第一篇:创建基层党建示范点材料
送表矿区和沟村党支部创建基层
党建示范点实施方案
根据登封市基层党建示范点创建活动实施办法,为规范我村基层党建示范点创建活动,确保我村党建示范点创建工作的科学化,制度化,规范化,不断提高我村党组织建设水平,按照基层党建示范点创建的基本条件,结合本村实际情况,制定本创建方案。
一、总体目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,突出强化农村基层党组织领导核心地位这条主线,以加强农村基层党组织领导班子和党员干部队伍建设为重点,以“五好五带头”为目标,以改革创新为动力,实现“五好”村党总支,“五带头”党员达到80%以上的目标,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
二、实施步骤
(一)、调查摸底阶段(9月8日至9月25日)
在矿区党委的指导下成立领导小组,通过走访、座谈等方式,重点对全村经济发展、潜在优势及党员、干部队伍情况进行深入调研。
二)、制定方案阶段(9月26日至10月11日)
重点召开好了村民代表会、党员会、村组干部会和领导
小组会,在调查摸底的基础上,结合和沟实际,认真制定创建方案,上报矿区党委、市委委组织部备案。
(三)、组织实施阶段(10月12日至11月底)
根据创建目标,重点从领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、组织活动创新、基层民主政治建设上下功夫,切实抓好创建方案的落实。
(四)、自查申报阶段(11月底至12月中旬)
在矿区党委的指导下通过自检自查,做好查缺补漏和完善工作,认真写出申报材料进行申报。
(五)、检查考评阶段(12月中旬)
认真做好迎接市委检查考核量化的相关工作。
三、工作措施
1、团结和依靠广大党员、干部、群众、深入调查研究,认真学习领悟创建条件,对创建目标、要求、活动重点等各项任务进行分解细化,成立创建工作领导小组,摸清底子,掌握情况,精心研究制定创建方案,有针对性地解决创建工作需要解决的问题。
2、按照党员干部作风建设教育活动要求,抓好理论学习。坚持“三会一课”制度,坚持自觉与集中学习相结合的办法,重点学习领会中央一号文件精神、十七大及中央领导的重要讲话精神,特别是涉及广大群众利益的惠农政策的学习领会。加强“两委”班子和党员队伍建设,做到班子结构合理,成员精干,廉洁勤政,奋发有为,把政治思想觉悟高,拥护党的路线,方针、政策,有开拓进取精神,工作能力强,能带领群众致富的优秀人才培养到村组织干部中来。始终做到突出两个重点,注重“三个环节”,即:突出一对致富能手中入党积极分子的教育培养和带头致富,带领群众致富的党员的培养这两个重点,注重思想引导,发展思路引导和技术引导三个环节,使“双强”型村组干部达60%以上。
3、培养一支高素质党员队伍,充分发挥党员的先锋模范作用。走“支部发动、能人带动、党员推动”的发展思路,结合“两校进村”工作,组织对党员干部培训,开展法律法规,农村实用技术的推广培训。充分利用现有远程教育设备,完善收看制度,坚持两周组织党员干部收看专题内容一次,使广大党员干部带头致富和带领群众共同致富收到实施。严格坚持党员发展“十六字”方针,以党员“四培养”为载体,每年发展党员不少于5名,注重和培养发展女党员和少数民族党员,不断改善党员、干部队伍的年龄、性别、文化结构。加强党员管理,建立支委联系流动党员和困难党员制度、流动党员活动制度,定期召开困难党员和流动党员座谈会,把广大党员团结在党总支周围,增强党组织的凝聚力。深入开展农村无职党员设岗定责活动。现有无职党员32名,党总支设立了村容美化净化岗,纠纷调解工作岗,村务财务监督岗,联防监督岗等14个岗位,通过因事设岗,以岗定责,个人认岗,组织定岗,在现有基础上使全村80%以上的无职党员参与认岗,打破党员无权管事,不会理事,无法办事的状况。
4、建立健全各种规章制度,建立良好的工作机制。认真贯彻落实“三公开一听证”制度,实行“三关”财务管理制度,即重大支出过群众关,办理支出过民主理财小组关,报销支出过总支书记关,并做到党务、村务公开及时规范,民主管理制度落实到们。按照“十有”标准做好活动中配套建设,保证农村基层党组织活动正常有序,开展有效。认真抓好《农村党员目标管理》等农村基层组织工作十七项制度的规范上墙,推进农村工作制度化、规范化、法制化。
5、紧紧围绕农村经济发展这条主线,积极探索农业产业化发展路子。立足村情定思路,科学分析村内优势,发挥特色产业优势,把发展壮大村级集体经济和增加农民收入有机结合起来,以发展养殖、核桃种植等特色产业为重点,以养殖大户为骨干组建专业养殖合作组织,采取服务型创收。农民生产、生活条件明显改善,协调推进物质文明、政治文明、精神文明建设,进一步加强民主法制建设,巩固完善好新农村建设成果,积极开展文明村、“十星级”文明户创建化创评活动,努力把我村建设成为开放、文明、富裕、和谐的新农村。
6、注重和群众之间建立真正的情谊,树立良好的集体形象。努力做到心与群众贴在一起,情与群众融在一起,劲与群众合在一起,始终坚持群众利益无小事,切实转变工作作风,通过广播、标语、黑板报、会议等形式,广泛宣传中
央、省、市、县的惠农政策,确保人民群众的知情权。强化民主管理,保障群众的决策权、参与权和监督权。严格执行便民服务代理制度,简单化办事程序,密切党群、干群关系。
7、进一步完善服务体系,强化队伍建设,提高“两委”班子的执行力、战斗力和创新力,充分发挥党总支的战斗堡垒作用。
