党建要点摘编

第一篇：党建要点摘编

【党建要点摘编】

1.创先争优总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

2.主要内容：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。先进基层党组织“五个好”基本要求：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；优秀共产党员“五带头”基本要求：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

3.市创先争优活动总载体：“创五先争五优”活动。党组织“创五先”：创建先进农村党组织、先进街道社区党组织、先进旅游窗口行业党组织、先进企业（新社会组织）党组织、先进机关（事业单位）党组织；党员“争五优”：争当全市优秀党员、优秀党务工作者、优秀党员志愿者、优秀领导干部、优秀党委（党组）书记。

4.基本推进方式：公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。（公开承诺一年一次;领导点评和群众评议半年一次）

5.农村重大事项决策“四议两公开”工作法：村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开。

6.公开承诺的工作要求：“两承诺、四公开”。“两承诺”：一是向党组织承诺，即基层党组织向上级党组织承诺，党员向所在党组织承诺；二是向群众承诺，即基层党组织和党员向群众承诺。“四公开”：岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开。

公开承诺的步骤方法：调研走访、提出事项、审核确定、公开公示。

7.领导点评的工作要求:“三查三评”。“三查”即查思想认识是否到位、查承诺事项是否具体、查践行承诺是否积极；“三评”即基层党员自查自评、基层党组织内部互评、领导干部定期点评。主要内容：对基层党组织的点评主要包括以下几个方面：一是创先争优活动组织推进情况；二是深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；三是为民办好事实事情况；四是加强党组织和党员队伍建设情况；五是存在问题及努力方向。对党员的点评主要包括以下方面：一是参加创先争优活动的情况；二是践行承诺、岗位争优的情况；三是联系群众、服务群众的情况；四是存在不足及努力方向。

8.“四化两型”先锋行：新型农业化，农业现代化，新型城镇化，信息化；资源节约型，环境友好型

9.惠民服务先锋行：争创兴办实事先锋，扶贫帮困先锋，志愿服务先锋，平安创建先锋。

10.“三亮三创三评”：亮身份，亮承诺，亮形象；创岗位奉献先锋，创游客满意窗口，创优质服务品牌；党员自评，领导点评，群众测评。

11.“三有两评”：群众有干部联系卡，干部有民情日记，乡镇有民情台账；乡镇每个月召开一次驻村工作点评会，群众每半年评议一次驻村干部。

12.“一会四评”：推进方式之一，内容有党员自评、党组织讲评、领导点评、群众评议。

13.平安满意当“四员”：平安满意的服务员，导游员，调解员，宣传员。

14.三查三创三争：“三查”，即对照科学发展查思想，对照突出问题查作风，对照责任目标查工作；“三创”，即在理念上创新，在业务上创优，在工作中创绩；“三争”，即争当先进班子，争当优秀干部，争当模范党员。

15.“为民服务创先争优”：在窗口单位和服务行业中开展的，旨在进一步推动以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好的为民服务，促进创先争优活动成为群众满意工程，为建设世界旅游精品和富民强市提供有力思想保证、组织保证、政治保证的活动。

16.“三亮三比三评三创”：亮身份，亮承诺，亮形象；创岗位奉献先锋，创游客满意窗口，创优质服务品牌；党 1

员自评，领导点评，群众测评。

17.党群共建“四岗联创”：通过抓好“党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗”四岗联创，深化党群共建，共同推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

18.“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动：从2011年4月开始，由县委创先争优办负责搜集和挖掘先进典型，按照市委要求每月上报1名优秀党员或先进党组织，并以简报、新闻报道等多种形式宣传推荐先进事迹，活动延续到2012年7月。

19.乡镇干部“一人学一技”：立足本职岗位，学好学精，熟练运用相关业务所必须的技术和技能，按照按需选学，学习培训和帮带服务。

20.“人民满意公务员”：为推动公务员队伍建设和机关作风建设，为构建和谐桑植和富民强县提供坚强组织保证和人才支撑，根据创争活动的基本要求和公务员精神的具体内容，结合人民满意公务员的评选标准，全县公务员充分发挥模范带头作用，争做人民满意公务员的活动。

21.“百千万”示范点创建:省（1）、市（4）、县（69）三级示范点创建。已上交创建方案，开始创建工作。

22.“创建和谐社区、争当服务先锋”：即社区联点扶建工作中的党员进社区活动。

23.三优三标兵：工作创新机制优；联系群众服务优；推动发展业绩优；争当学习标兵；争当创新标兵；争当奉献标兵。

24.一好双强：政治思想素质好；致富能力强，协调能力强。

25.四议三评三公开：支部提议，“两委”商议，党员大会审议，村民代表会或村民会议决议；社区党组织自评，上级党组织考评，党员群众测评；公开承诺事项，公开“四议”结果，公开办事结果。

26.一定三有：定职责目标；工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障。

27.四有一化：有人管事，有钱办事，有章理事，有处议事； 构建城市区域化新格局。

28.刹“五风”：刹赈酒风、刹赌博风、刹吃喝风、刹懒惰风、刹冷漠风。

29.农村党支部书记具体五项职责：推动科学发展；带领农民致富；密切联系群众；带头遵纪守法；加强村支部建设。

30.党员争做“五个模范”：1.带头提高强本领的模范；2.服务群众创佳绩的模范；3.遵纪守法促发展的模范；4.弘扬正气树新风的模范；5.共同富裕奔小康的模范。

31.全国组织部长会议提出，推进组织工作科学化，要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕中心、服务大局为根本方向，全党满意、人民满意为价值标准，改革创新为主要动力，战略规划为有力抓手，量化分析为重要工具，系统化类别化精细化为重要方法，注重实际效益为重要理念，深入基层研究实践规律为重要途径，建立调查和评估反馈系统为重要杠杆，法制化为根本保障。

