村党支部三分类三升级工作总结

第一篇：村党支部三分类三升级工作总结

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根据关于转发《市委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》的通知(新委办【2012】45号)精神，岳店村在开展“三分类三升级”活动工作中对调查摸底、公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将本年度开展“三分类三升级”活动情况总结如下：

一、紧紧围绕升级活动主题，切实建立组织保障

岳店村党支部紧紧围绕“强组织、增活力、建机制、创先争优迎接党的十八大”主题，充分认识做好开展创先争优工作的重要意义，建立活动领导小组，加强领导。精心组织不断丰富创先争优活动内容，严格创先争优活动标准，改进创先争优活动方法。把创先争优活动列入我村议事日程，纳入经济建设、社会建设和党的建设总体部署，专项研究部署，采取有力措施，扎实推动。

二、紧紧围绕升级活动主题开展现状调查

根据关于印发《金华镇关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》的通知(新金委发【2012】11号)精神，岳店村于2012年3月底召开了支部大会。根据统一要求和部署，采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、群众测评等方式对岳店村党组织、党员村组干部现代远程教育等情况开展调查，深入全面地进行了调查研究，广泛听取了广大党员群众的意见建议。接着，在这基础上，岳店村党支部通过召开专门会议，研究提出针对性的措施，已解岳店村决存在的问题，并把调查情况上报镇党委。

三、紧紧围绕升级活动主题开展划类定级

通过发放乡镇、村远程教育站点情况调查问卷、村级党组织建设情况调查问卷、村民议事会运行情况调查问卷等问卷表，根据岳店村实际情况，做好“三分类三升级” 摸底调查工作，制定了《岳店村“三分类三升级”实施方案》，为分类定级做好充分的准备工作。由岳店村党支部结合日常工作、党员群众意见，按照统一标准进行自查，填写了金华镇村(社区)党组织分类情况自查(评定)表，远程教育站点分类顶级指导标准分别得96分、89分，填写分类定级申报表上报镇党委审核，得分78，评定分类等级为一般党组织。在分类定级后，岳店村党支部制定了全县“三分类三升级”活动基层组织年度升级目标、相应的转化措施和全县“三分类三升级”活动基层组织公开承诺书。制定了年度升级目标5个、转化措施5条，公开承诺5项，这样使得我村工作目标更为明确，党员干部工作激情明显增强。形成了“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面。

四、紧紧围绕升级活动主题开展承诺、践诺

第一，明确承诺目标内容。岳店村党支部结合本村实际，公开承诺、务实践诺，以实际行动创先进、争优秀。紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和年度中心任务，积极作出承诺。深化“三亮三比三评”活动，党员干部深入群众，窗口争创群众满意，党员群众志愿服务队广泛开展活动，提高行政效能和服务水平。

第二，深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将承诺目标内容真正落实到实处。深入推动“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。同时，建立金华镇村(社区)党组织晋位升级目标推进情况表台账。

第三，开展领导点评、群众测评活动，保障创先争优活动统筹推进。岳店村党支部李书记负责对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向。推动承诺事项的落实。

同时，以群众满意为标准，组织我村群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评。

深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重大部署。岳店村党支部通过开展这次创先争优活动，加强了党的建设，达到了“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求。今后，岳店村党支部将作为把党的先进性纯洁性建设重要载体的创先争优常态化、长效化地开展下去。今后，岳店村党支部将继续高举伟大旗帜、坚定理想信念、夯实干群基础、坚持真抓实干、践行为民宗旨，永葆党的先进性和纯洁性。

岳店村党支部

2012年XX月XX日

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第二篇：村党支部三分类三升级自查报告

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根据《中共彭州市丹景山镇委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》丹景村在通过走访党员群众，问卷调查，开展“三分类三升级”活动工作中：

一、围绕活动实效组织

丹景村党支部充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺兑现情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。

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二、围绕升级内容开展承诺、践诺

(一)是明确承诺内容。丹景村党支部按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，村党支部围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。

