塘川办事处第一季度党建工作例会汇报材料

第一篇：塘川办事处第一季度党建工作例会汇报材料

兴仁镇第一季度党建工作汇报材料

各位领导：

现将xx镇第一季度党建工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一.基本情况

我镇党委共辖7党支部，其中农村支部1xxxx，机关支部、教育支部、个体协会支部各一个，农村支部中，五星级支部1xxxx，四星级xxxx，三星级xxxx，全镇共有党员67xxxx，其中；农村党员58xxxx，机关和事业单位党员9xxxx，女党员6xxxx，少数民族党员4xxxx。

二、所做的主要工作

（一）抓好“一个主题教育”，就是转作风、优环境。坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及市委组织工作会议精神，紧紧围绕全镇工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，着力强化宗旨观念、提高工作效率、培育实干精神、树立良好形象；着力解决干部队伍中存在的精神萎靡、干劲不足，急功近利、作风漂浮，效率低下、标准不高，工作不得力、落实不到位等问题，努力建设一支“牢记宗旨、联系群众，敢打硬仗、敢于负责，开拓进取、求真务实”的高素质干部队伍，为实现我镇经济社会发展新跨越提供思想和组织保证。

二、建设“两大阵地”，一是认真把握党员发展关。坚持在青年农民中发展党员，在致富能手中发展党员,重点发展35岁以下的青

年党员。加强对全村党员和入党积极分子的教育培训。在学习内容上力求简单实用、易懂，不断提高全体的理论水平和业务素质。在学习方式上采取以分散学习为主，集中学习为辅的方法进行，将两委班子成员都分配到各小组学习,便于及时和党员群众进行交流、沟通。2010年第一季度，塘川办共有2名考察对象转为预备党员，确定了19名入党积极分子。二是加强村干部队伍建设。根据镇委统一部署，全面开展村级班子及成员满意度调查，充分发挥村民的知情权、参与权、监督权。办事处班子领导和驻村干部到重点村召开两委座谈会，邀请部分党员和村民代表，充分听取村里能人志士对农村经济社会发展的好建议，以及优秀人才的推荐，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养村后备力量，保证了村级组织新鲜血液的循环流动。

三、三项举措是：

1、后进村整治和示范村创建工作。

2、推进网格化管理工作的开展。按照镇委、镇政府要求，在干部中开展以送网格化管理进村，组团式服务入户等为主要内容的“十进村十入户”主题实践活动，办事处要求各驻村和分户负责同志配合小组领导召开村两委会议和党员村民代表扩大会，广泛听取群众对网格化管理工作方法的意见，组织人员入户调查基本情况，掌握详细资料，听取群众呼声，为今后网格化管理工作的顺利开展打下扎实的基础。

3、积极开展“一询四议两公开”工作法，根据镇委部署，塘川办党委召开各村书记主任会议，会议强调各村要切实领会“一询四议两公开”工作法的要求，大力推广“一询四议两公开”工作法的实施，保证村两委今后工作最大的公开和透明度。各村根据文件精神和会议要求纷纷予以落实，并召开两委扩大会，向部分党员和村民代表做了工作法的传达，要求党员群众加强对村两委实施“一询四议两公开”工作法的监督。

四、存在的不足之处

1、党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,双带能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。

4、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。

五、下一步的工作举措

在今后的工作中，我们将按照“班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个方面更加努力，奋力破解党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为鳌江流域发展新跨越贡献力量。

1、以提高能力为核心，加强领导班子和干部队伍建设。组织开展学理论、学政策、学科学、学技能，增强基层党组织学习力、创新力、执行力和公信力的“四学四力”活动。不断创新学习方式，丰富学习内容，健全学习制度，加强党员活动室、农村党员干部现代远程

教育网等学习的平台、教育阵地建设。引导广大党员干部特别是领导干部带头学习，使学习真正成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。同时，继续坚持民主集中制和党委集体领导下的分工负责制；加强党员干部思想政治建设，推动党员干部自觉树立全心全意为人民服务的宗旨观念、真正落实科学发展观的本质要求、着力体现求真务实的作风形象。

2、以夯实基础为重点，加强基层组织建设。按照基层党建工作新格局的要求，深化“基层基础建设年”活动，切实抓牢抓实基层组织建设。全面贯彻落实《关于进一步加强村级组织建设 夯实农村基层基础的意见》、《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》等“1+ 14” 政策文件，进一步规范村级组织运作机制，试行村级重大事务“一询四议两公开”制度，加强村级组织办公场所建设、管理和使用，提高村级组织规范化建设水平；继续加大扶持、引导力度，加快发展壮大村级集体经济，增强村级组织的号召力和战斗力。

