全县干部大会上的就职演说（小编整理）

第一篇：全县干部大会上的就职演说

找文章到论文范文网网更多原创-(http://lunwen.cnkjz.com)中共＊＊市委提名我担任＊＊县人民政府县长，我深感责任重大、任务光荣而艰巨。在此，我首先对组织的关怀、培养和信任表示衷心的感谢，对全县各级干部和人民的信任、支持和帮助表示诚挚的谢意。近年来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，＊＊县长领导的县政府优秀团队，组织和动员全县人民开拓创新、锐意进取、顽强拼搏、奋勇争先，全县经济社会发展实现了新跨越，成效卓著，亮点纷呈，变化巨大，人民安居乐业，为＊＊县经济社会又好又快发展打下了坚实基础，积累了宝贵经验。今天，组织将历史的重担交到我的肩上，我将团结政府一班人，沿着既定的战略和思路，坚定不移走下去，赴下身子抓落实，为＊＊县的建设与发展奉献自己的热情和汗水，以不负组织的信任，不负全县人民的期望，不负历史的重托。在今后的工作中，我将努力做到：

一、服从领导，接受监督我将坚决服从县委的统一领导，认真贯彻执行县委的重大决策和部署，维护县委的权威。坚决贯彻宪法、组织法、监督法等法律法规和有关规定，对人大及其常委会负责并报告工作，主动接受人大及其常委会监督，为人大及其常委会行使监督权提供一切必要的条件。坚决贯彻中央关于进一步加强人民政协工作的意见，支持人民政协充分履行职责，主动接受县政协的民主监督，同时接受社会各界和全县人民的监督。

二、不辱使命，真抓实干

我将以科学的发展观和正确的政绩观为指导，始终把加快＊＊发展作为政府工作的第一要务，不断壮大县域经济，发展各项社会事业，推动经济社会又好又快发展。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，察实情、说实话、出实招、求实效，把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，扎扎实实做取信于民的实事，大力实施惠民行动，树立政府干事创业的良好形象，增强政府公信力。

三、牢记宗旨，勤政为民

我将把广大人民群众的安危冷暖时刻放在心上，做到眼里有百姓的利益，心里有百姓的位置，时刻倾听群众呼声，体察社情民意，关心群众疾苦，及时研究和解决人民群众最关注的热点、难点问题，多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、稳民心的实事，真正做到大事要得到群众支持，难事要得到群众理解，好事要办得群众高兴，努力把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。

四、科学决策，依法行政

我将不断健全政府决策机制，坚持和完善决策程序。特别是事关广大人民群众切身利益的重大决策，要广泛征求意见，搜集社会信息，向群众说明，向社会交底，务求政府的决策更加贴进群众需要，更加贴近发展需要。同时，加强政府法制建设，强化公务员队伍教育与管理，切实提高依法行政的能力和水平，完善行政执法监督体系，全面落实行政执法责任制和执法过错追究制，真正做到守法不违法，作为不乱为，利民不损民。

五、团结协作，形成合力

我将认真贯彻民主集中制原则，打造优秀团队，充分尊重班子成员，加强同班子成员间的沟通和协调，增强互信，增进了解，努力形成团结和谐、共谋发展的良好氛围。充分调动和发挥各位政府组成人员的聪明才智，做到既各司其职、各负其责，又统一协调、形成合力，使全县经济社会又好又快发展。

六、严于律己，清正廉洁

我将倍加珍惜人民赋予的权力，堂堂正正做人，清清白白为官，为人民掌好权、用好权，绝不搞以权谋私，做到一身正气、两袖清风。带头执行廉洁自律的各项制度和规定，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所忧，筑牢拒腐防变的坚强防线，以公生明，以廉树威，永葆共产党人政治本色。

各位领导、同志们，组织的安排、全县干部群众的信任让我倍感压力和挑战，良好的基础又让我对新的工作充满信心。在未来的征程中，我将紧紧依靠市委、市政府和县委的坚强领导，紧紧依靠县人大、县政协的监督和支持，紧紧依靠全县人民的智慧和力量，紧紧依靠县政府班子的团结和协作，尽职履责，真抓实干，开拓创新，为建设经济繁荣、平安和谐的＊＊示范县而努力奋斗！

谢谢大家！

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第二篇：在2022年全处干部大会上的讲话

在2022年全处干部大会上的讲话

同志们：

瑞雪纳春，气象万新。今天我们齐聚一堂，召开全处干部大会。这次大会，既是一次表彰会、收心会，更是一次动员会、誓师会。首先，我代表街道党工委、政府和人大向全处广大干部群众拜个晚年，向刚才受表彰的先进单位和先进个人表示最热烈的祝贺！

今天会议的主要任务是：深入学习全省现场会精神，贯彻落实全市干部大会的要求，动员全处干部群众履职担当新作为，凝心聚力谋发展，当标杆、肩并肩、谱新篇，为建设更好的现代农垦新区而努力奋斗。

一、收官大棋局，增添信心，奠定勇当全省同类农场标杆的新格局

过去的一年，意义非凡，受“三期”叠加影响，经济持续下行，我们每一步都走得很不容易，但前进的脚步从未停止。一是打赢了防疫保卫战。防疫实现外来“零输入”，内部“零密接”，医护“零感染”，有力守护了人民群众的生命家园。二是稳住了经济基本盘。项目建设加快推进，优势产业发展逆势上扬，主要经济指标稳中有进。固定投资完成3.3亿，社会消费品零售总额达1220万元，农产品加工产值全市第四，工业增加值全市第九，新入规企业1家、入限企业3家，打好经济翻身仗。三是树立了全省新标杆。，成功举办了全省农垦产业发展暨项目建设管理现场会，“稻虾共作、农电共享、渔菜共生、循环农业”在同类农场中提供了万丈湖样板，填补了XX未承办全省农垦会议的历史空白。四是增强了人民群众获得感。乡村振兴稳步推进，生态环境持续改善，平安农场长效显现，集中办好了万原线刷黑、万王线大修、农场港挡水墙、涵闸泵站翻建等一系列普惠性、基础性、兜底性的民生实事。五是凝聚了干事创业的精气神。完成镇村两级换届工作，实现学历、年龄等结构比例“一升一降一保一优”，改善了机关办公条件，拆迁了老旧危房，形象焕然一新。干部队伍在大战中提升能力，在大考中交出合格答卷，在落实中更加务实，在动手中更有动能，办成了一些过去觉得办不成的难事，干好了一些想干但长期没干的烦事，显出了一些过去自己都没有想到的本事。