32.中央经济工作会议提出明年经济工作要突出把握好稳中求进的工作总基调。稳，就是要保持宏观经济政策基本稳定，保持经济平稳较快发展，保持物价总水平基本稳定，保持社会大局稳定。进，就是要继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，在转变经济发展方式上取得新进展，在深化改革开放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。

33.省第十次党代会提出全面推进“四化两型”建设：“四化”是指新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化，“两型”是指资源节约型、环境友好型。

34.省第十次党代会提出“两个加快”、“两个率先”的目标：“加快建设全面小康”、“加快建设两型社会”，“努力在中部地区率先实现全面小康目标”、“在全国率先走出一条两型社会建设的路子”。

35.市第六次党代会提出总目标是不断开创建设世界旅游精品和富民强市新局面；阶段性目标是加快推进旅游产业大市向旅游经济强市跨越。

36.市第六次党代会作出“五化五建”战略部署：加快推进旅游国际化、新型工业化、新型城市化、农业现代化和信息化，加快建设小康张家界、法治张家界、文明张家界、和谐张家界和生态张家界。

37.云南孟连“三五”群众工作法。一是建立为民服务“五项制度（民情责任区制度、人民勤务员制度、民情联席会制度、民情巡视员制度、民情考测评制度）”；二是建立化解矛盾“五项机制（重大事项维稳评估机制、矛盾纠纷排查预警机制、政法部门督导化解机制、市县领导全员接访机制、乡镇综治维稳协调机制）”；三是坚持处臵事件“五个到位（调查研究深入到位、合理诉求解决到位、思想工作细致到位、法律手段跟进到位、后续工作完善到位）”。

38.文建明工作法：简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”(业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制)、“三定”（定岗、定员、定酬）、“三教育”（对党员开展经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育、对群众开展经常性的“十好”教育）；“二”即“两下”（下访寻问题、下村解难题）、“两集中”（集中服务、集中理财）。

39.窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评三创”活动：“三亮”：亮身份、亮承诺、亮形象；“三比”：比学习、比服务、比奉献。“三评”：党员互评、领导点评、群众评议；“三创”：创岗位奉献先锋，创群众满意窗口，创优质服务品牌。

40.“五老四教”主题活动：以老干部、老模范、老教师、老战士、老专家为主体，开展以形势政策、党的历史、思想道德、公民意识“四项教育”为主题的宣传教育活动。

41.党群共建“四岗联创”：通过抓好“党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗”四岗联创，深化党群共建，共同推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

42.“三联系三示范”活动：在党员教师中广泛开展“每名教师党员联系一个班级、一名非党员教师、一个困难学生，创建党员示范班、示范组、示范课”的三联系三示范活动。

43.“双创双争”活动：在农村党员干部现代远程教育工作中开展以“创建先进教学服务平台、创建示范终端站点，争做优秀站点管理员、争当学用标兵”为主要内容的双创双争活动。

44.县党代表“三联三建”机制：县委委员联党代表、代表联党员、党员联群众，建立党代表活动室、活动日、服务热线。

45.社区“三联三扶”机制：联通感情、联担责任、联搞活动，扶强组织、扶持发展、扶助民生。

46.“党员双评”民主生活会制度：采取党员自评和互评的办法召开民主生活会。

47.星级考评：《桑植县村级党组织星级管理暂行办法》，星级评定内容主要以“五个好”和村级党组织书记认真履行推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村级党组织建设等职责为依据进行星级评定。村级党组织评定共设十个星级，每个星级为十分制，即91分至100分为十星级，九星级为81至91（不含91分），以此类推。实行一年一评，由乡镇（场）党委具体组织实施。对连续三年未发展党员的或当年计划生育、社会治安、安全生产、党风廉政建设等工作受到“一票否决”或“黄牌警告”的，只进行年度考核，不评定星级。

48.组织部长暨组工干部下基层活动：组织部长主动与不跑不要的干部谈心沟通，跑官要官的就会受遏制，老实人吃亏的现象就会减少。组工干部下基层，要多做基层希望做的事。要认真听取群众呼声，了解基层和干部群众对组织工作的期盼，发现和总结基层创造的有效经验。要与干部谈心谈话，关心了解干部。要

帮助困难党员解决实际问题，通过结对帮扶摸索经验，进一步建立健全党内关怀和帮扶机制，增强党组织对党员的凝聚力。要听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，认真解决问题、化解矛盾，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。

49.四项监督制度：包括《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。

50.“一报告两评议”： 一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。

51.设岗定责：也称“无职党员设岗定责”。无职党员指的是无论党内党外都没有任何职务的普通党员。设岗定责就是要根据工作、学习、责任、义务等实际情况，由所在党组织给每个普通党员指定其岗位、明确其职责，比如可以把村务党委监督、物品管理、矛盾纠纷化解、卫生保洁、治安和护林防火等工作细化给个人，明确其在固定时间内应该做什么，承担什么责任和义务。“创先争优”活动开展后，这项工作便与其紧密结合起来，成为一项党员依岗承诺、接受党员和群众监督与评议的一项制度性工作。

52.区域化党建“六联”表现形式和“十化”工作方法：条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、服务联做；领导体制扁平化、运行机制规范化、党组织设臵网格化、党组织活动方式多样化、党员发挥作用常态化、党组织和党员服务群众长效化、工作载体品牌化、党务工作者队伍专职化、阵地建设标准化、经费保障制度化。

