关于争创先进党组织、争做优秀共产党员的基本要求

第一篇：关于争创先进党组织、争做优秀共产党员的基本要求

关于争创先进党组织、争做优秀共产党员的基本要求

一、先进党组织：

牢固树立党和群众的观念，增强政治、纪律、大局、服务意识。在单位，组织健全，措施有力，作用突出；在社区，主动自觉，责任到位，活动有效；其基本要求，学习型党组织建设成效明显，完成好党章规定的基本任务，做到“四强”和“五个好”：

（一）“四强”党组织基本要求：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

（二）“五个好”党组织基本要求：一是“领导班子好。深入学习贯彻科学发展观认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，勤政廉洁，有凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。素质优良，有较强的党员意识，能发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。成绩显著，围绕中心服务大局事迹突出。五是群众反应好。党组织在群众中威信高，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

二、优秀共产党员

在岗位，爱岗敬业，忠于职守，以服务和效率展示形象，在社会，践行“七不”规范市民文明公约，文明礼仪。其基本要求：履行党章义务，做到“四优”和“五带头”：

（一）“四优”共产党员基本要求：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

（二）“五带头”共产党员基本要求：一是带头学习。认真践行科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学知识，成为本职工作能手。二是“带头争创业绩”。具有强烈的事业心责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，岗位建功。三是“带头服务群众”。积极解决困难，维护权益。四是“带头遵纪守法”，自觉遵守党纪国法。五是“带头弘扬正气”。发扬新风尚，同不良风气、违规违法行为斗争。

要将开展世博先锋行动为主题的创先争优与争创“四强”、“五个好”党组织、争做“四优”、“五带头”共产党员的活动结合起来，和继续推进“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，和开展学习型党组织活动、加强企业文化建设、“上党课”等活动结合起来，通过“亮党员身份，建示范岗位”，发挥党员作用，提高效能；通过党员责任区、品牌工程、攻坚克难发挥党员作用，增强企业活力，促进科学发展。

第二篇：先进基层党组织、优秀共产党员基本要求

先进基层党组织、优秀共产党员基本要求

一、先进基层党组织

（一）团结协作好。（1）讲政治、讲纪律，与上级组织保持一致，自觉维护党的路线方针政策，带头执行上级决策决议和工作部署；（2）坚持民主集中制原则，做到集体领导与个人分工负责相结合，分工具体，任务明确；（3）领导班子成员服从大局，工作相互支持配合，凝聚力强，组织协调作用发挥好。

（二）运行机制好。（1）班子议事规则、民主决策程序、效能建设、作风建设机制完善，管理制度健全；（2）认真贯彻落实科学发展观，重大事项由集体研究决定，决策科学民主；（3）执行力强，政令畅通，令行禁止；（4）认真落实班子民主生活会制度，定期召开民主生活会，敢于开展批评与自我批评，切实进行整改；（5）党务、政务、村（居）务公开及时、内容真实规范。

（三）干部作风好。（1）执行有力，服务文明优质，办事快捷高效；（2）深入群众，大力开展各种“惠民行动”，努力为群众办实事、办好事，干群关系密切；（3）艰苦奋斗、勤俭节约，没有铺张浪费、大吃大喝现象。

（四）工作业绩好。（1）圆满完成上级下达的各项目标任务，工作成效显著；（2）村（社区）在街道综合目标考核中排名为前半数位以上。

（五）廉政建设好。（1）认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，做到分工明确，责任落实；（2）廉洁自律各项规定落实到位，无违规违纪问题发生；（3）严格执行“收支两条线”规定，财务制度健全，管理规范；

（六）群众反映好。（1）工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党组织得到群众拥护，党员在群众中有良好形象；（2）及时受理群众诉求，切实维护群众利益，无越级、集体访发生；

二、优秀共产党员

模范履行党章规定的义务，努力争当“五个标兵”：

（一）信念坚定、弘扬正气的标兵

（1）政治立场坚定，与上级党组织保持高度一致；（2）认真学习实践科学发展观，坚持民主决策、权力运行规范、不主观武断；（3）坚决贯彻落实上级的决策部署和本级党组织的工作安排，做到政令畅通，令行禁止。