(二)是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。

三、围绕群众满意抓好点评

(一)领导点评。村党支部书记负责对党员进行点评。村党支部书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向。推动承诺事项的落实。

(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%以上。

四、围绕升级目标实施转化升级

党支部开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。

彭州市丹景山镇丹景村党支部

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第三篇：党支部三分类三升级整改措施

中共**镇委员会**镇中心卫生院党支部

三分类三升级整改提高实施方案

根据中共**镇委员会印发《关于全镇开展基层党组织现状大调查实施‚三分类三升级‛活动方案》的通知文件和中共**镇委员会组织部下发的《关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的要求，党支部安排专人负责，对基层党建工作进行了认真的调查研究。我们主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查，重点听取了基层干部、党务工作者、普通党员和群众的意见和建议。在此基础上，我们对照镇党组下发的《卫生部分类定级评分参考标准》，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议等方式开展自评定级，并积极报请镇党组审核。通过党员群众的评议打分，我院党支部得分在90分以上，自评定级为一类（先进）基层党组织。现将我院党支部在组织建设方面取得的成绩、存在的问题以及整改措施报告如下：

一、医院基层党组织建设的成绩

近年来，我院党支部在镇党组的正确领导下，以十七大精神和科学发展观为指导，充分发挥医院党支部的战斗堡垒作用，加强党组织的思想建设、医德医风建设、组织建设和窗口服务开展‚为民服务创先争优‛建设，深入开展形式多样的党员主题教育，不断加强支部精细化管理，努力做好党建和医疗管理的结

合文章，在各方面取得了理想的成绩。

（一）努力抓好党的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。1.加强组织领导。认真制定党建工作规划和工作计划，严格党建工作例会制度，健全党建工作责任制，签订党组织、党员承诺书，确保责任落实。

2.注重组织建设。一是加强支部班子建设，合理设臵党务工作机构。二是强化作风建设，进一步增强党组织的凝聚力。以医德医风集中教育活动等为载体，不断增强了党员医生、护士党性和法纪观念，提高廉洁、自律的意识。坚持党务公开，不断增强了工作的透明度，并主动接受群众监督。三是积极开展主题实践活动，以业务引领、服务群众、无私奉献为宗旨，开展多彩活动，增强支部活力。

3.认真抓好党员教育管理。认真落实‚三会一课‛制度和学习制度，改善学习条件，确保教育效果。深入开展‚五个好‛党员创评活动，注重过程管理，真正发挥党员的先锋模范带头作用。严格落实发展党员‚两推一公示‛等各项制度，认真做好发展党员工作。

4.加强党支部自身建设。加强领导班子作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强中心组理论学习，坚持民主生活会制度，发挥中心组的核心作用，确保无重大决策失误和违法违纪现象的发生。

（二）深入开展‚学习实践科学发展观活动‛和‚创先争

优‛等系列教育活动，促进医院和谐发展。

1.学习活动扎实有效。以制度引领，确保了党员的学习实践活动的积极性和参与率。注重实效，灵活组织，确保了支部党员人人参与。以心得交流、知识答卷、谈心交心等活动确保了学习实践活动不断深入。

2.认真查摆、深刻分析、整改提高。医院领导班子及成员在认真自省，发放征求意见表、召开征求意见座谈会等活动广泛征求党员群众意见的基础上，认真查摆、深刻剖析、制定整改措施、明确努力方向，做到边学习、边整改，务求实效。

3、做好结合文章，促进和谐发展。医院紧紧围绕‚办人民满意医院，筑放心公卫屏障‛的活动主题和 ‚争做‘五个好’党员‛活动载体，找准结合点，做好学习实践与医疗医技的‚结合文章‛，促进医院和谐发展。