3、以党员发展教育为根本，进一步壮大党的队伍。严把“进门”关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地发展新党员。完善“发展党员后备库”，扩大党员、群众参与提名推荐积极分子的渠道，推行发展党员公示制和责任追究制。

4、以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设，坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力整治党风政风方面的突出问题。认真开展“制度建设年”、“转作风，优环境”等专项活动。认真贯彻落实党内监督条例，充分发扬党内民主，切实加大对党员干部监督的力度。继续完善村务、财务公开民主管理机制，进一步加强民主管理，不断推进村务、财务公开和村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。

二〇一〇年五月十五日

第二篇：第一季度党建例会材料

尊敬的各位领导，下面我就陶湾镇2013年党建工作做以汇报。

汇报的第一方面：2013年基层组织建设工作思路：

2013年我镇基层组织建设工作思路是：以党的十八大精神为指导，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为目标，以“开好一个会议、抓好两项工作、突出三项特色、实现四个优化”为工作重点，创新性的开展各项工作。

开好一个会议是：今年，我们在去年一季度一次党建例会的基础上，实行一个月一次党建例会，在例会上，要将各支部党员承诺及履行情况，后进村整顿、党务公开、远程教育、其它特色工作等进行点评排队，让先进发言，后进表态，让党建工作常挂其心中，以此形成各支部互学赶超、争创先进的良好氛围。

抓好两项工作是：继续抓好后进村整顿及非公党建工作。后进村整顿工作即将进入验收阶段，我们主要对后进村班子建设、项目建设、发展情况等进行督促验收，确保整顿效果明显，群众满意。非公党建工作，今年我们主要是要创新创建载体，以点带面，实现非公党建真正全覆盖。

突出三项特色是：第一，开展“南沟基层组织示范区”提升工作。去年，我们着力打造陶湾南沟基层组织示范区，今年，要结合南沟生态园区建设等项目发展，促进示范区建设晋档升级。第二，开展“富民党建”工程。根据情况，因地制宜组织“党员先锋队”、“党员志愿者队”，以党员带动群众投入到劳动中，带动群众创业、致富，真正实现“富民党建”。第三：积极创建“联合党组织”，由于陶湾中小企 1

业多，下一步，符合条件的非公企业我们都要建立党支部，不符合条件的，要根据区域建立“联合党组织”，就是将各企业分散的党员组织起来，由“联合党组织”统一管理，统一组织，真正实现非公企业党建全覆盖。

实现四个优化是：今年，我们要通过努力，实现基层党员干部能力素质得到优化，基层组织工作重点得到优化，基层党建工作载体得到优化，群众对基层支部满意率更加优化。

汇报的第二方面：对全县党建工作的意见建议：通过对基层党员干部了解情况看，绝大多数党员干部工作积极性很高，责任心也很强，但他们缺乏系统的理论培训及同其他乡镇、支部交流的机会。建议下一步县里能适时组织培训，同时能搭建桥梁，加强各乡镇、各支部之间的互动，使大家能够互相学习，共同进步。

汇报第三方面：2013年第一季度党建工作开展情况：

第一：后进村整顿工作：第一季度，我们首先对么坪、唐家在两个后进村进行了测评，之后，邀请班子成员、镇人大代表、群众代表对两个村经济发展、项目建设情况进行了点评，针对存在的问题提出下步发展方向。目前，两个村干劲十足，唐家庄村支持引进的漂流项目，完成土地流转近200亩，栽植树木2万株，完成生态园区建设。同时，招商来的占地30余亩土鸡养殖项目也正在建设之中。么坪村截止目前完成了全村组组通、户户通道路建设，本土猪养殖项目也在扩大规模，另外，今年村里也招商来一个投资150万元的土鸡养殖项目，目前正在建设之中。

第二：非公企业党建工作：第一季度，我们对全镇非公企业重新进行了走访，对金鼎公司等党建工作基础较好的企业进行了提升安排，并组织其他新成立党支部的企业到金鼎公司进行参观学习，通过“抓旗手、抓引导、抓培训、抓载体、抓成效”等“五抓五促”活动，以及“联合党组织”的筹备工作，扎实推进非公党建工作。