（二）遵纪守法、诚实守信的标兵。

（1）严格遵守廉洁自律各项规定，不侵占集体利益和群众利益；（2）自觉接受群众监督，坚决抵制腐败现象和不正之风；（3）年内未受到通报批评、诫勉谈话、党纪政纪处分和组织处理。

（三）服务群众、带头致富的标兵。

（1）具有开拓创新的能力，善于联系实际创造性地开展工作；（2）在带领、带动群众发展特色产业、增收致富方面成效明显；（3）所负责工作在上级的考评中排名靠前。

（四）敬业奉献、创新实干的标兵。

（1）牢固树立宗旨意识，密切联系群众，及时了解民意，关心群众疾苦；（2）主动为群众办实事，帮助群众解决生产生活中的困难；（3）坚持为群众谋利益，提供优质高效的政务和事务服务。

（五）倡树新风、文明和谐的标兵。

（1）顾全大局，集体观念强，带头维护集体利益和群众利益；（2）自觉服从组织领导和工作安排，带头完成各项工作任务；（3）带头开展批评与自我批评，虚心接受不同的意见；（4）大事讲原则、小事讲风格，团结带领群众积极开展工作。

第三篇：创建先进党组织 争做优秀共产党员

创建先进党组织 争做优秀共产党员

——吴忠二中党支部开展创先争优活动工作总结

学校党支部坚决按照局党委创先争优活动的要求，以“争当领头雁，建设新二中”为主题，通过开展公开承诺、立足岗位争优，在建校劳动中争先，在搬校工作中争先，以及在关爱贫困学生中争先等，不走过场，不搞形式主义，形成一种学习先进，争当先进，赶超先进的良好风气。努力争创先进党支部和优秀党员。

一、大张旗鼓，宣传到位。

在学习和践行科学发展观活动告一段落的时候，中央又提出了在全党开展创先争优活动，这是党中央的重大部署。扎实有效地开展这项活动，将不断开创学校党建工作新局面，为学校教育教学工作快速发展，提供有力保证。为此，学校党支部立刻行动起来，悬挂横幅，张贴标语，召开全体党员大会，学习上级有关文件精神，号召全体党员积极投身于创先争优的活动中，为建设好新二中做出努力。同时，在党员中进行“创先争优，该怎样叫响‘我是党员’”的党课教育和“如何开展创先争优，争创先进党支部，争当优秀党员”的教育，使全体党员充分认识到创先争优活动对一个党员的提高发展有很大的意义，同时活动对推动学校工作有很重要的作用，营造了浓厚的创先争优氛围。

二、提高认识，组织安排到位。

学校党支部高度重视开展这一活动，经过反复酝酿出台了《吴忠二中创先争优活动工作安排》和《吴忠关于创建“五个好”党支部的活动安排》，成立了以支部书记为组长，校长为副组长，副校长、副书记支部干事为成员的活动领导小组，制定了“五个好”支部创建活动的主要措施和创先争优活动主题及目标，活动时间、活动安排等，使此项活动立足现实，扎实推进，力求实效。

三、立足实际，活动到位。

1、支部及党员公开承诺活动

开展创先争优活动，不只是停留在文件上、会议上、口头上，而是要落实在行动中、干事中。支部行动起来，向全体师生郑重承诺：①认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的工作要求，抓好学习“三个代表”重要思想，科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，学习时事政治，学习党的基本知识。②加强组织建设。加强教职工的思想政治工作，心贴心地开展教育，调动教职工工作的热情和积极性，做好党员发展和积极分子的培养。③创建安全文明和谐校园。以人为本，促进教师、学生、学校和谐发展。④加强廉政建设，教育全体党员特别是党员干部廉洁奉公，勇于抵制不良之风。⑤关心教职工的生活和健康，抓好学校精神文明建设，热情为师生服务。⑥深入教学第一线，善于听取教职工意见，不断改进工作。⑦开展师德教育，加强师德师风建设，提高教师素质，树立教书育人良好形象。⑧规范办学行为，不违规收费，杜绝不良师德行为。⑨抓好工会、妇女、团委等组织工作建设。我们给党员印发了公开承诺书，党员行动起来了，每个党员从学习、工作、遵纪守法，关爱学生，团结帮助群众，廉洁自律，维护集体与群众利益，参加支部与学校组织的活动，思想修养与文明行为，社会公德与家庭美德等十个方面向组织和群众公开承诺。我们按照上级的要求进行安排，印发承诺书，请退休党员到学校参观座谈，老党员行动起来，欣然公开承诺，要发挥余热。