回顾2021年，可以说我们无愧于这个伟大的时代，无愧于组织的重托，无愧于农场上万农工。我们谋一件做一件，做一件成一件，我们出手必出彩，完成即完美。这是习近平新时代中国特色社会主义思想指导的结果，是市委、市政府正确领导的结果，更是在座全体干部、企业家、广大党员群众奋力拼搏的结果。这是大家实实在在干出来的，是写入农场历史的，是大家给我的信心和底气说出来的。

二、广阔大视野，统一思想，开启现代农垦新区建设的新征程

物有本末，事有始终。农场的发展没有完成时，只有进行时。当前，新一轮高质量发展赛道已经开哨，产业变革深刻调整，基层治理任重道远，镇村竞争更加激烈。应该看到我们万丈湖整体处于全市中下游水平的状况还没有根本改变，经济总量、人口数量、村镇功能、产业基础、文化实力等偏于薄弱仍是最大实际问题，企业和群众对恢复到八十年代农场“不求人、好于人”的社会期望要求还没有完全实现，个别党员干部混日子、没干劲，做“神仙干部”的病根还没有彻底治愈，XX市外界认为“农场就是落后、农场就是弱小”的印象和评价还没有得到根本性改观。我们要保持清醒头脑、坚定决心，团结一致、竞进作为，决不能有初战告捷就鸣金收兵的想法，决不能有小有成效见好就收的想法，把农场老一辈的伟大事业赓续奋斗，努力交出让省农垦放心、让市委认可、让全场农工满意的时代答卷。

2022年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，坚决贯彻落实省、XX和XX市委各项决策部署，坚持稳中求进总基调，坚持统筹发展和安全，以融入临江高质量发展经济带为主题，以建设人民需要的更好的现代农垦新区为根本目标，以打造“都市农场、精质农场、活力农场、美丽农场、忠诚农场”为引领，深入实施“两带四区”场域发展布局，持续发力全省同类农场产业振兴样板，当标杆、肩并肩、谱新篇，为XX冲刺百强做出农场贡献。

锚定更好的现代农垦新区，当好同类农场的标杆，是小康农场的生动实践，是广大农工的热切期盼。要当标杆，就要经济实力更强，要建大产业大项目，三产融合，各类发展要素齐备，工业解困、农业提档、旅游升级、商贸加力。要现代化，就是要实现农工生产生活方式的现代化，基层治理体系和治理能力的现代化，村镇创新活力改革发展的现代化，全体农工共同富裕的现代化。

要实现上述的目标，必须要把握好以下四点：

一是认清历史规律形成共识。

当标杆是目标和责任要求，肩并肩是工作和纪律要求，谱新篇是时代和使命要求。必须把这一时代命题贯穿到万丈湖经济社会发展的全过程、各领域，深刻理解新时代的使命和担当，奠定团结奋进的总基调，以当标杆推动肩并肩，以肩并肩奋力谱新篇。

二是顺应当前形势抢抓机遇。

全省区域发展布局纵深推进，“强核壮圈带群兴县”步伐加快，XX冲刺百强重大战略利好，万丈湖作为全市“三带”驱动的重要节点的多重政策加速释放，我们迎来了历史上少有的黄金机遇。必须要以舍我其谁、时不我待的拼抢，奋勇开创万丈湖高质量发展的新气象。

三是分析现实条件发挥优势。

农场有得天独厚的农业基础、水利优势，成熟的水产、畜牧产业集群以及国有资源用地优势和省农垦、XX市双重政策扶持，广大企业和农工发展的愿望就是我们发展动力和后劲，必须扬长避短，垒台架柱，厚植优势，一年一个新变化，三年迈上新台阶，五年塑造一个新农场。

四是牢记富民强场稳中求进。

农场的建场精神就是艰苦奋斗、丰衣足食，必须始终坚守民生底线，越是面对任务艰巨，越是要保障和改善民生，让群众感受到实实在在的变化，享受实实在在的好处，用干部的辛苦指数，换取人民群众的安稳指数、幸福指数。

同志们，有希望就有方向，有信心就有力量，有奋斗就有未来。只要我们一鼓作气，乘势而上，就一定能够创造属于时代、属于人民、属于我们的伟大成绩。

三、胸怀大梦想，对标对表，追逐五大农场建设的新未来。

不一定每个人都有大梦想，但都有自己的小确幸。钓鱼者的小确幸就是相信自己满载而归。他不知道鱼在哪里，但只有坚持了，才会梦想成真。不是因为有梦想而坚持，而是坚持了才有梦想。走好农场新的未来之路，要持之以恒久久为功，一张蓝图绘到底，一个步调干到底，一件事情抓到底。

（一）坚持龙头带进，守正创新，建设以农为主的都市农场

一是加快一批调整。

完善万创公司的现代化公司治理体系，公司化运营进入正轨。调整农业产业结构、加快产业转型升级，形成农业为主、农旅结合的发展格局。全面推行“退休退地、股份用地、招商征地、超期收地”机制，破解国有土地固有化问题，为发展解决要素保障瓶颈。二是搭建一批平台。依托种养大户，联系市农业农村局，鼓励扶持一批专业合作社和家庭农场，推动农场集约化发展。三是建设一批基地。着力打造水稻、水产、水果、水芹四水共生，推进农业、旅游、能源、加工四产共建，实现社会、经济、群众、生态四效共享。四是打造一批品牌。加快农副产品品牌建设，以品质促品牌，推动“万丈湖、万丈情”两个品牌建设，形成带动效应，继续推进映芳粮油、优然牧业、济大农牧等民营企业注册地标优品，形成“农场造”的品牌集群。五是兴建一批基础设施。重点解决农场港整治、各类农业生产水利设施维修维护，破解农场道路交通问题，打通断头路，翻新破损路。六是培育一批新型农工。推行新型职业农工考核工作，落实农工准入和退出机制，以亩产论“英雄”，增强土地收益。