中共送表矿区和沟村支部委员会
二〇一〇年十月十七日
第二篇:创建基层党建示范点材料
基层党建示范点材料
(2012年6月2日)
xx村位于xx市xx镇西部,全村现有410户,1378人,村党支部有党员46名,下设5个党小组。近年来,村党支部把握深入开展创先争优活动和创建“22336”基层党建示范点的有利契机,以争当“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织,促进各项工作全面提升为目标,抓班子,带队伍,建制度,促落实,有效地发挥了村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用。今年4月,村党支部被南平市委组织部授予“基层党建示范点”荣誉称号。
一、加强两委班子建设,努力实现领导班子好。以2009年村级组织换届为契机,选优配强村“两委”班子,特别是把致富能人推选为村党支部书记,发挥好“领头雁”作用。完善村“两委”班子议事规则,明确“两委”班子议事的程序、方法以及执行决议的原则。结合推行“168”工作机制和落实“两委”班子成员分工负责制,探索推行精细化管理,将工作目标、任务、职责细化分解,精细到人头、到岗位,努力实现“两委”班子抓工作的科学化、规范化水平。建立“两委”班子成员经常性交心通气制度,每月召开班子通气会,将问题和看法摆在桌面上,不诿过、不护短,不搞背后议论,促进“两委”班子成员的和谐。
二、坚持教育管理并重,努力实现党员队伍好。积极发挥基层党员干部现代远程教育终端接收站点等培训阵地作用,在深入开展向xx同志学习活动,坚持不懈地抓好党员思想政治教育的同时,加大创业致富技能培训力度,通过定期组织观看电教片,邀请农技专家、乡土人才进行烟叶种植等技术培训,提高党员的带头致富本领。积极推行党员设岗定责,服务承诺,全村46名党员在发展生产、乡风文明、计划生育等7个方面做出150 多项承诺,建立党员生产示范户26户,带动143户农民发展烟叶、苗木、食用菌等产业。
三、健全完善各项制度,努力实现工作机制好。坚持用制度管人管事,全面推行“168”基层党建工作机制、“四议两公开”工作法、“五要”工程、村集体“三资”监管、村财一月一公开、村两委履职承诺、基层党务公开等制度措施,促进村务党务的规范化管理。结合创建基层党建示范点,进一步对各项制度措施进行梳理和完善,抓好落实。比如,在落实公开制度方面,村级党务、村务、财务“三公开”率达到100%。
四、立足村情狠抓发展,努力实现工作业绩好。立足村位优势,把握发展机遇,突出“一村一品”,大力推进烟叶生产,投资480万元建立育苗烘烤基地,投资110万元推进烟基工程提升生产效益,2011年全村种植烟叶780余亩,实现产值266万元,为农民增收150余万元,村里被命名为全国现代烟草农业示范基地。努力对接xx品牌,引进xx茶叶有限公司,建立1000亩茶叶基地,促进百姓的就业和增收。2011年,全
村实现农业总产值2117万元,村财收入26万余元,农民人均纯收入从2009年的5070元,逐年递增至2010年的6457元,2011年的8360元,增长达64.89%,平均每年增长28.42%。
五、积极办实事解难事,努力实现群众反映好。村“两委”一班子着眼于改善村民生产生活条件,在积极争取项目资金,充分发挥党员干部模范带头作用上下功夫,全面推进社会主义新农村建设。完成电力城乡联网,降低用电成本;推进农村道路硬化,实现村村通公路;完成全村电缆架设,有线电视普及率达到100%;努力改善村居环境,落实“造福工程”,首批43栋住房全部落实到户,预计明年年初全部搬进新居。扎实开展“我和百姓拉家常”活动,全面推行为民办事全程代理制,积极帮助群众解决生产生活中的困难和问题,为民服务办结率达到100%,群众对村“两委”满意率达到100%。三年来,村里没有发生刑事案件和群体性上访事件。
第三篇:创建基层党建示范点总结
和沟村创建基层党建示范点阶段总结
去年,我村支部在市委和市委组织部的关心厚爱下,在矿区党委的大力支持下,在支部全体党员的互相配合下,积极申报创建登封市基层党建示范点成功。在过去一年中,我村支部艰苦奋斗,埋头苦干,在配齐配强村级班子,建优建精支部活动室,提高党员素质,党建扶贫,抓党建促发展等方面取得了骄人的成绩,现就一年来争创市级基层党建示范点的工作总结如下:
一、以村支两委换届为切入点,选优配强村级班子
2005年上半年正值三年一度的村支两委换届选举,我村严格按照上级要求实行支部书记、村委主任一肩挑,严格执行“两推一选”即群众推荐与党委推荐相结合,在村民中直接海选。由于我们在选举中坚持了依法办事和加强宣传引导相结合,坚持换届选举工作与农村稳定发展相促进。最后选出了年富力强的何检妹任支部书记、村委主任老班子保留了何九生,新班子4个人全部是高中生,真正把政治素质高、群众威信高,带头致富能力强,带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型人才选进了村“两委班子”。
新上任的村支部班子,为了创造一个好的工作环境,建立了五项制度,支部大事党员决议制度、村级财务定期公开制度、村干部任期目标和目标考核制度、村干部述职和民主评议村干部制度、完善村干部经济责任审计制度。保障了党员群众的知情权、决策权、参与权和监督权,党员关心支持支部工作的热情空前提高,支委班子也不负众望,协助市委工作队新建了罗子岭公猪场,石月公路硬化,石门小学装修和新置课桌凳子,枫树老屋800多亩,良田低改,水渠硬化,支委班子在党员群众中的威信空前高涨。