2、立足岗位，明确职责创先争优。

立足岗位，创先争优是创先争优活动的基础，只有做好了自己的工作，才算真正的创先争优。二十六位党员，处在不同的工作岗位。我们首先确定党员的岗位，然后对每个工作岗位提出工作职责和工作目标，要求他们创新工作，提高成绩，如老党员王玉忠，要求去管宿舍，我们确定他的岗位是宿管员，马上定出职责和工作目标是：①按时到岗，认真检查宿舍卫生和纪律；②熄灯前清查人数，安咐学生就寝；③耐心做住宿学生的思想工作，尤其对生活自立能力差的学生进行关爱和帮助，对违纪学生进行批评教育；④检查暖气用电等情况；⑤锁好门，把好关，确保学生的安全，目标是学生住宿就寝、起床、休息有规律，环境安静；宿舍床铺整洁，地面卫生干净，清扫用具等物品摆放整齐，无安全事故。岗位明确、责任明确、目标明确，他就会想办法努力做好工作，当我们按照以上职责和工作目标检查他的工作时，如果做得好，就是创先争优的表现。

3、功能党小组创先争优活动。

学校建立了“师德及廉政建设”党小组，“教学教研”党小组，“德育及安全教育”党小组，但覆盖了学校方方面面的的工作，如果这三个党小组的工作做好了，对学校工作有很大的促进作用。三个党小组，由三位校级领导担任组长，组织开展活动，由于是根据不同岗位来安排组别，相同或相近岗位的党员在一组，因而工作开展起来顺风顺水。如师德及廉政建设党小组，他们的工作就是协助学校开展师德教育活动，协助支部开展党风廉政建设活动。先后组织开展了“责任教育，良心教育”师德教育活动；开展了廉政风险防范工作；开展了评教评学师德调查活动；开展了西部大开发战略的大学习大讨论活动；开展了教育大会的学习活动以及十七届五

中全会精神学习活动等等。很有成效，既促进了工作，又锻炼了党员。

4、在建校劳动中争先创优。

由于新二中一直在建设中，所以二○一○年整个一年的时间，我们都组织师生、党员到新校区参加建校劳动和绿化美化劳动。不算与师生一起参加的劳动，光组织党员开展党员活动日，党员奉献日不少于五次。不论是与师生一起劳动，还是党员组织的劳动，我们的党员总是身先士卒，最艰巨的劳动是党员，最苦的工作是党员，干得最好的工程是党员，不但为师生做出了榜样，而且为学校的美化、绿化做出了贡献。涌现出了郭永生、胡秋宏、马自华、贾文新、文瑞、蔡永强、杨建国、金鑫、陈景泰、蔡玉静等一大批优秀党员，为师生作出了表率，为党旗增添了光彩，不虚“我是党员”的承诺和称号。

5、搬迁工作中创先争优。

一个学校整体搬迁不是一件容易的事情，在我们之前的一中、四中搬迁都化了近十万元。我们是新建学校，资金十分紧张，教育局所拨的资金全都用在了水、暖、电、灶等处了，可以说没有多少钱用于搬迁，只好借助于老师和学生，这也正好是我们在党员中开展创先争优活动的一个好的载体。搬之前，我们专门召开了搬迁动员会，号召全体党员关键时刻发挥作用，急学校之所急，想学校之所想。学校雇车拉、搬运、装卸、押运都是我们的教师，为了多拉快跑，节省时间，我们采取分组的方式，同时进行，有许多老师干得满头大汗也不停歇，有些老师手磕破了，用纸包一下继续干，有几位老师中午都不休息，这些教师中处处闪现着我们党员的身影，让学校在尽可能少花钱的情况下，顺利完成了搬迁工作。在学校总结

