干河坝村党建述职报告

第一篇：干河坝村党建述职报告

干河坝村党建述职报告

自本人担任干河坝村支部书记以来，我带领全村干部群众在镇党委，镇政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展扶贫开发强村”、“党建工作优村”的工作部署，落实工作责任制，转变思想观念，完善工作思路提高农村基层组织建设水平，为实现我村的快速发展提供了坚强的组织基础。

一、明确目标，健全落实党建工作责任制度。近几年以来，我多次召开不同形式，不同层面的人员参加的党建工作专题会议，分析全村党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路，新方法，建立党建工作督查协调会议制度，全面负责党建工作督导，检查和考核，把党建工作拉入了规范化，制度化的轨道。实行村党委成员包组定点责任制，坚持定点包组人员必须入户的要求。党委成员必须每月

抽出两天时间到所包村民小组了解情况，每季度向村党支部汇报本组的党建情况。结合“无职党员设岗定责”，在全村设立六个指导岗（领导班子建设，廉政建设，制度建设 农村经济发展，社会事业，综合治理），在全村设立六个效益模范(致富模范，遵纪守法模范，阵地建设，机制规范，经济发展，服务群众），明确责任，狠抓落实，形成了责权定位，齐抓共管的新格局。

二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设

采取多种措施，不断加大村级组织管理体系建设力度，努力提升村“两委“班子整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会，民主生活会、“三会 一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化，制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出培训，以会代训，劳务输出等手段提高“两委”

干部处理农村事务和带领群众致富的能力。三是把加强党的领导和民主法制建设，有机结合起来，建立健全各项章程，加大村务，政务，公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传培训，办黑板报等多种形式，加强基层干部的法制教育，有关惠农政策的办理程序，引导群众了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

首先是党员队伍的建设，发展了一批年轻，有致富能力，思想先进的新党员，从源头上保证党员队伍的质量。其次是党员远程教育的播放，结合远程教育播放一些惠民政策，农业科技，致富信息，劳务培训等，是远程教育，教有所用，用有所专。

四、加强党支部自身建设，进一步提高领导核心和服务能力

“大海航行靠舵手”，村支部是领导全村各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好村党支部建设，具体工作有：一是加强学习，努力提高自身素质。二十认真推行党务公开制度，充分发挥党内民主，加强党内监督，提高支部工作透明度。我们制定了详细的章程。三是从我做起，严于律己。作为村两委的主要两道，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动教育大家。

当然比起上级的要求还是有一定的差距，为此我会继续深入的把党建工作搞好，让党建工作在心得一年更上一层楼。

干河坝村支部书记：邓兴发

二 零 一 二 年 八 月 十 三 日

第二篇：村干述职报告

个人述职报告

吴传应

我自2009年4月当选某村党支部书记以来，在乡党委的正确领导下，在本村党员、干部的支持下，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，认真学习贯彻党和国家的方针政策，严格要求自己，攻坚克难，在班子其他成员的全力配合下，在全村群众的共同努力下，工作取得了一定成绩。下面我就上本人学习和支部工作计划情况汇报如下。

一、不断学习，提高自身素质

作为一名村党支部书记，我始终坚持以学习来完善提高自己。每年都认真参加区组织部和乡党委组织的村干部集中培训班，同时在科学发展观学习实践活动中，又系统学习了党的基本理论、党的十六届五中、六中全会和十七大、十七届三中全会精神，重点学习了科学发展观，等等这些学习活动，进一步坚定了自己的理想信念，增强了落实党的政策的自觉性，强化了立党为公、执政为民的理念，使自己在大是大非的问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，对贯彻执行党的方针政策和上级党委的指示更加果断。作为一名年轻的党支部书记，在向书本学习的同时，注重向本乡、本村有经验的老同志学习，向群众学习，主动向他们请教，学习他们严禁的工作态度、果断处理问题的经验、较好的工作方法和领导方式。对工作中碰到的一些棘手或吃不准的问题，总是向上级早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和工作能力。

二、搞好村级组织建设

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心。一年来，本人与支部一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委及本村党员大会的决议，坚持 1

“三会一课”制度，按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作，把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、救灾捐款、民事纠纷调解等活动中的带头作用。同时村委一班子人积极探索“三培一带“工作的开展，努力把农村党员干部培养成为致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成为党员，把具有致富本领的党员中的优秀人才培养成为村干部；带领群众致富奔小康的工作中。

在支部日常工作中，把村两委班子有机的融合在一起，拧成一股绳，形成一个拳头，扭转有些人认为支部书记是党员选的，村委会主任是村民选的，各吹各的号、各唱各的调的提法和做法，以正面教育和个别谈话的方式把两委班子紧紧团结在一起。在搞好对村民的服务上，不论哪家哪户出现家庭纠纷、邻里矛盾、红白事务，我和村班子成员都及时到场，妥善处置，或多方协调解决困难，三年来，村班子的威信得到提高，没有出现村民上访和刑事、民事案件发生。2009年，我村被评为六安市基层组织建设先进标兵、安徽省2009基层组织建设标兵称号。

三、因势利导，抓好本村经济

我村茶叶和山核桃的栽植有一定的基础，村民通过多年的管理，积累了一些经验，我们利用这个优势，新发展茶园2000多亩，同时增加大别山山核桃种植面积近万亩。同时还积极发展天麻、茯苓等中草药的栽培技术。总之，通过种植业的调整，不仅增加了村民收入，也起来很好的示范带头作用。为了巩固村民种植承包地的积极性，防止村民村民外出务工而撂荒土地，及时解决多年来村民浇地难等问题

四、严格落实计划生育政策

计划生育是基本国策，也是党支部工作的一大重点、难点。我和村党支部一班人协同村委干部，及时督导计划生育干部在乡计划生育办公室的指导下，搞好育龄妇女的每季免费体检，寓管理于服务之中，突出计划生育政策宣传，制作宣传一条街，在十星级文明家庭评选中，认真落实村民、小组和村两委评星程序，严把计生星认定，公开张榜和挂牌，引导群众文明向上，崇尚科学，自觉履行计划生育义务。