（二）转变思路，激发潜力，建设效益优先的精质农场

一是农业产业标准化。

按照市委要求，农场要打造农业标准化示范基地，根据构建产业链的发展思维，参考市场需求标准，着力构建制定基地建设、生产规程、产品质量、冷藏运输、包装销售等标准。二是产品品牌化。以质量兴农、绿色兴农为导向，通过农业标准化示范样板，提升产品竞争力附加值，培育出“生产有标准、产品有标志、质量有保障”的满足中高端需求的精致产品。以特色虾稻打造“万丈湖、万丈情”等国有品牌，引导映芳粮油、济大农牧等企业注册品牌，构建品牌矩阵，提升“农场造”农产品的品牌竞争力。利用文化产业力量，借助农艺节、油菜花节、小龙虾节等多角度推广农场。三是组织链条化。以虾稻为核心，打造优质大米产业链；以济大农牧为龙头，打造生猪产业链；以南美白对虾养殖基地为依托，打造水产产业链，以果蔬采摘基地为基础，培育果蔬产业链。通过延伸产业链条，拓宽市场渠道，提高经济效益。

（三）统筹兼顾，以人为本，建设幸福安康的美丽农场

一是做好“衔与接”，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快产业振兴高标准发展力度，打造市级乡村振兴示范点万丈社区，通过产业带动、群众参与、成果共享，进一步增强群众的获得感、幸福感。

二是治好“脏乱差”，坚持实施垃圾分类，对成绩突出的社区实行资金奖补。统筹配齐公厕管理员，引导文明如厕好习惯。进一步完善河长制，落实专人专管，推进万丈湖大港生态治理工程，优化河港湖渠水质。三是做好“造添绿”，坚持实施“绿满万丈”行动，继续实施“一村万树”行动，兑现军令状，落实奖惩单，采取见缝插绿、庭院绿化、沿路栽绿等方式营造生态优良、景观优美的农村绿色生态空间。四是要做好“管控护”，加强新建农房管控和风貌引导，加大城乡“两违”建筑治理力度，还原农村田园风光本色，形成自然生态美、人居环境优的良好格局。五是做好“文体娱”。整修万丈湖中心文化广场，加强群众文化娱乐活动的扶持。持续丰富“小喇叭”内涵，深入挖掘农垦知青文化，深入宣传社会主义核心价值观，融入乡风文明，倡导文明生活新观念，开展“十佳”文明户评选和“最美农场人”活动，助推党建引领基层治理，实现法治、德治、自治在乡村治理中的和谐统一。结合各社区优势，开展系列文娱活动，街道结合考核，评选出“最美社区”、“最美村组”。六是做好“安定稳”。加强安全隐患排查整治，严防生产安全、交通安全、学校安全、消防安全和食品安全事故，持续推进“开门接访，主动下访”专项行动；完成“双零”（重大刑事案件为零、进京赴省越级访为零）硬任务，争创“一流”平安法治镇处。继续做好防汛抗旱工作，确保思想不松、机制不变、队伍不散；常态化抓好疫情防控，从严从细从实“外防输入，内防新增”工作。

（四）勇立潮头，永不懈怠，建设潜能迸发的活力农场

一是做强小镇龙头，增强带动力。

科学编制规划农垦知青文化小镇，认真抓好项目入库、规划、保障和建设，确保整体打造一盘“好菜”、“硬菜”。同时启动机关“五小建设”，以小镇龙头引领农场全域精彩。二是推进园区建设，增强集聚力。打造产业振兴示范片区，以“两带四区”建设为抓手，推动三产融合发展，加强冷链物流平台建设，筑巢引凤。三是狠抓招商项目，增强辐射力。组建专业的招商引资团队，加大招商引资力度，对接优势产业链，要以干群真诚换企业真心，以服务真心换投资真金，各个社区单位都要在这个“一号工程”上比拼，比一比、赛一赛，是骡子是马遛一遛。四是强化环境支撑，增强吸引力。坚持把优化营商环境作为建设发展的“最后一公里”，加快打造“五最”营商环境，强化“店小二”服务精神，打造依法办事的法治环境。企业是这次疫情最困难的群体，很多都吃着昨夜的饭，不知道还能否看到明天的太阳，这时候送根稻草都是金条，都是正能量。支持企业就是支持自己，就是支持万丈湖的未来。引用张家胜书记的话说就是“谁损害营商环境，就让谁付出惨痛的代价”。

（五）端正思想，不忘初心，建设绝对可靠的忠诚农场

牢固树立政治建设的鲜明导向，以“五彩党建”的“一颗子”，激活基层“一盘棋”。一是本色永葆工程。加强党员教育管理，通过办好党委理论学习中心组、青年干部读书班、党员春（秋）训班激发党性意识。常态化抓好规范“三会一课”工作，不定期检查党内活动开展情况；二是红色网格工程。创建智慧党建平台，将新港社区划为五大片区，各片区成立管理委员会及执行委员会，试点建设智慧党建平台，实现信息化、可视化的动态管理，全面掌握党员及片区实时情况；三是蓝色喇叭工程。进一步发挥党员群众作用，密切干群关系，持续唱响“小喇叭大平安”品牌，通过喇叭联动，整合各类调解资源，建立健全矛盾纠纷多元化调解机制；四是金色先锋工程。开展“五星”评定活动，围绕“乡村振兴奔发展，优质服务当先锋”主题，提升服务质效，通过党员带动家庭、村组、支部及各行各业共同发挥作用，引导广大党员群众参与乡村振兴；五是绿色发展工程。以党建引领产业发展，以现有特色产业为基础，强化支部引领，推动干部担当作为，大力推动特色产业的规模化、标准化、品牌化发展，带动产业提质增效、群众就业增收。