会上书记很自豪地说：我们的党员最可敬、最可信，能战斗、能吃苦，为师生树立起了一面旗帜。„„

6、党员帮扶活动体现创先争优。

我们学校有百分之九十九的学生来自农村，有五百一十七位学生住宿、上灶，这些学生中有很多都是孤儿、单亲家庭，或父母一方长年有病，或父母没什么手艺，孩子又多，生活十分困难，搬来一周后，学校就发现有些孩子 只吃一顿饭，另一顿饭是从家里带来的饼子。学校在这之前对贫困生做过调查，但没想到有这些学生条件这么差，于是学校党支部号召全体党员捐资助学，适当地资助这些贫困学生的生活费。不到一天时间25名党员共计捐款1600多元，他们的举动也感染了部分教师，也伸出了援助之手，帮助了22名特困生，在师生和家长中影响较大。这就是党员，在急需要帮助的时候，挺身而出的首先是党员。

四、树立典型，学习的目标到位。

通过一年的创先争优活动，支部的战斗力得到了加强，党员得到锻炼和提高。，在党员干部和党员中涌现出了许多优秀党员，他们的事迹激励着、鼓舞着其他人。马云飞同志，从2月23日开始，没有休息过一天，协调工程，争取项目，平整校园，植树种花，美化环境，浇水除草，铺砖修道，申请资金，向上汇报，脚不沾地，脖上晒泡，组织搬迁，安置锅灶„„，为学校建设付出了汗水和心血。胡秋宏同志，总务主任，身患几种疾病，但是在建校劳动和搬迁工作中，身先士卒，亲自上阵，不怕脏、不怕累，钉牌子，装车卸车，清点数目，搬运等样样少不了他，但他从不叫苦，而且非常乐观，在他的带动下，其他党员教师向他看起，也积极投入到搬运

工作中。还有郭永生、马自华、曹永忠、陈景泰、文瑞等党员，在自己的岗位上做出了突出的贡献，成为我们学习的榜样，学校支部通过集会或教师大会宣传他们的先进事迹号召大家向他们学习，成为大家学习的榜样。用身边的人教育大家，效果非常好。

总之，我校开展创先争优活动，因地制宜开展活动，立足实际选择实践载体，不断完善争创活动内容，创新活动方式，使创先争优活动成为一种精神状态，一种价值导向，一种示范带动，一种比学赶超的良好氛围，为学校发展做出了贡献。

创建先进党组织 争做优秀共产党员

——吴忠二中党支部开展创先争优活动工作总结

二○一○年十二月

第四篇：争创先进基层党组织、争当优秀共产党员

争创先进基层党组织、争当优秀共产党员具体标准

为了深入扎实地开展争创先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，特别是使创先争优的标准更加具体、明确、细致化，更加“简便易行、好记好评”，更加具有操作性和有效性，从而更好地激发分公司各级党组织和全体党员创先争优的活力，根据地区和区公司创先争优领导小组的有关通知精神，按照“五个好、五带头”创先争优标准，结合分公司工作任务以及党员岗位特点，现特制定出分公司创先争优的具体标准。望各党支部和全体党员严格遵守，认真执行，确保实效。

争创先进基层党组织的具体标准

（一）领导班子好。一是必须具备“四强”：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。二是“一班人”自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，认真贯彻党的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行。三是所属党组织必须组织健全、人员到位、制度完善、工作运转正常，具有很强的组织力、号召力和战斗力，在加强企业全面建设中，党委必须发挥核心领导作用好，党支部必须发挥战斗堡垒作用好。四是坚持民主集中制，班子自身建设好。班子成员政治坚定，明辨是非，顾全大局，团结协作，作风民主，恪尽职守，求真务实，真抓实干。每位成员自觉严于律己，办事公道，处事公平，廉洁自律，具有良好的团队形象。“一班人”心齐、风正、干劲大。五是牢固树立“三个离不开”的思想，坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。开展民族团结宣传教育制度化、经常化，确保本单位在加强民族团结方面不发生任何问题。六是认真履行维护稳定的重大政治责任，安全工作好，维稳措施实，确保本单位无案件、无重大责任事故。七是积极对党员开展思想政治教育；积极带领党员参加分公司组织的党员学习教育以及党内各项集体活动。所属单位未发生政治问题以及违法违纪现象。

