纪检检查工作总结

第一篇：纪检检查工作总结

二0一一年纪检监察工作总结

二0一一年纪检监察工作总结

2011年，在部党委、部纪委的统一领导下，以“三个代表”重要思想和中纪委三次全会精神为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和XX公司纪检监察工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕生产经营，积极发挥职能作用，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，结合XX队实际，切实履行职责，严肃执法执纪,突出重点，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有力推动了XX队全年任务的完成。

一、加强了教育引导，干部队伍更加廉洁。

1．强化了廉政知识学习。经常性利用周二下午学习机会，组织XX队干部集中学习党风廉政政策法规，强化党性修养，领会党风廉政建设及作风建设的重要性，增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。2.组织了典型案例分析。多次利用XX队管理廉政工作会议等有利时机，组织广大党员干部观看党风廉政警示教育短片，追根溯源，深刻剖析，注重从正反两方面吸取经验教训，找出党风廉政建设中存在的问题，理解作风不实产生的危害，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。3.开展了主题教育。以创先争优、三比一讲等专题教育活动为契机，开展了“学《廉政准则》，做廉洁干部”等一系列廉政教育活动，领导率先垂范，干部

积极参与，使广大党员干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识。进一步加强XX队廉政教育，完善监督管理机制，保证XX工作工期和质量，健全腐败风险防控体系，确保权力行使安全、资金使用安全、干部成长安全，有效防范私设“小金库”的行为。

二、健全了工作机制，惩防体系更加健全。

1.完善制度。切实贯彻落实XX公司关于党风廉政建设的相关要求，健全领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度，开展领导干部述职述廉活动并进一步明确了“三重一大”事项决策程序。围绕《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”进行对照、自查自纠，推进廉政风险防控机制建设，共查找出廉政风险点70余个，进一步增强反腐倡廉工作成效。2.落实责任。坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的“总龙头”、“总开关”，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了XX队队长、党支部书记总负责、分管领导具体负责、党支部成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。同时，在XX队党员干部中组织“三比一讲”汇报会，并从工作目标、服务效能、纪律作风、依法行政四个方面进行承诺。3.规范执行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，规范操作程序，量化考核标准。

三、强化了监督检查，发展环境更加优化。

1.开展了作风建设督查。通过督查，纠正了少数干部工作简单粗暴、作风不实、办事不公、经济不廉和损害职工群众利益等行为2.调解矛盾确保了稳定。开展了XX队经济责任审查等专项行动，协助调解了涉嫌违纪矛盾纠纷，确保了试油队和谐稳定。注重及时了解干部作风情况，把握工作动态，捕捉不良苗头，切实查处已显露出来的不善学习、思想僵化、浮于表面、不抓落实、方法简单、推诿扯皮、以权谋私、与职工争利等问题，对所涉党员干部实行诫勉谈话，把问题消除在萌芽状态。3.加大了案件查处力度。把查处违法乱纪案件作为弘扬新风正气、抵制歪风邪气、促进干部作风建设的重要手段，加大了对腐化堕落党员干部的查处力度，重点查办收受贿、参与赌博等典型违法违纪案件。

以上是我队2011年纪检监察的工作，虽然有一定的成绩，但还存在着许多不足，一是纪检监察人员自身素质还应进一步提高；二是支部党风廉政建设监督员的作用还没有得到充分发挥，2012将要努力改进，使纪检监察工作更好地服从服务于试油队的生产经营工作之中，为XX队的生产经营创造良好的政治环境，确保全年试油任务又快有好完成。