二、乘市委工作队建整扶贫的东风,创建了一流的支部活动室
1、村支两委在房舍比较紧张的情况下,调剂了一间专门的支部活动室,在村财政极度困难的情况下,下拔党建活动经费5000元,把远程教育多媒体安装在村委办公室。
2、借市委工作队重新装修村小学之机,对村支两委办公室,重新刮胶、亮化美化。装修后的支部活动室分党建办公室,先进性教育办公室,远程教育办公室,其中远程教育室还装上了空调,各种规章制度,镇村干部与省市领导合影相片都上了墙,布置美观大方,硬件和软件设施都达到了一流。
三、先进性教育活动为契机,加强了对支部党员教育管理和培训
1、严格发展党员程序与制度,严把党员“入口关”。建立了发展党员“双推荐、双考核、双培训、双预审、双公示、双追究”制度,确保发展党员质量,去年我们按实际情况发展了3名党员。
2、加强现有党员的教育,管理、培训:
①我支部的先进性教育活动在全市率先一步进行,没有现行的模式,我们在实践中摸索,深入宣传发动虚心学习先进,耐心查摆问题,真心深化整改,达到了支部党员之间的真交流,真沟通,起到了示范带动作用!。
②用远程教育培训党员。既做到集中学习,又注重个性化需求,使党员干部在政治理论,适应技术方面有新突破、新进展,实施“双培”工程,把致富能手培养成共产党员,把勤劳致富的优秀党员培养成村干部。
③推行无岗党员岗定责管理,按照“设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗”程序设立了“治安巡逻岗、致富信息岗、民事代办岗、红白礼司岗、科学能手岗”等激发了“零赋税”背景下党员的新责任。
④加强对流动党员的管理。村支部开展了“党员找组织、组织找党员”活动;认真做了调查摸底,建好了流动党员台帐和通讯方式,采取了各种有效途径寻找党员,发动亲人找党
员,熟人找党员,党员找党员。目前全支部56名党员都有联系方式。
二、以党建扶贫为着力点,抓党建促发展
1、支部制定了村级经济3年发展规划,支部党员开展了“十带头”竞赛活动,在全村的经济发展思路中树立了四个重点:一是抓好小康新村二期工程。二是搞好石门到月池路水硬化。三是搞好罗子岭集约化猪场基地建设。四是完成学校教学楼装修工程。去年又协助市委工作队在一年时间内完成了4件大子中的3件,资金是市委工作队争来的,功劳是市委工作队的,但支部班子成员排查了多少矛盾,化解了多少纠纷,汗水和泪水交织的日子只有班子成员自己心里清楚。
2、积极发展“支部+协会”模式,形式了党员带群众共建社会主义新农村的和谐局面。目前全村形成了支部+养猪协会,支部+计生协会等,各种协会与支部在工作上相互联系,互相配合,相得益彰。
中共石门村支部
2006年4月10日
第四篇:基层党建示范点创建方案
创建基层党建示范点工作方案
为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神,切实加强基层党的建设,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,全面提升基层党建工作的水平。我村党总支结合实际,按照《中共临安市委组织部关于加强基层党建工作示范点创建工作的通知》及《中共临安市委组织部关于开展2011年基层党建工作示范点创建和基层党建工作“课题创新”活动通知》的要求,结合我村实际,制定本创建方案。
一、创建指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,紧密结合争先创优活动和党风廉政评星晋级活动,着眼于保持党的先进性,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,把党建示范点创建工作与新农村建设结合起来,用党建示范点的创建来提升党员干部素质,由党员带动提升全村村民的素质,把我村党总支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
二、创建工作基础
我村党总支有着良好的工作基础和群众基础,是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在党总支书记和支部委员的精心组织下,广大党员积极参加政治学习,认真领会“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中全会及胡锦涛总书记的重要讲话精神,同时,我村党总支也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。
密切联系群众,是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。我村党总支树立为广大群众服务的思想,党员之间打成一片,党总支委员经常找党员谈心、交心,了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题,及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决,暂时解决不了的向党员干部解释清楚,从而增强党组织的凝聚力和吸引力,使党总支真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时,为了开展深化党员干部与人们群众之间的感情,切实推动基层党建示范点工作。我村党总支开展片租户民情联系制度,每个党员都结对一定的群众,及时了解群众的想法,对于群众提出的问题,积极主动的帮助解决,不能解决的上报到党总支,并时刻关注后续工作,给群众一个满意的答复。