53.基层党建工作的“六最”：最鲜明的主题是服务大局，最突出的特征是改革创新，最聚焦的重心是夯实基础，最根本的方法是统筹兼顾，最明确的取向是服务群众。

54.基层党建工作的六个突出特点，即“六个注重”：更加注重以人为本，更加注重探索创新，更加注重制度规范，更加注重统筹推进，更加注重调查研究，更加注重狠抓落实。

55.基层党建工作科学化的六个特性：方向性、规律性、严密性、适应性、系统性、可操作性。

56.基层党建工作科学化的总体框架，即“五个体系、一个规程、一个机制”：制度体系、组织体系、责任体系、考评体系、保障体系，操作适用的工作规程和一抓到底的落实机制。

57.深化拓展“四个基层”活动：深入基层、学习基层、服务基层、推动基层。

58.三级联述联评联考：“三级联述”，要求市、县、乡镇党委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对县、乡镇、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，要求把抓基层党建工作情况作为市、县、乡镇党委和部门党组（党委）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。

59．一迎双争：迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门。（三服务：为党和国家工作大局服务，为党员干部和各类人才服务，为人民服务；两满意：让全党满意，让人民满意）4

第二篇：党建要点

关于印发《2012年党建工作要点》

通知

本院各党支部：

《2012年党建工作要点》已征求各支部意见，院机关党总支部委员会审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。

二○一二年四月十二日

法院2012年党建工作的总体思路是：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕林区党委的中心工作，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚力量，与时俱进，全面推进党的建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、紧扣一个主题

始终坚持“为大局服务，为人民司法”的工作主题，紧紧围绕全区工作大局，把“为大局服务，为人民司法”这一工作主题贯穿于整个审判工作的全过程，依法、妥善地审理各类案件，全面履行职责，为林区经济社会又好又快的发展提供强有力的司法保障。

二、发挥两个作用

充分发挥党组织的战斗堡垒作用。坚持立足法院工作实际，切实加强党组织建设，最大限度地团结和调动一切积极因素，实现各项目标任务的圆满完成。充分发挥广大党员的先锋模范作用。教育引导党员干警加强理论武装，强化能力建设，加强自身修养，自觉投身到加快全院各项事业发展的实践中去，在解放思想、求真务实、扎实工作、服务群众、廉洁自律等方面发挥先锋模范作用。

三、强化三个教育

（一）强化政治理论教育。组织党员干警认真学习科学发展观和党的十七大、十八大精神，深刻领会精神内涵，把握精神实质, 深化党员干警的理想信念和爱岗敬业意识，进一步打牢思想基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，把思想统一到党中央的决策上来，把行动统一到院党组的部署上来，不断提高党员干警的政策理论水平和思想政治素质。

（二）强化纪律作风教育。深入开展纪律作风教育,促进党员干警增强宗旨意识，强化群众观念,遵守党纪国法，传承优良传统,弘扬风清正气。按照“戒浮躁之气，兴务实之风”的要求，着力抓好作风整改工作,认真解决党员干警在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，自觉克服形式主义等不良作风，切实推进纪律作风建设。

（三）强化反腐倡廉教育。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重要工作，大力开展“廉政文化进机关”活动。以班子成员为重点，进一步加强党纪党规、法律法规、职业道德教育和警示教育，落实“一岗双责”，筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。进一步抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题；着力解决司法作风中存在的突出问题，加大查办违法违纪力度。严格执行“五个严禁”等各项规章制度，加强对干警的教育、监督、管理，真正做到用制度管人、管事、管案件。加强对重点部门、关键岗位的监管和干警八小时外的监督，确保干警廉洁自律，确保案件公平公正。

四、加强四个建设

（一）加强组织建设。按照“五个好”的要求，认真落实《党和国家机关基层组织工作条例》，严格执行“三会一课”制度，加强党员的思想、作风、纪律教育，开展批评与自我批评，使

机关党员在创先争优中做出表率。扎实做好党员发展和民主评议党员工作，听取意见和建议，及时进行整改，不断提高机关党建工作的科学化水平。

（二）加强民主建设。健全完善党组会议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。加强党务公开，拓宽民主渠道,健全监督机制, 认真执行《党员权利保障条例》，严格落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，扩大党内民主，保障党员权利。加强载体和阵地建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，开展身心健康、积极向上的各种文体娱乐活动，增强党组织的生机与活力。

（三）加强队伍建设。坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准，大胆选拔政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干警，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，加大对年轻干警、妇女干警和党外干警的培养选拔力度，努力形成人心思进、人才辈出的生动局面。以提高审判执行工作实务能力为重点，积极推进全员培训、轮岗交流、岗位大练兵、“办案能手”、“质量标兵”和“优秀书记员”评比活动，大力开展调研工作，努力提高干警的司法能力和水平。

（四）加强文化建设。一是加强法治文化建设，营造良好执法环境。建立规范审判庭，体现庄重、严肃；加强局域网建设，逐步实现办公自动化。坚持庭审、重要活动统一着制式服装，严格遵守司法礼仪。加强法治调研，形成有利于审判事业发展的调研报告。二是加强物质文化建设，夯实发展基础。加强视频监控，实现视频监控全覆盖。加强荣誉室建设，展示法院审判工作成果和队伍风采。加强环境绿化建设，实施绿化、亮化工程；加强文体娱乐设施建设，为干警提供良好的文化娱乐活动场所。三是加强精神文化建设。悬挂、张贴名言警句和标语口号，彰显法院文化的薰陶，警示和激励干警奋发向上。组织开展各项比赛活动，活跃干警文化生活。大力开展创建文明单位活动。四是加强廉政文化建设，守护公平正义最后一道防线。开展警示教育和家庭助廉活动，共筑廉政防线。

