党员示范岗总结

第一篇：党员示范岗总结

涝坡中小“党员示范岗”总结

我们党支部围绕市教育局党委党建工作的总体部署，申报了创建市级“共产党员示范岗”。我们党支部一直认真贯彻十七大和 “三个代表”重要思想，在上级党委的关心和指导下，我们党支部扎扎实实推进创建工作，通过创建工作，提高了党建工作整体水平，开创了党建工作新局面，达到了“班子精干高效、党员形象突出、自身建设过硬”；在学校两个文明建设和教育教学工作中做出了显著成绩并起到了示范作用。现将创建工作总结如下：

一、领导高度重视，促使创建工作有利开展

为了加强争创 “共产党员示范岗”工作的领导和管理，我们学校专门任成立了创建领导小组，召开全校师生动员大会，听取意见，并把创建工作列入学校中长期发展规划和学校计划中。

二、统一部署，高标准要求

我们一直朝着“创建共产党员示范岗”的目标奋斗，我们党支部就方案对创建“共产党员示范岗”的范围和标准、程序及方法都作了详细的规定和安排部署，提出了具体要求。

（一）指导思想

创建“优秀共产党员示范岗”必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用“共产党员示范岗”的创建来推动学校的教育教学质量的全面提高，用教育教学质量来展示创建的成效。为打造学校品牌，提升办学的品位，实施素质教育提供坚实的队伍保障，让广大群众能真正看到党员的先锋模范作用，感受到党组织是推进学校发展的重要力量。

（二）创建必须达到四个基本标准。

1、认真学习贯彻党的十七大精神，模范执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想。

2、积极宣传和正确执行党的纪律、教育政策法律法规，切实转变工作作风，推行校务公开，坚持依法治校和正确的办学方向，各项工作成效显著。

3、教学水平和教学质量提高，主动为群众教师排忧解难。

4、坚持佩戴共产党员徽章，自觉接受社会监督，无群众投诉。我们党支部在校园醒目的地方悬挂“创建共产党员示范岗”匾牌，活动开展过程中组织人员检查、考核、评比，考评结果作为评先表彰的依据。

三、统一内容，抓住重点

围绕新时期德育管理、教学管理的新形势、新要求，结合学校党建工作的要点，把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才，岗位辐射、岗位荣誉等方面。

四、措施到位，保障有力。

创建措施，做好“四个结合”：以党建工作为龙头，构建多元一体创建模式，即党建工作与德育工作相结合，党建工作与群团工作相结合，党建工作与创建文明校园相结合，党建工作与教学工作相结合。

五、不足与今后努力的方向：

在教育局的正确领导和大力支持下，我校党建工作各项目标任务顺利完成，并取得一定成绩，使单位的凝聚力和向心力得到逐步增强。但工作中还存在着不足，如：党小组的主动性和创造性不够；组织活动形式比较单一，创意不新等问题。

在下一阶段，我们的党建工作重点是：以学习贯彻党的十七届四中全会精神，创建学习型党组织和提升支部能力为重点，牢牢把握“育人与育己”这一中心，加强党建工作，竭力打造一支政治过硬，业务精湛，能为我校跨越式发展保驾护航的优秀教育团队，开创我校党建工作的新局面。

第二篇：党员示范岗总结

普东动物卫生监督站

创建“党员示范岗”工作总结

根据畜牧局关于 “党员示范岗”创建活动的通知文件精神，普东动物卫生监督站结合自身工作实际，积极开展创建“党员示范岗”活动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。现将工作总结如下：

一、统一思想，加强领导，狠抓落实

1、统一思想认识，提高参与创建活动的自觉性。普东站充分认识到开展“党员示范岗”创建活动，是充分发挥共产党员先锋模范作用的有效载体，要求全体党员切实统一思想，高度重视，切实做好“党员示范岗”创建活动。

2、落实组织机构，加强组织领导。为了加强领导，确保创建工作取得实效，我站成立了由站长周京明任组长的创建“党员示范岗”领导小组，完善了组织机构，细化了职责分工，成立了普东动监站创建“党员示范岗”办公室，具体负责各项工作。

3、健立健全制度，细化创建内容，制定创建标准。我站严格按照党员示范创建活动的要求，结合普东站实际情

况，针对不同岗位的特点，制定了操作性强的实施方案和相关工作制度，确保了党员示范创建活动制度化、规范化。

二、有机结合，成效显著

把创建“党员示范岗”与政务服务工作相结合，狠抓落实是开展创建活动的重要保证，普东站以开展“党员示范岗”创建活动为契机，着力抓好“两个结合”。

一是与加强思想教育相结合，不断提高党员的政治素质。在创建活动中，认真组织党员学习邓小平理论、党的“十七大”精神和科学发展观重要思想，不断提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力，使党员在重大是非问题上保持清醒的头脑，自觉与市委、市政府保持一致。同时狠抓廉政建设，进一步增强党员干部的党纪政纪法制观念和拒腐防变、抵御风险能力。