虽然在学习和工作上有一定的进步，但也存在一些不足，如理论功底不深，存在一定的实用主义思想；工作落实上不够全面，抓全盘，轻精神文明建设；处理棘手问题，稳重不足，还有急躁情绪；处理复杂问题的能力有待加强等等。总之，在乡领导和广大村两委干部、党员的大力支持下，我和村两委一班人取得了一定的成绩，是乡党委、乡政府正确领导的结果，也是广大党员、群众积极参与、配合、支持的结果。这些成绩距上级要求和群众期待还有很大的差距，在今后的工作中，我准备和村两委干部进一步团结全村党员、群众，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强带富本领，树好自身形象，解放思想，拼搏进取，为建设科学发展示范村和村民幸福之村鞠躬尽瘁。

第三篇：干河坝桥汇报材料

汇报材料 干河坝桥 2015危桥改造拆除重建工程干河坝漫水桥

近期汇报材料

尊敬的各位领导：

就干河坝漫水桥近期情况作如下汇报。

一、工程概况：

1、本项目位于南江县高桥乡场镇附近，在建大桥桥梁横跨神潭河支流王家河河口。原道路跨越神潭河支流王家河河口段道路线形较差，达不到三级公路技术标准。神潭河支流王家河河口中心有一段长度为50米的既有过水路面。在雨季时，跨河路段及过水路面经常被水淹没，影响本路段交通。原路段已不能满足道路使用功能的要求，因此新建一座桥梁改善通行环境。

干河坝漫水桥道路线形设计：路线平纵均与原道路顺接。此段道路全长371.636米，按照设计速度40km/h二级公路标准，全线共设2处平曲线，两处平曲线半径分别为600米、323.263米。路线纵断面Y29县道王家河河口段两岸既有道路标高；全线共设2处变坡点，最小纵坡0.726%，最大纵坡5.147%，竖曲线半径R=1200米、R=3000米，桥梁段纵坡采用0.726%。

2、桥梁起讫里程为K0+164.788～K0+329.02，孔径布置为2×30m+3×30m预应力砼(后张)简支T梁，桥面连续，桥长164.232m，桥面宽9.0m（0.5m护栏+8.0m行车道+0.5m护栏）。

3、本项目全线共有2处需要设置路肩墙，分别为K0+020～K0+164左

汇报材料 干河坝桥 侧及K0+329～K0+371左侧二段，挡土墙形式为直立式路肩墙，挡土墙墙身及基础均采用C20卵石砼浇筑。

二、挡土墙施工要求：

①挡土墙基底应置于满足基底承载力的地基上，基底逆坡应符合设计要求，以保证墙身稳定。

②挡土墙每隔10～15m设置一道伸缩沉降缝，缝宽2cm，缝内采用沥青麻絮沿内、外、顶三面填塞，且在弯道上的挡墙宜在弯道转折处设置伸缩沉降缝。

③挡土墙应在岩土分界线以上部分或常水位以上部分沿墙身和墙高每隔2～3m设置泄水孔，泄水孔上下交错布置并向墙外倾斜3%～5%的孔底坡度，同时在折线可能积水处，也应设置泄水孔。泄水孔采用预埋，50PVC透水盲管，PVC管应长出墙背10cm，其端部用渗水土工织物包裹，泄水孔出口应保证排水顺畅不得堵塞。在泄水孔的进水侧应设置30cm的砂砾反滤层，墙背回填在最低一排泄水孔以下部分采用细石砼作为隔水层。

④墙趾处的基坑在墙身砌筑一定高度后应及时回填夯实，并做成外倾斜坡，以免积水下渗，墙背回填需待砂浆强度达到70%以上方可进行，墙背填料应符合设计要求，回填应分层填筑并逐层夯实，夯实时应注意勿使墙身受较大冲击影响，当墙后横坡陡于1：5时应先开挖台阶然后回填。

⑤C20卵石砼中卵石的填充量不宜超过砼体积的20%，卵石厚

汇报材料 干河坝桥 度不小于15cm不大于45cm，卵石的抗压强度应不低于30Mpa，卵石在使用前应清扫冲洗干净。卵石应均匀放置于混凝土上，不得倾倒成堆，其净距不小于10cm，卵石表面离墙身和基础表面的净距不得小于25cm，最顶层卵石上面至少应有25cm砼。

⑥C20卵石砼宜连续浇筑，如必须间断，间断时间不得超过45min。混凝土浇筑时建议采用插入式振捣器捣实，浇筑时应水平分层进行，浇筑厚度（振捣后的厚度）不宜超过振捣器作用部分有效长度的1.25倍。振捣器振捣距离模板的距离为25～30cm，振捣棒距为30～40cm，振捣时梅花状布置插棒位置，且应快插慢拔，不得出现漏振、欠振和过振现象。

⑦挡墙模板应在混凝土强度达到70%以上后进行，严禁过早拆模。

⑧为便于路侧波形护栏立柱的安装，浇筑挡墙顶部时注意预埋护栏立柱。

三、桥梁施工要求：

1、①浇筑主梁混凝土前应严格检查伸缩缝、护栏、泄水管、支座等附属设施的预埋件是否齐全，确定无误后方能浇筑。施工时，应保证预应力管道及钢筋位置准确。梁端2m范围内及锚下混凝土局部应力大、钢筋密，特别是锚下混凝土，应充分振捣密实，严格控制其质量。

②为了防止预制梁上拱过大，预制梁与桥面现浇层由于龄期

汇报材料 干河坝桥 差别而产生过大收缩差，存梁期不超过90d，若累计上拱值超过计算值10mm，应采取控制措施。预制梁应设置向下的二次抛物线反拱（包括梁顶）。预制T梁在钢束张拉完成后、各存梁期跨中上拱度计算值及二期恒载所产生的下挠值如表所示，施工单位可根据工地的具体情况（如存梁期、砼配合比、材料特性及地区气候等）以及经验设置反拱。反拱值的设计原则是使梁体在二期恒载施加前上拱度不超过20mm，桥梁施工完成后桥梁不出现下挠。施工设置反拱时，预应力管道也同时起拱。