（二）党员队伍好。一是党员队伍必须做到“四优”：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。二是党员队伍学习好。按照建设学习型党组织的要求，以建设学习型党组织为抓手，大力加强党员学习教育，党员队伍学习空气浓厚。认真坚持党员“三会一课”制度。党员学习有计划、有安排、有组织、有督查、有考核、有资料、有实效、有小结。党员学习教育每月不少于两次。每位党员要有政治学习笔记本、学习心得体会本和工作记录本。各党支部对党员学习教育做到年初有计划，月月有学习，季度有检查，半年有考评，年终有总结。每次学习有笔记，讨论有记录，重要学习教育有心得体会文章。在分公司组织的政治考核中，党员考核成绩优秀率必须在95%以上。三是党员队伍思想好。所属党员必须认真履行党员“八项义务”，个人素质优良，党性观念、党员意识、政治意识、责任意识强，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。敢于坚持原则，敢于抵制和纠正各种歪风邪气，勇于同各种不良现象作斗争。党员队伍中无违法违纪现象。四是党员队伍业务好。所属党员积极学习现代通信技术，刻苦钻研全业务运营环境下各项业务，熟练掌握岗位技能，必须成为促进分公司科学发展的骨干力量。每位党员必须熟练掌握与本职工作相关的业务知识和技能，胜任本职岗位，具有过硬的专业本领。经常地自觉在员工中开展专业技术传、帮、带活动，使自己成为本单位、本岗位叫得响的专业技术排头兵。五是民族团结做得好。自觉学习党的民族理论，贯彻落实党的民族政策。人人珍惜民族团结，人人为民族团结做好事、办实事。不利于民族团结的话坚决不说，不利于民族团结的事坚决不做，确保不发生影响民族团结的人和事。六是党员队伍工作好。自觉发扬吃苦耐劳的精神，迎难而上，克服困难，战胜困难，无论在什么情况下想方设法圆满完成各项工作任务，努力争做推进企业跨越式发展的排头兵。七是党员联系、服务群众好。自觉做联系群众、联系员工的桥梁和纽带，主动与群众、员工打成一片，开展谈心活动，关心疾苦，帮助排忧解难。尊重领导，团结同志，乐于助人。八是党员先锋模范作用发挥好。自觉按照党员的标准、条件，时时处处严格规范自己的言行，在学习、工作、作风、生活等方面，充分发挥一名共产党员应有的先锋模范作用，给群众和员工做出好样子，永葆共产党员的先进性。九是新党员工作发展好。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，本着成熟一个发展一个的原则，注重在生产一线发展党员，注重发展年轻员工党员，注重发展少数民族员工党员，注重发展女员工党员。严格按照党员条件和审批程序进行党员发展工作，严把发展党员的质量关和审批关。所发展新党员必须思想好、业务强、业绩突出、发挥作用明显，广大员工满意。所在单位党建工作和党员队伍建设不断得到加强。

（三）工作机制好。一是党建制度规范、完善。分公司各级党组织必须建立健全党建工作制度，必须制定和完善党员“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委中心组理论学习制度、党委(支部)书记向党员报告工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员发展公示制度、党费收缴与管理制度、培养和发展新党员制度以及加强企业党的建设工作等基本制度。所有制度要形成有量化目标、有明确任务、有评估和考核的工作管理制度，使党建工作思路更明晰、要求更细化、操作有抓手，考核更规范。二是对生产经营中心工作，规章制度健全，决策程序规范、管理措施到位、运行顺畅有序，内容不断创新，组织有生机活力、上下执行力度大，落实成效明显。三是按照公开、公正、公平的工作原则，建立起有利于工作、有利于竞争、有利于员工进步的人事制度。坚持加大干部治懒治庸力度，建立干部能上能下、能出能进的工作机制，形成能者上、平者让、庸者下的用人机制。要把德才兼备、年轻、优秀的干部用在关键岗位上，充分发挥他们的作用。同时，在分公司各部门之间、班子成员之间，分公司领导与中层干部之间，中层干部之间要形成相互支持、相互信任、关系融洽的良好氛围。四是建立起有利于制约与监控、有利于艰苦奋斗、勤俭节约、增收节支的良好财务机制。严格执行财务制度，加强财务管理，确保在经济开支、财务管理等方面不发生问题。五是围绕生产经营中心工作，重点是围绕网络建设、市场营销、优质服务等工作，建立起比、学、赶、帮、超的劳动竞赛机制，形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围，为企业发展增添动力。六是建立起可靠的安全和维稳机制，切实抓好安全稳定工作，确保本单位无案件、无责任事故，确保企业安全稳定运行。