二是与文明服务相结合，不断提高党员的服务意识。动监站是畜牧局的形象窗口，面对的是广大群众和养殖场，在创建活动中，参与的党员坚持人文关怀，以身作则，率先垂范，内强素质，外树形象，形成了讲政治、勤学习、爱集体、扬正气的良好氛围。

即墨市普东动物卫生监督站2010年12月14日

第三篇：基层党员示范岗总结

党员示范岗总结

年5月全面开展了党员示范岗活动，能源中心给排水车间综合水站积极响应公司党委组织的此项活动，成立了综合水站党员示范岗。

活动开展后，全站职工紧密围绕“上标准岗，按标准作业，保证除盐水供应、废水处理合格率100%”为目标开展活动。主要工作如下：

一、从思想上高度认识党员示范岗活动的重要性。我带

领全站职工认真学习公司党委下发的文件，大家有了深刻的体会和认识，全站职工通过多次学习后并形成了学习记录，也有信心完成目标，确保安全生产，设备事故、人身安全事故为零的目标。

二、针对站里职工年龄偏小，工作经验不足的特点，加

大培训力度。为了提高操作技能、安全技能，多次组织了培训并进行考试，并通过“及时性培训”这一方式，发现大家不懂之处，在现场及时和职工分析出现的问题找出解决问题的办法。通过各种行之有效的学习方式来提高职工的操作技能。

三、综合水站共有职工16人，其中女职工9人，向为公

司除盐水用户提供合格除盐水，全公司所有生产生活废水进入废水站处理合格后送用户使用生产。大家牢记“创建安全合格班组，上标准岗，按标准作

业，保证除盐水供应、废水处理合格率100%”这个目标，在操作上精益化，对除盐水和废水严格监控、及时反应，过滤器和各级出盐系统及时再生。加强和用户的沟通，从操作和工艺上无条件满足用户的要求，克服负荷重，操作频繁实际困难，群策群力，确保了能源介质（除盐水）安全合格供应，从投产至今，全站没有发生一起设备和人身事故。综合水站同时担负全公司所有生产、生活废水处理，100%合格达标是硬指标。我们在保证设备平稳运行，对设备精益点检，处理各种隐患34次，备用设备真正起到备用作用。对各重要指标时刻关注，和水质承包方一起讨论加药方案，改善水质，做到废水处理100%合格，并从今年2月起送炼铁冲渣，为吨钢耗水指标的完成做出了一定的贡献。

四、今后我要努力使自己的一言一行都符合一名共产党

员的具体要求，使自己成为一名行动上合格、思想上合格的共产党员。在平日的工作和学习中真正起模范带头作用，无愧于共产党员这一光荣称号，带领综合水站职工完成上级领导交给的各项任务，积极响应公司“低成本，高品质”的战略，为企业做精做强，打造华南一流线棒材百年老店做出自己应有贡献。

2011-12-17

第四篇：党员示范岗活动总结

内分泌科“党员示范岗”创建活动材料

自2010年5月以来，根据院党委关于开展争创“党员示范岗”活动的总体要求和统一部署，内分泌科结合工作实际，积极开展创建“党员示范岗”活动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动优质、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。在创建活动中，内分泌科根据自身的工作实际，及时开展主题活动，推动创建“党员示范岗”活动不断深入开展。

（一）重视“党员示范岗”活动，加强党员思想教育，全面提高党员素质。内分泌科领导高度重视“党员示范岗”活动，多次组织全科室人员共同学习了创建活动的本质、重要性，并结合科室情况，就如何开展进行了热烈探讨，进一步明确了“共产党员示范岗”的管理目标及基本行为准则，建立创建工作责任制，并将创建工作纳入了党建目标考核，最终制定了切实可行的创建工作计划。同时对“示范岗”岗位人员的政治思想素质、服务意识、服务技巧、工作质量提出了更高的要求。全科党员同志在创建活动中，进一步提高了思想认识，按照创建活动具体要求，在醒目位置公开摆放“示范岗”标识，并设置了创建工作服务意见箱或意见簿，岗内党员工作时佩戴党徽，通过采取这种凸显党员身份、树立岗位目标、制定岗位承诺等措施，增强党员职工的工作责任感、使命感和光荣感，使党员职工，认真做好本职工作，以身作则，积极带动和影响广大群众严于律己，廉洁从业。科室内逐步形成了讲政治、勤学习、爱集体、扬正气的良好氛围。