为防止同跨及相邻跨预制梁间高差过大，同一跨桥不同位置的预制梁的存梁时间应基本一致，相邻跨的预制梁的存梁时间亦应相近。

③主梁预制时，除注意按本设计图纸预埋钢筋和预埋件外，桥面系、伸缩缝、护栏及其它相关附属构造，均应参照有关图纸施工，护栏预埋钢筋必须预埋在预制梁内。

2、预应力工艺

①预应力管道的位置必须严格按坐标定位并用定位钢筋固定，定位钢筋与T梁腹板箍筋点焊连接，严防错位和管道下垂，如果管道与钢筋发生碰撞，应保证管道位置不变而只是适当挪动钢筋位置。浇筑前应检查波纹管是否密封，防止浇筑混凝土时阻塞管道。

②预制T梁预应力钢束必须待混凝土立方体强度达到混凝土

汇报材料 干河坝桥 设计强度等级的90%后，且混凝土龄期不小于7天，方可张拉。预制梁钢束采用两端同时张拉，锚下控制应力为0.75 fpk =1395Mpa。

③施加预应力应采用张拉力与引伸量双控。当预应力钢束张拉达到设计张拉力时，实际引伸量值与理论引伸量值的误差应控制在6%以内。实际引伸量值应扣除钢束的非弹性变形影响。

④主梁预应力钢束张拉必须采取措施以防梁体发生侧弯，建议张拉顺序为：100%N1→50%N2→100%N3→100%N2。

⑤管道压浆采用C50水泥浆，要求压浆饱满。

3、主梁安装①桥面连续一联上部结构施工顺序：主梁预制→架梁→浇筑横隔板→翼缘板湿接缝→钢筋砼防撞护栏→浇筑桥面现浇层→附属设施→浇筑沥青混凝土铺装→成桥。

②预制梁采用设吊孔穿束兜梁底的吊装方法（图中未示吊绳穿孔）。预制梁运输、起吊过程中，应注意保持梁体的横向稳定。架设后应采取有效措施加强横向临时支撑，并及时焊接翼缘板、横隔板接缝钢筋等，以增加梁体的稳定性和整体性。

③桥梁架设若采用架桥机吊装。只有主梁间横隔板的连接和翼板湿接缝混凝土浇筑后，且达到混凝土强度设计等级的85%并采取压力扩散措施后，方可在其上运梁。架桥机在桥上行驶时必须使架桥机重量落在梁肋上，施工单位应按所采用的架桥机型号对主梁进行施工荷载验算，验算通过后方可施工。

汇报材料 干河坝桥

4、其他

1）横隔板钢筋骨架的位置，施工时应准确放样，以期给搭接钢筋的顺利焊接及绑扎创造条件。

2）预制梁顶、预制梁端面与横隔板端面应进行严格的凿毛处理，最好在浇注T梁后及时进行。

3）浇注桥面现浇层混凝土前应将梁顶浮浆、油污清除干净，以保证新、老混凝土良好结合，注意预埋泄水管及交通工程的通讯管线预埋件。

4）严格控制支座标高，避免支座脱空。5）所有新、老混凝土结合面均应严格凿毛处理。6）桥台台背采用砂卵石回填，其压实度不得小于96％。7）伸缩缝预埋筋数量根据实际计算宽度确定，数量已计入桥梁工程数量表中。

8）伸缩缝的预埋钢筋由施工单位自行制作，安装时由厂家作技术指导，施工单位应向伸缩缝生产厂家提供桥梁横断面，预埋筋的间距可根据产品调整。伸缩缝安装时，应注意温度的影响。

9）焊接钢筋时，要根据《公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范》（JTG D62-2004）严格检查焊接质量和几何尺寸。

10）桥面铺装混凝土未达到设计强度的85％时，不容许车辆在桥面上行驶。

汇报材料 干河坝桥 11）对设计文件中所提供坐标、标高等控制性数据应先复核，确定正确后方可施工。

12）为保证桩的施工质量，对施工完的桩均应采取可靠的检测方法进行检测。

13）灌注桩基混凝土之前要把桩底沉渣清除，成孔后桩底沉淀厚度不得大于5cm。

14）桩基按100%的比例预埋超声波检测管。检测管外径57mm，管壁厚3.5mm,接头焊接φ70钢管，上端应高出桩顶30cm，下端用钢板封底焊接，并至桩底，浇注混凝土前在管内灌满水，上口用塞子塞住。均埋设4根。

15）对桩基超声检测有问题的均应进行钻探取芯进行成孔质量检测。

16）桩基础施工时应注意对循环用废泥浆的处理，以利环保。17）本项目应进行试桩实验，试桩根数及要求参照《公路桥涵施工技术规范》执行。

18）桩基钢筋骨架可分节吊装，上下骨架连接采用双面搭接，焊接时应使上下节钢筋笼保持在同一轴线上，并根据具体情况采用加固措施防止钢筋笼变形。钢筋焊接的焊缝长度单面焊10d、双面焊5d，同一截面的钢筋接头应不超过50%。

19）为保证桥梁外观质量，应采用同一批次或同一大厂水泥。

汇报材料 干河坝桥 20）桥面施工未完成时，尽量避免通行施工车辆，必须通行时应采取有效的压力扩散措施后方能通行。

21）施工时应有可行的施工组织方案和计划，尽量减少对既有交通的干扰，做到安全有序施工。

22）结合该项目特点，建议该项目枯水季节、全封闭施工（尤其是预制场）。

四、机械配置及人员组织

1、项目部组建以蒋书平为项目经理，程凤军为技术负责人，安全主管为杨家渊，施工员为黎乙江，资料员为邓严松，材料员为高建国。

2、我项目部接到施工任务后，立即组织施工。组建了一个钢筋班组，一个模工班组，一个混凝土班组，同时组建了一个桩基班组。班组之间平行施工，模工、混凝土班组在河坝中平整场地，浇筑制梁台座，准备制梁，钢筋班组钢筋下料、制作T梁钢筋，桩基钢筋笼。桩基班组做好桩基冲桩准备，桩基冲桩线路图，冲桩周边环境影响，如何巧妙的利用5级沉泥池沉淀。