还要强调加强反腐倡廉建设，进一步完善管党治党机制。严格落实管党治党政治责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，层层压实“两个责任”。加强对“一把手”和领导班子的监督，推动各类监督贯通协同，驰而不息纠治“四风”，严防“四风”问题的反弹回潮。深化运用监督执纪“四种形态”，始终保持反腐败高压态势，一体推进。深入开展清廉万丈湖建设，打造“好正实优”的万丈湖。扎实推进新港社区清廉大院建设，确保干有样板，学有标杆。常打思想免疫针，筑牢制度防火墙，用好执纪杀手锏，强化监督紧箍咒。

四、驱动大引擎，破冰突围，书写农场建设的新速度

忠诚要有硬度，梦想要有温度，治理要有法度，发展要有速度。一是用信念提能加速。思想是行动的先导，信念决定干事的境界和效果，我们农场人必定要坚定信念，以时不我待，只争朝夕的苦干、实干精神，尽自己最大努力、挖最大潜力，真正对事业负责、对人民负责，就能够带来发展的量变、质变。

二是用团结汇聚力量。

车的力量在头上，人的力量在心上。团结不在人多，而在心齐。团结是各项工作发展的前提，也是营造良好政治生态的关键。我们农场人肩负建设现代农垦新区标杆的时代重责，必须要团结一致、大干快上，用履职尽责凝聚人心汇集力量。

三是用担当凝聚民心。

美好生活是我辈奋斗目标，实现“美好”需要生态环境、公平正义、高质量发展的美好，更需要自己的美好。当前农场发展进入了深水期，必须要克服“差不多、过得去”的落后思想，锚定发展方向，敢于担当作为，确保事事有落实、件件有效果。我们美好了，农场就不会丑陋；我们光明了，农场就不会黑暗；我们努力了，农场就不可能不发展。

四是用激励掀起热潮。

实施机关“五小建设”，以龙头作用带动，改善干部办公设施条件，推行干部体检、年假制度落实，让“实干者有岗位，奋斗者有韵味，离开后有回味”。

五是用实效验证誓言。

当前急需解决三个问题，一是解决驻点干部不问村级、队级工作的事，二是解决部门不落实党委政府决策的事，三是解决社区干部专业能力不足的事。解决问题的办法就是脚踏实地，知行合一，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前推，真正把工作成效体现在发展指标上、体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在民生改善上、体现在破解难题上，用实际行动及最终成果验证誓言、兑现承诺。

同志们，沧海横流，方显英雄本色。今年是十四五的关键一年，也是建场六十五周年，对建场先辈们最好的致敬，就是书写新的奋斗历史。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、XX市委以及XX市委的坚强领导下，以更加开阔的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志，凝心聚力、迎难而上，踔厉奋发、笃行不怠，以高质量发展的优异成绩，向党的二十大献礼！

第三篇：就职演说

班长就职演说

于盛坤

俗话说：十年修得同船渡，百年修得共枕眠。如此算来，我们同学能够相聚在一起也至少是五十年修来的缘分。如此之多的有缘人相聚在一起有能够选我当班长让我着实感到无比的荣幸与自豪，同时也感受到了巨大的压力和深深的愧疚之情，因为还有好多优秀得同学，他们无论在学习上还是在生活上都始终是我的榜样！在此衷心地的感谢各位同学对我的认同与支持，感谢辅导员对我的信任与欣赏！

我会用旺盛的精力、清醒的头脑以及高度的责任感、使命感干好我的班长的本职工作，竭力协同辅导员处理好班级各项事务。鲁迅说，横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。我认为，我当班长，不是为了过“官瘾”，不是为了能够高高在上，唯我独尊，因为班长不是官，班长就是同学们的孺子牛。我能够做的，就是兢兢业业的为同学们服务。我不敢说我是最有能力的，也不敢说我是最适合当班长的，但我一定是最努力的！

当然，我也清楚地知道，当好班长不是像站在这里说话这样简单，而是需要我真心的投入与付出，更需要各位同学的大力支持与配合，所以恳请同学们配合我的班长工作，因为只有我们大家共同努力，把集体当成自己的大家庭，我们的班级才会健康发展，大步向前！

天行健，君子以自强不息。真诚的希望我们能够同心同德，凝心聚力，坚定前行，用成绩点燃激情的梦想，用激情书写发展的篇章，用发展创造我们人生的辉煌！我也坚信，用坚定、执著、专注和勇气铸就的我们，明天定会更加灿烂辉煌！最后，祝同学们健康快乐！祝老师工作顺利！祝我们的班级勇创佳绩！谢谢大家！

第四篇：就职演说

就职演说

篇一：总经理就职演讲稿(共9篇)篇一：公司总经理就职演讲稿

公司总经理就职演讲稿

尊敬的各位女士们，先生们：

大家上午好！

我们不模仿别人，但我们要做别人的典范。在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足，我并不依赖规章制度，反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机穿越小说网

和困难。然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦，但大家的勇气却来自天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中，我们能够探求事物的真伪，认清真正的才智人士，我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，公司的命运就是自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。

我们面临的挑战：就是使我们目前所经营的项目，能有效地开展起来，使我们公司在尽快的时间内，完成资金积累的过程，向着一个更高的目标发展和壮大迈进。

我们的事业：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率，高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产品将继续开发和发展，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的本文来源：公务员在线每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入的光辉的前景！

我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的服务！

我们的顾客：公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象，不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户服务平台，市场是我们生存的条件，也是我们活动的舞台，我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功！

我们的基准线：我的财务观点并不复杂，但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中，仍需要大家的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的发展！

我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路，我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是成功！你们肩负的是我们公司的未来！不管道路多么漫长，多么崎岖，我们一定要夺取胜利，没有胜利我们就不能生存！我也希望大家都能认识到这一点，没有胜利一切将不再存在！此时此刻，我认为我有权要求所有的人都能以大局为重，团结一致，艰苦创业，同甘共苦，群策群力，为了一个共同的愿望，不懈的努力，我们的目的一定要达到，也一定能够达到！