（二）以活动为契机，深化开展“星级服务评比”。根据示范岗评选标准和要求，结合医院开展的“星级服务”活动，从小事、从细节处提高患者服务质量。通过科内党员学习和“星级服务评比”活动，岗内党员带头履行服务职责，开展文明服务，服务热情周到，待人处事讲究文明礼貌，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象。同时医护党员同志还分别组织科内业务知识和专业技能培训每周一次，并以老带新，结对互助，带动全科人员共同学习成长，业务水平得到稳步提升，也加强了医护合作性，使医护之间的合作更为紧密，保证病人享受全程无缝隙的优质治疗护理，全年未发生一起医疗事故或

患者投诉，多人次受到病员的一致好评，住院及出院病员函调均获得100%满意的好成绩。

（三）坚持特色活动，不断改革创新。通过学习创建活动，内分泌科广大党员同志进一步解放思想，转变观念，改革创新，延伸服务内容，全面开展“立足岗位创佳绩，注重延伸促成效”活动。党员们身先士卒，分别组织成立了糖尿病足病工作小组、甲亢综合诊治小组，并开设的了骨质疏松、内分泌高血压、肥胖与代谢综合征、糖尿病脑血管病等专病门诊，将专病诊治细化强化，为患者提供更为专业的治疗护理。针对我科的多发病——糖尿病、甲亢等，我们清楚的认识到不但要治，更要防。党员们自愿在原有临床工作的基础上，进一步加强了糖尿病自我管理培训学校、门诊大讲堂等教育工作开展，同时新成立了甲亢患者的门诊教育，弥补了甲亢患者的系统化教育空白。糖尿病患者饮食、运动控制是重点，更是难点，我科在原有单一理论讲课的基础上，采用了食物同比例大小模型讲课法，不仅帮助患者有效记忆饮食的种类，更能充分掌握每种食品的摄入量；带领患者进超市，直接教会患者如何选购适当的食物；运动课采取玄武湖内快步走的形式，让患者在实际活动中体会到运动的益处和快乐。门诊讲课也应广大患者的要求下制作讲义免费发放给患者，方便患者对学习内容的理解和巩固。目前科内党员均为各工作小组的带头人，在他们的带领下，各小组工作开展的有声有色：“糖尿病自我管理培训学校”成为全国知名的糖尿病患者教育品牌；“糖尿病足病工作中心”成为江苏省唯一一家足病中心，在江苏省乃至周边省份都享有较高声誉。

（四）拓宽服务范围，让更多的患者受益。“培训学校”和“门诊课堂”虽然内容丰富，但患者参与受地域限制，许多路远的病人参加并不方便。内分泌的党员干部心系民众，为了服务全南京市，乃至江苏省和全国的患者，他们积极出主意、想办法，先后与118114健康咨询台、网络媒体、手机短信平台展开合作，党员同志身先士卒利用自己的业余时间通过通信传媒向广大患者提供健康知识、接受患者咨询，填补了电话咨询类尚无内分泌专科的空白。目前已为来自盐城、南通、合肥等多地区患者提供内分泌专业咨询，受到群众一致好评。在南京市乃至江苏省、全国都形成了一定的影响力。此外，内分泌科还自编了糖尿病教育丛书、拍摄录制了胰岛素注射、血糖监测、自编中医保健手操、自编糖尿病保健操等光盘，方便患者在家中也可持续学习。

（五）深入社区，创优服务举措。三甲医院和社区医院开展双向转诊是国家积极推进的医疗模式。为了进一步发挥“共产党员示范岗”的示范、带动、辐射作用，以党员示范岗活动为载体，进一步提升服务效能，提高服务质量，内分泌科加大了与社区医院的合作力度，除了老党员在定点社区每周一次专家门诊，年轻党员还有计划的深入玄武区11个社区分别开展系统的糖尿病健康教育，将专业的教育送到了患者的“家门口”。同时党员们还利用自己的休息时间展开了对社区糖尿病高危人群的筛查活动，加强了糖尿病的普查，开展对糖尿病患者的早发现、早诊断、早治疗的“一级预防”。做成了许多内分泌科想做、该做而未做的事。在医院、党委组织开展的义诊、下乡活动中，我科党员也积极响应，踊跃报名参加，在农村、养老院、社区广场和居民心中都留下了他们微笑的脸庞和忙碌的身影。

