财经所2011年述职述廉总结

第一篇：财经所2011年述职述廉总结

在xx乡党委、政府的正确领导下，xx所按照局党组“科学化、精细化管理”的指导思想，在“精细、规范、透明、高效”的总体要求下，一年来，全体干部职工在平凡中追求卓越、在平静中满怀激情、在平常中创造价值，踏踏实实地做了以下工作：

1、认真贯彻落实财政工作会议精神，按照《梅局长的主题报告》提出的责任目标，进行部署和统筹安排所内各项工作和学习。

2、作迎接全省综改检查的前期准备。

对全乡26个行政村的机动面积、挂空面积等进行自查，对存在的问题进自纠。按政策发放各种惠农补贴资金369.8万元。

按乡党委安排，派出六名同志参加全县“千名干部进村入户”活动。

3、组织完成并解缴“水利基金和国有资产占用费及国有资产经营收入”。规范强化“双代管中心和招投标中心”日常工作。

4、建起新农保数据库：按时间、按标准、按要求完成了《农村居民基本情况台账》和《农村社会养老保险登记台账》的报送。

全乡征缴基金：156万元。投保覆盖率达：85% 全乡新农保基础养老金惠农卡3，948张，全部由财政干部职工走村入户上门发放到农户手上。

5、4月12 日xx乡代表全县接受省委组织部“五个基本建设”检查验收、全省排位次。所“双代管中心”加班加点做了大量的财务及有关经济收入报表的准备工作。

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6、5月中旬前后，按局党组要求，组织全所干部职工全员下乡核实旱情；同时兼顾对申报农机购机补贴的34家农户进行逐一审核。

7、5月27日全员出动，26个村全面展开监督卡发放工作。

8、完成十五个村的“一事一议”申报及有关材料汇编，并督促工程建设质量和组织验收前的准备工作。

9、开展了26个村的村级换届选举前的村级财务审计工作。年终配合村级做好科学发展的经济指标考核工作和年度预决算工作。

全面完成全乡26个村的新型农村合作医疗基金征缴工作。全乡共参合6119户、31030人，收缴参合基金1861800元,参合率100%。

10、核实和督办义务教育化债工作并组织落实晒场兴建、塘堰清淤，事涉农业粮食生产及粮食安全的专项工作，全力投入“三万活动”，把好事做好、实事做实。

一年来，xx所扎扎实实、认认真真地履行了本职职责，不为名累、不为利锁、不为权迷、不为欲困，坚持主职干部每周下乡、分管干部和专管员专项工作下乡入户的常规下乡工作法，同时，开展了党建工作、植树造林森林防火、关爱女孩行动、扶贫帮困活动、“千名干部进村入户”活动以及五.四读书赠书活动、七.一建党节纪念活动和参加了局举办的羽毛球比赛等，虽然各方面较之过去有了长足进步，但与乡党委政府和局党组的要求，与先进的兄弟单位相比还有很大差距，在今后的工作、学习中，我们将扬长克短、奋发向上，在干中求实、在干中求真，在干中修正不足，用饱满的工作热情，凝心聚力为三万三千xx山区人民群众服务，为提升财政干部形象而开拓进取、勤奋工作！

第二篇：述职述廉报告(乡镇站所)

述职述廉报告

***镇劳动保障所所长 ***

自2010年月任***镇劳动保障所所长以来，自己始终坚持以科学发展观为指导，以发展劳务经济、拓宽农民增收渠道、加快当地经济社会发展为中心，紧紧围绕镇党委、镇政府的总体安排部署，认真履行职责，求真务实，开拓创新，以身作则，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

一、强化学习，努力提高工作水平

一年来，本人认真开展政治理论学习，深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实省、市、县关于“三农”工作和促农增收方面的方针、政策，积极参加县、镇两组织开展的学习贯彻落实科学发展观、作风建设集中整治和劳务培训等各类学习实践活动。坚持理论联系实际，深入学习各类业务知识，及时消化并运用到实际工作中去，有效保障了驻村和分管工作协调到位、措施到位、工作到位。通过学习，增强了政治意识、责任意识和大局意识，自身的实际工作能力，协调组织能力也在实践中得到了锻炼和提高。

二、尽职尽责，扎实开展各项工作

在工作中，我严格按照镇上的统一安排部署，根据自己岗位职责分工，创新思路，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。一是联系村工作。与驻村干部及村社干部一起，经常深入农户，宣传党在农村的各项方针政策和农业科技知识，调解 1