五、开展五项活动

（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。一是开展学习党史“三个一”活动，即学习一次党史，举办一次党史专题讲座，开展一次党史知识测试。二是开展革命传统教育活动。组织干警为先烈扫墓、瞻仰党史遗址活动；重温入党誓词，撰写心得体会。

（二）开展“五亮五比五创”活动。围绕深化“五亮五比五创”活动，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式。根据区创先争优活动领导小组的有关要求，组织开展新一轮公开承诺活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。

（三）开展“基层组织建设年”活动。大力推进“五个基本”、“七个体系”建设。一是建立健全组织网络体系，切实加强院机关党支部建设，抓好支部换届选举工作。二是加强政治理论和党的知识的学习，提高党员干警的素质和能力。三是开展建党纪念活动。“七一”前夕，开展多种形式的纪念活动，推荐表彰“优秀共产党员”。

（四）开展政法核心价值观教育活动。按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，扎实开展

政法核心价值观教育活动，组织干警在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力争先创优。

（五）继续开展人民法官为人民主题实践活动。通过活动的开展，重点解决以下几个方面的问题：一是重点解决对司法人民性的思想认识问题、对人民群众的感情问题，进一步明确权从何来、为谁执法、为谁服务的根本性问题，力争在更高水平、更高层次上满足人民群众的新要求新期待，真正实现为民司法。二是重点解决个别法官纪律松弛、精神不振、效率低下的问题；举止不端庄、语言不文明、着装不规范、庭审作风不佳等司法礼仪问题。三是重点解决法院审判管理机制不够完善、效率不高、化解矛盾纠纷的能力不强，说不清、判不明、案结事不了的问题。

第三篇：党建及两学一做知识摘编2

党建及“两学一做”知识摘编

一、“两学一做”

1.四讲四有：做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

2.两个落实：开展“两学一做”学习教育，就是要把全面从严治党落实到每个支部、落实到每个党员。

3.五个坚持：坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。

4.五个着力解决：着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题。

5.坚持一个“统揽”：以学习总书记视察陕西重要讲话为统揽，全面落实“五个扎实”要求，奋力谱写追赶超越新篇章。

6.六个联系实际：总书记在安徽调研时提出要坚持“六个联系实际”，即联系党的历史和今天党所处的历史方位、承担的历史使命的实际，联系党的理论发展和今天坚定理想信念的实际，联系党的基本路线和今天做好各项工作的实际，联系党的性质宗旨和今天更好为人民服务的实际，联系党员义务权利和今天发挥好党员先锋模范作用的实际，联系党的纪律规矩和今天解决好党内存在的突出问题的实际。

7.围绕四个专题学习讨论：3月至10月每两个月一个专题，分别围绕“学习有关文件、增强学习教育自觉性”、“坚守信仰信念、增强规矩意识”、“强化宗旨意识、联系服务群众”、“发挥党员作用、勇于担当作为”等4个专题开展学习讨论。

8.学习讨论做到“五个能否”：能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

9.四个进一步：进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当

作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

10.四个重点：刘云山同志4月在陕西视察时强调，“两学一做”学习教育要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。

11.四对照四查看：对照讲政治、有信念，查看能否信念坚定、政治清醒，有没有精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信等问题；对照讲规矩、有纪律，查看能否手握戒尺、心存敬畏，有没有不守纪律规矩、对党员管理不够严格、组织生活不规范等问题；对照讲道德、有品行，查看能否严以修身、严以律己，有没有以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题；对照讲奉献、有作为，查看能否履职尽责、勇于担当，有没有工作消极懈怠、守摊子、不想干不会干不敢干等问题。

12.五性：持续性、经常性、针对性、层次性、实效性。

13.六有：基层党组织有方案、党员个人有计划、学习讨论有重点、教育践行有标杆、学习教育有特色、“两学一做”有氛围。

14.五个带头：领导干部要做到带头学习、带头研讨、带头讲党课、带头整改问题、带头作表率。

15.用好“五个平台”：用好省委组织部开通的“两学一做”手机短信、党员远程教育、主流媒体、信息网络和《当代陕西》杂志等媒体，确保学习教育全覆盖、无死角。

16.五个先锋和五个表率：全体党员要争当讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲宗旨真服务、讲道德有品行、讲奉献有作为的先锋；党员领导干部特别是县级以上党员领导干部，要争作坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、树立和落实新发展理念、攻坚克难敢于担当、落实全面从严治党责任的表率。

17.做到“三个坚定不移”：坚定不移夯实“学”这个基础、坚定不移抓住“做”这个关键、坚定不移突出“改”这个重点。

18.四个全覆盖：组织领导全覆盖、分类指导全覆盖、学习层次全覆盖、问题整改全覆盖。

19.突出“五个坚持”、做到“五个防止”：坚持夯实责任、防止“走过场”，坚持抓在日常、防止“一阵风”，坚持分类指导、防止“一锅煮”，坚持领导带头、防止“灯下黑”，坚持注重实效、防止“两张皮”。

20.六个见成效：①在践行习总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越上见成效；②在贯彻五大发展理念、加快商洛发展上见成效；③在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会上见成效；④在扎实做好换届工作、加强各级班子建设上见成效；⑤在整顿软弱涣散党组织、处置不合格党员上见成效；⑥在建立干部工作三大机制、着力解决“为官不为”上见成效。