3、项目部自建了750强制式自动化小型搅拌站一座，260小松挖机一台。混凝土运输罐车一台，20装载机一台，30吨吊车一台。钢筋制作设备一套，水准仪、全站仪一台。

五、主要工程数量

1、K0+020～K0+164左侧混凝土C20卵石砼3383立方米，K0+329～K0+371左侧混凝土C20卵石砼366立方米。土石挖方3277立方米。

2、K0+164.788～K0+329.02段干河坝大桥，0#为扩大基础U型台，汇报材料 干河坝桥 1#、2#、3#、4#桥墩为桩基础，5#为桩柱式桥台。全桥直径1.6米桩基础4根，直径1.8米桩基础6根.地系梁1.6米高的一道，1.7米高的3道。中系梁3道。桥盖梁4道。桥帽梁2道，支撑垫石40块，30米T梁20片。F-60型伸缩缝2道，F-80型伸缩缝1道。河道围堰等。

六、完成情况展示

1、截止今日完成1#、2#、3#、4#桥墩桩基础、立柱、地系梁、中系梁，盖梁钢筋、混凝土施工。完成5#桥桩柱式基础，桥台帽梁、耳墙钢筋、混凝土施工。完成了32块支撑垫石钢筋、混凝土浇筑。

2、完成2-1#、2-2#、2-3#、2-4#、3-1#、3-2#、3-3#、3-4#、4-1#、4-2#、4-3#、4-4#、5-1#、5-2#、5-3#、5-4#、T梁钢筋制作，T梁砼浇筑。

3、完成2-1#、2-2#、2-3#、2-4#、3-1#、3-2#、3-3#、3-4#、4-1#、4-2#、4-3#、4-4#、5-1#、5-2#、5-3#、5-4#、T梁吊装就位工作。

4、完成了K0+329～K0+365段左侧混凝土C20卵石砼360立方米。

5、完成了K0+100～K0+120段左侧混凝土C20卵石砼100立方米。

七、近期施工存在问题 1、0#台因为处在下关路既有道路的路中，占用路面全宽，施工0#台必须断道。因为临时便道方案一直没有解决，所以0#台不敢开挖施工。如果断道会影响下关路整个人民的出行问题，给生活造成很大的不变。2、0#台不开挖将影响我施工桥梁节点工程滞后，工期延长，投入增

汇报材料 干河坝桥 加。同时也会延后新路的投入使用。经过两相比较，建议马上新修450米，宽4.5米河床便道，临时方便车辆通行。同时我单位委派专人安全值守，保障人民生命及财产安全。

3、K0+020～K0+164左侧挡土墙也只能在施工便道完成后大开挖施工，K0+060～K0+164段路基全幅填筑工程也将同时施工。

八、环保水保及施工用电

1、自从T梁吊装完成后，我单位对河道制梁预制场进行了整理。不用的台座已经勾除，填筑预制梁场的土石方部分勾除，还原了河道泄洪宽度，保证了河道的清洁卫生，将原来施工用电重新布置，三相动力电上杆拉到桥面上，照明用电单独分开固定使用。

2、河床上预制梁场已无材料堆放，机械器物置放。施工用电已改移，不用担心下大雨、涨洪水。也有力做到了环境保护。

我单位积极组织施工，加大人力、机械的投入，保证合同工期顺利完成。

第四篇：村党建述职报告

***村党建工作述职报告

一年来，在乡党委、政府的正确领导下，我带领**村

党支部一班人，时刻牢记“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁”的十六字方针，深入贯彻落实科学发展观，党支部班子成员始终把为群众“办好事、办实事”作为工作重点，全心全意为村民服务。现就一年来的工作总结如下：

一、全面加强党组织建设

我村党支部认真贯彻落实上级党委的各项决议，始终把党组织建设放在首位，坚持开展党员远程教育学习，定期开展全体党员集中学习培训，提高全体党员自身素质，从而更好的起到党员干部的模范带头作用。在支部自身建设上，深入贯彻落实科学发展观，结合自身实际不断查摆思想、工作、学习、党风廉政建设等方面的问题和差距，努力提高自身的责任意识使党支部成为全村各项工作的坚强领导核心。党员发展方面，2009年我村发展入党积极分子3名，确定党员发展对象4名，申请转正党员3名，发展更多有知识、有文化、有水平的党员，提高全体党员的整体素质。

二、深入贯彻落实科学发展观

九月底以来，我村开展了学习实践科学发展观活动，通过宣传发动全体党员，成立学习实践科学发展观领导小组，制定各阶段实施方案，发放学习资料，组织集中学习培训。

积极开展三联到户活动，全体两委成员帮扶各联系户生产生活中的实际问题。通过两委成员、党员代表走访，征集到意见建议30多条，并集中进行分析解决。第一阶段学习结束后，每名班子成员根据自己学习和联系户的情况写了体会文章，由党支部存档。

学习活动进入第二阶段后，我村召开了组织生活会，两委班子成员逐个深入剖析了自身不足和工作中存在的问题，并根据自身问题提出了改进办法。对征集到的意见和建议，进行逐个分析，为整改打下良好的基础。

三、完成村内的各项工作

1.春季植树2000棵，提高村内绿化面积，新打机井2眼，充分提高我村灌溉面积。

2.根据上级民政部门要求，在我村建立孤寡老人、五保户集中供养室，使我村孤寡老人生活问题得到保障。

3.秋后，完成了我村西围村路4000平米的硬化修筑工作，解决了我村西街行路难的问题，使我村形成四横四纵的主干街道网。

4.顺利完成国庆期间安全保卫工作，我村未出现一起上访事件。

5.计划生育方面，完成了计划生育集中整治工作任务目标，全员管理信息摸底工作，四次季服务和县计生局年终考核工作。

今后，我村党支部一班人继续学习贯彻落实科学发展

观，加强党员队伍建设，提高全体党员素质，从而更好的服务群众。

第五篇：村干驻村工作述职报告

村干驻村工作述职报告范文【一】

20xx年9月，市委选派我作为红光村党支部第一书记以来，带着浓浓的嘱托和期望，与红光村干部群众一道，围绕“抓党建、谋发展、奔小康”三篇文章，努力做到接地气、长见识、练本领、挑大梁。现将驻村工作情况报告如下：