（四）工作业绩好。一是努力为实现地区跨越式发展和长治久安做出最大的贡献。紧跟全疆和地区大建设、大开发、大发展的大好形势，围绕地方经济建设和社会稳定的大局，围绕国家、自治区及地区重点工程建设项目，抓好通信网络建设，搞好通信保障。年年都必须高标准、高质量完成哈密区域内网络工程建设等任务。无论在什么情况下，坚决克服困难，战胜困难，想方设法建好移动通信网络工程，积极助力推进地区各行各业的信息化建设。二是全心全意为地区各族人民群众提供优质、满意的移动通信服务。严格按照诚信服务、便捷服务的要求，切实履行各项服务承诺。注重改革服务方式，创新服务内容，完善服务设施，不断提升服务质量。三是紧紧围绕企业中心任务，以生产经营为重点，全面加强企业建设，各项工作成效明显。无论在什么情况下，每年都必须带领全体干部、员工圆满完成生产经营KPI指标，圆满完成上级赋予的各项工作任务，始终处于全疆移动第一方阵。在加强和推进分公司全面建设中，党委必须充分发挥核心领导作用，努力使分公司的全面建设处于全疆移动战线的前5名之内。四是加强企业党建工作成绩突出。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以执政能力建设和先进性建设为主线，以建设学习型党组织为抓手，按照分公司党建工作目标责任制的要求，坚持从严治党、党要管党的原则，切实抓好所属单位党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，不断把党建工作推向一个新高度。分公司党委必须努力使党建工作跨入新疆移动和地区的先进行列。五是坚持改革创新，大胆开拓，锐意进取，勇于创新，求真务实，真抓实干，务求实效。切实做到能够自我超越，自我脱困，特别是突破瓶颈，创造性地开展各项工作，取得创新性的成绩。

（五）群众反映好。一是认真贯彻落实中国移动“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，积极履行企业社会责任，抓好农村工程、生命工程、文化工程、绿色工程、志愿工程等重点工作，不断树立良好的企业形象。二是大力为加快地方经济发展、维护社会稳定做贡献，努力使地方各级党委、政府认可和肯定。认真抓好哈密区域内的移动通信建设，全力助推地方各行各业的信息化建设，不断为加速地方经济发展、维护民族团结、维护安全稳定、推进社会进步做出新的成绩。三是带领全体干部、员工，年年必须出色完成区公司赋予的各项工作任务，交出圆满的工作答卷，努力使上级认可和肯定。四是全心全意为为各族人民群众提供优质的移动通信服务，不断提升广大用户的满意度，不断得到广大用户的好评。积极开展“送温暖、献爱心”活动，积极扶贫帮困，帮扶贫困群众，帮扶贫困学生，大力为各族人民群众办好事、做实事。五是坚持以人为本，构建和谐企业，努力使员工满意。各级党组织要始终把加快企业发展作为第一要务，把构建企业和谐、增强企业凝聚力、维护企业团结与安定作为第一责任。要切实加强与员工的沟通，密切联系和服务员工，大力为基层和员工排忧解难。要抓好企业文化建设，结合分公司的重点工作和员工特点，积极开展文化体育活动，不断丰富员工的业余文化生活。要积极改善和创造条件，努力为员工创造一个良好的学习和工作环境。