过去已是历史，明天只是目标，而我们就更应该注意的是今天。

只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家！谢谢大家！

总经理、各位同事：

首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，它包含着大家对我的信任和期望。能够得到大家的信任是我的光荣，保温瓶行业是一个、、、、、、的行业，在董事长、总经理及各位领导的带领下，取得了不菲的业绩和效益。今天我有幸站在这里接受这个职位，我感到非常荣幸。也非常感谢大家的支持和厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的 同时我也感到了不小的压力。今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机 遇，我感觉现在就是一个考生，正面临着的考题就是：如何把公司发展地更好，让公司取得更好的业绩和效益，让股东得到更多的红利。或者说我现在就像是一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，发展得更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。只有这样，才能回报大家对我的信任和支持。

未来的时间，我将严格遵守公司章程和公司发展目标，以、、、、为基础，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责、义务和使命所在。

我深知自己的能力有限，尽管如此，我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能补拙，相信有付出必有收获。我想只要我努力践行“、、、”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信：有公司总经理的正确领导，有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声更多，更热烈。因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

最后，我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言！

尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们：

大家晚上好!在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领

导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效，善于思考，团结互助,沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：

在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。

谢谢大家!各位领导、全体员工：

大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在益华电器有限公司快速发展时期，我被任命为公司 行政副总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。

我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，现在由我分管的有五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，采购部，安全部。

我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。

其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。

第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。

第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入光辉的前景!第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照上市公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。

我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!篇二：总经理就职讲话稿

尊敬的领导，亲爱的兄弟姐妹们：

大家下午好！

首先，感谢公司决策层的信任，给我机会走进***；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让我能够很快熟悉行业，熟悉情况；更要感谢的是，感谢***这个大家庭，你以温暖的怀抱热情地接纳了我，让我感受到这个怀抱的温暖和力量！感谢大家！

没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不可能实现公司业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。***今天的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的，而是我们在座所有***人共同用心血和汗水换来的！所以，今天，站在这里，我要大声的告诉大家，我不可能，也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好，怎样怎样优秀。我所能做的，就是想尽一切办法，让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力量，共同推进公司的发展！也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家打扫干净操作台，提供好支持（包括精神上的，方法上的，协作上的支持），为所有人能够大显身手做好保障；在需要冲锋的特殊时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座所有的中层，需要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今天要给大家表态的第一点：把握准一个前提——找准自己位置，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官。第二，坚持好一个原则：公司利益最大化。

离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家分享的一句话。

不管任何时候，任何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，是公司成就了个人，而不是个人成就了公司。我们必须明白，我们所拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。

如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，那么他会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。

所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到肯定和发扬；反之则会被否决或取缔。

第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一。*总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前***家装市场日趋成熟的今天，这个目标是我

们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。请大家注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第

一、工程质量第一、业绩第一。但是，无论哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说，只要大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会忘记大家的！这点上不单单指收入，更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给大家讲的更多些，我不再赘述。

第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路：主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。

那么，就让我们一起来努力，把***做到真正的第一，大家有没有信心！（谢谢大家！）

最后，感谢大家以往对我的帮助，更要感谢大家以后对我的帮助！谢谢！

首先，感谢大家的帮助。

表态四点：

第一：把握准一个前提——找准自己位置。

我给自己找的位置是：总后勤部长+先锋官。强调团队的力量，强调全员努力的重要性。

第二：坚持好一个原则：公司利益最大化。

倡导员工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。

第三：明确一个目的：把我们品牌做到真正的行业第一。第四：演好角色：简述工作开展思路。

最后，感谢大家以后对我的帮助。篇三：总经理就职演讲稿

各位董事，辉哥：下午好！

各位同事，兄弟姐妹，我的战友我的部下们：

下午好！

首先，我向现场所有的人提出一个私人请求，请大家记住一个日子：2012年8月（）号；再记住一个人的名字：黄振斌--就是鄙人，也就是我的名字。因为从今天起，你们中的绝大多数将因为我，会开启一段精彩出色，绝对无悔的人生旅程，我保证！

可能龇远了，我想说的是，“阿里巴巴”酒吧有些类似的传奇经历，从gb到潮人，有过辉煌有过痛苦。其实这酒吧的先天条件是非常不错的，无论周边环境，还是硬件设施，特别是股东老板个个实

力雄厚，资金充裕，信念执着，不然，很难想象这些年月他们一直撑的下来，亏得起，就是不关门。几经痛定思痛，董事会的老板们终于想通了：任凭他们在各自的商场如何叱咤风云无往不利，但隔行如隔山，酒吧文化是个舶来品，几百年的演变，有着独特的内涵性，科学性。辉哥接手后，找到我，经多次深入地探讨研究，完全认可了我的酒吧文化理念，并决定将酒吧全权交由我打理。辉哥不是一个内行的酒吧老板（做运输的），但绝对是一个好伯乐，感谢你对我的信任，辉哥！你为阿里巴巴奠基的第一个文化理念，那就：知人善任，发掘人，培养人，给他最大发展空间。-----其实这也是我长期以来工作中的座右铭。能和自己老板的有这样的共鸣，我很荣幸！请辉哥放心，请各位董事放心，从今天起，我会带领大家，让公司走出低谷，一步步上升，前进，走向辉煌并且稳健，持续地发展，经久不衰。说白点，会让你们开始赚钱，并长期赚钱下去。

好的，如果把“阿里巴巴”比作一首举行战舰，作为舰长，作为船长，我正式向我的船员，我的士兵，做就职报告，简单说清楚几点我的工作理念和要求：

1.我不要求员工对公司忠诚（扯蛋嘛，哪有无缘无故的爱？），但会做到公司对员工忠诚，每一个对公司有贡献，有付出感情，奋斗过的员工，公司绝不亏待你！

我个人的承若，我会让我手下的每一个士兵吃好穿好住的好！别的不说，在我这里就从没发生过拖粮的事。

3.从哲学上讲：每个人都有可能成为伟人，成就一番大事业。但

更多的情况是：千里马常有，伯乐不常有。所以说除了个人的奋斗还需要有赏识你栽培你的人给你空间发展。我不是伟人，普通人一个，比大家大10岁，但在公司范围内，作为经理，我会提供各种方法，使大家有充分发挥才能的地方并给你恰当的上升空间。