2011年11月9日

第二篇：纪检部检查标准

检查标准

本标准采取扣分制，信息系每个区队基础分为100分。每周进行排名，排名倒数第一的区队星期五下午继续训练。

一、早操

早操质量检查等级分为“优、良、差”三个等级。

（1）、步伐整齐（为了避免在弯道处超别的区队导致区队整体散开的状况发生，以后出早操按照出操顺序不得超越前面区队。）（2）、队列纪律

（3）、口号（每圈至少4个口号）

（4）、总评（上面三项有其中一项为差，本区队总评就为差。有两项是良，既总评为良。三项为优的，总评为优）

（5）、早操必须严格执行考勤制度，因故不出早操者，以旷课处理。除担任公职、值班人员和伤病员。

“优”区队加1分，“良”区队分值不变，“差”的区队减1分。

二、早带队

早带队质量检查等级分为“优、良、差”三个等级。（1）、步伐整齐（2）、队列纪律（3）、口号

（4）、总评（上面三项有其中一项为差，本区队总评就为差。有两项是良，既总评为良。三项为优的，总评为优）（5）、每周不定时检查盘头情况。

“优”区队加1分，“良”区队分值不变，“差”的区队减1分。

三、出勤（集合）

（1）、当值班老师下达汇报人数的口令后未到的人为迟到，迟到1人扣区队0.5分

（2）、区队长不得隐瞒、谎报汇报人数，发现后扣除区队5分；（3）、在集合汇报人数时，区队不遵守队列纪律的区队扣1分；

四、内务

（1）、床上除摆放一床被子和枕头外，不许放其他杂物（枕头下也不能放任何物品），被子统一摆放在床铺背离进门的一头的中央，且被子开口朝进门（被子必须是厚度为两拳切不能有折痕），枕头放在另一头的中央。床单要铺平，不得有任何的褶皱，多出来的部分要叠好压在下面，四角要鲜明，帽子放置于被子正中央位置，腰带放置被子外沿5公分处。

（2）、行李箱统一放置于阳台靠里面得位置（必须码放整齐）；马札凳统一放置于阳台门后的墙角位置，垃圾桶等卫生工具放置于马札凳旁边位置，垃圾桶中不得有垃圾。

（3）、地面上需做到无纸屑、灰尘、痰迹、污点、头发等；特别是桌子脚、床脚、墙角等卫生死角处，地板要求先扫干净，然后用拖把拖干净。

（4）、桌椅能够触及部位不得留灰尘、污点。

（5）、细小物品的摆放：桌架第一节和第二节放置书（书必须放置整齐）桌架第二节下面放置茶杯和一些个人物品；桌子上不准乱贴东西、不能挂衣物和小物品，床架之间不得挂毛巾、衣物、晒衣架等；水壶放置在左手边（面向自己床铺时）下方的桌架上，壶把向外；右手边下方第一个桌架放置洗漱用品，第二个桌架放置鞋（放置三双，要求必须摆放整齐）；笔记本电脑摆放在桌子上，就必须合住笔记本鼠标、键盘必须摆放在电脑旁边，要求必须整齐。

（6）、玻璃明亮，门窗干净，无灰尘。窗户护栏上无灰尘、斑迹等，门窗横梁上无灰尘，手摸后不留痕迹。

（7）、门后不得钉钉子，挂杂物，门、窗上均不得张贴任何东西，不能悬挂窗帘。

（8）、凳子统一放在桌子下面居中位置，凳子上不得放杂物。

优秀个人区队加0.5分，最差个人区队减1分。优秀宿舍区队加1分，最差宿舍减2分。

五、警容风纪

（1）、着警服，必须按照着装规定和要求着装，领花、领带、帽徽、警号符号，要严格按照规定缀订、佩带。（一人扣区队1分）（2）、着装应当整齐干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足等。（一个人扣区队1分）

（3）、男的不准留长发、蓄胡子、留大鬓角和戴首饰；女的不准留披肩发、描眉、涂口红、染指甲、戴耳环、挂项链等首饰。（东西没收，一个人扣区队1分）

（4）、公共场所，不准背手、袖手、搭肩、挽臂和嘻笑打闹、席地而卧。

以上现象出现的写1000字检讨。（每周不定时检查警容风纪）

六、晚自习

（1）、无故不上晚自习的上报系部以旷课处理；

（2）、纪律（晚自习时有打闹、大声喧哗的区队扣区队1分）（3）、卫生（地面有垃圾、垃圾桶里有垃圾的扣区队1分）

信息系学生会纪检部

2015年3月12日

第三篇：纪检部检查管理制度

纪检部检查管理制度

一.10、11级早自习从08:00开始，11级晚自习7点开始。自习开始5分钟后纪检部开始检查。

二.检查情况分成4种：出勤，迟到，缺勤，请假。

三.每班出勤总分为100，全勤为满分，迟到者每人扣2分，缺勤者每人扣5分，请假不扣分。

四.每月、每学期都评出优秀考勤班级，由出勤平均分最高的前三甲获得，可以存在并列情况。

五.检察人员记录下每次自习的每班的迟到、缺勤人员，汇总成名单上报老师。3次迟到记为一次缺勤，迟到次数累计超过3次者受到警告，超过5次者要求整改。一天内出勤率低于80%的班级将受到批评，并取消该周评选优秀考勤班级的资格。