另外,我村党总支认真按照“一讲二评三公示”活动要求,每月召开一次支部生活会,每个党员在会上讲上个月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况,支部书记和其他党员对其进行点评,找出不足、剖析原因、提出整改要求;党总支根据党员讲的情况和会议点评的情况,按照15%的比例,评出上个月本支部的先进党员,也可根据实际评出表现最差的党员;支部制作创先争优活动展示台,每个月将评比情况公示。通过这些活动的开展使全所职工和睦相处、团结友爱,增强了广大党员的凝聚力和战斗力,树立了以人为本的科学发展观,为建立一支高素质的党员队伍奠定坚实基础。
三、创建标准
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求,我村党总支拟通过一系列的创建活动达到以下六条标准。
1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策,落实市委的各项决策部署,政治坚定,密切联系群众,组织机构健全,职责分工明确,团结合作,开拓创新,勤政廉洁,有很强的凝聚力、战斗力和号召力。
2、党员干部队伍好。党员干部能充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用,真正做到“平时工作看得出,关键时刻站得出,危急关头豁得出”。党员教育活动经常开展,管理工作规范有序,结构比例合理协调,是单位生产和工作的中坚骨干。
3、工作机制好。党组织工作制度健全,运行规范,党建工作协调机制完善,组织设置合理,精品亮点突出,党建特色鲜明,在全市范围内具有示范作用。
4、工作业绩好。党建工作和本单位各项事业和谐发展,基层民主政治建设和精神文明建设成效明显,人民群众安居乐业,社会治安良好。
5、阵地建设好。党建阵地建设经费保障有力,活动室能满足党员、群众学习需要,硬件设施齐全,结构布局合理,制度规范上墙,党建标识明显,功能得到充分发挥。
6、群众反映好。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩得到党员、群众公认,党员、群众对党组织和党建工作的综合满意率较高。
四、创建原则
1、围绕中心,促进工作。要紧紧围绕党的中心工作,找准党建工作服务大局的着力点和结合点,把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点,用推动我所又好又快发展的实际效果检验创建工作成效。
2、注重实效,勇于创新。要坚持创新精神,准确把握新时期基层党建工作规律,把创新贯穿于创建工作全过程,积极研究新情况、解决新问题、建立新机制,创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验,推动党建整体工作水平的不断提高。
3、因地制宜,突出特色。要立足于本所的实际情况,采取有效的工作措施,以评促建,以服务群众为中心。通过创建工作,加强支部自身建设,加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥,进一步加强领导班子的团结和凝聚力、战斗力,加强职工的思想政治工作,促进良好的党风、学风的进一步形成。
4、高起点、高标准、高质量。搞好我所基层党建示范点创建工作,确保我所创建工作进入全区先进行列。
五、创建措施
1、统筹兼顾,加强领导。成立示范点创建工作领导小组,明确工作任务,细化、量化工作目标,严格落实党建工作责任制。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处;
2、学习教育、宣传发动。在党总支召开创建活动动员会议,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,大力营造创建氛围,引导广大党员干部积极参与创建工作,做到思想上高度重视,行动上积极迅速;
3、认真调查、明确目标。对支部党建工作现状进行全面调查了解,摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题,对照创建目标和工作任务,有针对性地提出党建工作措施和解决办法;
4、组织实施、落实任务。按照创建示范点的基本条件,进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工群众关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展来推进创建活动的深入;
5、强化教育,提高素质。利用各种形式加强对党总支书记关于党的方针政策、法律法规和管理能力的培训,提高政治素养和工作能力;加强党员教育培训,学理论、学政策、学科技、学法律;加强党员的发展,注重先进性,积极发展政治素质好、实干精神强的积极分子入党,使党员队伍整体素质更趋提高;
5、加强工作作风建设,发挥党员职工先锋模范作用。激励党员职工积极投身于 “四争先”活动:争做房管工作的排头兵,争当房管工作的行家,争做创新工作的带头人,争做群众工作的贴心人。在群众中树新党员形象,以实际行动和奉献精神,增强党组织的感召力和凝聚力;