（六）坚持开拓创新。内分泌科以创建“党员示范岗”活动为契机，根据自身岗位特点，不断提高创新能力、拓宽思路。我科借鉴国外先进经验，创立“糖尿病社区教员”活动，计划选拔并培养10名经验丰富、善于沟通的患者参与到糖尿病教育中，以“患者教育患者”的方式开展工作，以患者亲身的经历和体会更好的指导其他患者，而被接受者也更容易和愿意主动接受教育。目前这一正在火热进行中的项目，已成为全国首创，必将给更多的糖尿病患者带来血糖控制的新希望。同时我科还在医学院学生中开展“糖尿病志愿者”活动，招收并培养医学生加入到糖尿病健康教育工作中，既丰富的了医学生的课外实践活动，让他们学以致用，尽快融入为群众健康服务的氛围，也为我科的糖尿病教育注入了新鲜的血液，以学生们朝气蓬勃的精神带动、感染患者，让他们愉快的接受教育。

我科决心以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进创建“党员示范岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为开展“党员示范岗”活动，再立新功！

第五篇：党员示范岗活动总结

2011深入开展党员模范岗、责任区活动总结 2011年我公司认真贯彻落实集团公司开展党员模范岗、责任区活动精神，党总支及各个党支部始终抓住党员队伍建设不放松，在提高党员队伍的综合素质上下功夫。在党员队伍建设方面，我们以载体建设为抓手，建立党员责任区，推出党员示范岗，积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是：

1、加强党员思想教育，通过中心组学习、总支及支部大会、党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神、党的基础理论和基本知识以及《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“三个十条”、《天津三源电力集团有限公司安全生产工作奖惩规定》及《天津市电力公司贯彻落实中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定的实施意见》等，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律，增强意识，提高素质及执行各项规章制度的自觉性。

2、修订《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》和“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动考核细则。我公司党总支于2003年制订了《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》，通过多年来的不断完善，对公司落实和加强党建、精神文明建设，搞好党支部的建设，强化党支部管理，发挥党支部的战斗堡垒作，发挥党员的先锋模范作用，督促党员履行党员义务，起到了积极的作用。

3、划分党员责任区，制定责任区考核内容

根据公司本部及各个分公司实际情况，根据党员、群众、职工数量划分党员责任区，设置各个责任区负责人，制定了考核内容：落实好自身思想作风建设，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律；完成好本职、本岗工作；履行一岗二责，实现本责任区“五包五无”；做好群众的思想政治工作与群众交知心朋友；当好党与群众的桥梁和纽带；当好入党申请人的联系人，做好入党申请人的培养、帮助、教育工作；完成党支部交办的其他工作等主要内容。加快党员队伍建设的制度化和规范化步伐。建立评价与奖惩体系。细化、量化党员责任区工作标准，党支部对责任人进行工作评价，进行综合评比。

4、以展示党员先进形象为重点，推出党员示范岗

从优秀共产党员中筛选产生政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，建立 “党员示范岗”，为党员展示先进形象搭建平台。经过一年来的工作，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责。在思想政治建设方面，每个示范岗党员都能严格要求自己，自觉以党性为镜子，以纪律为准绳，对党组织和领导集体布置的工作任务，尽心尽责，体现出较高的职业道德水准和党性意识。在职工群众中有着良好的形象；在业务技能方面，这些示范岗党员都具有较好的自学能力和学习毅力。他们通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学的知识与技能应用于实践，在同类岗位中业务技能突出，在各自的岗位上帮助和指导了一大批同岗人员，在他们的带动下，出现了一股“钻业务、学技能、强本领”的上进热

潮。全体职工队伍的业务技能有了普遍的提高。

5、开展“三无”等载体活动。2011年我公司承建了中新生态城智能电网配电自动化一期主干网工程、大寺新家园线路迁移等多项重点工程。在我单位的施工史上是十分重要的一年，为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我党总支组织党员充分发扬党员的“先进性、模范性”、在各个项目部中开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动。每周定期组织各个部门负责人、项目经理和安全员召开安全生产例会，学习上级公司文件，总结一个周来的安全生产情况，对发现的问题及时纠正，做好下周的计划。公司组成安全飞行检查小组，对各个工程现场进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知单，责承责任人限期对发现的问题进行整改。组织“三无精神学习会”、“真爱生命、拒绝事故”等一系列活动，丰富职工业余生活，宣扬“三无”精神。

2012我党总支将制定出更完善的制度和措施，加强组织和管理，发扬党员的先锋模范作用，力争实现“无违章、无违纪和无事故”的理想结果，请各级领导大力扶持和严格的鞭策，请党组织考验我们！