一、所做的主要工作

(一)软硬并举抓党建。

以抓好软弱涣散村党组织整顿转化工作为突破口，紧紧依靠全村43名党员和广大村民群众，从建章立制营造软环境和打造阵地场所硬平台两个方面，增强凝聚力，提高战斗力。一是在软环境方面，虚功做实，严格党组织生活。队伍建设方面，在原党支部书记辞职外出务工的情况下，从村内选任了党支部临时负责人;组织生活方面，严格落实“三会一课”制度，各项记录真实齐备，发展入党积极分子1名;管理机制方面，村务公开到位，村章村账管理规范并得到省农委调研组的高度评价。二是在硬件方面，强化载体功能，抓好村阵地场所建设。努力把村党支部打造成为“党员之家”、“村民之家”。争取资金130余万元，硬化了2100平方米村级活动广场，修缮了130余平米村党支部和村委会便民服务场所，添置了桌椅书柜、电脑广播、供暖等设施，并将各项制度制成图板上墙。村部全年无休，开放办公。冬天，保证村部供暖，打造村党支部这个党员和村民的主心骨，向心力、凝聚力、号召力、战斗力明显增强。三是在开展“两学一做”学习教育方面。组织召开了支委会和全体党员大会，系统学习了中央、省、市、县、乡五级的安排和部署，全文传达了王杨乡党委

“两学一做”学习教育实施方案，制定了学习计划，保证按照实施方案的要求，在活学、选学、深学、跟学、精学中覆盖每一名党员，坚持抓在日常，严在经常，切实把上级精神落实到支部，落实到党员。

(二)精准施策引项目。

围绕如何带领村民致富奔小康，立足城郊优势，结合村里良好的水稻种植、棚室蔬菜种植和畜禽养殖的三大基础，明确我们的产业主攻方向，谋划了现代农机合作社、红光绿色有机蔬菜种植基地、有机肥(农家肥)生产、秸秆综合利用和红光生态养老服务中心等项目，争取对接、综合利用好上级扶持政策，调动村民的主动性、积极性、创造力，把村民组织起来共同致富。一是筹建了佳新现代农机合作社。扶持和引导村种粮大户项春贵在规模化种植水稻的基础上，注册成立了铁力市佳新现代农机合作社，帮助其办理各项手续。合作社总投资500万元，通过土地流转和入股经营农户170户，其中带动贫困户21户，经营土地4600亩。目前，合作社各项手续已基本齐备，完成投资200多万元，建筑面积2500平方米农机场库棚、配件库、维修间和办公培训场所正在加紧建设，32栋水稻育苗大棚初具规模。二是积极打造红光绿色有机蔬菜种植基地和品牌。为满足市区不断增长的“菜篮子”需求，引导更多的村民规模化、绿色化种植蔬菜，有效解决村民卖菜难的问题，进一步增加村民收入，带动贫困户脱贫致富，重点从销售环节入手，研究落实绿色蔬菜销售市场摊位，解决村民卖菜难的问题，以产品“卖得好”引领产业“上规模”。针对蔬菜种植散户和大户分类施策，从两个方面重点解决种植户蔬菜销售问题。对蔬菜种植散户，经向市场管理部门争取，在早市为村民办理了16个，长约

50米的固定销售摊位，并为每个村民免去了300元一个的摊位费。村民去早市卖菜，一改往日“打游击式”的辛苦和繁琐。对蔬菜种植大户，在乡政府的支持下，经与铁力商城沟通协商，以优惠价格在商城门前人流密集处租赁了十个摊位。每个摊位月租金1000元，乡里和村里从扶贫角度，承担700元，以300元/月的价格向村民开放。下一步还将研究成立蔬菜种植合作社，抱团经营，以小带大，以点带面，切实把红光绿色有机蔬菜的品牌和销售渠道打造出来，让市民吃上红光村的放心菜、绿色菜!三是做好“农村淘宝”项目的运营工作。认真做好组织推荐等基础性工作，帮助村民张东旭成功入选阿里巴巴的农村淘宝项目创业合伙人，从建设地点、前期宣传、后期服务等方面全面支持农村淘宝村级服务站落地，为村民带来了实实在在的便捷服务，特别是严格把关，助力“旺农贷”这一特色信贷服务覆盖本村，发放贷款10万余元，被铁力市电商办评为先进典型。

(三)立足规划搞建设。

集中民智、惠及民意的基础上，按照市委主要领导到村调研指示精神，编制完善了《红光村美丽乡村建设规划(20xx-2017年)》，对近两年美丽乡村建设进行了统筹谋划和合理规划。以改善农民生产生活条件、整治农村人居环境、发展特色农业产业、促进乡风文明为重点，以村基础设施建设为载体，努力建设成为规划布局合理、基础设施完善、环境生态优良、地域特色鲜明的美丽乡村。20xx年，争取到位投资200万元，主要进行村内道路硬化

3640米、主街亮化2100米、排水边沟硬化7280米、农户围栏改造2000米等建设任务。为促进规划落实，认真编制了建设方案，实地踏查了建设地点，力求合理安排投资。同时，在美丽乡村建设中，按照政府主导、农民主体、社会参与的原则，积极落实政府财政投入、农民自筹、帮扶共建、社会参与四位一体的投入机制，协调佳新现代农机合作社出资3万多元，对村内道路进行了砂石硬化。对破损严重的农田道，按照“谁投入、谁受益”的原则，组织村民集资维修，义务出工出力，确保春耕工作不受影响。

(四)围绕农时抓工作。

去年9月份入村以后，恰逢“秋收”，重点对“三秋”工作进行动员、部署和安排，指导和督促村民适时开展秋收生产。秋收前，对全村的1.1万亩农作物生长成熟情况进行了调查摸底。在禁止烧荒方面广泛宣传，加强和完善火灾预防措施。秋收过程中，做到帮忙不添乱，指导村民精收细收，分类收获。针对农民普遍关心的粮价问题，多次到市粮食局，了解铁力、双丰粮库粮食收购价格。面对粮价走低，卖粮困难的实际情况，多方联系粮食收购商或经纪人到村，并与驱车往返200多公里到南岔国家储备粮库进行沟通衔接，邀请粮库质检员、收购员到村，帮助村民测量水稻的含水量和杂质量，进行购销对接，尽可能地帮助农民解决卖粮难题。当前，“春种”时节，在帮助农民种地的同时，认真做好土地确权登记、贫困户精准识别、党员统计、征兵动员等各项工作。在工作中，注重向村民宣传国家政策，特别是粮食收储、生猪养殖行情、种植结构调整等，引导农民对接市场，搞好经营。同时，注重了解、化解村民各种矛盾和纠纷，在土地承包、户口迁移、邻里纠纷、民政救助、信访等方面，根据国家的法律法规和政策，带着感情做好解释、解答和处理，化解纠纷十余起，做到了

