合，培训与现场参观相结合，传统教学与电化教学、研讨交流等相结合，努力提高教育培训的参训面，增强教育培训的吸引力和活力。

大西渠，邀请了党校讲师为村民解读党的政策、分析新疆维稳形式，普及法律常识，给少数民族群众进行面对面授课。

滨湖镇“访惠聚”工作组，采取集中授课、举办专家讲座、观看电教片、组织讨论会、撰写心得体会、开展文体活动等灵活多样的方式，提高培训活动的针对性和实效性。

硫磺沟镇楼庄子村工作组邀请市统战部副部长长全体村民、党员、村“两委”班子成员等开展了“去极端化”培训。

（三）因地制宜，注重教育培训效果。做到“四个结合”：

一是：把教育培训与推动农村实际工作相结合，既解决了思想认识问题，又解决了实际工作中的问题。以虚带实、虚实结合，促进教育培训工作与实际工作的融合。

二是：把教育培训与法制宣传相结合，通过开展法制宣传教育培训活动，引导党员做知法、懂法、守法的带头人；增强农民的法律意识，树立依法行使权利、履行义务的观念；增强农村“两委”干部的法律素质，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，为促进农村经济平稳较快发展、社会和谐稳定奠定良好法治基础。

三是：把教育培训与为民办实事相结合，组织党员干部广泛开展了扶贫帮困、整修道路、整治环境等活动，进一步改善了党群、干群关系，凝聚了民心，树立了基层党员干部立党为公、执政为民的新形象。

四是：把培训与去极端化相结合，使各族群众擦亮眼睛，认清宗教极端思想的危害，营造抵御宗教极端思想渗透、维护民族团结和社会稳定的良好氛围。

（四）分层次培训，增强培训的实效性和针对性。各乡镇能结合本地具体情况，针对文化层次程度不同的党员干部采取不同的培训方式： 一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训，使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手；

二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训，使他们具有初级以上技术水平和专业技术，成为推广实用生产技术的骨干；

三是对村“两委”班子成员进行了创新社会管理，做好群众工作，农村经营管理知识、和适用技术的培训，提高他们发展现代农业的意识、做好群众工作、科学管理村级事务的能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。

三、存在一些问题和不足

我市“访惠聚”工作组开展的农村党员教育培训工作即使做了一定工作，取得了一定实效，但仍然存在着一定的差距和不足，具体表现在：

一是由于农村党员普遍年龄偏高，文化程度较低，在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出，有待于强化措施，认真落实。

二是少数民族聚集村，村级党员干部双语能力有限，工作组在开展培训时部分党员干部听不懂，需有人翻译，双语培训有待加强。

四、下一步工作计划与打算

培训后，驻村工作组还需要进一步加强与村民、党员的沟通，做好跟踪服务工作，了解掌握培训后的村民、党员工作生活情况，以便更好地为村民党员提供服务。同时驻村工作组还需进一步深入到每一户农民家中，帮助解决生产中遇到的实际问题。

通过培训、交流，我们发现，农民要求致富的心情非常的迫切，农民技术培训工作确实是得民心顺民意的一项实事工程。今后，我们将进一步寻求各单位、部门的支持和协作，进一步拓宽培训内容，进一步创新工作方式，确保农民培训工作再上新台阶，为提高农民技能和社会经济的发展做出更大的贡献。

第五篇：“访民情惠民生聚民心”活动心得

“三民“活动心得体会

按照自治区党委、地委、县委的统一部署，遵从单位的安排，2014年3月3日我来到了依克苏乡荒地村开展“访民情惠民生聚民心”工作。时光飞逝，眨眼间已经过去近三个月了，在这三个月里，从走到的地方、访到的人，从听到的声音、看到的情景，对我心灵所起的震憾，将成为我一生宝贵的精神财富。通过看、问、访、谈，使我对农村现状有了一个更深的认识和了解，也使我的思想认识有了一个提升。现将活动开展情况总结如下：

一、只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感。

在这三个月里，我们吃住在村里，一方面了解村里的基本情况，与村干部一起商讨村里的发展方向，与村民一起为改变村容村貌做贡献，另一方面走访入户，知民情，摸实情与村民一起唠家常、交朋友，听村民的真话、实话，甚至是牢骚话，骂娘话。三个月下来，对村里面的基本情况已经有了较为深入的了解，依克苏乡荒地村辖6个村民小组，总户数360户、1405人；村“两委”班子成员5名、工作组成员6名，村党员47名，团员63名、“三老”人员10名;村警务室1个，村警1人，协警2人，民兵6人；有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群体3人，三种人、四种人1名，朝觐意向人员2名，朝觐返乡人员1名，女洗尸人员3名，两劳释放人员5人;出租房26间、流入人员5人，流出人员87人；总耕地面积4300亩，2013年农民人均纯收入10100

元。经过近三个月的走访，已完成走访164户，对下一步的开展工作打下了基础。

在入走访中，我深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。通过走访，我看到了、听到了许多平常在城市中看不到、听不到的所见所闻，我深切感受到农村全面走向幸福之路的曲折与艰辛，也让我更深切感受到只有这样亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感，才能真正认识到为群众谋幸福的使命系于身，责任重于山。只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策，才能增强群众致富信心和动力。

二、只有始终站在人民的立场为民谋利，才能得到真正的拥护。

我们带去的不仅仅是感情，更多的是想为村民做点什么。我们深知仅仅靠自己所能给的帮助是有限的，对如何能从根本上解决群众的面临的问题，如何助他们尽早脱贫，我们也进行了深入的思考，也做了力所能及的。通过收集到的民情民意，不论什么问题，也不论大小，只要能立即现场解决的一定尽力当场解决，一时无法解决的，我们积极和上级组织联系，多方找资源，力争做到让群众满意。我们为他们谋划的，为他们做的，得到了村民们的认可，我们也切实感受到了村民们源于内心的热情和亲如一家的氛围，感受到了他们对工作组的欢迎和拥护。

三、只有从群众中来，到群众中去，才能真正拥有感恩心态和献身工作的热忱。

不入农村，不入农家，就不知道自己生活的幸福，这是我这次参加“三民”活动的一个切身感受。亲眼看到那家徒四壁、四面透风，衣着褴褛的贫困生活，对比这里的农民，我们还有什么不知足？还有什么理由不去恪尽职守，不去时刻关心人民疾苦、听取人民呼声，不去切实为人民群众办事、干实事，不去保持同人民群众的血肉联系呢？还能有什么抱怨？的确，只有回到群众、融入群众中去，才能真正体会到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正含义，才能真正为推动科学发展，构建和谐社会贡献自己的智慧和力量。

“三民”活动的展开让我们和群众走得更近，群众也觉得我们更亲，它有利于广大干部深入基层一线，听取群众的呼声，了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系，进一步树立党员干部亲民为民的良好形象，有力推动全县经济又好又快的发展。