争做优秀共产党员的具体标准

（一）带头学习提高素质。一是带头学习政治，思想觉悟高，政治素质优。认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。自觉把学习作为工作常态，作为历史责任和精神追求，学以立德、学以增智、学以创业。积极参加分公司党委、党支部开展的政治教育和各类集体活动，通过学习教育，不断提高自己的思想觉悟和政治理论水平。积极参加党员政治学习，参加党内各项集体活动，到课率在98%以上，没有无故旷课现象。个人必须具有政治学习笔记本、工作记录本和学习心得体会本。学习笔记整洁，记录齐全。积极完成各项学习任务，学习成绩必须在优秀以上。个人必须政治坚强，信念坚定，党性观念强，思想表现好。二是带头学习业务，专业技术硬，岗位技能优。努力学习掌握科学文化知识，刻苦钻研业务技能，具有过硬的专业技术本领。积极学习现代通信技术，刻苦钻研全业务运营环境下各项业务，熟练掌握与本职工作相关的业务知识和技能，胜任本职岗位，成为本单位、本岗位叫得响、过得硬的专业技术排头兵。凡是分公司统一组织的业务考核，个人成绩必须在优秀以上。

（二）带头维护团结稳定。一是认真学习马克思主义“五观”(国家观、民族观、宗教观、文化观、历史观)和党的民族理论、民族政策，自觉做到“四个认同”(对祖国认同、对中华民族认同、对中华文化认同、对中国特色社会主义道路认同)，牢固树立“三个离不开”（汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开）的思想，争做民族团结的模范。二是坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。在维护民族团结和社会稳定的政治**面前，头脑不糊涂，思想不混淆，态度不暧昧，行动不迟缓，旗帜鲜明地反对不利于团结稳定的言行，坚定不移地站在反分裂斗争第一线。三是必须像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像珍视自己的生命一样珍视民族团结，时时讲团结，事事讲团结，处处讲团结。自觉尊重少数民族风俗习惯，积极为民族团结做好事、办实事。不利于民族团结的话坚决不说，不利于民族团结的事坚决不做。在加强民族团结工作中，确保个人不发生任何问题。四是积极投身开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，不断扩大与各族群众的交往交流交融，工作生活和睦相处，危难时刻和衷共济，热忱服务各族群众，推进社会和谐发展。

（三）带头争创一流佳绩。一是牢固树立企业主人翁精神，具有强烈的事业心和工作责任感，热爱企业，热爱本职，淡泊名利、克己奉公，爱岗敬业，甘于奉献，吃苦耐劳，兢兢业业，脚踏实地，扎实工作。二是无论干什么工作，都能吃苦在前，享受在后，带头走在前、冲在先，勇挑工作重担，争创一流工作成绩。完成工作任务的成绩必须是本单位、本岗位前3名者。对获得区公司或地区以上表彰、奖励者，评选先进时优先考虑。三是无论在什么情况下，都能充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，想方设法攻坚克难，切实做到迎难而上，克服困难、战胜困难，圆满完成组织分配的各项工作任务。四是不因循守旧，陋守城规，勇于开拓创新，锐意进取，创造性地开展工作，取得创新型或突破性的成绩。五是积极参与分公司组织的“党员示范岗”、“党员营销先锋”、党员主题实践活动以及本单位开展的各项劳动竞赛等活动,努力争做创新管理的先锋、业务技术的能手、通信建设的标兵、营销服务的明星。