“小事不出村，大事不出乡”。特别是妥善处理了群众反响极大的公交线路取消问题，经与公交公司多方协调和争取，确保了通村公交车的正常运营，方便了村民出行、学生上学。

二、工作中存在的问题和困难

(一)村级党组织生活亟待丰富和完善，党员培养方式有待探索和创新。

主要表现在：组织生活的频率和质量还有待提高，党组织建设还需加强，特别应丰富组织生活方式方法和节奏，确保每次党的组织生活不仅仅是开会传达文件、举手划票表决，注重有实质内容、实际效果的组织生活，不流于形式、不走过场，不变味、不走调。通过严肃的党内组织生活，形成既有集中、又有民主，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。在党员和村后备干部培养方面，应重点从合作经济组织带头人、外出务工经商人员、复原转业军人、群众威望高、综合素质好的年轻人中选拔，参与村居管理，加强跟踪培养，储备后备力量。

(二)村集体经济薄弱，开展公益事业捉襟见肘。

目前村集体经济除村部部分房屋租赁收入应付电费、取暖等日常基本开支之外，没有结余。村集体开展修路、维修水利、贫困救助、捐资助学等公益事业，只能靠上级转移支付，发动村民集资或向对口部门争取，因此想为村民更多更好的开展公益性事业较为困难。村党支部开展访贫问苦等活动，经常也受制于没有经费的困扰。同时，由于村集体用地均已承包到户，没有机动地，发展集体经济受到没有生产、经营场所等条件的制约。

(三)村民素质有待提高，市场化、专业化农民有断档的危险。

农民素质普遍有待提高，在田间地头生产一线的绝大多数是60后和70后，也就是“4050”甚至60人员，年龄结构偏大。80后、90后年轻一代通过求学、外出打工、做生意等等，基本在城市生活，脱离了农业生产一线，农业生产真可谓后继乏人，新生代、新时代、市场化、专业化的农民亟待培养。村民发展家庭经济普遍缺计划、缺技术、缺管理能力，思维方式和行为方式落后。“等、靠、要”的依赖思想非常严重，凡事都等国家政策和社会的救助，甚至惦记着村里的集体资产。

三、下一步工作打算

基层一线特别是农村一线是了解实际、向群众学习、向实践学习的好课堂，也是磨练作风、提高能力、增长才干的大考场。到基层工作是一种难得的人生际遇。我将谨记市委对我们的期待和要求，饱含对农民群众的深厚感情，切切实实把立足点放到为村民办实事、办好事上。

(一)明确工作导向，认真抓好党建工作。

在严格执行各项党建制度的前期下，丰富组织生活方式方法和节奏，注重有实质内容、实际效果的组织生活。重点在“两学一做”学习教育方面，我将带领村党支部一班人和全村党员从“学、做、改、干”四环节入手，全力以赴在抓农时、谋发展、惠民生中做好学习教育，确保软弱涣散基层党组织实现转化升级。一是强化理论武装，夯实

“学”这个基础。高中阶段，我就加入了党组织，我将发挥党的理论知识丰富的优势，向村民学习党组织在农村开展业务的能力，互相取长补短。二是突出知行合一，抓住“做”这个关键。以“四讲四有”为标尺，发挥党员在为民服务、推进发展上的作用。三是坚持问题导向，突出“改”这个重点。针对村民对村党支部、村两委的意见和建议，我们做到警钟长鸣，高度重视，认真整改，杜绝不稳定、不和谐因素。四是注重教育实效，体现“干”这个目的。发挥党员先锋模范作用，筑牢村党支部在这个村集体事务中的战斗堡垒。确保党员在推进农村经济发展、美丽乡村建设、精准脱贫攻坚三个“一号工程”中走在前列、干在实处。

(二)注重工作实效，认认真真干好几件实事。

一是着力打造铁力红光绿色蔬菜第一村的品牌。在保证销售渠道畅通的前提下，联合蔬菜种植大户，筹备成立蔬菜种植合作社，创新管理模式和营销手段，引导更多的村民做到规模化、绿色化种植，通过统一销售服装、统一打造品牌、公开公示生产过程等措施，在铁力市乃至伊春市打造“红光”绿色蔬菜的品牌。同时，研究创建家庭农场，让红光蔬菜成为铁力市民“菜篮子”主打品种，努力促进农民增收，农业增效。二是认真谋划脱贫致富项目。认真做好前期论证，搞好市场调研，编制项目建议书，因地制宜谋划发展乡村旅游业和养老服务业。利用农村自然资源和乡村文化，发展蔬菜等农产品采摘、农家乐体验等集餐饮、娱乐于一体的旅游项目。谋划建设生态养老服务中心项目，因地制宜地建设特色农家院，提供具有浓郁地方特色和乡土气息的养老养生服务，打造结构合理、特色鲜明、乡土气息浓烈的乡村服务产业。三是调整农业种植结构。多与铁力工业园区的农产品深加工企业对接，按照市场需求，开展水稻、玉米新品种种植试点，引导部分村民或村干部带头先行先试，待条件成熟时广泛推开。宣传推广当前在平贝种植、蔬菜种植中较为成功的典型经验，鼓励其他有意愿的村民学习和借鉴。四是做好

“农村淘宝”项目的运营工作。研究将让村里的绿色大米、绿色蔬菜、笨鸡、笨鹅、笨猪肉以及粘玉米等更多急待开发的农副产品通过网络销往更广阔的市场，为未来村民增收致富开拓新路。