21.市委胡润泽书记提出“两学一做”学习教育，要突出抓好“学、做、见成效、领导带头、全覆盖、常态化、有创新、补短板”八方面。

二、基层党建

22.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。23.五个扎实：总书记2015年春节陕西视察时提出了“五个扎实”的重要要求，即扎实推进经济持续健康发展，扎实推进农业现代化建设，扎实加强文化建设，扎实做好保障和改善民生工作，扎实落实全面从严治党。

24.不忘初心、继续前进：７月１日，在庆祝中国共产党成立９５周年大会上，总书记发表重要讲话，深刻阐述不忘初心、继续前进必须牢牢把握的八方面要求，详细内容见讲话原文。

25.全省组织工作总基调：2016年全省组织工作的总基调是“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”。

26.四位一体：在全省深入开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动。

27.“五个五”党建：党建“五大板块”、机关“五条措施”、镇办“五项制度”、村级“五项举措”、党委（党组）“五个主体责任”。

28.党建“五大板块”：农村党建、社区党建、机关党建、非公党建和流动党建。

29.机关“五条措施”：明查暗访、媒体曝光、全县通报、组织处理、广场问政和机关问政。

30.镇办“五项制度”：民情日记、民事代办、挂牌上岗、去向公示、当日接访。

31.村级“五项举措”：选优配强“两委”班子、选派第一书记、提高村干部报酬、保障党建工作经费、拓宽村干部出路。

32.党委（党组）“五个主体责任”：抓党建的主体责任、抓党风廉政建设的主体责任、抓“三严三实”专题教育的主体责任、抓班了子带队伍的主体责任、抓作风建设的主体责任。

33.党建工作“四个全面”：全面规范、全面进步、全面提升、全面过硬。

34.两结合、两促进：6月28日，毛万春部长在商洛检查暗访时作出“两结合、两促进”的重要指示，即：一是党建工作要与中心工作相结合，既引领经济工作，又融入经济工作，不能就党建抓党建，不能搞“两张皮”、“单打一”，促进经济社会发展；二是党建工作要与脱贫攻坚等重点工作相结合，在重点工作、主要战场上，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员

先锋模范作用，用工作实绩检验组织、检验党员干部，推进基层党建科学化水平。

35.三大机制：党政干部鼓励激励机制、党政干部容错纠错机制和党政领导干部能上能下机制。

36.四个清零：实施软弱涣散基层党组织动态“清零”、村级活动场所建设“清零”、选优配强非公经济和社会组织党建工作力量“清零”、党组织和党的工作全覆盖“清零”。

37.市委30条意见：市委印发了《关于落实“四位一体”部署提升“五个五”党建科学化水平的意见》的通知（商发„2016‟9号），提出了发挥镇办党委的“龙头带动”作用、实施村（社区）活动场所“清零行动”、严格村（社区）干部管理等30条具体要求，作为今后指导全市基层党建的纲领性文件刚性贯彻实施，简称市委30条意见。

38.两个全覆盖：2016年6月底前，凡具备组建条件的社会组织，党组织覆盖率达到100%；2016年年底前，暂不具备组建条件的社会组织，党的工作覆盖率达到100%，确保实现社会组织中党的组织和党的工作全覆盖。

39.党建经费：办公经费小村（少于1500人）2万、大村2.5万、社区3万；社区服务群众专项经费5万元；党建工作经费镇办5万元，机关党委2万元，村、社区5000元；党员活动经费，每名党员100元，村不低于3000元，社区不低于1万元。

40.村级干部报酬：村享受补贴的人数，大村7人、小村5人；“一肩挑”每年3万元，“两委”正职2.4万元，副职1.6万元，委员1.2万元。社区人口规模少于1000户，正职2500/月，副职2000/月，委员1500/月；人口规模在1000-2000户，正职2600/月，副职2100/月，委员1600/月；人口规模在2000-4000户，正职2800/月，副职2300/月，委员1800/月；人口规模4000-5000户，正职2900/月，副职2400/月，委员1900/月；人口规模5000户以上，正职3000/月，副职2500/月，委员2000/月。

41.“十百千”工程：实施抓党建促脱贫攻坚“十百千”工程，主要是从市直部门抽调10名有镇办或党务工作经历、实绩突出的优秀年轻副县级领导干部，到7县区挂职担任副书记或副县区长，为期3年；从市直和县区选派100名副县级后备干部和优秀年轻科级干部，到98个镇办挂职担任党委副书记或副镇长（副主任），为期2年，同时选派1280名优秀党员干部挂任村(社区)第一书记。

42.脱贫攻坚“五个模式”：支部引领、产业带动、金融支持、移民搬迁、生态富民。

三、县镇换届

43.九严禁：①严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分；②严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理；③严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理；④严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用；⑤严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分；⑥严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任；⑦严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分；⑧严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任；⑨严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

44.一书一片：《严肃换届纪律文件选编》、《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》。

45.五个主战场：市委胡润泽书记提出在换届工作坚持在“五个主战场”选拔干部：脱贫攻坚主战场、改革发展主战场、贯彻中省重大决策部署主战场、基层一线主战场、处理突发事件和疑难问题主战场。

第四篇：党建工作总结和要点

开粮委发„2012‟132号

中共开江县粮食局委员会

2012年党建工作总结暨2013年党建工作要点

中共开江县粮食局党委辖三个支部，有正式党员77人。其中：局机关党支部党员19人、鑫谷公司党支部党员29人、局机关退休人员党支部党员29人。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，粮食局党委认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会及党的十八精神和省十次党代会、市三次党代会、县十二次党代会精神，按照县委、县政府构建“实现科学发展、建设幸福开江”的发展思路，以继续深入开展创先争优活动为重点，中全会及党的十八大精神，开展了《粮食流通管理条例》等法律法规及政策知识竞赛以及粮食安全形势教育等多方面多途径的学习教育，着力提高了干部职工的政治素质、业务能力和道德品质综合素质。三是深入基层学习调研。围绕农民增收难点问题、农民组织化和农业合作社组织管理情况、农村劳动力就业创业情况的现状及问题等进行调研，为群众解决生产生活中的实际问题。四是抓好学习交流。根据学习计划安排，局党委中心组及时组织专题学习，听取中心发言，开展论讨，做好学习交流。通过展开讨论，相互促进，共同提高。