4.责任-----这是我对大家的起码要求，也是我重点强调的问题！我们习惯于安逸而躲避劳苦，但人的勇气来自天生而不是后天训练，所以我们能够面对挑战，挑战自己，挑战困难在人生中会比安逸更加美妙愉快。特别是那些刚踏上社会的小兄弟小妹妹们，你们不要把工作看作是在吃苦，你们可以没经验，但我决不允许你们做事敷衍！（注：责任的问题，兵总自己发挥）

5.我们不模仿其他公司，但我们将成为其他公司的典范。我坚信以诚换诚，以心交心。我会做到对大家忠诚，公司会做到对员工忠诚。我做事并不依赖规章制度，反而更依赖我们大家对我真心的抬爱拥戴，依赖大家自发的爱公司如家的精神，只有这样才能战胜不同的危机和困难。

再次感谢历经困难而依然选择留下工作来的老员工，当今到处都是用工荒的年代，你们依然同公司一起风雨同舟不离不弃，我非常感动，向你们致敬！，重感情，懂业务，熟悉环境，大浪淘沙，留下来的都是我非常看重的宝贵财富！

感谢所有新加入阿里巴巴的同事，部分是我拉进来的，谢谢你们一如既往信任我支持我，部分是网上招聘或是自己稀里糊涂应聘来 的，请放心，阿里巴巴会是你无怨无悔的选择，只要你用心在这里付出过。

-----------供“帝国”总司令 斌 参考

“克格勃”书记 刚

2012年8月26 09：17（江郎才尽，请辞！完稿时刚总月经失调逆行，气血两亏吐 篇二：就职演讲的基本内容与特征

精选范文:就职演讲的基本内容与特征(共2篇)就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说，关系到群众对新任领导的第一印象。就职演讲有话则长，无话则短，要抓住主要问题，切中时弊，要言不烦，简明有力。其言谈举止要庄重、诚恳，向听众表达自己为国尽力、为民造福、为事业兴盛而尽职的态度，表示决心和毅力时要充满自信，坚定明快；阐述施政目标、措施时要实事求是，实实在在。就职演讲最忌讳的是耍官腔、装腔作势、借势吓人。一般来说，就职演讲包括四个部分：一是称呼，即演讲时对听众的称呼，一般运用全称。因为面对的听众是群体，表达要亲切得体；二是开头，即写明就职者的心情，对选民、代表、群众的谢意，要简短亲切；三是主体，即写明施政纲领、措施、近期所要做的几项重要工作，所要达到的效果、目的等，要具体充实；四是结尾，即表示决心，展望未来，鼓舞斗志，一般以表示谢意的话语作结尾。因为关系到群众对新任领导的第一印象，所以就职演讲具备以下特征：一是对症。也就是说就职演讲是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题；二是真挚。演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力；三是简洁。就职演讲的主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，听众一听就能够明白接受；四是真实。就职演讲内容讲究真实，不能哗众取宠。请看约翰·肯尼迪的《就职演说》其中的一段：“我今天不是庆祝一次政党的胜利，而是为自由举行庆典——它象征一个结束，也象征一个开端——表示更新，亦表明转变。因为我已按照我们祖先在13/4世纪前拟定的誓言在你们和上帝面前庄严宣誓。??我的同胞们，我们的方针的最终成败，不仅掌握在我的手中，更掌握在你们手中。自从这个国家建立以来，每一代美国人都曾听从召唤证明他们对国家的忠诚。响应号召服役的美国青年的坟墓遍布全球。如今号角又在召唤我们，不是号召我们拿起武器，虽然我们需要武器；不是号召我们作战，虽然我们严阵以待；而是号召我们肩负一场长期的、胜负难决的斗争重任，年复一年‘在希望中得到欢乐，在患难中坚忍不拔’，展开一场反对人类共同敌人——暴政、贫困、疾病以及战争本身的斗争。我们能否建立一个把东西南北连在一起的伟大的世界联盟来反对这些敌人，以确保人类享有更为丰实的生活呢?你是否愿意投入这具有历史意义的事业呢?因此，我的美国同胞们，不要问你的国家能为你做些什么——问问你自己能为你的国家做些什么。世界各国的公民朋友们，你们该问的不是美国将为你们做些什么，而是我们共同能为人类的自由做些什么。最后，不论你是美国公民还是世界各国的公民，请以我们向你们提出的有关奉献力量和牺牲的同一高标准来要求我们。以良心作为我们惟一可靠的奖赏，以历史作为我们行为的最后裁判，让我们迈步向前去领导我们热爱的国土??”这段演讲就充分体现出了肯尼迪一种任重道远的责任感

[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]篇一：就职演讲的特征

就职演讲的特征

就职演讲是[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说．就职演讲是群众对新任领导的篇二：就职[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]演讲的特征

就职演讲的特征

就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说．就职演讲是群众对新任领导的 篇三：【总裁就职演说】 个性总裁就职演说

如果大家还没准备好就职演讲稿，那么下面内容能够帮助到大家哦!一起来看看阅读以下个性总裁就职演说这篇文章吧!希望对大家有所收获哦!

总裁就职演讲技巧范文

总裁上任第一天，公司原有董事会与高管班子会召开欢迎会与介绍会、见面会。这时总裁要发表就职即兴演讲。当然，新上任总裁可利用欢迎会、介绍会、见面会作几分钟的即兴演讲，又可选定合适的时间，召开全体员工会议或者管理层员工会议，这时候总裁可以作时间较长的就职演讲。由于人的生理与心理对于两个小时内的演讲还是精力充沛与兴致勃勃的。对于欢迎会、介绍会、见面会这样的场合，由于时间有限，所以总裁演讲内容要精炼简短、有内涵。

简短的演讲，不可能讲出什么东西来，但是总裁要充分利用这几分钟，作自我介绍，提出希望，表示谢意。简短的自我介绍只要讲自己在哪里任过什么高管职务就可以，因为这可以传递一个信息，那就是我在其它公司能当好高管，在这里一样可以当好总裁。作简短的自我介绍，不要讲你什么地方出生，读过几个学校，在其它公司干过什么低级职务。这样既浪费时间，又显得肤浅。而应该在介绍中讲自己突出的方面与拿得出手的方面。而且自我介绍要能让人一下子记得住，忘不了。