和解决农民群众的矛盾纠纷和实际困难，联系村的计划生育、梯田建设、全覆膜技术推广、农业产业结构调整、基础母牛羊扩群、农业适用技术培训、农村合作医疗、新农保等基础设施建设、主导产业培训和民生改善各项工作取得了实质性的进展，农民生产生活条件得到明显改善、农业产业结构得到优化升级、农村社会事业得到全面发展，切实加快了本村社会主义新农村建设步伐。二是分管工作。作为镇劳务保障所的负责人，我在镇上的正确领导和县劳务部门的精心指导下，按照“发展铁杆庄稼促农增收”的工作思路，以培养“懂技术、有文化、会经营”的新型农民为目标，在认真分析当地劳动力资源结构和外面劳务市场需求的基础上，通过举办美容美发、电焊、铺缝纫、餐饮、建筑等各类贴近市、农民急需的技能培训班，进一步提高了群众的综合素质和外出务工能力，为发展壮大全镇劳务经济奠定了基础。今年，已举办各类培训班期，培训群众人（次），其中，电动缝纫培训班期人（次）、民用建筑培训班期人（次）、保安培训班期人（次）、餐饮培训班期人（次）、拾花技能培训班期人（次）。

三、改进作风，以务实的态度推进工作落实

在工作中，不断改进劳动保障所管理方式和自身工作作风，力戒官僚主义、形式主义，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，做到坚决落实镇党委、镇政府的决策部署和分管及驻村工作任务。通过深入实际调查，分析研究对策，对职责范围内的各项工作有部署、有指导、有检查、有落实，增强了工作的实效性和针对性。

四、团结同志，自觉贯彻落实党的民主集中制原则

作为镇站所领导，能严格按照制度和规定办事，支持和协助分管副镇和其他领导开展工作。在商议重大问题时，充分发表意见，积极谏言献策，一旦形成决策，则坚决贯彻执行。在工作中，能正确处理好民主与集中的关系、上级与下级的关系，既积极又不越权，当地配角和助手。平时，注意与上级业务部门和其它领导及干部群众的衔接、沟通和学习，积极团结同志，工作上相互支持，生活上相互关心。

五、坚持原则，严格落实党风廉政建设责任制

始终以《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个方面的禁止52个“不准”严格要求自己，通过日常交流、学习培训和召开会议等多种形式，认真参加和开展廉政教育。在工作中，坚持做到严于律己、以身作则，以俭为荣，深入基层群众，体查民声民意，牢固树立为民服务意识，切实做到了将农民群众的利益放在第一位的要求。

一年来，虽然在工作上取得了一定的成绩，但与镇党委、镇政府和群众的要求还有一定的差距，还存在自身学习不够深入，超常规、跨越式开展工作不够大胆，个别分管和驻村工作进展不平衡等问题，在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进工作作风，努力拓宽工作思路和方法，拼搏实干，尽心竭力，努力完成上级下达的各项任务指标，为全面推进***镇经济社会发展和新农村建设添砖加瓦，贡献一份自己的力量。

第三篇：劳保所述职述廉工作报告

魏家台镇劳保所述职述廉工作报告

——劳保所所长李鸿锴

半年来，在组织和镇领导及同事的支持指点下，狠抓学习，努力工作，戒骄戒躁，很好地完成了本职工作及领导交办的其他各项工作。现就半年来的工作和廉政情况汇报。

一、努力学习，不断进步自己的理论涵养水平

1、当真学习邓小平理论“三个代表”重要思惟及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际海内大事，不断进步自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思惟上、步履上始终与党中心保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断进步为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，进步自己的组织沟通协调能力。积极投入到镇组织的年青干部学习流动中去，当真预备，大胆勇敢发言并当真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的步履。

3、在书本和实践中学，不断进步自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大进步，一是语言表达能力得到较大进步，为锻炼口才，一方面在书本中学，把握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆勇敢地说，有意识地锻炼口才，如在年青干部学习讨论会上大胆勇敢地发言，在下镇做工作时留意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大进步，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、在劳动保障事务所工作方面。

负责全镇非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间，协助

分管领导完玉成省组织的转移农业劳动力统计工作。

三、清正廉洁，加强思惟作风建设

我站所在中心纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必定要求，是构建社会主义和谐社会的必定要求，是进步党的执政能力，保持和发展党的提高前辈性的必定要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必定要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺操行，晋升思惟境界。坚持为民办实事的原则，只有为老庶民实其实在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为庶民排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，满意常乐，不外分追求物质享受，保持寻常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交气量心胸宽阔、同心用心为民、有弘远理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断进步自己。不取不义之财，在新农村建设中，留意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱眼前恬澹名利，在下镇工作时，为尽量不麻烦群众，常常赶回镇里吃午饭。