6、做好退休老同志工作。对退休老同志,切实做到从政治上关心爱护,从生活上努力帮助,切实解决好老同志生活中遇到的各种实际困难,积极为老同志解难题、办实事,将热情服务、解疑解惑与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作的针对性和实效性。
8、做好困难职工帮扶工作。对于困难职工,切实做好生活上的关心和帮助,解决他们生活中所遇到的各种困难,积极为困难职工做实事,将思想政治教育工作落到实处。
六、创建步骤
基层党建示范点的创建工作是一项系统工程,既要整体推进,又要重点突出,分阶段、分步骤进行。
第一阶段:宣传发动阶段(2011年3月)党总支制订创建工作方案,召开动员大会,利用宣传栏,积极营造创建氛围,使创建工作在全村范围内造成较大的影响;
第二阶段:创建培育阶段(2011年4月)党总支将按照创建方案,开展创建工作,定期召开创建工作会议,解决实际问题,争创特色,务求实效。
第三阶段:总结验收阶段(2011年5月)党总支将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接验收考评检查。
七、创建工作领导小组
为了进一步加强对创建临安市基层党建示范点工作的领导,努力建设廉政为民的先进党组织,经研究决定,成立创建临安市基层党建示范点工作领导小组。成员名单如下:
组 长:陈更新 副组长:徐观根
成 员:郑志寅、方增购、李国建、孔建华、俞丹、卢英
中共青山湖街道坎头村党总支委员会
青山湖街道坎头村村民委员会
2010年1月1日
第五篇:创建“基层党建示范点”工作总结
六委[2011]46号
巩固“基层党组织示范点”工作总结
自开展基层“党建示范点”创建活动以来,围绕“破瓶颈、创特色、优环境、兴旅游”发展思路,打造“竹海峡谷.避暑凉山”品牌,不断加强农村基层党组织建设,以创建“五好三优一满意”基层为载体,勇于创新,从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面,对基层党建工作进行了大胆的探索实践,进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设,有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
(一)优化基层管理体制,发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络,形成乡党委组织部牵头抓,村具体抓,抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸,向各个领域渗透,增强纵向和横向的联系,促进了各级党组织相互沟通信息、相互交流经 验,实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。按照上级党组织的要求,在基层党组织的领导下创造性地开展工作,取得明显成效。如:XXX机关党支部、学校党支部、牛场村党支部、XXX村党支部先后获得地、市级先进党支部荣誉称号。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制,在认真做好民情民意调查,听取村民群众意见,抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上,定期和不定期召开联席会议,会后把决定公布于众,接受监督,并认真抓好落实,达到促进基层稳定,加强基层建设,提高基层党建工作水平的目的。
(二)优化基层干部队伍素质,提高创建工作水平。一是抓选配。在换届期间,将有事业心、责任感强,能带领群众脱贫致富的能人充实到了村党委班子中,进一步优化了村党委班子结构,为提高基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。近几年来,每年都开展党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训,有计划地组织基层干部进行培训,并组织参加碧江区委组织部举办的各类培训学习,到经验地区参观。三是抓考核。年初,乡党委与基层党委,层层签订目标责任书,制定相应的考核办法,年终进行考核,兑现奖惩。
(三)优化基层党员管理机制,发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机,积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子,发挥基层党员在农村建设,构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转 变,由单位人转变为社会人,不主动向基层党组织汇报思想,部分流动党员工作不稳定,很难正常参与基层党组织生活的实际,将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类,进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则,认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》,强化了管理工作的规范性。