第三：其它党建日常工作也稳步开展。

汇报第四方面：第二季度党建工作打算：

第一：认真组织好一月一次的党建例会，使会议效果落到实处，第二：加快后进村项目建设工作，真正实现后进村整顿效果明显，群众满意。

第三：结合“五抓五促进”及“联合党支部”建设工作，实现非公党建全覆盖。

第四：由于我镇伊河源峡谷漂流项目五月底竣工，我们在第二季度要做好该公司党支部建设工作，另外，伊河源社区要与今年底安置小区竣工，我们在第二季度也要提早着手社区党建工作，力争早行动，早出亮点，早见实效。

汇报完毕！

第三篇：党建工作例会汇报材料

党建工作例会汇报材料

一、基本情况

教育局党委原下辖26个党支部，暑假期间，因学校布局调整，基层党支部减为21个党支部，其中1个机关支部、1个教研支部、19个学校支部；支部书记15人，支部副书记9人；党员410名，其中女党员156名，退休党员34名；入党积极分子127名。

二、主要工作

1、健全班子

为充分发挥党支部战斗堡垒作用，暑期对部分基层学校领导班子进行了调整。8月，在组织部的指导下，通过广泛征求意见，对部分学校7个正校长、22个副校长岗位进行竞聘，公开选拔部分学校校级领导干部。经过民主推荐、面试答辩、组织考察，29名德才兼备的优秀校级干部脱颖而出，为我区教育事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

2、强化学习

建立局机关学习长效机制，完善局机关政治、业务学习制度。组织党员干部观看了电教片《光辉的历程》、《忠诚》、《雷锋》等影视作品，净化了干部职工的思想灵魂。坚持党员干部读书交流制度，向广大干部职工推荐书籍《思路决定 1 出路》、《平凡的世界》等优秀书籍。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一，政治水平、工作能力得到提高。举办局长讲坛及机关干部读书学习轮讲活动。坚持每周五下午机关干部“谈工作、谈学习”心得演讲活动，通过此项活动，培养了干部职工勤学习、善思考的良好习惯，提高了干部职工的思想政治素质和业务素质。

3、丰富多彩的活动

深入开展多种活动，增强团队意识。坚持早上做广播体操、唱红歌活动；组建篮球队、乒乓球队等兴趣团队；组织党员利用教育局后院闲置空地，开辟党员试验田，种植蔬菜，为机关食堂节省了开支。这些活动，不仅活跃了机关文化生活，增进了机关党员干部相互交流，也凝聚了大家的力量。

4、党员干部下基层活动

密切联系基层，树立教育良好形象。继续推行机关干部联系学校制度，局班子成员、机关人员每周至少深入联系学校1次，指导学校各项工作，提出意见建议；积极开展党员干部下基层活动，到郭张弓村与党员群众谈话30余次，征求意见建议10余条，解决实际困难5个，慰问困难家庭3户，为5名困难家庭家庭学生赠送了书包、文具及课外读物。

5、基层党组织建设年活动。

围绕区委总体部署，以“强组织、增活力、促发展”为目标，强力推进基层党组织晋位升级。在基层党组织 在分类定级基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的工作思路，分别建立了晋升台账，对照“五个好”和“五个一”的要求，结合实际制定了切实可行的晋升措施，确保每个基层党组织在原有基础上都有新提高。目前有10个党支部保持先进，9个一般党支部晋级为先进党支部，2个后进党支部晋级为一般党支部，力争在规定时间内普遍实现晋位升级。

6、党员示范点建设。

按照党员活动中心建设要求，抓好阵地建设，高标准打造2家党员活动中心。目前，九小在硬件建设上是：配置电脑、电视机各一台、照相机、影碟机各一部，大屏幕及投影仪一套；开辟了面积为63平方米的党员活动室，订做了专门的活动室牌子，添置了会议桌椅；购买党刊读本和教育光盘，设立党刊党报陈列专柜，规范档案建设；党建各项制度上墙，并在学校宣传橱窗创设了共产党员风采等宣传阵地，营造良好氛围。七中现有党员活动室一个，30平米左右，且布局规范，整洁美观。自暑假8月份以来，原有党员活动室所在的主体楼整体进行加固整修，且目前仍在施工建设中，暂时无法布置党员活动室。楼房整体完工后，该校党支部将对党员活动室布置进行整体规划。