作自我介绍后，可以提出几点希望。一是希望公司越做越兴旺，二是希望大家都团结在总裁周围把工作做好。三是提出在未来，公司的愿景是什么。最后，既可以相互介绍，又可以向大家表示谢意。相互介绍时，一般董事长或者老板会把副总等高管介绍给总裁。有时，董事长、老板、副总会向总裁介绍经理级别的管理者。由于总裁加入了公司，大家都不是外人，所有就没有必要相互递交名片。但可以相互交换电话号码，以方便工作联系。不管怎么样，总裁一定要建立一个公司内部通讯录，让各种沟通方便与快捷。相互介绍时，总裁要注意个人礼节，握手时不要蜻蜓点水，不要快迅抽回，也不要用猛力紧握，注意握手的力度与停留时间。同时，要面带微笑，眼光盯住对方眼光几秒，或者点头示意。不要不看对方，更不要紧盯对方不移开视线，注意把握方寸。

最通用的几分钟即时演讲的方法，是这样说：我先做自我介绍，再讲三点;或者说，我现在说三点。说三点能让总裁不怯场，不会产生紧张的感觉。讲三点，还可以给人一种头脑清晰的感觉，不会显得哆嗦。

人的第一印象比较重要，所以总裁给众人的印象应该是高大上的。如果总裁给众人的印象是猥琐、无礼、粗暴、邋遢、一幅屌丝样，那么很容易让众人怀疑你的领导能力。人的气质要靠衣着、言行、姿态来表现。总裁必须要有总裁的样子，要有总裁的范儿。平素你生活可以不计小节，但是你现在是公司的除董事长外的最高首脑，你的一言一行，行为规范不代 表你个人，而是代表着公司的形象与未来公司的形象。佛要金装，人要衣装。

欢迎会、介绍会、见面会举行了后，如果有机会召开全体员工大会或者是公司全体管理者大会，那么总裁就要做就职演讲了。这样的大会一般都有主持人，这主持人可以是董事长与副总。总裁的演讲稿最好是本人写。因为本人写的演讲稿比别人写的能抓住核心，而且忘词的时候，还可以凭记忆重新在大脑中组织一篇新演讲稿。脱稿演讲是比较好的，但很多人怕忘词。所以，总裁要打有准备之战。任何表演都需要彩排的，因为彩排能发现使表演更加完善与完美。

演讲跟表演一个道理，为了脱稿演讲，总裁要把演讲稿背下来，要把表情、语态、肢体语言进行彩排。让第一次成功的就职演讲影响在场的员工，为总裁在此公司站稳脚，树立权威打下基础。总裁就职演讲的内容要紧贴公司未来发展的主题，要能起激励全体员工斗志的作用，要能起让全体员工信任你的作用。成功的就职演讲是总裁在公司生存下来与扎根下来的关键步骤。

个性总裁就职演说

精选执行总裁就职演讲

各位同事：

大家好。

首先，我感谢董事会及各位同事的信任与厚爱，在以往工作里给予我的帮助和支持;感谢丁总带领大家天财商龙从白手起家做到今天的业绩，有了今天的基础，有了我们在座每个人今天的机会。

我们同在一个前瞻性、专业化的团队，公司也是一家年轻充满希望的公司，它既提供餐饮企业高效运行所需的管理系统，又提供对提高客户满意度和忠诚度至关重要的核心服务。

今天的心情有点复杂，感觉肩上责任重大。看到在座的每一位同事、每一个目光，我知道作为执行总裁、未来的总经理，意味更大责任和担当。为公司创造更好效益的责任，带领公司发展的责任，和大家一起奋斗、共享成功的责任，为公司的每一位同事服务的责任。也有可能遭遇失败的担当。请各位同事放心，我有勇气挑起这个担子，并和大伙儿一起勇往直前!希望今后在和大家一起工作的过程中，继续得到你们更多的支持、理解与帮助。

我想说，作为公司的执行总裁，我希望今天会成为天财商龙一个新历史的开始!作为天财商龙二次创业的新的起点!

我想说，我们公司发展到今天，是一步一步摸索着走过来的，走到今天不容易，更重要的是一起走了这么多年，今天，我们依然在一起不管你是怎么看或者怎么想的，我希望每一位同事做好心理准备，为我们可能面临的变革做好准备，我们的战略、新的组织结构已经出来了，事业部制将让我们更专业，在市场中更有竞争力，10月将会逐步落实新的团队建设，2012年我们将有新的目标和规划，公司是所有成员组成的一个有序的整体，我希望，在未来，我们一起点燃激情，团结一心，携手同行，最后实现发展公司成就个人的共同目标。

公司的发展不光依赖规章制度，同时更为依靠我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。

在公司制度范围内我对每一个同事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!

任职执行总裁，对我而言是个新的挑战。我想我会在以下几个方面去努力：

一、做事。在执行总裁的新岗位上，我会尽快熟悉和掌握我的职责，争取以最快的时间进入角色，尽心尽力地做好本职工作，认真履行职责，科学、完善的对公司各方面进行管理，努力将公司打造成管理科学、业务高效的系统，打造成一个具备强有力竞争性的企业。

管理、人力资源、市场、产品、财务将是公司日后工作的五大主题。

二、做人。快乐来源于成就感。做事业需要激情和动力，我觉得累一点没关系，希望我们能一起努力，一起来营造一个我们自己快乐的工作环境，并享受其中，让每个同事在公司工作中积极并快乐起来。我将尽力为每一个员工提供一个快乐工作的环境，一个成功发展的平台。

我将努力做好一个服务者。

我会尽力帮助每一位同事，并认为在每一位同事自己的岗位上是最好的、最胜任的!