(三)学习先进经验和做法，推进美丽乡村建设。

多想办法，多干实事，帮助村内现有企业做大做强，鼓励和扶持有创业意愿的年轻人在村里创业发展，多渠道增加村集体经济收入，多为群众办实事、办好事。做好村务民主管理，关注关心帮扶低保、五保、困难户以及留守群体;有针对性地实施精准扶贫工作，大力推广各类农村发家致富实用技术和本领，通过多种途径带领广大村民致富奔小康。同时，积极争取各级支持，加大投入力度，开展村屯环境整治，改善乡亲生活环境，对村内道路交通、给排水设施进行提档升级，在美化、亮化、绿化建设上进一步完善，加快美丽乡村建设。

村干驻村工作述职报告范文【二】

本人自2016年5月末下派到巴彦琥硕镇工作以来，始终严格要求自己，把自己真正融入巴彦琥硕镇这个集体中，坚决服从镇党委、政府的领导，团结同事，积极进取。本，在镇班子内主要负责嘎查村第一书记、驻村包联单位管理、交通及扶贫工作，现将工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高综合素质

一是牢记自己是一名共产党员的身份，积极参加镇党委组织的“两学一做”学习教育、培训和民主生活会。

认真学习了《中国共产党章程》，对党章中重要的章节进行了抄写细读，增强学习效果，系统地学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，侧重学习了总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神。通过学习，对党员应具备的素质，应履行义务、权利和应承担的责任有了更加清晰具体的理解。让我更加坚定了共产主义的理想信念，明确了奋斗目标，找到了工作的方向。无论是在工作还是在生活中，本人始终按照《中国共产党廉洁自律准则和行为规范》严格要求自己，用《中国共产党纪律处分条例》深刻警省自己，做到自重、自省、自警、自励，树立正确的价值观，自觉保持思想纯洁性，严格执行廉洁自律各项规定。二是加强业务学习，努力提高工作水平。按镇党委的安排，我负责的具体工作是交通及扶贫。工作中，我积极完成镇党委政府交给我的各项工作任务，认真学习交通、安全生产、扶贫开发、农牧业等相关业务知识和政策，向书本学向同事学，坚持学中干，干中学，为自己工作开展奠定了基础。

二、实践锻炼，努力提升工作水平

(一)驻村工作队工作。

按旗委组织部门要求，加强了对各嘎查村第一书记及旗直各单位驻村工作队的日常管理，使他们切实承担起各自的职责任务，尤其是在“十个全覆盖”工程建设中发挥了重要作用。同时，协调各包联帮扶单位在推动产业发展、联系服务群众、脱贫攻坚等方面为嘎查村的发展出力献策。年内，组织各嘎查村第一书记培训一次。

(二)交通工作。

一是圆满完成“十个全覆盖”街巷硬化工程建设任务。年初，依据我镇“十个全覆盖”工程建设方案，对我镇街巷硬化工作进行了精心安排和周密部署，按照便民利民的原则，制订了实施规划，并按规划精心组织施工，在保证工期的基础上，镇交通办与旗交通局业务主管部门及各嘎查村驻村干部、村两委班子主要负责人密切协调配合，加大工程质量的监督工作力度，确保工程质量，全年完成混凝土街巷硬化道路115.8公里。二是通村油路主体工程全部完工。本，旗交通局在我镇7个嘎查村实施了通村油路工程，建设总里程26.4公里，现已全部完成了主体工程建设并投入使用。三是协调配合旗交通局争取资金7万余元，对巴彦琥硕桥进行了沿岸防护，对要尔吐嘎查西沟组油漆路过水路面进了维修加固，保证了镇内主干公路的安全畅通。

(三)脱贫攻坚工作。

自10月末接管镇扶贫办的工作以来，我认真学习领会旗委、旗政府、旗扶贫办及其他相关部门的政策规章，主动熟悉各项工作业务。11月初，按旗扶贫办的安排部署，启动了我镇建档立卡户数据更新及2016脱贫人员审核确认工作。镇扶贫办及各嘎查村包点领导、驻村工作队队长组成联合验收组，在分管领导的带领下先后深入到各嘎查村，对建档立卡贫困户逐户进行入户调查走访。经严格按相关文件要求及规范程序审核验收，45户贫困户108人全部达到脱贫标准，实现稳定脱贫。

虽然在过去的工作中，取得了一定的成绩，但也存在着基层工作经验欠缺、发展思路局限等很多不足之处。在今后的工作中，本人将进一步加大学习力度，不断提高自已的政治理论水平和专业素养。在本职工作中，开拓创新，务实进取，认真履职。躬下身子深入到农牧民中间，认真开展调查研究，努力探索解决问题的有效途径和方法，努力提高自己为人民服务的能力和本领，尽心尽责为百姓做实事、做好事，争做一名合格的共产党员。

村干驻村工作述职报告范文【三】

按照市委组织部《关于开展20xx全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组[2016]3号)要求，示范区高度重视，制定工作方案，精心组织实施，认真组织实施驻村第一书记向上级党委集中述职活动，确保工作落实到位。

一、驻村第一书记工作开展情况

示范区驻村第一书记共有17人，其中市派第四批驻村第一书记1人，第五批5人，区派第五批11人。驻村第一书记来自不同的工作岗位，对农村工作的了解不尽相同，特别是有些刚参加工作不久的同志对农村工作了解不够，因此，驻村第一书记这个平凡的工作岗位给了他们充分了解基层，深入了解群众各种诉求的基础平台。总的来说，驻村第一书记工作是积极的，负责任的，能致力于贯彻党的农村政策，作出了应有的努力，取得了可喜的成绩。他们在农民增收方面，立足村情，广泛发动和引导农民发展种植业、养殖业，想方设法争取农业项目扶持。在为民办实事方面，积极向上争取项目资金，硬化村道，打机井，改造台区，解决了农村行路难、浇地难、用电难等问题。在班子建设方面，进一步建立健全党组织工作和生活制度，全面实施基层党建工作制度。虽然任职时间不长，但他们都能充分发挥自身特点和部门优势，找准工作突破口，创造性地开展工作，在较短的时间里，打开了工作局面，取得了初步成效。