二、下一步工作重点

1、继续抓好基层党组织晋位升级。按照时间节点，稳步推进晋位升级。

2、加强新任支部书记教育培训。计划对支部书记培训一遍，提高领导管理水平。

3、抓好阵地建设。按照党员活动中心建设要求，高标准建设2家党员活动中心，培育典型，发挥示范效应。

3、抓好基层党员队伍建设。组织开展“共产党员挂牌上岗”和“党员示范岗”评比活动，激发党员的光荣感、责任感和自豪感。

第四篇：市局党建工作例会汇报材料

兴化市景范学校党支部党建工作汇报材料

根据市教育局的要求，现将今年我校党支部相关工作汇报如下：

今年以来学校党建工作

一、以创建党建合格校为抓手，提升党建工作规范化水平

学校党组织组织全体党员对照创建文件要求和市教育工委相关要求积极投入创建工作，根据标准建好台账资料，认真开展各项党建活动。注重加强党员党建基础知识教育，让党员充分了解党建基础知识，提升学校党建工作规范化水平。学校顺利创建成泰州市党建合格校。

二、以建立学习型党组织为载体，加强政治思想建设

一是开展好中心组学习活动。我校党支部按照上级要求和学校实际认真制定中心组学习计划，明确必读书目及学习的目标要求，确定把每月最后一周的星期一定为中心组学习活动日，保证学习活动序列化，并结合学校工作实际开展学习交流，畅谈学校发展。

二是开展党员读书学习活动。本学期围绕庆祝建党90周年，学校与新华书店对接，为每位党员购买了《奉献中国》和《感动中国》双百人物事迹介绍及《中国共产党90周年学习读本》三本书，把集中学与个人学相结合，学习交流与撰写心得相结合。通过学习交流，来加深党员对党史的了解，进一步激发广大党员干部的爱国主义热情，提升政治觉悟和师德修养。

三、以党建带群建，增强学校发展活力。

一是加强工会工作。紧紧围绕全市教育现代化工作，以《兴化市教育局2011年工会工作要点》为指导，以建设和谐校园为主线，以加强学校民主政治建设，维护教职工合法权益为重点，认真组织开展校级““五一巾帼标兵”、“巾帼示范岗” 评选活动，讨论完善景范学校绩效考核方案，组织开展庆祝“三八”妇女节趣味文体活动，暑期组织参加市“兴中杯”教工篮球比赛并获佳绩，丰富教职工业余生活，教师节组织教职工参加体检活动，促进全校教职工身心健康。

二是强化共青团工作。以局团工委的工作要求为指导，举办形式多样的活动，强化学校青年教师责任意识、创新意识和团队意识，组织开展青年教师“每日一课”活动，引领青年教师改进课堂教学模式，提高教育教学的有效性，促进青年教师专业成长。开展青年教师书法、诵读比赛，促进“三进”工作的开展。深入开展“院校共建”活动，加强青少年思想道德建设。开展“庆祝建党90周年”和“做文明的兴化人”学生征文活动，培养学生爱党、爱国、爱家乡的思想感情。

四、积极开展建党90周年庆祝活动

一是组织开展党史知识讲座和党员知识竞赛活动，加深党员对党建知识的了解，学校获市局“学党史、知市情、谋发展、做表率”知识竞赛组织奖；二是积极参加市局“我为党旗添光彩”视频新闻评比活动并获二等奖。通过活动引领广大党员和入党积极分子牢记党的宗旨，努力树立良好的师表形象，不断提高自己乐于奉献、服务社会的责任感和使命感；三是开展庆祝建党90周年党员读书活动；四是举行庆祝建党90周年学生征文活动；五是开展师生唱红歌活动；六是开展“党员做示范、帮扶送温暖”家访活动，集中走访慰问社区留守儿童和困难家庭活动，切实帮助他们解决各种实际困难。第四季度学校党建工作安排

1.召开党员大会，上好党课，传达相关文件精神，布置相关党建工作。

2.参与市局创建教育现代化党建工作画册编制工作。3.落实学校党务公开工作。

4.开展“学习型党组织示范点”创建工作。5.开展2011党建工作示范校创建工作。

二〇一一年十月九日

第五篇：2015年第一季度政治工作例会汇报材料

特勤中队思想政治工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位战友：

现将特勤中队2014年第一季度思想政治工作开展情况作总结汇报如下：

一、党建工作开展情况

（一）加强支部班子建设

在支队干部调整后，中队及时对支部班子成员进行了任务分工，明确了各自工作重点、责任明确，定人到位。结合“当前形势怎么看，今后工作怎么干”大讨论活动开展了集中学习、自查自改、集中讨论等活动，巩固了支部班子的政治理论水平，增强了支部成员的政治素养，有效的提高了支部的战斗力。