四、工作中存在的题目及下一步的打算

回顾半年以来的工作实践，固然自己取得了较大的提高，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、匡助分不开，也深刻熟悉到自己还尚存很多缺点：一是性格暴躁，凡事求完美，在镇镇，有些工作要求有耐心，一点点的做;二是注重细节有余，从宏观角度看待题目不够;三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会知足于现状;二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长，经验有限。

在下一步工作中，将严格要求自己，捉住一切可利用时间加强学习，在进

步业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同道学习，进步自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，进步自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，答谢组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

第四篇：基层站所述职述廉制度

炉山镇基层站所述职述廉制度

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极探索加强基层党风廉政建设的有效办法，通过开展基层站所述职述廉工作，使广大基层干部不断提高党性修养、遵纪守法和为民服务、廉洁奉公意识，始终保持共产党员的先进性，促使他们真正成为群众信赖的贴心人，更好地推动社区各项事业健康发展。

二、述职述廉对象

述职述廉对象为各党支部书记，镇直各部门负责人，村两委班子成员。

三、述职述廉内容

㈠镇党委、政府各项政策和工作任务在本部门的执行和落实情况。

㈡部门发展规划执行情况。

㈢执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实党支部大会、村民代表大会情况；部门民主决策，民主管理、民主监督有关制度落实情况。

㈣为群众办实事情况和重大项目建设情况，计划生育指标发放情况；低保对象公示及救灾救济款物发放管理情况。

㈤村“两委”班子落实党风廉政建设责任制情况及个人廉洁自律情况。

四、参加评议人员

镇直各部门干部职工、群众监督委员会成员、人大代表，群众代表等列席参加。

五、方法和程序

镇直各部门负责人述职述廉评议工作每年一次，尤其是换届必须进行述职述廉。主要包括述职述廉和民主评议两个环节，具体实施步骤如下：

㈠撰写报告。各述职述廉对象按照要求，认真撰写述职述廉报告，要突出某个专题重点作出报告或说明。述职述廉报告要做到实事求是，客观准确，简明扼要。镇党委和纪委书记对镇直各部门主要负责人述职述廉报告进行审核把关。

㈡述职述廉。述职述廉大会，由各党支部组织召开，由镇直各部门负责人、村两委班子成员作述职述廉报告，并从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。与会代表就普遍关注的热点、难点、疑点问题，进行质询，报告人按职责分工实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，通过商议，一个月内答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。

㈢情况反馈。各党支部要及时将民主评议和民主测评结果向镇纪委汇报，适时向述职述廉对象反馈。测评结果纳入对干部考核的内容，作为对干部使用和评先奖惩的重要依据。对民主测评结果较差或民主评议中群众意见较大的干部，应给予提醒或诫勉谈话、在一定范围内通报批评或组织处理等；涉嫌违法违纪的，及时向有关职能部门反映。

㈣落实整改。述职述廉对象就反馈中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况在公示栏进行公示，并作为下一次述职述廉的内容。纪委负责监督检查，确保整改落实到位。

第五篇：2017述职述廉总结

2016-2017学述职述廉总结

上寺小学杨学斌（副校长）

在过去的一年里，学校教育教学始终围绕“活力教育，魅力师生”这一主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样，在学校校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴；同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会，现就我一年来的工作思路和做过的工作总结如下：

一、思想方面

如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认可，这是我经常思考的问题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思想上积极要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。

二、工作思路及体会

在分管的教育教学工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。

1、以身作则是做好工作的基础。一直以来担任副校长，我始终牢牢记住:各项工作要以身作则，责任重大，唯有时刻严格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作，使学校“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量，才不会让上级失望，让家长失望，让学生失望。一年以来，我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。虽然我不是一名很优秀的管理者，但我可以问心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作，无愧于人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做，把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做管理者、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、家长和学生的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。学校期末抽考和统考中全县多个学科成绩跃居全县前列，整个教育教学成绩大幅度上升。

2、虚心学习，提高自身工作水平。我们常说：“要给学生一碗水，自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样，要更好地适应分管教学的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。

3、重视教科研，积极组织开展教学研究活动。一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。做为分管教学副校长，对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。

4、统一思想、团结协作，努力做好本职工作。学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的位置和心态，统一思想、务实求真、公平公正、积极进取是工作与做人的根本。一年来，我始终坚持“学无先后，贤者为先”的理念，虚心学习、尊重领导、前辈和老师，与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

三、主要工作业绩

1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞赛、师生活动、教研活动、校际交流等，加强了教师队伍建设，提高了教师的业务水平和能力。

2、教科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教科研有序开展。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。

4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高，大幅上升，成绩喜人。

四、存在问题

回顾一年的工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。一是对教学管理缺乏较为系统性和全面性，在制度落实时执行力不够；二是对教学管理的问题和困难估计不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

2017年7月