1、迅速熟悉基层，拉近了与群众之间的距离。示范区驻村第一书记将调查研究作为驻村以来重要工作任务，通过广泛深入走访群众、召开座谈会等形式，进一步掌握了各村的基本情况，为下一步有针对性的开展工作奠定了坚实的基础。如东邵科第一书记杨煊制作发放了便民联系卡，小卡片成为与群众之间联络的暖心卡，得到群众好评;西邵科驻村第一书记张宇宁在了解到该村村民路丽芳家庭非常困难，充分发挥选派单位和自身优势，与路丽芳结成帮扶对子，协调统战部妇委会两次对路丽芳进行爱心帮扶，送去600元现金和米面油等生活必需品，为她解决生活实际困难，赢得了广大群众的好评和拥护。

2、充分发挥自身优势，取得了选派部门大力支持。示范区驻村第一书记结合选派单位的职能优势，充分发挥后盾作用，切实推动驻村各项工作的顺利开展。如西邵科第一书记张宇宁向市委副书记、统战部部长李文斌专题汇报了到村驻村以来工作情况，取得了李书记认可和支持，李文斌书记于20xx年10月28日专程到西邵科视察工作，并走访慰问了老党员。区财政局派驻到杨贾村的第一书记岳圆同志多次找到财政局领导汇报驻村工作，通过与区直有关部门协调，为该村争取到25万元的道路建设资金，解决了群众出行难这个难题，受到了群众的。

3、加强基层组织建设，抓住了引领发展的关键。驻村第一书记将加强班子和党员队伍建设作为首要任务，认真履行抓基层组织建设的第一职责，使支部班子战斗力不断增强。通过组织召开支委会、党员大会、组织生活会等灵活多样的形式，对广大党员干部在思想政治方面进行了再教育、再培训，使党员干部的思想认识得到进一步提高，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。如区工委办下派到南务村第一书记李庆洲同志驻村以来，通过组织学习和个别谈心等方式，不断激发了村两委干事创业的热情，进一步统一了广大党员思想，为群众办实事，做好事，解难事，切实履行了第一书记职责，发挥了党员模范带头作用。

4、理清发展思路，制定了科学发展规划。驻村第一书记任职以来，充分发挥了自身信息广、思路清的优势，通过召开村支两委会和党员、群众代表会，掌握村情，了解民意，根据各村实际情况，因地制宜，科学规划，理清发展思路。如市第三人民医院下派到常王贾村第一书记李玉多次到上级扶贫、财政、农业、民政等部门咨询了解相关政策，并根据驻村调研情况，形成了乡村道路建设、环境卫生整治工作建议书，制定了可操作的发展规划。区产业集聚区下派到后白璧村第一书记孙爱斌通过两个多月的调研，制定了村两年脱贫计划，在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了发展思路，为带领群众致富奠定了坚实基础。

5、加大基础设施建设力度，改变了村内落后面貌。示范区驻村第一书记注重农村基础设施建设工作，把为民修好一条路、建好一个广场等民生工程作为大事来抓，作为实事来办，作为好事来谋，掀起了干事创业新热潮。如市政法委下派到东邵科第一书记杨煊通过积极协调，争取39万元扶贫资金用于修建村内道路，为村内安装架设高压线800米和变压器一台，解决了村民浇地难问题。下派到后白璧的孙爱斌争取扶贫资金39万元用于修建村内道路，于近期开始施工。杨贾村岳圆争取福利彩票资金5万元，用于村小学配套设施修缮。这一系列基础设施建设项目的实施，得到了广大群众的高度认可，也为第一书记在村内聚集了很高的人气。

6、关心群众疾苦，开展了多样关爱慰问活动。到村任职以后，第一书记们始终把群众的冷暖放在心上，多次深入五保户、困难群众家中，了解群众疾苦，开展送温暖活动。如西邵科张宇宁组织医疗专家为200名村内老人进行体检，争取商会和爱心企业家支持，慰问村内贫困群众69户，发放价值14000元的慰问品;东邵科杨煊组织医院专家到村开展义诊活动，为村里贫困儿童发放过冬衣物，慰问困难群众35户，送去价值5000余元的大米、食用油，让群众感受到了党和政府的温暖。双节期间，示范区共慰问派驻村困难党员、老党员、群众19人，发放慰问金9500元，发放慰问品53件，建立结对帮扶17个，帮助群众解决生产生活困难17件。

二、精心组织，严格要求，认真开展驻村第一书记述职活动

(一)示范区高度重视驻村第一书记述职工作，精心组织，统筹谋划，认真制定实施方案，进一步明确活动的目的意义，确保工作落实到位。

要求驻村第一书记在认真调研的基础上，根据工作实际，认真撰写述职报告并逐级把关，为述职工作提供坚强组织保障。同时，要求各镇(街道)及时与选派单位沟通结合，结合各派驻村工作实际，认真制定目标责任书，进一步对目标责任书工作量化、细化、项目具体化。

(二)2016年3月8日-3月10日，派驻到各镇(街道)的17位驻村第一书记分别就驻村以来工作开展情况、工作成效，采取的措施、下一步工作思路，向上级党工委进行了集中述职。

同时开展民主评议，递交了2016工作目标责任书。

三、存在不足

总体来看，驻村第一书记的驻村工作都取得了初步成效，但也存在一些值得重视和认真解决的问题。一是大包大揽，一些驻村第一书记有较强的事业心和责任感，他们希望用一己之力，短期之功改变农村面貌，在村里既当指挥员，又当战斗员，里里外外、上上下下全身心投入。这种模式精神可嘉，成绩也有，但不利于发挥村干部的积极性，从方式方法上不具备推广价值。二是思路不清，个别驻村第一书记对下村后到底“做什么”不够明确，认为只要为村里协调点项目或资金，完成上级布置的任务就算做好了驻村工作，思想认识有待于进一步提高。

四、驻村工作意见建议

一是充分利用第一书记的部门优势和人脉优势，积极向上争取项目资金，提升村内基础设施建议水平。

镇党委政府也将给予所驻村支持，支持所驻村发展经济、改善民生。

二是要大力支持第一书记的工作。

支持第一书记所提出一些新观念、新办法，要尽其所能地推动实现村级各项事业的好设想、好项目、好举措。

三是要做好沟通。

可不定期组织座谈会和观摩会，互相学习，互相探讨，交流工作经验，从而达到促进工作的目的。