二、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用

今年以来，局党委及各支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、路线、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见、划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。6月28日，局支部组织党员干部再次学习李林森同志的先进事迹，教育引导广大党员干部学习李林森同志的勤政廉政、牢记宗旨，学习他心系群众、服务发展，创

层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动领导小组。三是坚持从党支部入手，对局机关、国有企业等领域基层党组织情况进行一次普遍调查摸底，实现基层党组织调查全覆盖。四是全面了解基层党组织运行现状，分析掌握基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、队伍素质是否提高、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况。五是找准基层党组织在落实党建任务，加强执政能力建设和先进性建设上存在的突出问题；找准基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上存在的突出问题；找准基层党组织在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题。六是在开展基层党组织现状大调查基础上，对本单位基层党组织运行现状进行客观评价，形成高质量的专题调研报告。七是结合开展基层党组织现状大调查情况，对基层党组织分类确定考评标准和升级目标，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，分类推动基层党组织晋位升级，全面提升党组织建设整体水平。

四、树立党内民主，保障党员权利，增强党组织活力 一是切实尊重党员地位，发挥党员主体作用。各支部在党内生活中，都能够严格按照党章和党员权利保障条例的规定，努力营造民主环境，所有党员也能够在自由、平等的基础上就本单位、本企业的重大问题和重要决策充分发表意见，保证了少数服从多

为庆祝中国共产党成立91周年，推进基层党组织建设年活动，我局组织开展了形式多样、内容丰富的庆“七一”活动，以昂扬向上的精神风貌和丰富多彩的形式，喜迎党的91岁华诞。一是6月29日，县粮食局党委在会议室组织召开系统全体党员大会，积极开展丰富多彩形式多样的建党91周年纪念活动，进一步增强党员的党性意识和党性观念，提高党员综合素质，引导和激励党员干部创先争优，全面提升粮食工作质量。二是以深入学习贯彻省十次党代会精神为主要内容，结合全省粮食工作会议精神，局党委书记梁是地同志以“增强党的创造力和凝聚力的必然要求”为题讲授党课，组织全系统党员干部开展党课教育，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。同时，组织党员召开“党的光辉历程”座谈会，回顾党的光辉历程和对粮食工作领导，增强党员投身粮食工作的积极性和主动性，进一步营造粮食系统“处处有活力，人人颂党恩”的浓厚氛围。三是局党委班子成员本着有利于工作、实事求是的精神，召开了基层党建专项工作述职和民主生活会，积极开展批评与自我批评，并就认真开展党建工作进行了述职和对各支部党建工作进行了满意度测评。四是按照推进基层组织建设年活动的要求，进一步加强了基层组织建设，于6月27日完成了国有粮食企业党支部换届工作，全体党员在“三分类三升级”活动中进行公开承诺，自觉

丰富多彩的道德实践活动，引导干部群众形成知荣辱、讲正气、讲文明、讲科学、讲卫生、促和谐的社会风尚。一是深化机关精神文明建设。继续开展文明创建升级活动，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明股室，促进和谐机关建设。二是加强机关文化建设。围绕粮食工作，开展宣传教育活动，积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。三是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。使干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

七、扎实开展“挂包帮”和直接联系服务群众活动 我局按照县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动和“机关干部直接联系服务群众”活动的部署，紧密结合创先争优活动，充分发挥粮食部门的职能特点和部门优势，加强组织领导，扎实开展“挂包帮”和“机关干部直接联系服务群众”活动。

一是粮食局“挂包帮”活动取得了实效。在“挂包帮”工作中，粮食局做到了“领导重视到位、帮扶人员到位、帮扶力度到

坪村寻找增收致富项目，为当地经济发展、调整产业结构、促进农民脱贫致富起到助推作用，搭建平台，加强对接，搞好服务，让农民为自富增强信心、明确方向。在县交运局、明月电力公司等部门的大力支持下，在包村干部的具体落实下，黄茅坪村在产业发展、基础设施、民居生活等方面都得到了较大改观，社会主义新农村已初见雏形。一在产业发展方面。根据新街乡黄茅坪村的地理位置和产业状况，采取召开群众会、村民代表会、走村入户等方式，结合黄茅坪村村情，出谋划策，积极协助全村搞好新农村建设，帮建农户科学储粮小粮仓200个，改建年出栏牛100头的养牛场1个，扩建年出栏生猪2000头的养猪场1个，完善年饲养土鸡6000只的土鸡合作社1个，实现年粮食总产量126万斤，达到经济总量1417万元，农民人均纯收入4200元。二在基础设施建设方面。协助畅通了一条新建通村水泥公路6.5公里，协调联系县电力部门将该村的用电列入了农网改造计划。三在科技扶助方面。积极开展科技扶贫活动，送科技书籍300余册，积极协助该村农户建设“四防”新型小粮仓100个，建设国家农户科学储粮小粮仓100个，切实开展农户科学储粮活动。第三，注重扶贫解困，作好困难帮扶，切实改善民生。在“挂包帮”活动中，粮食局及时启动并抓好帮扶困难户工作，切实注重改善民生，让乡民村民受益受惠。一是为困难户、困难党员、困难学生送去慰问金、慰问品；二是大力协助开展“文明村”建设。三年来和村干部一道走村串户，调查摸底，共确立帮扶了困难农户和