（二）认真落实党的七项组织生活制度

支部认真组织学习了《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》文件精神，在认真落实党的七项组织生活制度上下功夫，支部先后在2013年年底立功受奖、红旗车驾驶员评选、中队推荐战士考学、班长骨干选取、学车等一些涉及到战士切身利益的方面贯彻到了民主集中制的要求，提高了支部落实民主集中制的质量，提升了支部的民主决策、科学决策水平。

二、政治教育工作开展情况

（一）“当前形势怎么看，今后工作怎么干”大讨论活动开展情况

中队按照文件要求，相继召开了军人大会、支部会对活动进行了安排部署，并制定详细的方案。中队官兵共撰写自查报告39份，并围绕如何提升部队战斗力深入开展讨论，提出有效建议11条。

（二）“正风肃纪、争做好干警”活动开展情况 支队方案下发后，中队及时制定了详实的活动方案，进行了动员部署，与“当前形势怎么看，今后工作怎么干”大讨论活动相结合。目前，中队已按照要求开展相关教育学习。

（三）新兵下队后的思想政治教育工作开展情况 自新兵下队后，中队从掌握新兵入伍动机、思想动态、兴趣爱好、生活习惯等着手，一是开展经常性思想政治教育,注重理念树立；二是宣讲消防部队优良传统，注重正面引导；三是加强心理素质自我调控，注重意志培养；四是开展谈心摸底，注重相互沟通；五是营造和谐警营氛围，注重人文关怀；六是因人制宜，注重科学施训等六项措施把好新兵下队后的思想政治教育和部队管理关。

三、中队官兵思想状况

中队今年有到达服役年限的战士11名（中士1名、下士5名、上等兵5名），经过前期摸底调查，已明确表示要退出现役的战士有2名，1名提出退出现役（上士芦昌龙）。通过交心谈心，所有战士都能以较好的心态对待，愿意服从部队管理，做好本职工作。所有新同志都已能适应部队生活，服役态度端正。

三、警营文化工作开展情况

中队按照支队《2014年全市消防部队思想政治教育实施方案》要求，已经着手进行三个文艺节目的创作准备（魔术、小品“看病也疯狂”、锣鼓队）。积极开展篮球、羽毛球、乒乓球人才队伍培养（中队现有羽毛球特长人员1名：赵宇；乒乓球特长人员2名：张金全、万志强）。中队篮球队已筹建完毕，现有队员8人（干部3人、战士5人），并经常与地方球队开展交流学习。

四、存在不足与改进措施 存在的不足：

（一）中队思想政治教育骨干相对薄弱，主要是靠干部组织开展，班长骨干中缺乏思想政治骨干；

（二）中队思想政治教育形式单一，受环境和条件的制约，缺乏“请进来，走出去”等多种形式的思想政治教育方式；

（三）各项专题教育时间长、涉及面广，与日益繁重的执勤岗位练兵和灭火救援任务所需要的时间和精力相制约；

（四）中队少数官兵思想政治意识淡薄，思想政治学习中只是简单的抄抄笔记，没有深入学习；

（五）中队干部开展政治教育方式单一。思想教育知识简单的念念文件，未能深入剖析解读；开展警营文化活动形式单一，未能较好的引导中队战士的兴趣爱好。

下一步工作措施：

（一）继续加强中队思想政治教育力度，围绕“学习贯彻党的十八会议精神”，“全国两会会议精神，举办“学习贯彻党的十八大会议精神”演讲比赛、征文比赛；继续围绕“坚定信念，筑牢警魂”，深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育，强化思想政治工作在部队全面建设中的主体地位；

（二）提高干部思想政治理论建设，提高干部队伍政工“四会”能力水平；

（三）继续强化支部建设，加强党员队伍管理力度，完善党员思想汇报、述职报告、民主评议党员制度，加大对党员的培养和惩处力度；

（四）利用网络、报纸、视频，多媒体授课，采取举办演讲比赛、心得体会和自我剖析军人大会通过等形式创新思想政治工作活力；

（五）继续加强警营文化建设，中队将以篮球、足球、羽毛球等对抗性、群众基础较好的体育活动为主要载体，辅之文艺活动，确实将警营文化作为陶冶官兵情操，缓解官兵日常训练、战备任务繁重的重要阵地，作为提高部队战斗力和活力的升华剂。