一是与医院医护工作相结合，促进医院医护改革创新工作不断深入。

（1）组织党员医生、护士深入开展‚争做阳光医生活动‛，鼓励党员同志发挥先锋模范作用，带头配合国家医疗体制改革落实基本药物制度，带头落实农村合作医疗政策要求；

（2）加强院外交流，促进工作提高。每年都派遣医院的骨干医生、护士到成都、昆明等地的优秀医院参加医技观摩研讨活动，不断地提高了我院的医疗医技水平；

二是与医院医德医风工作相结合，认真落实‚以人为本、医患和

谐‛的服务理念。医德医风考评内容包括救死扶伤、尊重患者、文明礼貌、遵纪守法、因病施治、顾全大局、严谨求实等七方面。医院成立医德医风考核领导小组，负责对医德医风正面典型的宣传表彰及违反医德医风情况的处理，并根据情况给予加分或减分，随时录入医德医风考评档案；建立和完善医德医风考评价体系，创新医德医风激励机制，确保医院养成良好医德医风常态化。

三是与医院管理相结合，不断优化管理过程。（1）与医生签订医疗行为责任书，促进诊疗行为、管理行为的彻底转变；（2）通过医德医风教育，引导党员医生、护士积极争做‚医德标兵‛，以实际行动积极争创‚五个好‛党员；（3）定期走访慰问退休老党员、老同志，了解他们的身体、生活状况，指导他们结合实际积极参与学习实践科学发展观活动，为医院发展献计献策。（4）牢固树立‚安全第一‛的思想，在狠抓医院安全工作落实的同时，积极协助有关部门，认真落实‚医院安全‛、‚交通安全‛、‚医院周边环境治理‛等活动，积极构筑安全大环境。

二、医院基层党组织存在的问题及整改措施

（一）平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富，学习效果不好。

具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用中层干部例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不

强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

（1）建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实，做到每月按规定进行集中学习，要求支部党员对每次学习做好学习记录，注重学习效果的提高。

（2）给支部党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动，寓教于乐。

（二）党员先锋模范作用发挥不充分。

具体表现: 个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改目标: 加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

（1）健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使医生、护士党员通过学习形成共识。

（2）支部书记在工作中多与医生党员、护士党员交换思想，多听取医生党员、护士党员的意见，给医生党员、护士党员压担子，在工作中调动医生党员、护士党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）支部开展批评与自我批评不够。

具体表现：个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众沟通和交流不充分。

整改目标:加强与医生护士的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施：

（1）支部每季度开展一次集体交心谈心活动，形成一个‚严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人‛的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

（2）通过设臵征求意见箱等形式，建立支部与医生党员、护士党员及群众沟通长效机制。

（四）日常管理工作中存在的不足。

具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位。

整改目标：以‚提高效率、保证质量‛为工作目标，提高工作质量和管理水平。

整改措施：

（1）树立‚今日事、今日毕‛的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，提高支部党员的业务能力和管理水平。

（2）坚持每月例会制度，要求支部人员对每月的工作情况及时进行报告，对下月工作进行布臵、协调，对出现的问题及时讨论研究解决。

（3）加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，每月对各部门的工作进行检查，发现问题及时整改。

（五）支部党员的政治理论水平和业务水平还有待提高。具体表现：部分医生党员、护士党员的政治理论水平和实际工作能力不能完全满足本职工作的需要，综合素质有待进一步加强。

整改目标：提高支部党员的政治理论知识和综合业务素质。整改措施：

（1）开展党员同志带头每年至少阅读一本有益工作的书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为支部党员自我提高提供良好的条件。

（2）加强对支部医生党员、护士党员业余学习的日常管理工作，不定期对工作中出现的一些业务问题组织讨论，达到相互学习共同提高的目的。

（3）每年进行一次校内政治理论、业务知识考试，并建立相应的考核机制。

（六）对青年医生党员、护士党员的教育和培养不够。具体表现在青年同志的进步要求的思想不够，认识不足，行动上不突出。

整改目标：促进青年积极向上，党员表率作用更加明显。整改措施：

（1）积极组织青年医生、护士参加党支部的党课活动，有目的的组织他们学理论，学党史，学党的知识。同时开展有益活动，让他们在活动中受教育。

（2）强化青年党员的培养，增强党的意识，进行党的责任，党的作用的教育，用先进人物的事迹来激励青年党员，同时请他们关注身边的共产党员，时刻注意自己的言行，做好表率。