1秋“双节”到来之际，积极开展对口联系帮扶工作，看望贫困村民，送去节日的祝福和慰问金，对该村贫困农户共11户送去慰问金2200元，对黄茅坪村基层组织建设给付帮扶资金3000元，深受当地乡党委、政府和村两支委及村民的好评，密切了干群关系。同时，走访慰问该村小学校，认真听取了学校负责人情况介绍，并承诺号召机关全体干部职工筹集资金10000万元将该村办公室与小学大门前院坝在年底前用水泥进行硬化平整，提升村办公室的形象，也为该村学生进出学校提供良好的环境。

八、落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉工作 为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进粮食工作的发展。一年来，结合各项活动的开展，局党委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律、清正廉洁。同时，认真贯彻落实国务院廉政工作会议、四川省政府廉政工作会议、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进粮食各项工作的有序开展，在地方经济发展和维护稳定中起到应有的作用。一是切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深

31.在党建工作中，重点在探索党建新格局上下功夫，解决好实际问题。

2.加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，做好党员日常管理工作。通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党积极分子，吸引更多的优秀青年不断创造条件，力争加入党组织。弥补发展党员、培养后备人才方面力度不够的不足之处，使粮食局党委时刻保持有一支强大的党员后备力量，拟送培入党积极分子2人，发展吸收党员1人，为党员队伍注入新的生机与活力。

3.继续深入开展“党员活动日”、“党员模范岗”、“基层党组织民主恳谈日”、机关干部“走进企业和农村”、党员志愿服务、走访慰问等系列主题活动，推进干部作风建设，做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

4.进一步完善党内监督机制，加强党风廉政建设。健全完善保持共产党员先进性教育长效机制，认真贯彻县委关于治理商业贿赂的决策部署，深入推进反腐倡廉工作，促进粮食工作健康发展。大力弘扬求真务实精神，进一步强化责任意识、服务意识、效率意识，把上级党委决策部署与粮食系统实际结合起来，把长远目标与抓好当前工作结合起来，把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来，创造性地开展好新形势下的粮食工作。坚持民

5人员，配送相关科技资料，帮助解决群众生产和生活中的实际困难，鼓励他们勤劳致富，早日摆脱贫穷落后的面貌。

9.拟将现有国有粮食独资企业改制重组为三个粮食企业，打破我县现有粮食企业独家经营，无竞争机制、无竞争对手、无法打开粮食经营发展局面的现状，达到既能盘活资产存量，又能搞活粮食流通；既能扩展社会就业面，又能增加财税收入，既能保障农民增收，又能增加企业经济效益的目的。

10.切实推行党务、政务公开，增强工作透明度，让党员职工和群众参与民主管理、民主监督，建立健全办事公示制、社会服务承诺制、重大事项民主决策流程等规章制度。

中共开江县粮食局委员会 2012年12月23日

开江县粮食局办公室 2012年12月23日印

第五篇：党建工作要点

一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党建工作，坚持党建创新为着力点，在思想上、组织上、作风上、制度上全面探索党建工作新思路、新方法，进一步提高党建工作质量。努力做到以改革的精神创新党建工作，以创新的成果推动党建工作。充分发挥学校党组织基层战斗堡垒作用，为深化教育改革、加快学校发展、加强常规管理、提高教育教学质量，巩固办学成果，切实提高办学水平，提升办学档次而提供有力的组织保证。

二、工作重点

1、以《党章》为教材，兴起学习践行“三个代表”的新高潮。

2、以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。

3、坚持工作创新，加强三支队伍建设，充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校目标。

三、具体工作措施(一)以《党章》为教材，兴起学习“三个代表”的新高潮。

1、认识学习践行“三个代表”的重要性：党的十六大把“三个代表”重要思想同邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。这是党的事业继往开来，又一次与时俱进，又一次历史性贡献。是全党全国人民在新世纪阶段团结奋斗的共同思想基础，是加快教育改革发展，实现我校发展目标，即：争创市级文明单位，把学校建成“大而强、有特色、适应教育发展的品牌学校”。

2、学校党总支把认真学习《党章》，兴起学习宣传践行“三个代表”的重要思想的新高潮作为首要的政治任务。制定出学习计划，每次行政办公会、党员组织生活都学一点或谈谈学习体会。学校准备一月一次专题学习培训会。由中心学习组成员负责培训。组织干部党员教师交流学习体会。充分利用广播、黑板报、专栏、校园网等着重宣传学习重点内容(全面深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景，实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位)、学习体会、践行中的典型好人好事。

3、开展学习研讨活动。把学习“三个代表”重要思想与师德师风建设、课堂教学及工作实践结合起来，营造浓厚的学习宣传氛围。

4、通过学习，坚持用“三个代表”指导实践，解决问题推动工作。把学习“三个代表”重要思想与学校改革发展目标相结合，推动行风建设、师德修养、诚信教育在＊＊＊＊的活动相结合，着重研究解决学校改革发展稳定中的重大问题。通过学习，切实转变教师观念，确立新的教育观、教学观、学生观、质量观、课堂观。确立新的教育思想与办学理念。学校以人为本，校长以教师的发展为本，教师以学生的发展为本。在教育教学过程中，重视培养学生的创新精神和实践能力，让学生把书本知识与实践结合起来，动口与动手结合起来，课内与课外结合起来，使学生的创新精神和实践能力不断提高。(二)以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度，做学生道德楷模。

