第一篇：在职党员进社区报到工作解读
在职党员进社区报到工作解读
2013-8-17 来源：本站原创 阅读：次
1、在职党员进社区的目的与意义？
答：是落实党的十八大提出的关于加强基层服务型党组织建设的内在要求，是加强机关党员队伍管理的现实需要，是转变党员干部作风、密切党群干群关系的重要载体。对单位党组织来讲，主要是加强党员八小时外监督管理，进一步转变党员干部的作风；对街道社区党组织来讲，主要是整合服务资源，加强社会管理；对党员来讲，主要是为其业余时间参与社会服务、自觉发挥先锋模范作用提供平台载体。
2、在职党员主要包括哪些？
答：居住在城市社区的市、县两级机关、企事业单位、人民团体的在职党员，党组织关系在长沙的中央、省属驻长单位党员。鼓励非公有制经济组织和社会组织等单位的在职党员参加。党员领导干部要带头到社区报到。
3、到什么社区报到？
答：到居住地（常住）社区报到。报到后居住地有异动的要在一个月内到新的社区报到；新党员入党后一个月内到居住地社区报到。
4、什么时候完成首次报到？
答：2013年10月31日前。如住地无变动，则一次报到长期有效。
5、报到的流程是什么？
答：①党员协助单位党组织如实填写《长沙市在职党员进社区报到单》第一、二联以及《长沙市在职党员进社区报到联系证》→→→②党员持第二、三联以及《长沙市在职党员进社区报到联系证》到居住地社区报到登记→→→③街道社区备存报到单第二联，并填好第三联、盖章确认后由党员自行带回上交单位党组织，《报到联系证》由党员自行保管→→→④党组织把党员交回的报到单第三联连同第一联备存，并对本单位党员报到情况进行统计汇总。
6、党员进社区干什么？
答：一是亮明党员身份。在职党员进社区报到后，社区党组织根据实际情况将其安排到一个网格党小组，明确一个志愿服务岗位，并采取适当方式在一定范围内公布在职党员有关情况。一般采取公开栏的形式在小区范围内公布党员的基本情况（姓名、性别、照片、服务岗位或意向等）。
二是接受社区监督。自觉接受党组织和居民群众监督，带头遵纪守法、遵守社会公德，示范带动社区文明建设，树立党员良好形象。
三是参与志愿服务。在职党员根据社区党组织安排，结合自身的特点和特长，利用八小时之外和节假日时间到社区参与服务活动。一
般每年参与活动不少于2次，由社区党组织在《长沙市在职党员进社区报到联系证》上进行登记。
7、活动情况如何进行年度反馈？
答：在职党员每年年底将《报到联系证》交所在单位党组织查验；单位党组织根据联系证上载明的情况进行汇总公布；社区党组织对表现突出和有不良表现的党员向单位党组织反馈，确有必要的，也可即时反馈。
8、单位党组织和社区党组织的主要职责是什么？
答：单位党组织：开具报到单和《报到联系证》给党员，督促做好首次报到；在规定时间填写好报到情况汇总表，并上报直属机关工委；每年年底查验党员报到联系证，公布党员参与社区服务情况。
社区党组织：收存报到单，同时填写报到台帐（明确专人填写，有关信息注意保密）；安排党员到党小组，提供服务岗位；利用短信、QQ群等平台，及时发布活动信息，组织服务活动；年底向党员所在单位和上级党组织反馈有关情况。
第二篇：在职党员进社区报到卡
XXX在职党员进社区报到卡
社区党组织：
我单位中共（正式/预备）党员
同志，住址，联系电话：，现到你处报到。请予登记并安排参加社区服务活动。
（11月28日前报到）（单位党组织盖章）
年 月 日
__________________________________________________________
机关事业单位在职党员社区报到回执单
党组织：
你单位党员 同志已于 月 日到我处报到登记，认领的社区服务岗位为。
（社区党组织盖章）
年 月 日
第三篇：在职党员进社区报到活动方案
根据市委组织部要求，为进一步加强党建工作，充分发挥党员群众参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用，密切联系群众，特制定如下方案：
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，紧紧围绕自觉志愿、共驻共建、聚焦聚力、常态长效的要求，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务基层、服务群众为根本，引导在职党员到社区报到为群众开展志愿服务，努力实现各方组织同参与、在职党员做奉献、居民群众得实惠、社区工作上水平的总体目标。以构建和谐社区为目标，以服务群众为重点，通过在职党员亮出身份，展示风采，加强社区党支部与在职党员所在单位党组织的联系和沟通，充分发挥在职党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用。
二、目标要求
根据社区党建工作的需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，充分发挥其在思想上的导向作用，政治上的示范作用，服务上的带头作用，达到联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的目的，切实增强社区当前的凝聚力、战斗力、号召力，努力构建社区党建工作一体化新格局。
三、参加对象
机关全体在职党员
四、活动内容
在职党员主动到社区报到，亮明身份，领岗履职，主动承诺，热忱服务，力所能及的为社区居民群众解决实际困难和问题。自觉接受双重管理，主动把自己八小时以外志愿服务情况和生活圈、社交圈置于群众的监督之下，重点围绕五个一开展志愿服务居民群众活动：