（3）表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用。增强领导的亲和力，谈心、交心倾听青年和青年党员的心声促进沟通，团结一致。

**镇中心卫生院党支部

二〇一二年六月十日

第四篇：三分类三升级工作总结

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自从XX镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任

“三分类三升级” 活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视“三分类三升级”工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。

二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。

(一)社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确升级目标、转化措施。

(二)实施转化升级，见成效。

1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面

社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。

2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面

社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。

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3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面

社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。

此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及“三会一课”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。

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第五篇：“三分类三升级”工作总结

“三分类三升级”工作总结

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，公司支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想熟悉，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。在深进调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，依照“先进、较好、一般、落后”四个等级，进行支部自评工作。同时，通过展开分类定级，激起我支部向其他先进党组织学习，构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

一、党组织基本情况

万源市民生供排水公司成立于1971年，前身是万源市自来水公司，2002年6月经万源市人民政府批准与万源市城市供水工程合并为现在的万源市民生供排水公司，是一个担当着万源城区近10万人口生产、生活用水的公益性国有企业。公司党支部于1972年9月成立。现有党员26人，其中：在职党员21人（含预备党员2人）,退休党员5人（含外单位组织关系转进1人）。支部书记由王文川同道担负，共有支部委员4人。最近几年来，我公司司党支部在上级党组的正确领导下，坚定不移地贯彻落实***理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观兼顾供水发展全局，以深进展开创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机，牢牢围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、增进***”的工作方针，廉洁勤政，依法治企，有力地推动了城市供水事业又好又快发展。

二、调查摸底

1、调查时间：2012年3月2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。

3、调查摸底情势：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底情势的展开，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷70份。经梳理后题目及建议以下：

（1）、党组织设置公道（2）、继续加强班子建设

（3）、职员分散，不能经常组织集中学习（4）、制度虽健全，但还需与时俱进

（5）、加强党建工作，充分发挥战争堡垒作用（6）、把组织的发展工作做到常态化（7）、在加强和发挥党组织的作用上下工夫

针对搜集到的存在题目、意见和建议，我支部及时拟出了相干整改措施：

（1）不断加强完善党支部组织制度。2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

（2）丰富学习载体，结合供水行业特点，展开政治思想教育和技能培训，不断进步干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。

（3）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。（4）、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战争堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：我支部设置书记一位，支委4名，符各基层党组织的设置要求。

（2）队伍建设：坚持民主集中制原则，重大题目集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，相互配合，相互增进，构成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及年轻党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无分歧格党员，我支部已构成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。2012年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

（3）活动展开：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持展开党员学习教育活动；积极展开“创先争优”活动，承诺事项能有效落实；组织党员展开党日活动，把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；积极展开“挂包帮”主题活动，前后为帮扶点庙子乡廖三坝村捐赠慰问金及帮扶物质。（4）制度执行：全体党员能自觉执行公司的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公然工作经常化，定期进行交换和督导检查，把党务工作做在前头；关心退休和困难职工，在每年的重要节日，公司及工会领导分别进行慰问，并发放慰问金，为企业修建了***的社会环境

（5）工作业绩：本支部在上级党委的领导下，牢牢围绕“保障供水、优良供水、服务于民、发展为民”的工作中心，不断细化管理措施，供、售水总量；销售收进逐年提升，最近几年来无一起供水安全的事故发生。

（6）群众反映：最近几年来，本支部结合展开“经济发展软环境”及“创先争优”活动，狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善，将办事流程同一上墙，方便用户办理用水事宜。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访题目在规定时间内做到及时答复，及时上报，修建了***稳定的供水服务环境。群众满意率达95% 结合以上调查结果，依照“先进、较好、一般、落后”四个分类标准，我支部自评为较好基层党组织。

通过调查摸底和分类定级工作的展开，我支部查找出了本身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后我们将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战争堡垒和先锋模范带头作用”为切进点，使本支部不断发展壮大，为我市的经济发展、群众的生产生活，供好水、服好务。