1、通过学习、宣传、讨论等活动，让广大干部教师明确诚信是教育事业的本质要求，是育人目标的内在要求。教育讲诚信，就是师德高尚、业务精湛、服务优质；就是依法治校、依法从教，尊重学生。学校准备分阶段开展做尊生重学的教师、做一个民主正直的教师、做学生道德楷模，开展评师德先进教师、学生最热爱的教师等活动。这些将作为师德师风考核内容，纳入学教师考评。

2、开展“诚信教育”的宣传、研讨活动。把学习践行“三个代表”与“诚信教育”结合起来。充分利用校园网络、广播站、宣传栏对活动情况进行宣传。将加强外宣意识，鼓励通讯员向各级信息报刊投稿宣传、报到先进集体与个人事迹，以达到教育服务社会，社会了解教育的目的。重点研讨诚信教育的理念，诚信教育在岗位职责中如何体现，在管理中如何实施，在学校思想政治工作中和党建工作中如何落实的问题。

3、结合学校实际拟定普法工作计划，加大干部、教职工依法治校、依法从教的培训力度。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》等。利用国旗下的讲话、班会、思品课等加强对学生进行法制宣传教育，真正使普法工作落实到干部依法治校、教师依法从教、学生知法、懂法、守法的实效上。保证学生操行合格率10xxxx，犯罪率为零，争取被评为市级文明校园。(三)坚持工作创新，加强干部、党员、教师队伍建设。充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校办学目标。

1、加强干部队伍建设。增强党员干部的党性修养，坚持中心学习组干部的学习、制度，并做好考勤记载与学习记录，因故缺席要补课。坚持按时按需召开行政办公会、支委会，以完善党政领导班子的议事规则和决策机制，提高领导的艺术性、科学的决策性。增强班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，过好一期一次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。讲原则、讲风格、团结协作。加强民主管理，认真落实校务公开，进一步落实党风廉政建设，加强对党员干部的党纪、政纪、法纪教育。提高干部廉洁从政的意识与拒腐防变能力。加强对青年干部的培养，在选拔上把好政治素质关，工作作风关，业务能力关。

2、加强教师队伍建设。一是抓教师学历提高；二是抓教师继续教育；三是抓教师“三课”达标考核。在校本研究的内容上，一是要突出课程改革的纲要、课程标准、新教材的学习班；二是要在如何转变教育观念，构建新型课堂、综合性学习指导，信息技术与学科整合，校本课程的开发等内容上加大研究力度。在形式上充分发挥“三课”作用，结合专家理论讲座、专题研讨、自学交流等，促进教师在自己的岗位上，立足于教学实际，提出问题、分析问题，不断反思，加快提升学校和教师教学研究能力的速度。有计划、系统地开展教师专业思想、专业技能与其它技能的培训。学校请专家、教授、教研员、外聘教师来校培训教师，让教师们到示范学校观摩学习。

3、加强党组织建设，开创党建工作新局面。(1)加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会。围绕学校工作重点，群众关心的热点，党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。做到时间、内容、形式三落实。提高组织生活的质量。在党内开展“做好学习笔记，写好学习心得，交流学习体会，运用学习成果”的学习活动。(2)把诚信教育的实践活动与开展“党员示范岗”活动结合起来。发挥共产党员的先锋骨干作用。每个党员帮一位教师，义务帮困助学一名学生，蹲点一个班级，学年末进行总结评比。让党员们的先锋模范作用得到充分发挥，显现出新时期教育战线共产党员的风采。(3)遵守党组织工作会议制度，积极参加教育中心党组织的各种会议、学习、活动。(4)建全完善退休党支部。平时让他们根据学校党总支计划自己组织学习与活动，定期参加学校党总支学习与活动。(5)做好党员发展工作。坚持把好党员队伍“质量”关。把发展对象重点放在教学一线的入党积极分子上。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。根据学校实际情况按比例建立入党积极分子队伍。加大培养、教育、考察、管理的力度。确保发展新党员能好中选优，严格党员发展程序，执行党员发展公示制度，让发展党员工作接受群众监督，确保新党员的质量。(四)其它各项工作。

1、加强对学校德育工作的领导。学校党总支要切实加强对学校德育工作的领导，坚持全面实施素质教育中始终把德育工作放在首位。以实施“诚信教育”为基础，狠抓学生的常规教育。加强法纪、环境、安全、心理健康教育。每班自制定班规，切实实施小公民道德建设计划，加强校园文化建设，优化育人环境，让墙壁说话。加强学生思想道德教育，深化德育先进理念。

2、切实加强对群团组织的领导。充分发挥工会、妇委会、团委的共同合力作用。指导、督促作好各部门学年工作计划。履行好各自的职能，结合学校中心工作，加大民主管理的力度，提高校公开工作质量。乘新课程改革的春风，引导教师确立课改中的新理念。增强教师的使命感、责任感、紧迫感，从而积极投身于新课程改革之中。积累经验，写出精辟的论文。继续开展女教职工素质达标活动，做好争创和保持巾帼文明岗组的申报工作。开展丰富多彩的娱乐活动，让教师在繁忙的工作中也有轻松愉快的时候，以确保教师身心健康。做好退管工作，关心退休教师的学习、生活，吸收他们的合理化建议，热情为其排忧解难坚持重阳节、教师节、春节给予慰问。向生活经济困难的教师给予一些适度的补贴，坚持探访生病的退休教职工。把组织的关怀带给他们，让其安享晚年。鼓励和引导广大离退休同志为构建“和谐＊＊＊＊”、建设“平安＊＊＊＊”发挥余热。＊＊＊＊党总支 2006年3月