1、认领一个服务岗位。在职党员要根据自身职业特点和个人特长，主动到社区认领一个党员志愿者服务岗位，并服从社区党组织的编组管理，每年至少参加2次以上或不少于8小时的服务群众活动。
2、提出一条合理建议。要主动深入基层，加强调查研究，努力为促进社区发展出主意、想办法。主要倾听居民群众的意见，并将有关情况及时向社区和有关部门反映，原则上每名在职党员每年至少向社区提出1条以上有价值的意见、建议。
3、参加一次公益活动。每名在职党员每年至少参加一次社区公益活动，要在社区服务、社区文化、社区卫生、社
区治安、社区环境等方面，做一件力所能及的好事、实事。
4、联系一户困难家庭。在社区党组织的统一组织下，结对帮扶一户贫困户、一户困难党员、一名残疾人、一名贫困学生或一名孤寡老人，坚持经常深入居民家中，开展助贫、助困、助残、助学、助老五助活动。
5、争当一名服务标兵。要及时完成认领的工作任务，树立党员的文明形象，讲文明话、办文明事、做文明人，带头宣讲政策法律、带头倡导社会公德、带头帮扶困难群众、带头监督环境卫生、带头调节邻里纠纷、带头参加治安巡逻。
五、活动要求
1、精心组织，扎实开展。在开展活动期间，要确定主要负责人，统筹安排，明确任务，责任到人，要积极探索，不断创新活动形式，及时发现并研究解决活动中出现的新情况、新问题，确保活动有序推进。
2、加强沟通，注重配合。要按照因地制宜、发挥特长、按需设岗的原则，设置相应的服务岗位，扎扎实做好服务工作。
3、广泛宣传，善于总结。通过宣传栏、横幅等形式，广泛宣传活动开展情况，营造良好的舆论氛围，定时填写在职党员活动回馈表，真实地向在职党员干部单位党组织反馈情况。
第四篇：在职党员进社区
xx县建立五项制度扎实开展在职
党员进社区活动
为进一步激发党员队伍活力，构建区域性社区党建工作新格局，营造“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”的良好氛围，xx县通过建立五项制度，扎实开展“在职党员进社区”活动。
一是建立了党员公示制度。各单位党组织在规定时间内组织在职党员到居住地社区党组织报到，认真填写《在职党员社区报到登记表》，同时社区利用“两实全覆盖”信息采集契机，详细了解在职党员的基本情况和特长，建立了在职党员信息库，做到底数清、情况明。县委组织部、区直机关及街办社区党组织整体联动，通过“先锋栏”、“红旗榜”等形式，让党员在辖区亮明身份，亮明公益岗位。目前，全区已有5311名党员到社区报到、登记。
二是建立了双重管理制度。县委组织部对在职党员自觉接受单位和社区的双重管理、主动参与社区工作提出明确要求。在职党员带头认领由社区提供的法律咨询、医疗保健、绿化养护、治安巡逻等志愿服务岗，社区对党员认领公益岗位情况和岗位职责进行公开。
三是建立了双向服务制度。通过规范填写“在职党员进社区服务活动情况登记表”的形式，使在职党员所在单位党
组织与社区党组织及时加强联系，交流情况。在职党员在服务社区、服务居民的同时，社区党组织也为在职党员提供全面周到的服务，让在职党员感受到社区党组织的温暖。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，构建起共同参与、共同关心、共同建设的开放型区域性社区大党建格局。
四是建立定期反馈制度。社区党组织与在职党员所在机关党组织将党员表现情况定期反馈，相互通报。机关党组织和社区党组织共同加强在职党员的日常管理。社区党组织及时掌握在职党员“生活圈”和“交际圈”动态，如实记录他们在社区建设中的表现。
五是建立考核制度。在职党员每年将本人在社区参加志愿服务和参与社区建设的有关情况向单位党组织作专题汇报，领导干部在每年的班子民主生活会上和总结述职中汇报其参与社区建设与服务的有关情况，接受本单位干部职工的监督和评议，真正把在职党员在居住地发挥作用情况作为在职党员民主评议、评先表优、晋升提拔的重要依据。
在职党员进社区活动开展以来，有力促进了全区党员队伍建设和社区党的建设，取得了较为明显的成效。一是整合了党建资源，区域性党建工作格局逐步形成。二是延伸了党员教育管理，党员自律意识明显增强。三是搭建了党员联系服务群众的平台，社区服务水平明显提升。
第五篇：在职党员进社区工作
在职党员进社区活动总结
为进一步加强社区党建工作，创新社区党建载体，深化新时期社区党建工作内涵，充分发挥社区辖区内在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，进一步密切党群关系，营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围，决定在全县开展“在职党员进社区”活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化。
二、措施有力，党员作用发挥明显。
三、立足民生，解难题。
为民服务，永无止境；创先争优，常提常新。虽然我区在发挥在职党员作用、促进为民服务工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但与省市创先争优活动要求和广大群众的期望相比，还有一定距离。下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟县的先进经验，进一步抓好为民服务工作，将过去的有效做法运用到基层组织建设年和“三问三解”活动之中，建立长效机制，促进“为民服务、创先争优”活动深入持久的开展下去。
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