六.在检查期间不在班级里的同学记为缺勤，若在检查期间赶到的同学记为迟到，检查人员不得接受任何单方面的原因或解释，请假者需出示辅导员批条为证。

八.请假者必须老师同意，以有老师签批的请假条为证，否则记为缺勤。以上厕所为借口的人数不得超过3人，超出部分记为缺勤，若在检查期间从厕所回来者记为出勤。

九.如有特殊状况则由检察人员自行判断，如大雨天酌情允许迟到等。

十.所有被记的同学可以在事后向老师反映情况申请取消记录。

十一.班级以及同学个人的出勤情况将与学校的评奖评优（优秀班级评选、入党等）挂钩。

十二.所有受到奖励和惩罚的班级一律由老师采取办法。

第四篇：纪检部检查条例

政治与公共管理学院纪检部检查条例

一、课堂考勤制度

1.查课采取定期检查与不定期抽查相结合的办法。每周定期查课2-3次，在此基础之上，还会配有不定期的抽查，查课在上课前5分钟开始；

2.无故旷课，扣3分。旷课累积三次，扣6分（含之前所扣分数），并通知其辅导员老师。累积五次及五次以上者，学院通报批评，并记入学生个人档案； 3.上课迟到，扣1分；上课早退，一次给予警告，累积两次扣1分； 4.在查课过程中，遇有替答到现象时，旷课者扣3分，替答到者扣6分；

5．学生请假，必需出示经辅导员老师（或书记）签字盖章批准的假条，其它一概无效。假条字迹清晰不得涂改，若有涂改须重写；一张请假条只能对应一个名字。如确有特殊情况，应先由其班长向辅导员老师说明具体原因并得到批准后，纪检部方可取消对其之前的处罚；（注：如有特殊情况不能及时跟导员请假，可在事后并于当天中午12点之前补假，并由本人或班长将假条送至纪检部，逾期则视为无效。）

二、早操/（读）考勤制度

1.无故旷操，扣3分。旷操累积三次，扣6分（含之前所扣分数），并通知其辅导员老师，累积五次及五次以上者，学院通报批评，并记入学生个人档案； 2.迟到，扣1分；中途离队，发现1次给予警告，累积2次扣1分；

三、宿舍纪律检查

不定期的对学院各寝室进行晚归检查，对于晚归或夜不归宿的同学扣3分，并学院通报批评。

四、活动人数检查

有纪检部通知要点名的活动，无故不到者扣3分。

五、注意事项

1.学生请假，必需出示经辅导员老师（或书记）签字盖章批准的假条，其它一概无效。字迹清晰不得涂改，若有涂改须重写；一张请假条只能对应一个名字。如确有特殊情况，应先由其班长向辅导员老师说明具体原因并得到批准后，纪检部方可取消对其之前的处罚；（注：如有特殊情况不能及时跟导员请假，可在事后并在当天中午12点之前补假，并由本人或班长将假条送至纪检部，逾期则视为无效。）2.纪检人员进行早读、正课检查时班集体和个人必须积极配合保持现场安静,不得故意扰乱现场秩序。若在检查过程中，出现不配合纪检部工作，扰乱正常秩序的现象，立即向学院反映，并对扰乱秩序的同学扣2分； 3条例中扣除的分数为个人素质测评分（量化分）。4.纪检部定期将分数扣除情况和考勤结果公示。

5.如对公示结果存在疑义，请及时与纪检部反映并进行核实。

6.本条例最终解释权归纪检部所有。

政治与公共管理学院

团总支学生会 纪检部

第五篇：纪检工作总结

个 人 述 职 报 告

一年来，在XXXXXX的正确领导下，我与班子成员以及全体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安监局中心工作，认真履行党风廉政责任制，按照“想干事、会干事、干成事”的要求，尽职履责，圆满完成县纪委和局党组安排的各项工作任务。

一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作水平和办事能力。

首先加强法规政策学习，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及党的十七届五中全会精神，对《廉政准则》中8个禁止、52个不准进行全面解读。同时订阅了《中国纪检监察报》、《廉政瞭望》等报刊杂志，从思想上牢固树立清正廉洁的信念，不断强化自身的廉政意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线，其次积极参加上级组织的各种业务培训学习。今年，分别参加了全省统一组织为期一周的新闻发言人培训学习、全省安监局长研讨班培训学习、全省安监执法比武观摩学习等活动。