还有很多，我愿意去做，为你、为天财商龙、为我。

要做到这些，仅仅依靠我个人是远远不行的，我希望我们同心同德，当我们团结成一个整体时，任何困难都是可以克服的、任何目标都可能实现。

三、学习。在新岗位上，我会努力学习，和大家一起学习，一起成长，一起分享。在发展中得到能力还有才智，才智和能力才是个人最大的财富。

最后，我会力争做一个合格的执行总裁，我会努力做到最好的。再次希望得到大家的支持与帮助，谢谢大家!

新任总裁发表就职演讲样本

股权结构再调整，基本面向上预期强烈

分析人士认为，此次华帝高管大换血，也是前期公司副总裁刘伟辞职及股权变更后公司治理改善的延续。同时也意味着前期股权结构调整已传导至高管人事层面，治理改善逻辑得到持续兑现;预计随着股权及高管结构变动落地，公司经营改善具体措施有望陆续推出，向上改善预期强烈。

从公告看出，所聘任高管均符合《公司法》《章程》有关规定。附件显示，新任总裁区迪江出生于1965年2月，本科学历，中国注册会计师。1982年10月至2010年3月就职于中山市国家税务局小榄分局，历任办事员、副股长、股长、副局长、局长。2010年3月至2014年6月任中山市国家税务局总会计师。

精心谋划发展理念，规定动作不走样

10月8号下午3：30，华帝股份召开管理人员大会。会上，新任总裁区迪江发表了题为《传承辉煌圣火 华帝人整装再出发》的就职演讲，高管集体亮相。

华帝管理层变动，新任总裁发表就职演讲

他在演讲中说： 作为华帝人有足够的骄傲理由：成立二十二年来，我们从一年几十万元的营业额发展到今年四五十亿元的营业额;从一家名不见经传的小企业到承接全球瞩目的北京奥运会火炬的设计与制造企业，华帝品牌从无人知晓到今天家喻户晓，知名度和美誉度在全国同类品牌中名列前茅

他认为，黄启均虽辞去总裁一职，但功与名却会一直留在华帝的辉煌史册上!特别是黄启均总裁和他所带领的团队，多年以来为华帝的发展付出了辛勤的劳动和做出了卓越的贡献!

区迪江在演讲中谈到了华帝发展的四个理念，他表示，作为新任经营团队负责人，今后公司发展所必须遵循于法治、创新、效益、共享这四个理念。

华帝二十二年，用创新承载了业务和未来。未来，华帝会更加推动技术、工艺、产品的创新，包括公司在人才战略上的创新。

他在发言中指出：创新会有一定的风险并且意味着较大的投入，但因循守旧、不创新肯定没有未来。因此，必须要进行持续的全方位的创新，我们的创新，不仅仅包括技术、工艺、产品的创新，同时，更加包括制度管理、用人理念、思维模式的全面创新。公司将设立创新基金，鼓励和表彰在各领域有所创新、有所贡献的同事。

公司二季度主营增长停滞，判断主要由短期因素压制所影响：一方面，二季度潘系主导的渠道去库存进程推进，从而对当期出货有所拖累;另一方面，重庆地区总经销刘伟先生辞去副总裁职务使得西南区域收入增速放缓;此外，部分收入未得到确认也对当期主营增速造成较大影响;展望未来，随着公司渠道去库存消化及重庆地区经销商关系逐步理顺，三季度收入增速拐点向上趋势确立。长江证券

区迪江在演讲中用效益回答了收入增速的问题：公司要实现良性发展必须要有良好的经济效益，在经营规模不断扩大的同时提高公司的效益也是大家的共同愿景。未来，制造业的竞争主要是人才的竞争、成本的竞争，公司将通过完善内部管理、优化人力资源配置、压缩成本费用、提升产品的性能和质量，稳步提高公司的盈利能力和水平，为公司的可持续健康发展奠定基础。

第五篇：就职演说

工程分公司经理 任职演说稿

各位领导、各位同仁，上午好！

非常感谢大家对我的信任，在本次竞聘中选我做工程分公司的负责人，我深知这个结果的分量，因为它寄托着公司经营层及全体同仁的重托。

能当选工程分公司的经理，我感到无上光荣。因为我热爱这份工作，就像热爱自己的家园一样。回顾过去，工程业务从小到大，从弱到强，从单一项目经营到多元项目并举，这一切离不开公司领导的关心和支持，离不开各兄弟部门的配合与帮助，更离不开每一位工程业务人员的不懈追求与踏实、勤奋的忘我付出。在这块战场上有我们工程业务人员洒下的汗水、泪水和血水，融入了我们的委屈、荣誉和希望。多年来是你们感动了我，激励着我，我的每位工程业务的战友们，是你们，让我们的工程业务变得有活力、有朝气、有魅力。在感谢组织关怀、领导关心和兄弟部门配合与支持的同时，我要深深地感谢你们，没有你们，我将一事无成。

在感到光荣的同时，我更感到一种压力。对我来说，今天是一个新的起点，我觉得自己现在就像一个考生，如何把未来发展的考题做得更好，这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战。我将在今后的工作中，恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。我想，只有这样，才能回报各位领导对我的信任，才能无愧于大家今天对我的选择。在此，我要代表工程分公司全体员工，向各位领导和同仁们做出承诺：我们一定努力把工程分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。对标上市和三年滚动规划的目标，解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，坚定不移地挖掘潜能，创新发展，把公司赋予我们的职能任务分解细化，做到责任一落到底，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，工作中决不墨守成规，决不碌碌无为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们工程分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。

展望未来，虽然道路曲折、任务艰巨，虽也深知自己能力有限，水平不高，但我相信，天道酬勤，勤能补拙，相信有付出就会有收获。我想，只要我努力饯行“正位、笃学、勤勉、重道、守纪”的为人从业准则，勤奋务实，不断学习，勇于创新，敢于突破，工作就一定会有成效。我更坚信，有公司的正确领导，有一支优秀的工程业务团队做后盾，我们苏信物业的滚动规划目标就可以实现，也一定能够实现。我渴望在我交答卷的那一天，得到的掌声比现在更多，更热烈。因为，你们的肯定就是对我最大的褒奖。

最后，我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行诺言。

谢谢大家!

陆平