(四)优化基层硬件建设,发挥阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则,不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便村民办事,便于基层管理,基层实行定点办公;二是优化基层便民服务设施。各基层根据自身实际,积极争取上级单位的支持,建立了基层远教站点、党员活动室、农家书屋,定期开放为民服务。
(五)优化基层功能,提高服务水平。紧紧围绕基层人民的生活需求,坚持以人为本,不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求,大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来,我乡共开展各类就业培训400人次;三是宣传服务工作。以提高群众素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的,利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动,实现了文化、体育、科技、法律“四进基层”,整合了创建资源,激发了村民群众参与基层建设 的主动性和积极性,促进了基层精神文明建设。
二、取得初步成效
(一)基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
(二)共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制,进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用,丰富活跃居民群众的文化生活,形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
(三)阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用基层村民学校对村民骨干和村民代表进行培训教育,抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育,邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏,加强科学、健康、文明的文化宣传工作,积极开展文明家庭、文明村寨、绿色基层、平安文明村等“创建”活动,村民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高,积极参与“创建”活动,使活动知晓率和创建率均在95以上。
(四)服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。医疗、教育等服务功能逐步健全,基层公共设施得到改善。二是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量,组建基层自愿 者服务队,广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极参加志愿者队伍,广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务,由基层村委会负责开展再就业、社会保障、老年人、儿童、残疾人服务,办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力,我乡的基层“党建示范点”创建巩固工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务村民等方面取得了一定的成绩,但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足,基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中,我们将围绕以下六个方面来开展:
(一)加强队伍建设,提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求,通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式,建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训,提高他们分析问题,解决问题,有效开展工作的能力和素质,适应基层大党建工作的需要。
(二)拓展基层服务,满足村民需求。一是辖区内企事 业单位的服务设施要向村民开放,为村民提供无偿、低偿和有偿服务。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络,向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。三是突出抓好硬件设施建设。积极开展卫生康复服务,为村民提供便利的就医服务;四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作,保障村民生活,维护社会稳定。
(三)建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度,统一协作,杜绝多头考核,增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收,对达标的单位及时进行命名表彰。
中共XXX乡委员会
2011年12月27日
主题词:XXX乡 基层党建示范点 工作总结 XXX乡综合办公室 2011年12月27日印发
共印15份