二、爱岗敬业，认真履职，圆满完成各项工作任务 认真履行纪检监察工作职责

为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年，局纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”（以干部队伍建设为中心、以制度建设、党务政务公开为重点、具体目标安排到位、完成任务督促到位、监管对象服务到位）切实解决社会反映强烈的热点难点问题，消除负面影响。

（一）强化教育，筑牢思想防线

切实加强全局干部职工的学习。制定职工学习实施意见，努力在安监局机关中营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，形成“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习习惯，让学习成为常态，努力建设一支学习型的安监干部队伍，今年，看重从3个方面加强了职工的学习。

1.学法规政策理论，坚定政治信念。坚持每月的第一个星期一为中心组集中学习，与机关例会一并进行，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《安全生产领域违纪违法行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》组织党员干部上专题廉政党课，在全局党员干部中开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育，组织全体职工对《廉政准则》8个禁止、52个不准进行全面解读，并写心得、谈体会参加相关知识测试，组织职工观看了《贿变》、《被金钱毁灭的人生》、《真水无香》等警示片。坚持用十七大精神统领安全生产工作，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，要求党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。

2.谈工作体会，强廉政意识。坚持每月第一个工作例会组织各股室围绕安全生产许可管理、行政执法、事故调查处理等工作事务遇到的“涉廉”问题，结合各自工作实际，谈看法、讲对策，并引用典型案例，进行集体学习、相互交流学习工作体会和工作经验。

3.开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动。教育引导职工进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识、提高履职能力、树立良好形象，务求在提升党员干部践行科学发展观的能力、推动安全生产工作的创新发展上取得新成效。

（二）强化制度，规范行政执法行为

建立完善了《局财务管理制度》、《小车管理制度》、《工作考核制度》等五个制度，重申安监总局“九条禁令”，实现行政许可审查零投诉、行政执法零错误，达到领导满意、群众满意、企业满意。同时，为了规范县安监局工作服务行为，组织制订了《大英县安监局工作服务意见薄》发各股室，定期督促检查。每月对工作进展情况及时开展督查，并通报相关情况，提高了工作效能。大兴求真务实之风，做到重实际、说实话、办实事、求实效，防止和避免形式主义、官僚主义。力戒工作不深入、不细致，敷衍了事、走过场。

（三）强化治理，解决“三乱”的问题

4行了分解，做到一级负责一级，层层抓落实，出台了《2010年局党风廉政建设工作意见》及《2010局领导党风廉政建设和惩防体系建设责任制分解的通知》等文件，局班子成员签订《廉政承诺书》，局与各股室签订《党风廉政建设及反腐败工作目标责任书》，把“软”要求变成“硬”约束。坚持 “一岗双责”，“谁主管、谁负责”的原则，领导对分管股室党风廉政建设责任制落实情况进行督察，及时把不廉洁行为消灭在萌芽状中，全年全局未发生一起违法违纪、工作督查通报事件。

三、日常生活严格要求，真诚待人。

保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议。

四、克己奉公，廉洁自律。在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，严于律己、以身作则，努力做到“自重、自省、自警”，踏实做事、任劳任怨。全年带领执法队员不分星期和节假日，依法开展节前、节日期间安全执法及各类生产事故的调查处理工作，（如加洲湾“5.03”、回马管桩“11.13”安全生产事故的查处等）。作为一名纪检干部，尤其要牢固树立“以廉为本”的思想，始终坚持在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求，严格遵照执行《廉政准则》，筑牢思想防线，自觉遵守了“四大纪律、八项要求”。

通过努力工作虽然取得了一些成绩，但上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、开拓性不够，特别是在廉政文化建设工作方面未建出新的亮点，还不能完全适应新形势的要求；在今后的工作中我一定继续加强学习，努力提升综合素质，适应时代要求。自觉遵守党纪、政纪、法纪，勤奋工作，廉洁自律。进一步提高自己的工作能力和业务水平，发扬优势，弥补不足，以更加高涨的热情迎接新的挑战!回顾去年纪检监察工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，监督工作的主动性还有待进一步增强，对权力运行重点环节的监督还不够到位等等。

针对上述问题，下一年要着力抓好以下工作：

一、深入开展廉政教育，构筑拒腐防变思想道德防线 1.认真开展党规党纪教育。充分利用例会、政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《廉政准则》《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。

2.认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，特别是安全生产责任事故案例的宣传，警钟长鸣，引以为戒。组织我局全体干部职工观看一次反腐倡廉的影