（四）带头服务基层群众。一是每一位党员都必须自觉以《党章》和党员的标准要求自己，牢记党的宗旨，履行党员义务，时时处处严格规范自己的言行，在学习、工作、作风、生活等方面，充分发挥一名共产党员应有的先锋模范作用，给群众和员工做出好样子，永葆共产党员的先进性。二是全体党员必须牢固树立联系、服务群众的思想，自觉做联系群众、联系员工的桥梁和纽带。基层单位的党员要立足基层，坚守一线实干，与员工同甘共苦。要主动与群众、员工打成一片，开展谈心活动，关心疾苦，互相关心，互相帮助。要认真履行党员承诺，大力为群众、为员工做好事、办实事、解难事。三是分公司机关党员要做到工作重心下移，经常深入基层、深入一线，了解民情，倾听员工心声，关心员工疾苦，疏解员工心结，维护员工权益，为基层员工排忧解难。四是党员领导干部要牢固树立面向基层、服务基层的思想，认真改进领导作风和工作作风，坚持到实地，察实情，讲实话，办实事，求实效。要带头深入各个营业和服务窗口、深入条件艰苦的单位，带头深入基层狠抓各项工作落实。到基层后，要认真开展调查研究，扑下身子指导和帮助基层开展工作，尤其要注重发现问题和解决问题。下基层不走过场、流于形式；不跑马观花、蜻蜒点水；不讲排场、摆阔气；不搞接待；不搞陪同；不影响基层正常的工作，切实为基层解决好实际困难。五是积极参加分公司开展的“党员结对”活动。每一位党员至少要结对3名以上身边员工群众，互相学习、互相帮助，共同进步。六是积极为社会、为员工“送温暖、献爱心”，积极参加扶贫帮困活动。

（五）带头遵守党纪国法。一是自觉学习遵守《党章》，严格遵守党的纪律，模范遵守法律法规，争做遵章守纪的模范。二是保持高尚精神追求，加强个人品德修养，弘扬职业道德、社会公德、家庭美德，发扬社会主义新风尚。要牢记“八荣八耻”，自觉以二十字基本道德要求规范言行，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。自觉在社会做文明市民；在单位做文明职工；在家庭做文明成员。三是严格遵守执行廉洁自律各项规定，严于律己，清政廉洁，老老实实做人、干干净净做事。要做人诚实，为人正派，言行一致，表里如一，始终保持良好的自身形象。特别是党员领导干部必须严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及“分公司党风廉政建设责任制实施细则”等规章制度，切实做到不以权谋私，不损公肥私，不损人利己。思想作风端正，工作作风扎实，生活作风严谨。还要做到对家人、身边人严格要求，严格管理，确保在廉洁自律方面不发生任何问题。四是带头遵守分公司的各项规章制度。如：按时上、下班，不迟到早退等。在工作中，坚持原则，按章办事。在业务上按流程操作，确保不发生违章、违纪、违规现象。五是保持党员一身正气，敢于同歪风邪气作斗争，坚决抵制和制止违纪违法行为。在重大问题上真正做到头脑清醒、态度坚决、行动果断，在关键时刻和重大事件中能够挺身而出、率先垂范、经得起考验，充分表现出一名共产党员可贵的精神和高尚的品质。

第五篇：创建先进基层党组织争做优秀共产党员

创建先进基层党组织争做优秀共产党员——柳江县进德镇卫生院开展创先争优活动宣传栏

指导思想和目标：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以县委十二届九次全会提出的“转型升级，科学发展，打造幸福宜居新柳江”的要求，紧密结合2011年的卫生工作目标任务，通过对标、定标、赶标、评标，引导全系统广大党员、干部职工树立强烈的危机意识、责任意识和发展意识，进一步明确赶超方向和目标，学先进、赶先进，凝心聚力、开拓创新，形成“比学赶超”的热潮，实现思想观念的新解放、工作思路的新拓展、服务水平的新提高、卫生改革的新突破。

医院简介：柳江县进德镇卫生院是一所国家一级甲等医院，医院占地面积达到2200平方米，业务用房1200平方米，共开放床位40 张，全院在职职工80人，有卫生技术专业人员71人，其中具有中级职称21人，在职党员14名。

创先争优活动内容：推行阳光操作“五公开”受理单位和具体机构公开、办事人员身份公开、办事承诺公开、办事流程和要求公开、办理进度和结果公开。推行承诺服务“五个好”即：执行政策好、服务态度好、办事质量好、遵纪守法好、群众评价好。推行行业自律“五不要”即：百问不烦、百难不倒、百私不藏、百责不诿、百事不欺。推行问责管理“五制度”即：首问负责制、限时办结制、责任追究制、绩效奖惩制、群众评议制。

工作措施：

（一）公开承诺、扎实践诺

（二）创新载体、搭建平台

（三）示范引导、典型带动

（四）民主评议、推进发展

（五）评比表彰、激励先进